渠道總監(jiān)崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

渠道總監(jiān)是企業(yè)中關鍵的管理角色，負責構建、維護和優(yōu)化公司的銷售渠道網絡，以實現銷售目標和市場滲透。他們通過策略性的合作伙伴關系和多元化的分銷策略，確保產品和服務能夠有效地觸及目標客戶群體。

崗位職責要求

1. 深入理解市場動態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能夠識別新的市場機會和潛在的渠道伙伴。

2. 具備出色的談判技巧和人際交往能力，能夠與各種規(guī)模和類型的合作伙伴建立穩(wěn)固的關系。

3. 熟悉銷售流程和渠道管理，能制定并執(zhí)行有效的渠道策略。

4. 具有良好的團隊領導力，能夠指導和激勵銷售團隊實現業(yè)績目標。

5. 精通數據分析，能夠評估渠道表現，持續(xù)優(yōu)化渠道效率。

6. 強烈的責任心和結果導向，能在壓力下保持冷靜，有效解決問題。

崗位職責描述

作為渠道總監(jiān)，日常工作包括但不限于：

1. 分析市場趨勢，制定并實施渠道開發(fā)計劃，擴大產品覆蓋范圍。

2. 評估現有渠道的性能，識別瓶頸并提出改進措施，提升渠道質量。

3. 建立和維護與分銷商、代理商和其他合作伙伴的良好關系，確保雙方利益的一致性。

4. 協調內部資源，如銷售、市場和產品團隊，以支持渠道銷售活動。

5. 監(jiān)控銷售數據，定期報告渠道績效，為高級管理層提供決策依據。

6. 參與重要商務談判，確保合同條款符合公司戰(zhàn)略目標。

7. 為團隊成員提供培訓和支持，提高他們的銷售技能和渠道管理能力。

有哪些內容

1. 渠道規(guī)劃：制定長期和短期的渠道發(fā)展策略，包括新渠道的開拓、舊渠道的優(yōu)化和多渠道的整合。

2. 合作伙伴管理：定期進行合作伙伴評估，處理合同糾紛，推動合作伙伴提升銷售業(yè)績。

3. 團隊建設：招聘、培養(yǎng)和管理渠道銷售團隊，設定個人和團隊的業(yè)績目標。

4. 市場研究：跟蹤競爭對手的渠道策略，收集市場反饋，以便調整自身的渠道布局。

5. 風險管理：識別并預防可能影響渠道表現的風險，如市場變化、合作伙伴財務狀況等。

6. 項目協調：參與跨部門項目，確保渠道策略與公司整體戰(zhàn)略的協同。

7. 創(chuàng)新探索：關注新興的銷售渠道和技術，如電子商務、社交媒體營銷等，適時引入并測試。

渠道總監(jiān)的角色需要綜合運用戰(zhàn)略思維、業(yè)務拓展、團隊協作和風險管理等多種能力，以驅動企業(yè)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。

渠道總監(jiān)崗位職責范文

第1篇 銀行渠道總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1.溝通與維護銀行網點關系,提升公司在銀行網點的競爭力, 達成既定的個人業(yè)績目標;

2.組織銀行網點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;

3.協助銀行理財經理銷售,并達成既定的業(yè)績目標;

4.為銀行網點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

5.輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;

6.配合公司和銀行網點做好售后服務工作;

7.按公司規(guī)定參加培訓及會議,完成活動量管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優(yōu)先錄用);

3.熟悉銀行業(yè)務流程,具備較好的培訓能力,能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作,提升網點銷售產能和業(yè)務品質;

4.熟悉保險及金融業(yè)務知識;

5.通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;

6.較強的溝通協調能力。

第2篇 分銷渠道總監(jiān)崗位職責

渠道分銷總監(jiān) 路德集團 北京健爾馬世紀國際貿易有限公司,健爾馬,路德集團,健爾馬 崗位職責:

1、協助總經理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;

2、全面負責公司的傳統市場分銷管理工作,確保公司經營目標和業(yè)務發(fā)展目標的實現;

