- 目錄
崗位職責是什么
分管崗位職責是指在組織架構中，由一位高級管理人員負責管理并協(xié)調(diào)一個特定業(yè)務領域或部門的工作職責。這個角色通常需要具備深厚的行業(yè)知識、卓越的領導力和決策能力，以確保所管轄的業(yè)務板塊高效、有序地運行。
崗位職責要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標，將這些目標轉(zhuǎn)化為分管領域的具體行動計劃。
2. 精通業(yè)務流程，能夠識別并解決運營中的問題，提升效率。
3. 建立并維護一個積極、協(xié)作的工作環(huán)境，激勵團隊成員發(fā)揮最佳潛能。
4. 制定和執(zhí)行有效的預算和資源分配策略，保證財務健康。
5. 與內(nèi)外部利益相關者建立良好關系，以促進合作和業(yè)務發(fā)展。
6. 定期報告工作進展，提供準確的業(yè)務分析，為高層決策提供依據(jù)。
崗位職責描述
分管崗位的負責人需要具備全面的視角，既要關注微觀層面的日常運營，也要關注宏觀層面的戰(zhàn)略規(guī)劃。他們需要洞察市場動態(tài)，預測行業(yè)趨勢，并據(jù)此調(diào)整部門策略。他們需要關注團隊建設，通過培養(yǎng)人才、激發(fā)創(chuàng)新來推動部門的成長。
在執(zhí)行職責過程中，分管領導需要展現(xiàn)出強大的組織能力和溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)跨部門的合作，處理復雜的問題。他們還需具備風險管理意識，及時識別潛在的挑戰(zhàn)并制定應對措施。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實施分管領域的長期和短期戰(zhàn)略，確保業(yè)務與公司總體目標一致。
2. 團隊管理：招募、培訓和評估團隊成員，提供反饋和發(fā)展機會，提升團隊整體效能。
3. 運營監(jiān)控：監(jiān)控業(yè)務績效，識別改進點，實施優(yōu)化措施，確保業(yè)務目標的達成。
4. 財務控制：制定預算，監(jiān)督成本，確保財務狀況穩(wěn)健，提高投資回報率。
5. 客戶與市場：理解和滿足客戶需求，維護客戶關系，開拓新市場，提高市場份額。
6. 合規(guī)與風險：遵守法律法規(guī)，確保業(yè)務活動的合法性和合規(guī)性，管理潛在風險。
7. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，與外部合作伙伴、供應商和客戶建立和保持良好的合作關系。
8. 創(chuàng)新與變革：推動創(chuàng)新項目，適應市場變化，引領部門進行必要的業(yè)務模式或流程改革。
分管崗位職責的核心在于平衡戰(zhàn)略與執(zhí)行，兼顧業(yè)務增長與團隊發(fā)展，通過高效管理和協(xié)調(diào)，確保分管領域在公司整體運營中發(fā)揮關鍵作用。
分管崗位職責范文
第1篇 分管德育副校長崗位職責內(nèi)容
協(xié)助校長主管學校的德育、文化、藝術、體育、衛(wèi)生、安全教育和宣傳等工作。
1.根據(jù)學校工作計劃,組織制訂學校德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作計劃,并組織實施和檢查落實。支持和幫助團委、學生會開展各項工作。
2.負責組織及指導政教處開展學校的各項德育及德育研究活動,教育常規(guī)及文體衛(wèi)工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。
3.協(xié)助校長做好年級組長、班主任的聘任工作,指導和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實。
4.協(xié)助校長做好德育骨干隊伍建設工作。負責組織年級組長、班主任的教育業(yè)務學習、培訓、進修等工作。
5.負責審核德育、文體衛(wèi)工作所需的設備資料的購置計劃,交校長審批。
6.負責指導和組織學生的校紀校規(guī)、獎懲制度的制(修)訂、實施、檢查工作。負責學生獎學金、助學金、減免費等的審核工作,交校長審批。
7.負責指導和組織大型.學生活動、軍訓、社會實踐活動、節(jié)假日和寒假活動以及有關的學生社團活動。
8.負責指導和組織學校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育、家長委員會及住校生管理和校愛衛(wèi)會等工作。
9.負責學期、學年的德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作總結(jié),及時向校長匯報有關工作情況,及時提出對德育、文體衛(wèi)、安全工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
第2篇 分管安全副站長崗位職責
一、協(xié)助站長全面貫徹上級的安全生產(chǎn)相關指示精神，做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓工作，增強全員的安全生產(chǎn)意識，實現(xiàn)車站的安全管理目標，協(xié)助站長搞好本單位安全管理工作。
二、負責擬定車站安全工作計劃、總結(jié)、各種活動方案、全員安全生產(chǎn)責任書和上級領導對車站安全、檢查的匯報材料；根據(jù)國家法律法規(guī)及時調(diào)整、修改、完善安全相關管理制度。
三、負責組織車站一月一次的安全生產(chǎn)大檢查、安全隱患大排查工作，對整改情況予以跟蹤、檢查、督辦及臺帳建立，向站長及時反饋整改情況；定期排查、整改安全生產(chǎn)隱患。
四、負責審核安全生產(chǎn)報表，匯總安全生產(chǎn)報表，總結(jié)車站安全生產(chǎn)情況。收集、填寫、整理車站所有安全報表，并按照規(guī)定時間向各職能部門報送安全報表。
五、按照汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范，落實車站各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
六、參加制定車站安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期召開車站安全生產(chǎn)例會。
七、完成站長交辦的其它工作。
第3篇 分管車輛維修駕駛員培訓機動車綜合性能檢測行業(yè)管理副處長崗位職責
(1)分管車輛維修、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;
