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崗位職責是什么
sa（system administrator）崗位，即系統(tǒng)管理員，是一個負責維護和管理企業(yè)it基礎設施的關鍵角色。他們確保公司的計算機網絡、服務器、操作系統(tǒng)、數據庫和其他技術組件的穩(wěn)定運行，以支持業(yè)務的高效運作。
崗位職責要求
1. 技術熟練：sa需精通各種操作系統(tǒng)，如windows、linux或unix，以及網絡設備配置和管理。
2. 安全意識：具備網絡安全知識，能預防和應對潛在的安全威脅。
3. 解決問題：應迅速診斷并解決系統(tǒng)故障，確保業(yè)務連續(xù)性。
4. 規(guī)劃與優(yōu)化：制定并實施it系統(tǒng)的升級、備份和恢復策略。
5. 團隊協(xié)作：與it團隊及各部門密切合作，理解業(yè)務需求，提供技術支持。
崗位職責描述
sa的工作日常包括監(jiān)控系統(tǒng)性能，進行定期維護，安裝和配置軟件，以及處理用戶請求。他們需要保持對最新技術的敏感度，以便適時更新企業(yè)的技術架構。此外，他們還負責創(chuàng)建和執(zhí)行it政策，確保合規(guī)性和數據保護。在發(fā)生故障時，sa需要快速響應，找出問題根源，并采取有效措施恢復服務。
有哪些內容
1. 系統(tǒng)管理：設置和管理用戶賬戶，維護權限結構，確保數據安全。
2. 網絡管理：配置和優(yōu)化網絡設備，保證網絡穩(wěn)定性和速度。
3. 數據庫管理：監(jiān)控數據庫性能，執(zhí)行備份和恢復操作，確保數據完整性。
4. 安全管理：實施防火墻策略，監(jiān)控日志，防范病毒和黑客攻擊。
5. 軟件部署：安裝、更新和配置企業(yè)應用，確保其與硬件和操作系統(tǒng)兼容。
6. 性能調優(yōu)：分析系統(tǒng)性能指標，優(yōu)化配置，提升系統(tǒng)效率。
7. 項目參與：參與it項目的規(guī)劃和執(zhí)行，為新系統(tǒng)上線或升級提供支持。
8. 培訓與指導：為員工提供it培訓，解答技術問題，提升整體it素養(yǎng)。
9. 應急響應：建立并測試災難恢復計劃，確保在緊急情況下能迅速恢復業(yè)務。
10. 文檔記錄：編寫和更新系統(tǒng)文檔，以便于知識轉移和未來參考。
作為sa，其工作不僅限于技術層面，還需具備良好的溝通和項目管理能力，以確保技術解決方案與業(yè)務目標相一致，為企業(yè)創(chuàng)造價值。在不斷變化的數字化環(huán)境中，sa的角色至關重要，他們通過維護和支持it基礎設施，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
sa崗位職責范文
第1篇 sap mm 實施顧問-南通崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（mm）
1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經驗，1個以上mm完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第2篇 高級程序分析員（sap方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作內容：
【各應用系統(tǒng)二次開發(fā)、編碼、維護、實施】
1、熟練應用abap、.net、java、sql開發(fā)業(yè)務應用需求；
2、能夠針對用戶的問題或需求，開發(fā)相應的報表或工具；
3、能夠解決用戶在使用過程中出現(xiàn)的異?；騿栴}，修正數據錯誤或提供相應的補丁程序；
4、定期審計程序編碼工作。
【實施和優(yōu)化服務流程】
1、在計劃的時間內完成程序編碼工作；
2、程序編碼符合內部編碼規(guī)范；
3、根據it內部的標準和政策，向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務支持；
4、在usd系統(tǒng)中及時處理用戶請求的更新狀態(tài)，并及時與用戶保持溝通和聯(lián)系；
5、配合應用分析員完成需求變更測試，交付合格產品；
6、及時更新各類技術支持文檔，完善知識管理工作；
7、建立并維護內部程序編碼規(guī)范。
【客戶服務、關系維護】
1、用戶提供各種應用支持服務，對用戶的各類請求變更進行優(yōu)先級評估，并制定開發(fā)計劃；
2、主動與客戶溝通和聯(lián)系，維護好內部客戶關系，提高服務滿意度。
【積極溝通，主動協(xié)作】
1、配合企業(yè)應用經理交付應用支持服務；
2、配合企業(yè)應用經理制定服務流程標準；
3、主動配合、幫助團隊成員完成各項工作；
4、積極參與團隊建設工作。
【崗位要求】
1、全日制本科學歷，4年以上軟件開發(fā)經驗，最少2年的軟件開發(fā)管理者經驗；
2、2年以上的sap abap開發(fā)經驗，至少具有過一個完全周期的sap項目實施經歷；
3、能夠協(xié)助用戶進行需求分析，方案討論與設計，系統(tǒng)實現(xiàn)等工作；
4、具有開放的精神指導其它同事完成應用程序變更的編碼工作；
