崗位職責(zé)是什么
原材崗位職責(zé)主要涉及企業(yè)生產(chǎn)流程中的原材料采購、存儲、管理和使用環(huán)節(jié)，是保障生產(chǎn)順利進行的關(guān)鍵角色。此職位需要對供應(yīng)鏈管理有深入理解，同時具備良好的成本控制意識和質(zhì)量保證能力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場動態(tài)，定期調(diào)研原材料價格、供應(yīng)商性能，確保采購性價比。
2. 具備良好的談判技巧，能有效與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
3. 精通庫存管理，防止過度庫存或短缺，保持合理的庫存水平。
4. 嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保原材料符合生產(chǎn)標準。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保原材料及時供應(yīng)，避免生產(chǎn)中斷。
6. 分析并報告原材料使用情況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)描述
原材崗位的日常工作包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，執(zhí)行采購計劃，監(jiān)控庫存狀態(tài)，處理供應(yīng)商合同，以及參與質(zhì)量問題的調(diào)查和解決。該職位需要與生產(chǎn)部門、財務(wù)部門、質(zhì)檢部門等多個部門密切協(xié)作，以確保原材料在整個供應(yīng)鏈中的高效流動。
有哪些內(nèi)容
1. 采購管理：制定采購策略，審批采購訂單，處理供應(yīng)商發(fā)票，確保采購過程合規(guī)透明。
2. 庫存控制：實施庫存盤點，跟蹤材料消耗，預(yù)防庫存積壓或短缺，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
3. 供應(yīng)商關(guān)系：評估供應(yīng)商績效，參與供應(yīng)商評審，建立并維護長期合作關(guān)系。
4. 質(zhì)量監(jiān)控：執(zhí)行原材料質(zhì)量檢驗，確保入庫材料符合公司質(zhì)量標準，處理質(zhì)量問題反饋。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析原材料使用數(shù)據(jù)，提供成本節(jié)約建議，協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)成本。
6. 應(yīng)急處理：面對原材料市場價格波動、供應(yīng)中斷等突發(fā)情況，迅速制定應(yīng)對措施，保證生產(chǎn)連續(xù)性。
在實際操作中，原材崗位需靈活應(yīng)對市場變化，同時保持對成本、質(zhì)量和效率的嚴格把控，以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
原材崗位職責(zé)范文
第1篇 原材料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 原材料倉管員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:原材料倉管員崗位職責(zé)
1、負責(zé)原材料的驗收、保管、發(fā)放;
2、負責(zé)登記原材料明細帳或?qū)徍伺c原材料有關(guān)的原始票據(jù);
3、負責(zé)編制原材料庫存日報表、月報表等;
4、負責(zé)辦理上級臨時交辦的其他事項。
職責(zé)二:原材料倉管員崗位職責(zé)
1在倉庫部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。
2組織、督導(dǎo)部屬搬運工工作,制止野蠻裝卸。負責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責(zé)。
3負責(zé)原料倉安全生產(chǎn)。有責(zé)任制止違反倉庫防火安全的行為。
4負責(zé)本倉庫物品的收、發(fā)貨,核對品種、數(shù)量,填寫有關(guān)單據(jù)、賬卡,保證賬物相符。
5負責(zé)本倉庫5s推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。
6原料倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。
7收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質(zhì)檢員檢驗,對不合格需要退貨的原料,應(yīng)有明確標識。如有問題及時向有關(guān)部門反映。
8做好原料的狀態(tài)標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性,合理安排擺放區(qū)域。
9原料進倉后,及時在每一獨立包裝物上貼上標識,并保證發(fā)出時標識的完整性。
10發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車間的溝通,密切配合車間的生產(chǎn)。
