崗位職責(zé)是什么
售后崗位是企業(yè)與客戶之間的重要橋梁，主要負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售出后出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確?？蛻魸M意度，維護(hù)企業(yè)品牌形象，并通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度的提升。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，能準(zhǔn)確解答客戶疑問(wèn)。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠有效解決客戶投訴。
3. 擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能迅速處理突發(fā)狀況。
4. 精通客戶服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量。
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，用于優(yōu)化售后服務(wù)流程。
6. 保持專業(yè)和耐心，始終保持以客戶為中心的服務(wù)態(tài)度。
崗位職責(zé)描述
售后崗位的工作內(nèi)容涵蓋了客戶反饋的接收、問(wèn)題分析、解決方案提供以及后續(xù)跟進(jìn)等多個(gè)環(huán)節(jié)。工作人員需要在接到客戶咨詢或投訴時(shí)，迅速理解其需求，準(zhǔn)確判斷問(wèn)題所在，然后提供針對(duì)性的解決方案。在處理過(guò)程中，他們需要展現(xiàn)出高度的專業(yè)素養(yǎng)，確保每一次交互都體現(xiàn)公司的專業(yè)水平和關(guān)懷。
此外，售后崗位還需要與銷售、技術(shù)等部門緊密協(xié)作，協(xié)調(diào)資源以解決復(fù)雜問(wèn)題。在解決問(wèn)題時(shí)，他們還需記錄客戶反饋，定期分析數(shù)據(jù)，以便發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶服務(wù)：接聽(tīng)客戶電話，回復(fù)電子郵件，處理社交媒體上的咨詢，提供及時(shí)、專業(yè)的服務(wù)。
2. 問(wèn)題解決：分析和診斷客戶遇到的問(wèn)題，提供有效的解決方案，必要時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)支持。
3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤服務(wù)進(jìn)度，確?？蛻魸M意度。
4. 投訴處理：妥善處理客戶投訴，及時(shí)反饋處理結(jié)果，降低客戶流失率。
5. 服務(wù)改進(jìn)：收集客戶反饋，分析服務(wù)短板，提出改進(jìn)建議，參與優(yōu)化服務(wù)流程。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：參與新員工的客戶服務(wù)培訓(xùn)，分享最佳實(shí)踐，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。
7. 報(bào)告編寫：定期編制售后服務(wù)報(bào)告，展示服務(wù)效果，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
售后崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵一環(huán)，它不僅關(guān)乎客戶滿意度，更影響著企業(yè)的口碑和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。作為售后人員，必須以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)贏得長(zhǎng)期的客戶忠誠(chéng)度和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
售后崗位職責(zé)范文
第1篇 安防售后技術(shù)工程師崗位職責(zé)
售后技術(shù)工程師 安防 智能交通 北京卓視智通科技有限責(zé)任公司 北京卓視智通科技有限責(zé)任公司,卓視智通,卓視智通 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信類相關(guān)專業(yè);掌握l(shuí)inu_腳本
2、1年以上it行業(yè)售前售后調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉售前業(yè)務(wù)流程;
3、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力、動(dòng)手能力和應(yīng)變能力,良好的溝通能力;
4、具有較強(qiáng)的解決方案設(shè)計(jì)、問(wèn)題分析與解決能力,掌握標(biāo)書撰寫格式與規(guī)范;
5、具有良好的溝通表達(dá)和人際理解能力,能與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和需求引導(dǎo);
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí);
7、誠(chéng)信正直,堅(jiān)韌,責(zé)任感強(qiáng);
8、智能交通、安防行業(yè)背景優(yōu)先。
第2篇 安防售后工程師崗位職責(zé)
售后技術(shù)工程師 安防 智能交通 北京卓視智通科技有限責(zé)任公司 北京卓視智通科技有限責(zé)任公司,卓視智通,卓視智通 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信類相關(guān)專業(yè);掌握l(shuí)inu_腳本
2、1年以上it行業(yè)售前售后調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉售前業(yè)務(wù)流程;
3、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力、動(dòng)手能力和應(yīng)變能力,良好的溝通能力;
4、具有較強(qiáng)的解決方案設(shè)計(jì)、問(wèn)題分析與解決能力,掌握標(biāo)書撰寫格式與規(guī)范;
5、具有良好的溝通表達(dá)和人際理解能力,能與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和需求引導(dǎo);
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí);
7、誠(chéng)信正直,堅(jiān)韌,責(zé)任感強(qiáng);
8、智能交通、安防行業(yè)背景優(yōu)先。
第3篇 儀器售后崗位職責(zé)
崗位職責(zé) / major accountabilities:
1、為用戶提供生化檢驗(yàn)儀器等醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)儀器、醫(yī)療器械的裝機(jī)、升級(jí)、維修維護(hù)、遠(yuǎn)程技術(shù)支持等服務(wù);
2、處理用戶投訴,解決技術(shù)難題,反饋存在的質(zhì)量問(wèn)題,提供技術(shù)培訓(xùn);
3、按時(shí)填寫服務(wù)工作報(bào)告,并及時(shí)對(duì)日常費(fèi)用如實(shí)報(bào)銷;
4、協(xié)助銷售和市場(chǎng)部門收集市場(chǎng)信息,支持展會(huì)和回訪,提高用戶滿意度;
5、承擔(dān)部門下達(dá)的服務(wù)營(yíng)銷任務(wù),控制應(yīng)收款項(xiàng);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他合理工作。
任職資格 / profile of the job holder:
1、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、電子信息、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、熟悉相關(guān)醫(yī)療電子產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)療臨床知識(shí),及用戶服務(wù)管理實(shí)際運(yùn)作流程;