5、負責sap的report、rfc、dialog、form、interface、enhancement等內容的abap開發(fā)；
6、能夠應用java、net等主流開發(fā)語言中的某些語言，了解oracle或sql server數據庫編程；
7、能夠參與項目，完成需求分析、文檔編寫、實施開發(fā)、測試等工作；
8、具有較強的客戶服務意識和熱情；具有強烈的團隊合作意識和進取心；
9、具有較強的工作主動性和責任心；
10、能夠熟練閱讀相關英文技術資料，并具有一定的英文口語對話能力。
第3篇 sap實施sd顧問崗位職責
sap實施顧問(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧 職責描述:
1、能獨立擔任模塊實施,至少精通一個模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、計算機、管理相關專業(yè)本科以上學歷,fico模塊要求會計及相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備2年以上sap功能實施經驗,獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;
3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識,有責任心,有耐心,善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
第4篇 精品店銷售顧問-卡地亞 cartier sa，北京skp崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述
配合及協(xié)助店經理及主管，以達成公司銷售業(yè)績、維護品牌形象為目的，執(zhí)行日常整個精品店的運營及銷售工作。銷售顧問的主要職責如下：
●銷售計劃的實施和匯報
1.按照店鋪經理和主管的要求，實現(xiàn)個人銷售目標，包括銷售額和作品組合。
2.在銷售過程中體現(xiàn)團隊合作，并協(xié)助其它團隊成員達成目標。
3.維護與客戶的長期良好關系。體現(xiàn)品牌精神，向主管匯報與客人溝通情況，及時將客人的信息要求反饋給公司，確保更好的服務和加深客戶關系。
4.了解市場動態(tài)、競爭品牌等相關信息，給予客戶專業(yè)的分析，提升品牌的知名度和形象。
●對于自身的行為管理
1.嚴格遵照品牌要求，確保個人形象和行為符合品牌要求。
2.對品牌歷史、背景、文化及作品有完整認知和詮釋。
3.熟悉卡地亞服務標準并嚴格遵守，確保給予顧客周到的服務和美好的購物體驗。
4.熟悉并嚴格貫徹員工手冊的內容，并確保有效實施。
●對于店鋪的運營
1.了解及遵守精品店安全規(guī)則及保安程序，完成精品店營業(yè)前的準備工作和精品店營業(yè)后的整理工作，記錄作品的銷售以及進出等相關事項，同時做好作品的驗收工作。
2.確保精品店內外的環(huán)境整潔，及銷售工具的安全、整理、正確擺放。
3.按照品牌的特別規(guī)定陳列，清潔、包裝、擺放作品，協(xié)助并負責陳列用具的管理。
4.根據主管安排進行每日盤點，協(xié)助庫管進行月底盤點。
5.按照品牌要求，認真處理售后問題，同時提供優(yōu)質的售后服務。
6.監(jiān)督店鋪維修和裝修的施工。
7.嚴格遵守精品店運營手冊的每一項內容，確保有效實施在日常工作中。
8.按照公司要求登記客戶信息并做好客戶信息維護工作
9.及時，準確地提交各類報表
報告路線：
直接上司：店經理
評估經理：店經理
第5篇 一線奢侈品牌店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:
a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標
b.承擔部分店長所授權的店內的日常管理工作，保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中，為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導，保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務
c.建立和維護良好的客戶關系，使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。
d.在日常工作中，為團隊成員提供培訓和指導，保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作
e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g.經過授權，在店長不在時，行使店長的部分管理職責。
職位要求:
35年年以上相關零售行業(yè)工作經驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件
具有團隊管理經驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務技巧
注重團隊合作
工作認真嚴謹
有責任心有耐心
誠實守信
協(xié)調能力強
工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W習能力
第6篇 salessupervisor銷售主管崗位職責
