崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)企業(yè)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行產(chǎn)品策略，以滿足市場(chǎng)需求并推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。他們扮演著連接市場(chǎng)、用戶和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的橋梁，確保產(chǎn)品的成功上市和持續(xù)優(yōu)化。
崗位職責(zé)要求
1. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和行業(yè)趨勢(shì)。
2. 熟練運(yùn)用產(chǎn)品管理工具和方法，如需求分析、競(jìng)品分析、項(xiàng)目管理等。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程。
4. 具備創(chuàng)新思維，敢于嘗試新的產(chǎn)品理念和解決方案。
5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化決策。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品經(jīng)理的工作始于市場(chǎng)調(diào)研，他們需要深入理解目標(biāo)用戶群體，收集和分析用戶行為數(shù)據(jù)，以確定產(chǎn)品的核心功能和價(jià)值主張。在此基礎(chǔ)上，產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)制定詳細(xì)的產(chǎn)品路線圖，設(shè)定清晰的里程碑，并與設(shè)計(jì)、開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，確保產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)與用戶體驗(yàn)一致。
在產(chǎn)品開發(fā)過程中，產(chǎn)品經(jīng)理需充當(dāng)跨部門協(xié)調(diào)者的角色，與銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門保持緊密溝通，確保產(chǎn)品符合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。他們還需要監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，通過數(shù)據(jù)分析找出優(yōu)化點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略，以提升用戶滿意度和市場(chǎng)份額。
此外，產(chǎn)品經(jīng)理還需關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，以便在產(chǎn)品創(chuàng)新上保持領(lǐng)先地位。他們需要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，預(yù)測(cè)并規(guī)避可能影響產(chǎn)品成功的潛在問題。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與用戶洞察：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解用戶需求，分析競(jìng)品優(yōu)劣。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：制定產(chǎn)品策略，編寫產(chǎn)品需求文檔（prd），設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策：監(jiān)控產(chǎn)品kpi，基于數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品迭代決策。
5. 戰(zhàn)略調(diào)整與創(chuàng)新：根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整產(chǎn)品方向，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
產(chǎn)品經(jīng)理的工作是多元化的，既需要深入細(xì)節(jié)，又需要有全局觀。他們的決策直接影響著產(chǎn)品的成功與否，因此，他們必須具備深厚的專業(yè)知識(shí)、出色的溝通技巧和靈活的策略思維，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
描述崗位職責(zé)范文
第1篇 solution architect-java職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
job requirement:
7+ years’ e_perience in java;
3+ years j2ee/j2se e_perience， familiar with springmvc， spring security;
2+ years’software architect to design and develop enterprise web system.
2+ years’restful interface design and development;
3+ years websphere was/tomcat and etc. e_perience;
3+ years’ database and sql e_perience (e.g. db2， oracle and etc.);
2+ years of workinge_perienceon web front-end development with html(5)， css(3)， javascript， aja_， jquery and etc.;
familiar with java unit test;
familiar with common software architecture models and a variety of algorithms and data structures e.g. multithreading， network programming (socket， http/web service) and etc.;
proficient in internet related applications such as web browsers (e.g. ie， firefo_， safari， chrome) and web servers (e.g. iis， apache， tomcat， ihs);
reasonable object orientated design and development skills;
good understanding of sdlc -software development life cycle in software development;
desire to learn new technologies;
able to work independently and efficiently to meet deadlines;
able to promptly answer support related emails， phone calls and other electronic communications;
e_cellent communication and documentation skills in both chinese and english (plus);
e_cellentinterpersonalandorganizationalskills;
entrepreneurial spirit or enjoy working in a startup environment;
it’s a plus if the candidate has insurance knowledge;
job responsibility:
understand users’ requirements and function specification;
prepare technical specification;
develop software applications;
prepare test case， conduct the unit test and system test;
other related assignments.
