崗位職責(zé)是什么
rp（responsibility position）崗位是指在企業(yè)組織中承擔(dān)特定職責(zé)的職位，通常涉及管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和決策等多方面的工作。這個角色需要對公司的戰(zhàn)略目標(biāo)有清晰的理解，并能夠?qū)⑦@些目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實際行動，以推動企業(yè)的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團隊潛力，引導(dǎo)他們實現(xiàn)共同目標(biāo)。
2. 熟悉業(yè)務(wù)流程和行業(yè)動態(tài)，能迅速適應(yīng)市場變化，制定有效策略。
3. 具有出色的溝通技巧，能夠與各級員工、合作伙伴及客戶建立良好的關(guān)系。
4. 強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證工作質(zhì)量和效率。
5. 擁有優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜情況下做出明智決策。
6. 能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，保持對新知識、新技術(shù)的敏感度。
崗位職責(zé)描述
rp崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設(shè)定部門或項目的目標(biāo)，制定詳細的工作計劃和時間表。
2. 監(jiān)控和評估團隊成員的工作表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)和支持。
3. 參與公司決策會議，提出建設(shè)性的意見和建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目的順利進行。
5. 解決工作中出現(xiàn)的問題，預(yù)防潛在風(fēng)險。
6. 定期報告工作進展，與上級溝通并調(diào)整策略。
7. 建立和維護團隊文化，促進員工發(fā)展和滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)管理：負責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常運營，確保各項任務(wù)按時完成，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2. 團隊建設(shè)：組織培訓(xùn)和發(fā)展活動，提升團隊技能，增強團隊凝聚力。
3. 客戶關(guān)系：維護與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系，處理客戶反饋，提高客戶滿意度。
4. 風(fēng)險管理：識別和評估潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，保障公司利益。
5. 財務(wù)管理：參與預(yù)算制定，監(jiān)控開支，確保財務(wù)健康。
6. 合規(guī)性：確保業(yè)務(wù)活動符合公司政策和法律法規(guī)要求。
7. 創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新思維，探索新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)應(yīng)用。
rp崗位的核心在于平衡戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理和日常運營，通過高效協(xié)調(diào)和決策，推動企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
rp崗位職責(zé)范文
第1篇 erp實施管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 參與公司erp相關(guān)項目的實施工作;
2、 負責(zé)與公司業(yè)務(wù)部門溝通,了解需求,編制業(yè)務(wù)需求報告;
3、 學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)部門或關(guān)鍵用戶的業(yè)務(wù)流程;
4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實施文檔,對erp的操作流程、功能進行系統(tǒng)設(shè)置;
5、 撰寫功能要求文檔,配合開發(fā)工程師進行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作;
6、 編制相關(guān)的用戶使用手冊,對用戶進行培訓(xùn)工作;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷,信息管理、企業(yè)管理、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、 了解企業(yè)信息化理念,理解erp/sap系統(tǒng)原理,熟悉it項目運行及管理;
3、 具有較強的學(xué)習(xí)能力,具備一定的抗壓能力;
4、 具有良好的溝通技巧及積極的團隊合作精神,有強烈的進取精神;
5、 熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng),有2個以上erp質(zhì)量模塊項目實施經(jīng)驗.
6. 具有紡織、印染、機械、汽車、裝備制造、冶煉等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,對現(xiàn)場生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解。
第2篇 erp實施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、為店+服裝品牌客戶制定erp系統(tǒng)上線方案；
2、負責(zé)服裝企業(yè)drp、門店pos等系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)實施和上線工作；
3、負責(zé)品牌商新零售和智能零售案例打造。
職位要求：
1、傳統(tǒng)服裝行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，對服裝行業(yè)信息化建設(shè)有自己的認識和了解 ；
2、熟悉主流drp、門店pos、wms等管理系統(tǒng) 了解并且有大型drp系統(tǒng)，例如伯俊、百勝、道訊、麗晶的實施經(jīng)驗；
3、具備企業(yè)信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào)能力，獨立解決問題能力以及學(xué)習(xí)能力。
第3篇 財務(wù)信息化主管（erp實施）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財務(wù)信息化需求，負責(zé)組織財務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施策略及實施計劃編制；
2、從財務(wù)用戶需求出發(fā)，結(jié)合財務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術(shù)部、實施方可以溝通需求細節(jié)，確定合理功能實現(xiàn)方案；
3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合，跟進信息化項目進度，確保項目成果符合用戶需求；
4、針對各信息化系統(tǒng)實際使用情況，結(jié)合財務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，具備財務(wù)erp信息化經(jīng)驗，熟悉常見財務(wù)系統(tǒng)（用友、sap等）；
3、誠信正直，認真負責(zé)，溝通能力強，能承受較強的工作壓力。
第4篇 erp項目管理崗位職責(zé)
erp高級項目管理 job description
1. responsible for the project management of large sized erp project
2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation
3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings
4. management of project teams with internal and e_ternal resources
5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline
6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners
任職條件
qualifications
1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).
2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully
3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.
4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.
5. very good communication and coordination skills
6. very good planning and change management skill.
7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.
