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崗位職責(zé)是什么
高級經(jīng)理是企業(yè)組織中關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)角色，負責(zé)協(xié)調(diào)和管理多個部門或項目，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以順利實現(xiàn)。他們需要具備深厚的業(yè)務(wù)知識，卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，以及對市場趨勢的敏銳洞察。
崗位職責(zé)要求
1. 精通公司業(yè)務(wù)：高級經(jīng)理需全面理解公司的核心業(yè)務(wù)，包括產(chǎn)品、服務(wù)、市場定位和競爭對手分析。
2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：必須具備激勵團隊、培養(yǎng)人才和解決沖突的能力，以建立高效的工作環(huán)境。
3. 決策制定：在復(fù)雜情況下，能夠迅速做出明智的決策，并承擔(dān)其后果。
4. 戰(zhàn)略思維：能從宏觀角度審視公司發(fā)展，制定并執(zhí)行長期戰(zhàn)略計劃。
5. 人際關(guān)系：擅長與各級員工、客戶、供應(yīng)商及合作伙伴建立并維護良好的關(guān)系。
6. 適應(yīng)變化：能在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中靈活調(diào)整策略，確保公司持續(xù)增長。
崗位職責(zé)描述
作為高級經(jīng)理，日常工作中可能包括： - 監(jiān)督和評估部門業(yè)績，確保各項指標(biāo)達成。 - 制定和實施部門預(yù)算，控制成本，提高效率。 - 參與公司高層會議，為重大決策提供建議。 - 推動創(chuàng)新，引導(dǎo)團隊探索新的業(yè)務(wù)機會和改進方案。 - 建立和維護內(nèi)部溝通機制，確保信息流通暢通。 - 對外代表公司，參與行業(yè)活動，擴大公司影響力。
有哪些內(nèi)容
高級經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了以下幾個主要領(lǐng)域：
1. 團隊管理：設(shè)定部門目標(biāo)，分配任務(wù)，提供反饋和指導(dǎo)，確保團隊成員的成長和發(fā)展。
2. 項目管理：監(jiān)督項目的進度，解決可能出現(xiàn)的問題，確保項目按時、按質(zhì)完成。
3. 財務(wù)規(guī)劃：制定部門預(yù)算，監(jiān)控財務(wù)狀況，確保資源的合理利用。
4. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，減少對公司運營的影響。
5. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。
6. 市場分析：跟蹤市場動態(tài)，分析競爭對手，為公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
7. 政策與流程優(yōu)化：審查并優(yōu)化公司政策和工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。
作為高級經(jīng)理，需要在日常工作中展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)，通過有效的溝通、協(xié)調(diào)和決策，推動公司向著既定目標(biāo)穩(wěn)步前進。他們還需不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)市場的變化，引領(lǐng)公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
高級經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 城市高級經(jīng)理崗位職責(zé)
1、城市公司管轄項目的目標(biāo)成本編制并監(jiān)控執(zhí)行;
2、動態(tài)成本跟蹤管理,監(jiān)督合同履行、管理簽證、變更及支付款臺賬;
3、編制合約規(guī)劃、管理成本臺賬;
4、編制項目資金計劃,并監(jiān)控執(zhí)行;
5、配合招標(biāo)采購部門,編制工程量清單,制作標(biāo)書,參與合同談判
任職要求:
1、4年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、建筑類、工民建專業(yè)優(yōu)先;
3、有系統(tǒng)的房地產(chǎn)項目成本管控思路并具備較強的分析能力;
4、抗壓能力強并適應(yīng)加班;
第2篇 內(nèi)控高級經(jīng)理崗位職責(zé)
高級內(nèi)控經(jīng)理 職位描述:
1、協(xié)助部門負責(zé)人根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營方針建立和完善公司內(nèi)控體系;
2、通過內(nèi)控項目評價公司內(nèi)部控制的效果和效率,促進公司內(nèi)控體系的建立健全;
3、與業(yè)務(wù)部門保持及時良好溝通、參與業(yè)務(wù)流程設(shè)計,從內(nèi)控角度給予建議;
4、參與公司重要經(jīng)營活動,開展事前審計、事中審計,發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,包括四大內(nèi)控咨詢或企業(yè)內(nèi)控工作經(jīng)驗。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 職位描述:
1、協(xié)助部門負責(zé)人根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營方針建立和完善公司內(nèi)控體系;
2、通過內(nèi)控項目評價公司內(nèi)部控制的效果和效率,促進公司內(nèi)控體系的建立健全;
3、與業(yè)務(wù)部門保持及時良好溝通、參與業(yè)務(wù)流程設(shè)計,從內(nèi)控角度給予建議;
4、參與公司重要經(jīng)營活動,開展事前審計、事中審計,發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,包括四大內(nèi)控咨詢或企業(yè)內(nèi)控工作經(jīng)驗。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 研發(fā)高級經(jīng)理崗位職責(zé)
工業(yè)漆技術(shù)研發(fā)高級經(jīng)理 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;