3、定期向總經理提供營銷現狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;

4、負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務;

5、對部屬員工的工作進行考核,并制定相關的績效考核體系;

6、對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

7、有渠道銷售及渠道管理經驗的優(yōu)先,有b2b和b2c相關經驗的優(yōu)先。

任職要求:

1、本科以上學歷,管理類,市場營銷類專業(yè);

2、5年以上的傳統市場分銷管理工作,在招商、渠道開發(fā)管理方面有較強的業(yè)務能力;

3、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;

4、性別不限,必須具備市場實戰(zhàn)工作經驗5年以上,不歡迎“紙上談兵”者。

第3篇 零售渠道總監(jiān)崗位職責

解決方案總監(jiān)(渠道管控及零售推廣) 兆信股份 北京兆信信息技術股份有限公司,兆信股份,兆信 崗位職責:

1. 深入了解相關快消品領域的銷售過程,有效分析痛點

2. 進行客戶調研和探訪,結合公司目前的產品,提出有效的解決方案

3. 與研發(fā)、技術、大數據等部門配合,進行方案的落地執(zhí)行

4. 根據掌握的快消品領域的銷售渠道情況,提出產品模型,和技術配合開發(fā)后,進行市場的推廣落地

任職要求:

1.熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的銷售渠道,有渠道銷售的體系搭建和管理經驗;

2.熟悉傳統消費品行業(yè)渠道銷售政策、代理機制及執(zhí)行管理;

3.有豐富的代理商、經銷商、終端門店等銷售渠道管理經驗;

4.對新零售(包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應鏈管理、新零售scrm等方向)有深刻的理解,致力于數據驅動產業(yè)互聯網的渠道變革。

第4篇 高校渠道總監(jiān)崗位職責

1.走訪高校,開發(fā)及維護各類高校、職業(yè)院校等業(yè)務渠道,定期與學校相關領導及老師交流溝通;

2.通過各種渠道宣傳并收集意向學員名單,并將名單轉交給咨詢顧問跟進轉化;

3.深入了解公司的校企合作模式,根據總經理下達的指標,完成本區(qū)域內市場開拓任務,協助制訂有效的招生策略,做好市場計劃,完成招生任務;

4.通過院校關系組織學生參加校園講座;

任職要求:

1.具備客戶公關能力,具備領導溝通及合作關系維護的經驗;

2.具體教育行業(yè)招生經驗,院校校企合作經驗者優(yōu)先考慮;

3.具備市場策劃能力,根據學校特點制訂有效招生策略;

4.做事積級主動,認真踏實,團隊意識強,能接受出差,有駕照優(yōu)先。

第5篇 校園渠道總監(jiān)崗位職責

集團營銷中心總監(jiān)(經銷商渠道、校園市場) 泰山體育 泰山體育產業(yè)集團有限公司,泰山體育,泰山體育產業(yè)集團 職責描述:

(一)市場管理

1、市場規(guī)劃管理

負責研究國家宏觀及產業(yè)政策,對政策運用提出建議及方案。

負責根據市場分析,對產業(yè)公司市場布局及集團各產業(yè)資源的協同管理提出優(yōu)化建議及方案。

負責集團短、中期商業(yè)模式的分析,指導產業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績增長及可持續(xù)發(fā)展路徑,并監(jiān)督實施。

2、市場信息管理

負責整合規(guī)劃集團政府、協會等所有公共關系資源,對資源有效性進行定期評估,并提出管理意見。

負責組織各產業(yè)公司收集競爭對手信息,編制分析報告,定期提供給相關領導作為決策依據。

(二)銷售管理

1、銷售渠道建設(重點)

負責經銷商渠道開發(fā),推動直銷與經銷雙渠道平衡發(fā)展;

負責經銷商評價管理,完善經銷商的選擇、管理、評價及優(yōu)化工作;

