sap顧問崗位職責15篇

崗位職責是什么

sap顧問是企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵角色，他們專注于利用sap（system applications and products）軟件解決方案，幫助企業(yè)在財務(wù)、供應(yīng)鏈、人力資源等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高效運作。他們不僅是技術(shù)專家，也是業(yè)務(wù)分析師，能夠理解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，并將其轉(zhuǎn)化為適應(yīng)sap系統(tǒng)的實施方案。

崗位職責要求

1. 深入了解sap模塊：具備某一或多個sap模塊（如fi/co, sd, mm, pp, hr等）的專業(yè)知識，熟悉其功能和應(yīng)用場景。

2. 業(yè)務(wù)洞察力：能夠理解和分析企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出適合的sap系統(tǒng)解決方案。

3. 技術(shù)能力：熟練掌握sap配置、定制和接口開發(fā)，同時具備一定的編程能力。

4. 溝通協(xié)調(diào)：擅長與各部門溝通，確保系統(tǒng)實施符合業(yè)務(wù)需求，同時能與it團隊有效協(xié)作。

5. 項目管理：具備項目實施經(jīng)驗，能規(guī)劃和管理sap項目，控制時間和預(yù)算。

崗位職責描述

sap顧問的主要工作包括但不限于：

1. 需求分析：與企業(yè)各部門進行深入交流，了解業(yè)務(wù)流程，識別優(yōu)化點，定義sap系統(tǒng)的需求。

2. 系統(tǒng)設(shè)計：基于需求制定詳細的技術(shù)方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)、配置、報表和接口設(shè)計。

3. 實施與配置：執(zhí)行sap系統(tǒng)的安裝、配置和測試，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

4. 用戶培訓(xùn)：為用戶進行系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保他們能有效利用sap系統(tǒng)。

5. 上線支持：在系統(tǒng)上線后，提供持續(xù)的技術(shù)支持，解決可能出現(xiàn)的問題。

6. 優(yōu)化改進：定期評估系統(tǒng)性能，提出并實施改進措施，以提高系統(tǒng)效率和用戶體驗。

有哪些內(nèi)容

sap顧問的工作內(nèi)容廣泛而深入，涵蓋從項目啟動到后期維護的全過程：

1. 業(yè)務(wù)流程映射：將企業(yè)現(xiàn)有流程與sap最佳實踐進行比較，確定優(yōu)化路徑。

2. 數(shù)據(jù)遷移規(guī)劃：設(shè)計數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換策略，確保歷史數(shù)據(jù)準確無誤地導(dǎo)入新系統(tǒng)。

3. 用戶接受測試：組織用戶參與系統(tǒng)測試，確保滿足預(yù)期功能和性能要求。

4. 系統(tǒng)整合：處理與其他系統(tǒng)的接口問題，保證數(shù)據(jù)的一致性和完整性。

5. 系統(tǒng)維護：監(jiān)控系統(tǒng)性能，定期更新和升級，預(yù)防潛在問題。

6. 持續(xù)優(yōu)化：跟蹤業(yè)務(wù)變化，適時調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

sap顧問的角色是連接企業(yè)業(yè)務(wù)與技術(shù)的橋梁，他們通過專業(yè)的技能和深入的業(yè)務(wù)理解，推動企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升運營效率。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，sap顧問需要保持敏銳的洞察力，持續(xù)學(xué)習(xí)新的sap功能和技術(shù)，以應(yīng)對日益復(fù)雜的企業(yè)需求。

sap顧問崗位職責范文

第1篇 sap顧問-basis崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1..獨立或帶領(lǐng)團隊進行sap系統(tǒng)實施、遷移、歸檔、升級等項目整體解決方案編寫；

2.2.獨立或帶領(lǐng)團隊進行sap系統(tǒng)實施、遷移、歸檔、升級等項目實施；

3.對sap系統(tǒng)運維進行技術(shù)指導(dǎo)，組織系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，應(yīng)急快速處理sap系統(tǒng)故障；

職位要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上的sap basis經(jīng)驗，具備獨立進行sap basis項目實施的能力；