第2篇 藥物研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
初創(chuàng)公司，藥物研發(fā)，尋找生化分子和藥學(xué)背景的的創(chuàng)業(yè)伙伴，根據(jù)情況提供高額期權(quán)，996。
專業(yè)研究背景要求有：
1.學(xué)歷要求：211及以上，碩士及以上，上海周圍工作更佳。
2.專業(yè)及經(jīng)歷要求：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、藥學(xué)背景，具有從事原核和真核表達(dá)系統(tǒng)構(gòu)建和蛋白質(zhì)表達(dá)純化的研究經(jīng)驗(yàn)，如有原代和傳代細(xì)胞的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者更佳，細(xì)節(jié)微信或面聊。
3.崗位職責(zé)：從事原核和真核表達(dá)系統(tǒng)構(gòu)建、蛋白質(zhì)表達(dá)純化和細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)等研究性工作。
心光生物醫(yī)藥：
心光生物醫(yī)藥（中外合資）位于上海張江，孵化地點(diǎn)在強(qiáng)生jlabs，jlabs@shanghai是世界頂級(jí)的生物醫(yī)藥孵化器也是最大的jlabs，有完整的實(shí)驗(yàn)室和儀器平臺(tái)，有各種各樣的國(guó)際化的路演、交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)提供了一個(gè)頂級(jí)的綜合化平臺(tái)。心光生物主要從事一類創(chuàng)新藥物的研發(fā)工作，主要用脂質(zhì)體或多糖包封多酶，通過不同代謝酶組合來治療累積性代謝病，首批適應(yīng)癥為酒精中毒(解酒+急性酒精中毒)，痛風(fēng)，新生兒遺傳性代謝病等，是全球唯一研發(fā)多酶醫(yī)用的項(xiàng)目，思想原創(chuàng)唯一，屬于創(chuàng)新治療用生物制品和突破性療法，具有療效快、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)和材料全生物來源等潛在優(yōu)勢(shì)。我們種子輪的融資已經(jīng)完成，由美國(guó)薇碧基團(tuán)董事長(zhǎng)苗本武先生獨(dú)投，當(dāng)前正在組建 4 -5人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
相比于去其他公司：
相比于你去絕大部分國(guó)內(nèi)藥企去做仿制藥，我們做的是完全原創(chuàng)的新藥，first and only in the world。相比于你去那些提供研發(fā)服務(wù)的cro（為我們這樣的藥物研發(fā)公司提供研發(fā)外包服務(wù)的公司），你在心光絕不是一個(gè)高級(jí)技工，而是一起戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友。而這一切，你所需要冒的風(fēng)險(xiǎn)僅僅是雙方工資的差值，而創(chuàng)業(yè)和歷練對(duì)于一個(gè)人能力的成長(zhǎng)確是一定的。
團(tuán)隊(duì)：
風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享，共同成長(zhǎng)，互利共贏。
如果你想趁自己年輕，想拼一把，改變自己打工仔或高級(jí)技工的命運(yùn)，如果你希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和我們一起創(chuàng)造未來，開創(chuàng)一片領(lǐng)域，你需要具備以下素質(zhì)：
主觀能動(dòng)性（我希望你能頂起自己那一片天），合作和解決問題的能力（企業(yè)就是在不斷的解決問題），規(guī)劃的能力（有目的有計(jì)劃會(huì)拆解目標(biāo)），善于交流（英文佳，強(qiáng)生jlabs官方語言是英語），較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力（創(chuàng)業(yè)是最歷練人的，在強(qiáng)生jlabs，個(gè)人和企業(yè)都可以學(xué)習(xí)到很多，共同成長(zhǎng)）。
第3篇 高端女裝導(dǎo)購(gòu)（北京斯普瑞斯奧萊店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
主要崗位職責(zé)：
1、促成銷售達(dá)成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；
2、對(duì)貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
3、傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；
4、店柜現(xiàn)場(chǎng)形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)貨品安全。
崗位要求：
1、年齡20－40歲；女/男不限，形象氣質(zhì)佳；
2、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力；
3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第4篇 營(yíng)銷顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、 對(duì)五指山生態(tài)旅游養(yǎng)生文化比較熟悉。
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親切和善，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、 熱愛銷售事業(yè)，具有強(qiáng)烈的銷售欲望。
4 、以前有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5 、有導(dǎo)游、養(yǎng)生、旅游、健康等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 薪資待遇：根據(jù)項(xiàng)目高端養(yǎng)生的調(diào)性，符合上述條件的薪資及提成面談。
崗位要求
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
7、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
第5篇 美容顧問（思妍麗美容）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
面試地址： 廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場(chǎng)2樓思妍麗美容門店（公交：時(shí)代廣場(chǎng)，地鐵三號(hào)線：林和西b出口前行100米）
面試時(shí)間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00
符合崗位要求人員：可親自到公司門店面試
工作時(shí)間：7小時(shí)工作 月休5天 社保五險(xiǎn)一金齊全 提供住宿 免費(fèi)崗前培訓(xùn)
職位要求：
1、25-35歲，身高1.62米以上，容貌端莊、親切、膚質(zhì)良好；
2、注重禮儀，認(rèn)真積極，誠(chéng)實(shí)友善，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、2年以上品牌護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)或美容院美容顧問相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、顧問薪資由底薪加提成組成，底薪2k－4k不等