8. very good team player and customer orientated mindset
9. fluent english skills
10. willing to travel job description
1. responsible for the project management of large sized erp project
2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation
3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings
4. management of project teams with internal and e_ternal resources
5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline
6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners
任職條件
qualifications
1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).
2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully
3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.
4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.
5. very good communication and coordination skills
6. very good planning and change management skill.
7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.
8. very good team player and customer orientated mindset
9. fluent english skills
10. willing to travel
第5篇 erp軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
erp軟件開發(fā)工程師是指專門負責(zé)erp軟件的開發(fā)、維護以及管理等工作的技術(shù)人員。
erp軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.開發(fā)、維護erp軟件系統(tǒng)，并參與系統(tǒng)測試；
2.分析、修改和設(shè)計項目，整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；
3.根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)做二次開發(fā)。
erp軟件開發(fā)工程師崗位要求
1.計算機、軟件工程、信息管理類專業(yè)大學(xué)大專及以上學(xué)歷；
2.具有一定的軟件研發(fā)經(jīng)驗，熟悉工作流程；
3.具備良好的專業(yè)知識儲備，能熟練掌握sql數(shù)據(jù)庫的使用，并熟練掌握任意一種或多種開發(fā)工具；
4.熱愛軟件開發(fā)和實施工作，工作嚴謹負責(zé)；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能傾聽他人的意見；
6.具有良好英文閱讀能力和文本書寫能力；
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強；
8.具有良好的團隊合作意識。
erp軟件開發(fā)工程師發(fā)展方向
erp軟件開發(fā)工程師主要負責(zé)erp系統(tǒng)的開發(fā)工作，需要掌握大量的專業(yè)知識和管理知識。由于erp軟件開發(fā)過程中的環(huán)節(jié)多樣，以及企業(yè)性質(zhì)的類別不同，erp軟件開發(fā)工程師的職業(yè)發(fā)展之路并不是單一的。
路徑一：erp軟件開發(fā)環(huán)節(jié)中技術(shù)崗位之間的變化，從最初的erp軟件開發(fā)工程師到系統(tǒng)分析員、需求工程師、算法應(yīng)用開發(fā)工程師及高級軟件工程師等，需要具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗和相關(guān)工作的技術(shù)背景；
路徑二：erp軟件開發(fā)工程師由技術(shù)崗位到管理崗位的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過多次的系統(tǒng)開發(fā)，在積累一定的經(jīng)驗后有望成為it項目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等。這不僅需要豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，還要有豐富的管理知識及管理能力；
路徑三：erp行業(yè)中不同工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從一名erp軟件開發(fā)工程師發(fā)展為erp咨詢顧問，這是一個新興職位同時也是一個需要豐富的業(yè)內(nèi)知識和經(jīng)驗的職位。
第6篇 erp財務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)用友u9系統(tǒng)實施交付；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求進行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，結(jié)合u9產(chǎn)品功能，規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍圖；
4、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵用戶；
5、負責(zé)系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作；
6、負責(zé)在上線過程中，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)；
7、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的需求收集并擬出實施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機、管理類相關(guān)專業(yè)背景，有2年以上項目實施經(jīng)驗；
2、有一定的sql、計算機網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ)；
3、有強烈的責(zé)任心，超強的執(zhí)行力，良好的溝通及問題解決能力；
4、能承受較強的工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作能力；
5、屬性erp各個模塊的應(yīng)用，對銷售，采購，庫存，生產(chǎn)，以及財務(wù)有更深的了解；
6、熟悉用友u9軟件者優(yōu)先考慮。
第7篇 erp項目管理崗位職責(zé)erp項目管理職責(zé)任職要求
erp項目管理崗位職責(zé)
日語erp項目管理 信必優(yōu) 信必優(yōu)(深圳)信息技術(shù)有限公司，信必優(yōu)任職要求:
1.3年以上項目管理/需求分析經(jīng)驗，日語能作為工作語言(必須);
2.熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程或作業(yè)管理系統(tǒng);
3.熟悉erp、mes系統(tǒng)，具備中大型信息系統(tǒng)項目管理/需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.較強的溝通及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1.項目需求/范圍確認;
2.項目需求分析、it系統(tǒng)規(guī)劃/導(dǎo)入/整合;
3.項目時程確立與實施;
4.項目進度追蹤/問題協(xié)調(diào)處理;
5.系統(tǒng)開發(fā)測試跟進、及系統(tǒng)上線和驗收;
6.項目進度、品質(zhì)、成本及風(fēng)險管控。
上班時間:8:00-17:00，需要在富士康公司駐場上班。
第8篇 rpo招聘顧問崗位職責(zé)任職要求
rpo招聘顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、熟悉rpo招聘流程，有獵頭經(jīng)驗尤佳;
3、完成客戶招聘需求，并做好客戶維護及深挖;
4、管理、開發(fā)招聘渠道;
5、維護人才儲備庫。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、有客戶及渠道資源;
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
rpo招聘顧問崗位
第9篇 rpo項目助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、及時發(fā)布和修正招聘信息2、拓展招聘渠道,與學(xué)校等保持良好關(guān)系3、招聘的簡歷篩選、候選人初步面試,通知并安排客戶面試4、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)、評估招聘效果并進行數(shù)據(jù)分析5、協(xié)助建立人才庫,儲備所需人才任職資格:1、學(xué)歷不限,實習(xí)期須保證每周至少3天、最