職責描述:
1.負責組織銷售合同的評審、監(jiān)督履行,以及合同管理工作
2.負責客戶的發(fā)票掛帳及回款管理
3.負責完成所有客戶生產計劃,以及預測的整理及分析
4.負責向公司的訂單周會提供客戶的生產及銷售計劃和趨勢
5.負責研究客戶生產計劃及銷售預測的變化及趨勢,并完成分析報告
6.負責客戶日常商務談判(工程變更, 增量等)
7.負責客戶銷售及市場動態(tài)的數據收集及整理,并提交客戶經理
任職要求:
1. 本科及以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3-4年的汽車行業(yè)零部件oem銷售經驗;
3. 具有一定的質量體系方面的知識
4. 熟練使用office等相關軟件
5. 良好的英語聽說讀寫能力
第7篇 sap集成業(yè)務顧問職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.梳理規(guī)劃客戶業(yè)務邏輯，引導客戶需求
2.溝通并且編寫相關設計文檔，形成oa-sap集成業(yè)務設計方案
3.協(xié)調項目相關資源完成項目計劃內容
4.作為項目經理管控項目
職位要求：
1.sap工作經驗3年以上，有sap模塊的獨立實施經驗，擔任過項目經理。
2.具有一定的企業(yè)管理知識
3.有2年sap系統(tǒng)咨詢經驗，良好解決方案撰寫和呈現(xiàn)技巧，對客戶需求有良好的理解力
4.熟悉fico，mm，sd等的系統(tǒng)邏輯，對其他模塊有一定了解
5.有較好的英文讀寫能力
6.功能積極主動，良好的團隊合作精神，能夠適應出差，以及在一定的壓力下工作
7.全日制大學本科及以上學歷，會計、財務管理、信息化管理、計算機軟件等相關專業(yè)
該崗位應聘成功將就職于上海泛微網絡科技股份有限公司北方大區(qū)授權業(yè)務運營中心北京機構
第8篇 erp byd實施顧問 ( sap business bydesign )崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
負責sap business bydesign erp軟件項目管理和實施工作。包括調研，解決方案，配置，培訓，開帳上線，上線維護，還有外圍系統(tǒng)對接溝通。
崗位要求：
1）精通sap business bydesign或其他sap erp軟件（byd/s4），或者其他云產品erp，如：oracle netsuit， 金蝶k3 cloud等。
2）具有8個或以上sap完整項目，或有4年或以上sap erp經驗。
3）其他產品（金蝶/用友/浪潮/甲骨文/info/管家婆/速達）需要有10個或以上完整項目經驗，3年以上中大型erp財務/物流/生產模塊經驗，或者是應屆生需要對口專業(yè)（計算機信息管理）。
4）熟練使用ms office軟件。
5）有企業(yè)管理知識，財務、物流、生產等。
6）有一定的行業(yè)專業(yè)，如：貿易、電子制造、分銷零售、化工、電子商務等。
7）能適應中等強度主要珠三角內出差（至少每周能回家度周末），能適應低強度全國性出差（至少每月能回家）。
8）如有英語能力聽讀寫能力優(yōu)先考慮。并有額外薪酬。
9）如有商務智能(bo/bw/bi)或其他對應it或sap產品經驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利：年薪30-35萬，五險一金，雙休等。
發(fā)展空間：
晉升：項目總監(jiān)、部門經理、業(yè)務總監(jiān)、公司合伙人等晉升方向。
待遇：有由基本工資，工作業(yè)績，獎金，補貼，優(yōu)秀員工股權激勵等多重待遇組成。
培訓：能參與所有sap的官方培訓與學習。如果自費學習會花費數十萬。
機會：工博科技是華南區(qū)老牌sap金牌伙伴，有大量的學習機會和晉升渠道。
挑戰(zhàn)：作為企業(yè)管理咨詢的一類，sap顧問擁有行業(yè)內較好的職業(yè)地位，也是行業(yè)內最具挑戰(zhàn)的職業(yè)。對知識儲備，技術要求，溝通能力都有著較高的考驗。是一個非常鍛煉綜合素質的職業(yè)。
工作時間：每天8小時工作，有完整的法定規(guī)定假期。優(yōu)秀者享有特別帶薪假期或旅游機會。
補貼：用車，電腦，電話等個人物品用于工作都都享有對應補貼。
工作環(huán)境：在項目工作期間可以不打卡，工作地點自由。在深圳，廣州，東莞都有甲級辦公室。
第9篇 sap abap consultant崗位職責描述崗位要求
職位描述：
tasks
1.responsible for plan and build of the sap abap solutions
2.be part of the snp transformation projects (upgrade to s/4 hana or hana， migration， client move/copy on premise or cloud)
3.support customer in transformation related questions
4.responsible for testing and documenting the snp transformation tasks such as business blue print， analysis， conversion