負責經銷商政策的統一管理,針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。

2、大項目管理

負責組織各產業(yè)公司建立控標要素、產品規(guī)劃、定價及市場細分等營銷策略體系,并監(jiān)督實施。

負責組織篩選規(guī)劃各產業(yè)公司各類招標信息平臺資源的管理工作,評估有效性,監(jiān)督使用效果。

負責指導產業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系,并監(jiān)督實施。

負責協助開展需跨產業(yè)公司協同資源的大項目的運作。

3、銷售計劃管理

負責根據集團經營規(guī)劃,負責組織各產業(yè)公司制定年度營銷計劃及目標管理,督促計劃執(zhí)行。

負責組織各產業(yè)公司建立市場、產品、區(qū)域及通道等多維度銷售分析管理體系,并督促實施。

負責組織各產業(yè)公司建立客戶、產品及銷售渠道規(guī)劃等管理體系,并監(jiān)督實施。

4、客戶管理

負責客戶信息庫建設,做好客戶信息搜集與分析工作,推動各產業(yè)公司客戶結構優(yōu)化工作;

負責做好大項目直銷客戶與經銷商客戶的市場界定工作,推動客戶報備管理工作。

5、銷售信息化建設

負責組織集團銷售管理信息化規(guī)劃及建設工作。

任職要求:

1、有經銷商渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先。

2、有校園渠道市場經驗者優(yōu)先。

3、對體育行業(yè)熱愛者優(yōu)先。

4、市場管理經驗8年以上。

第6篇 otc渠道總監(jiān)崗位職責

藥店otc渠道銷售總監(jiān) 李醫(yī)生(doctor li) 珠海市西婷生物科技有限公司,李醫(yī)生(doctor li),李醫(yī)生(doctor li),西婷 崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略與產品特點,對 藥店otc渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;

2、負責渠道產品定位與經營戰(zhàn)略策略的策劃提案,以及擬定招商政策;

3、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導完成公司計劃、市場營銷任務。

任職要求:

1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷售管理工作經驗,有良好的客戶資源;

2、具有豐富的銷售技能,溝通技巧,獨立開拓市場能力;

3、有敏銳的市場意識、應變能力和領導能力;

4、具備優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

第7篇 餐飲渠道總監(jiān)崗位職責

高端進口食品銷售總監(jiān)(酒店餐飲渠道) 崗位職責

1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協

調與培養(yǎng)、指導工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品

的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管

理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。

任職資格

1. 學歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;

3. 接受過系統的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。 負責全國市場 崗位職責

1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協

調與培養(yǎng)、指導工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品

的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管

理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。

任職資格

1. 學歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;

3. 接受過系統的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。

第8篇 商超渠道總監(jiān)崗位職責

商超渠道總監(jiān) 1.依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,準確預測開店需求,制定前瞻性的人才配置計劃,保障業(yè)務順利開展;

2.帶領團隊,組織資源實施,有效達成計劃目標;

3.建立和持續(xù)保持與相關業(yè)務單位人員的關系,保障業(yè)務開展的連續(xù)性及優(yōu)質性;

4.持續(xù)關注分店業(yè)績走向,及時對分店業(yè)績提升做出合理化建議;

5.完成到期分店的續(xù)約工作,并針對業(yè)績不好的分店與業(yè)主洽談降阻、撤店等;

6.培訓和指導團隊成員,提升團隊素質和工作績效。

任職要求:

1.熟悉商超渠道

2.渠道管理300家以上經驗

3.有帶團隊經驗

4.有相關行業(yè)經驗:愛衣服、香蜜閨秀、百分百感覺街鋪

1.依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,準確預測開店需求,制定前瞻性的人才配置計劃,保障業(yè)務順利開展;

2.帶領團隊,組織資源實施,有效達成計劃目標;

3.建立和持續(xù)保持與相關業(yè)務單位人員的關系,保障業(yè)務開展的連續(xù)性及優(yōu)質性;

4.持續(xù)關注分店業(yè)績走向,及時對分店業(yè)績提升做出合理化建議;

5.完成到期分店的續(xù)約工作,并針對業(yè)績不好的分店與業(yè)主洽談降阻、撤店等;

