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崗位職責是什么
報表管理崗位是企業(yè)運營體系中的重要組成部分,主要負責收集、整理、分析和報告各類業(yè)務數(shù)據(jù),以支持管理層制定決策和監(jiān)控企業(yè)運營狀況。
崗位職責要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析方法和工具,具備統(tǒng)計學和財務知識基礎。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關鍵信息。
3. 熟練使用excel、sql、tableau等數(shù)據(jù)處理和可視化軟件。
4. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重數(shù)據(jù)的準確性與完整性。
5. 良好的溝通技巧,能將復雜的數(shù)據(jù)解讀為易懂的報告。
6. 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,及時響應管理需求。
崗位職責描述
報表管理人員在日常工作中,需要對接各部門,收集各類業(yè)務數(shù)據(jù),包括銷售業(yè)績、成本支出、項目進度等。他們需要對這些數(shù)據(jù)進行清洗、整合,形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)源。接著,通過專業(yè)的分析工具和方法,如假設分析、趨勢預測等,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務洞察。在完成分析后,報表管理人員需以清晰、直觀的方式(如圖表、儀表盤)呈現(xiàn)結(jié)果,以便管理層快速理解并據(jù)此做出決策。
此外,他們還需要定期更新和維護報表模板,確保報告內(nèi)容的時效性和一致性。在遇到特殊情況或臨時需求時,能迅速調(diào)整分析思路,提供定制化的數(shù)據(jù)報告。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集:從各個業(yè)務系統(tǒng)和部門獲取原始數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)來源的全面性和準確性。
2. 數(shù)據(jù)處理:清洗和整理數(shù)據(jù),消除異常值,進行必要的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和歸一化。
3. 數(shù)據(jù)分析:運用統(tǒng)計方法和業(yè)務知識,進行趨勢分析、對比分析、影響因素分析等。
4. 報表制作:設計和制作各類管理報表,包括日報、周報、月報等,以及專題分析報告。
5. 數(shù)據(jù)解讀:將復雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為簡潔明了的業(yè)務解讀,提供給管理層決策參考。
6. 數(shù)據(jù)安全:遵守公司數(shù)據(jù)保密政策,確保數(shù)據(jù)的安全存儲和傳輸。
7. 溝通協(xié)調(diào):與各部門保持良好溝通,確保數(shù)據(jù)獲取的順暢,同時反饋分析結(jié)果,推動業(yè)務改進。
8. 系統(tǒng)維護:優(yōu)化和完善報表管理系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)處理和報告生成的效率。
報表管理崗位在企業(yè)的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策過程中扮演著至關重要的角色,其工作質(zhì)量直接影響到管理層的決策質(zhì)量和企業(yè)的運營效率。通過高效的數(shù)據(jù)管理和分析,報表管理人員為企業(yè)揭示業(yè)務現(xiàn)狀,預測未來趨勢,從而助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化和增長。
報表管理崗位職責范文
第1篇 財務報表管理崗位職責
財務報表管理-高級經(jīng)理 中國科學院控股有限公司 中國科學院控股有限公司,中國科學院國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司,中國科學院 職責描述:
(1)負責中科院企業(yè)財務報表信息管理;
(2)負責審核中科院企業(yè)定期報送的財務數(shù)據(jù);
(3) 負責中科院企業(yè)月度報表報送工作(上報財政部月度系統(tǒng));
(4)負責中科院企業(yè)年度財務決算報表報送工作(上報財政部久其財務決算系統(tǒng));
(5)負責組織國科控股持股企業(yè)財務報表(年度、半年度、季度)審計;
(6)配合完成下屬企業(yè)財務稽核等工作。
任職要求:
(1)審計、會計、財務管理等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;
(2)具備中級會計師(含)以上職稱,注冊會計師或高級會計師優(yōu)先;
(3)年齡40歲以下,具有5年以上財務工作經(jīng)驗;
(4)熟悉國家企業(yè)會計制度及會計準則,熟悉財務合并報表編制,有大型會計師事務所審計經(jīng)驗優(yōu)先;
(5)熟練操作財政部久其財務決算系統(tǒng),熟練使用財務軟件和辦公軟件;
(6)能夠獨立開展工作,能夠適應不定期出差。
請瀏覽公司官網(wǎng),了解招聘信息,填寫官網(wǎng)相關表格后發(fā)送到指定郵箱,完成應聘。
第2篇 報表管理崗位職責
報表管理崗、 職位要求
1、報表規(guī)則制定、分析及日常管理、分析
2、提交報表需求及維護完善
3、年報審計事項
4、分部外部監(jiān)管數(shù)據(jù)審核和指導
任職資格
1、大學本科及以上學歷
2、審計、會計從業(yè)經(jīng)驗等相關工作經(jīng)驗
3、熟悉財務核算,有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運用電腦
職位要求
1、報表規(guī)則制定、分析及日常管理、分析
2、提交報表需求及維護完善
3、年報審計事項
4、分部外部監(jiān)管數(shù)據(jù)審核和指導
任職資格
1、大學本科及以上學歷
2、審計、會計從業(yè)經(jīng)驗等相關工作經(jīng)驗
3、熟悉財務核算,有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運用電腦