11及時整理庫存物品,保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序,搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。隨時留意物品質(zhì)量、有效期限,如有問題及時向上級反映。
12監(jiān)控物品庫存數(shù)量,負責(zé)向上級遞交需要補貨的原料,做到及時、準確。
13在非當班時間,有需要時,須回廠收、發(fā)貨。
14每月定期盤點,按時上報相關(guān)表冊。
15服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務(wù)。
職責(zé)三:原材料倉管員崗位職責(zé)
1、做好原材料的出入庫記錄,憑單(采購?fù)ㄖ獑?、過磅單、供應(yīng)商供貨單、入庫單)入庫,憑單(領(lǐng)料單)出庫,清點好入庫出庫數(shù)量,將入庫和出庫數(shù)量及時錄入erp系統(tǒng),保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。
2、對原材料倉庫進行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則。
3、建立原材料的標識卡,標識卡要注明當批原材料的擺放區(qū)位,要對供應(yīng)商名稱、原材料品種、入庫日期、領(lǐng)用原材料的日期和數(shù)量、結(jié)存等都要標識清楚。
4、做好原材料倉庫的清掃工作,要經(jīng)常清掃地面、門窗,經(jīng)常清掃原材料上面的灰塵,讓整個倉庫看起來整潔、美觀。
5、要經(jīng)常檢查原材料的質(zhì)量情況,如發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、變質(zhì)的原材料要及時上報。
6、原材料要每天進行盤點,將盤點數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進行核對相符,如有不符,要及時查明原因并上報進行處理。
7、做好各類原材料安全庫存數(shù)量,如有原材料庫存量低于了安全庫存數(shù)量,要及時通知物控員。
8、要保證原材料的安全,下班要檢查好門窗是否關(guān)閉。
9、每個月月底要配合好財務(wù)部進行原材料的盤點,及時填寫原材料盤存單,及時報送各類報表。
10、做好上級交代的其它工作。
職責(zé)四:原材料倉管員崗位職責(zé)
一、入庫管理
1、保管員對采購原材料辦理入庫手續(xù)前,應(yīng)通知質(zhì)檢員進行質(zhì)量檢測,檢測合格后出具檢驗合格單才能辦理入庫手續(xù),如果購進原材料有質(zhì)量問題,應(yīng)拒收,同時通知公司采購人員。
2、物料進倉時,倉庫管理員必須憑采購計劃單、送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù),拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫。入庫手續(xù)(入庫單)一式四份,倉庫保管存根聯(lián)、倉庫聯(lián),記賬聯(lián)交財務(wù),驗收聯(lián)交質(zhì)檢員。
3、入庫原材料必須進行數(shù)量清點、過磅(《仔細檢查包裝物重量和實物凈重》),然后填寫《入庫單》,《入庫單》上應(yīng)寫明供貨單位全稱、材料名稱、數(shù)量(發(fā)送數(shù)和實收數(shù))、價格(含稅單價或者不含稅單價),保管員在驗收時發(fā)現(xiàn)送貨單數(shù)量與實際不符,應(yīng)按實際數(shù)量入庫。
4、一切原材料的購入都必須用增值稅專用發(fā)票方可入庫報銷,無稅票的材料入庫必須建立貨到票未到材料明細賬,并根據(jù)檢驗單等有效單據(jù)及時填開收料單,每月25號將貨到票未到材料明細賬報財務(wù)。
5、入庫后,原材料要分區(qū)、分類擺放整齊,標識清楚,入庫及時,作好防潮、防火、防曬和風(fēng)雨侵襲,保持倉庫整潔,干燥通風(fēng),經(jīng)常檢查消防安全設(shè)施,倉庫重地嚴禁閑雜人員進入,嚴禁吸煙。
二、出庫管理
1、保管員每天對生產(chǎn)車間各工序領(lǐng)用原材料及時登記,填寫《出庫單》?！冻鰩靻巍飞蠎?yīng)寫明規(guī)格、型號、數(shù)量、領(lǐng)用時間、領(lǐng)用工序(在備注中寫明)、領(lǐng)用人簽字,并及時登記銷賬。記賬后存根聯(lián)留倉庫保管員,發(fā)料記賬聯(lián)交車間統(tǒng)計人員,進行主要原材料每天消耗登記,財務(wù)記賬聯(lián)月底交財務(wù)部。
2、編織工序原材料購進由原材料倉庫保管員負責(zé)驗收,每天領(lǐng)用量由編織工序當班班長進行記錄,第二天匯總領(lǐng)用量交原材料保管員填寫《出庫單》,并將匯總領(lǐng)用量交車間統(tǒng)計核算工資。車間統(tǒng)計月底提交車間月工資匯總表給財務(wù)部。
3、保管員每天早晨8點,根據(jù)質(zhì)檢員填制《換班原材料退庫單》,對上一班未使用完的材料,辦理退庫手續(xù)。
4、保管員嚴格掌握領(lǐng)用材料的數(shù)量,一般材料以一天為使用量,不能拆零材料以一個包裝為單位領(lǐng)用,修理備件要求以舊換新,消耗性物料以一個星期為使用量領(lǐng)用。
5、材料使用過程中發(fā)生質(zhì)量問題,質(zhì)量檢驗員通知保管員,然后與采購員或供貨單位聯(lián)系,需要退庫的保管員憑質(zhì)檢報告單辦理退庫手續(xù)(開紅字入庫單)。
