統(tǒng)計崗位崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

統(tǒng)計崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)，確保企業(yè)的運(yùn)營策略基于準(zhǔn)確的信息。

崗位職責(zé)要求

1. 精通統(tǒng)計學(xué)原理，掌握數(shù)據(jù)分析工具如spss、excel或python等。

2. 具備良好的邏輯思維能力和問題解決技巧。

3. 對數(shù)字敏感，具備出色的細(xì)節(jié)關(guān)注度和準(zhǔn)確性。

4. 能夠解讀復(fù)雜數(shù)據(jù)，提煉關(guān)鍵信息，提出洞察性見解。

5. 有效溝通能力，能將統(tǒng)計結(jié)果以清晰、易懂的方式呈現(xiàn)給非專業(yè)人員。

6. 了解業(yè)務(wù)流程，能夠?qū)⒔y(tǒng)計方法應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)場景。

崗位職責(zé)描述

統(tǒng)計崗位的工作涉及多個方面，包括但不限于：

1. 設(shè)計和執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查，收集內(nèi)部和外部的數(shù)據(jù)。

2. 整理和清洗數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。

3. 運(yùn)用統(tǒng)計模型進(jìn)行預(yù)測和趨勢分析，為企業(yè)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。

4. 定期生成報告，展示關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（kpis）和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

5. 協(xié)助各部門解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案。

6. 參與項(xiàng)目管理，確保數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目按時完成并符合預(yù)期目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與管理：建立和維護(hù)數(shù)據(jù)倉庫，確保數(shù)據(jù)來源的可靠性和一致性。

2. 數(shù)據(jù)分析與解讀：運(yùn)用描述性統(tǒng)計、推斷性統(tǒng)計和預(yù)測分析，揭示數(shù)據(jù)背后的模式和趨勢。

3. 報告撰寫與呈現(xiàn)：制作圖表和報告，以可視化方式呈現(xiàn)分析結(jié)果，便于管理層理解。

4. 決策支持：參與戰(zhàn)略規(guī)劃會議，提供數(shù)據(jù)支持和建議，影響企業(yè)的決策方向。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：培訓(xùn)其他員工理解和應(yīng)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提升整個組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

6. 項(xiàng)目合作：與其他部門協(xié)作，如市場部、財務(wù)部和生產(chǎn)部，共同解決業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

統(tǒng)計崗位在企業(yè)中扮演著數(shù)據(jù)翻譯者的角色，將復(fù)雜的數(shù)字轉(zhuǎn)化為可操作的洞察，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細(xì)化管理。通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計專員有助于優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，最終助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。

統(tǒng)計崗位職責(zé)范文

第1篇 資料統(tǒng)計崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)廠藝術(shù)檔案(文圖、畫冊、海報等)的搜集、整理、造冊、編輯等工作。

2.負(fù)責(zé)廠生產(chǎn)、營銷的各類統(tǒng)計工作,填報影視生產(chǎn)所要求的各類報表。

3.負(fù)責(zé)各類影視成品(電影拷貝、磁帶、錄像)的保管。

4.負(fù)責(zé)廠辦公耗材的管理及福利核發(fā)工作。

5.配合廠生產(chǎn)部門進(jìn)行影視片的宣傳發(fā)行工作。

6.完成廠領(lǐng)導(dǎo)、部門主管臨時交辦的其他工作。

第2篇 出納統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求

出納統(tǒng)計崗位職責(zé)

出納統(tǒng)計 長榮印刷 天津長榮科技集團(tuán)股份有限公司，長榮 1、資金首付業(yè)務(wù)的辦理、每日出具資金日報，辦理銀行登記，結(jié)算等銀行業(yè)務(wù)

2、審核員工提交報銷費(fèi)用及公司業(yè)務(wù)相關(guān)票據(jù)，填制與費(fèi)用相關(guān)的分錄

3、及時處理對賬群中的是想，包括但不限于入賬、開放臨時信用額度，出具每日收款及出貨情況報表，客戶負(fù)余額報表、交易情況表

4、定期向業(yè)務(wù)員反饋已出貨訂單未開票情況，提醒業(yè)務(wù)員及時開具發(fā)票，根據(jù)業(yè)務(wù)要求及時、合規(guī)開具發(fā)票并確認(rèn)發(fā)票領(lǐng)取工作

