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崗位職責是什么
開發(fā)崗位是企業(yè)技術團隊的核心組成部分,負責將產品概念轉化為實際的軟件系統(tǒng),通過編寫和維護代碼來實現(xiàn)業(yè)務需求。此職位需要具備深厚的技術背景,對軟件開發(fā)流程有深入理解,并能適應快速變化的技術環(huán)境。
崗位職責要求
1. 精通至少一種主流編程語言,如java、python或c ,并熟悉相關開發(fā)工具。
2. 具備良好的數(shù)據結構和算法基礎,能夠設計高效、可擴展的系統(tǒng)架構。
3. 熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、設計、編碼、測試和維護階段。
4. 具備良好的問題解決能力,能在遇到技術難題時獨立思考并找到解決方案。
5. 能夠與項目團隊有效溝通,理解和實現(xiàn)業(yè)務需求,同時具備一定的文檔編寫能力。
6. 對新技術保持敏感,愿意不斷學習和適應新的開發(fā)框架及工具。
崗位職責描述
開發(fā)人員的工作日常包括但不限于編寫高質量的代碼,參與代碼審查,修復bug,優(yōu)化系統(tǒng)性能,以及與團隊成員協(xié)作完成項目。他們需要與產品經理、設計師和測試工程師緊密合作,確保軟件產品的功能性和穩(wěn)定性。此外,開發(fā)人員還需要定期評估和引入新的技術和工具,以提升開發(fā)效率和產品質量。
在敏捷開發(fā)環(huán)境中,開發(fā)人員可能需要頻繁地進行迭代開發(fā),快速響應用戶反饋和市場變化。他們需要具備良好的時間管理和任務優(yōu)先級設定能力,以確保項目按時交付。開發(fā)人員還應積極參與技術分享和團隊建設活動,推動團隊的技術成長和協(xié)作氛圍。
有哪些內容
1. 代碼編寫與維護:編寫符合規(guī)范的代碼,遵循良好的編程實踐,確保代碼的可讀性和可維護性。
2. 需求分析與設計:理解業(yè)務需求,參與需求討論,提出技術方案,編寫設計文檔。
3. 系統(tǒng)集成與測試:與團隊協(xié)作,完成系統(tǒng)集成,執(zhí)行單元測試和集成測試,確保軟件質量。
4. 問題排查與修復:對線上問題進行定位和修復,快速響應,減少故障影響時間。
5. 持續(xù)集成與部署:配置和維護持續(xù)集成/持續(xù)部署(ci/cd)流程,提高開發(fā)效率。
6. 技術研究與創(chuàng)新:探索新技術,評估其適用性,推動技術棧的升級和優(yōu)化。
7. 團隊合作與溝通:參與團隊會議,分享技術知識,與團隊成員共同解決問題。
8. 文檔編寫與更新:編寫和維護技術文檔,包括設計文檔、操作手冊等。
9. 項目管理:跟蹤項目進度,合理分配工作,確保項目按時完成。
開發(fā)崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和技術進步的職業(yè),需要不斷學習和適應,以滿足日益復雜和多變的軟件開發(fā)需求。在這個崗位上,專業(yè)技能與團隊協(xié)作精神同等重要,是推動企業(yè)技術創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展的重要力量。
開發(fā)崗位職責范文
第1篇 網絡游戲開發(fā)崗位職責
網絡游戲-sdk-java后端開發(fā)工程師 網石科技 北京網石科技有限公司,網石游戲,網石科技,網石 崗位描述:
負責公司sdk的web后端開發(fā)和維護
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,2年以上java web相關開發(fā)工作經驗;
2、java基礎扎實,具備良好面向對象設計能力和優(yōu)良的編碼習慣,重視代碼質量,理解常用的設計模式;
3、熟悉struts, spring, hibernate等主流開發(fā)框架,并理解其實質;
4、對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,良好的溝通技能和團隊合作能力。
第2篇 期貨市場開發(fā)崗位工作職責
簡介:市場開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產品在原來的市場上無法進一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產品的成熟后期和衰退期。市場開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標市場,為新的顧客群提供服務;二是擴展市場區(qū)域,即從一個區(qū)域市場擴展到另一個區(qū)域市場,如從城市市場擴展到農村市場、從國內市場擴展到國外市場等。
市場開發(fā)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、開發(fā)客戶資源,開拓市場渠道,完成公司制定的各項業(yè)績目標;
2、及時向客戶傳達相關資訊信息、投資策略等,做好客戶關系維護;