第10篇 產(chǎn)品經(jīng)理（erp、oa、crm、hr）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1. 負責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃及產(chǎn)品線管理；
2. 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃，明確定位、目標(biāo)、策略并落實
3. 持續(xù)收集用戶需求并開展市場調(diào)研，提出產(chǎn)品改進建議及計劃，不斷完善產(chǎn)品功能及用戶體驗。
4. 負責(zé)產(chǎn)品詳細設(shè)計，與ued團隊合作構(gòu)建原型、ui、ue，確保用戶體驗整體設(shè)計質(zhì)量；
5. 制定產(chǎn)品項目計劃，跟進產(chǎn)品的研發(fā)，協(xié)調(diào)各方資源確保項目按時按質(zhì)完成；
任職要求
1. 三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷；工作積極主動、善于樂于溝通，在公司內(nèi)部、客戶、第三方之間妥善協(xié)調(diào)，能夠承受一定壓力；
2. 有過多個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃經(jīng)驗，能夠獨立完成產(chǎn)品的整體功能與結(jié)構(gòu)設(shè)計，并且對產(chǎn)品實現(xiàn)的完整工作流相當(dāng)熟悉；具備文檔寫作和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力；
3. 熟練使用a_ure/ppt/visto等軟件；
4、對界面交互設(shè)計、用戶體驗有很高的敏感度和濃厚的興趣；
5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對新應(yīng)用和新技術(shù)較敏感，對業(yè)界發(fā)展趨勢有獨到見解；
6、有互聯(lián)網(wǎng)b2b行業(yè)經(jīng)驗、財務(wù)相關(guān)背景者優(yōu)先考慮；
第11篇 erp產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
客戶端產(chǎn)品副總監(jiān)(erp財務(wù),商旅) 工作職責(zé):
1、 負責(zé)公司商旅平臺產(chǎn)品的財務(wù)相關(guān)模塊的規(guī)劃和設(shè)計,包括訂單、應(yīng)收、應(yīng)付、憑證、對賬、結(jié)算、收付款管理、等功能;
2、 精通財務(wù)知識,提出產(chǎn)品需求或改進意見;
3、負責(zé)新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型設(shè)計,協(xié)調(diào)財務(wù)、研發(fā)團隊確立產(chǎn)品方案;
4、推進產(chǎn)品進度,產(chǎn)品的驗收、發(fā)布,對產(chǎn)品進行版本管理;
5、為公司供應(yīng)鏈成本控制和優(yōu)化提供合理化建議與方案并負責(zé)推動與落實。
任職要求:
1. 財會、稅務(wù)或計算機等相關(guān)專業(yè),熟悉產(chǎn)品全生命周期管理,有成功上線產(chǎn)品;
3. 熟悉財稅相關(guān)知識,有豐富的財務(wù)或稅務(wù)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有金蝶、用友、稅局項目或知名btc互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 出色的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文檔編寫能力,扎實的產(chǎn)品原型繪制能力,良好的用戶體驗感覺和人機交互設(shè)計能力;
5. 邏輯思維與業(yè)務(wù)抽象能力,并應(yīng)用于產(chǎn)品功能設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化操作流程與交互體驗;
6. 具有較強的項目管控能力和高效執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力; 工作職責(zé):
1、 負責(zé)公司商旅平臺產(chǎn)品的財務(wù)相關(guān)模塊的規(guī)劃和設(shè)計,包括訂單、應(yīng)收、應(yīng)付、憑證、對賬、結(jié)算、收付款管理、等功能;
2、 精通財務(wù)知識,提出產(chǎn)品需求或改進意見;
3、負責(zé)新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型設(shè)計,協(xié)調(diào)財務(wù)、研發(fā)團隊確立產(chǎn)品方案;
4、推進產(chǎn)品進度,產(chǎn)品的驗收、發(fā)布,對產(chǎn)品進行版本管理;
5、為公司供應(yīng)鏈成本控制和優(yōu)化提供合理化建議與方案并負責(zé)推動與落實。
任職要求:
1. 財會、稅務(wù)或計算機等相關(guān)專業(yè),熟悉產(chǎn)品全生命周期管理,有成功上線產(chǎn)品;
3. 熟悉財稅相關(guān)知識,有豐富的財務(wù)或稅務(wù)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有金蝶、用友、稅局項目或知名btc互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 出色的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文檔編寫能力,扎實的產(chǎn)品原型繪制能力,良好的用戶體驗感覺和人機交互設(shè)計能力;
5. 邏輯思維與業(yè)務(wù)抽象能力,并應(yīng)用于產(chǎn)品功能設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化操作流程與交互體驗;
6. 具有較強的項目管控能力和高效執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力;
第12篇 rpa- solution develope職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
operations robotics process automation - solution developer
your role:
- are you passionate about delivering robust and scalable robotic process automation solutions do you have a knack for understanding business processes and how we can optimize and improve through a combination of process re-engineering and technological changes do you have a curious nature， always interested in finding ways to innovate we’re looking for someone like that to help:
– partner and collaborate with operations e_perts and it teams across the organization to deliver robotic process automation solutions in a dynamic environment
– analyze business requirements， design implementable technical solutions that leverage process automation technologies and development best practices
– perform integration testing of robot process automation solutions into larger subsystems and the e_tended automation system
– increase efficiencies by utilizing technology
_your team :
- you’ll be working in the central group operations robotics development team which is currently being built up in wu_i – the team is part of the regional service delivery transformation team for group operations apac. the team is responsible for identifying and implementing robotics process automation solutions to support apac service delivery teams in e_ecuting their day to day business more efficiently.