4、負責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標(biāo);
5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;
6、博士;
7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;
4、負責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標(biāo);
5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;
6、博士;
7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
第4篇 公共關(guān)系高級經(jīng)理崗位職責(zé)
公共關(guān)系高級經(jīng)理 維也納酒店 維也納酒店有限公司,維也納酒店 公共關(guān)系管理及政府公關(guān)方向各1名
工作職責(zé):
一、對外關(guān)系維護:
1、對外對接政府、協(xié)會等;
2、負責(zé)與政府、協(xié)會等關(guān)系的維護,保持良好互動的合作關(guān)系;
二、信息獲取:
1、在對接政府、協(xié)會過程中及時獲取相關(guān)重要信息;
三、危機公關(guān)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解相關(guān)部委政策與能夠按照規(guī)定政策撰寫相關(guān)文件能力;
3、有政府對接工作經(jīng)驗,有完整的政策跟蹤閉環(huán)案例;
4、有整合資源能力,能夠按照政策內(nèi)容整合相關(guān)資源完成相應(yīng)要求;
5、性格開朗外向,具有優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往能力,有較強的抗壓能力。
第5篇 人事行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)
高級人事行政經(jīng)理 1.人力資源或行政類本科以上學(xué)歷,具備知名企業(yè)或設(shè)計公司行政人事工作相關(guān)經(jīng)驗8年及以上,其中管理職位經(jīng)驗在2年以上;
2、思路清晰,有較好的邏輯分析能力,能獨立起草文書材料,做事穩(wěn)重,品行端正,有良好的職業(yè)道德素質(zhì),具有保密觀念和服務(wù)意識;
3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具有很強的積極主動性,工作有悟性,能承受工作壓力,執(zhí)行能力強;
4、文字能力強,具備基本文秘素質(zhì)、熟悉公文寫作,英語聽說寫能力強(良好的口語)pets4級或以上者優(yōu)先。 1.人力資源或行政類本科以上學(xué)歷,具備知名企業(yè)或設(shè)計公司行政人事工作相關(guān)經(jīng)驗8年及以上,其中管理職位經(jīng)驗在2年以上;
2、思路清晰,有較好的邏輯分析能力,能獨立起草文書材料,做事穩(wěn)重,品行端正,有良好的職業(yè)道德素質(zhì),具有保密觀念和服務(wù)意識;
3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具有很強的積極主動性,工作有悟性,能承受工作壓力,執(zhí)行能力強;
4、文字能力強,具備基本文秘素質(zhì)、熟悉公文寫作,英語聽說寫能力強(良好的口語)pets4級或以上者優(yōu)先。
第6篇 政府事務(wù)高級經(jīng)理崗位職責(zé)
政府事務(wù)高級經(jīng)理 當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司,dangdang,當(dāng)當(dāng),當(dāng)當(dāng)網(wǎng),當(dāng)當(dāng)讀書,當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 崗位職責(zé):
1.負責(zé)當(dāng)當(dāng)集團對接宣傳體系、新聞出版廣電體系政府關(guān)系;
2.支持集團財政資金項目申報工作;
3.支持集團業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)研究和文案等相關(guān)工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,了解項目申報工作程序,具有優(yōu)秀的文字功底。
3.具有新聞出版廣電行業(yè)背景優(yōu)先。
4.具有廣電總局、文化部、中宣部資源優(yōu)先。
第7篇 培訓(xùn)高級經(jīng)理崗位職責(zé)
高級項目經(jīng)理/總監(jiān)-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。
第8篇 設(shè)計高級經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計開發(fā)高級經(jīng)理、經(jīng)理(建筑設(shè)計) 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 職責(zé)描述:
1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;
2、參與確定建筑專業(yè)設(shè)計和配置標(biāo)準(zhǔn),參與編制項目各階段建筑設(shè)計任務(wù)書;
3、考察和確定設(shè)計供方,配合簽訂設(shè)計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、制定各階段設(shè)計計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設(shè)計工作,審核與上報各階段設(shè)計成果;
5、審核與確認各設(shè)計階段建筑專業(yè)設(shè)計成果,審核與確認各設(shè)計階段建筑專業(yè)設(shè)計變更、洽商;
6、協(xié)調(diào)設(shè)計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計圖紙審查,反饋政府部門相關(guān)審批意見并監(jiān)督落實;
7、配合公司其它部門提供技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助完善項目資料;
8、參與設(shè)計交底和設(shè)計驗收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術(shù)問題;
9、參與編制工程材料各項技術(shù)要求,參與工程材料和供應(yīng)商的考察,參與材料采購招投標(biāo),審核投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)文件并參與技術(shù)標(biāo)評審.