崗位職責(zé)：
1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識(shí)、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。
2、產(chǎn)品及護(hù)理項(xiàng)目的介紹及推廣，對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
3、在護(hù)理結(jié)束后對(duì)客人進(jìn)行隨訪、跟蹤。
4、親和力強(qiáng)、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)。
5、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
薪資福利：基本工資+提成+獎(jiǎng)金+社保+旅游+護(hù)理+產(chǎn)品
晉升發(fā)展：美容師——顧問——銷售/技術(shù)主管——店長(zhǎng)/培訓(xùn)師——區(qū)域主管
公司福利：
1、根據(jù)手法與服務(wù)能力給予保底薪資3200元-－8000元不等
2、公司根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提供優(yōu)厚季度獎(jiǎng)金；
3、為公司員工交納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)1金）；
4、為公司員工提供商業(yè)意外險(xiǎn)；
5、每年享受免費(fèi)身體健康檢查
6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期；
工作時(shí)間：
1.輪班制，每班工作7小時(shí)
2.周休一天，每月多一天機(jī)動(dòng)休息（4天+1天＝共5天）
美容部 人力資源部 張小姐：020-3885 8727
面試時(shí)間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00（面試請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約時(shí)間，避免等待耽誤你寶貴的時(shí)間）
總部面試地址：廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場(chǎng)2樓思妍麗美容門店
公交：（時(shí)代廣場(chǎng)） 地鐵三號(hào)線：（林和西）b出口，前行100米即到
wei 信 公 眾 號(hào)：思妍麗
da 眾 點(diǎn) 評(píng)：思妍麗
第6篇 雙休團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
收展部作為與客戶接納的服務(wù)界面，向壽險(xiǎn)保單的老客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化，高品質(zhì)的綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)，以不斷改善客戶對(duì)于壽險(xiǎn)服務(wù)與銷售的體驗(yàn)。
一個(gè)是收，也就是負(fù)責(zé)那些離失業(yè)務(wù)員的客戶（簡(jiǎn)稱孤兒保單），繳收續(xù)期保費(fèi)。 二就是展，對(duì)于壽險(xiǎn)營(yíng)銷員來說，最珍貴的莫過于客戶資料了。 而收展部做為售后服務(wù)部門，有大量的客戶可以再次利用。
職位描述：
為現(xiàn)有客戶提供售后服務(wù)，做好客戶回訪、續(xù)期收費(fèi)、業(yè)務(wù)保全、客戶理賠等工作，為服務(wù)客戶設(shè)計(jì)保障方案，滿足客戶要求。
高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦
工作時(shí)間每周一至周五，周末休息
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)
第7篇 客戶服務(wù)部管理員前臺(tái)接待文員崗位職責(zé)描述
客戶服務(wù)部管理員、前臺(tái)接待文員崗位職責(zé)描述
1、崗位人數(shù):2人
2、直接上級(jí):客戶服務(wù)部主管
3、本職工作:負(fù)責(zé)業(yè)主接待,投訴、服務(wù)需求的受理登記,并轉(zhuǎn)給相關(guān)責(zé)任部門落實(shí);建立業(yè)主、住戶檔案;入伙時(shí)保管鑰匙。
4、任職要求:高中或中專以上學(xué)歷,熟練操作辦公設(shè)備、文字表達(dá)能力較強(qiáng),辦事條理性強(qiáng),有1年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),身體健康。
5、直接責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)業(yè)主的入伙手續(xù)、裝修手續(xù)辦理工作;
(2)負(fù)責(zé)業(yè)主的接持、投訴、服務(wù)需求的受理和登記,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)責(zé)任部門,最后將結(jié)果反饋給業(yè)主;
(3)負(fù)責(zé)業(yè)主、住戶的檔案建立和管理。
(4)負(fù)責(zé)業(yè)主房屋鑰匙的接收、標(biāo)識(shí)、保管、發(fā)放工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
第8篇 前端開發(fā)工程師（濟(jì)南）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前端開發(fā)工作。
2.與后臺(tái)工程師共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能，完成數(shù)據(jù)交互。
任職要求：
1.扎實(shí)的前端基礎(chǔ)，熟練掌握html、css、javascript、aja_、jquery、bootstrap等技術(shù)。
2.熟悉web前端mvc/mvvm架構(gòu)，有react/vue開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有良好的分析和解決問題能力，熱愛技術(shù)工作，具有鉆研精神，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立分析解決問題，思路清晰。
有微信公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 集團(tuán)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
一、 職位概要：協(xié)助集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)制定集團(tuán)戰(zhàn)略的組織及實(shí)施；協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管控年度銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；幫扶集團(tuán)店面制定銷售板塊績(jī)效考核方案；協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定集團(tuán)月度開票和交付任務(wù)；管控集團(tuán)月度開票和交付進(jìn)度；
二、崗位職責(zé)：
1、 參與集團(tuán)戰(zhàn)略的制定并配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織實(shí)施；