2、熟練掌握sap basis技術(shù)包括：系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)升級、系統(tǒng)拷貝、補丁升級、kernel升級、傳輸管理、權(quán)限管理、系統(tǒng)監(jiān)控、備份恢復(fù)、solutionmanager安裝配置、sap router安裝配置等；

3、熟練掌握各種操作系統(tǒng)包括windows、linu_操作系統(tǒng)

4、熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)包括oracle、sqlserver等數(shù)據(jù)庫；

5、具備硬件配置設(shè)計、系統(tǒng)全局設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)歸檔等經(jīng)驗；

6、較強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力；較強的英文閱讀能力；

第2篇 sap顧問-sap-fico崗位職責任職要求

sap顧問-sap-fico崗位職責

崗位職責:

1、負責集團信息化規(guī)劃與推進實施;

2、在信息化實施或推廣中，與外部顧問及關(guān)鍵用戶接口，負責fico模塊各項工作的落實;

3、負責參與財務(wù)模塊及相關(guān)模塊藍圖的討論，并不斷優(yōu)化erp各模塊間協(xié)作;

4、負責培訓(xùn)fico關(guān)鍵用戶，確保sap知識在集團內(nèi)部轉(zhuǎn)移;

5、負責fico模塊用戶培訓(xùn)材料的準備，更新及組織本模塊相關(guān)的培訓(xùn);

6、負責信息運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控，并分析運營數(shù)據(jù)的合理性，為管理提出優(yōu)化建議;

7、結(jié)合財務(wù)模塊業(yè)務(wù)流程，配合財務(wù)經(jīng)理進行系統(tǒng)的管控與優(yōu)化;

8、負責集團信息化小組日常的管理工作。任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、會計管理等相關(guān)專業(yè);

2、至少3年sap fico模塊的內(nèi)外部顧問經(jīng)驗或大型知名企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷;

3、具有sap fico模塊的實施能力、熟悉后臺設(shè)置、能獨立配置相關(guān)解決方案優(yōu)先考慮;

4、善于溝通，有良好的團隊合作精神，有意往sap內(nèi)部顧問實施方向發(fā)展。崗位職責:

1、負責集團信息化規(guī)劃與推進實施;

2、在信息化實施或推廣中，與外部顧問及關(guān)鍵用戶接口，負責fico模塊各項工作的落實;

3、負責參與財務(wù)模塊及相關(guān)模塊藍圖的討論，并不斷優(yōu)化erp各模塊間協(xié)作;

4、負責培訓(xùn)fico關(guān)鍵用戶，確保sap知識在集團內(nèi)部轉(zhuǎn)移;

5、負責fico模塊用戶培訓(xùn)材料的準備，更新及組織本模塊相關(guān)的培訓(xùn);

6、負責信息運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控，并分析運營數(shù)據(jù)的合理性，為管理提出優(yōu)化建議;

7、結(jié)合財務(wù)模塊業(yè)務(wù)流程，配合財務(wù)經(jīng)理進行系統(tǒng)的管控與優(yōu)化;

8、負責集團信息化小組日常的管理工作。

第3篇 sap顧問：sap：fico崗位職責

sap實施顧問(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司，九慧信息，九慧信息科技，九慧職責描述:

1、能獨立擔任模塊實施，至少精通一個模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;

2、能獨立與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);

3、能獨立組織和開展用戶培訓(xùn);

4、能承擔項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。

任職要求:

1、計算機、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，fico模塊要求會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備2年以上sap功能實施經(jīng)驗，獨立實施過3個以上完整的大型項目經(jīng)驗或具備豐富的運維工作經(jīng)驗;

3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;

4、具有強烈的服務(wù)意識，有責任心，有耐心，善于溝通和人際交往;

5、可以接受出差。

第4篇 sap顧問崗位職責

sap實施顧問(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧 職責描述:

1、能獨立擔任模塊實施,至少精通一個模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;

2、能獨立與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);

3、能獨立組織和開展用戶培訓(xùn);