(2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
(3)參與重大決策討論,組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,按規(guī)定權限組織起草有關規(guī)范性文件;
(4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;
(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務問題;
(6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作;
(7)參與聽證、行政復議及應訴;
(8) 其他職責。
第4篇 分管教學副校長崗位職責
協(xié)助校長分管學校的教學、教研、教務及教學后勤工作。
1.根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。
2.負責指導和協(xié)調(diào)教務處及教科室工作。負責組織及指導教務處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動，教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務學習、培訓、進修等工作，全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務能力和水平。
5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責學校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術室、教務室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管教務主任對教學后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責審核教學儀器、設備資料的購置計劃，交校長審批。
9.負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關工作情況，及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
第5篇 分管學校安全工作副校長崗位職責
分管安全的副校長對校長負責，協(xié)助校長主抓學校安全工作，其職責如下：
1、組織實施上級有關安全工作意見，制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度；
2、組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作，增強師生員工的安全意識；加強學校安全工作管理隊伍建設；
3、制定安全應急預案和組織開展演練，協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作;
4、定期組織開展學校安全檢查工作，檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理；
5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作，加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查；督促、檢查其他有關安全管理人員履行職責的情況；
6、負責學生接送車的管理工作，指導、協(xié)調(diào)相關處室具體做好相關工作；
7、與有關部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境；
8、完成向上級主管部門報送計劃、匯報、總結(jié)、調(diào)研執(zhí)行、情況反映等專項材料；負責學校安全檔案建設與管理工作；
9、接受并處理學校安全工作緊急情況信息；
10、完成上級交辦的其它安全工作任務，并做好安全工作總結(jié)。
第6篇 分管其他工作的副總監(jiān)安全崗位職責
1、協(xié)助總監(jiān)理工程師做好安全生產(chǎn)工作。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則。對分管工作中的安全負責。
2、在分管工作中要認真貫徹落實“五同時”和“三同時”原則。
3、認真貫徹執(zhí)行國家和本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度。監(jiān)督檢查本工程參建施工單位安全職責和各項安全規(guī)章制度的落實情況，及時糾正和制止施工中的失職與違章行為。
4、抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)宣傳教育。
5、經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促落實事故隱患的整改，處理安全生產(chǎn)工作中存在的問題。
第7篇 分管貨運管理工作的副處長崗位職責
（1）分管貨運執(zhí)法工作；
（2）貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；
（3）參與重大決策討論，組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，按規(guī)定權限組織起草有關規(guī)范性文件；
（4）負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查；
（5）組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務問題；
（6）負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作；
（7）參與聽證、行政復議及應訴；
（8） 其他職責。
第8篇 行政綜合部渠道分管總秘書崗位職責
崗位職責:
0、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;
2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
3、忠實執(zhí)行,積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,負責整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔;
4、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議錄,主動掌握有關決議的執(zhí)行情況;