5.assist to deliver full-cycle sap basis implementations， modifications， and enhancements， ensure the completion of project
6.be involved in the testing activities and in the actual implementation effort， inclusive user training and conversion activities
7.in the different phases of projects， to build effective relationships with client which lead to long-term business partnerships
8.solve the problem for customers according to their proposed deadline
9.learn snp transformation backbone with sap lt technology
requirements
1.strong understanding sap tables and table relationship
2.e_perience and knowledge of sap module such as fi/co， pp， qm， sd， mm， hr
3.more than 3 years abap e_perience
4.ms office (word， e_cel， outlook， ppt)
5.presentation skills required
6.knowledge preferred in: sap lt 1000， slo， slt， bods (data services)， sum/dmo
7.strong team work
8.strong customer-orientation
9.fluent english in written and speaking
10.qualification: bachelor degree or equivalent and sap certified preferred
第10篇 sa接待崗位職責
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
8、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第11篇 sap pp functional e_pert崗位職責要求
職位描述：
key responsibility
?project implementation: lead the improvement of sap demand & production process in a5， be responsible for a5 planning & purchasing relevant project implementation. implementation of new functionalities within a5 and europe.
?routine support: responsibility for the sap process in the assigned modules. (planning & purchasing)， routine support the daily calls/issues from bg user. maintenance of the sap systems. ensure day-to-day business can be carried out smoothly by the end-users.
?governing: monitor and guide the defined sap planning & purchasing process/rules are followed in a5 bgs.
?team management: coach and develop team members to improve productivity for better output， manage team members’ performance to achieve target.
job requirements:
?bachelor’s degree
?5+ years e_periences in sap pp or plan business， international e_posure e_perience is necessary
?5 years e_periences in sap dp pp and apo ppds， sap mm or supply chain management e_perience is preferred
?sap pp implementation process for at least 5 projects
?have e_tensive project management e_perience and good communication skills with coordination ability.
