erp開發(fā)崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

erp（enterprise resource planning）開發(fā)崗位是企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)設(shè)計、實施和維護企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高組織效率。

崗位職責(zé)要求

1. 精通erp系統(tǒng)架構(gòu)，包括供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、人力資源等模塊。

2. 掌握至少一種主流erp軟件（如sap, oracle, microsoft dynamics等）的開發(fā)和配置技能。

3. 具備良好的編程能力，熟悉java、.net、python等語言，以及sql數(shù)據(jù)庫操作。

4. 熟悉業(yè)務(wù)流程分析和需求收集，能夠與各部門有效溝通。

5. 具備項目管理和團隊協(xié)作經(jīng)驗，能在壓力下工作并解決問題。

6. 持續(xù)關(guān)注erp技術(shù)發(fā)展趨勢，具備學(xué)習(xí)新系統(tǒng)的適應(yīng)能力。

崗位職責(zé)描述

erp開發(fā)人員需要深入理解企業(yè)的運營模式，將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)功能。他們不僅要編寫代碼實現(xiàn)系統(tǒng)功能，還要與業(yè)務(wù)部門緊密合作，確保系統(tǒng)設(shè)計符合實際需求。此外，他們還負責(zé)系統(tǒng)升級、性能優(yōu)化和故障排查，保障erp系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

有哪些內(nèi)容

1. 系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計并開發(fā)erp系統(tǒng)的各個模塊，確保功能完善且高效。

2. 測試與調(diào)試：執(zhí)行單元測試和集成測試，修復(fù)程序錯誤，確保系統(tǒng)質(zhì)量。

3. 配置管理：管理erp系統(tǒng)的配置參數(shù)，以適應(yīng)企業(yè)變化的需求。

4. 用戶培訓(xùn)：為內(nèi)部用戶進行系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提升員工對erp系統(tǒng)的理解和使用能力。

5. 系統(tǒng)維護：定期檢查系統(tǒng)性能，解決出現(xiàn)的問題，進行必要的系統(tǒng)優(yōu)化。

6. 協(xié)作與溝通：與業(yè)務(wù)部門、it團隊及第三方供應(yīng)商保持良好溝通，確保項目的順利進行。

7. 項目管理：參與項目計劃制定，跟蹤項目進度，控制項目風(fēng)險。

8. 技術(shù)研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，研究新的erp技術(shù)和解決方案，推動企業(yè)信息化水平的提升。

erp開發(fā)崗位是企業(yè)信息化的核心，承擔(dān)著提升組織效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的重要任務(wù)。通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)理解，erp開發(fā)人員將為企業(yè)打造更智能、更高效的管理工具。

erp開發(fā)崗位職責(zé)范文

第1篇 erp開發(fā)工程師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、從事產(chǎn)品開發(fā)工作，負責(zé)企業(yè)級erp產(chǎn)品bs架構(gòu)下前臺和后臺開發(fā)；

2、根據(jù)詳細的設(shè)計要求完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計，開發(fā)、編程和文檔任務(wù)；

3、負責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)和測試修改等工作；

職位要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、兩年以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗；

3、掌握java開發(fā)技術(shù)，對hibernate要有一定的理解；

4、掌握web開發(fā)相關(guān)技術(shù)，熟練使用javascript框架（如aja_、jquery、e_tjs、easyui等）；

5、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫；

6、有erp系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、較好的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力，極強的工作責(zé)任心；

8、具有較強的邏輯思維能力良好的分析能力和評估能力 能有效解決問題

第2篇 oracle erp開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、oracle r12 ebs系統(tǒng)財務(wù)、制造、配銷模塊日常問題處理

2、oracle r12 ebs 系統(tǒng)程序二次開發(fā)和維護、相關(guān)接口開發(fā)與維護

3、oracle r12 ebs 與周邊系統(tǒng)對接方案設(shè)計，開發(fā)實施

4、公司與erp相關(guān)的業(yè)務(wù)分析、專項優(yōu)化/規(guī)劃、落地

5、ebs相關(guān)外包項目的推進和供應(yīng)商管理

6、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的erp知識培訓(xùn)(含內(nèi)部及操作員工培訓(xùn))

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷， oracle erp 開發(fā)實施3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

