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崗位職責是什么
教材崗位是教育領域中的核心角色，負責策劃、編寫、審校及更新教學材料，以確保教育資源的質量和適用性，滿足教師教學需求和學生學習體驗。
崗位職責要求
1. 具備深厚的學科知識基礎，熟悉課程標準和教學大綱。
2. 熟悉教育心理學，理解學生的學習過程和需求。
3. 擁有良好的文字功底和編輯能力，能夠撰寫清晰、生動的教學內容。
4. 具備創(chuàng)新思維，能將新的教育理念和技術融入教材設計。
5. 有團隊協作精神，能與教師、設計師和其他教育專家有效溝通。
6. 關注教育政策動態(tài)，適應教育改革趨勢。
崗位職責描述
教材崗位的日常工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 研究教學目標和學習路徑，設計教材結構和內容。
2. 編寫教材，包括文字、圖表、案例等多元化教學素材。
3. 定期評估教材效果，收集反饋，進行必要的修訂和更新。
4. 參與教材審校工作，確保內容的準確性和規(guī)范性。
5. 協同設計團隊，提升教材的視覺呈現和互動性。
6. 開展教師培訓，指導如何有效利用教材進行教學。
7. 參與教育項目，與合作伙伴共同研發(fā)新型教材。
有哪些內容
教材崗位的工作內容涵蓋以下幾個關鍵領域：
1. 學科內容開發(fā)：深入研究學科知識，創(chuàng)建與教學目標相匹配的教學材料。
2. 教學策略設計：結合學習理論，設計有效的教學步驟和活動。
3. 用戶體驗優(yōu)化：關注教材的易用性，確保學生和教師能夠輕松獲取和使用教材。
4. 內容創(chuàng)新：引入新技術，如數字化、互動式元素，提升教材的吸引力和實用性。
5. 質量控制：嚴格把控教材的編寫、審校和印刷流程，確保內容質量。
6. 市場調研：定期調查市場需求，了解教育行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。
7. 合作與交流：與國內外教育機構合作，引進和分享先進的教材設計理念。
教材崗位需要具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新意識和協作精神，致力于提供高質量、與時俱進的教學資源，促進教育事業(yè)的發(fā)展。
教材崗位職責范文
第1篇 教材研發(fā)師崗位職責
崗位職責: 1.負責新教材編訂、原教材改進工作; 2.教師指導用書、教學課件、教師培訓課件等教輔材料的編訂工作; 3.調查了解英語屋教學情況,協助完善教學管理工作、完成團隊建設、完善內部管理; 4.協助培訓師完成教師培訓工作。 任職資格: 1.本科以上學歷,英語類專業(yè)畢業(yè); 2.兩年以上英語培訓機構工作經驗,一年以上同等職位從業(yè)經歷; 3.較強的英語聽說讀寫能力,能用英語進行工作交流; 4.良好的團隊協作精神,優(yōu)秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力; 5.形象氣質佳,善于處理人際關系; 6.有英語教學、英語培訓、涉外導游從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
第2篇 教材培訓崗位職責任職要求
教材培訓崗位職責
崗位職責:
1、 負責搭建幼兒教材管理體系， 根據幼兒園需求及公司要求制定教材培訓計劃
2、 有獨立授課能力;
3、 負責跟蹤培訓效果和后期指導
任職要求:
1. 師范類學前教育或相關專業(yè)畢業(yè);
2. 大專(含)以上學歷;
3. 2 年以上教材培訓經驗
4. 有幼師資格證、培訓師資格證者優(yōu)先;
5. 有較好的溝通能力、演講能力、語言表達能力，儀容端莊;
6.能適應出差。
第3篇 英語教材編輯崗位職責任職要求
英語教材編輯崗位職責
工作職責:
1. 參與編寫、翻譯成人英語教材，課程以對話形式為主;
