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第1篇 項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目目標(biāo)，制定項(xiàng)目整體規(guī)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目組按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶需求管理，并協(xié)助市場團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)外購合作伙伴維護(hù)運(yùn)營，為項(xiàng)目有效實(shí)施落地提供外購支持;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目的投標(biāo)及合同提供建議，識別風(fēng)險(xiǎn)和問題;
5、按照公司流程規(guī)范及財(cái)務(wù)管理要求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;
6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體能力提升，主動參與項(xiàng)目管理知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、流程改進(jìn)等方面的工作交流。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有百萬級項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有微服務(wù)技術(shù)棧和devops產(chǎn)品研發(fā)或者交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、極強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力，能獨(dú)立而有技巧地處理各層級人員關(guān)系;
5、極強(qiáng)的推動能力，結(jié)果導(dǎo)向，能夠從戰(zhàn)略到細(xì)節(jié)層面全面把控項(xiàng)目;
6、有it軟件類項(xiàng)目交付工作經(jīng)驗(yàn)即可。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位
第2篇 h3-前端高級經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)前端框架搭建，開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、組件標(biāo)準(zhǔn)化建立；
2、跟蹤前端技術(shù)發(fā)展方向，研究和掌握最新前端開發(fā)技術(shù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員成長；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端開發(fā)，代碼結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
4、與設(shè)計(jì)師配合得宜，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)，跨平臺，高性能；
5、和后臺工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，制定服務(wù)接口。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；精通javascript/css/html/，熟悉各類js設(shè)計(jì)模式，了解組件化開發(fā)，熟練掌握html5、css3；具備處理瀏覽器兼容、前端性能優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)；
3、對前端技術(shù)有持續(xù)的熱情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，樂于，注重用戶體驗(yàn)；
4、熟悉軟件開發(fā)流程， 具備一定的全棧能力和項(xiàng)目管理能力；熟悉前端angular、react、vue等主流框架，了解生命周期、事件偵聽和回調(diào)等；熟悉前端開發(fā)、打包部署流程，如gulp、webpack等。
第3篇 財(cái)務(wù)部高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部高級經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.熟悉國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法，并負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
2.建立健全財(cái)務(wù)體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財(cái)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4.組織進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作的進(jìn)行，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5.參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)部門職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織簡練高效;
6.對公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
任職資格:
1.國家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級會計(jì)職稱或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2.10年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作背景，熟悉營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國家財(cái)稅法律規(guī)范和政策，有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力;
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力，全局觀念強(qiáng);
5.有ipo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部高級經(jīng)理崗位
第4篇 醫(yī)療業(yè)務(wù)高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客情維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的管理、考核工作；
2、負(fù)責(zé)管理督促醫(yī)院業(yè)務(wù)人員完成銷售、回款等相應(yīng)工作；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的打造。
4、完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售計(jì)劃及分析報(bào)告；
5、帶領(lǐng)下屬在工作中定期回顧和修正行動計(jì)劃，以更高的達(dá)到銷售目標(biāo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、學(xué)歷：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉藥品配送醫(yī)院運(yùn)營流程，受過合同法、談判技巧、gsp法律法規(guī)等培訓(xùn)；
3、個人能力：
a、能熟練操作辦公軟件，為人處事大方，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
b、工作踏實(shí)，思路清晰，工作有飽滿的熱情；
c、良好的語言表達(dá)、溝通能力能力，職業(yè)素質(zhì)，善于捕捉客戶思想；
d、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有恒心，熱情而有親和力，具有進(jìn)取精神；
e、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場開拓能力、臨場應(yīng)變能力、談判技巧；
f、高度責(zé)任心、主動性、客戶導(dǎo)向服務(wù)意識、堅(jiān)韌抗壓性、良好的團(tuán)隊(duì)精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4）掌握主流的分析及研究方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解，具有togaf認(rèn)證優(yōu)先；
5）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等；
