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商業(yè)開發(fā)崗位職責6篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):98

商業(yè)開發(fā)崗位職責

崗位職責是什么

商業(yè)開發(fā)崗位是企業(yè)中至關重要的角色,主要負責發(fā)掘新的商業(yè)機會,拓展市場,建立并維護企業(yè)與合作伙伴的關系,以實現(xiàn)公司的業(yè)務增長和盈利目標。

崗位職責要求

1. 深入了解市場動態(tài):商業(yè)開發(fā)人員需要具備敏銳的市場洞察力,能夠捕捉行業(yè)趨勢和潛在商機。

2. 強大的溝通能力:有效溝通是該崗位的關鍵,需要與內部團隊、潛在客戶和合作伙伴進行頻繁交流。

3. 商業(yè)談判技巧:具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠在維護公司利益的同時達成雙贏的合作協(xié)議。

4. 項目管理能力:能有效管理商業(yè)開發(fā)項目,確保項目的順利推進和落地執(zhí)行。

5. 分析與決策:運用數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力支持。

崗位職責描述

商業(yè)開發(fā)人員在日常工作中,會承擔以下核心任務:

1. 市場研究:通過持續(xù)研究市場趨勢,分析競爭對手,為公司制定戰(zhàn)略方向提供依據(jù)。

2. 客戶開發(fā):尋找并接觸潛在客戶,建立并深化與關鍵決策者的聯(lián)系,推動銷售進程。

3. 合作伙伴關系:建立并維護與供應商、分銷商及其他合作伙伴的長期合作關系,以擴大公司的業(yè)務網(wǎng)絡。

4. 項目提案:準備并提交商業(yè)計劃書,詳細闡述合作方案,包括預期收益、風險評估和實施步驟。

5. 銷售預測與目標設定:參與制定銷售預測和年度目標,確保業(yè)務目標的達成。

6. 協(xié)調資源:協(xié)調內部團隊,確保產品或服務的順利交付,并解決可能出現(xiàn)的問題。

有哪些內容

1. 策略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為新市場進入、產品定位和營銷策略提供建議。

2. 業(yè)績追蹤:監(jiān)控銷售業(yè)績,定期報告進度,及時調整策略以應對市場變化。

3. 行業(yè)活動:參加行業(yè)會議、展覽等活動,建立行業(yè)影響力,提高公司知名度。

4. 內部培訓:分享市場知識和銷售經驗,提升團隊的整體商業(yè)敏感度和市場競爭力。

5. 風險管理:識別并評估商業(yè)合作可能帶來的風險,制定相應的預防和應對措施。

商業(yè)開發(fā)崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎,其工作涵蓋市場分析、客戶關系管理、合作談判等多個方面,旨在推動企業(yè)持續(xù)增長,實現(xiàn)商業(yè)目標。

商業(yè)開發(fā)崗位職責范文

第1篇 商業(yè)開發(fā)項目崗位職責

崗位職責:

1.尋找地鐵商業(yè)項目、物業(yè)信息及開發(fā)渠道的信息;

2.負責現(xiàn)場調研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產權狀況等信息,調研物業(yè)的建筑裝修、設施設備狀況、房價、出租率、經營收入、經營特點等信息,

3.負責與業(yè)主談判、簽約及業(yè)主關系的維護;

4.負責編制項目可行性報告、測算表等。

任職要求:

1.三年以上中型物業(yè)開發(fā)、招商、商業(yè)綜合體開發(fā)等工作經驗者優(yōu)先;

2.具備地鐵商業(yè)基礎知識,對地鐵商業(yè)有濃厚的興趣及商業(yè)敏感度;

3.了解地鐵商業(yè)策劃流程,熟悉地鐵商業(yè)項目前期市場調研的程序、環(huán)節(jié)、方法及重點;

4.具備良好的文字表達能力及邏輯分析能力,熟練操作繪圖軟件,能夠獨立完成項目的市場調研報告的撰寫;

5.本科及以上學歷,具備一定的信息收集能力,出色的人際交往能力、溝通能力及商務談判能力;

6.具有良好的團隊精神、服務精神, 能夠吃苦耐勞,適應出差及工作調動,能完成核心指標;

第2篇 商業(yè)開發(fā)主管崗位職責

商業(yè)軟件技術開發(fā)主管 青島海信智能商用系統(tǒng)有限公司 青島海信智能商用系統(tǒng)有限公司分支機構 工作職責:

1、5年以上大型電子商務網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)應用的開發(fā)經驗,至少主導過1個大型軟件產品的研發(fā)。

2、精通java、javascript、html語言編程,精通web開發(fā)相關的技術框架,熟悉數(shù)據(jù)庫sql語言編程。

3、博士學歷,具備技術路線規(guī)劃和執(zhí)行能力。

4、善于學習,具有創(chuàng)新精神和技術敏感性。

5、具備項目管理經驗,能夠運用項目管理知識和技能來管理團隊。

任職資格:

1、負責組建和培養(yǎng)商業(yè)軟件新一代技術平臺開發(fā)團隊。

2、組織進行新一代技術平臺的立項開發(fā)。

3、帶領團隊開展對商業(yè)軟件相關新技術的跟蹤和可行性研究,如數(shù)據(jù)分析、web產品開發(fā)等。

第3篇 商業(yè)開發(fā)崗位職責

全國商業(yè)樓宇開發(fā)總監(jiān) 成都新潮傳媒集團股份有限公司 成都新潮傳媒集團股份有限公司,新潮傳媒,新潮傳媒西安,新潮小區(qū) ◆ 兩年以上商業(yè)綜合體及寫字樓開發(fā)市場經驗