2. 參考國內外主流教學框架，如cefr，確保課程內容與之對應;
3. 編寫課程配套內容，如測試題、擴展文化知識;
4. 參與設計、編寫水平測試、進階測試題;
5. 篩選視頻、文章等內容，總結知識點，做二次加工，納入教材。
任職要求:
1. 英語、語言學、翻譯相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 有2年以上英語教育產品內容運營經驗;
3. 對教學內容有敏銳度，能制作出符合用戶水平、興趣的學習內容;
4. 熟悉國內外主流教學框架和標準，用于指導教材編寫;
5. 中英雙語文字能力強。
英語教材編輯崗位
第4篇 教材編寫崗位職責任職要求
教材編寫崗位職責
工作內容
1、能夠上30人以上大課;
2、對該學科有5年以上的一線教學經驗;
2、能夠制定該學科教學規(guī)劃及教材編寫;
3、能夠在專業(yè)技能方面培訓指導授課教師;
4、能夠對學校該學科總業(yè)績負責。
職位要求
1、對負責學科教材及中、高考考點熟悉;
2、對該學科建設有獨到見解。
3、為學生提供專業(yè)的高質量教學服務，組織好課堂教學;
4、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣;
5、全面負責該學科的教學管理工作，制定工作計劃有效推行;
6、對教學活動進行指導和監(jiān)督，包括但不限于教學服務監(jiān)督、教學質量監(jiān)督、教學效果外化及教師管理;
7、定期組織召開校區(qū)教學會議，進行問題的分析討論，確保問題迅速有效地解決;
8、統(tǒng)籌校區(qū)教師的義務培訓，包括但不限于常規(guī)教學技能培訓、長期班及demo課的磨課、批課。 工作內容
1、能夠上30人以上大課;
2、對該學科有5年以上的一線教學經驗;
2、能夠制定該學科教學規(guī)劃及教材編寫;
3、能夠在專業(yè)技能方面培訓指導授課教師;
4、能夠對學校該學科總業(yè)績負責。
職位要求
1、對負責學科教材及中、高考考點熟悉;
2、對該學科建設有獨到見解。
3、為學生提供專業(yè)的高質量教學服務，組織好課堂教學;
4、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣;
5、全面負責該學科的教學管理工作，制定工作計劃有效推行;
6、對教學活動進行指導和監(jiān)督，包括但不限于教學服務監(jiān)督、教學質量監(jiān)督、教學效果外化及教師管理;
7、定期組織召開校區(qū)教學會議，進行問題的分析討論，確保問題迅速有效地解決;
8、統(tǒng)籌校區(qū)教師的義務培訓，包括但不限于常規(guī)教學技能培訓、長期班及demo課的磨課、批課。
教材編寫崗位
第5篇 教材培訓崗位職責
培訓教材編輯專員 北京燃燒小宇宙?zhèn)髅接邢薰?北京燃燒小宇宙?zhèn)髅接邢薰?燃燒小宇宙,燃燒小宇宙 職責描述:
負責協助完成項目組的課程、產品、教材、教輔等內容的研發(fā)以及培訓工作;
1.獨立按照計劃進行課程內容的編寫和設計工作;
2.完成產品教材撰寫、修改、審核以及與制作溝通工作;
3.參與項目組的市場調研,充分了解市場現狀及需求。并深入了解一線需求,對階段性目標的完成進行意見征集與試用;
4.跟蹤調查課程實施情況,善于發(fā)現問題,不斷進行課程的修訂和完善工作;
5.開展針對性的培訓,凸顯課程特色,提升課程的使用效果。
任職要求:
1、教育學、心理學、中文、新聞等專業(yè),全國統(tǒng)招碩士學歷以上
2、在培訓機構有同崗位1年以上工作經驗
3、文字編寫能力強
4、溝通能力較強
5、海外留學者工作經驗者優(yōu)先
第6篇 教材銷售專員崗位職責任職要求
教材銷售專員崗位職責
崗位職責:
1. 負責市場調研、營銷拓展工作，落實銷售計劃，完成銷售指標;
2. 建立、維護、拓展營銷渠道和客戶資源;
3. 勤奮、踏實、責任心強，有良好的團隊協作精神;