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)背景;
2、具有3年以上建筑設(shè)計單位經(jīng)驗,性別不限;
3、具有較強的概念方案設(shè)計能力,思路靈活,動手能力強,樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往;
4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。
第9篇 生產(chǎn)高級經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理-高級經(jīng)理 工作描述
1.生產(chǎn)運作管理;
2.品質(zhì)管控和改善;
3.團隊建設(shè)和下屬培養(yǎng);
4.制造成本管控;
5.生產(chǎn)體系建設(shè);
6.設(shè)備維護和管理;
職位要求
1.本科或以上學(xué)歷,機械、自動化、化學(xué)、工業(yè)工程、汽車制造相關(guān)專業(yè);
2.具備生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、制造系統(tǒng)、機械原理及設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗;
3.掌握經(jīng)理生產(chǎn)知識和技能;
4.3年以上汽車、汽車配件或大型電子行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗,有設(shè)備維護和維修的經(jīng)驗;
5.英語讀寫熟練 工作描述
1.生產(chǎn)運作管理;
2.品質(zhì)管控和改善;
3.團隊建設(shè)和下屬培養(yǎng);
4.制造成本管控;
5.生產(chǎn)體系建設(shè);
6.設(shè)備維護和管理;
職位要求
1.本科或以上學(xué)歷,機械、自動化、化學(xué)、工業(yè)工程、汽車制造相關(guān)專業(yè);
2.具備生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、制造系統(tǒng)、機械原理及設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗;
3.掌握經(jīng)理生產(chǎn)知識和技能;
4.3年以上汽車、汽車配件或大型電子行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗,有設(shè)備維護和維修的經(jīng)驗;
5.英語讀寫熟練
第10篇 客服高級經(jīng)理崗位職責(zé)
高級客服經(jīng)理 泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司 泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司 1、教育背景:大專(含)以上學(xué)歷;;
2、任職能力要求:
(1)有購物中心領(lǐng)域如大客戶維護、處理各類投訴、售后服務(wù)等工作經(jīng)歷;
(2)能夠帶領(lǐng)團隊工作,有效制定工作目標(biāo)、分工,并激勵、指導(dǎo)團隊實現(xiàn)目標(biāo);
(3)個人有強烈的學(xué)習(xí)成長意愿,能夠快速學(xué)習(xí)購物中心行業(yè)知識,探索未知領(lǐng)域;
(4)有高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
第11篇 信貸高級經(jīng)理崗位職責(zé)
高級信貸經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 崗位要求:
(1)年齡:25-45周歲
(2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎有管理世界500強管理經(jīng)驗者加入
(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心
(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:
a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)
b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團隊管理培訓(xùn)
第12篇 質(zhì)量管理高級經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理高級經(jīng)理 1、軟硬件測試管理:負責(zé)組織車聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品和嵌入式終端軟硬件單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等,對產(chǎn)品交付質(zhì)量負責(zé);
2、測試體系搭建:負責(zé)統(tǒng)籌測試總體規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性、搭建軟件及嵌入式產(chǎn)品測試流程、定義測試標(biāo)準(zhǔn)、選擇合理的測試工具,確保測試體系有效運轉(zhuǎn);
3、質(zhì)量體系建設(shè):負責(zé)搭建并完善部門質(zhì)量管理體系,通過質(zhì)量策劃、過程監(jiān)控、質(zhì)量控制與質(zhì)量改進等手段,提升部門整體產(chǎn)品質(zhì)量管理水平;
4、 組織及團隊管理:通過團隊、人員、績效及文化管理,營造良好的團隊氛圍,打造專業(yè)、可持續(xù)的軟硬件測試及質(zhì)量保證團隊
任職要求:
5年以上嵌入式產(chǎn)品測試經(jīng)驗,同時具備5年以上軟件測試及質(zhì)量管理經(jīng)驗
1、要求熟悉汽車電子嵌入式軟硬件測試方法、測試框架,具備多個大型項目測試/質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、要求具備8年以上測試或質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗,管理團隊規(guī)模大于20人;