3、完成營業(yè)部經理交代的其他工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,市場營銷、金融等相關專業(yè);
2、有較強的市場開發(fā)能力,富有激情,責任心強,熱愛金融行業(yè),致力于在期貨行業(yè)發(fā)展;
3、具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力;
4、具有期貨、證券、銀行、信托、投資公司等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
5、具備期貨從業(yè)資格,證券從業(yè)資格者優(yōu)先。市場開發(fā)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責期貨客戶的開發(fā);
2、客戶培訓;
3、客戶服務等全業(yè)務流程工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷優(yōu)先;
2、熟悉某一類期貨品種,能夠進行市場拓展、盡職調查等業(yè)務;
3、具有較強的市場開拓、商務談判及組織實施能力和團隊意識;
4、身體健康,35歲以下。市場開發(fā)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、分析市場情況并積極開拓市場;
2、完成各項營銷業(yè)務指標,負責營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護;
3、負責公司研發(fā)產品在營業(yè)部的轉化工作;
4、協(xié)調相關部門滿足大客戶的個性化投資需求;
5、負責客戶維護;
6、熱情、耐心地接待客戶來訪和來電,主動、認真地與客戶進行聯(lián)系與溝通;
7、建立真實、準確、完整、及時的客戶檔案,建立良好的營銷渠道;
8、完成領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、期貨從業(yè)資格證;
3、兩年以上相關工作經驗;
4、具備一定的期貨、證券行業(yè)專業(yè)知識;
5、表達能力突出,具有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;
6、具有較強的工作熱情和責任感。市場開發(fā)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責各項業(yè)績指標的完成;
2、負責渠道及機構維護與服務工作,包括對渠道和機構負責人的走訪、對各類營銷推廣活動提供支持;維護重點銷售渠道客戶經理和機構負責人,維護渠道及機構重點客戶;
3、負責日常銷售業(yè)績的落實追蹤;
4、制定營銷策略、各類營銷方案和培訓計劃并實施,并協(xié)調銷售過程中相關問題;
5、進行市場調研,收集整理,并分析銷售狀況;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有重點高等院?;蜇斀浽盒H罩票究萍耙陨蠈W歷學位(條件優(yōu)秀者可適當放寬);
2、熟悉期貨、信托、基金專戶類產品,了解各類代銷機構的特點及客戶群,有能力針對產品特點對渠道開展營銷;
3、熟悉現(xiàn)貨產業(yè)貿易特點,了解銀行涉及倉單類融資產品;
4、具有良好的語言表達能力,能勝任公開演講和獨立培訓;
5、具有良好的個人素質和市場反應速度,能夠承受業(yè)績壓力;
6、具有較強的執(zhí)行能力,有良好的服務意識,富有團隊協(xié)作精神。市場開發(fā)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、掌握公司消費分期信貸產品特性,根據產品需求收集并建立合作伙伴資源,拓展、加深客戶合作關系;
2、獨立完成消費金融業(yè)務合作的商務談判,市場拓展規(guī)劃工作計劃并按照進度進行市場實施工作;
3、組織協(xié)調公司內部資源、集團內部資源及市場資源,協(xié)助產品運營目標達成;
4、對消費分期產品市場營銷結果負責,進行營銷結果整理、分析,定期總結營銷效果。
任職要求:
1、本科學歷以上;
2、三年以上商務合作、渠道拓展或市場營銷工作經驗,有銀行個金業(yè)務、小微業(yè)務、互聯(lián)網金融業(yè)務市場拓展工作經歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通技巧、協(xié)調能力以及商務談判技巧,較強的學習能力和項目管理能力;
4、優(yōu)秀的拓展精神和開拓新業(yè)務的能力。
第3篇 android開發(fā)主管崗位職責
android開發(fā)主管 崗位職責:
1.從事android手機平臺應用軟件開發(fā);
2.根據產品需求,開發(fā)對應功能;
3.能夠熟練完成技術等相關文檔的編寫;
4.與相關人員溝通配合,完成手機終端軟件的測試和升級。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子、軟件、通訊相關專業(yè);
2.有3年以上android的開發(fā)經驗,具有2年以上團隊管理經驗者;
3.有扎實的編程功底和編程經驗,熟悉java開發(fā)語言;
