校區(qū)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

校區(qū)崗位職責(zé)是指在教育機構(gòu)中，負(fù)責(zé)管理和運營某一校區(qū)的人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這個崗位需要綜合管理、教學(xué)、服務(wù)等多方面的能力，以確保校區(qū)的日常運營順暢，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，學(xué)生滿意度高。

崗位職責(zé)要求

1. 具備教育管理經(jīng)驗，熟悉教育政策法規(guī)。

2. 擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)員工潛力。

3. 精通教學(xué)流程，能有效監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量。

4. 具備良好的溝通技巧，能處理家長、教師和學(xué)生的關(guān)系。

5. 有能力制定并執(zhí)行校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。

6. 注重細(xì)節(jié)，確保校區(qū)環(huán)境的安全與整潔。

崗位職責(zé)描述

作為校區(qū)負(fù)責(zé)人，你的工作將涵蓋以下幾個主要方面：

1. 教學(xué)管理：監(jiān)控教師的教學(xué)進(jìn)度和效果，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，確保課程設(shè)置符合教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生需求。

2. 團隊建設(shè)：招募和培訓(xùn)教師，建立高效的團隊，通過激勵機制提升員工的工作積極性和團隊凝聚力。

3. 家校溝通：定期組織家長會，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，解決家長的疑問和擔(dān)憂，建立積極的家校合作關(guān)系。

4. 校區(qū)運營：負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營，包括財務(wù)管理、設(shè)施維護、安全監(jiān)管等，確保校區(qū)運作無虞。

5. 市場拓展：了解市場動態(tài)，策劃并實施招生推廣活動，擴大校區(qū)影響力，吸引新學(xué)生。

6. 持續(xù)改進(jìn)：收集學(xué)生、家長和教師的反饋，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方法和服務(wù)質(zhì)量，推動校區(qū)的持續(xù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并執(zhí)行教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量。

2. 組織和參與教師培訓(xùn)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

3. 主持家長會，建立有效的溝通渠道。

4. 監(jiān)控財務(wù)狀況，合理規(guī)劃預(yù)算。

5. 確保校區(qū)環(huán)境的安全、衛(wèi)生和舒適。

6. 開展市場調(diào)研，制定招生策略。

7. 解決校區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類問題，如學(xué)生糾紛、家長投訴等。

8. 與總部保持緊密聯(lián)系，執(zhí)行公司政策，傳遞相關(guān)信息。

在這一崗位上，你將扮演多重角色，既是管理者，又是協(xié)調(diào)者，更是教育的守護者。你的決策和行動將直接影響到校區(qū)的運營狀況和學(xué)生的成長，因此，你需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保校區(qū)的繁榮與進(jìn)步。

校區(qū)崗位職責(zé)范文

第1篇 課程銷售顧問/朝陽區(qū)望京校區(qū)崗位職責(zé)要求

職位描述：

您能享受到：

1、五險一金；

2、 周中雙休，帶薪年假；

3、 團建、郊游、出境游；

4、 節(jié)假日福利；

5、 如果您有寶寶，寶寶可以免費享受中心早教課程及專業(yè)教養(yǎng)咨詢；

6、 專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。

您將負(fù)責(zé)：

1.根據(jù)公司提供的潛在客戶名單，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的課程咨詢和服務(wù)。

2.及時準(zhǔn)確的將客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護工作。

3.負(fù)責(zé)每月銷售業(yè)績的完成，促進(jìn)更多新會員簽單，老會員續(xù)費，做好跟進(jìn)服務(wù)工作。

4.對于兒童的教育發(fā)展和規(guī)劃給予指導(dǎo)性建議。

您要具備：

1.22-28歲，大專以上學(xué)歷，計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬標(biāo)準(zhǔn)；

2.良好的職業(yè)形象；

3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

4.語言表達(dá)能力強，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰。

第2篇 校區(qū)保潔崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域的衛(wèi)生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊);

2、負(fù)責(zé)校園辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔(教室、門窗、電腦、白板等);

3、負(fù)責(zé)飲水機、桌臺等清潔;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、經(jīng)驗:有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

3、素養(yǎng):工作熱情積極、細(xì)致耐心;

第3篇 校區(qū)副校長崗位職責(zé)任職要求

校區(qū)副校長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 具有在少兒英語教育中心或相似教育機構(gòu)工作經(jīng)驗。

2、 隸屬于凱頓兒童美語九亭校區(qū)(招生部)，負(fù)責(zé)九亭校區(qū)的招生工作。

3、 具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠每月完成上級下達(dá)的團隊業(yè)績指標(biāo)?？箟耗芰?，且保持團隊穩(wěn)定及成長。

