渠道總監(jiān)崗位任職要求15篇

第1篇 銀行渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.溝通與維護銀行網(wǎng)點關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力, 達成既定的個人業(yè)績目標(biāo);

2.組織銀行網(wǎng)點的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動;

3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售,并達成既定的業(yè)績目標(biāo);

4.為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

5.輔導(dǎo)網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);

6.配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務(wù)工作;

7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議,完成活動量管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的培訓(xùn)能力,能獨立承擔(dān)對銀行相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的工作,提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

4.熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;

5.通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認證考試;

6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 經(jīng)銷商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(一)市場管理

1、市場規(guī)劃管理

負責(zé)研究國家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策，對政策運用提出建議及方案。

負責(zé)根據(jù)市場分析，對產(chǎn)業(yè)公司市場布局及集團各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。

負責(zé)集團短、中期商業(yè)模式的分析，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績增長及可持續(xù)發(fā)展路徑，并監(jiān)督實施。

2、市場信息管理

負責(zé)整合規(guī)劃集團政府、協(xié)會等所有公共關(guān)系資源，對資源有效性進行定期評估，并提出管理意見。

負責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競爭對手信息，編制分析報告，定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

(二)銷售管理

1、銷售渠道建設(shè)(重點)

負責(zé)經(jīng)銷商渠道開發(fā)，推動直銷與經(jīng)銷雙渠道平衡發(fā)展;

負責(zé)經(jīng)銷商評價管理，完善經(jīng)銷商的選擇、管理、評價及優(yōu)化工作;

負責(zé)經(jīng)銷商政策的統(tǒng)一管理，針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。

2、大項目管理

負責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標(biāo)要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價及市場細分等營銷策略體系，并監(jiān)督實施。

負責(zé)組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類招標(biāo)信息平臺資源的管理工作，評估有效性，監(jiān)督使用效果。

負責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系，并監(jiān)督實施。

負責(zé)協(xié)助開展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項目的運作。

3、銷售計劃管理

負責(zé)根據(jù)集團經(jīng)營規(guī)劃，負責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營銷計劃及目標(biāo)管理，督促計劃執(zhí)行。

負責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷售分析管理體系，并督促實施。

負責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶、產(chǎn)品及銷售渠道規(guī)劃等管理體系，并監(jiān)督實施。

4、客戶管理

負責(zé)客戶信息庫建設(shè)，做好客戶信息搜集與分析工作，推動各產(chǎn)業(yè)公司客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作;

負責(zé)做好大項目直銷客戶與經(jīng)銷商客戶的市場界定工作，推動客戶報備管理工作。

5、銷售信息化建設(shè)

負責(zé)組織集團銷售管理信息化規(guī)劃及建設(shè)工作。

任職要求:

1、有集團戰(zhàn)略營銷格局者優(yōu)先，對2b/2g類銷售模式比較熟悉。

2、有豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、市場規(guī)劃經(jīng)驗。

3、對體育行業(yè)對一定洞察力，能把握行業(yè)機會。

4、市場管理經(jīng)驗8年以上。

經(jīng)銷商渠道總監(jiān)崗位

第3篇 經(jīng)銷商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌銷售總監(jiān)(國產(chǎn)奶粉/經(jīng)銷商渠道) 【崗位職責(zé)】:

1.負責(zé)全國領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)的計劃及實施,完成所分配的年度銷售任務(wù)及指標(biāo);

2.負責(zé)制定、參與或協(xié)助管理層執(zhí)行相關(guān)的政策及制度,并制定區(qū)域內(nèi)市場推廣計劃,規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略;

3.負責(zé)部門的日常管理工作及部門組員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4.負責(zé)組織區(qū)域銷售運作工作的開展,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5.負責(zé)培訓(xùn)體系建立的參與和管理,并對銷售團隊及經(jīng)銷商、組員的培訓(xùn)管理統(tǒng)籌把控;

6.負責(zé)各網(wǎng)點建設(shè)與維護、庫存管理、費用管控等,為最終完成銷售目標(biāo);