4.熟悉android程序設計,了解android sdk及相關開發(fā)工具的使用;
5.熟悉手機應用開發(fā)流程,具有嵌入式開發(fā)經驗,或智能手機平臺相關軟件開發(fā)經驗;
6.具有良好的語言表達能力,善于與人溝通、合作,有良好的團隊意識,及高度責任心。 崗位職責:
1.從事android手機平臺應用軟件開發(fā);
2.根據產品需求,開發(fā)對應功能;
3.能夠熟練完成技術等相關文檔的編寫;
4.與相關人員溝通配合,完成手機終端軟件的測試和升級。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子、軟件、通訊相關專業(yè);
2.有3年以上android的開發(fā)經驗,具有2年以上團隊管理經驗者;
3.有扎實的編程功底和編程經驗,熟悉java開發(fā)語言;
4.熟悉android程序設計,了解android sdk及相關開發(fā)工具的使用;
5.熟悉手機應用開發(fā)流程,具有嵌入式開發(fā)經驗,或智能手機平臺相關軟件開發(fā)經驗;
6.具有良好的語言表達能力,善于與人溝通、合作,有良好的團隊意識,及高度責任心。
第4篇 研發(fā)系統(tǒng)運維開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、運營維護零售項目生產/測試系統(tǒng)
2、部署/安裝/調試/維護零售產品研發(fā)后臺管理平臺,包括代碼/文檔/流程等管理模塊;
3、安裝調試測試樣機,硬件模塊組裝和調試;
4、部署和維護分布式系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,包括k8s,mq,ai網絡框架,dokcer等環(huán)境。
崗位要求:
1、計算機、電子、通訊、自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上分布式計算平臺運營維護經驗;
3、熟悉linu_環(huán)境下軟件系統(tǒng)部署/安裝/配置;
4、具備shell/python等腳本開發(fā)能力者優(yōu)先;
5、具備零售業(yè)終端設備系統(tǒng)調試安裝能力者優(yōu)先;
6、具備良好的英文聽說能力,有較強的學習分析能力、溝通能力、有較好的團隊合作精神。
公司福利:
1、我們提供有競爭力的薪資;
2、享受每年普調工資制度;
3、為員工繳納五險一金;
4、生日驚喜、節(jié)假日福利;
5、雙休制,所有節(jié)假日均按照國家法定執(zhí)行;
6、年休假(五天以上)及婚假、產育假(男職工陪產假)等休假制度;
7、專享來往探親車票報銷待遇;
8、定期組織戶外拓展活動以及聚餐活動;
9、廣闊的晉升空間。
第5篇 客戶開發(fā)拓展經理崗位職責
項目拓展經理/項目開發(fā)經理 大客戶經理 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責:
1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);
2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;
3、反饋開發(fā)商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;
4、建立并維護與開發(fā)商的合作關系,取得更多的資源;
5、配合協(xié)調各部門完成其它輔助工作。
任職資格:
1、2年以上工作經驗,有房地產項目拓展經驗者優(yōu)先;
2、形象氣質佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場,有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優(yōu)先;
3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;
4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;
5、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質佳優(yōu)先
第6篇 房地產開發(fā)總監(jiān)崗位職責
房地產開發(fā)業(yè)務總監(jiān) 崗位職責:
1.組織分析宏觀政策、經濟發(fā)展、產業(yè)政策和房地產市場趨勢,為項目獲取提供基礎信息;
2.組織市場調查、現(xiàn)場考察工作,出具市場調研報告并提出投資建議;
3.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司年度項目投資計劃,制定商業(yè)投資計劃書;
4.負責項目信息獲取,組織財務、工程、設計、成本、營銷等部門進行初步踏勘;
5.組織目標項目靜態(tài)測算,組織編制項目可行性報告;
6.參與項目談判,組織相關部門完成項目盡職調查、可研分析、財務分析、相關協(xié)議、土地成交確認書的草擬和簽署等工作;
7.負責土地摘牌,取得成交確認書、土地出讓合同、并組織項目資料移交。