3、要求具備3年以上的aspice實施經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。 1、軟硬件測試管理:負責(zé)組織車聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品和嵌入式終端軟硬件單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等,對產(chǎn)品交付質(zhì)量負責(zé);
2、測試體系搭建:負責(zé)統(tǒng)籌測試總體規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性、搭建軟件及嵌入式產(chǎn)品測試流程、定義測試標(biāo)準(zhǔn)、選擇合理的測試工具,確保測試體系有效運轉(zhuǎn);
3、質(zhì)量體系建設(shè):負責(zé)搭建并完善部門質(zhì)量管理體系,通過質(zhì)量策劃、過程監(jiān)控、質(zhì)量控制與質(zhì)量改進等手段,提升部門整體產(chǎn)品質(zhì)量管理水平;
4、 組織及團隊管理:通過團隊、人員、績效及文化管理,營造良好的團隊氛圍,打造專業(yè)、可持續(xù)的軟硬件測試及質(zhì)量保證團隊
任職要求:
5年以上嵌入式產(chǎn)品測試經(jīng)驗,同時具備5年以上軟件測試及質(zhì)量管理經(jīng)驗
1、要求熟悉汽車電子嵌入式軟硬件測試方法、測試框架,具備多個大型項目測試/質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、要求具備8年以上測試或質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗,管理團隊規(guī)模大于20人;
3、要求具備3年以上的aspice實施經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
第13篇 企劃高級經(jīng)理崗位職責(zé)
企劃高級經(jīng)理 融捷投資控股集團 融捷投資控股集團有限公司,融捷,融捷投資,融捷投資控股集團,融捷集團,融捷 工作職責(zé)
1、按照集團戰(zhàn)略目標(biāo)及管理相關(guān)要求,負責(zé)集團各管理體系的建設(shè)與維護;
2、負責(zé)推動集團直管單位相關(guān)制度體系,有集團化企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(集團化組織管控、流程體系、分權(quán)管理等);
3、負責(zé)集團授權(quán)體系建設(shè)與管理;
4、負責(zé)集團管理制度和核心流程的健全、優(yōu)化與管理;
5、負責(zé)集團總部與運營管控下屬企業(yè)的組織管理相關(guān)工作。
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè);
2、八年以上企業(yè)營運管理或計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗;有集團化企業(yè)或金融投資類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備組織與流程管理專業(yè)知識與技能,有主導(dǎo)或參與組織管控或流程梳理優(yōu)化的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
公司優(yōu)勢:
1.集團總部擁有國內(nèi)外___投資專家和高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團隊,大部分成員來自海外、知名企業(yè)、集團上市公司、畢業(yè)于重點名校;
2.集團總部辦公環(huán)境優(yōu)越,坐落于廣州cbd地標(biāo)——國際金融中心;
3.交通便利,位于珠江新城地鐵站上蓋;
4.上班時間:周一至周五:早上8:30-17:30,中午休息時間12:00-13:30,周末雙休;
5.享有五險一金、帶薪年假、績效獎金、交通補助、通訊補貼、午餐補助、車輛津貼、節(jié)日禮物等;
6.享有各種員工培訓(xùn)及文娛活動。
第14篇 區(qū)域銷售高級經(jīng)理崗位職責(zé)
高級區(qū)域銷售經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓和客戶的開發(fā);
3、維護公司老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,語音富有感染力
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:
a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)
b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團隊管理培訓(xùn)
第15篇 物流高級經(jīng)理崗位職責(zé)
物流高級經(jīng)理 鮮豐水果 鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果 崗位職責(zé):
1 、負責(zé)根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制度物流集群的發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營計劃,經(jīng)公司確定后組織實施;
2 、 負責(zé)物流集群團隊建設(shè);
3 、負責(zé)擬訂物流中心內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓(xùn),開始實施);
4、 負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展計劃,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;
5、負責(zé)主持物流集群的全面經(jīng)營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分倉的工作進展;
6 、負責(zé)完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項。