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)或具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，熟練運(yùn)用企業(yè)會計準(zhǔn)則

3、熟練運(yùn)用office辦公軟件以及erp財務(wù)軟件

4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神，保密意識強(qiáng)

第3篇 銷售部統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計方式、統(tǒng)計口徑,每天統(tǒng)計銷量、價格;

2、及時準(zhǔn)確的匯總銷售日報、周報、月報、季報、年報,按照報表制度規(guī)定的報出時間、報送地點(diǎn)和報送方式報出報表;

3、負(fù)責(zé)各種銷售原始資料的歸類、整理、匯總和存檔。

任職資格要求:

1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用。

第4篇 營銷統(tǒng)計崗位職責(zé)

營銷統(tǒng)計分析專員 北京汽車集團(tuán)有限公司 北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán),北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán)有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團(tuán) 1. 負(fù)責(zé)年度分品種銷售計劃的制定

2. 負(fù)責(zé)月度分品種銷售計劃的制定

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷存、進(jìn)銷存等數(shù)據(jù)分析,編制銷售報表并通報至相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)

4. 負(fù)責(zé)科內(nèi)請示、通知等文件的歸檔管理

第5篇 生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)(20篇)

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間質(zhì)量記錄的收集、整理。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)所需勞保用品、辦公用品的領(lǐng)用、保管及發(fā)放工作。

4、具有熟練操作計算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的業(yè)務(wù)能力。

任職要求:

1.會計統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2.具有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用erp系統(tǒng)。

3.具有熟練操作計算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的業(yè)務(wù)技能。

4.具備較好的計劃能力和溝通能力。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)數(shù)量收集與統(tǒng)計

(1)每天按時收集、填報各車間的生產(chǎn)日報表

(2)收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù)

(3)整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)

2.生產(chǎn)檔案管理

(1)負(fù)責(zé)收集、整理各種文件、統(tǒng)計資料、文檔及相關(guān)報表

(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作

(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的調(diào)用手續(xù)辦理及日常保管工作

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,做好生產(chǎn)日報表;

2.月底做好月產(chǎn)量、損耗等分析報表;

3.車間員工的工資核算及統(tǒng)計工作;

4.車間文件的發(fā)放及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;

5.核實(shí)組長所記錄數(shù)據(jù),及時糾正錯誤的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

6.對所有的生產(chǎn)類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以數(shù)據(jù)分析工作為基礎(chǔ)輔助主管工作;

7.配合財務(wù)部對車間數(shù)據(jù)的核查工作;

8.協(xié)助成品入倉工作;

9.日常5s工作檢評,違規(guī)登記等;

10.完成車間主管交給的其他任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通office辦公軟件;

3.有一定的承壓能力與團(tuán)隊合作能力。

注;此崗位工作地點(diǎn)為靜?？h唐官屯盛唐物流園,要求駐廠,不符者勿投!

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

1.每日將上一個工作日的各項(xiàng)數(shù)據(jù)輸入完成。

2.刻苦、努力鉆研專業(yè)知識,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計系統(tǒng)的完善和正常運(yùn)行,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的非常因素。保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性;

3.每天整理收到的作業(yè)單,機(jī)臺報表及各種統(tǒng)計資料;

4.按照公司規(guī)定,完成各項(xiàng)統(tǒng)計資料的存檔、保存、報廢等工作;

5.每月1日前統(tǒng)計出生產(chǎn)部人員績效考核項(xiàng)目的目標(biāo)完成情況,交給績效員;

6.每月統(tǒng)計時段截止到當(dāng)月的倒數(shù)第二天;

7.每月3日統(tǒng)計出上月度紙箱報表并將數(shù)據(jù)報告總經(jīng)理;

8.向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作;

9.愉快接受上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作;

10.在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和臨時任務(wù)時,如有異議,應(yīng)向直接上司匯報,在上司進(jìn)行更改前,仍然按原制度和任務(wù)執(zhí)行。

任職要求:

1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、年齡要求30歲以上。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,為生產(chǎn)部提供有效的數(shù)據(jù)支持;

2.做好生產(chǎn)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時,定期出具統(tǒng)計分析報告;

3.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

4.建立和健全統(tǒng)計臺賬制度。

任職要求:

1.食品類或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2.精通office辦公軟件,持有相關(guān)統(tǒng)計證書優(yōu)先;

3.年齡20-30歲,誠信正直,工作細(xì)致,溝通能力強(qiáng);

4.家住順義周邊優(yōu)先。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

[招聘部門:威旺事業(yè)部-生產(chǎn)管理部]

職位描述

一、崗位職責(zé)

序號 內(nèi)容描述

1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成情況日報表的統(tǒng)計和上報;

2 負(fù)責(zé)月度和周度生產(chǎn)計劃完成情況分析報告的編制和上報;

3 負(fù)責(zé)科室內(nèi)部項(xiàng)目調(diào)度

4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計劃科的文件資料管理工作。

5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計劃科勞保用品的統(tǒng)計、發(fā)放。

二、任職資格

最低學(xué)歷 ?？瓶?/p>

專業(yè)要求 財務(wù)、統(tǒng)計類

工作經(jīng)驗(yàn) 無

外語要求 英語

資格證書與技術(shù)等級 統(tǒng)計資格證書

專業(yè)知識與技能 熟練使用office辦公軟件

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。2、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)車間產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)證實(shí),并向有關(guān)部門匯報,并為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有效的信息3、按照每天生產(chǎn)情況及時向管理部門匯報每天生產(chǎn)情況。

任職要求:、大專以上學(xué)歷,一年以上工廠生產(chǎn)統(tǒng)計工作經(jīng)驗(yàn) 2、能夠熟練處理生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行整理分析 3、熟練使用電腦及辦公軟件 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真積極

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、各生產(chǎn)工序的報表錄入;

2、每日匯報生產(chǎn)日報;

3、每月編制生產(chǎn)月報;

4、制作各工序計件工資。

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、兩年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性;

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力,同時具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r間管理和成本管理;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質(zhì),優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)異常和產(chǎn)品試運(yùn)行能耗的統(tǒng)計

2.工具耗材、工裝治具、設(shè)備、材料和半成品的管理

3.工時統(tǒng)計工作

4.機(jī)組漏點(diǎn)及質(zhì)量問題統(tǒng)計并獎懲申報

5.考勤管理

6.檢查表統(tǒng)計

7.各種費(fèi)用報銷及文件管理統(tǒng)計

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、行政相關(guān)專業(yè);

2.一年以上統(tǒng)計類工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4.良好的溝通能力和工作態(tài)度;

5.頭腦靈活,工作高效。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計工作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實(shí)跟蹤;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)外協(xié)廠家的訂單安排溝通跟蹤;

4、產(chǎn)品小樣出入庫跟蹤

任職要求:

1、相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、思路清晰,條理性強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感

3、工作認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

統(tǒng)計車間原料、輔料消耗及產(chǎn)品數(shù)量;

統(tǒng)計員工出勤狀況、績效工資;

建立健全車間原始數(shù)據(jù)及統(tǒng)計臺賬

任職要求:

大專及以上學(xué)歷;

熟練使用辦公自動化軟件;

統(tǒng)計或會計專業(yè)優(yōu)先錄用;

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

具有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)實(shí)際情況,收集生產(chǎn)車間相關(guān)報表。

2、 稽核生產(chǎn)報表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

3、根據(jù)稽核后的報表,錄入《生產(chǎn)日報表》

4、根據(jù)《材料入庫單》、《產(chǎn)成品入庫單》、《材料出庫單》等單據(jù),審核庫管《庫存臺賬》出、入庫數(shù)據(jù)。

5、每月月末與庫管對原材料、產(chǎn)成品進(jìn)行盤點(diǎn)工作。

6、整理盤點(diǎn)表,核對盤盈虧數(shù)據(jù)。

7、分析盤盈虧原因。

8、每日對《生產(chǎn)日報表》數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出現(xiàn)異常情況,及時與生產(chǎn)車間核對并反饋給部門主管。

