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崗位職責(zé)是什么
細(xì)化崗位職責(zé)是指將某一工作崗位的具體任務(wù)、責(zé)任和期望結(jié)果詳細(xì)列出，以便員工明確自己的工作范圍，提高工作效率，同時也為管理層進(jìn)行績效評估和決策提供依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 明確性：崗位職責(zé)應(yīng)清晰明確，避免含糊不清或過于寬泛的描述。
2. 完整性：涵蓋該崗位的所有主要工作內(nèi)容，無遺漏。
3. 實(shí)用性：符合實(shí)際工作場景，便于執(zhí)行。
4. 可衡量性：每個職責(zé)應(yīng)有可量化或可評估的標(biāo)準(zhǔn)。
5. 合理性：與員工的能力、經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展相匹配。
崗位職責(zé)描述
細(xì)化崗位職責(zé)的過程是對工作流程的深入理解和分析，它需要對工作內(nèi)容進(jìn)行分解，將大任務(wù)拆分成小任務(wù)，明確每一部分的具體要求。它也涉及到與同事、下屬及上級的溝通，以確保職責(zé)定義的準(zhǔn)確性和接受度。此外，崗位職責(zé)還應(yīng)隨著組織的發(fā)展和業(yè)務(wù)變化進(jìn)行適時調(diào)整。
有哪些內(nèi)容
1. 工作目標(biāo)：闡述該崗位的主要目標(biāo)和預(yù)期成果，如銷售額增長、項(xiàng)目完成率等。
2. 主要職責(zé)：詳細(xì)列出日常工作任務(wù)，如制定銷售策略、處理客戶投訴、編寫報(bào)告等。
3. 權(quán)限范圍：明確該崗位在決策、資源調(diào)配等方面的權(quán)利。
4. 工作關(guān)系：指出該崗位與其他部門、職位的協(xié)作關(guān)系。
5. 衡量標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定完成各項(xiàng)任務(wù)的時間、質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：列出所需技能和知識，以及提升這些能力的途徑。
7. 行為準(zhǔn)則：規(guī)定職業(yè)道德、公司政策遵守等方面的要求。
例如，一個項(xiàng)目經(jīng)理的細(xì)化崗位職責(zé)可能包括：
1. 工作目標(biāo)：確保項(xiàng)目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成，滿足客戶需求。
2. 主要職責(zé)：
- 制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配任務(wù)給團(tuán)隊(duì)成員。
- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識別并解決潛在問題。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保資源有效利用。
- 定期向高層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)。
3. 權(quán)限范圍：有權(quán)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算，決定資源分配，批準(zhǔn)項(xiàng)目變更。
4. 工作關(guān)系：與銷售、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門密切合作，與客戶保持良好溝通。
5. 衡量標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目完成時間、預(yù)算控制、客戶滿意度。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)提升項(xiàng)目管理技能，參加相關(guān)培訓(xùn)。
7. 行為準(zhǔn)則：遵守公司誠信原則，維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，尊重并支持團(tuán)隊(duì)成員。
通過這樣的細(xì)化，員工能夠清楚地了解他們的工作內(nèi)容，管理層也能更有效地管理和評估員工的表現(xiàn)，從而推動整個組織的高效運(yùn)行。
細(xì)化崗位職責(zé)范文
第1篇 精細(xì)化工崗位職責(zé)
精細(xì)化工實(shí)驗(yàn)員 青島點(diǎn)石文具用品有限公司 青島點(diǎn)石文具用品有限公司,點(diǎn)石 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試,實(shí)驗(yàn)分析及改進(jìn)。
2、產(chǎn)品技術(shù)資料整理。
任職要求:
1、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、大專以上學(xué)歷,畢業(yè)于化工等相關(guān)專業(yè)。
第2篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化
一、檢修前
1、編制投標(biāo)技術(shù)文件、統(tǒng)計(jì)用工工日，參與投標(biāo)。
2、現(xiàn)場勘查設(shè)備狀況核對實(shí)際工作量，明確各檢修項(xiàng)目的檢修方案。
3、編制檢修技術(shù)措施（專業(yè)工長審核、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)）。
4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。
5、編制檢修項(xiàng)目的“三措”（技術(shù)措施、組織措施、安全措施）
二、檢修中
1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。
2、檢修過程中進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督檢修工藝流程的正確實(shí)施。
3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測量和記錄（與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時地對檢修設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)測量，未經(jīng)測量嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序），填寫《轉(zhuǎn)機(jī)類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測量記錄表》。
4、檢修前及檢修過程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。
5、檢修中關(guān)鍵部位動手操作（重要部件解體、回裝，數(shù)據(jù)測量）。
6、檢修中進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時處理。
7、了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，根據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收（技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗(yàn)收），做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄，填寫《質(zhì)量簽證單》。