任職要求:
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,物流及工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、連鎖物流管理5年以上;
3 、高度認可公司企業(yè)文化;
4、能適應(yīng)全國出差的。
第16篇 營運高級經(jīng)理崗位職責(zé)
營運高級經(jīng)理 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 職責(zé)描述:
1、負責(zé)訂單資料整理到成品入倉的全過程,保證商品按時、按質(zhì)、按量完成入倉;
2、 負責(zé)倉庫商品進出帳目數(shù)據(jù)的核對和電腦輸入工作,以確保進出帳面數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性;
3、分析終端銷存情況,負責(zé)門店商品資源整合,參與商品促銷計劃、并對各季暢滯銷品進行分析,定期總結(jié)成報告;
4、定期巡查和了解店鋪商品問題、倉庫情況,協(xié)調(diào)跟進貨品的到貨、出貨情況,以及異常情況的處理;
5、定期完成各門店的盤點工作,確保倉庫、店鋪存放商品與賬面一致;
6、遵守員工的職業(yè)道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則;
7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)及類似工作經(jīng)驗,有商品管理經(jīng)驗優(yōu)先,有服裝行業(yè)或店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練運用進銷存系統(tǒng)erp及office辦公軟件;
4、對服裝行業(yè)的相關(guān)信息及法律法規(guī)信息有一定的了解和學(xué)習(xí)意愿;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的數(shù)字敏感性,較強的邏輯分析能力及數(shù)據(jù)分析能力;
6、思路清晰,工作認真、仔細,有較強責(zé)任心,抗壓能力,能適應(yīng)短期出差及偶爾加班。
第17篇 發(fā)行高級經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品發(fā)行高級項目經(jīng)理 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司,交銀康聯(lián),交銀康聯(lián) 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和風(fēng)險偏好,開發(fā)優(yōu)質(zhì)另類投資項目。
2、 統(tǒng)籌團隊對擬發(fā)行項目進行前期評估、立項及盡職調(diào)查,對項目進行交易架構(gòu)設(shè)計和商務(wù)談判。
3、 推進并完成項目盡職調(diào)查報告及可行性研究報告等,對項目進行可行性預(yù)測和評估,揭示項目風(fēng)險,并得出評估結(jié)論。
4、 負責(zé)擬發(fā)行項目的相關(guān)文件準(zhǔn)備及內(nèi)外部審批、申報。
5、 負責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同等的草擬、談判和簽署等。
6、 負責(zé)獲準(zhǔn)發(fā)行項目的資金募集和投后管理工作。
任職要求:
1、 國內(nèi)外名校的金融、會計、財務(wù)、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2、 5年以上保險資管項目發(fā)行或8年以上相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗,具有保險資管行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 熟悉項目發(fā)行及投資流程,具備良好的項目承攬和商務(wù)談判能力,有豐富的主導(dǎo)項目成功發(fā)行的過往經(jīng)歷和經(jīng)驗。
4、 熟悉保險產(chǎn)品投資、發(fā)行的政策、法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,具備良好的財務(wù)和法務(wù)基礎(chǔ)。
5、 性格樂觀積極,實干開拓,善于內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通,具備較強的抗壓能力,可適應(yīng)出差、加班等工作需要。
6、 責(zé)任心、執(zhí)行力強,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司下達的目標(biāo)要求。
第18篇 成本高級經(jīng)理崗位職責(zé)
高級成本經(jīng)理 職位描述:
1、進行項目目標(biāo)成本管理,包括目標(biāo)成本細化分解等:
2、進行項目全過程動態(tài)成本管理;監(jiān)控項目部成本執(zhí)行過程;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交與的工作任務(wù);
任職要求:
1、全日制本科以上,工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、至少2年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)成本管理經(jīng)驗,1年以上同等職位工作經(jīng)驗,熟悉國家及地方制定的有關(guān)工程定額、文件匯編、工程量計算規(guī)則,熟悉成本管理、成本動態(tài)控制;
3、成本專業(yè)理論知識扎實,熟悉目標(biāo)成本的編制、動態(tài)成本的控制等;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,語言表達能力,富有團隊精神。 職位描述:
1、進行項目目標(biāo)成本管理,包括目標(biāo)成本細化分解等:
2、進行項目全過程動態(tài)成本管理;監(jiān)控項目部成本執(zhí)行過程;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交與的工作任務(wù);