9、對《生產(chǎn)日報表》進(jìn)行月度匯總并報部門主管。

10、規(guī)范線上統(tǒng)計工作。

11、 生產(chǎn)線單據(jù)流轉(zhuǎn)梳理。

12、生產(chǎn)表單設(shè)計及調(diào)整。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)

3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)每天查看k3系統(tǒng)定單情況,并根據(jù)定單情況進(jìn)行系統(tǒng)生產(chǎn)領(lǐng)料;

2、 負(fù)責(zé)配送中心調(diào)拔至裁剪車間的面料核對、查驗(yàn)工作,并做好面料米數(shù)的記錄;

3、 負(fù)責(zé)按照定單的輕重緩急及時將面料合理發(fā)放到裁剪師手中;

4、 負(fù)責(zé)每天清算本車間產(chǎn)量,同裁剪師及其它輔工進(jìn)行當(dāng)日產(chǎn)量核對確認(rèn)工作,并按時上報生產(chǎn)統(tǒng)計;

5、 負(fù)責(zé)將發(fā)放到裁剪師手中的面料進(jìn)行逐一開票;

6、 負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任按定單日期進(jìn)行裁剪情況跟蹤;

7、 負(fù)責(zé)返修活配布到廠情況跟蹤;

8、 負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)天收活情況進(jìn)行排產(chǎn)匯總并上報調(diào)度中心人員;

9、 負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任及財務(wù)監(jiān)盤人員進(jìn)行本車間月未盤點(diǎn)工作;

10、 負(fù)責(zé)整理、匯總裁剪車間月度個人計件產(chǎn)量,同個人核對確認(rèn)產(chǎn)量,并報送車間主任簽批后交生產(chǎn)統(tǒng)計;

11、 完善收發(fā)崗位的工作流程,提高工作質(zhì)量與效率,積極參與各類培訓(xùn),不斷提升個人的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì);

12、 及時完成上級交辦的其他臨時性工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、工作細(xì)致,善于溝通。

免費(fèi)提供食宿+五險

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)生產(chǎn)計劃單,打印電子傳票并送發(fā)相關(guān)裁剪人員

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間員工每日生產(chǎn)條碼的收集并錄入到工資系統(tǒng)

3.月底統(tǒng)計各車間人員工資,并打印工資單分發(fā)給員工核對,核對后收集工資單并確認(rèn)

任職要求:

1.中等以上學(xué)歷,會計或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.18歲以上,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉電腦基本操作,工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、女 ,中專以上學(xué)歷,財會專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,對數(shù)據(jù)敏感;

3、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、完成物耗、產(chǎn)成品、部門費(fèi)用、員工考勤、工資等數(shù)據(jù)的匯總工作,形成日報表;

2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)在erp系統(tǒng)的錄入審核、異常處理;

3、與相關(guān)人員進(jìn)行物料盤點(diǎn);

4、車間相關(guān)文件的編制、收發(fā)、傳遞、整理、歸檔等;

5、相關(guān)信息的傳達(dá)、溝通;

6、負(fù)責(zé)車間的辦公用品及后勤物品的領(lǐng)用、發(fā)放、管理工作;

7、部門交辦其它工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行日常統(tǒng)計,對賬工作。

2.根據(jù)業(yè)務(wù)信息對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,制作相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)報表。

3.統(tǒng)計入/出庫貨情況,提供庫存/銷售日報表和月盤點(diǎn)表。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.具有大專及以上學(xué)歷;

2.格開朗善于溝通工作細(xì)致,條理性強(qiáng)。

3.熟練操作e_cel及其他office辦公軟件,熟悉一般性辦公設(shè)備操作;

4.具備一些財務(wù)知識,最好有統(tǒng)計/會計證;

5.服從工作分配,能與同事協(xié)作共處;

6、工作地點(diǎn):錫林浩特

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、 編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、 協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

5、 結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

任職要求:

1、 統(tǒng)計、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、 有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神。

5、 在新樂工廠工作

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

1.每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報 ,上報總經(jīng)理。

2..每月末結(jié)賬后及時與管理部核對庫存及成品、半成品,準(zhǔn)確填制月生產(chǎn)匯總,庫存半成品數(shù)量表,報財務(wù)部及管理部。將本月考勤如實(shí)上報管理部。