4、 分解每月團隊銷售業(yè)績指標(biāo)，確保每周/月能夠持續(xù)達(dá)到或超越團隊銷售指標(biāo)。

5、 重視團隊合作精神和保持銷售欲望，享受工作帶來的樂趣。

6、 組織部門進(jìn)行公司教學(xué)體系，教材體系，銷售體系培訓(xùn)，提高團隊綜合素質(zhì)，掌握課程銷售技巧。

7、 遵守公司考勤與部門管理制度，熱愛兒童美語教育行業(yè)。

8、 始終保持代表凱頓美語形象的專業(yè)、得體的儀表，樹立凱頓美語在上海兒童培訓(xùn)行業(yè)口碑。

任職要求:

1.思維靈活，溝通良好

2.大專及以上學(xué)歷

3.有相關(guān)工作經(jīng)歷可優(yōu)先

4.有良好的管理能力及培訓(xùn)能力

校區(qū)副校長崗位

第4篇 儲備校區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

儲備校區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;

2、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大公司影響，提高市場占有率;

3、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)，編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施;

4、組建團隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

5、做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率;

6、調(diào)動員工積極性，制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;

7、完成分公司交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、具備班課運營經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)高、執(zhí)行力強、綜合管理能力強的校長。

2、年齡26—40歲之間，大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);

3、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗;

4、熟悉機構(gòu)設(shè)置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序，并有成功開展教育培訓(xùn)事業(yè)的案例者優(yōu)先;

5、具備把握全局、獨擋一面的能力;

6、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

7、有強烈的責(zé)任心和使命感，抗壓能力強。

儲備校區(qū)總監(jiān)崗位

第5篇 校區(qū)運營崗位職責(zé)

校區(qū)運營經(jīng)理 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運營工作。

2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績目標(biāo)。

3.對合作校運營做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。

4、根據(jù)合作校招生情況,對不同校區(qū)做好分析工作報告。

5、負(fù)責(zé)合作校各類問題咨詢,定期做好合作?；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上校區(qū)運營經(jīng)驗。

2、具有良好的溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

第6篇 校區(qū)文員崗位職責(zé)

聚能教育南山校區(qū)教務(wù)文員 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【崗位職責(zé)】

1)負(fù)責(zé)排課消課,給學(xué)生安排最合適的老師,完成課消數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

2)負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的管理、日常學(xué)習(xí)的跟進(jìn)與管理,協(xié)助任課老師不斷改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo);

3)負(fù)責(zé)定期向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并提出各種建議,獲取學(xué)生和家長的高度滿意,促進(jìn)學(xué)生二次報名、轉(zhuǎn)介紹等推廣業(yè)務(wù);

【任職要求】

1)大專以上學(xué)歷,其他方面條件突出者可放寬。

2)熟練操作辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,有較強的親和力、服務(wù)意識、工作責(zé)任心。

3)語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作、應(yīng)變能力較強,性格積極、開朗、外向。

4)熱愛教育行業(yè),認(rèn)同聚能教育的文化理念,喜歡和孩子和家長溝通。致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

第7篇 校區(qū)行政助理崗位職責(zé)

校區(qū)行政助理 id-13038 英孚教育(中國) 英域成語言培訓(xùn)(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中國),英孚教育(中國),英域成 概述:

負(fù)責(zé)校區(qū)前臺接待及行政管理工作。

角色:

像管家一樣為整個中心的工作人員提供后勤保障。

職責(zé):

?校區(qū)接待服務(wù),包括學(xué)員,家長以及來訪賓客

?易耗用品的采購及管理,固定資產(chǎn)的維護

?支持校區(qū)內(nèi)市場活動及俱樂部活動開展

?管理校區(qū)清潔工作

資格:

?愛孩子

?笑容甜美,有良好的服務(wù)意識

?責(zé)任心強,誠信,有良好的團隊意識

?熟練使用辦公軟件,能夠做簡單的成本數(shù)據(jù)匯總及分析

synopsis:

response for school reception and administration management

the role:

a supporter for all internal staff, like a household.

you will:

?school reception include students, customer, and all school visitors.

?response for school cleaning and stationery management.

?party and school activity assistance.

you have/are:

?smart with sweet smile.

?love children.

?with a strong sense of responsibility, integrity and team-work spirit.-having good command of ms office and can perform advanced data analysis.