7.負責(zé)分析及開發(fā)市場并做好售后服務(wù)維護工作及公共關(guān)系協(xié)調(diào);

8.負責(zé)訪問和激勵特許經(jīng)銷商并進一步拓展市場達到二次及三次市場開發(fā)。

【任職要求】:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.熟悉嬰幼兒奶粉市場并有嬰童產(chǎn)品銷售和嬰童渠道豐富的管理經(jīng)驗,五年以上嬰幼兒奶粉區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(包含但不限于銷售管理或品牌管理);

3.熟悉嬰幼兒奶粉市場營銷工作,熟悉快速消費品市場的運作模式;

4.良好的銷售關(guān)系及市場資源,出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

5.具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及文字表達能力;

6.能適應(yīng)出差。 【崗位職責(zé)】:

1.負責(zé)全國領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)的計劃及實施,完成所分配的年度銷售任務(wù)及指標(biāo);

2.負責(zé)制定、參與或協(xié)助管理層執(zhí)行相關(guān)的政策及制度,并制定區(qū)域內(nèi)市場推廣計劃,規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略;

3.負責(zé)部門的日常管理工作及部門組員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4.負責(zé)組織區(qū)域銷售運作工作的開展,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5.負責(zé)培訓(xùn)體系建立的參與和管理,并對銷售團隊及經(jīng)銷商、組員的培訓(xùn)管理統(tǒng)籌把控;

6.負責(zé)各網(wǎng)點建設(shè)與維護、庫存管理、費用管控等,為最終完成銷售目標(biāo);

7.負責(zé)分析及開發(fā)市場并做好售后服務(wù)維護工作及公共關(guān)系協(xié)調(diào);

8.負責(zé)訪問和激勵特許經(jīng)銷商并進一步拓展市場達到二次及三次市場開發(fā)。

【任職要求】:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.熟悉嬰幼兒奶粉市場并有嬰童產(chǎn)品銷售和嬰童渠道豐富的管理經(jīng)驗,五年以上嬰幼兒奶粉區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(包含但不限于銷售管理或品牌管理);

3.熟悉嬰幼兒奶粉市場營銷工作,熟悉快速消費品市場的運作模式;

4.良好的銷售關(guān)系及市場資源,出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

5.具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及文字表達能力;

6.能適應(yīng)出差。

第4篇 互聯(lián)網(wǎng)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

互聯(lián)網(wǎng)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

廣告渠道銷售總監(jiān) 4a廣告渠道 互聯(lián)網(wǎng)廣告 數(shù)字化廣告 dsp 悠易互通(北京)廣告有限公司 悠易互通(北京)廣告有限公司，悠易互通 職責(zé):

1、 協(xié)助維護4a購買組的關(guān)系:

a)幫助公司推進簽訂年度框架協(xié)議

b)幫助直客銷售處理有關(guān)渠道的問題;

2、 把銷售機會介紹給直客銷售;

要求:

1、 成熟的人際交往經(jīng)驗與溝通能力;

2、 4年以上互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理/銷售經(jīng)驗(如在新浪上海負責(zé)4a渠道);

3、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

互聯(lián)網(wǎng)渠道總監(jiān)崗位

第5篇 保險渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

香港保險渠道總監(jiān) e代理 上海博恩惠爾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,博恩惠爾 港險渠道總監(jiān):

工作內(nèi)容:

1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,帶領(lǐng)團隊完成公司海外保險(港險,美險)的銷售。

2.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司產(chǎn)品落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

5.把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,目標(biāo):團隊成員能夠深入了解客戶財務(wù)狀況及理財需求,出具專業(yè)的理財計劃,推薦合適的理財產(chǎn)品;達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;定期與客戶聯(lián)系,維護良好的信任關(guān)系。

任職要求:

1.熟悉海外保險,有直接和渠道資源;

2.對港險有扎實的知識體系和銷售能力;

3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;

第6篇 電子商務(wù)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

電子商務(wù)渠道總監(jiān) 上海麗聯(lián)酒店管理集團有限公司 上海麗聯(lián)酒店管理集團有限公司,麗聯(lián) 職位描述:

1、負責(zé)統(tǒng)籌公司及下屬門店ota渠道的開發(fā)與維護、渠道合作項目的推進與運營;

2、制定各平臺上的營銷策略,收集市場需求,研究線上用戶消費習(xí)慣,達成銷售;

3、負責(zé)整合公司酒店產(chǎn)品在平臺的上線和推廣,提升流量和預(yù)訂量;

4、負責(zé)平臺的日常運營,包括但不限于:優(yōu)化酒店線上渠道展示、維護網(wǎng)評口碑、設(shè)置酒店房型房價及促銷的管理規(guī)范等。

任職要求:

1、擔(dān)任過酒店集團電子商務(wù)管理崗位,3年以上ota渠道對接經(jīng)驗;與主流ota合作方人脈關(guān)系良好

2、了解ota運營模式,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3、熱愛旅游和酒店事業(yè),熱愛電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷;

4、有國內(nèi)主流ota平臺區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理3年以上背景的優(yōu)先考慮

第7篇 零售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

解決方案總監(jiān)(渠道管控及零售推廣) 兆信股份 北京兆信信息技術(shù)股份有限公司,兆信股份,兆信 崗位職責(zé):

1. 深入了解相關(guān)快消品領(lǐng)域的銷售過程,有效分析痛點

2. 進行客戶調(diào)研和探訪,結(jié)合公司目前的產(chǎn)品,提出有效的解決方案

3. 與研發(fā)、技術(shù)、大數(shù)據(jù)等部門配合,進行方案的落地執(zhí)行

4. 根據(jù)掌握的快消品領(lǐng)域的銷售渠道情況,提出產(chǎn)品模型,和技術(shù)配合開發(fā)后,進行市場的推廣落地

任職要求:

1.熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的銷售渠道,有渠道銷售的體系搭建和管理經(jīng)驗;

2.熟悉傳統(tǒng)消費品行業(yè)渠道銷售政策、代理機制及執(zhí)行管理;

3.有豐富的代理商、經(jīng)銷商、終端門店等銷售渠道管理經(jīng)驗;

4.對新零售(包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應(yīng)鏈管理、新零售scrm等方向)有深刻的理解,致力于數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的渠道變革。

第8篇 招商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

渠道招商總監(jiān) 職責(zé)描述:

1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集

3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)

任職要求:

1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的

2、能有相關(guān)渠道拓展思路的

3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友

4、有團隊管理經(jīng)理 職責(zé)描述:

1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集

3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)

任職要求:

1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的

2、能有相關(guān)渠道拓展思路的

3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友

4、有團隊管理經(jīng)理

第9篇 校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

集團營銷中心總監(jiān)(經(jīng)銷商渠道、校園市場) 泰山體育 泰山體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司,泰山體育,泰山體育產(chǎn)業(yè)集團 職責(zé)描述:

(一)市場管理

1、市場規(guī)劃管理

負責(zé)研究國家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策,對政策運用提出建議及方案。

負責(zé)根據(jù)市場分析,對產(chǎn)業(yè)公司市場布局及集團各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。

負責(zé)集團短、中期商業(yè)模式的分析,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績增長及可持續(xù)發(fā)展路徑,并監(jiān)督實施。

2、市場信息管理

負責(zé)整合規(guī)劃集團政府、協(xié)會等所有公共關(guān)系資源,對資源有效性進行定期評估,并提出管理意見。

負責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競爭對手信息,編制分析報告,定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

(二)銷售管理

1、銷售渠道建設(shè)(重點)

負責(zé)經(jīng)銷商渠道開發(fā),推動直銷與經(jīng)銷雙渠道平衡發(fā)展;

負責(zé)經(jīng)銷商評價管理,完善經(jīng)銷商的選擇、管理、評價及優(yōu)化工作;

負責(zé)經(jīng)銷商政策的統(tǒng)一管理,針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。

2、大項目管理

負責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標(biāo)要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價及市場細分等營銷策略體系,并監(jiān)督實施。