2）指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付，管控項(xiàng)目質(zhì)量；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機(jī)會，落實(shí)商務(wù)談判過程。
第6篇 人力資源高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
人力資源高級經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 有效溝通和分析用人部門的招聘需求;
2. 深刻理解需求基礎(chǔ)上，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘;
3. 以結(jié)果為導(dǎo)向，招募到符合公司人才觀的業(yè)務(wù)所需中高端人才;
4. 盤活內(nèi)部資源，拓展外部渠道，維護(hù)和開發(fā)候選人人脈資源;
5. 及時(shí)收集市場信息和招聘數(shù)據(jù)，制定針對業(yè)務(wù)上的招聘規(guī)劃和分析總結(jié)，不斷改進(jìn)招聘成效;
任職要求:
1. 良好的教育背景，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2. 4年以上互聯(lián)網(wǎng)/獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的人脈資源
3. 較強(qiáng)的邏輯能力和理解力，快速準(zhǔn)確理解用人需求
4. 有充足的人才引入和甄選的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，掌握科學(xué)有效的人才甄選方法
5. 對人才具有極高的嗅覺和敏銳性，對人才獲取工作充滿激情
6. 掌握人力資源相關(guān)知識，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī)
7. 出色的溝通能力，極強(qiáng)的責(zé)任心
人力資源高級經(jīng)理崗位
第7篇 市場策劃高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場策劃高級經(jīng)理崗位職責(zé)
市場策劃高級經(jīng)理 策劃、創(chuàng)意到執(zhí)行都要涉及，偏重創(chuàng)意，
1， 負(fù)責(zé)社會化媒體的傳播方案策劃
2 ， 創(chuàng)造有趣、有效的社交創(chuàng)意
3，將social，創(chuàng)意付諸于行動。
要求，
1 2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例 操作經(jīng)驗(yàn)
2， 思維活躍敏捷， 興趣廣泛，性格開朗，工作踏實(shí)，有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
3， 具備有創(chuàng)意構(gòu)思和創(chuàng)意策略撰寫能力，對創(chuàng)意有獨(dú)特見解
4， 網(wǎng)感好，社交媒體kol優(yōu)先。 策劃、創(chuàng)意到執(zhí)行都要涉及，偏重創(chuàng)意，
1， 負(fù)責(zé)社會化媒體的傳播方案策劃
2 ， 創(chuàng)造有趣、有效的社交創(chuàng)意
3，將social，創(chuàng)意付諸于行動。
要求，
1 2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例 操作經(jīng)驗(yàn)
2， 思維活躍敏捷， 興趣廣泛，性格開朗，工作踏實(shí)，有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
3， 具備有創(chuàng)意構(gòu)思和創(chuàng)意策略撰寫能力，對創(chuàng)意有獨(dú)特見解
4， 網(wǎng)感好，社交媒體kol優(yōu)先。
市場策劃高級經(jīng)理崗位
第8篇 投行部高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
投行部高級經(jīng)理崗位職責(zé)
投行部高級經(jīng)理 1、積極尋求項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò)，制定項(xiàng)目前期可行性報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，對項(xiàng)目進(jìn)行分析、篩選和比較，提出合理化建議;
3、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)、評估;
4、協(xié)助完成前期策劃、盡職調(diào)查、方案論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作;
5、協(xié)助起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件，并負(fù)責(zé)具體辦理審批手續(xù)。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，擁有證券從業(yè)資格證，通過保薦代表人考試。
2.3年以上投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較為完整的ipo及并購項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的組織管理與勾通協(xié)調(diào)能力;熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場相關(guān)政策、法規(guī)、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)規(guī)程。
1、積極尋求項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò)，制定項(xiàng)目前期可行性報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，對項(xiàng)目進(jìn)行分析、篩選和比較，提出合理化建議;
3、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)、評估;
4、協(xié)助完成前期策劃、盡職調(diào)查、方案論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作;
5、協(xié)助起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件，并負(fù)責(zé)具體辦理審批手續(xù)。
投行部高級經(jīng)理崗位
第9篇 策略服務(wù) 高級經(jīng)理/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.評估項(xiàng)目所在市場競爭態(tài)勢與發(fā)展機(jī)會
2.擬定項(xiàng)目商業(yè)定位
3.勾勒土地利用與商業(yè)規(guī)劃要點(diǎn)
4.國際性商業(yè)案例研究與項(xiàng)目比照
5.尋找項(xiàng)目商業(yè)市場創(chuàng)新點(diǎn)
6.編制商業(yè)業(yè)態(tài)組合方案
7.項(xiàng)目租帳與財(cái)務(wù)分析
8.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效完成以上職責(zé)
職位要求：
擁有投身國際化商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域的熱情與能力；
備有5年或以上商業(yè)房地產(chǎn)市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
了解中國多個市場的零售業(yè)與商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展資訊，洞悉國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展動向；
對于零售品牌及商品組合具備識別力；
有較強(qiáng)的市場判斷能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力；
溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
全日制本科或以上學(xué)歷，市場/管理/工程等專業(yè)；
熟練使用word/e_cel/powerpoint/autocad等pc軟件；
普通話表達(dá)能力優(yōu)秀，具備英文書寫和會話能力；
有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)或者國際性房地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 招商高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招商高級經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣州中新知識城合景天峻悠方商業(yè)項(xiàng)目(瀧景)餐飲、零售、娛樂線的招商統(tǒng)籌工作，對招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，擬定具體招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);