第8篇 isee灰姑娘課程銷售顧問（96校區(qū)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成每月度銷售目標(biāo)/指標(biāo)；

2、參加并配合中心內(nèi)外部活動；

3、發(fā)展及維護客戶關(guān)系；

4、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動；

5、解答客戶咨詢，為家長提供必要的兒童發(fā)展咨詢。

職位要求

1、大專或以上學(xué)歷；

2、標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話、一年以上銷售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、喜歡孩子，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)；

4、具備良好的親和力、耐心、熱情并有強烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)；

5、優(yōu)秀的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)。

1、

第9篇 學(xué)生宿舍中心校區(qū)服務(wù)部主任崗位職責(zé)

在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,主管所在校區(qū)學(xué)生宿舍的管理和服務(wù)工作。具體崗位職責(zé)如下:

1、做好所在校區(qū)臨時工作人員的招聘、考核和管理工作。

2、確保所在校區(qū)學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)的各項規(guī)章、制度的落實。

3、采取有效措施,做好所在校區(qū)學(xué)生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。

4、在中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開辟適合學(xué)生特點的服務(wù)項目,為所在校區(qū)學(xué)生排憂解難。

5、對服務(wù)部的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。

6、做好與所在校區(qū)學(xué)生工作部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

7、服從中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 校區(qū)副校長崗位職責(zé)

校區(qū)教學(xué)副校長 上?？儍?yōu)文化傳播有限公司 上?？儍?yōu)文化傳播有限公司,績優(yōu) 職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)中心的教師團隊的管理,對其進(jìn)行績效管理;

2、對中心教師進(jìn)行在崗培訓(xùn),保證教學(xué)質(zhì)量;

3、對中外教老師課時進(jìn)行排班,提高教室和教師的合理化配置;

4、處理家長投訴,解決家長投訴意見,提高客戶滿意率;

5、配合市場部進(jìn)行市場活動;

6、配合總部的相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)滿意度;

8、合理安排教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,控制教師人力成本;

9、負(fù)責(zé)每周對校區(qū)學(xué)科教師的學(xué)習(xí)力報告.全面了解客戶對校區(qū)教學(xué)服務(wù)工作的反饋、評價和意見;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具備專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念;

3.豐富的基礎(chǔ)教育教學(xué)專業(yè)知識,具有學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗和基礎(chǔ)教育管理經(jīng)驗;

4.優(yōu)秀的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任感。

第11篇 校區(qū)儲備干部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2.公司內(nèi)部輪崗實習(xí),了解每個部門的工作內(nèi)容和工作流程;

3.輪崗后進(jìn)行定向人崗匹配,主要為了培養(yǎng)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部做儲備。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.熱愛教育事業(yè),能承受一定工作強度;

3.踏實認(rèn)真,具有良好的溝通能力,對待工作有熱情;

4.具有良好???職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;

5.提供完善的培訓(xùn)體系,量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第12篇 花都校區(qū)誠聘教務(wù)課程顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)（總部面試）：

1、 通過微信、現(xiàn)場活動等形式，約請意向?qū)W員及家長到校區(qū)進(jìn)行咨詢；

2、 熱情接待來訪客戶，為來訪客戶做課程介紹和咨詢；

3、 保證咨詢質(zhì)量，完成校區(qū)制定的招生計劃及銷售目標(biāo)；

4、 對咨詢客戶持續(xù)跟蹤，了解客戶情況、爭取客戶簽約；

5、分析需求，為學(xué)生和家長提供有關(guān)課程咨詢，并結(jié)合學(xué)生特點為其設(shè)計個人發(fā)展方案

6、 保持并發(fā)展與學(xué)員的良好關(guān)系，了解客戶需求和學(xué)員意見，與學(xué)員保持溝通，促進(jìn)續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹；

7、 協(xié)助市場部和教務(wù)部進(jìn)行推廣性質(zhì)的公開課和其他宣傳活動；

8、 向市場部準(zhǔn)確及時反饋有關(guān)市場活動的反響；

9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求：

（較好的語言表達(dá)及溝通能力；具有一定的談判能力；有掙錢的欲望。）

1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。

2、 有進(jìn)取心，責(zé)任心強， 態(tài)度熱情，愿意接受挑戰(zhàn)；

3、 具備團隊協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力；

4、 思維敏捷，有較強的溝通能力，親和力和良好的學(xué)員服務(wù)意識；

5、 能熟練使用office辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)；

【上班地址】燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算教育總部；萬達(dá)校區(qū)：黃埔萬達(dá)廣場香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370號；冠文校區(qū)：廣州天河區(qū)廣汕一路一層102冠文校區(qū)九算教育旗艦店；花都校區(qū)：花都區(qū)公益路2號（華僑花園旁）明人校區(qū)九算教育旗艦店；（根據(jù)實際情況并尊重員工安排上班地址）