任職要求:
1.具有規(guī)劃、咨詢、財務、建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有房地產式住宅小區(qū)開發(fā)相關工作經驗十年及以上;
3.認同中交二航局企業(yè)文化和核心價值觀,忠誠于企業(yè),具有進取精神和責任意識。 崗位職責:
1.組織分析宏觀政策、經濟發(fā)展、產業(yè)政策和房地產市場趨勢,為項目獲取提供基礎信息;
2.組織市場調查、現(xiàn)場考察工作,出具市場調研報告并提出投資建議;
3.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司年度項目投資計劃,制定商業(yè)投資計劃書;
4.負責項目信息獲取,組織財務、工程、設計、成本、營銷等部門進行初步踏勘;
5.組織目標項目靜態(tài)測算,組織編制項目可行性報告;
6.參與項目談判,組織相關部門完成項目盡職調查、可研分析、財務分析、相關協(xié)議、土地成交確認書的草擬和簽署等工作;
7.負責土地摘牌,取得成交確認書、土地出讓合同、并組織項目資料移交。
任職要求:
1.具有規(guī)劃、咨詢、財務、建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有房地產式住宅小區(qū)開發(fā)相關工作經驗十年及以上;
3.認同中交二航局企業(yè)文化和核心價值觀,忠誠于企業(yè),具有進取精神和責任意識。
第7篇 c++程序開發(fā)崗位職責
c++開發(fā)主程序 工作內容:
1、組織和協(xié)調其他后端開發(fā)人員合理有序地進行工作;
2、根據需求分析并設計出合適的解決方案;
3、技術問題解決,核心框架設計和維護;
4、和策劃/美術/程序/運營等其他部門配合好,充分利用現(xiàn)有資源共同達成目標;
5、培養(yǎng)和提升其他后端開發(fā)人員的能力。
任職要求:
1、本科以上學歷(計算機專業(yè)者優(yōu)先);
2、5年以上游戲行業(yè)程序開發(fā)經驗;
3、3年以上使用c++在linu_環(huán)境下開發(fā)3d-arpg/mmorpg服務器的經驗;
4、熟悉stl/boost/多線程/多進程/分布式等技術;
5、熟悉tcp/ip網絡編程;
6、精通mysql/nosql數(shù)據庫的使用和優(yōu)化;
7、精通常用的數(shù)據結構和算法;
8、能熟練使用lua或其他腳本語言。 工作內容:
1、組織和協(xié)調其他后端開發(fā)人員合理有序地進行工作;
2、根據需求分析并設計出合適的解決方案;
3、技術問題解決,核心框架設計和維護;
4、和策劃/美術/程序/運營等其他部門配合好,充分利用現(xiàn)有資源共同達成目標;
5、培養(yǎng)和提升其他后端開發(fā)人員的能力。
任職要求:
1、本科以上學歷(計算機專業(yè)者優(yōu)先);
2、5年以上游戲行業(yè)程序開發(fā)經驗;
3、3年以上使用c++在linu_環(huán)境下開發(fā)3d-arpg/mmorpg服務器的經驗;
4、熟悉stl/boost/多線程/多進程/分布式等技術;
5、熟悉tcp/ip網絡編程;
6、精通mysql/nosql數(shù)據庫的使用和優(yōu)化;
7、精通常用的數(shù)據結構和算法;
8、能熟練使用lua或其他腳本語言。
第8篇 c#軟件開發(fā)程序員崗位職責
職位要求:
1熟悉mvc架構,并具備mvc項目開發(fā)經驗;
2熟悉c#語言及其常用類庫;
3熟悉數(shù)據讀寫操作,掌握ef數(shù)據庫開發(fā)框架;
4熟悉webapi接口開發(fā)。
第9篇 .net后端開發(fā)崗位職責任職要求
.net后端開發(fā)崗位職責
后端.net軟件開發(fā)工程師 主要職責:
1 負責軟件項目質量管控,進度管控和風險管控;
2 理解基本商業(yè)邏輯,協(xié)助產品經理正確理解用戶需求,提供有效解決方案;
3 配合項目經理完成資源協(xié)調,開發(fā)團隊組建,工作量評估;
4 對開發(fā)團隊進行培訓;
崗位要求:
1 計算機相關專業(yè),本科以上學歷,.net 開發(fā)工作 3 年以上開發(fā)經驗(高級需
至少 5 年);
2 熟練掌握基于.net(c#)的面向對象的程序開發(fā),熟悉企業(yè)級應用的設計與開發(fā),
熟練使用 visual studio 開發(fā)環(huán)境; 1 有大宗商品或者金融業(yè)從業(yè)經驗;
2 有帶領開發(fā)團隊經驗; 主要職責:
1 負責軟件項目質量管控,進度管控和風險管控;
2 理解基本商業(yè)邏輯,協(xié)助產品經理正確理解用戶需求,提供有效解決方案;
3 配合項目經理完成資源協(xié)調,開發(fā)團隊組建,工作量評估;
4 對開發(fā)團隊進行培訓;
崗位要求:
1 計算機相關專業(yè),本科以上學歷,.net 開發(fā)工作 3 年以上開發(fā)經驗(高級需
至少 5 年);
2 熟練掌握基于.net(c#)的面向對象的程序開發(fā),熟悉企業(yè)級應用的設計與開發(fā),
熟練使用 visual studio 開發(fā)環(huán)境;