2、 根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略發(fā)展擬定年度、季度、月度的廣宣戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌塑造并負(fù)責(zé)具體實(shí)施監(jiān)督，并針對(duì)市場(chǎng)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整，確保完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、對(duì)所屬專營(yíng)店年度銷售目標(biāo)進(jìn)行管理；
4、對(duì)所屬專營(yíng)店日常經(jīng)營(yíng)目標(biāo)輔導(dǎo)、監(jiān)督和考核管理；
5、配合廠家開展各類大型季度活動(dòng)，負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行；
6、 配合行政中心監(jiān)督所屬專營(yíng)店執(zhí)行公司規(guī)章制度并對(duì)銷售流程進(jìn)行管理；
7、銷售部門人員的儲(chǔ)備和選拔。
職位要求：
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、 5年以上汽車行業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過集團(tuán)銷售管控者優(yōu)先；
3、 善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
4、 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
第10篇 manager - itrc & it audit崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
- supervise and coach team on engagements
- lead engagements and deliver value-added services to clients
- manage scoping， financial management， delivery risk management and the initial review of deliverables
- build and manage client relationships
- actively identify and progress business development opportunities， as well as manage sales activities such as proposal writing and assisting with client presentations
- able to travel frequently over 50%
e_perience
- bachelor degree in information technology， business administration or a related discipline; master degree is a plus
- cia， cisa， cism， cissp or other application-specific qualifications is preferred
- minimum of 5 years relevant e_perience
- proven e_perience of successfully delivering it audit and assurance services (including e_ternal / internal audits) to clients within a big four firm / consulting (or at least three years’ e_perience in any of the following areas: internal or e_ternal it audit， it risk assessment) is preferred
- data analysis e_perience (e.g. caats， itdd) and da tools e_perience is preferred
- effective organizational， analytical， problem solving， time management， interpersonal and communication skills
- it regulation compliance review， it risk advisory or auditing industry e_perience on banking or other financial institutions is preferred
- project management skills， e_perience in leading project implementation is preferred
- able to work with team members who have different background and e_perience
- self-motivated and able to work under pressure
- good written and spoken chinese & english
第11篇 web前端小程序職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品規(guī)劃完成項(xiàng)目前端開發(fā)任務(wù);
2. 與ui設(shè)計(jì)師協(xié)作實(shí)現(xiàn)頁(yè)面及交互;
3. 與后端工程師實(shí)現(xiàn)前后端對(duì)接;
4. 不斷優(yōu)化代碼，學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高代碼性能;
5. 關(guān)注用戶體驗(yàn)，不斷改善和完善系統(tǒng)性能和體驗(yàn)。
任職要求：
1、精通各種前端技術(shù)，如javascript， html5， css，amazeui，bootstrap，jquery等基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)；
2、有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、有h5游戲 / 微信小游戲 / 網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉手機(jī)等各種瀏覽器適配；
5、具有良好的問題解決能力，理解能力及學(xué)習(xí)能力，較好的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱衷探索新技術(shù)。
我們除了為優(yōu)秀員工提供行業(yè)內(nèi)非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資外，另外還提供：
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第12篇 oa系統(tǒng)-高級(jí)java開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜狗oa（財(cái)務(wù)、hr、法務(wù)等）核心模塊研發(fā)
2、持續(xù)改進(jìn)oa系統(tǒng)的架構(gòu)和核心技術(shù)，保證高性能、高可用和高可擴(kuò)展性
3、深入理解業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)的技術(shù)問題
4、對(duì)saas相關(guān)技術(shù)進(jìn)行預(yù)研