第13篇 分校區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

分校區(qū)hr負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1、開展負(fù)責(zé)城市的人力資源規(guī)劃工作,制定與完善基于事業(yè)部方向的各項人力資源工作目標(biāo)和重心;

2、組織開展城市社會招聘和年度校園招聘工作,完善公司招聘管理體系和各項招聘管理制度;

3、負(fù)責(zé)城市薪酬規(guī)劃及日常薪酬福利工作,制定和完善基于人力資源規(guī)劃的薪酬體系和制度;

4、負(fù)責(zé)本部人力資源工作的日常運營,構(gòu)建人才管理體系,以打通選用育留各個模塊

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有兩年以上top20教育企業(yè)或其他行業(yè)名企相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備較強的系統(tǒng)思維能力、影響力和執(zhí)行力

崗位職責(zé):

1、開展負(fù)責(zé)城市的人力資源規(guī)劃工作,制定與完善基于事業(yè)部方向的各項人力資源工作目標(biāo)和重心;

2、組織開展城市社會招聘和年度校園招聘工作,完善公司招聘管理體系和各項招聘管理制度;

3、負(fù)責(zé)城市薪酬規(guī)劃及日常薪酬福利工作,制定和完善基于人力資源規(guī)劃的薪酬體系和制度;

4、負(fù)責(zé)本部人力資源工作的日常運營,構(gòu)建人才管理體系,以打通選用育留各個模塊

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有兩年以上top20教育企業(yè)或其他行業(yè)名企相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備較強的系統(tǒng)思維能力、影響力和執(zhí)行力

第14篇 顧問校區(qū)崗位職責(zé)

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責(zé)】

1)進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學(xué)歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務(wù)意識、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達(dá)、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

第15篇 咨詢顧問（新都校區(qū)、新繁校區(qū)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊，熟練掌握并運用相關(guān)咨詢知識與技能；

2、負(fù)責(zé)接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；

3、每天作好家長咨詢報名工作，報名后做好登記、分班、造冊工作；

4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時和教師、學(xué)生家長保持溝通；

5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)服務(wù)效果，提高客戶滿意度；

6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息，為學(xué)生或家長提供精細(xì)化增值服務(wù)。

崗位要求：

1、 大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

2、 優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；

3、 健康、開朗，有招生咨詢經(jīng)驗與市場營銷經(jīng)驗。

薪酬發(fā)展：

1、行業(yè)競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資，完美體現(xiàn)您的價值；

2、良好的福利體系：社保+商業(yè)保險（部分職位）+崗位津貼（部分職位）+節(jié)日禮金+活動基金+慰問，給予你貼心的溫暖；

3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機制，實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；

4、學(xué)習(xí)型組織平臺：完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程，年投入逾100萬打造全員學(xué)習(xí)平臺。

任職地點：

紅光校區(qū)：紅光路北一段93號2樓

第16篇 燕塘校區(qū)誠聘招生專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)各加盟校區(qū)的課程咨詢、銷售，完成校區(qū)招生目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)加盟校區(qū)的體驗課、市場活動的邀約及跟進(jìn)轉(zhuǎn)化；

3、與教學(xué)處進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最便捷的服務(wù)；

4、按照招生主管安排進(jìn)行招生計劃。

九算教育能為你提供：

1、蓬勃有朝氣的工作氛圍；

2、完善健全的培訓(xùn)體系；

3、超強競爭力的薪酬；

4、無可挑剔的福利制度（法定節(jié)假日、帶薪年假、津貼節(jié)假日補貼、節(jié)日禮品等）；

5、豐富多彩的員工活動；

6、輕松休閑的旅游活動（不定期的團隊拓展旅游等）；

【公司校區(qū)】燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算教育總部；萬達(dá)校區(qū)：黃埔萬達(dá)廣場香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370號；冠文校區(qū)：廣州天河區(qū)廣汕一路一層102冠文校區(qū)九算教育旗艦店；花都校區(qū)：花都區(qū)公益路2號（華僑花園旁）明人校區(qū)九算教育旗艦店；

【上班地址】燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算教育總部

第17篇 校區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

一、行政：

1、 全面領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)員工做好日常接待、談單工作；

2、 圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃、有條理的組織校區(qū)進(jìn)行正常運營；

3、 及時與宣傳人員協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，做好校區(qū)宣傳的監(jiān)察工作。

4、 熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續(xù)班、內(nèi)部班等情況；

5、 校區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、桌椅擺放、固定資產(chǎn)維護

6、 做好在校學(xué)生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學(xué)校及學(xué)員利益。