5.協(xié)助完成有關項目的管理,制定有關項目的計劃,監(jiān)督項目實施情況;
6.推進公司企業(yè)文化建設工作,負責公司管理制度的執(zhí)行等;
7.向上級匯報工作。
任職資格:
素質(zhì)良好,做事嚴謹認真
1.熟練操作office系列辦公軟件,能用英文發(fā)郵件并在商務洽談中運用英語溝通。
2.本科及以上學歷。
3.有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力,吃苦耐勞認真負責。
4.歡迎熱愛自己,對自身有長遠職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來應聘。
第9篇 分管副總崗位職責
副總經(jīng)理(分管個險) 工作職責:
1、根據(jù)總公司營銷業(yè)務部的業(yè)務策略指引,制定本部門業(yè)務發(fā)展及人力發(fā)展策略、目標、行動計劃,有效確保各項目標及kpi的達成;
2、制定并落實各項業(yè)務推動方案,有效溝通協(xié)調(diào)營銷業(yè)務渠道的重要事務;
3、有效落實分公司各項營銷員活動及會議經(jīng)營;
4、引進和培養(yǎng)內(nèi)外勤人才,搭建繼任人才梯隊,有效指導、激勵和管理團隊、留任人才,提升管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平;
5、根據(jù)保監(jiān)及公司合規(guī)風險的要求,落實各項管理措施,確保渠道的合規(guī)經(jīng)營;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;金融、營銷、管理類相關專業(yè);
2、10年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上個險營銷業(yè)務銷售管理、渠道經(jīng)營經(jīng)驗,且具備5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、為人正直、廉潔自律、勤奮敬業(yè)、強烈的責任心與使命感,溝通能力強;在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑,在當?shù)厥袌鲇辛己玫膲垭U人脈資源和一定影響力,抗壓能力強。
優(yōu)選平安體系的具備個險管理職能的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人! 工作職責:
1、根據(jù)總公司營銷業(yè)務部的業(yè)務策略指引,制定本部門業(yè)務發(fā)展及人力發(fā)展策略、目標、行動計劃,有效確保各項目標及kpi的達成;
2、制定并落實各項業(yè)務推動方案,有效溝通協(xié)調(diào)營銷業(yè)務渠道的重要事務;
3、有效落實分公司各項營銷員活動及會議經(jīng)營;
4、引進和培養(yǎng)內(nèi)外勤人才,搭建繼任人才梯隊,有效指導、激勵和管理團隊、留任人才,提升管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平;
5、根據(jù)保監(jiān)及公司合規(guī)風險的要求,落實各項管理措施,確保渠道的合規(guī)經(jīng)營;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;金融、營銷、管理類相關專業(yè);
2、10年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上個險營銷業(yè)務銷售管理、渠道經(jīng)營經(jīng)驗,且具備5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、為人正直、廉潔自律、勤奮敬業(yè)、強烈的責任心與使命感,溝通能力強;在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑,在當?shù)厥袌鲇辛己玫膲垭U人脈資源和一定影響力,抗壓能力強。
第10篇 分管法制工作副局長崗位職責內(nèi)容
1.負責分管處室行政執(zhí)法責任制工作,對所分管的行政執(zhí)法工作承相分管責任。在局長領導下開展工作,并向局長負責。
2.協(xié)助局長組織、指導、協(xié)調(diào)全局的行政執(zhí)法工作,受局長委托處理全局行政執(zhí)法工作各有關方面的事務;接受局長的監(jiān)督同時對分管處室的執(zhí)法責任人進行監(jiān)督。
3.布置本局負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、宣傳工作,提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平,提出指導行政執(zhí)法意見及主要措施。
4.負責組織安排有關處室開展行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作;負責對年度及日常行政執(zhí)法責任制評議考核工作并提出獎懲意見。
5.協(xié)助局長協(xié)調(diào)與市直有關部門之間的執(zhí)法關系,協(xié)調(diào)局內(nèi)各處室之間的執(zhí)法關系。
6.定期向局長匯報全局的行政執(zhí)法工作情況。
第11篇 項目副總經(jīng)理（分管營運、推廣）崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范和制度；
2、根據(jù)項目的不同，制定出相應的預算規(guī)劃，使資金的利用更為合理；
3、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律、顧客投訴等制度執(zhí)行；
4、撰寫工作成果報告，并進行營運、市場推廣成果效益評估，改善報告；
5、負責營運、市場推廣團隊的建設、管理；
6、完成上級領導交付的其他工作。
職位要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷，全日制企業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)化市場運營管理經(jīng)驗，5年以上同等職務工作經(jīng)驗；
3、有全面負責10萬方以上專業(yè)化市場推廣、運營管理工作經(jīng)驗；
4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好；