4、能承擔項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。

任職要求:

1、計算機、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,fico模塊要求會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備2年以上sap功能實施經(jīng)驗,獨立實施過3個以上完整的大型項目經(jīng)驗或具備豐富的運維工作經(jīng)驗;

3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;

4、具有強烈的服務(wù)意識,有責任心,有耐心,善于溝通和人際交往;

5、可以接受出差。

第5篇 sap顧問實訓(xùn)生崗位職責

崗位職責: 1、在sap老顧問的帶領(lǐng)下參與客戶企業(yè)需求調(diào)研,并撰寫相關(guān)文檔,包括需求調(diào)研文檔、藍圖設(shè)計文檔、功能說明書、測試和培訓(xùn)文檔等; 2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進行梳理和優(yōu)化,對key user和end user進行相關(guān)的培訓(xùn); 3、根據(jù)客戶企業(yè)需求對sap系統(tǒng)后臺進行配置,然后進行單元測試、sap系統(tǒng)集成測試,最后完成sap系統(tǒng)的正常上線; 4、完成項目經(jīng)理或項目組長交代的其它任務(wù)。 任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,計算機、外語、財會和信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上工作經(jīng)驗,有erp實施經(jīng)驗著優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也可以考慮; 3、英語四級以上,能夠看懂英文文檔,外語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

第6篇 sap顧問-sap-sd崗位職責任職要求

sap顧問-sap-sd崗位職責

sap顧問 sd/mm【任職資格】

■必要條件:

5、 能夠使用日語進行業(yè)務(wù)溝通;

6、 具有3年以上sap sd/mm顧問經(jīng)驗;

7、 具有2年以上abap經(jīng)驗;

8、 具有3年以上基本設(shè)計、結(jié)合測試的實際操作經(jīng)驗;具有運維項目經(jīng)驗

5、能夠接受赴日出差1~3個月(1年內(nèi))。

【崗位描述】

1、帶領(lǐng)5人左右的團隊，負責sap會計系統(tǒng)的構(gòu)筑和運維;

2、擔當工作

1)系統(tǒng)構(gòu)筑階段:從業(yè)務(wù)流程，基本設(shè)計到結(jié)合測試的系統(tǒng)構(gòu)筑全過程

2)系統(tǒng)上線后運維:系統(tǒng)問題調(diào)查及解答，系統(tǒng)配置變更，add-on功能維護，

新需求對應(yīng)等

fi/co任職資格

【任職資格】

■必要條件:

1、 能夠使用日語進行業(yè)務(wù)溝通(讀寫即可);

2、 具有3年以上sap fi/co顧問經(jīng)驗;

3、能夠接受赴日出差1~3個月(1年內(nèi))。

sd/mm【任職資格】

■必要條件:

5、 能夠使用日語進行業(yè)務(wù)溝通;

6、 具有3年以上sap sd/mm顧問經(jīng)驗;

7、 具有2年以上abap經(jīng)驗;

8、 具有3年以上基本設(shè)計、結(jié)合測試的實際操作經(jīng)驗;具有運維項目經(jīng)驗

5、能夠接受赴日出差1~3個月(1年內(nèi))。

【崗位描述】

1、帶領(lǐng)5人左右的團隊，負責sap會計系統(tǒng)的構(gòu)筑和運維;

2、擔當工作

1)系統(tǒng)構(gòu)筑階段:從業(yè)務(wù)流程，基本設(shè)計到結(jié)合測試的系統(tǒng)構(gòu)筑全過程

2)系統(tǒng)上線后運維:系統(tǒng)問題調(diào)查及解答，系統(tǒng)配置變更，add-on功能維護，

新需求對應(yīng)等

fi/co任職資格

【任職資格】

■必要條件:

1、 能夠使用日語進行業(yè)務(wù)溝通(讀寫即可);

2、 具有3年以上sap fi/co顧問經(jīng)驗;

3、能夠接受赴日出差1~3個月(1年內(nèi))。

第7篇 sap顧問-sap-sd崗位職責

sap bpm 顧問 職位要求:

1、 大學(xué)以上學(xué)歷;

2、 3年左右sap bpm開發(fā)經(jīng)驗,至少有3個獨立完整的sap bpm項目實施經(jīng)驗;

3、 熟悉sap bpm、web dynpro、java dictionary等sap平臺java開發(fā)技術(shù);

4、 熟悉ejb、web service、jpa等java ee開發(fā)技術(shù);

5、 有較強的邏輯分析能力和獨立解決問題的能力;

6、 具備人力外包行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求:

1、 大學(xué)以上學(xué)歷;

2、 3年左右sap bpm開發(fā)經(jīng)驗,至少有3個獨立完整的sap bpm項目實施經(jīng)驗;

3、 熟悉sap bpm、web dynpro、java dictionary等sap平臺java開發(fā)技術(shù);

4、 熟悉ejb、web service、jpa等java ee開發(fā)技術(shù);

5、 有較強的邏輯分析能力和獨立解決問題的能力;

6、 具備人力外包行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 資深sap顧問(fico)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.熟悉企業(yè)全盤會計工作流程

2熟悉財務(wù)知識與企業(yè)財務(wù)信息化的集成邏輯和特點，對財務(wù)管理有一定理論知識:

3.對財務(wù)模塊難點問題有一分析能力，能提出建設(shè)性意見。

4熟悉sap 財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)和流程，能針對業(yè)務(wù)需求對財務(wù)的影響制定相應(yīng)策略.

5.負責財務(wù)(fico)使用支持和操作培訓(xùn)

任職研求:

學(xué)歷要求:本科及以上

年齡要求:28-40

經(jīng)驗要求:5年及以上

所需技能要求

1會計專業(yè)或 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè)本科(含本科)以上學(xué)歷

2.有sap財務(wù)(fic0)模塊實施經(jīng)驗，至少經(jīng)歷2個以上實施項目:能夠獨立進行系統(tǒng)配置操作

3.普于與人交流 英語溝通流利:做事認真負責，積極主動，具有敬業(yè)精神，有團隊精神

4有制造型企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)運維經(jīng)驗，至少2~3年運維經(jīng)驗

5有會計從業(yè)資格證有會計師相關(guān)職稱者優(yōu)先

6.熟悉財務(wù)相關(guān)管理性需求，如報表，資金等

第9篇 sap顧問 fico模塊崗位職責要求

職位描述：

職責描述：1.負責實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持；

2.針對用戶需求，提出給予sap fico的解決方案；

2.負責 sap fico 模塊上線后的日常維護和支持工作；

3.負責分析與確認fico模塊用戶的二次開發(fā)需求，協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù)。

職位要求：1.3年以上的sap fico模塊實施和技術(shù)支持經(jīng)驗，并能夠獨立配置 fico模塊；

2.良好的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力

3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，

4.熟悉sap abap語言優(yōu)先考慮。

5.良好的業(yè)務(wù)溝通能力

第10篇 sap顧問-basis崗位職責

sap basis顧問 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見 任職資格:

1、本科及以上計算機專業(yè)學(xué)歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上sap basis工作經(jīng)驗,有pa認證者優(yōu)先;

3、豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗;

4、有ai_、linu_、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗;

5、具有很強的主動性,能主動跟進、推動解決問題 。

崗位職責:

1. 負責sap 產(chǎn)品的實施,日常運維;

2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護方面的知識 ;

3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;

5. 愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;

6. 擁有良好的溝通表達能力和服務(wù)意識,有較強的團隊合作意識。

第11篇 sap顧問崗位職責要求

職位描述：

1.3年以上sap hcm塊獨立實施或項目運維的經(jīng)驗；

2.熟悉sap om pa py pt ess/mss功能和流程，能獨立編寫薪酬規(guī)則（）；

3.針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；

4.直接與內(nèi)部客戶進行溝通，并引導(dǎo)客戶需求，能結(jié)合業(yè)務(wù)流程給出優(yōu)化改進建議，完成項目藍圖設(shè)計、編寫. 確認相關(guān)事項；