7、 積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，并做好教師、學(xué)員、學(xué)校三方的溝通和協(xié)調(diào)工作；

8、 和家長溝通良好，熟知學(xué)生的名字和家庭情況

9、 做好本校區(qū)員工的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性；

二、 教務(wù)：

1、 做好開課課程的時間設(shè)置、教師調(diào)配、教室安排，保證課程按時開課、結(jié)課；

2、 做好各個開課班級的考勤表，并要求教師如實填寫考勤表。

3、 做好學(xué)員檔案的建立、管理、證明開具工作。定期與不定期的做好學(xué)員回訪，隨時留意學(xué)員對教師及學(xué)校的意見反饋。

4、 做好教師簽到的監(jiān)督工作，及相關(guān)信息的反饋工作。積極配合教師教學(xué)工作，對學(xué)員進(jìn)行管理，保證教學(xué)按進(jìn)度進(jìn)行，提高學(xué)員學(xué)習(xí)成績。并做好開課班級的班級檔案；

5、 做好監(jiān)督，督促教師的上、下課等行政事務(wù)， 教學(xué)效果的抽查;

三、宣傳：

1、 帶領(lǐng)校區(qū)員工做好校區(qū)布置的工作任務(wù)，進(jìn)行市場開拓；

2、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)， 結(jié)合本校區(qū)域特點去實習(xí)操作 (談社區(qū)，聯(lián)系小學(xué)等 )；

3、 根據(jù)一線咨詢反映， 包括外圍市場調(diào)查記錄，反饋給總部，調(diào)整學(xué)校戰(zhàn)略方針；

四、 其它:

1、 搞好與外圍關(guān)系( 房東、社區(qū)、行政執(zhí)法等);

2、 做好對員工管理

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 校區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

校區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)

校區(qū)總監(jiān) 伯爵培訓(xùn)學(xué)校(天津)股份有限公司 伯爵培訓(xùn)學(xué)校(天津)股份有限公司 負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)排課、學(xué)生管理、課程推介。

校區(qū)總監(jiān)崗位

第19篇 校區(qū)主管崗位職責(zé)任職要求

校區(qū)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定分校區(qū)年、季、月度銷售任務(wù)分解計劃，并帶領(lǐng)校區(qū)員工完成銷售任務(wù)。

2、明確下級崗位的職責(zé)，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

3、調(diào)動校區(qū)員工積極性，制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計劃，為學(xué)校發(fā)展儲備人才。

4、掌握校區(qū)各個崗位、各個環(huán)節(jié)的工作職責(zé)和工作流程，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，為員工提供高效的工作方法及途徑，提高團隊工作效率。

5、 關(guān)注校區(qū)日常運營數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問題，尋求解決方案。

6、提升學(xué)校服務(wù)口碑，做好校區(qū)客戶的服務(wù)過程管理、客戶投訴管理、客戶退費管理、客戶增值服務(wù)等。

7、定期向上級匯報工作，聽取團隊意見，確保問題迅速有效的解決。

8、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)要求，在校區(qū)招生工作管理中不斷總結(jié)和提升自我。

任職資格:

1、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，自律性強，執(zhí)行力強。

2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、記憶能力、理解能力、數(shù)學(xué)計算能力和語言表達(dá)能力。

3、具備在快節(jié)奏和強壓力的環(huán)境下自我轉(zhuǎn)換和調(diào)節(jié)的能力，善于應(yīng)對各種突發(fā)事件。

4、最少3年以上同行業(yè)相關(guān)綜合管理經(jīng)驗，熟悉校區(qū)運營管理。

5、性格沉穩(wěn)，具備一定的日文溝通能力者優(yōu)先考慮。

校區(qū)主管崗位

第20篇 課程顧問（象湖校區(qū)）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉掌握國際學(xué)校所有課程安排、內(nèi)容；

2、為兒童和家長做好課程選擇、推介、顧問工作；

3、對已咨詢但尚未簽約的潛在學(xué)員，保持溝通、服務(wù)；

4、與教學(xué)部等各部門，共同為客戶提供完整的教學(xué)服務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有良好的溝通技巧，能快速掌握家長心理并正確引導(dǎo)；

3、熱愛兒童事業(yè)，有上進(jìn)心和團隊精神，能承受一定的工作強度和壓力；

4、熟悉培訓(xùn)教育市場者優(yōu)先考慮。

提供住宿及工作餐

象湖路與金沙二路交叉口居住主題公園丁香怡景19號樓三樓

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限