6.培訓和指導團隊成員,提升團隊素質和工作績效。

任職要求:

1.熟悉商超渠道

2.渠道管理300家以上經驗

3.有帶團隊經驗

4.有相關行業(yè)經驗:愛衣服、香蜜閨秀、百分百感覺街鋪

第9篇 金融渠道總監(jiān)崗位職責

金融合作總監(jiān)(銀行渠道bd) 崗位描述:

(1)負責與海外銀行等金融機構的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產等相關工作;

(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質量;

(3)負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;

(4)負責與銀行合作的相關項目執(zhí)行與推動,及時跟蹤和了解銀行等金融機構的業(yè)務和產品變化,及時制定針對性的業(yè)務策略;;

(5)參與新產品開發(fā),為新產品、新業(yè)務的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;

(6)完成上級領導分配的其他工作任務。

任職要求:

(1)熟悉電子支付產品、具有銀行機構資源者、以及有跨境第三方支付公司相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

(2)7年以上相關工作經歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;

(3)具有較強的溝通談判能力、協調與執(zhí)行能力、有較強的責任感,具有較強的保密意識;

(4)有海外留學背景優(yōu)先。

崗位描述:

(1)負責與海外銀行等金融機構的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產等相關工作;

(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質量;

(3)負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;

(4)負責與銀行合作的相關項目執(zhí)行與推動,及時跟蹤和了解銀行等金融機構的業(yè)務和產品變化,及時制定針對性的業(yè)務策略;;

(5)參與新產品開發(fā),為新產品、新業(yè)務的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;

(6)完成上級領導分配的其他工作任務。

任職要求:

(1)熟悉電子支付產品、具有銀行機構資源者、以及有跨境第三方支付公司相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

(2)7年以上相關工作經歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;

(3)具有較強的溝通談判能力、協調與執(zhí)行能力、有較強的責任感,具有較強的保密意識;

(4)有海外留學背景優(yōu)先。

第10篇 基金渠道總監(jiān)崗位職責

基金渠道業(yè)務總監(jiān)/副總監(jiān) e代理 上海博恩惠爾網絡科技有限公司,博恩惠爾 工作內容

1.業(yè)務規(guī)劃:與各部門高層管理人員緊密合作,制定和執(zhí)行私人銀行家/家族辦公室/明星理財師/精品fa圈層的渠道業(yè)務增長策略;

2.業(yè)務團隊管理:搭建和管理渠道業(yè)務團隊,確保團隊對渠道客戶提供專業(yè)全面的顧問服務;對團隊的渠道開發(fā)&業(yè)績達成結果負責;

3.產品募集進度把控:實時掌握項目進度,主導與各部門及項目方的溝通,推動重要投資人的決策,保證項目募集的順利完成;

4.keyaccount開發(fā):作為渠道業(yè)務負責人,負責開拓公司與關鍵客戶的渠道合作(個人/機構),以靈活的方式挖掘獨角獸專項基金、私募股權、固收及海外保險產品的重要渠道合作方;

任職要求

1.金融相關專業(yè)本科及以上學歷,名校/海外名校學習經歷為加分項;必須通過基金&證券從業(yè)資格考試;持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書,或通過特許金融分析師(cfa)2級及以上考試者優(yōu)先考慮。金融專業(yè)度&市場敏感度高;

2.在銀行私行部、投行、知名pevc機構、信托、頂級三方財富管理公司、跨境金融機構等有5年以上私募基金業(yè)務管理經驗;

3.有豐富的私人銀行家/家族辦公室/明星理財師/精品fa/金融培訓/金融獵頭/金融媒體/其他服務高凈值客戶的異業(yè)機構等圈層的廣泛人脈和上佳口碑;

4.具有美元產品、一級市場和私募股權投資領域的高度專業(yè)性;廣泛了解包括但不限于固收和類固收、私募股權、海外基金、跨境投資等領域的產品特性和市場動向;