任職要求:
1、全日制本科以上,工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、至少2年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)成本管理經(jīng)驗,1年以上同等職位工作經(jīng)驗,熟悉國家及地方制定的有關(guān)工程定額、文件匯編、工程量計算規(guī)則,熟悉成本管理、成本動態(tài)控制;
3、成本專業(yè)理論知識扎實,熟悉目標(biāo)成本的編制、動態(tài)成本的控制等;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,語言表達能力,富有團隊精神。
第19篇 采購高級經(jīng)理崗位職責(zé)
直銷客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理(政府采購) 晨光科力 上海晨光科力普辦公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 崗位職責(zé):
1、收集、整理、分析客戶需求,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點,運用各種銷售工具,負責(zé)蘇州市政府客戶的開發(fā),完成銷售指標(biāo);
2、負責(zé)與業(yè)務(wù)拓展開發(fā)團隊進行行業(yè)客戶交接工作;
3、負責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通,進行客戶關(guān)系的維護和進一步開發(fā),解決客戶投訴;
4、負責(zé)客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級監(jiān)控;
5、及時、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報表;
6、協(xié)助上級主管,指導(dǎo)和培訓(xùn)部門新員工。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;一年以上企業(yè)客戶銷售與服務(wù)(b2b)經(jīng)驗,有從事過辦公用品行業(yè)直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有政府機關(guān)、醫(yī)院、高校客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的學(xué)習(xí)能力,工作有激情,熱愛銷售工作,抗壓能力強,以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
4、熟練使用辦公office軟件。
第20篇 營銷高級經(jīng)理崗位職責(zé)
高級市場營銷經(jīng)理(蘇州) 金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司 金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司,金寶貝,金寶貝早教,金寶貝 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標(biāo),制定市場方案預(yù)算,負責(zé)市場工作(包含線上線下設(shè)計等)的規(guī)劃與統(tǒng)籌;
2、負責(zé)大型活動和專業(yè)線下活動策劃和組織,進行整合營銷和精準(zhǔn)營銷,運用社交媒體提升影響力,確保有效落地(宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估);
4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開發(fā)與維護,新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;
5、開拓增加各類市場渠道,優(yōu)化(多元化)區(qū)域市場渠道,以提升每個渠道的簽約率;
6、負責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;
7、與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)區(qū)域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標(biāo)任務(wù);
8、負責(zé)完善市場部相關(guān)工作流程的梳理和完善,管理制度的擬定;相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報,并提出合理化建議;
9、定期走訪區(qū)域中心,與區(qū)域中心保持良好的溝通,并對區(qū)域中心市場團隊成員進行市場相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),引導(dǎo)和控制市場營銷工作的方向和進度;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、渠道銷售、公關(guān)策劃等相關(guān)專業(yè);
2、有豐富的市場管理運作經(jīng)驗,優(yōu)先幼兒園市場營銷和招生策劃的經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的整合和精準(zhǔn)營銷能力,有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮;
4、有獨立策劃并執(zhí)行大型市場宣傳活動的經(jīng)驗,并對計劃的實施和監(jiān)控有較強的分析、評估能力;
5、具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;具備優(yōu)秀的商談和交際能力;
6、有豐富的通過市場手段推動業(yè)績成果的經(jīng)驗;
7、具有強烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強;
8、能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件;
9、能夠適應(yīng)出差。