3.在日常工作中要有重點(diǎn)參與生產(chǎn)的全過程,準(zhǔn)確了解原料、輔料、工時的消耗量, 及時準(zhǔn)確記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。

4.熟練掌握電子表應(yīng)用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進(jìn)行核算、上報。

5.保管好車間的領(lǐng)料資料,各種報表。

6..做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各產(chǎn)線的數(shù)據(jù)收集、匯總及日報表、月報表的統(tǒng)計;

2、根據(jù)主管要求,對相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);

任職要求:電腦熟練,能吃苦耐勞,有長期供職于公司的優(yōu)先錄用。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神。

第6篇 出納統(tǒng)計崗位職責(zé)

財務(wù)擔(dān)當(dāng)(出納/統(tǒng)計) 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 職責(zé)描述:

日語必須

出納

1.按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

2.根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

3.負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存 現(xiàn)金及有價證券安全。

統(tǒng)計

1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總,登記總賬。

2.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證 賬賬相符。

3.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。

4.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

2.1年以上日企總帳會計經(jīng)驗(yàn);

3.日語可對應(yīng)社內(nèi)溝通;

4.熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件;

5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力 及團(tuán)隊合作精神

第7篇 會計或統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求

會計或統(tǒng)計崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

任職資格:1、會計或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、家住經(jīng)開區(qū)附近者優(yōu)先;4、年齡20-25周歲，不限工作經(jīng)驗(yàn);5、舉止穩(wěn)重，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;6、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

會計或統(tǒng)計崗位

第8篇 輔料統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、教育:【中專學(xué)歷】以上,【統(tǒng)計、會計等相關(guān)】專業(yè)。

2、經(jīng)驗(yàn):統(tǒng)計、會計工作1年以上。

3、專業(yè)要求:熟悉車間各工段的工序、環(huán)節(jié)的專業(yè)知識,具備相應(yīng)乳品的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4、個性特征:表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

5、其他技能:辦公軟件熟練。

第9篇 應(yīng)付統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)付統(tǒng)計崗位職責(zé)

1.工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計，負(fù)責(zé)本司的發(fā)出、購入、庫存統(tǒng)計，成本的核算，跟加工單位供應(yīng)商對賬，偶爾出差盤庫 去下家對賬，以及開發(fā)票等等。

2.要求頭腦靈活，還有要求人比較穩(wěn)定，能夠長期做下去。

3.老板臨時安排的其他事件。

4.年齡:22以上，不看相貌看你做事的態(tài)度及成效。

應(yīng)付統(tǒng)計崗位

第10篇 客流統(tǒng)計崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理,客流統(tǒng)計設(shè)備 江森自控 江森自控(中國)投資有限公司,江森自控中國,江森 what you will do:

_ prospect the assigned territory for sales

opportunities.

_ achieve the assigned quotas.

_ maintain account strategy plans for key clients in

the territory.

_ maintain prospecting strategies for non

shoppertrak clients in the territory.

_ work closely with the assigned shoppertrak team(s) to

insure proper customer satisfaction.

_ produce proposals in the agreed upon format that

reflect the client’s scope of work for each sales opportunity.

_ produce proposal notes outlining the scope of work

and the success criteria.

_ collaborate with finance to produce contracts in

accordance with the scope of work and with company policy.

_ maintain proper reports as directed by the

regional vice president of sales or evp of sales.

_ maintain and produce e_pense reports as directed

by company policy.

_ up-sell new products (using internal subject

matter e_perts or other internal resources as necessary).

_ gather competitive intelligence.

_ support your assigned account managers with

collection activities as needed.

_ other, as assigned.

what we look for:

_ bs/ba preferred in a field such as business,

marketing, or communications.

_ knowledge of selling techniques to include

prospecting, presenting and closing. knowledge of microsoft office

applications required. fluency with word, e_cel and powerpoint

required. strong command of english language.

_ two to five years of sales e_perience to e_ecutive

level clients including owners ceo, coo, cfo and sr vp of operations.

customer centric personality, high drive and self starting e_perience

required. retail industry e_perience e_tremely helpful.