.net后端開發(fā)崗位
第10篇 視頻開發(fā)經理崗位職責
合作伙伴業(yè)務開發(fā)經理(視頻產品) 羅技(中國)科技有限公司 羅技(中國)科技有限公司,羅技科技,羅技 職責描述:
logitech china is looking for a video collaboration business development mgr of product ownership such as gtm development / key partners engagement /promotion development / competitors’ analysis etc..
job description
? identify and map out all key players in targeted industry related to video collaboration including software service provider and hardware manufacturer, establish contact with all potential accounts, understand customers demand and deliver logitech solution.
? support and coordinate with sales in other region develop business with qualified customers.
? organize regular review meetings with e_isting key customers. address issues raised and drive improvements.
? act as first point of escalation within site for resolving customer issues.
? vc market customer insights & channel understanding
? strategy for vc opportunity in china market
? co-working with solution both global and local
key results areas
? increase vc business
? p&l responsibility for vc
? product & solution management
working relationships
? internal: work with sales team/ region product & marketing team
? e_ternal: channel, agents / disty and online as well as retail.
what we are looking for….
education: university bachelor or above
e_perience:
? minimum 10 years of e_perience in sales & marketing
? good b2b market knowledge/ e_perience is needed, vc behavior preferred
? insight e_perience will be plus
special knowledge & skill:
? speak fluent english with computer proficiency in ms office.
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? good inter-personal skills and negotiations skills are also necessary
logitech is the sweet spot for people who are passionate about products, making a mark, and having fun doing it. as a company, we’re small and fle_ible enough for every person to take initiative and make things happen. but we’re big enough in our portfolio, and reach, for those actions to have a global impact. that’s a pretty sweet spot to be in and we’re always striving to keep it that way.
“all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, se_, color, religion, se_ual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.”