6、對已經(jīng)貯存的材料應(yīng)做到先進先出的原則。
7、保管員對本倉庫缺貨原材料、輔助材料、小五金、修理用備件及時填好材料購貨申請單,由生產(chǎn)廠長審核,報采購人員。
8、每月末保管員會同財務(wù)人員對主要原材料進行實地盤點,輔助材料、修理配件、小五金進行抽查盤點。在盤點過程中發(fā)生缺少應(yīng)查明原因,屬于自然損耗由保管員填好《報損單》,報生產(chǎn)廠長、總經(jīng)理批準,財務(wù)方可作賬務(wù)處理,屬保管員工作失職造成損失,視金額大小酌情扣發(fā)工資或獎金。
9、每月末由車間負責(zé)人、財務(wù)、保管員對各流程的產(chǎn)品進行實地盤點,已出庫未使用的主要原料也進行實地盤點。
10、倉庫保管員每月末,對本月的庫存材料購進、消耗、結(jié)存情況進行匯總,做好月報表交財務(wù)。
三、報表及其他管理
必須正確及時報送規(guī)定的各類報表:
1、收付存報表;
2、材料耗用匯總表;
3、貨到票未到材料明細表;
4、車間月工資匯總表;
5、三個月以上積壓物資報表;
每月2日前上報財務(wù)及相關(guān)部門,并確保其正確無誤。
四、人員變動及移交
1、 倉管人員變動,必須辦理交接手續(xù)。移交事項及有關(guān)憑證,要列出清單,寫明情況,雙方簽字,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。事后發(fā)生糾葛,仍由原移交人負責(zé)賠償。
2、應(yīng)移交事項包括但不限于:
① 經(jīng)管的貨物;
② 單據(jù)、存卡、賬本(必要時)及經(jīng)管的文件、檔案資料;
③ 經(jīng)管的操作設(shè)備、設(shè)施、工具及文具用品等;
④ 未了應(yīng)跟進事宜。
五、檢查、監(jiān)督與考核
1、財務(wù)部負責(zé)對倉庫的整體運作及單據(jù)、帳卡、檔案管理實施指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
2、生產(chǎn)經(jīng)理或授權(quán)人負責(zé)對倉庫的質(zhì)量控制實施審計、監(jiān)督;
3、辦公室主任負責(zé)對倉庫的安全管理、現(xiàn)場管理實施檢查、監(jiān)督與考核。
第3篇 原材料供應(yīng)商崗位職責(zé)任職要求
原材料供應(yīng)商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
下屬管理先期質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及生產(chǎn)質(zhì)量三個團隊:
1、負責(zé)部門人員日常管理，帶領(lǐng)團隊有效達成工作目標，指導(dǎo)并幫助部門人員持續(xù)提升能力;
2、制定部門預(yù)算并管理其執(zhí)行;
3、推動質(zhì)量管理體系(iso 9001 / iatf 16949)在研發(fā)過程，供應(yīng)商端和fab內(nèi)的有效執(zhí)行;
4、參與新產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)驗證過程中的質(zhì)量把控，保障產(chǎn)品導(dǎo)入過程符合公司產(chǎn)品開發(fā)流程及apqp規(guī)范要求;
5、參與新原材料供應(yīng)商的審核認證。策劃并執(zhí)行現(xiàn)有合格供應(yīng)商的定期評估審核。監(jiān)督檢討管理供應(yīng)商質(zhì)量控制，并督促其持續(xù)改進;
6、 保障進料原材料符合公司技術(shù)規(guī)格和法律法規(guī)要求，有效處置不良原材料并追蹤供應(yīng)商整改。
7、審核全新原材料的導(dǎo)入和供應(yīng)商材料變更，并配合fab進行必要內(nèi)部驗證以規(guī)避品質(zhì)風(fēng)險;
8、監(jiān)督并參與fab生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及管理 (qcp，fmea，spc，msa，mrb，change control等);
9、參與工程事故/問題的調(diào)查解決，合規(guī)處理不良品;
10、 定義并執(zhí)行oqc檢驗，保障成品符合客戶需求;
11、參與陪同客戶稽核，跟進內(nèi)/外部審核發(fā)現(xiàn)問題的整改及有效執(zhí)行;
12、推動持續(xù)改善，降低不良成本。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，微電子或相關(guān)專業(yè)為佳;
2、10年以上大規(guī)模半導(dǎo)體企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備12寸晶圓廠經(jīng)驗優(yōu)先。作為品質(zhì)部門管理人員經(jīng)驗不低于3年;
3、熟悉iso 9001 / iatf 16949質(zhì)量體系要求，掌握apqp，ppap，spc，fmea，msa等五大工具及tqm概念;
4、良好的問題分析解決能力，熟練運用pdca，8d，doe等工具解決問題，6 sigma綠帶(黑帶優(yōu)先);
5、具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟悉wafer process知識，具備一定device知識優(yōu)先。