5.自我驅動力強,有志成為公司未來的合伙人&發(fā)展中堅力量。

第11篇 渠道總監(jiān)網崗位職責

崗位描述 職位描述: 1) 對七魚(網易云旗下saas智能客服云服務)整體渠道業(yè)績目標負責,負責渠道銷售目標的達成; 2) 負責區(qū)域渠道拓展隊伍的日常管理,團隊培訓和激勵; 3) 嘗試渠道拓展模式,規(guī)范渠道拓展及建設流程,建立渠道體系。 崗位要求 資格要求: 1) 本科以上學歷,8年以上工作經驗,具備2年以上銷售或渠道工作經驗,2年以上渠道拓展團隊建設及管理經驗; 2) 2b軟件產品銷售或渠道背景,有互聯網軟件產品銷售或渠道背景者甚佳; 3) 認同互聯網軟件產品(saas)的趨勢方向,熱愛渠道并具有開拓精神; 4) 積極心態(tài);市場意識敏銳、團隊領導能力、思路清晰、執(zhí)行力強、抗壓并充滿激情。

第12篇 招商渠道總監(jiān)崗位職責

渠道招商總監(jiān) 職責描述:

1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4s店)食堂業(yè)務合作的渠道拓展

2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集

3、業(yè)務團隊的建設

任職要求:

1、有甲方資源,能轉化合作的

2、能有相關渠道拓展思路的

3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友

4、有團隊管理經理 職責描述:

1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4s店)食堂業(yè)務合作的渠道拓展

2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集

3、業(yè)務團隊的建設

任職要求:

1、有甲方資源,能轉化合作的

2、能有相關渠道拓展思路的

3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友

4、有團隊管理經理

第13篇 區(qū)域渠道總監(jiān)崗位職責

渠道區(qū)域經理/總監(jiān) 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位說明:

1)負責區(qū)域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。

2)帶領和管理各區(qū)域渠道團隊,完成所負責的區(qū)域的渠道銷售目標;

3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點,并指導和幫扶網點予以落實。

4)負責定期對片區(qū)的網點經營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

6)配合代理商完成當地重大項目的跟進。

7)參與當地市場組織的營銷會議和活動。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運營經驗;

3、具備一定的商務談判能力,能接受出差;

4、溝通表達能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

第14篇 產品渠道總監(jiān)崗位職責

渠道產品總監(jiān) 同程藝龍 同程網絡科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 工作職責:

1、創(chuàng)新能力:對市場敏銳,對用戶敏感,善于行業(yè)學習和信息積累,能挖掘新業(yè)務,滿足目標用戶群特定場景的需求,同時創(chuàng)造商業(yè)價值。

2、業(yè)務能力:對業(yè)務模式、業(yè)務發(fā)展方向、產品形態(tài)和具體的策略有較強的分析判斷能力和設計能力,同時確保業(yè)務按照規(guī)劃執(zhí)行,確保業(yè)務目標完成。

3、推動能力:具有強大的產品推動力,具備較強的跨部門/跨事業(yè)部/跨公司的協調能力,出色的問題解決能力,較強的虛擬團隊管理能力(產品/運營/商務/技術/用研/bi等)。

4、內驅能力:富有強烈的創(chuàng)業(yè)激情和自驅能力,強烈的責任心和承壓能力。能有極強的勇氣和決心去攻克困難。

任職資格:

5年以上互聯網行業(yè)經驗,互聯網交通出行領域或在線旅游領域的從業(yè)者優(yōu)先(火車票/機票/汽車票/用車等)。

工作職責:

1、設計新業(yè)務的業(yè)務模式和執(zhí)行路徑,并快速驗證和確定。

2、對已驗證的可行模式進行規(guī)?；茝V,實現業(yè)務突破。

3、負責確定并達成該業(yè)務的互聯網產品形態(tài)。

4、帶領互聯網產品經理及相關的支持團隊(運營/商務/技術/用研/bi等),實現業(yè)務目標。

5、努力打造團隊的創(chuàng)業(yè)精神和戰(zhàn)斗力。

第15篇 ka渠道總監(jiān)崗位職責

ka渠道總監(jiān) 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1、 負責全國ka渠道的規(guī)劃和管理;