3、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
4、具備熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件的能力。
第4篇 地產(chǎn)售后崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并對(duì)房地產(chǎn)銷售過(guò)程實(shí)施監(jiān)控;
2、建議和落實(shí)產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案,對(duì)各類售后報(bào)表進(jìn)行審核把關(guān);
3、妥善處理客戶投訴和異議,并建檔跟蹤回訪;
4、制定完善售后的培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)下屬開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn);
5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行良好的工作溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;
4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和能力。
第5篇 房地產(chǎn)售后崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并對(duì)房地產(chǎn)銷售過(guò)程實(shí)施監(jiān)控;
2、建議和落實(shí)產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案,對(duì)各類售后報(bào)表進(jìn)行審核把關(guān);
3、妥善處理客戶投訴和異議,并建檔跟蹤回訪;
4、制定完善售后的培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)下屬開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn);
5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行良好的工作溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;
4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和能力。
第6篇 it售后工程師崗位職責(zé)
華為it售后工程師 南京嘉志德電子科技有限公司 南京嘉志德電子科技有限公司,南京嘉志德,嘉志德電子科技,嘉志德 崗位要求:
1、具備華為it方向理論知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),要求達(dá)到真實(shí)hcnp水平。
2、能夠完成華為it產(chǎn)品(服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算)測(cè)試、開(kāi)局、改造工作、具備實(shí)施方案文檔、竣工文件等售后文檔編寫能力
3、對(duì)技術(shù)有很強(qiáng)的興趣,喜歡鉆研和學(xué)習(xí)者優(yōu)先;
4、良好的溝通表達(dá)能力和職業(yè)操守,能嚴(yán)格自律;自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和分析問(wèn)題;
5、具備1-3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或it企業(yè)存儲(chǔ)、云計(jì)算體系架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有大中型it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具備華為hcie-cloud、hcie-storage優(yōu)先考慮;
第7篇 售后安裝工程師崗位職責(zé)
售后安裝服務(wù)工程師 飛利浦中國(guó) 飛利浦(中國(guó))投資有限公司,飛利浦,飛利浦智能牙刷,飛利浦 in this role, you have the opportunity to
deliver qualified service to customers including corrective installation, maintenance, preventative maintenance, and fco. this position is very important to ensure long term customer satisfaction and loyalty, and is playing a very important role in the growth of customer service business and sales business.
you are responsible for
provides technical support to customers on operational or maintenance aspects of system equipment. serves as customer contact on technical and service related problems. diagnoses mechanical, hardware, software and systems failures using established procedures. determines most cost effective repair/resolution to minimize customer downtime. prepares reports for analysis of product failure trends and service ability issues. is a skilled worker with a number of coordinating tasks. gives support in field service process renewal. assignments are carried out in a professional way according to quality requirements and are finished in time
you are a part of
? e_ternal customer: deliver daily service to customer and ensure customer satisfaction. show philips’ enterprise culture and ensure philips’ enterprise image.
? support function: ensure the service process correct implementation and timely feedback for better service process improvement.
? ensure individual service business tgt achievement;
? ensure individual service delivery quality.
? sales distributor: cooperate with sales distributor in varied sales or marketing activities. one face to customer.
to succeed in this role, you should have the following skills and e_perience
? good communication skills on both internally and e_ternally, and open mind to share with others.
? good at english listening, speaking, reading and writing and familiar with microsoft office.
? can work under pressure, and being adapt to frequent and long business trip.
? willing to take responsibility.