負責(zé)組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類招標(biāo)信息平臺資源的管理工作,評估有效性,監(jiān)督使用效果。

負責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系,并監(jiān)督實施。

負責(zé)協(xié)助開展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項目的運作。

3、銷售計劃管理

負責(zé)根據(jù)集團經(jīng)營規(guī)劃,負責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營銷計劃及目標(biāo)管理,督促計劃執(zhí)行。

負責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷售分析管理體系,并督促實施。

負責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶、產(chǎn)品及銷售渠道規(guī)劃等管理體系,并監(jiān)督實施。

4、客戶管理

負責(zé)客戶信息庫建設(shè),做好客戶信息搜集與分析工作,推動各產(chǎn)業(yè)公司客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作;

負責(zé)做好大項目直銷客戶與經(jīng)銷商客戶的市場界定工作,推動客戶報備管理工作。

5、銷售信息化建設(shè)

負責(zé)組織集團銷售管理信息化規(guī)劃及建設(shè)工作。

任職要求:

1、有經(jīng)銷商渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、有校園渠道市場經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、對體育行業(yè)熱愛者優(yōu)先。

4、市場管理經(jīng)驗8年以上。

第10篇 校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

渠道總監(jiān)(校園團餐) 上海摹汐智能科技有限公司 上海摹汐智能科技有限公司，摹汐 渠道總監(jiān)(團餐校園領(lǐng)域)——1人

職位描述

1、負責(zé)年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

2、負責(zé)所轄渠道團隊的管理、培訓(xùn)，并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

3、制定實施市場調(diào)研和市場推廣計劃，進行渠道拓展和整合匯報;

4、開發(fā)和維護客戶及渠道資源，定期與合作客戶及渠道進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

5、積極完成上傳下達的工作任務(wù)和指標(biāo)，努力配合好上級交予的工作任務(wù)，為實現(xiàn)公司全面發(fā)展獻計獻策。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上校園團餐行業(yè)渠道銷售、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;

2、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強，具有獨立開拓市場的營銷策劃能力;

3、認同企業(yè)文化、宗旨及經(jīng)營目標(biāo)，強烈的主人翁意識，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞;能夠拓展性的完成各項工作，具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;

4、優(yōu)秀的管理能力，能夠?qū)⒐镜淖谥?、愿景、使命、管理制度和?jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行，并能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊高質(zhì)、高效完成工作任務(wù);

5、強大的抗壓能力。

第11篇 餐飲渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

餐飲渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)全國性或行業(yè)知名烘焙系統(tǒng)、餐飲連鎖、水果店、零食店系統(tǒng)的開發(fā)及維護;

2、做好大客戶日常管理、客情維護，收集市場、門店、消費者反饋信息，規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進執(zhí)行

3、 完成銷售目標(biāo)，協(xié)助指導(dǎo)省部大客戶開發(fā)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、快消品行業(yè)餐飲或烘焙或低溫冷鏈渠道有2年以上經(jīng)驗;能掌握一定的全國性客戶資源;

3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力.

5、學(xué)習(xí)力強，有責(zé)任心，適應(yīng)長期出差.

餐飲渠道總監(jiān)崗位

第12篇 高校渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

高校渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)新項目整體體系搭建工作，含團隊組建，高校選擇與市場鋪設(shè)。

2、負責(zé)校園及周邊渠道to c業(yè)務(wù)的市場開拓及日常管理

3、負責(zé)新項目團隊的全面管理工作，含業(yè)務(wù)管控，人員管理，績效設(shè)計等，為目標(biāo)及結(jié)果負責(zé)。

任職要求:

1、教育行業(yè)高校市場開拓經(jīng)驗，有較多的高校資源

2、推動力及抗壓力強，結(jié)果導(dǎo)向

3、個性成熟，較強的管理能力

高校渠道總監(jiān)崗位

第13篇 房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理所在城市房產(chǎn)聯(lián)動工作，推廣及輸出集團優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及資源。