_your e_perience and skills :
- you have:
- an engineering or programming background， with e_perience in robot process automation tools (preferably automation anywhere enterprise)
– strong software troubleshooting skills， and an understanding of programming constructs (c++， c#， visualbasic， vba.net) in a ms windows based enterprise software environment
– strong analytical， problem-solving and synthesizing skills (you know how to figure stuff out)
– rapid comprehension for information technology and a natural ability to solve comple_ issues
– professional e_perience within banking operation would be a helpful asset
– fluency in english (any other language skills are a plus)
you are:
– curious and collaborative， comfortable working independently as well as in a team
– able to multi-task and manage competing priorities in a demanding environment
– able to assess new ideas and provide implementable solutions
– a confident communicator that can e_plain technology to non-technical audiences
第13篇 erp供應(yīng)鏈-應(yīng)用工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 海外分銷系統(tǒng)(iff/isrm，對標(biāo)oracle中的om/po/inv功能模塊)項目實施和運維；
2. 用戶需求調(diào)研、需求確認、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等；
3. 跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；
4. 定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；
5. 與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化；
6. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有oracle項目實施/開發(fā)經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實施過ebs分銷模塊(om/po/inv/cost等)經(jīng)驗，或3年以上甲方內(nèi)部oracle分銷模塊運維工作經(jīng)驗，熟悉ebs開發(fā)技術(shù)，數(shù)據(jù)流程；
3、有srm系統(tǒng)實施經(jīng)驗更佳；
4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；
5、工作積極主動，具有強烈的責(zé)任心，有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；
6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實施能力；
7、有海外oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.通過信息化管理來對公司的信息系統(tǒng)進行規(guī)劃、開發(fā),保證信息化方案的科學(xué)性、可行性。
2.對信息系統(tǒng)的運行進行維護、監(jiān)控,保證公司運營數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、及時。
3.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。
第15篇 erp高級實施顧問（生產(chǎn)制造）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)鼎捷智能制造項目中erp產(chǎn)品制造段上線實施；
2. 按照實施計劃，負責(zé)實施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯、維護工作；
3.針對客戶需求和行業(yè)特點，按照項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在實施過程中準(zhǔn)確把握客戶需求并加以實現(xiàn)；
4.按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結(jié)等；
5.與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質(zhì)量。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，兩年以上erp實施經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)物流（進銷存、生產(chǎn)）管理，獨立負責(zé)過2個以上制造企業(yè)項目的全程實施；
3.曾經(jīng)擔(dān)任過管理咨詢或?qū)嵤╊檰柦巧南嚓P(guān)人員，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解;
4.能適應(yīng)短期出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：
1、專業(yè)的團隊，專業(yè)的帶教，豐富的大型項目實戰(zhàn)機會
2、集團化的企業(yè)，系列化產(chǎn)品為客戶提供綜合解決方案的同時也為您提供了寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第16篇 erp實施工程師崗位職責(zé)(20篇)
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
應(yīng)聘要求:本科(含)以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉信息系統(tǒng)軟件知識,熟練掌握1-2種開發(fā)語言,了解oracle數(shù)據(jù)庫知識,掌握一定的業(yè)務(wù)知識或有一定的開發(fā)成果。應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1年及以上軟件開發(fā)相關(guān)崗位的實際操作經(jīng)驗,年齡35周歲以下,能夠適應(yīng)出差工作。
主要工作:負責(zé)erp、bi系統(tǒng)的相關(guān)工作,負責(zé)相關(guān)信息系統(tǒng)的定制開發(fā)及報表開發(fā)、系統(tǒng)之間接口程序開發(fā)維護等工作。
erp實施工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:企業(yè)管理信息部]
職位描述