? self-motivation and self-management.
in return, we offer you
a path towards your most rewarding career. philips is growing its marketing capability enterprise wide. succeeding in this market-based role in a comple_ environment will open many doors for your long term career, in other areas in philips or otherwise. we also believe that we are at our best as a company when you are at yours as a person. thus, we offer competitive health benefits, a fle_ible work schedule and access to local well-being focused activities.
why should you join philips?
working at philips is more than a job. it’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. our people e_perience a variety of une_pected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. learn more by watching this video.
to find out more about what it’s like working for philips at a personal level, visit the working at philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.
第8篇 京東售后客服崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.處理中差評(píng),及時(shí)安撫客戶情緒,減少中差評(píng)及客訴
2.及時(shí)處理訂單退貨、換貨事項(xiàng);盡量引導(dǎo)客戶減少退換貨、退款
3.熟悉erp系統(tǒng)操作,對(duì)訂單的發(fā)貨及物流進(jìn)行跟蹤,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
4.及時(shí)反饋產(chǎn)品問(wèn)題和顧客需求,妥善處理客戶投訴并安撫好客戶情緒;
5.配合完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求:
1.熟悉電腦基本操作,打字速度60字/分鐘以上,熟悉基本的辦公軟件;
2.有2年以上天貓京東工作經(jīng)驗(yàn)者,有護(hù)膚化妝品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.了解淘寶/天貓相關(guān)規(guī)則,熟悉后臺(tái)操作,責(zé)任心強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第9篇 售后跟單崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)體驗(yàn)館各跟單群相關(guān)事宜2.跟蹤工地進(jìn)度及工地發(fā)生的各種售后問(wèn)題3.督促各部門的相關(guān)工作 4.配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 任職要求:1.年齡20-30歲,高中及以上學(xué)歷2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮4.較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和獨(dú)立工作能力5.有駕駛證者優(yōu)先
第10篇 電動(dòng)汽車售后崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主持售后服務(wù)部日常工作,向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)建立、完善售后服務(wù)部管理體系;
3、負(fù)責(zé)建立、完善售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),滿足業(yè)務(wù)線發(fā)展需要;
4、負(fù)責(zé)售后維護(hù)團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、管理、考核工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事件的反饋、處理工作;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部資源整合、調(diào)度工作;
7、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作成本控制;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線備品備件計(jì)劃、管理、調(diào)度工作;
9、負(fù)責(zé)出保產(chǎn)品的收費(fèi)維護(hù)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、電力電子相關(guān)專業(yè),本科
2、3年以上新能源汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有大型車企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第11篇 工程機(jī)械售后崗位職責(zé)
after sales service manager for china market 工程機(jī)械售后服務(wù)經(jīng)理 職位:服務(wù)部經(jīng)理 (工程機(jī)械行業(yè))
匯報(bào)對(duì)象:大中華區(qū)總裁
工作地: 浙江嘉興
管理團(tuán)隊(duì):20 人左右(備件、服務(wù)工程師、索賠)
工作協(xié)作:內(nèi)部各部門,歐洲后市場(chǎng)備件團(tuán)隊(duì)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)工程機(jī)械產(chǎn)品售后服務(wù),售后服務(wù)包括備件,裝配售后服務(wù)及索賠管理等。
關(guān)鍵要求點(diǎn):
工程機(jī)械行業(yè)內(nèi)服務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn) 8年以上;
溝通管理能力優(yōu)秀; 英語(yǔ)口語(yǔ)書面流利。 服務(wù)經(jīng)理重點(diǎn)核心要求:
有工程機(jī)械產(chǎn)品售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)包括備件,裝配售后服務(wù)及索賠經(jīng)驗(yàn)位佳!
job title: service manager (engineering& construction machinery industry)
report to: president of greater china
working venue: jia_ing city of zhejiang province
management team: around 20 people including (spare parts, service engineer, claim)
work cooperation: internal departments, european aftermarket spare parts team
job responsibilities:
service system planning and internal and e_ternal control;
communication and coordination, continuous improvement.
integrate the internal and e_ternal service resources, provide the professional service to the end users, give the service guidance and management to dealers and communicate with factories about the service.
responsible for after-sales service of construction machinery products, including spare parts, assembly after-sales service and claim management.
develop and implement aftermarket sales strategies to achieve companys target.
plan spare parts inventory to meet customers’ demand and ensure timely delivery.
establish suitable service system to ensure timely repairing/warranty and maintenance service, in order to achieve high customer satisfaction.
supervision and coordination of all daily activities of field service engineers.
plan and conduct internal and e_ternal technical training.
on-site trouble shooting of technical problems.
other work assigned by the company.
key requirements:
degree in mechanical engineering with at least 8 years after sales service e_perience in construction equipment industry.
good understanding about the market and good spare parts related knowledge.
strong practical e_periences of field technical service support and down to earth.
good technical knowledge and well verse with up-to-day repairing technology. 有工程機(jī)械行業(yè)售后市場(chǎng)服務(wù)管理經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者為佳!