8、根據(jù)實(shí)際工作需求，編制焊接工藝卡。
三、項(xiàng)目檢修后
1、對照檢修項(xiàng)目清單核對實(shí)際檢修過程中的增加項(xiàng)和減少項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)實(shí)際工程量，配合工程結(jié)算工作。
2、檢修資料的分類、整理、歸檔（項(xiàng)目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報(bào)送公司辦公室）。
3、編寫技術(shù)總結(jié)報(bào)告，分析檢修項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，制好改進(jìn)措施并在下一次檢修時加以改進(jìn)。
四、技能培訓(xùn)
1、制定年度、月度技能培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)內(nèi)容（根據(jù)實(shí)際情況計(jì)劃每月培訓(xùn)4次，每周周四下午培訓(xùn)一小時）。
2、組織培訓(xùn)和檢查考核。
五、績效考評
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評工作。
六、安委會
1、參加公司每月召開的全體會議。
2、每個檢修現(xiàn)場至少組織一次安全大檢查。
第3篇 精細(xì)化工工程師崗位職責(zé)任職要求
精細(xì)化工工程師崗位職責(zé)
氣霧劑工程師(精細(xì)化工應(yīng)用) 三和化工 廣東三和化工科技有限公司，三和 1.熟悉氣霧劑行業(yè)、汽車用精細(xì)化學(xué)品的研究、開發(fā);
2.對化工涂料行業(yè)有較深經(jīng)驗(yàn)，熟悉樹脂、顏料、助劑的使用;
3.有較強(qiáng)實(shí)踐動手經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)一線指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)精細(xì)化工應(yīng)用氣霧漆產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用;
5.原材料的引進(jìn)和備份，原材料對比分析。
崗位要求:
32-45歲，化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上精細(xì)化工應(yīng)用氣霧劑研究工作經(jīng)驗(yàn)。
精細(xì)化工工程師崗位
第4篇 氣霧劑工程師（精細(xì)化工應(yīng)用）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.熟悉氣霧劑行業(yè)、汽車用精細(xì)化學(xué)品的研究、開發(fā)；
2.對化工涂料行業(yè)有較深經(jīng)驗(yàn)，熟悉樹脂、顏料、助劑的使用；
3.有較強(qiáng)實(shí)踐動手經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)一線指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)精細(xì)化工應(yīng)用氣霧漆產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用；
5.原材料的引進(jìn)和備份，原材料對比分析。
崗位要求：
32-45歲，化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上精細(xì)化工應(yīng)用氣霧劑研究工作經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化
財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化(篇1)
以下就是財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.熟悉中國稅制，配合會計(jì)師事務(wù)所完成年報(bào)以及審計(jì)報(bào)告。
2.提供每月營運(yùn)單位之營運(yùn)結(jié)果。
3.提供并分析其他管理決策所需之管理會計(jì)信息。
4.辦理銀行現(xiàn)金存款、提款、匯款、轉(zhuǎn)賬作業(yè)。
5.執(zhí)行一般現(xiàn)金收付作業(yè)。
6.核對儲存現(xiàn)金與記錄是否相符合。
7.管理零用金異動及撥補(bǔ)作業(yè)。
8.制作出納科目余額表、收款日報(bào)表、利息收入調(diào)節(jié)表、銀行存款收支日報(bào)表、銀行往來授信明細(xì)表等。
9.薪資核發(fā)，申報(bào)員工五險一金。
財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化(篇2)
1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)核算工作，按時編報(bào)各類財(cái)會報(bào)表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。
5、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。
6、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險控制工作。
7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益。
8. 員工每月工資考勤審核。
財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化(篇3)
一、 按照國家會計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。
二、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
三、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，組織公司日常會計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、 認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度，按時做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。
五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。
六、定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。
七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會計(jì)報(bào)表和會計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。
八、 按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計(jì)報(bào)表數(shù)字。
九、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。