運營品質(zhì)主管(經(jīng)理)
崗位職責(zé):
下屬管理先期質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及生產(chǎn)質(zhì)量三個團隊:
1、負責(zé)部門人員日常管理，帶領(lǐng)團隊有效達成工作目標，指導(dǎo)并幫助部門人員持續(xù)提升能力;
2、制定部門預(yù)算并管理其執(zhí)行;
3、推動質(zhì)量管理體系(iso 9001 / iatf 16949)在研發(fā)過程，供應(yīng)商端和fab內(nèi)的有效執(zhí)行;
4、參與新產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)驗證過程中的質(zhì)量把控，保障產(chǎn)品導(dǎo)入過程符合公司產(chǎn)品開發(fā)流程及apqp規(guī)范要求;
5、參與新原材料供應(yīng)商的審核認證。策劃并執(zhí)行現(xiàn)有合格供應(yīng)商的定期評估審核。監(jiān)督檢討管理供應(yīng)商質(zhì)量控制，并督促其持續(xù)改進;
6、 保障進料原材料符合公司技術(shù)規(guī)格和法律法規(guī)要求，有效處置不良原材料并追蹤供應(yīng)商整改。
7、審核全新原材料的導(dǎo)入和供應(yīng)商材料變更，并配合fab進行必要內(nèi)部驗證以規(guī)避品質(zhì)風(fēng)險;
8、監(jiān)督并參與fab生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及管理 (qcp，fmea，spc，msa，mrb，change control等);
9、參與工程事故/問題的調(diào)查解決，合規(guī)處理不良品;
10、 定義并執(zhí)行oqc檢驗，保障成品符合客戶需求;
11、參與陪同客戶稽核，跟進內(nèi)/外部審核發(fā)現(xiàn)問題的整改及有效執(zhí)行;
12、推動持續(xù)改善，降低不良成本。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，微電子或相關(guān)專業(yè)為佳;
2、10年以上大規(guī)模半導(dǎo)體企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備12寸晶圓廠經(jīng)驗優(yōu)先。作為品質(zhì)部門管理人員經(jīng)驗不低于3年;
3、熟悉iso 9001 / iatf 16949質(zhì)量體系要求，掌握apqp，ppap，spc，fmea，msa等五大工具及tqm概念;
4、良好的問題分析解決能力，熟練運用pdca，8d，doe等工具解決問題，6 sigma綠帶(黑帶優(yōu)先);
5、具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟悉wafer process知識，具備一定device知識優(yōu)先。
第4篇 原材料統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求
原材料統(tǒng)計崗位職責(zé)
原材料統(tǒng)計員崗位職責(zé):
1.在物資部經(jīng)理的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)算中心主任行政領(lǐng)導(dǎo)下，作好本職工作。
2.負責(zé)公司原材料進賬統(tǒng)計，按公司規(guī)定，定期盤點原材料庫存。
3.每天對各站的原材料庫存形成報表，在8:00前交給業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.每天對各站檢斤員交上來的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進行統(tǒng)計。
5.負責(zé)定期與原材料供應(yīng)商進行原材料結(jié)算。
6.完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
7.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
原材料統(tǒng)計崗位
第5篇 原材料保管員崗位工作職責(zé)
一、注意自身素質(zhì)的提高,加強學(xué)習(xí)、熟練掌握微機操作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強工作責(zé)任心。
二、認真做好原材料入庫工作,凡采購原材料必須填寫進貨記錄,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準方可采購,如所采購的原材料不符合要求標準、或規(guī)格、單價、數(shù)量不符,倉庫保管員有權(quán)拒絕入庫。原材料入庫時,要有辦公室開具的原材料采購單,采購單上應(yīng)有質(zhì)檢員簽字合格方可入庫,入庫數(shù)量要準確無誤。如批次數(shù)量與采購單不符應(yīng)及時轉(zhuǎn)達辦公室,由辦公室通知對方單位,做出最終補救措施。
三、嚴格原材料出庫手續(xù),按生產(chǎn)任務(wù)書所規(guī)定的材料出庫,如規(guī)定數(shù)量不夠,應(yīng)有負責(zé)人簽字審批的領(lǐng)料單,原材料方可再次出庫。