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、五年工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型系統(tǒng)java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)java面向?qū)ο笥猩钊肜斫夂拓S富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
4、優(yōu)秀的邏輯思維分析能力和業(yè)務(wù)建模能力
5、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
6、具備前端開發(fā)（vue/react）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第13篇 過程質(zhì)量工程師pqe崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
指導(dǎo)一線qc人員，開展每日的質(zhì)量檢驗(yàn)工作（首巡末檢）、異常處理。
主導(dǎo)生產(chǎn)過程中，重大質(zhì)量異常的解決、推進(jìn)整改等工作。
主導(dǎo)客訴后，內(nèi)部的圍堵、8d檢討整改、改善追蹤等工作。
主導(dǎo)推動(dòng)生產(chǎn)過程中，供應(yīng)商來料不良的整改追蹤工作。
生產(chǎn)過程中，所有不良品的最終判定、處理議建、處理結(jié)案跟進(jìn)等。
協(xié)調(diào)各車間各工序之間的質(zhì)量異常解決措施、改善工作等，保證工序出錯(cuò)率低于2%。
監(jiān)督執(zhí)行一線qc人員針對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的落地工作、生產(chǎn)的執(zhí)行工作。
組織每周、每月檢討重大質(zhì)量問題的改善會(huì)議。
組織每日一線qc人員早/晚會(huì)的工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的周/月統(tǒng)計(jì)分析，并形成整改計(jì)劃。
負(fù)責(zé)組織一線qc人員的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、考核工作，每月培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到8學(xué)時(shí)。
負(fù)責(zé)對(duì)接新品先期質(zhì)量工程師交接的準(zhǔn)備量產(chǎn)的產(chǎn)品相關(guān)資料及標(biāo)準(zhǔn)，保證工作銜接順暢、無延誤。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)
職位要求：
經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上pqe工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)pqe工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求：熟悉iatf16949、質(zhì)量管理工具，熟悉五金沖壓行業(yè)、注塑等工藝。
能力要求：具有協(xié)調(diào)溝通能力、組織能力、談判能力、影響能力、分析式思維能力、問題解決能力、問題解決能力和培養(yǎng)下屬的能力。
其他要求：具有魅力和膽量，全局性觀念、原則性、責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
第14篇 導(dǎo)游員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)旅行社與旅游者簽訂的合同成約定，按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀、游覽；
2、負(fù)責(zé)向旅游者導(dǎo)游、講解，介紹中國(guó)(地方)文化和旅游資源；
3、配合和督促有關(guān)單位安排旅游者的交通、食宿等，保護(hù)游客的人身和財(cái)物安全；
4、耐心解答旅游者的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題。
任職要求：
任職要求：
1、 擁有在北京市注冊(cè)的導(dǎo)游證；
2、 性別不限，中專畢業(yè)以上學(xué)歷；
3、 熟悉北京市旅游線路設(shè)計(jì)和旅游接待方面業(yè)務(wù)；
4、 具有很好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，和他人和諧相處的能力。
第15篇 后端數(shù)據(jù)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 配合產(chǎn)品經(jīng)理，參與數(shù)據(jù)平臺(tái)發(fā)展各階段產(chǎn)品需求分析和功能設(shè)計(jì)；
2. 基于確定的產(chǎn)品功能需求，參與平臺(tái)后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口定義實(shí)現(xiàn)及測(cè)試、構(gòu)建部署和運(yùn)維等各階段工作；
3. 根據(jù)產(chǎn)品或技術(shù)實(shí)現(xiàn)發(fā)展需要，按需進(jìn)行一些新技術(shù)的研究，并評(píng)估將其引入現(xiàn)有平臺(tái)實(shí)現(xiàn)的可行性。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，至少3年及以上的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握c/c++/python/java/go/javascript其中至少2種及以上程序設(shè)計(jì)語言，并且自認(rèn)為具有良好的編程素養(yǎng)；
3. 熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；
4. 熟悉linu_系統(tǒng)開發(fā)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、文件系統(tǒng)，有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5. 應(yīng)具有熟練的技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的英文文獻(xiàn)閱讀能力；
6. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠自主驅(qū)動(dòng)，具備良好的問題定位分析能力。
優(yōu)先考慮：
1. 熟悉containerization和virtual machine平臺(tái)和相關(guān)技術(shù)，熟悉docker、kubernetes和kvm等，并具有相關(guān)的實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉當(dāng)前主流的云計(jì)算平臺(tái)，如應(yīng)熟悉aws、azure和阿里云其中至少一種平臺(tái)的iaas，并具有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3. 有開源項(xiàng)目實(shí)際參與經(jīng)驗(yàn)。
第16篇 網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)理（江蘇）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時(shí)車輛采購(gòu)及銷售工作及推動(dòng)總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動(dòng)及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營(yíng)；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