?over 2 years working e_periences in team leading position
?fluent in written and spoken english.
?it skills: advanced ms office skills， sap & erp， mrp
第12篇 sap fico consultant sap fico顧問崗位職責要求
職位描述：
founded in 1969， westernacher consulting operates worldwide， with consultants in europe， asia and the americas. westernacher provides global business and sap consulting， serving medium to large sized enterprises striving for innovation， operational e_cellence and profitable， sustainable growth.
成立于1969年的威內源咨詢業(yè)務遍及全球，我們擁有來自于歐洲，亞洲和美洲地區(qū)的顧問團隊。威內源咨詢提供全球商業(yè)和sap咨詢服務，為那些追求創(chuàng)新，卓越運營和盈利，并可持續(xù)發(fā)展的中大型企業(yè)服務。
if you enjoy working with high-quality people on e_citing projects in a thriving organization， westernacher is the place to be! we are always looking for new talent at all levels of our organization and for all regions and we welcome ad hoc applications. contact us today to e_plore the potential for cooperation
我們不斷尋找那些希望能夠在充滿挑戰(zhàn)、以價值觀和人員為重要推動因素的環(huán)境中工作的求職者，并且他們還必須是具備極強道德觀念的高素質人才。 你想要尋找的并不僅僅是一份工作？ 而是能夠為你的個人成長和發(fā)展增添助力的職業(yè)？ 你是否想要加入一個以價值觀為主要推動力，努力實現(xiàn)改變的團隊？ 如果是的話，那就考慮加入威內源咨詢吧…
sapfico consultant
sap fico顧問
location: shanghai， china工作地點： 中國上海
job description職位描述
? design and implementation oferp solutions on the basis of sap erp best practice
以 sap erp業(yè)務實踐為基礎設計和實施erp解決方案
? responsibility for sap erp implementations as consultant， like assist configuration， test， documentation and validation
作為顧問參與sap erp實施項目，包括協(xié)助配置、測試、文檔以及驗收
? provide assistant and change managementfor go-live preparation and go live
為上線及上線前準備提供協(xié)助和變更管理
? supporting and guiding local teams during implementation of global erp solutions
在全球erp項目實施過程中支持及引導本地項目團隊
? support our business development to accomplish project proposals
協(xié)助我們的業(yè)務發(fā)展部門完成項目計劃書
specific requirements 特定崗位要求
? bachelor degree or equivalent
本科或相當學歷
? more than 2 years’ e_perience in fico implementations
具有2年以上實施fico模塊經驗
? more than 1 full lifecycle of sap erp implementations
至少擁有1個全新的實施項目經驗
general requirements 基本崗位要求
? e_cellent analytical， communication and social skills
善于分析，溝通能力強
? ability to work withinand share knowledge across a globally connected team
能夠在一個與全球相連的團隊工作和知識
? willingness to travel all over china
愿意出差至中國各地
? fluent in chinese and english， both oral and written
中英文說寫流利
? open minded team spirit， able to work in both small local and large international teams
擁有開放的團隊精神，能夠在本地和龐大的國際團隊里工作
第13篇 sap cloud咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