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),;
2、兩年以上erp、plm等相關(guān)信息系統(tǒng)的實施及管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)知識,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、供應(yīng)商管理及研發(fā)管理等流程,具備熟練的業(yè)務(wù)流程分析及設(shè)計能力;
3、有主導(dǎo)過項目實施經(jīng)驗,良好的項目管理、團隊溝通、方案設(shè)計及文檔能力,懂pmp方面佳;
4、思維嚴謹、務(wù)實,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
5、熟悉sap、teamcenter產(chǎn)品者優(yōu)先。
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、根據(jù)項目需求,提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進程;
2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議,確保項目按質(zhì)按時驗收;
3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項目順利進行;
4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、財管等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗,獨立負責(zé)過財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個領(lǐng)域的全程實施者優(yōu)先;
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;
4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認真負責(zé),承受較強的工作壓力;
5、性格開朗,具有良好的團隊合作精神,能勝任工作所需的加班和省內(nèi)出差。
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負責(zé)用友u9實施、優(yōu)化、執(zhí)行效果的監(jiān)控工作;
2、負責(zé)公司內(nèi)erp日常運行維護與各類問題處理。
崗位要求:
1、計算機或信息化方面的大專以上學(xué)歷
2、具有erp的專業(yè)知識和原理,了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,三年以上erp業(yè)務(wù)實施與運維經(jīng)驗;
3、具有強烈的責(zé)任心和上進心,良好的團隊合作精神,具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
4、有一定的獨立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力;
5、具有企業(yè)實務(wù)或erp實施經(jīng)驗或?qū)ν赓Q(mào)行業(yè)了解的優(yōu)先;
6、具備基本程序開發(fā)能力, 有開發(fā)過小系統(tǒng)者優(yōu)先
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、海鼎erp系統(tǒng)的實施維護及前后臺管理,保障系統(tǒng)安全運行
2、為客戶提供erp、零售管理系統(tǒng)、pos系統(tǒng)的安裝和操作使用培訓(xùn)等服務(wù)
3、快速解決客戶erp、零售管理系統(tǒng)、pos系統(tǒng)的運行故障,及時為客戶提供應(yīng)用咨詢
4、協(xié)助技術(shù)人員進行單元、系統(tǒng)及整體性能測試
5、整理、分析、匯總客戶需求,編制自定義報表等
6、上級主管安排的其它工作事務(wù)
任職要求:
1、 一年以上同等工作經(jīng)驗,計算機或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、 熟悉零售業(yè)務(wù),使用或?qū)嵤┻^至少一種食品或連鎖行業(yè)的管理系統(tǒng)或erp系統(tǒng)
3、 工作積極、熱情,熱愛學(xué)習(xí),有較強的文檔和語言組織表達能力,善于溝通
4、 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力
5、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉海鼎、用友、金碟系統(tǒng)者優(yōu)先
6、有軟件開發(fā)編程基本功
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)erp項目基礎(chǔ)平臺的二次功能研發(fā);
2、負責(zé)erp項目功能需求調(diào)研、分析設(shè)計、實施、操作培訓(xùn)工作;
3、負責(zé)erp項目技術(shù)指導(dǎo)工作,解決項目運作過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、負責(zé)項目實施各階段文檔撰寫(設(shè)計方案、操作手冊等);
崗位要求:
1、限招應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),英語四級及以上;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程,熟悉sql server;
3、做事嚴謹踏實,責(zé)任心強,條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、身體健康,無傳染病,無妨礙工作的慢性病和精神障礙等疾病。
5、專業(yè)知識扎實。有責(zé)任感,吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
基本要求:25-40歲、大專以上、2年以上工作經(jīng)驗。 職位要求: 1、計算機或相關(guān)專業(yè),或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè);
2、熟悉erp原理;
3、2年以上企業(yè)管理軟件項目實施經(jīng)驗;能獨立進行項目實施; 4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差工作。
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)erp項目中相應(yīng)模塊的實施工作,項目模塊的日常運行維護、支持;
2.負責(zé)使用客戶的人員培訓(xùn),包括項目的知識,技術(shù)和技能的培訓(xùn),新功能測試。
3.根據(jù)項目實施計劃完成公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試工作。
4.分析客戶的業(yè)務(wù)流程,收集分析客戶需求和反饋,向客戶提供最佳解決方案。
任職要求:
1.熟練使用計算機,大專以上學(xué)歷;
2.熟悉sql語法及數(shù)據(jù)庫知識;
3.口齒清晰、大方、機智,有較強的表達能力和應(yīng)變能力;
4.有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力較好;
5. 有一年以上erp項目相關(guān)實施經(jīng)驗的優(yōu)先。
6.能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,可放寬條件,入職培養(yǎng)。
根據(jù)負責(zé)項目情況確定獎金,五險一金。