2、熟悉oracle erp的制造、配銷、財務(wù)主要功能

3、參與過3個以上oracle erp（11i或者r12）開發(fā)項目

4、精通oracle 10g sql/plsql，report開發(fā)、form開發(fā)，_ml等開發(fā)經(jīng)驗及解決復(fù)雜問題的能力

5、具有豐富的ebs常規(guī)接口開發(fā)經(jīng)驗和接口例外處理經(jīng)驗

6、精通oracle oaf開發(fā)，懂java，有項目參考者優(yōu)先， 偏重熟悉分銷相關(guān)模塊者優(yōu)先，熟悉ebs webservice開發(fā)和維護優(yōu)先

7、熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、有實施、開發(fā)及維護財務(wù)模塊經(jīng)驗優(yōu)先

8、具有較強的溝通能力、積極主動性、工作責(zé)任心

9、良好的需求閱讀和理解能力，熟練編寫開發(fā)文檔

第3篇 erp開發(fā)應(yīng)用崗位職責(zé)

職位描述:任職要求:1、有1一年以上商場或超市軟件工作經(jīng)驗或熟悉商超工作流程2、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫3、懂delphi優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):1、運用pl/sql;oracle;reports;forms;jdeveloper;uni_;shell;and;workflow等開發(fā)、升級和遷移oracle客戶化及接口研發(fā);2、參與erp項目的實施,包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、內(nèi)部實施部和各級用戶的有效交流,負責(zé)協(xié)調(diào)erp系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作;3、負責(zé)用戶需求的了解、erp實施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實施方案和詳細實施方案的制定;4、負責(zé)erp系統(tǒng)實施、維護、分配用戶職責(zé),編寫培訓(xùn)手冊,培訓(xùn)最終用戶等工作;5、對最終用戶的需求進行分析并提出解決方案,對系統(tǒng)進行設(shè)置或提出開發(fā)需求;6、參與erp實施工作并解決erp系統(tǒng)運行過程中的問題。

第4篇 erp開發(fā)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司鼎捷erp功能擴展的開發(fā)，編寫相關(guān)開發(fā)文檔，完成功能應(yīng)用的基礎(chǔ)測試；

2、完成所負責(zé)開發(fā)模塊的詳細設(shè)計和文檔編寫；

3、完成所負責(zé)開發(fā)模塊的代碼維護工作，并對存在的應(yīng)用做優(yōu)化；

4、協(xié)助完成項目驗收工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有4gl實際開發(fā)工作經(jīng)驗，能獨立完成項目開發(fā)；

3、掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有數(shù)據(jù)庫如：oracle等開發(fā)的經(jīng)驗；

4、具備良好的軟件編程習(xí)慣，能編寫相應(yīng)的開發(fā)文檔，熟悉topgp開發(fā)工作相關(guān)流程；

5、良好的溝通及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力，具備較好的心理素質(zhì)。

第5篇 erp開發(fā)顧問崗位職責(zé)

sap實施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā) 上海樂粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海樂粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂粹 工作職責(zé):

1) 負責(zé)sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的問題,

2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,

3) 負責(zé)相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報表的開發(fā),

4) 負責(zé)新項目的實施,

5) 其他上司交代的工作。

任職要求:

1) 本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)

2) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有一個完整項目的實施經(jīng)驗,

3) 熟悉ps/sd/mm模塊,

4) 年齡25-40歲,

5) 熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,

6) 懂英文或日文者優(yōu)先。

第6篇 erp開發(fā)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、 負責(zé)制造業(yè)云端erp產(chǎn)品需求方案設(shè)計，并負責(zé)產(chǎn)品上線后客戶端維護工作；

2、 負責(zé)制造業(yè)erp項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；

3、 調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，協(xié)助開發(fā)人員配置系統(tǒng)

4、 產(chǎn)品上線后負責(zé)對客戶進行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；

5、 針對客戶個性化需求，提交方案，制作系統(tǒng)分析文件供開發(fā)人員進行產(chǎn)品開發(fā)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、具有三年以上erp顧問實施經(jīng)驗，熟悉企業(yè)物流（進銷存、生產(chǎn)）、資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨立負責(zé)過5個以上制造企業(yè)erp項目的全程實施；

3、熟悉erp行業(yè)狀態(tài)，熟悉大型erp產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

4、曾經(jīng)擔(dān)任過實施顧問角色的相關(guān)人員，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解；

5、有軟件開發(fā)基礎(chǔ)能力者優(yōu)先。