第11篇 多媒體(高級)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責視頻錄制及編輯功能開發(fā);
2、負責其它音視頻相關業(yè)務支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè);
2、具有扎實的編程功底,良好的設計能力和編程習慣;
3、熟悉c++, 熟悉ffmpeg,了解android / ios開發(fā);
4、一年以上視頻錄制、編輯相關開發(fā)經驗;
5、有人臉識別、人臉貼紙等相關經驗優(yōu)先; 熟悉視頻編解碼優(yōu)先;
6、積極樂觀,責任心強,工作認真細致,具備良好的服務意識,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力。
第12篇 plsql開發(fā)崗位職責
日語oracle ebs/jde/plsql開發(fā) 崗位要求:
1. oracle ebs/jde/plsql一年以上開發(fā)工作經驗
2. 有erp模塊功能設計開發(fā)經驗
3. 有對日項目經驗
4. 至少能看懂式樣書,日語口語流利優(yōu)先
5. 熱愛日本文化,喜歡對日工作,有志于學好日語口語 世界知名咨詢公司,廣闊的平臺、良好的公司氛圍、專業(yè)的同事,歡迎垂詢~ 崗位要求:
1. oracle ebs/jde/plsql一年以上開發(fā)工作經驗
2. 有erp模塊功能設計開發(fā)經驗
3. 有對日項目經驗
4. 至少能看懂式樣書,日語口語流利優(yōu)先
5. 熱愛日本文化,喜歡對日工作,有志于學好日語口語
第13篇 課程開發(fā)設計崗位職責
課程開發(fā)設計 指道教育 上海指道教育科技有限公司,外灘教育,指道教育,指道 職位描述:
1、負責課程產品的框架設計、內容策劃、課件及內容審核等;
2、負責課程拍攝及后期剪輯制作過程中的需求溝通及審核,確保課程開發(fā)符合公司標準及要求;
3、負責課程講師的選聘、開發(fā)、評估及溝通維護;
4、協(xié)助運營部門完成課程的上線及推廣工作。
職位要求:
1. 對教育有興趣和好奇心,有耐心,有責任心。
2. 英語能力過關,教育、中文、英語專業(yè)及有留學背景的優(yōu)先。
3. 樂于傳播,善于溝通,有良好的合作精神。
第14篇 php開發(fā)程師崗位職責職位要求
職責描述:
【崗位職責】:
1、參與技術架構設計、重構、優(yōu)化,根據業(yè)務規(guī)劃及技術制定應用構架方案;
2、參與技術難題攻關,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處性能:
3、功能代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)核心模塊;
4、參與團隊的技術發(fā)展及管理。
【任職資格】:
1、熟練掌握oop開發(fā),mvc架構,有編寫框架經驗;
2、具有大型網站高性能設計及維護經驗;
3、熟悉mysql,有較優(yōu)秀的海量數(shù)據處理經驗和性能優(yōu)化經驗;
4、有金融、電商項目經驗的優(yōu)先錄用;
5、具備較強學習能力、溝通能力、承壓能力,有良好的團隊管理、協(xié)調能力。
6、大專以上學歷,三年半以上php開發(fā)經驗,后端,有大型開發(fā)項目經驗優(yōu)先。
【辦公地點】:軟件園二期;
【面試地點】:廈門思明區(qū)鳳嶼路2號,臉博士大廈5樓
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第15篇 團購渠道開發(fā)崗位職責
工作職責:
1. 負責公司產品團購客業(yè)務。
2. 拓展禮品、團購銷售渠道,具有較強的業(yè)務開拓能力,能夠不斷開發(fā)新客戶,搜集客戶信息、維護老客戶及重要客戶;
3. 保持所有團購重點客戶的聯(lián)絡、溝通,并定期拜訪,做好客戶資料信息。
任職資格:
1、3年以上禮品團購經驗,有豐富禮品團購渠道關系
2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
職能類別:團購經理/主管 銷售經理
第16篇 研發(fā)軟件開發(fā)崗位職責
軟件研發(fā)工程師(java開發(fā)方向) 中國司法大數(shù)據研究院有限公司 中國司法大數(shù)據研究院有限公司,中國司法大數(shù)據研究院,司法大 崗位職責:
1、 負責軟件產品或數(shù)據產品研發(fā);
2、 配合售前、售后提供技術支持。
任職要求:
1、 本科學歷及2年以上相關工作經驗;
2、 java開發(fā)(5名):精通java編程,精通數(shù)據庫設計或操作者優(yōu)先,熟悉spring、mybatis技術者優(yōu)先,能夠熟練使用腳本語言(如python、shell等)者優(yōu)先;
3、 具備知識圖譜、搜索引擎、自然語言處理相關工作經驗者優(yōu)先。
第17篇 航模開發(fā)崗位職責
此崗位為深圳市創(chuàng)客火科技有限公司招聘
崗位要求:
1、有亞馬遜平臺航模、車模開發(fā)經驗。
2、具有較強的學習分析能力,思維清晰靈活,有團隊精神;
3、工作積極主動,有較強的抗壓能力。
崗位職責:
1、負責外貿平臺產品數(shù)據調研,關鍵詞,top100, 等小工具應用搜集、分析、匯總和評估,開發(fā)新的產品;
2、進行外貿市場調查和分析,根據公司的產品需求,開發(fā)具有市場潛力、適合在外貿平臺銷售的新產品和熱銷產品;
3、利用自身的專業(yè)背景,學習研究產品知識,高效獨立開發(fā)引入新產品定期產品市場調研與分析預測,制定和執(zhí)行開發(fā)計劃;
4、懂得辨認侵權產品,能把握好開發(fā)出的新產品不會有侵權違規(guī)等問題,清楚各平臺規(guī)則政策;
5、對其他相關部門人員進行新產品知識培訓、協(xié)助市場部優(yōu)化產品圖片資料信息; 6、及時了解行業(yè)動向,價格體系等信息,降低現(xiàn)有產品的采購成本,并與銷售、客服等部門協(xié)調溝通,解決顧客在購買中出現(xiàn)的各種問題,提升消費體驗;
第18篇 房地產開發(fā)策劃主管崗位職責任職要求
房地產開發(fā)策劃主管崗位職責
崗位職責:
1.1 根據部門計劃的安排,完成相關的工作。
1.2 做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3 負責媒體渠道的分析和媒體關系維護,保持良好的公司宣傳形象。
1.4 負責項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。
1.5 負責媒體及活動效果評估,及時調整推廣渠道的選擇。
1.6 負責廣告、活動、物料等設計工作質量的把控。
1.7 參與營銷策略的制定,對營銷計劃提出初步意見。
任職要求:
2. 學歷及與業(yè)背景要求
2.1 大學本科及以上學歷。(經驗豐富學歷可適當放寬)
2.2 企劃、廣告設計類,房地產經營管理等相關與業(yè)。
3. 經驗要求
3.1 四年以上房地產行業(yè)營銷策劃經驗,兩年以上同等及以上崗位管理經驗。
4. 業(yè)務技能要求
4.1 掌握房地產基礎知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2 熟悉廣告運作,并對廣告作品有很強的審美能力和整合能力。
4.3 具有較強的市場洞察、預測及邏輯思考能力。
房地產開發(fā)策劃主管崗位
第19篇 python開發(fā)工程師崗位職責職位要求
職責描述:
python開發(fā)工程師
崗位要求:
1、具有5年及以上web后端開發(fā)經驗并負責過一個獨立項目設計,有大型互聯(lián)網項目開發(fā)經驗者優(yōu)先;
2、具有良好的程序設計思想,理解面向對象程序設計,能合理運用設計模式;
3、對web架構和編程具有較為深入的理解;
4、熟練使用c++/java/php/nodejs/python之中至少1種開發(fā)語言;
5、對mysql有深入了解,并具有設計、開發(fā)和優(yōu)化的實際經驗。如對nosql有深入了解者尤佳;
6、熟悉linu_環(huán)境,掌握svn/git使用。
7、熟悉docker應用開發(fā)流程
8、熟練掌握tcp/ip、http/2協(xié)議及網絡編程,熟悉多線程技術;
9、熟悉grpc、dubbo、zookeeper、protobuf、docker、kubernetes等常用的開源框架;
加分項:
1、具備使用protobuf的開發(fā)實踐經驗
2、熟悉和有grpc、dubbo開源項目二次定制開發(fā)
6、責任心強,具有良好的溝通、協(xié)作能力和團隊合作意識;
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
第20篇 觸摸屏開發(fā)工程師崗位職責
job id:66349
location:chn-shanghai
relocation provided:no
education required:bachelors degree
e_perience required:7 - 10 years
position description:
as the owner of display and touch parts who will responsible display related hardware development base on new products requirements and co-work with team members to ensure projects success.
position requirements:
family with display and touch related development process and issues debug.
family with electric products development process and e_perienced in real products development.
e_perienced in industry supply chain.
good communication skill.
good english skill both verbal and written.
team work spirit and passionate.
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