負(fù)責(zé)工程機(jī)械產(chǎn)品售后服務(wù),售后服務(wù)包括備件,裝配售后服務(wù)及索賠管理等。
key core requirements of service manager:
have the construction machinery product after-sales service e_perience, after-sales service e_perience including spare parts, assembly after-sales service and claim e_perience is preferred!
第12篇 機(jī)械售后服務(wù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)械手或非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械產(chǎn)品的售后安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維修等工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,機(jī)電或電氣、自動(dòng)化一體化專業(yè)。
2、熟悉注塑機(jī)、沖壓、鍛壓、壓鑄、數(shù)控車床及相關(guān)工藝。
3、有機(jī)械手行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(注塑、沖壓、壓鑄、玻璃加工及cnc機(jī)床上下料機(jī)械手)。
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
第13篇 汽車售后主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)汽車零部件資源的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、審核等;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理和成本改善管理;
4、采銷合一,負(fù)責(zé)將采購(gòu)的產(chǎn)品通過(guò)合適的渠道進(jìn)行上線和銷售管理
5、敏銳了解并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,規(guī)劃產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及運(yùn)營(yíng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有汽車售后或后市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有國(guó)內(nèi)/外大型汽配平臺(tái)(如天貓、京東、亞馬遜等)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有售后、后市場(chǎng)資源者優(yōu)先;
4、有汽配維修點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉主流車型、車系者優(yōu)先;
第14篇 家電售后崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓和管理(認(rèn)定服務(wù)店的考察、設(shè)立、協(xié)議簽訂工作);
2、售后服務(wù)政策的推進(jìn)、實(shí)施,及消費(fèi)者投訴對(duì)應(yīng);
3、售后服務(wù)店日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展及管理;現(xiàn)地巡店及培訓(xùn)工作;
4、售后服務(wù)店各項(xiàng)指標(biāo)考核及改進(jìn)工作;
5、定期參加銷售會(huì)議,對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)主要代理商(銷售商)進(jìn)行定期走訪、解決現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)課題。
【任職資格】
1、具有家電服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀者應(yīng)屆生;
2、本科及以上學(xué)歷,管理類、機(jī)械電子類專業(yè)優(yōu)先;
3、具有一定的家電商品知識(shí),了解消費(fèi)者保護(hù)法和相關(guān)法律法規(guī);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5、外語(yǔ)種類水平要求英語(yǔ)/日語(yǔ),能夠進(jìn)行一般會(huì)話和閱讀資料;
6、熟練運(yùn)用office各種軟件;
7、具有一定的判斷能力和大局觀,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;善于溝通和社交,能協(xié)調(diào)解決突問(wèn)題、重大投訴問(wèn)題。
【職位特點(diǎn)】
1、五百?gòu)?qiáng)平臺(tái),培訓(xùn)系統(tǒng)完善,有利個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展;
2、團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上,領(lǐng)導(dǎo)性格nice。
第15篇 售后倉(cāng)管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
管理售后周轉(zhuǎn)品、備品備料、借出還入、客戶返修產(chǎn)品收發(fā)送修、市場(chǎng)展品收發(fā)送修
任職資格:
有過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理工作優(yōu)先
第16篇 汽車售后顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、及時(shí)熱忱地接待客戶,對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和解答客戶疑問(wèn)
2、嚴(yán)格按照阿斯頓馬丁品牌的服務(wù)流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作
3、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷結(jié)果、預(yù)計(jì)fru(操作時(shí)間)和工時(shí)、完成日期、費(fèi)用范圍、詳細(xì)故障描述(客戶最初的表述)
4、根據(jù)與品牌公司制定的原則,與客戶就支付條款達(dá)成一致
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力;
2、兩年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)從業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力;
3、熟悉電腦操作,具有辦公自動(dòng)化軟件操作的合格證書
第17篇 市場(chǎng)部售后崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 建立或完善公司售后體系及制度,建立并管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)市場(chǎng)售后人員工作;
2. 組織公司產(chǎn)品(試劑,儀器)的售后服務(wù)、維修及升級(jí)改造;
3. 編制售后服務(wù)手冊(cè),收集匯總并分析每月售后問(wèn)題,向公司領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)、生產(chǎn)部提供產(chǎn)品質(zhì)量和售后信息,為解決問(wèn)題提供建議和決策;
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)客戶及售后服務(wù)人員的培訓(xùn),提高售后人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;