4. 做好日常訂單協議簽訂，銷售回款跟蹤，退貨流轉等工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷，專業(yè)不限，英文、傳媒、出版等專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛出版業(yè)，進取心強，善于學習，能適應單獨出差;
3. 具備良好的溝通能力、組織策劃、開拓和管理能力;
4. 有教材銷售相關經驗者優(yōu)先;
第7篇 旅游教材編輯崗位職責
圖書編輯(旅游教材類) 中國輕工業(yè)出版社 中國輕工業(yè)出版社,輕工出版 崗位職責:
1、協助策劃編輯對旅游類、酒店管理類教材進行選題策劃;
2.協助完成圖書的組稿跟蹤、編輯加工、文案創(chuàng)作等出版環(huán)節(jié)。
任職要求:
1.全日制高校研究生學歷,旅游類相關專業(yè),本科生特別優(yōu)秀也可考慮;
2.了解編輯工作,有從事過相關校報記者、編輯、或協助老師編寫書籍者優(yōu)先;
3. 熱愛與人打交道,善于溝通,思維敏捷,并具有市場營銷能力;
4、文筆出色,能夠靜下來大量閱讀專業(yè)類圖書或文章,對做好書有使命感;
5、熟悉圖書市場,對旅游類圖書領域和發(fā)展方向有準確的理解和認識。
6.抗壓力能力強,能適應出差。
第8篇 教材營銷專員崗位職責
崗位職責:1、負責機械工業(yè)出版社的教材在內蒙古地區(qū)的營銷推廣工作 2、了解、研究和反饋本省各有關高等學校、職業(yè)學校教材使用變化情況以及教師和學生對教材的基本需求; 3、有針對性地向教師推薦適合其教學需要的教學資源; 4、密切聯系高校教師,通過定期走訪及其它多種方式,圍繞出版社的教學資源提供相關教學服務; 5、配合、落實出版社相關部門在本省的各類教學研討及宣傳推廣活動。 任職要求:1、正規(guī)全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,具有工科、經管類教育背景者優(yōu)先; 2、能熟練使用計算機,具有較強的市場調研和文字表達能力; 3、工作認真負責,誠實守信,能吃苦耐勞,有開拓進取精神,有較好的人際溝通能力和公關能力; 4、具有教育或出版行業(yè)工作經歷、有市場宣傳推廣工作經驗或相關資源背景者優(yōu)先考慮; 5、年齡35歲以下,身體健康,有當地城鎮(zhèn)戶口。
第9篇 幼兒教材崗位職責任職要求
幼兒教材崗位職責
職責描述:
1、 根據公司戰(zhàn)略決策，負責制定并組織實施國際幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃和運營決策;
2、 負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規(guī)定;
3、 負責全園的日常運營管理工作;
4、 負責國際幼兒園課程體系的研發(fā)，監(jiān)督、評估課程的執(zhí)行;
5、 負責結合美德、國際幼教領先教學體系，組織與教學和幼兒教材、幼教相關產品的研發(fā);
6、 負責園內教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核、培訓等;
7、 負責配合集團戰(zhàn)略決策，執(zhí)行國際幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;
8、 負責配合完成集團分配的臨時工作。
任職要求:
1、 學前教育、教育學等相關教育專業(yè)，本科以上學歷，五年以上大型國際幼兒園或國際教育機構管理工作經驗，有國外留學或工作經歷者優(yōu)先;
2、 具有幼兒園園長資格證書，具有熟練的英語溝通能力;
3、 熟悉國內外學前教育領域發(fā)展趨勢和特點，有美德課程培訓和學習經歷者優(yōu)先;
4、 具有獨立開發(fā)設計課程體系的經驗，具備對教育教學方面的指導和培訓能力。