四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好低質(zhì)易耗品的采購工作,不得影響生產(chǎn)。
五、每月按要求匯總原材料、易耗品報表,報表應(yīng)與實際庫存相符,并于每月30日前報財務(wù)部。
六、加強倉庫物資帳目管理,做到進、出、存相符,嚴格按管理權(quán)限發(fā)放材料,進出倉庫的材料應(yīng)日清、月結(jié)、年報。
七、對于主要原材料及時無誤的將原材料入庫單上交財務(wù)部(不能因規(guī)格型號沒過清延時入庫),不能影響財務(wù)記帳。
八、對各種原因造成庫物品積壓,應(yīng)及時書面報告辦公室,提出處理意見,并經(jīng)批示后再具體操作。
九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
保定金璞玉新能源科技有限公司
第6篇 原材料研究崗位職責(zé)
電池材料開發(fā)工程師 原材料機理研究方向:石墨烯、電解液、隔膜等原材料開發(fā)研究;
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷
2、熟悉掌握鋰離子動力電池原材料的特征和技術(shù)參數(shù);精通鋰離子動力電池成組產(chǎn)品原理、成組工藝技術(shù)與流程;
3、有同崗位或者同崗位研究方向工作經(jīng)驗;
4、有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力; 原材料機理研究方向:石墨烯、電解液、隔膜等原材料開發(fā)研究;
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷
2、熟悉掌握鋰離子動力電池原材料的特征和技術(shù)參數(shù);精通鋰離子動力電池成組產(chǎn)品原理、成組工藝技術(shù)與流程;
3、有同崗位或者同崗位研究方向工作經(jīng)驗;
4、有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;
第7篇 原材料質(zhì)檢崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)監(jiān)督供方提供相關(guān)原材料采購批次的《出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告》;
2. 負責(zé)制定原材料檢驗標準,確定執(zhí)行原材料進公司的檢驗測試;
3. 嚴格把控原材料檢驗,對檢驗不合格的原材料必須開出《不合格檢驗報告單》,報質(zhì)檢部長審批;
4. 負責(zé)填寫檢驗原始記錄并發(fā)放檢驗報告,做好檢驗記錄的存檔工作;
5. 對不合格材料進行處理跟蹤,確保不合格材料不進公司,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性任務(wù);
7. 對所承擔的工作全面負責(zé)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,接受過工程塑料或高分子材料檢驗管理等相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)者優(yōu)先;
2. 熟悉工程塑料的檢驗標準、檢驗方法等相關(guān)知識;
3. 熟悉各種抽檢方法及材料的質(zhì)量要求;
4. 有責(zé)任心,原則性強,堅決拒收不合格材料;
5. 有較強的學(xué)習(xí)理解能力以及良好的溝通能力。
第8篇 原材料采購擔當崗位職責(zé)
工作職責(zé):1原材料加工合理化。2開發(fā)新供應(yīng)商。3新材料在華事業(yè)場提案。4日常采購企工作及推進采購業(yè)務(wù)高效化運營的支援。要求:1日語熟練者優(yōu)先(必須項)
第9篇 原材料工程師崗位職責(zé)任職要求
原材料工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)新材料制備工藝方案設(shè)計和優(yōu)化;
2、負責(zé)實驗數(shù)據(jù)處理及研究報告的撰寫;
3、了解行業(yè)市場信息，進行新項目的預(yù)研及可行性論證;
4、參與新產(chǎn)品的設(shè)計、試制、測試及失效分析;
5、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員進行培訓(xùn)，指導(dǎo)新產(chǎn)品的生產(chǎn);
6、協(xié)助相關(guān)人員完成技術(shù)文件、標準及規(guī)范。
任職要求:
1、無機非金屬專業(yè)或材料相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、熟悉無機材料的基本研究方法，具有較好的動手操作能力;
3、對研發(fā)創(chuàng)新有濃厚興趣，參與過陶瓷材料研究課題或者具備相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
4、積極樂觀，工作責(zé)任心強，有良好的溝通能力。
5、具有團隊協(xié)作精神、擔當精神和開創(chuàng)精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
原材料工程師崗位
第10篇 原材料檢驗工程師崗位職責(zé)任職要求