◆ 或中高端商業(yè)樓宇經營相關板塊從業(yè)經驗

◆ 或與各項寫字樓商業(yè)樓盤開發(fā)商總部相交集的其他相關公司的從業(yè)經驗

知識與技能:

◆ 精通商業(yè)綜合體媒體推廣發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,商圈樓宇多種經營模式

◆ 熟悉商務談判能力技巧,市場公關技巧

掌握智慧社區(qū)等移動互聯(lián)網(wǎng)相關知識

職業(yè)素養(yǎng):

1.大專及其以上學歷,具備相關行業(yè)知識,對商圈媒體與商業(yè)樓盤的交集發(fā)展有足夠認知

溝通能力好

2.認同企業(yè)價值觀,并能主動融合

3.真誠誠信,無不良道德記錄

4.可接受全國范圍內出差

第4篇 商業(yè)開發(fā)項目經理崗位職責

崗位職責:

1.尋找地鐵商業(yè)項目、物業(yè)信息及開發(fā)渠道的信息;

2.負責現(xiàn)場調研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產權狀況等信息,調研物業(yè)的建筑裝修、設施設備狀況、房價、出租率、經營收入、經營特點等信息,

3.負責與業(yè)主談判、簽約及業(yè)主關系的維護;

4.負責編制項目可行性報告、測算表等。

任職要求:

1.三年以上中型物業(yè)開發(fā)、招商、商業(yè)綜合體開發(fā)等工作經驗者優(yōu)先;

2.具備地鐵商業(yè)基礎知識,對地鐵商業(yè)有濃厚的興趣及商業(yè)敏感度;

3.了解地鐵商業(yè)策劃流程,熟悉地鐵商業(yè)項目前期市場調研的程序、環(huán)節(jié)、方法及重點;

4.具備良好的文字表達能力及邏輯分析能力,熟練操作繪圖軟件,能夠獨立完成項目的市場調研報告的撰寫;

5.本科及以上學歷,具備一定的信息收集能力,出色的人際交往能力、溝通能力及商務談判能力;

6.具有良好的團隊精神、服務精神, 能夠吃苦耐勞,適應出差及工作調動,能完成核心指標;

第5篇 商業(yè)開發(fā)公司崗位職責

采購經理(酒店) 新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團股份有限公司, 對材料品牌進行集中審核,對材料價格嚴格把關,選擇性價比最高的材料品牌,制定相關的材料合同,配合現(xiàn)場制定相關的材料進度。

第6篇 商業(yè)開發(fā)總經理崗位職責

商業(yè)運營開發(fā)總經理 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 business operations development general manager job description

總經理---商業(yè)開發(fā)運營

brief:

職位概述:

the role of the manager of f&b、merchandise operations development will be business planning and provide operational input to insure functional facilities during the design phase of the golden bay international resort project. they will also be responsible for developing all f&b 、merchandise operations and safety standards for the property, and ensuring the operations team and all vendors are aware of and comply with these standards.

餐飲、商品開發(fā)及運營經理需要針對項目進行商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、提供運營支持以保障金沙灣樂園項目在設計階段的(就考慮到餐飲、商品所需的)功能性設備。他們也需要負責制定所有的餐飲運營標準、商品運營標準及安全標準, 同時確保運營團隊和所有的供應商意識并遵守這些標準。

responsibilities:

職責:

?business operations of f&b、merchandise overall planning

?attend all design meetings and ensure final design drawing comply with all operational requirements and operational safety

?work in the field during construction to provide quality assurance to ensure construction matches design plans

?act as a best practices resource on f&b、 merchandise safety practices to educate the rest of the operations personnel

?keep abreast of best practices and continuously improve the f&b 、 merchandise standards

?create and manage critical reports of project progress

1.餐飲、商品商業(yè)業(yè)態(tài)整體運營規(guī)劃;

2.參與所有的設計會議并確保設計終稿達到所有運營的標準和安全

3.在建設階段需在項目上工作,監(jiān)督質量以確保項目建設能與設計計劃相匹配

4.成為餐飲、商品安全實操的模范,為其他的運營人員做出榜樣

5.保持最好的操作方式并持續(xù)提升餐飲、商品(運營安全)的標準

6.創(chuàng)作并管理項目的關鍵性進展報告

requirements:

要求:

?e_tensive e_perience with high volume commercial enterprise

?demonstrated ability to create and implement food & merchandise safety standards

?able to translate food & merchandise operations requirement into design criteria

?e_cellent communication and organizational skills

?previous e_perience in large, comple_ organizational environments

?e_cellent knowledge of ms office

1.在高容量的食品行業(yè)中有廣泛的經驗

2.有能力制定和推行食品、商品安全標準

3.能夠將食品、商品運營要求轉化為設計指標

4.出色的溝通和組織能力

5.曾在大型且復雜的企業(yè)環(huán)境中工作過

6.能熟練運用辦公軟件

minimal education: bachelor’s degree in business administration、 food management or related disciplines

最低學歷:本科畢業(yè),商業(yè)管理、食品管理、或者其他與安全相關的領域

minimal e_perience: 10 +years in the retail background or food and beverage industry

最低經驗: 10年以上零售商業(yè)或餐飲行業(yè)的經驗

preferred e_perience: specific responsibilities for food safety and design in a high volume, high quality food commercial environment

優(yōu)先經驗:在高容量、高質量的餐飲或商業(yè)環(huán)境中專職負責過食品安全和設計的

商業(yè)開發(fā)崗位職責6篇

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