5. 建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);
6. 對(duì)公司內(nèi)部外部進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)和演示,不斷提高公司形象和保持客戶的忠誠(chéng)度;
7.考核下級(jí)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效計(jì)劃;
8.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)售后團(tuán)隊(duì)全體人員,凝聚人心,穩(wěn)定隊(duì)伍。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,生物技術(shù),生物工程,醫(yī)藥或機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2.三年以上醫(yī)療器械,民用家電等產(chǎn)品售后管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品的市場(chǎng),擁有一線問(wèn)題診斷和解決能力;受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能、開(kāi)發(fā)和服務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
3.熟練使用辦公軟件處理圖表制作、數(shù)據(jù)運(yùn)算等。
4.極強(qiáng)的上進(jìn)精神和抗壓能力,良好的溝通和學(xué)習(xí)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先;
第18篇 售后sa崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)營(yíng)車輛的車損審核;
2、 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)營(yíng)車輛的維修建單;
3、 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)營(yíng)車輛的維修調(diào)度;
4、 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)營(yíng)車輛的維修報(bào)價(jià)審核;
5、 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)營(yíng)車輛的質(zhì)量巡檢;
6、 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)營(yíng)車輛維修數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,制定提升維修效率的措施;
7、 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)營(yíng)車輛維修業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);
8、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 具備汽車維修行業(yè)維修質(zhì)檢、維修保險(xiǎn)崗位兩年以上維修工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉汽車構(gòu)造及維修原理,有一定的維修故障排除能力;
4、 較強(qiáng)溝通/協(xié)調(diào)能力,能有效處理業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、 協(xié)助解決日常配件需求的各種問(wèn)題;
6、 責(zé)任心、目標(biāo)感、承壓能力較強(qiáng),吃苦耐勞;
第19篇 4s店售后崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店售后服務(wù)中心的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)拓,
2、組織協(xié)調(diào)售后各部門配合度,制定并監(jiān)督實(shí)施相關(guān)的規(guī)定和制度,負(fù)責(zé)售后服務(wù)中心工作流程的不斷優(yōu)化;
3、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定每月售后目標(biāo)產(chǎn)值、入場(chǎng)臺(tái)次、各部門目標(biāo)任務(wù),分析數(shù)據(jù)并制定具體實(shí)施方案,與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;
4、負(fù)責(zé)客戶滿意度的改進(jìn)及總體協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等售后服務(wù)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
7、貫徹落實(shí)企業(yè)文化精神,培養(yǎng)售后服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)新員工到崗后的專業(yè)知識(shí)掌握情況提高售后部門員工的綜合素質(zhì)
8、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并公平公正地對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)考核;
9、收集行業(yè)服務(wù)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析,并將信息提供給公司相關(guān)部門;
10、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn),改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
11、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、汽車工程、汽車檢測(cè)與維修具備相當(dāng)大專或以上的學(xué)歷;
2、具備豐富的汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一年以上售后部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備良好的談判能力、溝通能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,有一定的危機(jī)公關(guān)處理能力;
第20篇 售后部門崗位職責(zé)
維修工程師 ( 售后部門 ) 大朋vr 上海樂(lè)相科技有限公司,大朋vr,樂(lè)相 崗位職責(zé) :
1:終端產(chǎn)品的檢測(cè)與維修,分析,詳細(xì)數(shù)據(jù)登記;
2:能獨(dú)立完成客退產(chǎn)品(包括整機(jī)和零配件)檢測(cè)與復(fù)雜故障定位工作 ;
3:能理解公司vr終端產(chǎn)品的技術(shù)性能和運(yùn)行原理,能夠解答客戶的專業(yè)性問(wèn)題(包括但
不限于使用方法、產(chǎn)品功能、故障排除),排除客戶對(duì)公司產(chǎn)品的疑慮;
4:為使倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存帳實(shí)相符,必須做好日常盤點(diǎn)與月末盤點(diǎn)工作;
5:根據(jù)銷售訂單,及時(shí)發(fā)貨;
6:負(fù)責(zé)部分機(jī)型翻新對(duì)接事宜 ;
崗位要求:
1:對(duì)vr產(chǎn)品感興趣 ;
2:動(dòng)手能力強(qiáng),能勝任維修工作 ;
3:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)/符合要求的應(yīng)屆生
4:與部門內(nèi)部其他崗位工作人為的溝通能力強(qiáng), 有良好的技術(shù)分析判斷能力及維修能力 ;