2、參與落實(shí)商業(yè)綜合體項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃和功能布局;
3、建立健全各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì);
4、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
5、協(xié)助建立項(xiàng)目品牌定位及品牌推廣，重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)類、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上社區(qū)或購物中心商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘招商經(jīng)理;
2、熟悉國內(nèi)商業(yè)市場，掌握餐飲、百貨、配套等多種業(yè)態(tài)的招商流程與特點(diǎn)，具備一定的租戶資源;
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力，非常豐富的客戶資源、突出的商務(wù)洽談能力。
招商高級經(jīng)理崗位
第11篇 物業(yè)高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)高級經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 完成項(xiàng)目物管團(tuán)隊(duì)籌建、對接專業(yè)分包，包括客戶服務(wù)、安全管理、物業(yè)經(jīng)營及其他各項(xiàng)工作;
2. 參與項(xiàng)目各專項(xiàng)工程驗(yàn)收，承接項(xiàng)目開發(fā)是的相關(guān)資料和備件;
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)供方的評審和控制，參與公司重大項(xiàng)目的合同或標(biāo)書的評審及驗(yàn)收 工作;
4. 主持物管部門全面工作，負(fù)責(zé)物管部經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出審核，根據(jù)國家、監(jiān)管部門及公司的有關(guān)規(guī)定，制定物管部門管理制度及考核體系;
5. 及時(shí)解決業(yè)主提出的合理需求，與各方保持良好關(guān)系，以加強(qiáng)物管效能;
6. 塑造及維護(hù)項(xiàng)目形象，營造高品質(zhì)辦公氛圍。
任職要求:
1. 有超甲級寫字樓及高端公寓物業(yè)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及深刻認(rèn)知;
2. 熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項(xiàng)工作制度及流程;
3. 具備較強(qiáng)的綜合分析能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力，嚴(yán)謹(jǐn)自律，有良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng);
5. 物業(yè)管理、工程管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
6. 持企業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師等相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
物業(yè)高級經(jīng)理崗位
第12篇 汽車銷售高級經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定月度、季度、年度銷售目標(biāo)，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.積極配合公司開展市場調(diào)研，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟業(yè)務(wù)，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率；
3.負(fù)責(zé)營銷模式的策劃與實(shí)施，行業(yè)渠道拓展、管理和維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)公司大客戶的市場開拓，維護(hù)客戶關(guān)系；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上車企銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 強(qiáng)執(zhí)行力，有扎實(shí)豐富的業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4. 為人正直，溝通能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；
第13篇 團(tuán)隊(duì)高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù)；
2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；
5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
入職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-45周歲（45歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓??；
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。
第14篇 創(chuàng)意高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
創(chuàng)意高級經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)根據(jù)品牌定位及產(chǎn)品方向，結(jié)合市場趨勢，社會熱點(diǎn)及文化潮流，進(jìn)行創(chuàng)意概念的輸出，能獨(dú)立完成創(chuàng)意方案的策劃和撰寫，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)層面的整合營銷、事件營銷、話題營銷的策劃、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意執(zhí)行工作，控制視覺、動態(tài)的風(fēng)格符合品牌及產(chǎn)品策略并且跟蹤、把控項(xiàng)目品質(zhì)達(dá)到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)管理創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，參與品牌形象建設(shè)管理，協(xié)助制定品牌宣傳、促銷策略計(jì)劃;
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷或相關(guān)專業(yè)
擁有5年以上4a廣告公司創(chuàng)意相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
腦洞大，思維活躍，具備優(yōu)秀美學(xué)素養(yǎng)、善長視覺表達(dá)故事，有很強(qiáng)的創(chuàng)意思維與執(zhí)行能力;
熟練使用office及各種平面設(shè)計(jì)軟件，有深厚的設(shè)計(jì)功底將優(yōu)先考慮;
英語水平:cet-4及以上
創(chuàng)意高級經(jīng)理崗位
第15篇 售后服務(wù)高級經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，制定售后服務(wù)政策并推動實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)車輛售后服務(wù)管理，與主機(jī)廠、4s店、用戶進(jìn)行對接，處理售后服務(wù)相關(guān)事宜，提高用戶滿意度；
3、基于公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，協(xié)助并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)公司售后技術(shù)管理工作的計(jì)劃、實(shí)施及質(zhì)量的管理與改善；
5、制定與完善客服的工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度，提升客服工作效果。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車維修、汽車運(yùn)用、交通運(yùn)輸或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上主機(jī)廠售后經(jīng)理、4s店售后經(jīng)理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有汽車?yán)碚撝R、汽車維修知識；
4、熟練操作office辦公軟件；
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