_ customer focused, industrious, ambitious,

organized, ability to work independently and organize workload

efficiently. e_cellent presentation skills. able to manage multiple

projects. action and results oriented. e_cellent oral and written

communication skills.

第11篇 會計兼統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求

會計兼統(tǒng)計崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:

資質(zhì):初級會計師，或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)兩年以上

要求:熟悉財稅及相關(guān)法規(guī);熟悉用友，e_cel等office軟件操作;對數(shù)據(jù)敏感，能吃苦耐勞，適應(yīng)不定時短期出差及加班等。

會計兼統(tǒng)計崗位

第12篇 各專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)

專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為，切實(shí)加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計工作的整體水平，使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機(jī)構(gòu)的主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實(shí)際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責(zé)： 一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責(zé)1、認(rèn)真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。 2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點(diǎn)入戶進(jìn)行抽查核實(shí)。 3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。 4、認(rèn)真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務(wù)。 二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點(diǎn)，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實(shí)物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時記帳，編碼準(zhǔn)確。 2、認(rèn)真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。 3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行兩次入戶抽查核實(shí)（每半年一次），及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報抽查核實(shí)情況。 4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。 5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測工作，完成臨時性工作任務(wù)。 三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé) 1、按月完成社會消費(fèi)品零售總額統(tǒng)計上報工作，指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認(rèn)真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。 2、認(rèn)真進(jìn)行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實(shí)反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。 3、進(jìn)行居民消費(fèi)調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費(fèi)品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。 4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。 四、工業(yè)與交通運(yùn)輸統(tǒng)計崗位職責(zé) 1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)月報，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。 2、按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實(shí)工作。 3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。 4、完成交通運(yùn)輸郵電各種統(tǒng)計報表任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報。 5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，完成臨時性工作任務(wù)。 五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé) 1、完成各種統(tǒng)計報表，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡，月報、季報和年報相銜接。 2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進(jìn)行兩次項(xiàng)目清理登記（每半年1次）。 3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。 4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。 5、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責(zé) 1、按時完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。 2、年報前認(rèn)真清理核實(shí)上報單位，做好年報布置工作。 3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，季報要寫出分析。 4、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。 七、國民經(jīng)濟(jì)核算與綜合統(tǒng)計崗位職責(zé) 1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢。 2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報，每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展統(tǒng)計公報，三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。 3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準(zhǔn)確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。 4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。 5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時性工作任務(wù)。 八、統(tǒng)計法制工作崗位職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。 2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則》、《__省統(tǒng)計管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。 3、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報，并依照法定程序進(jìn)行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。 4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。 5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時上報統(tǒng)計法制工作信息。 九、辦公室工作崗位職責(zé) 1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。 2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務(wù)信息報送工作，及時上報統(tǒng)計工作要事，做到信息準(zhǔn)確、及時、全面。 3、按時報送全年

工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。 4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。 5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。 6、嚴(yán)格考勤簽到制度和車輛管理。 7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。 8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。 十、財務(wù)工作崗位職責(zé) 1、報帳員和單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。 2、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規(guī)定手續(xù)辦理，按時參加國有資產(chǎn)年檢。 3、按時完成各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。

第13篇 工程統(tǒng)計崗位職責(zé)

質(zhì)量統(tǒng)計分析工程師 江蘇宜興德融科技有限公司 江蘇宜興德融科技有限公司,德融 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并編制相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報告

2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果,配合質(zhì)量部主管提出改進(jìn)建議。

3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析,配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進(jìn)意見

5.其它質(zhì)量相關(guān)工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,微電子、統(tǒng)計、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學(xué)歷,從事質(zhì)量行業(yè)2年以上,熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

2.熟練運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù),較強(qiáng)的計算機(jī)辦公和統(tǒng)計軟件使用技能;

3.對數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng);

4.較好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力。

第14篇 核算統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求

核算統(tǒng)計崗位職責(zé)

職責(zé)描述:(提示:此崗位為單休不能接受單休者請勿投遞簡歷)

1、負(fù)責(zé)建立并登陸辦事處客戶往來賬和費(fèi)用現(xiàn)金賬及辦事處其他賬務(wù);