原材料檢驗工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1. 原輔材料檢驗
1) 承擔原輔材料日常的檢驗工作;
2) 承擔工業(yè)廢水的日常檢測;
3) 承擔技術(shù)選用新材料及其它樣品的檢驗工作;
4) 承擔原輔材料異常情況的評審、傳達并跟蹤落實;
5) 對檢驗信息進行匯總與分析，并遞交給領(lǐng)導(dǎo);
6) 原輔材料留樣的存儲與收發(fā)管理;
完成上級主管交辦的其他工作
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，2年及以上大中型化工企業(yè)品質(zhì);
2、掌握材料的標準及抽樣方法，各種材料檢驗的試驗方法;
3、了解化學(xué)材料及化學(xué)試劑的危害性，熟悉原材料質(zhì)量異常處理流程;
4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;
5、 具有基本的材料及產(chǎn)品的知識。
原材料檢驗工程師崗位
第11篇 原材料工程師崗位職責(zé)
原材料評測工程師 智行鴻遠 北京智行鴻遠汽車有限公司,智行鴻遠,智行鴻遠 職責(zé)描述:
1.對國內(nèi)外各種優(yōu)質(zhì)原材料進行分析和選型
2.與國內(nèi)外的鋰離子電池原材料生產(chǎn)廠家共同展開新型原材料的開發(fā)、分析及生產(chǎn)
任職要求:
1.熟悉掌握電化學(xué)理論知識、原材料相關(guān)知識及材料表征技術(shù)
2.熟悉鋰離子電池各種原材料的物理化學(xué)特性及鋰離子電池對各種原材料的基本需求
3. 出色的研究能力、快速學(xué)習(xí)能力并掌握研發(fā)分析的知識和技能
4.有原材料測評經(jīng)驗者優(yōu)先
第12篇 原材料檢驗員崗位職責(zé)任職要求
原材料檢驗員崗位職責(zé)
職責(zé)描述/任職要求:
1、有原材料進貨檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有原材料檢驗操作規(guī)程編寫經(jīng)驗;
3、熟練使用通用檢測器具;
4、測量、計量、工程類專業(yè)優(yōu)先
原材料檢驗員崗位
第13篇 原材料檢驗-崗位職責(zé)
公司的原材料質(zhì)量對于產(chǎn)品的生產(chǎn),質(zhì)量起著非常重要的作用。那么在把關(guān)原材料質(zhì)量的過程中,必須要有檢驗員。具體的原材料檢驗崗位職責(zé)有哪些呢以下為您提供資料參考。
1.負責(zé)制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責(zé)進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.負責(zé)對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
4.負責(zé)原料供應(yīng)商,協(xié)作廠商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
5.檢驗儀器,量規(guī)的管理與校正。
6.負責(zé)進料庫存品的抽驗,及鑒定報廢品。
7.資料回饋有關(guān)單位。
8.辦理上級所交辦事項。
第14篇 涂料原材料崗位職責(zé)
涂料原材料銷售 招聘職位:涂料原材料采購銷售
工作內(nèi)容:
涂料相關(guān)原材料的采購和銷售
要求:
日語,涂料相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有商社工作經(jīng)驗者優(yōu)先 招聘職位:涂料原材料采購銷售
工作內(nèi)容:
涂料相關(guān)原材料的采購和銷售
要求:
日語,涂料相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有商社工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第15篇 原材料采購專員崗位職責(zé)
藥食原材料采購專員/主管 西四環(huán) 碧生源控股有限公司 北京澳特舒爾保健品開發(fā)有限公司,北京澳特舒爾,澳特舒爾,碧生源控股有限公司,澳特舒爾保健品 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃,尋找產(chǎn)品的生產(chǎn)供應(yīng)商,;
2.維護現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,開拓新的供應(yīng)商資源,建立合理的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);
3.根據(jù)銷售預(yù)測,制定商品采購計劃,篩選合作的供應(yīng)商,進行比價、議價,控制成本;
4. 與工廠對接,負責(zé)從價格談判、下單、質(zhì)量控制、到包裝、出貨的整個過程,確保產(chǎn)品的價格、質(zhì)量和貨期都能得到保證;
5.建立供應(yīng)商的篩選、評估和管理機制,管理采購合同和供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;
6、 配合研發(fā)和市場部門的產(chǎn)品開發(fā)工作。
任職要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷,熟練運用辦公軟件;