5、熟諳商業(yè)運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團隊建設及管理流程建設；
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，人品好，事業(yè)心、責任心強，講誠信，無違法、違規(guī)、違紀的不良行為記錄。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗
第12篇 其他指揮部分管領導安全生產(chǎn)崗位職責
一、履行指揮長委托的相應安全職責；
二、負責國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中得以貫徹實施；
三、督促相關部門履行相應安全職能，執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，在主管范圍內(nèi)負有領導責任；
四、參加安全事故的調(diào)查處理工作；
五、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。
第13篇 分管安全副總經(jīng)理安全工作崗位職責
分管安全的副總經(jīng)理是企業(yè)安全的主管領導,協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全管理工作。具體崗位職責:
(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。
(二)根據(jù)公司領導班子安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定,協(xié)助第一責任人具體負責組織公司安全生產(chǎn)工作,具體負責公司安全生產(chǎn)工作領導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計劃并認真督促實施。
(三)定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議,聽取安全機務部和有關下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報,掌握公司安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
(四)按照公司制度規(guī)定,組織開展安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關科室制定整改方案和防范措施,明確責任,落實整改。
(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案,不斷健全應急救援組織和保障體系,并督促定期演練。
(六)發(fā)生事故時,立即趕赴事故現(xiàn)場,決定或協(xié)助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。
(七)采取多種形式,組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。
(八)支持、督促有關科室認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。
(九)及時總結(jié)典型經(jīng)驗,表彰獎勵安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個人。
(十)按“一崗雙責”的要求,對直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負責。
(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。
第14篇 分管貨運管理工作副處長崗位職責
(1)分管貨運執(zhí)法工作;
(2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
(3)參與重大決策討論,組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,按規(guī)定權限組織起草有關規(guī)范性文件;
(4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;
(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務問題;
(6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作;
(7)參與聽證、行政復議及應訴;
(8) 其他職責。
第15篇 分管校長消防安全崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各級消防安全管理措施的落實。
2、協(xié)助校長做好學校消防安全工作，對校園內(nèi)的消防安全管理工作負分管責任。
3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。
4、組織制訂消防安全管理制度，并認真貫徹落實。
5、做好學校消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。
6、對本單位發(fā)生火災，積極組織撲救，并會同有關部門或人員查明火災原因，提出整改措施及處理意見，堅持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；師生員工沒有受到教育和責任者沒有受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責任人沒有受到處理不放過。
7、積極選派消防安全人員參加業(yè)務培訓和學習，提高有關人員的業(yè)務素質(zhì)。
第16篇 區(qū)中學分管學校安全副校長崗位職責
中學分管學校安全副校長崗位職責
分管安全的副校長對校長負責,協(xié)助校長主抓學校安全工作,其職責如下:
1、組織實施上級有關安全工作意見,指導安保處制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;
2、指導安保處組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作,增強師生員工的安全意識;加強學校安全工作管理隊伍建設;
3、制定安全應急預案,指導學校各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一,組織開展演練,協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作;