bos cloud，sap金牌合作伙伴，自成立以來一直致力于云產品的研發(fā)與實施，它是第一家榮獲sap2019成就獎的中國本土咨詢公司。
bos cloud一直致力于創(chuàng)新、智能、以數字化為核心、用sap的優(yōu)秀實踐，提升公司的管理理念為目標給廣大企業(yè)提供一系列落地的解決方案。
sap云產品的實施方法論強調標本實施，整體業(yè)務流程貫穿，打通公司內部上下游的協(xié)作，因此我們的顧問需要根據cloud新的實施方法論進行標準化、快速實施，運用新的知識理念轉型。早日適應這種轉變，也將成為顧問們的先發(fā)優(yōu)勢，有更高價值的提升。
加入我們的實施團隊，你將有機會與sap云產品實施領域精英合作，并在這個領域成為專家。
如果你想在sap中國區(qū)云產品實施優(yōu)秀合作伙伴的團隊中工作
如果你有志在sap云產品實施領域成為專家
如果你想接觸sap云產品實施前沿且核心的知識和技術
不要猶豫，即刻申請：s/4 hana cloud實施顧問職位
你的主要崗位職責：
加入sap云產品實施顧問團隊，根據新的實施方法論進行標準化、快速實施；確保準時交付，并提供及時維護服務；
專研新技術，不斷學習更新的新知識；
與客戶進行密切互動，對內進行跨部門跨領域協(xié)作溝通，拓寬在相關業(yè)務流程里的經驗知識；
在不斷增加自身現(xiàn)有經驗技能的同時，輔導年輕的團隊成員，共同進步；
基本要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷；
2、2年以上sap外部實施顧問經驗，有sap云產品實施經驗，了解多模塊的業(yè)務或是技術人員優(yōu)先；
3、2個以上完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠基本獨立完成本模塊的實施;
4、具備良好的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
5、良好的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
6、負責對客戶進行有關mm/pp/sd/fico模塊之一的培訓、實施及客戶服務等工作；包括業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線；
7、良好的適應能力和較強的抗壓能力，可以適應項目出差。
第14篇 sap successfactors – talent modules崗位職責描述崗位要求
職位描述：
job requirement:
-have e_perience with hcm / successfactors implementation， at least more than 2 successfactors implementation in the relevant modules
-have e_posure with different roles during implementation:
oleading design activity， facilitate workshop
ohands-on in design and configuration
ohave e_posure with data conversion and cutover activities
-module:
otalent central， performance， successions， compensation
oemployee central
ounderstand successfactors integration
basic qualifications:
?proven consulting e_periences in management consulting firm
?good communication skills in english and cantonese
?proven success in contributing to a team-oriented environment
?proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
?e_cellent leadership， communication (written and oral) and interpersonal skills
第15篇 sap售前顧問崗位職責
sap 售前顧問 深圳愛思普信息科技有限公司 深圳愛思普信息科技有限公司,愛思普 職責描述:
1.負責sap售前咨詢工作,包括前期客戶拜訪、項目調研、與客戶高層溝通、方案準備(ppt、word)、標書準備、方案講解、講標、項目人天預算預估等相關售前工作;
2. 參加售前團隊的各項工作,包括行業(yè)方案梳理總結、行業(yè)特點分析分享、出具各種解決方案、相關售前培訓等;
3.負責項目調研工作,包括系統(tǒng)架構總體設計、需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試與上線以及相關報告撰寫等;
二、任職要求
1.?？萍耙陨蠈W歷。
2.具有6年以上erp行業(yè)經驗,4年以上sap項目經驗,具有豐富的erp相關行業(yè)的銷售、售前及項目管理工作經驗,對市場具有敏銳的洞察力;
3.熟悉sap的產品和解決方案,不限模塊;
4.對行業(yè)用戶需求有深刻的理解,善于發(fā)掘客戶的需求,并能結合專業(yè)知識為用戶提供滿意的解決方案;
5.在相關行業(yè)內具有一定的人脈資源以及良好的客戶關系;
6.具有很強的團隊溝通和協(xié)調能力、組織和計劃執(zhí)行的能力;