2.2年以上采購相關(guān)經(jīng)驗,熟悉食品、保健食品、飲料等生產(chǎn)供應(yīng)渠道,熟悉采購流程。
3.具有一定的食品配方,工藝開發(fā)經(jīng)驗,有保健食品oem采購經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有優(yōu)秀的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力,以及豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗;
5.抗壓能力強,能接受出差。
第16篇 原材料檢驗崗位職責(zé)任職要求
原材料檢驗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行原材料檢驗工作
2、制定原材料改善意見
3、倉儲品質(zhì)管理
4、日常工作:報表管理，跨部門溝通
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、持有食品檢驗員資格證書
原材料檢驗崗位
第17篇 產(chǎn)品原材料崗位職責(zé)
1.負責(zé)選擇與評估供應(yīng)商,簽訂采購合同,并建立供應(yīng)商檔案,維護良好的客戶關(guān)系;
2.負責(zé)采購執(zhí)行,以控制采購成本和保質(zhì)采購質(zhì)量;
3.負責(zé)采購部的內(nèi)部組織管理工作及與各部門的協(xié)調(diào)工作,保證部門業(yè)務(wù)的有效運轉(zhuǎn);
4.必須熟悉農(nóng)副產(chǎn)品和食品原材料,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
6.公司實行雙休。
第18篇 原材料統(tǒng)計崗位職責(zé)
原材料統(tǒng)計員崗位職責(zé):
1.在物資部經(jīng)理的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)算中心主任行政領(lǐng)導(dǎo)下,作好本職工作。
2.負責(zé)公司原材料進賬統(tǒng)計,按公司規(guī)定,定期盤點原材料庫存。
3.每天對各站的原材料庫存形成報表,在8:00前交給業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.每天對各站檢斤員交上來的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進行統(tǒng)計。
5.負責(zé)定期與原材料供應(yīng)商進行原材料結(jié)算。
6.完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
7.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 原材料研究崗位職責(zé)任職要求
原材料研究崗位職責(zé)
鋰亞高級工程師 技術(shù)支持
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助技術(shù)主管組織制定鋰亞技術(shù)規(guī)劃，組織制定年度重點項目計劃;
2.協(xié)助技術(shù)主管組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢;
3.定期、準確向部門副經(jīng)理和技術(shù)主管提供有關(guān)技術(shù)信息，公司重大決策提供信息支持;
4.對公司新產(chǎn)品研發(fā)方向提出意見和合理化建議，對公司年度技術(shù)開發(fā)和改進項目提出意見和合理化建議;
5.收集相關(guān)部門和公司層面的意見和需求，轉(zhuǎn)化成技術(shù)課題，組織相關(guān)人員對課題進行評審;
6.協(xié)助技術(shù)主管定期開展國內(nèi)外先進技術(shù)交流合作，并轉(zhuǎn)化成相關(guān)技術(shù)項目;
制定并領(lǐng)導(dǎo)實施新技術(shù)、新工藝開發(fā)并監(jiān)督實施
1.組織新技術(shù)、新工藝開發(fā)項目策劃與實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新技術(shù)工藝開發(fā)產(chǎn)品化
2、組織并負責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)的技術(shù)可行性論證，新技術(shù)工藝開發(fā)項目可行性研究
3、承擔公司或部門的技術(shù)項目，組織技術(shù)項目評審
4、完成公司和部門制定的電池功能性改善項目
5、關(guān)注和收集國內(nèi)外同行業(yè)新技術(shù)和前沿技術(shù)，同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢，提出新技術(shù)、新工藝的開發(fā)方向，并對其進行評價分析和引入，與有關(guān)單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進項目立項
6、對外組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)學(xué)習(xí)交流，科研、專利等項目申報工作