幼兒教材崗位
第10篇 教材營銷編輯崗位職責
崗位職責: 1、負責專業(yè)類教材營銷; 2、負責客戶的開拓和維護; 3、負責專業(yè)類教材樣書的發(fā)送; 4、負責數據庫的建設。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,市場營銷、機械、汽車、建筑、電子電氣、自動化、經管類相關專業(yè); 2、對出版?zhèn)髅叫袠I(yè)有一定了解,樂于從事營銷工作; 3、熟練使用word、數據庫等辦公軟件,會使用photoshop、pagemaker等軟件制作宣傳單等; 4、心理素質好,能夠承擔工作壓力,善于處理多項工作并行的狀態(tài)。
第11篇 教材管理科科長崗位職責要求
1.負責制定全校各專業(yè)教材建設的規(guī)劃工作。
2.負責教材的征訂、采購、管理和發(fā)放工作。
3.負責優(yōu)質教材的推薦工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
第12篇 教材策劃編輯崗位職責
職責:
1.負責經濟管理類教材圖書的選題策劃、組稿、編輯加工等工作;
2.認真做好初審環(huán)節(jié),把控稿件的質量,提高工作效率;
3.參加學術會議,組織舉辦教學會議,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),根據市場反饋的信息,開發(fā)有價值選題并把握好未來的選題方向;
4.積極配合市場部,對圖書的市場銷量提供有效的營銷方案;
5.努力開發(fā)作者資源,建立具有較高素質和較為穩(wěn)定的作、譯者隊伍。做好選題的跟蹤與服務,保證稿件來源;
6.負責與作者以及出版社相關部門的溝通協調工作,隨時關注圖書在各環(huán)節(jié)上的進度以確保圖書按時出版。
要求:
1.經濟管理類相關專業(yè)碩士及以上學歷,需具有一定的行業(yè)經驗,優(yōu)秀者可以放寬至本科;
2.具有較寬的知識面,能夠獨立策劃選題,專業(yè)知識及文字功底扎實;
3.了解新聞出版的相關法律法規(guī)并熟悉圖書出版流程;
4.對相關領域前沿熱點問題能夠敏銳地捕捉、跟蹤和分析,有獨到見解;
5.熱愛出版行業(yè),工作細致認真,具備開拓進取的精神和團隊合作意識;
6.擁有一定數量、一定影響力的作者。
第13篇 教材推廣經理崗位職責
崗位職責:
1、開發(fā)英語培訓機構客戶;
2、為客戶定制數字化智能教學方案;
3、協助編輯部將英語教材電子化錄入及編輯;
4、合作客戶進行合作方案落地應用的教師培訓等;
5、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語類、教育學等相關專業(yè);
2、主動學習能力強,勤學好問;
3、熟悉培訓機構行業(yè)尤佳;
4、能適應出差。
第14篇 教材編輯崗位職責任職要求
教材編輯崗位職責
工作職責:
1. 參與編寫、翻譯成人英語教材，課程以對話形式為主;
2. 參考國內外主流教學框架，如cefr，確保課程內容與之對應;
3. 編寫課程配套內容，如測試題、擴展文化知識;
4. 參與設計、編寫水平測試、進階測試題;
5. 篩選視頻、文章等內容，總結知識點，做二次加工，納入教材。
任職要求:
1. 英語、語言學、翻譯相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 有2年以上英語教育產品內容運營經驗;
3. 對教學內容有敏銳度，能制作出符合用戶水平、興趣的學習內容;
4. 熟悉國內外主流教學框架和標準，用于指導教材編寫;
5. 中英雙語文字能力強。
教材編輯崗位
第15篇 教材營銷崗位職責任職要求
教材營銷崗位職責
營銷編輯(醫(yī)學教材) 中國科技出版 中國科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰救温氁?