2、負責全國商超渠道合作關系的建立、維護和管理;

3、負責制定并組織實施ka銷售目標的實現;

4、負責組織與商超的進場、促銷和陳列事宜的談判,對終端賣場進行開發(fā)、管理、維護,保持良好的客情關系;

5、組織收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當地政策的市場相關信息,制定相關的促銷計劃以促進銷售的提升;

6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。

第16篇 日化渠道總監(jiān)崗位職責

大區(qū)總監(jiān)/銷售副總監(jiān)(日化cs渠道) 深圳市卡連弗貿易有限公司 深圳市卡連弗貿易有限公司,卡連弗國際,香港卡連弗,卡連弗 崗位職責:

1、制定和執(zhí)行區(qū)域市場代理商開發(fā)計劃,維護區(qū)域內客情關系;

2、根據公司市場戰(zhàn)略,制訂行之有效的促銷活動計劃,并監(jiān)督代理商的實施;

3、協助代理商銷售,做好日常的客戶維護工作,并持續(xù)關注客戶的運營狀況,及時發(fā)現、分析和解決客戶運營方面存在的問題;

4、完成各種會議,招商說明會、培訓會等活動的召開和舉行;

5、保持區(qū)域內業(yè)績穩(wěn)健的增長,維護管理現有渠道,同時增加網點覆蓋率;

6、通過有效銷售方法,完成銷售計劃及回款任務;

7、制定所負責市場運作預算及全年整體財務預算;

8、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況;

9、定期進行市場預測及情報分析,為本事業(yè)部決策提供依據。

任職要求:

1、大專以上學歷,營銷管理等相關專業(yè);

2、熟悉各種客戶開發(fā)和營運流程;

3、熟悉化妝品行業(yè)cs渠道銷售工作,擔任同等職位五年以上,在區(qū)域內有一定的銷售網絡和客戶資源;

4、溝通協調能力、組織管理能力、分析事務能力、人際理解力、自控能力;

5、工作嚴謹、敬業(yè)愛崗、樂于助人;

6、可適應長期出差。

第17篇 電子商務渠道總監(jiān)崗位職責

電子商務渠道總監(jiān) 上海麗聯酒店管理集團有限公司 上海麗聯酒店管理集團有限公司,麗聯 職位描述:

1、負責統籌公司及下屬門店ota渠道的開發(fā)與維護、渠道合作項目的推進與運營;

2、制定各平臺上的營銷策略,收集市場需求,研究線上用戶消費習慣,達成銷售;

3、負責整合公司酒店產品在平臺的上線和推廣,提升流量和預訂量;

4、負責平臺的日常運營,包括但不限于:優(yōu)化酒店線上渠道展示、維護網評口碑、設置酒店房型房價及促銷的管理規(guī)范等。

任職要求:

1、擔任過酒店集團電子商務管理崗位,3年以上ota渠道對接經驗;與主流ota合作方人脈關系良好

2、了解ota運營模式,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3、熱愛旅游和酒店事業(yè),熱愛電子商務網絡營銷;

4、有國內主流ota平臺區(qū)域業(yè)務經理3年以上背景的優(yōu)先考慮

第18篇 融資渠道總監(jiān)崗位職責

渠道融資總經理/總監(jiān) 崗位職責

1、負責組織公司的投融資工作,建立各種融資渠道,完成公司的融資目標;

2、維護投資人關系,與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協會、券商、保險等同業(yè)渠道建立良好的合作關系;

3、建立健全金融機構融資管理機制,梳理和優(yōu)化融資流程;

4、發(fā)掘融資渠道、尋找融資資本;

5、完成上級安排的其他工作任務。

任職要求

1、碩士及以上學歷,財務、金融、投資或其他經濟類相關專業(yè);

2、3年以上金融行業(yè)(基金、證券、信托等)融資相關工作經驗;