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1:對erp進銷存有一定的了解,有過用友、金碟實施二年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2:敬業(yè)愛崗,能適應(yīng)省內(nèi)短期出差;
3:會簡單的sql語句;
崗位要求:
1:能培訓(xùn)實施erp軟件(進銷存管理系統(tǒng));
2:出差要求:能適當(dāng)省內(nèi)出差7-10天;
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、 大專以上學(xué)歷;計算機類或會計電算化專業(yè)。
2、 熟悉access sql數(shù)據(jù)庫、熟悉企業(yè)管理、懂財務(wù)相關(guān)知識;
3、 熟悉生產(chǎn)型企業(yè)制造流程,有生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 接受過項目管理培訓(xùn)知識教育,具有管理軟件產(chǎn)品技術(shù)或售前咨詢背景;
5、 對客戶需求有深刻理解,有1年以上erp項目管理與實施經(jīng)驗,對erp行業(yè)發(fā)展有深刻見解。
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1.負責(zé)大型erp項目實施項目管理與資源協(xié)調(diào);2.負責(zé)項目團隊建設(shè),參與項目立項規(guī)劃、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作,能對項目進行有效的計劃與管理,并能撰寫項目相關(guān)的報告;3.履行計劃、執(zhí)行和控制等項目管理職責(zé);4.負責(zé)對客戶進行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。
崗位要求:1.管理類、計算機或數(shù)學(xué)類畢業(yè),本科以上學(xué)歷或者應(yīng)屆畢業(yè)生2.在管理軟件公司從事erp或大型管理軟件實施工作、項目管理工作,具備一年以上經(jīng)驗;3.有兩年以上項目實施或項目管理經(jīng)驗,具備豐富的erp項目管理經(jīng)驗,曾帶領(lǐng)過超過5人以上的項目組團隊,參與過集團企業(yè)信息化項目實施,并擔(dān)任重要角色,對集團企業(yè)熟悉并有深刻理解;4. 熟練掌握至少一種國內(nèi)外erp或大型管理軟件的應(yīng)用;5. 性格開朗,思維開放,善于學(xué)習(xí)與提煉,表達、溝通能力強;熱愛顧問本職工作,能高效工作,有團隊協(xié)作精神;6. 具有強烈的責(zé)任感和較強的溝通能力、項目管理能力、項目控制和推動能力
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、兩年年以上軟件實施經(jīng)驗,有豐富的行業(yè)或企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、對項目實施流程及方法有很好的理解,有一定的項目實施把控能力;
3、有軟件開發(fā)或技術(shù)支持經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉各種操作系統(tǒng)以及相關(guān)軟硬件知識;
5、具備良好的語言溝通與協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1、負責(zé)進行客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定;
2、負責(zé)協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與招標(biāo)工作,完成項目售前的方案講解和產(chǎn)品演示等;
3、正確理解需求內(nèi)容,負責(zé)對項目進行規(guī)劃,調(diào)配資源,合理制定實施方案、培訓(xùn)方案,推動項目實施進程,控制實施按計劃完成,保障實施質(zhì)量;
4、負責(zé)完成項目的驗收及項目款的收回工作;
5、完成實施方法及實施標(biāo)準(zhǔn)文檔的整理與總結(jié)工作。
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)“云康數(shù)據(jù)醫(yī)院全面業(yè)務(wù)管理決策平臺(chd-drp)”軟件項目的現(xiàn)場調(diào)研、軟件安裝調(diào)試、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)字典的整理與維護、用戶操作使用培訓(xùn)、系統(tǒng)軟件信息數(shù)據(jù)采集接口、系統(tǒng)上線運行保障,項目結(jié)項驗收等用戶現(xiàn)場實施服務(wù)與技術(shù)支持工作;
2、負責(zé)軟件項目的售后維護服務(wù)與響應(yīng)支持工作,及時解決用戶在使用軟件過程中遇到的問題,保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行;
3、負責(zé)收集、整理在調(diào)研階斷、現(xiàn)場實施服務(wù)階斷、售后維護服務(wù)階斷的用戶需求,及時與公司技術(shù)部門與產(chǎn)品研發(fā)部門的溝通、交流、反饋、完善軟件功能和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
4、負責(zé)按實施進度計劃,組織資源配合,及時推進項目各項實施工作,按計劃按時結(jié)項,達到項目驗收標(biāo)準(zhǔn)。
5、負責(zé)提供用戶增值服務(wù)的技術(shù)支持與維護服務(wù)工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,有軟件實施服務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗;
2、 組織協(xié)調(diào)資源能力強,it技術(shù)技能基礎(chǔ)好,熟練掌握sql server、oracle 數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用;
3、有醫(yī)院his信息系統(tǒng)、財務(wù)管理軟件實施經(jīng)驗、或熟悉erp(sap、oracle、用友、金碟等)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、能適應(yīng)項目現(xiàn)場經(jīng)常出差,獨立工作與生活能力強。
5、做事認真負責(zé),責(zé)任心強,溝通表達能力強,積極學(xué)習(xí)上進、注重團隊合作精神。
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
從事瓦楞包裝行業(yè)erp實施,安裝、培訓(xùn)。
紙板紙箱包裝行業(yè)erp,也就是我們生活中所用的常見的紙板紙箱包裝(如各種快遞包裝箱等等)的生產(chǎn)制造商,我們就是要針對制造商而服務(wù),進行企業(yè)資源計劃管理erp的安裝和實施。
職位描述:①掌握本公司erp軟件產(chǎn)品的特點,熟悉了解并能夠運用。
②能夠獨立出差完成客戶的erp安裝實施任務(wù),整個實施任務(wù)包含:客戶端的安裝,環(huán)境變量的配置,與客戶主管的協(xié)調(diào)會議,與客戶各生產(chǎn)部門的溝通協(xié)調(diào),能夠較好的完成對客戶的培訓(xùn)任務(wù)。
崗位要求:①要求了解一定的sql server2000相關(guān)知識,會使用基本的語法指令。
②具有吃苦耐勞的精神,能夠經(jīng)得起出差在外的工作考驗。
福利待遇:①公司實行安裝項目提成制度以及年度百分比分紅制度,只要你有能力,只要你愿意加入我們的團隊,為公司共謀福利,你就可以得到你想要的!