1. 臨床醫(yī)學、護理或藥學等醫(yī)學相關專業(yè)，本科及以上學歷，有出版或銷售相關工作經驗。
2. 能獨立開展銷售工作，并承受壓力。有較強的溝通能力。能適應經常性出差。
3. 具有較好的文字功底，能夠熟練運用計算機和網絡，熟悉新媒體營銷。責任心強，工作認真細致、踏實肯干。有良好的團隊合作精神和執(zhí)行能力。
崗位職責:
1.負責部門銷售數據的整理、分析。
2.制訂并執(zhí)行部門營銷方案，進行客戶拜訪及維護工作。
3.配合銷售部進行信息溝通、數據對接、營銷活動策劃等。
4.負責項目的洽談、項目執(zhí)行及回款等工作。
教材營銷崗位
第16篇 教材銷售專員崗位職責
崗位職責:
1. 負責市場調研、營銷拓展工作,落實銷售計劃,完成銷售指標;
2. 建立、維護、拓展營銷渠道和客戶資源;
3. 勤奮、踏實、責任心強,有良好的團隊協作精神;
4. 做好日常訂單協議簽訂,銷售回款跟蹤,退貨流轉等工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,專業(yè)不限,英文、傳媒、出版等專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛出版業(yè),進取心強,善于學習,能適應單獨出差;
3. 具備良好的溝通能力、組織策劃、開拓和管理能力;
4. 有教材銷售相關經驗者優(yōu)先;
第17篇 教材研發(fā)崗崗位職責任職要求
教材研發(fā)崗崗位職責
職責描述:
1.根據公司發(fā)展的整體需求，制定全年度的業(yè)務培訓計劃、并及時追蹤、完善; 2.負責培訓課題開發(fā)，組織開展教材研發(fā)工作; 3.根據培訓需求研發(fā)并完善新人養(yǎng)成體系、績優(yōu)、主管及um的進階體系; 4.根據公司新產品的情況，制作產品課件推動新產品的上線工作; 5.協助培訓管理崗、講師管理崗工作，參與部分授課工作;
任職要求:
1.最低學歷要求:本科及以上學歷;金融、人力資源管理、市場營銷等優(yōu)先
2.專業(yè)知識/技能:具有較好的公文寫作、數據收集與分析能力、擅于問題分析與解決、具備創(chuàng)新能力
3.相關工作經驗:具有1年以上保險營銷培訓或管理經驗優(yōu)先
第18篇 教材研發(fā)崗崗位職責
崗位職責: 1 進行培訓需求調研,收集各崗位案例與優(yōu)秀經驗,開發(fā)制式及非制式課件 2 培訓項目的訓后反饋及跟蹤,培訓教材管理及培訓檔案管理 3 拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料; 4 負責部分課程的講授 任職要求: 3年以上直接培訓經驗,具備課程開發(fā)能力,有一定的授課能力; 能獨立操班,具有文案策劃經驗,并熟練使用office軟件,ppt、視頻編輯軟件。 組織協調能力、溝通表達能力、臨場反應能力.
第19篇 教材崗位職責任職要求
教材崗位職責
中學教師-英語(vip一對一) 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司，新東方崗位要求:
1、本科及以上學歷，英語相關專業(yè)優(yōu)先;
2、英語專業(yè)四級良好或六級550分以上;
3、熟悉教材，了解杭州市中高考試題及考試情況;
4、英語發(fā)音標準，普通話標準，溝通表達能力強，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心。
崗位職責:
1、教授中學單詞、詞匯、語法、新概念等相關課程;
2、針對學生的學習情況進行個性化的課程輔導;
3、定期參加部門的教研、培訓，集中備課;
4、及時做好續(xù)班、續(xù)費工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
教材崗位
第20篇 英語教材編輯崗位職責
英文編輯(大學英語教材方向) 北京語言大學出版社有限公司 北京語言大學出版社有限公司,北語出版社 (一)崗位職責:
1. 大學英語系列教材產品的策劃,包括教材遴選、版權引進、組織作者團隊、組稿、召開項目啟動會等;
2. 大學英語系列教材產品編輯綜合業(yè)務,包括審稿、編寫、改編等;
3. 相關產品的立體化資源建設,包括ppt課件設計、app研發(fā)、立體化資源平臺建設等。
(二)崗位要求:
1. 碩士及以上學歷,且本碩均為英語相關專業(yè);
2. 英語語言基礎扎實,具備一定的理論知識,文字能力突出;
3. 有大學英語產品策劃、版權貿易、文字編輯、大學英語教學工作經驗者優(yōu)先,有五年以上工作經驗者學歷可放寬至本科;
4. 有二級以上翻譯資格證書、中級以上編輯資格證書者優(yōu)先。
5. 工作細心、主動、積極,具有較強的責任心、良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