4、組織安保處、總務處定期組織開展學校安全檢查工作,檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況,及時進行安全隱患排查治理;
5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作,加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查;督促、檢查其他有關安全管理人員履行職責的情況;
6、負責學生接送車的管理工作,指導、協(xié)調(diào)相關處室具體做好相關工作;
7、與有關部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;
8、接受并處理學校安全工作緊急情況信息;
9、完成上級交辦的其它安全工作任務。
第17篇 公司分管安全副總經(jīng)理安全崗位職責
1、對所主管部門的安全生產(chǎn)負全面責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)。對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護和生產(chǎn)過程中的安全工作負直接的領導責任。
3、堅持“安全第一”的方針,在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。不違章指揮,嚴格控制加班加點,做到均衡生產(chǎn)。
4、負責對上級頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)文件、規(guī)程、通報等提出批辦意見,對重要文件親自傳達、布置和貫徹執(zhí)行。
5、負責審核安全技術措施計劃和重大隱患整改計劃,指令有關部門保證如期實現(xiàn)。
6、審核有關安全生產(chǎn)管理標準、規(guī)定和安全工作計劃。
7、堅持管生產(chǎn),必須管安全的安全管理原則,責成各部門在匯報生產(chǎn)的同時要匯報安全生產(chǎn)情況。
8、定期或不定期地召開各部門分管安全的負責人會議,督促檢查各部門安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)責任制的落實,做到有布置、有檢查、有考核。保證實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標。
9、按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,杜絕責任事故重復性。
10、 支持安全員的工作,對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻的部門和個人,提出表彰和獎勵的建議。
11、 督促安全部門建立建全安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的管理制度,并做好宣傳教育和管理工作。
12、 定期召開安全工作會議和安全例會,健全各級安全管理網(wǎng)。組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。抓好公司內(nèi)專、兼職安技員的學習、培訓和工作指導。
第18篇 分管經(jīng)理消防安全崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各部門消防安全管理措施的落實。
2、協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的消防安全工作，對施工現(xiàn)場的消防安全管理工作負分管責任。
3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。
4、組織制訂消防安全管理制度，并認真貫徹落實。
5、做好施工現(xiàn)場消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。
6、對本單位發(fā)生火災，積極組織撲救，并會同有關部門或人員查明火災原因，提出整改措施及處理意見，堅持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；員工沒有受到教育和責任者沒有受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責任人沒有受到處理不放過。
7、積極選派消防安全人員參加業(yè)務培訓和學習，提高有關人員的業(yè)務素質(zhì)。
第19篇 分管安全副站長崗位職責內(nèi)容
一、協(xié)助站長全面貫徹上級的安全生產(chǎn)相關指示精神,做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓工作,增強全員的安全生產(chǎn)意識,實現(xiàn)車站的安全管理目標,協(xié)助站長搞好本單位安全管理工作。
二、負責擬定車站安全工作計劃、總結(jié)、各種活動方案、全員安全生產(chǎn)責任書和上級領導對車站安全、檢查的匯報材料;根據(jù)國家法律法規(guī)及時調(diào)整、修改、完善安全相關管理制度。
三、負責組織車站一月一次的安全生產(chǎn)大檢查、安全隱患大排查工作,對整改情況予以跟蹤、檢查、督辦及臺帳建立,向站長及時反饋整改情況;定期排查、整改安全生產(chǎn)隱患。
四、負責審核安全生產(chǎn)報表,匯總安全生產(chǎn)報表,總結(jié)車站安全生產(chǎn)情況。收集、填寫、整理車站所有安全報表,并按照規(guī)定時間向各職能部門報送安全報表。
五、按照汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范,落實車站各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
六、參加制定車站安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期召開車站安全生產(chǎn)例會。
七、完成站長交辦的其它工作。
第20篇 副總裁(分管營銷)崗位職責
1.協(xié)助總裁制訂和實施公司總體戰(zhàn)略。
2.負責組織制訂公司營銷戰(zhàn)略、年度營銷汁劃、銷售政策。
3.領導實施公司市場營銷工作。
4.指導、參與公司重大的營銷活動。
5.領導市場調(diào)研工作和品牌研究。
6.對分管部門的組織管理。
7.負責和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
8.完成總裁交辦的其他任務。