②單休8小時,假期可調(diào)配。3、公司繳納五險。4、有話費補貼和交通補貼。5、免費提供優(yōu)良環(huán)境的住宿。
工作地點:杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)6號大街452號5號樓205室(杭州市高科技企業(yè)孵化器園區(qū))
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)項目實施,幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件;
2、負責(zé)制定項目實施計劃、調(diào)研客戶需求、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實施上線;
3、負責(zé)撰寫項目實施文檔、整理開發(fā)需求、制作用戶報表;
4、負責(zé)管理控制項目的整體實施進度;
5、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。
任職條件
1、35歲以下,男女不限;
2、大專以上學(xué)歷,計算機/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、一年以上企業(yè)管理軟件項目實施經(jīng)驗,熟悉erp理論和項目管理知識;
4、熟悉sql server等主流數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護;
5、良好的溝通、演講能力,較強的分析問題和解決問題的能力;
6、有良好的客戶服務(wù)精神及團隊合作精神。
7、有地產(chǎn)和物業(yè)領(lǐng)域客戶資源優(yōu)先考慮
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對客戶進行軟件使用培訓(xùn),參與軟件項目實施;
2、針對客戶現(xiàn)狀,提出合理的信息化建議;
3、解決客戶erp軟件的應(yīng)用問題,收集客戶需求并向公司反饋;
4、提供項目售前支持,協(xié)助銷售經(jīng)理完成軟件的銷售任務(wù);
任職要求:
1、工作細致嚴謹、積極主動,習(xí)慣壓力下的工作方式,樂于接受挑戰(zhàn);
2、有親和力,能從不同視角考慮問題,周到全面;
3、善于傾聽,思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力;
4、心態(tài)平和,具備忍耐和寬容素質(zhì);
5、有erp管理軟件維護工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力,了解貿(mào)易類公司的動作流程;
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗職崗責(zé):
1、對公司銷售的外貿(mào)erp軟件、財務(wù)軟件、物流軟件、進銷存軟件、圖書發(fā)行軟件、oa等進行售后支持和項目實施。
2、利用項目管理的方法,按時按質(zhì)完成項目實施工作。
3、負責(zé)日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作。
4、培訓(xùn)文檔、使用手冊的編訂和校驗工作。
5、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成重大項目的實施。
任職資格:
1、正規(guī)大學(xué)管理信息系統(tǒng)、計算機軟件、會計或財政、稅務(wù)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、良好的知識素質(zhì)、學(xué)習(xí)、表達、寫作、團隊合作和交流溝通能力,富有責(zé)任心、團隊精神和創(chuàng)新精神。
3、熟悉fo_pro、access、sql server、oracle、sybase、db2等至少一種數(shù)據(jù)庫,熟悉sql語言基本語法。
優(yōu)先考慮條件:
1、有財務(wù)軟件或erp系統(tǒng)1年以上實施經(jīng)驗者優(yōu)先
2、財務(wù)專業(yè)、有實際財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位介紹:
1、負責(zé)公司erp軟件的演示及講解,編寫相關(guān)操作手冊和培訓(xùn)文檔;
2、配合市場及銷售人員,完成客戶咨詢及制定解決方案;
3、為客戶提供人員培訓(xùn)及實施咨詢;
任職要求:
1、熟練使用word/ppt/visio;
2、具有優(yōu)秀的書面表達能力、語言表達能力及溝通能力,有責(zé)任心及團隊協(xié)作能力,能承受高強度的工作壓力;
3、具備一定的分析、規(guī)劃、組織能力以及良好的業(yè)務(wù)理解能力;
4、一年以上erp實施經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
5、本科以上學(xué)歷,會計、工業(yè)工程、計算機等相關(guān)專業(yè);
6、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)管理及業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
fico實施工程師/項目經(jīng)理(3人)
工作描述: 能夠勝任帶領(lǐng)sap財務(wù)模塊獨立進行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。 技能要求: 4年以上生產(chǎn)行業(yè)erp,至少5年以上sap fico實施經(jīng)驗;富有sap co模塊實施經(jīng)驗,對能源行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉,帶領(lǐng)過實施團隊,具有售前項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
hr實施工程師/項目經(jīng)理(1人)
工作描述: 1、負責(zé)erp項目中人力資源模塊的實施,包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)等,以確保項目按時按質(zhì)完成;2、負責(zé)erp系統(tǒng)人力資源模塊的后期運維工作;3、根據(jù)人力資源部分的業(yè)務(wù)需求,負責(zé)進行業(yè)務(wù)流程改進,并制定相應(yīng)的解決方案; 技能要求: 1、具有績效管理項目實施經(jīng)驗4年以上;2、本科及以上學(xué)歷,計算機、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);3、具有erp的專業(yè)知識,精通人力資源模塊管理流程,了解erp內(nèi)部架構(gòu),具有人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具有5年以上sap-hr或者peoplessoft-hcm系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗,至少3個以上完整sap項目實施經(jīng)驗;具有能源行業(yè)背景者優(yōu)先;5、具有較強的人際溝通能力與團隊協(xié)作精神,出色的書面表達和演講能力;
mm實施工程師/項目經(jīng)理(3人)
工作描述:能夠勝任mm獨立進行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:1. 至少具備5年及以上sap mm實施經(jīng)驗、至少兩個以上全周期項目經(jīng)驗,有包括制造、能源或物流行業(yè)的項目經(jīng)驗優(yōu)先;2. 熟悉物資管理的架構(gòu)設(shè)計、最佳業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)實現(xiàn)方式;3. 熟悉條件技術(shù)、自動記賬、審批策略等mm常用技術(shù)點;4. 熟悉與財務(wù)管理、項目管理、設(shè)備管理等相關(guān)模塊的集成點:5. 具備整體方案設(shè)計能力和一定的商務(wù)能力;6、具備一定的項目管理經(jīng)驗和抗壓能力;7. 團隊意識強、溝通能力佳,具備有效正向引導(dǎo)甲方的能力。