2、負(fù)責(zé)對各自營商場、倉庫庫存商品的檢查、監(jiān)控和監(jiān)盤;

3、負(fù)責(zé)對辦事處各自營商場的貨款對賬、結(jié)算，協(xié)助辦事處經(jīng)理對欠款的催收;

4、協(xié)助辦事處經(jīng)理對辦事處的全面預(yù)算編制及日常預(yù)算控制;

5、負(fù)責(zé)辦事處費(fèi)用審核、報銷及備用金管理、專賣店貨款管理;

6、負(fù)責(zé)建立完善辦事處財務(wù)管理及內(nèi)控制度。

任職要求:

1、具備大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉金蝶系統(tǒng)、物流軟件系統(tǒng)、office辦公軟件;

核算統(tǒng)計崗位

第15篇 生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)內(nèi)容

1、 做好每天各機(jī)臺日產(chǎn)量報表統(tǒng)計,打印后交于總經(jīng)理。每月底人員考勤,水、電、氣、五金等成本消耗資料交于財務(wù)部。車間主任或部門總經(jīng)理,負(fù)責(zé)產(chǎn)量,各項(xiàng)消耗指標(biāo),成本統(tǒng)計

2、 及時與財務(wù)、倉庫保持聯(lián)系,明細(xì)物資胡進(jìn)廠價格及加工件價格。掌握錫條領(lǐng)用原始資料,發(fā)現(xiàn)漏洞及時通知車間生產(chǎn)調(diào)度

3、 編制生產(chǎn)管理制度,落實(shí)磁合金 內(nèi)部獎罰工作

4、 原料、成品、半成品、卡號、軋制號,核對工作,下班前對各機(jī)臺流程卡收交手續(xù)辦理

5、 各種報表力求數(shù)字準(zhǔn)確,分類明確,送交及時,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦胡其他工資任務(wù)

第16篇 物流統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商品車運(yùn)單的整理,保證運(yùn)單按時按量交付甲方公司;

2、制作各種運(yùn)單報表,并在系統(tǒng)上完成收單;

3、處理不合格運(yùn)單,催收未收回運(yùn)單;

4、保證各運(yùn)單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,各運(yùn)單的收發(fā)及時性;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù);

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用辦公軟件;

3、邏輯思維清晰,較好的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng);

4、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作能力。

第17篇 物料統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求

物料統(tǒng)計崗位職責(zé)

物料統(tǒng)計員 明星牙刷 倍加潔集團(tuán)股份有限公司，倍加潔 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)核對車間計劃員下發(fā)的物料使用計劃;

2、負(fù)責(zé)開具原料領(lǐng)用、入庫單;

3、負(fù)責(zé)料房數(shù)據(jù)整理歸檔;

4、負(fù)責(zé)車間盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，熟練使用office辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先

2、25-35歲，制造企業(yè)工作3年以上

3、具有較高的積極性和較強(qiáng)的上進(jìn)心、求知欲，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)

物料統(tǒng)計崗位

第18篇 生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)操作工人的工時統(tǒng)計。

2.負(fù)責(zé)車間考勤。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、資料管理。

4.負(fù)責(zé)原材料、毛述入庫,在制品及成品管理。

第19篇 分公司統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立、管理分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計體系;

2.負(fù)責(zé)編制分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表;

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的制作與對外報送;

4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其余工作事項(xiàng)。任職要求:

1.22-35周歲(含),全日制本科及以上學(xué)歷;

2.良好的溝通技巧及統(tǒng)計、分析能力,具備一定會務(wù)組織經(jīng)驗(yàn);

3.熟練操作e_cel、word等辦公類軟件。

第20篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時向總經(jīng)理報告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)部經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和服務(wù)意識的提高。

2、能從整體出發(fā)，大局著眼，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨(dú)擋一面。

3、負(fù)責(zé)水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準(zhǔn)確度高。

4、按月對工作進(jìn)行統(tǒng)計匯總和分析，書面報告給生產(chǎn)部經(jīng)理和總經(jīng)理。

5、嚴(yán)格遵守上下班制度及各項(xiàng)規(guī)章制度。

生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位