7、根據(jù)實際需求將研究成果轉(zhuǎn)化為技術(shù)論文或技術(shù)專利
8、組織新技術(shù)工藝開發(fā)方案討論會議，根據(jù)公司技術(shù)實力，提出相關(guān)的意見和建議
組織材料檢測、導(dǎo)入及研究
1、關(guān)鍵原材料特性研究、檢驗標準和檢驗方法制定，新型關(guān)鍵原材料導(dǎo)入
2、配合采購部對關(guān)鍵原材料供應(yīng)商進行審核和調(diào)研;建立關(guān)鍵原材料的檢驗標準，制定測試方法;
3、配合采購部門的供應(yīng)商審核;新材料的檢測、導(dǎo)入
4、組織進行材料特性與電池特性關(guān)聯(lián)性方面的研究。
組織電池基礎(chǔ)理論知識的研究
1、電化學(xué)基礎(chǔ)理論研究，材料特性與電池特性關(guān)聯(lián)性方面的研究
2、電池特性數(shù)據(jù)的收集和整理(典型放電特性、使用壽命、失效率等)
3、電池特性評價方法的制定
4、給技術(shù)研發(fā)部其他技術(shù)小組成員提供理論和數(shù)據(jù)支持
5、電池功能性改善(負載、容量、溫度特性、安全性等)
6、技術(shù)文獻的收集和，對技術(shù)研發(fā)部人員的培訓(xùn) 技術(shù)支持
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助技術(shù)主管組織制定鋰亞技術(shù)規(guī)劃，組織制定年度重點項目計劃;
2.協(xié)助技術(shù)主管組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢;
3.定期、準確向部門副經(jīng)理和技術(shù)主管提供有關(guān)技術(shù)信息，公司重大決策提供信息支持;
4.對公司新產(chǎn)品研發(fā)方向提出意見和合理化建議，對公司年度技術(shù)開發(fā)和改進項目提出意見和合理化建議;
5.收集相關(guān)部門和公司層面的意見和需求，轉(zhuǎn)化成技術(shù)課題，組織相關(guān)人員對課題進行評審;
6.協(xié)助技術(shù)主管定期開展國內(nèi)外先進技術(shù)交流合作，并轉(zhuǎn)化成相關(guān)技術(shù)項目;
制定并領(lǐng)導(dǎo)實施新技術(shù)、新工藝開發(fā)并監(jiān)督實施
1.組織新技術(shù)、新工藝開發(fā)項目策劃與實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新技術(shù)工藝開發(fā)產(chǎn)品化
2、組織并負責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)的技術(shù)可行性論證，新技術(shù)工藝開發(fā)項目可行性研究
3、承擔公司或部門的技術(shù)項目，組織技術(shù)項目評審
4、完成公司和部門制定的電池功能性改善項目
5、關(guān)注和收集國內(nèi)外同行業(yè)新技術(shù)和前沿技術(shù)，同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢，提出新技術(shù)、新工藝的開發(fā)方向，并對其進行評價分析和引入，與有關(guān)單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進項目立項
6、對外組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)學(xué)習(xí)交流，科研、專利等項目申報工作
7、根據(jù)實際需求將研究成果轉(zhuǎn)化為技術(shù)論文或技術(shù)專利
8、組織新技術(shù)工藝開發(fā)方案討論會議，根據(jù)公司技術(shù)實力，提出相關(guān)的意見和建議
組織材料檢測、導(dǎo)入及研究
1、關(guān)鍵原材料特性研究、檢驗標準和檢驗方法制定，新型關(guān)鍵原材料導(dǎo)入
2、配合采購部對關(guān)鍵原材料供應(yīng)商進行審核和調(diào)研;建立關(guān)鍵原材料的檢驗標準，制定測試方法;
3、配合采購部門的供應(yīng)商審核;新材料的檢測、導(dǎo)入
4、組織進行材料特性與電池特性關(guān)聯(lián)性方面的研究。
組織電池基礎(chǔ)理論知識的研究
1、電化學(xué)基礎(chǔ)理論研究，材料特性與電池特性關(guān)聯(lián)性方面的研究
2、電池特性數(shù)據(jù)的收集和整理(典型放電特性、使用壽命、失效率等)
3、電池特性評價方法的制定
4、給技術(shù)研發(fā)部其他技術(shù)小組成員提供理論和數(shù)據(jù)支持
5、電池功能性改善(負載、容量、溫度特性、安全性等)
6、技術(shù)文獻的收集和，對技術(shù)研發(fā)部人員的培訓(xùn)
第20篇 原材料質(zhì)檢崗位職責(zé)任職要求
原材料質(zhì)檢崗位職責(zé)
原材料質(zhì)檢員 河源然生新材料有限公司 河源然生新材料有限公司，然生 1. 23-30歲，男女不限
2.大專以上學(xué)歷，化工、質(zhì)量檢測等相關(guān)專業(yè)或應(yīng)屆畢業(yè)生
3.1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ，有原材料檢測經(jīng)驗優(yōu)先;