十、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計(jì)資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。
財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化(篇4)
一、 按照國家會計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。
二、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
三、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，組織公司日常會計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、 認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度，按時做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。
五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;
六、定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款
七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會計(jì)報(bào)表和會計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。
八、 按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計(jì)報(bào)表數(shù)字。
九、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。
十、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計(jì)資料，定期收集、
審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。
十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
第6篇 精細(xì)化工工程師崗位職責(zé)
氣霧劑工程師(精細(xì)化工應(yīng)用) 三和化工 廣東三和化工科技有限公司,三和化工,三和 1.熟悉氣霧劑行業(yè)、汽車用精細(xì)化學(xué)品的研究、開發(fā);
2.對化工涂料行業(yè)有較深經(jīng)驗(yàn),熟悉樹脂、顏料、助劑的使用;
3.有較強(qiáng)實(shí)踐動手經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)一線指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)精細(xì)化工應(yīng)用氣霧漆產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用;
5.原材料的引進(jìn)和備份,原材料對比分析。
崗位要求:
32-45歲,化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷,五年以上精細(xì)化工應(yīng)用氣霧劑研究工作經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 精細(xì)化工行業(yè)崗位職責(zé)
精細(xì)化工/新材料行業(yè)投資經(jīng)理(二級) 負(fù)責(zé)精細(xì)化工/新材料行業(yè)研究,包括行研和重點(diǎn)上市公司研究;
負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品或部分產(chǎn)品資金的投資;
對所研究股票及已投股票做好投后跟蹤;
在堅(jiān)持價值投資理念框架下,做好本行業(yè)股票投資,并做好風(fēng)險管控。
其他,比如與固收部門合作,投資可轉(zhuǎn)債項(xiàng)目等
要求:
碩士及以上學(xué)歷(985或者全球排名前200名院校);財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)或理工科復(fù)合類背景(化工專業(yè)、新材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
具備基金從業(yè)資格;崇尚價值投資理念,關(guān)注公司基本面和估值
截至目前具有在券商、基金公司、資管公司、基金行業(yè)協(xié)會備案的私募基金公司連續(xù)3年以上的投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有連續(xù)3年以上證券投資管理業(yè)績(并在入職后可提供投資管理業(yè)績證明)
可年后入職 負(fù)責(zé)精細(xì)化工/新材料行業(yè)研究,包括行研和重點(diǎn)上市公司研究;
負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品或部分產(chǎn)品資金的投資;
對所研究股票及已投股票做好投后跟蹤;
在堅(jiān)持價值投資理念框架下,做好本行業(yè)股票投資,并做好風(fēng)險管控。
其他,比如與固收部門合作,投資可轉(zhuǎn)債項(xiàng)目等
要求:
碩士及以上學(xué)歷(985或者全球排名前200名院校);財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)或理工科復(fù)合類背景(化工專業(yè)、新材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
具備基金從業(yè)資格;崇尚價值投資理念,關(guān)注公司基本面和估值
截至目前具有在券商、基金公司、資管公司、基金行業(yè)協(xié)會備案的私募基金公司連續(xù)3年以上的投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有連續(xù)3年以上證券投資管理業(yè)績(并在入職后可提供投資管理業(yè)績證明)
可年后入職
第8篇 精細(xì)化工行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
精細(xì)化工行業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在行業(yè)總工指導(dǎo)下開展行業(yè)解決方案開發(fā);
2.開展行業(yè)技術(shù)調(diào)研，提出具體行業(yè)解決方案產(chǎn)品開發(fā)建議，并協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)端推動行業(yè)解決方案產(chǎn)品落地;
3.開展行業(yè)解決方案在公司內(nèi)外的市場和銷售推廣，并指導(dǎo)工程實(shí)施人員開展行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施;
4.參與銷售端重大項(xiàng)目的行業(yè)技術(shù)支持工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，自動化、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.從事煤化工、石化等流程工業(yè)技術(shù)工作5年以上經(jīng)歷;