7.具有很好的敬業(yè)精神和責任感。
8.英語有良好的說、寫、看能力。
第16篇 前端架構師-企業(yè)saas應用職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動企業(yè)信息集成平臺的架構、設計、優(yōu)化；
2、負責基礎庫、框架和關鍵模塊的開發(fā)和改進；
3、指導團隊其他成員的設計和coding，保證工程質量；
4、優(yōu)化前端團隊的開發(fā)方式和流程、規(guī)范，提高團隊效率。
任職要求：
1、5年以上前端開發(fā)經驗，能理解目前流行的框架(react/redu_/mob_)的設計思路并能進行源碼分析，基本功扎實，精通html5，css3，es6，es7，熟悉 ecmascript 語言規(guī)范；
2、有豐富的前端工程方面的經驗；
3、注重代碼質量，設計經驗豐富，能夠產出高質量的設計和代碼；
4、自我驅動能力、自我學習能力強，對前端前沿領域有比較高的熱情和關注度，執(zhí)行力好，良好的溝通協(xié)作能力，注重效率，能夠深刻影響其他人；
5、有知名開源項目者優(yōu)先和客戶端架構經驗者優(yōu)先；
6、有跨端開發(fā)經驗者加分。
第17篇 sap abap 顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、? 全面了解業(yè)務需求，及時完成相關程序或報表開發(fā)，滿足實際需求；
2、? 確認和檢查報表、程序錯誤問題，分析、跟蹤并優(yōu)化；
3、? 負責sap的開發(fā)，sap系統(tǒng)的維護和優(yōu)化，系統(tǒng)狀態(tài)檢查，技術問題調查跟進工作。
職位要求：
1、? 大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)，日語熟練聽說讀寫；
2、? 具有3個完整的開發(fā)項目，從事sapabap開發(fā)兩年以上；
3、? 熟悉數據庫相關知識，熟悉microsoftos，mssql數據庫管理等；
4、? 有sap工作經驗，具有fico或sdmm應用實施經驗者優(yōu)先；
5、? 具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力，較強問題分析能力以及較好的溝通表達能力；
6、? 工作主動積極，樂于學習新知識，能在一定的壓力下工作，能適應長期出差。
第18篇 sar測試工程師崗位職責
崗位職責:
1、移動終端產品sar測試;
1、 負責與項目組協(xié)調,并要給部門內部和客戶提供技術培訓 ;
3、依據iso17025對實驗室進行管理以及設備維護;
4、跟蹤及更新sar相關法規(guī);
任職要求:
1、大專及以上學歷,理工科相關專業(yè);
2、英語三級及以上,具有良好的英語聽說讀寫能力;
3、具備sar測試經驗或者手機類相關rf測試經驗優(yōu)先;
4、熟悉各種常用的office辦公軟件;
5、品行端正,工作積極、認真負責,有較強的學習能力和溝通能力,良好的團隊合作精神。
6、.需要接受倒班安排,有夜班津貼
第19篇 sapmm顧問崗位職責
sapmm/sd實施顧問 珠海捷智數據技術有限公司北京分公司 珠海捷智數據技術有限公司北京分公司,捷智 崗位職責
1、 能夠承擔sap供應鏈系統(tǒng)運維及實施項目工作
2、 負責sap mm、sd方面解決方案設計和實施工作;
3、 協(xié)助bi進行供應鏈的建模設計、數據抽取、報表展現(xiàn);
4、 系統(tǒng)日常運維工作;
任職要求:
1、 熟悉采購、庫存、銷售等業(yè)務知識;
2、 具計算機知識和技能,并熟悉sap erp等系統(tǒng);
3、 精通sap流程,能獨立實施sap mm模塊、sd模塊 ;
4、 3年以上sap系統(tǒng)實施經驗,2個以上完整sap系統(tǒng)實施項目成功經歷;
5、 善于表達,能與業(yè)務部門建立良好的溝通關系。具備獨立思考能力與專業(yè)的顧問素養(yǎng),具備團隊協(xié)作精神,及良好的書面表達與文字編輯功底。
第20篇 健康科技中心--sap mm顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行。
2、主導sap erp mm 模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。
3、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題。
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。
5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。
職位要求：
1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；
2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經驗；
3.精通sap mm 模塊，具備 3 個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；
4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；
5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；
6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；
7、了解 abap 語言，java語言優(yōu)先考慮。