oracle ebs實施工程師/項目經(jīng)理(2人)
工作描述:能夠勝任oracle ebs 獨立進行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求: 4年以上生產(chǎn)行業(yè)erp,至少3年以上oracel erp實施經(jīng)驗; 有設(shè)備、燃料等模塊實施經(jīng)驗,對能源行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉。
pmo實施工程師/項目經(jīng)理(1人)
工作描述:能夠勝任pmo獨立進行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:1. 5年以上erp相關(guān)工作經(jīng)驗,至少具有2年以上基于sap系統(tǒng)項目的組織、實施經(jīng)驗; 2. 熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程,掌握erp與其它應(yīng)用系統(tǒng)集成應(yīng)用技術(shù)與方法理論;3. 具有優(yōu)秀的項目計劃、時間、沖突及風(fēng)險管理技能;4. 具有良好的溝通協(xié)作、業(yè)務(wù)演示、分析和處理問題能力; 5. 具有高級項目經(jīng)理、ipmp、pmp認證資格優(yōu)先。 公司提供優(yōu)越的工作環(huán)境,完善的福利待遇,具有競爭力的薪酬水平,以及專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,用最大的誠意迎接各位優(yōu)秀人才。
依照國家規(guī)定休節(jié)假日,雙休,五險一金,各種福利保障。
工作地點:濟南高新區(qū)
erp實施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;一年以上erp工作經(jīng)驗;
2、 能適應(yīng)短期出差;
3、 一年以上sql語言編寫經(jīng)驗,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫使用;
4、 善于與別人溝通;
5、 有一定的語言表達能力和文字總結(jié)能力;
6、 工作主動性、責(zé)任心、上進心強。
應(yīng)屆生要求本科畢業(yè);
入職地點:杭州,工作地點:臺州南+溫州+福建北
第17篇 erp程序員崗位職責(zé)
程序員sap、erp(應(yīng)屆生-廣州) 廣東新華發(fā)行集團股份有限公司 廣東新華發(fā)行集團股份有限公司,發(fā)行集團,新華 崗位職責(zé):
負責(zé)sap erp、供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)等軟件應(yīng)用系統(tǒng)項目的需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、維護等工作。
任職要求:
1.2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè);
2.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力強,工作認真負責(zé);
3.能熟練使用辦公軟件;
4.熱愛圖書行業(yè),有志于在文化產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展。
第18篇 erp技術(shù)支持崗位職責(zé)
erp技術(shù)支持 浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,諾諾 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助運營人員進行產(chǎn)品演示、需求挖掘與引導(dǎo)
2、 負責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助服務(wù)單位完成產(chǎn)品的實施工作
3、 負責(zé)服務(wù)單位技術(shù)支持能力提升的培訓(xùn)工作
4、 協(xié)助客服人員進行售后技術(shù)支持工作,指導(dǎo)解決客戶在產(chǎn)品使用過程中的問題
5、 分析運維問題、優(yōu)化需求信息并整理問題提交
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機、管理等相關(guān)專業(yè)
2、 1年以上erp軟件技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗
3、 具備較強的溝通理解能力、邏輯思維能力和語言表達能力
4、 工作積極主動、善于學(xué)習(xí)和接受新知識,具有一定的抗壓能力
5、 熟悉企業(yè)的財務(wù)管理核算、erp信息化管理模式
6、 熟練掌握mysql、sql server等相關(guān)數(shù)據(jù)庫及計算機網(wǎng)絡(luò)知識
7、 能適應(yīng)短期出差
第19篇 erp客戶經(jīng)理崗位職責(zé)erp客戶經(jīng)理職責(zé)任職要求
erp客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司要求實施銷售任務(wù)，確保銷售目標(biāo)完成。
2. 跟進項目整體運營，包括進度、質(zhì)量、風(fēng)險、成本管理，協(xié)調(diào)公司與客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
3. 與客戶及公司財務(wù)人員保持良好溝通，確保應(yīng)收款順利回收。
4. 協(xié)助市場部開展市場營銷活動，提高集團解決方案在行業(yè)內(nèi)的影響力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 3年以上針對企業(yè)的銷售經(jīng)驗，有erp相關(guān)管理軟件的銷售經(jīng)驗佳。
3. 英語能無障礙交流。
4， 擁有較強的市場開拓能力和良好的溝通、應(yīng)變能力及商務(wù)洽談能力。
薪酬:固定工資+提成+年終獎
第20篇 erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
erp是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計劃，從事erp技術(shù)實施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實施工程師。
erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)
1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案；
4.進行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實施期間提供技術(shù)支持；
5.對用戶進行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶編寫用戶手冊；
6.進行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。
erp技術(shù)實施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；
3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；
4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強；；
6.具有良好的文本書寫能力；
7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；
8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
erp技術(shù)實施工程師發(fā)展方向
可努力晉升為it項目咨詢經(jīng)理或erp實施顧問等。