3.善于技術(shù)鉆研，熟悉dcs、sis等主流控制系統(tǒng)，具備較好的工程軟件編程能力;
4.對自動化、信息化在行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用有一定理解。
精細(xì)化工行業(yè)崗位
第9篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化內(nèi)容
一、檢修前
1、編制投標(biāo)技術(shù)文件、統(tǒng)計(jì)用工工日,參與投標(biāo)。
2、現(xiàn)場勘查設(shè)備狀況核對實(shí)際工作量,明確各檢修項(xiàng)目的檢修方案。
3、編制檢修技術(shù)措施(專業(yè)工長審核、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn))。
4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。
5、編制檢修項(xiàng)目的“三措”(技術(shù)措施、組織措施、安全措施)
二、檢修中
1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。
2、檢修過程中進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督檢修工藝流程的正確實(shí)施。
3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測量和記錄(與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時地對檢修設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)測量,未經(jīng)測量嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序),填寫《轉(zhuǎn)機(jī)類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測量記錄表》。
4、檢修前及檢修過程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。
5、檢修中關(guān)鍵部位動手操作(重要部件解體、回裝,數(shù)據(jù)測量)。
6、檢修中進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時處理。
7、了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,根據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收(技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗(yàn)收),做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄,填寫《質(zhì)量簽證單》。
8、根據(jù)實(shí)際工作需求,編制焊接工藝卡。
三、項(xiàng)目檢修后
1、對照檢修項(xiàng)目清單核對實(shí)際檢修過程中的增加項(xiàng)和減少項(xiàng),統(tǒng)計(jì)實(shí)際工程量,配合工程結(jié)算工作。
2、檢修資料的分類、整理、歸檔(項(xiàng)目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報(bào)送公司辦公室)。
3、編寫技術(shù)總結(jié)報(bào)告,分析檢修項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,制好改進(jìn)措施并在下一次檢修時加以改進(jìn)。
四、技能培訓(xùn)
1、制定年度、月度技能培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)內(nèi)容(根據(jù)實(shí)際情況計(jì)劃每月培訓(xùn)4次,每周周四下午培訓(xùn)一小時)。
2、組織培訓(xùn)和檢查考核。
五、績效考評
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評工作。
六、安委會
1、參加公司每月召開的全體會議。
2、每個檢修現(xiàn)場至少組織一次安全大檢查。
第10篇 精細(xì)化工崗位職責(zé)任職要求
精細(xì)化工崗位職責(zé)
精細(xì)化工廠總經(jīng)理 (一)任職資格
1. 35-45歲;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、生物、制藥及化工類相關(guān)專業(yè);
4、具有10年以上大型精細(xì)化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)崗位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作。 (一)任職資格
1. 35-45歲;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、生物、制藥及化工類相關(guān)專業(yè);
4、具有10年以上大型精細(xì)化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)崗位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作。
精細(xì)化工崗位
第11篇 精細(xì)化工崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
精細(xì)化工，是生產(chǎn)精細(xì)化學(xué)品工業(yè)的通稱。具有品種多，更新?lián)Q代快；產(chǎn)量小，大多以間歇方式生產(chǎn)；具有功能性或最終使用性：許多為復(fù)配性產(chǎn)品，配方等技術(shù)決定產(chǎn)品性能；產(chǎn)品質(zhì)量要求高；商品性強(qiáng)，多數(shù)以商品名銷售；技術(shù)密集高，要求不斷進(jìn)行新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用技術(shù)的研究，重視技術(shù)服務(wù)；設(shè)備投資較小；附加價值率高等特點(diǎn)。
精細(xì)化工職位要求
1.大專及以上學(xué)歷；化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)，如：應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、高分子材料、化學(xué)工程與工藝等；
2.有兩年以上化工行業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練操作化工行業(yè)常規(guī)儀器設(shè)備及其日常維護(hù)；
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，能吃苦耐勞。
精細(xì)化工崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報(bào)并提出解決方案；
2.負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案；
3.認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案；
4.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