5. 有強烈的責任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強. 節(jié)奏快的環(huán)境下工作； 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精，能接受出差。

第12篇 sap顧問 （pp模塊）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

崗位職責:

1、能夠獨立完成sap pp模塊的系統(tǒng)配置工作；

2、完成項目實施過程中的需求確認和功能分析，并提供具體的實施方案；

3、負責支持sap pp模塊的系統(tǒng)運行；

4、負責組織用戶進行新功能的測試和培訓(xùn)；

5、協(xié)助建立系統(tǒng)運維的知識庫，及編寫操作手冊。

崗位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機/信息系統(tǒng)/相關(guān)專業(yè)；5年以上sap pp相關(guān)經(jīng)驗

2.至少有兩個以上完整的sap項目實施經(jīng)驗；

3.熟悉sap pp模塊功能和流程

4.具有較強的問題分析、解決能力和較強的問題總結(jié)能力；

5.具有良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神

第13篇 sap顧問咨詢崗位職責

sap fico咨詢顧問 盛唐科技北京 盛唐科技(北京)有限公司,盛唐科技,盛唐科技北京,盛唐科技有限公司 職責描述:

1. 三年以上fico模塊實施經(jīng)驗,熟悉sap-fico模塊中fi、co、aa、fm、tr等的系統(tǒng)邏輯;對sap其他業(yè)務(wù)模塊熟悉,了解與財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系;

2. 熟悉sap erp產(chǎn)品和解決方案,有超過三個完整項目的獨立實施經(jīng)驗,項目涉及能源、運輸、綜合服務(wù)等類別兩個以上行業(yè);

3. 有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力,嫻熟的語言表達能力;

4. 能運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具對數(shù)據(jù)進行處理分析,為財務(wù)管理決策提供依據(jù)。

任職要求:

1. 遵守信息公司規(guī)章制度,在參與項目期間必須同時遵守項目組的管理規(guī)定;

2. 獨立負責sap項目fico模塊的全程獨立運維、實施和交付,并指導(dǎo)團隊里的初級顧問;

3. 負責與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)接口設(shè)計及測試等;

4. 負責與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的用戶訪問設(shè)計及測試等。

第14篇 sap顧問-sap-fico崗位職責

sap實施顧問(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧 職責描述:

1、能獨立擔任模塊實施,至少精通一個模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;

2、能獨立與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);

3、能獨立組織和開展用戶培訓(xùn);

4、能承擔項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。

任職要求:

1、計算機、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,fico模塊要求會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備2年以上sap功能實施經(jīng)驗,獨立實施過3個以上完整的大型項目經(jīng)驗或具備豐富的運維工作經(jīng)驗;

3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;

4、具有強烈的服務(wù)意識,有責任心,有耐心,善于溝通和人際交往;

5、可以接受出差。

第15篇 sap顧問人員崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少參與1個完整的sap項目實施經(jīng)驗；

2. 熟悉sap fi/co模塊的業(yè)務(wù)流程和基本功能與配置；

3. 可獨立出具解決方案，編寫功能說明書；

4．良好的問題分析與解決能力；良好的寫作、溝通與表達能力；良好的團隊合作經(jīng)驗； 良好的項目計劃與管理能力；

5. 工作主動積極，樂于學(xué)習(xí)新知識，良好的邏輯思維能力；

6. e_cel熟練、對abap有一定的了解，熟悉abap開發(fā)者優(yōu)先。

主要職責 :

1. 負責新項目前期調(diào)研、現(xiàn)狀分析、差異分析、繪制藍圖、寫功能說明書、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；2. sap fi/co 模塊的實施及維護：需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持；

3. sap fi/co模塊流程業(yè)務(wù)的技術(shù)支持及問題處理；

4. 負責sd外圍系統(tǒng)維護，發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋、處理；

5. sap fi/co模塊日常運維支持：收集業(yè)務(wù)相關(guān)需求獨立完成規(guī)格說明書編寫與更新表達、產(chǎn)出功能需求、確認用戶需求、分析。