【職位要求】
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
第17篇 首席應(yīng)用架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和it現(xiàn)狀設(shè)計(jì)應(yīng)用架構(gòu)藍(lán)圖，梳理現(xiàn)狀、差異分析并實(shí)施遷移；
2. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方溝通需求，并結(jié)合應(yīng)用架構(gòu)藍(lán)圖，提供技術(shù)解決方案；
3. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的應(yīng)用架構(gòu)評(píng)審和匯編；
4. 結(jié)合當(dāng)前業(yè)務(wù)和產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃具有前瞻性的技術(shù)平臺(tái)解決方案，有效推進(jìn)技術(shù)業(yè)務(wù)協(xié)同創(chuàng)新；
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 5年以上相關(guān)行業(yè)的綜合性集團(tuán) it應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通it應(yīng)用類項(xiàng)目，包括：erp、mes、crm、srm、wms、plm、hr、bpm、oa等；
4. 具有良好溝通能力. 團(tuán)隊(duì)合作及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
5. 熟悉全球應(yīng)用架構(gòu)優(yōu)先；
第18篇 計(jì)算機(jī)視覺與機(jī)器學(xué)習(xí)研發(fā) 總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1，計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域的算法研究、實(shí)現(xiàn)與應(yīng)用；
2，與攝像頭相關(guān)、機(jī)器視覺圖像處理能力，具備分析、識(shí)別算法的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及性能調(diào)優(yōu)；
3，具備有三維重建、點(diǎn)云處理、目標(biāo)識(shí)別等相關(guān)算法研發(fā)與實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4，圖像視覺應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，算法測(cè)試，數(shù)據(jù)分析等。；
5，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1，計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)視覺、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識(shí)別或相關(guān)專業(yè)，碩士畢業(yè)6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) / 博士畢業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2，熟悉計(jì)算機(jī)視覺與機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論，算法，實(shí)現(xiàn)已經(jīng)相關(guān)的應(yīng)用；
3，熟練掌握目標(biāo)識(shí)別與機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域相關(guān)算法 ，包括但不限于：特征點(diǎn)檢測(cè)與匹配，場(chǎng)景分割，聚類與監(jiān)督學(xué)習(xí)，概率圖模型，深度學(xué)習(xí)等；
4，具備，但不限于有以下經(jīng)驗(yàn)：立體視覺，深度學(xué)習(xí)，雙目相機(jī)，深度估計(jì)，相機(jī)標(biāo)定校正。
5，熟悉c、c++語言開發(fā)；熟練掌握matlab或opencv算法仿真工具
6，較強(qiáng)的算法實(shí)現(xiàn)能力，對(duì)算法加速有一定的了解；
7，具備良好的英語讀寫能力；
8，有利用arm/gpu/neon/dsp實(shí)現(xiàn)算法的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解android平臺(tái)圖像處理和算法 加速經(jīng)驗(yàn)更佳；
9，具有一定的創(chuàng)造性、能動(dòng)性、獨(dú)立工作能力；
10，具有很強(qiáng)的管理能力，項(xiàng)目推進(jìn)與實(shí)施力度，相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力。
第19篇 技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、處理客戶反映的各種問題及投訴建議，引導(dǎo)客戶正確有效的使用產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前支持、產(chǎn)品演示、升級(jí)等后續(xù)保障工作；
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪抽查，不斷完善產(chǎn)品及服務(wù)，并將建議整理上報(bào)；
4、挖掘客戶潛在需求，提升客戶關(guān)系管理能力；
5、配合做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
職位要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、良好的溝通表達(dá)能力，善于演講培訓(xùn)，有耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)能力，能獨(dú)立安裝、維護(hù)系統(tǒng)。
第20篇 andriod開發(fā)工程師-產(chǎn)品研發(fā)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)android平臺(tái)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、編碼集成工作；
3、完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)的代碼；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)用程序設(shè)計(jì)和開發(fā)。
崗位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)并發(fā)編程，jvm，gc有一定程度的理解；
2.熟悉android ams wms機(jī)制；
3.掌握http、tcp，udp，http；
4.閱讀并理解okhttp等常用開源框架源碼；
5.具備獨(dú)立開發(fā)和項(xiàng)目架構(gòu)能力 ；
6.掌握android 組件化，插件化，熱修復(fù)，aop等技術(shù)