2、培養(yǎng)分公司經(jīng)紀(jì)服務(wù)團隊銷售能力，對銷售業(yè)績負責(zé)。

3、指導(dǎo)新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作，梳理工作流程，拓展和服務(wù)合作中介公司及門店，管理團隊。

4、維護現(xiàn)有的中介合作，協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌一二手聯(lián)動計劃。

5、與開發(fā)商定期緊密溝通，促動一二手聯(lián)動的房產(chǎn)銷售效果。

任職要求:

年齡: 25歲以上 學(xué)歷:專科及以上 專業(yè):不限

工作經(jīng)驗:

1、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮。

3、具有市場拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

專業(yè)技能:熟練e_cel、word、ppt等軟件操作。

房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位

第14篇 基金銷售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

基金銷售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

基金銷售總監(jiān)(渠道) 主要職責(zé):

1、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;

2、 負責(zé)面向機構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作，根據(jù)公司整體銷售計劃推進銷售工作，達成既定目標(biāo);

3、 負責(zé)機構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護工作，拓展高凈值客戶，拜訪機構(gòu)企業(yè)，拓展機構(gòu)項目業(yè)務(wù);

4、 建立和維護與各金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系

基本要求:

1、 金融、經(jīng)濟、管理、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、 5年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，并有組建基金銷售團隊的能力;

3、 熟悉資本市場各類標(biāo)準(zhǔn)/非標(biāo)投資產(chǎn)品，了解市場行業(yè)信息及動態(tài)，具有敏銳的市場意識;

4、 有豐富的高凈值客戶及基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力，能獨立帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶;

5、 具有開拓精神和團隊合作意識

薪資范圍:1.5萬~2.5萬/月_12薪+提成+年終獎

優(yōu)秀者可以談股份分紅。 主要職責(zé):

1、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;

2、 負責(zé)面向機構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作，根據(jù)公司整體銷售計劃推進銷售工作，達成既定目標(biāo);

3、 負責(zé)機構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護工作，拓展高凈值客戶，拜訪機構(gòu)企業(yè)，拓展機構(gòu)項目業(yè)務(wù);

4、 建立和維護與各金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系

基本要求:

1、 金融、經(jīng)濟、管理、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、 5年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，并有組建基金銷售團隊的能力;

3、 熟悉資本市場各類標(biāo)準(zhǔn)/非標(biāo)投資產(chǎn)品，了解市場行業(yè)信息及動態(tài)，具有敏銳的市場意識;

4、 有豐富的高凈值客戶及基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力，能獨立帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶;

5、 具有開拓精神和團隊合作意識

薪資范圍:1.5萬~2.5萬/月_12薪+提成+年終獎

優(yōu)秀者可以談股份分紅。

基金銷售渠道總監(jiān)崗位

第15篇 金融渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

金融合作總監(jiān)(銀行渠道bd) 崗位描述:

(1)負責(zé)與海外銀行等金融機構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產(chǎn)等相關(guān)工作;

(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量;

(3)負責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;

(4)負責(zé)與銀行合作的相關(guān)項目執(zhí)行與推動,及時跟蹤和了解銀行等金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化,及時制定針對性的業(yè)務(wù)策略;;

(5)參與新產(chǎn)品開發(fā),為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

任職要求:

(1)熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機構(gòu)資源者、以及有跨境第三方支付公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;

(3)具有較強的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強的責(zé)任感,具有較強的保密意識;

(4)有海外留學(xué)背景優(yōu)先。

崗位描述:

(1)負責(zé)與海外銀行等金融機構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產(chǎn)等相關(guān)工作;

(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量;

(3)負責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;

(4)負責(zé)與銀行合作的相關(guān)項目執(zhí)行與推動,及時跟蹤和了解銀行等金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化,及時制定針對性的業(yè)務(wù)策略;;

(5)參與新產(chǎn)品開發(fā),為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

任職要求:

(1)熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機構(gòu)資源者、以及有跨境第三方支付公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;

(3)具有較強的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強的責(zé)任感,具有較強的保密意識;

(4)有海外留學(xué)背景優(yōu)先。