3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關系;

4、具有成熟的大型項目融資經驗,熟練掌握各種直接、間接融資工具,與各大銀行、擔保公司、信托公司等有良好關系;

5、具有良好的融資分析能力和判斷能力,有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;

6、良好的職業(yè)操守及品質,較強的帶領團隊能力。 (崗位要求:券商、資管、基金專戶 or 私募基金的銷售人員,對銀行保險有暢通溝通渠道,或與第三方銷售有很好合作關系,或能夠覆蓋大型企業(yè)的投資部門、高凈值客戶。) 崗位職責

1、負責組織公司的投融資工作,建立各種融資渠道,完成公司的融資目標;

2、維護投資人關系,與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協會、券商、保險等同業(yè)渠道建立良好的合作關系;

3、建立健全金融機構融資管理機制,梳理和優(yōu)化融資流程;

4、發(fā)掘融資渠道、尋找融資資本;

5、完成上級安排的其他工作任務。

任職要求

1、碩士及以上學歷,財務、金融、投資或其他經濟類相關專業(yè);

2、3年以上金融行業(yè)(基金、證券、信托等)融資相關工作經驗;

3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關系;

4、具有成熟的大型項目融資經驗,熟練掌握各種直接、間接融資工具,與各大銀行、擔保公司、信托公司等有良好關系;

5、具有良好的融資分析能力和判斷能力,有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;

6、良好的職業(yè)操守及品質,較強的帶領團隊能力。

第19篇 房地產渠道總監(jiān)崗位職責

房地產渠道總監(jiān) 上海億翰商務咨詢股份有限公司 上海億翰商務咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰 崗位職責:

1、根據銷售計劃,負責分解各項銷售指標,并確保執(zhí)行到位,對負責區(qū)域的銷售指標完成過程進行指導、監(jiān)控、調整。

2、負責組建和管理銷售組織架構體系,并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監(jiān)控,并對其進行考核激勵。

3、根據公司關了制度,對負責的管理區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。

4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。

5、負責銷售費用預算和合同的審定監(jiān)控,并對回款負責。

6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷售預測,并對其結果負責。

7、負責區(qū)域的公共關系,搞好與當地政府和各類機構的關系,樹立良好的企業(yè)形象。

任職資格:

1、需要3年以上工作經驗,具有1年以上房地產上下游行業(yè)銷售經驗或者房地產軟件銷售經驗;

2、了解房地產行業(yè),并在行業(yè)內需要一定的人脈關系;

3、熟悉房地產開發(fā)商招采流程。

第20篇 辦公渠道總監(jiān)崗位職責

渠道總監(jiān)(凈水設備,辦公設備) 崗位職責:

1、負責維護企業(yè)產品現有的分銷渠道;

2、負責全國渠道商代理商與經銷商的開發(fā)與管理;

3、熟悉全國同類產品的渠道布局;

4、收集競爭對手的產品信息,及時反饋市場動態(tài)并提出優(yōu)化建議;

5、帶領團隊策劃活動、分析數據,達成年度銷售業(yè)績。

任職資格:

1、本科以上學歷,年齡30-45歲;

2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷售工作經驗;

3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業(yè)銷售布局,精通區(qū)域代理商開發(fā)與管理;

4、豐富的團隊管理經驗、客戶管理經驗,可適應頻繁出差。

崗位職責:

1、負責維護企業(yè)產品現有的分銷渠道;

2、負責全國渠道商代理商與經銷商的開發(fā)與管理;

3、熟悉全國同類產品的渠道布局;

4、收集競爭對手的產品信息,及時反饋市場動態(tài)并提出優(yōu)化建議;

5、帶領團隊策劃活動、分析數據,達成年度銷售業(yè)績。

任職資格:

1、本科以上學歷,年齡30-45歲;

2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷售工作經驗;

3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業(yè)銷售布局,精通區(qū)域代理商開發(fā)與管理;

4、豐富的團隊管理經驗、客戶管理經驗,可適應頻繁出差。