歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位任職要求3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-02 15:30:07 查看人數(shù):87

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位任職要求

第1篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 (移動(dòng)應(yīng)用/游戲統(tǒng)計(jì)分析) talkingdata 北京騰云天下科技有限公司,talkingdata,騰云天下,騰云天下科技,騰云 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)【talkingdata移動(dòng)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)或者游戲統(tǒng)計(jì)分析】產(chǎn)品規(guī)劃,設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品生命周期管理;

2. 迎接海量移動(dòng)設(shè)備數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)(2.5億+日活,7.5億+月活);

3. 對(duì)公司交給產(chǎn)品任務(wù)能有效的執(zhí)行(prd、產(chǎn)品交互原型、業(yè)務(wù)流程圖梳理);

4. 對(duì)行業(yè)競品及趨勢(shì)有獨(dú)立的調(diào)研,確定產(chǎn)品信息架構(gòu)建議;

5. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化的執(zhí)行;

任職要求:

1. 擁有數(shù)據(jù)分析平臺(tái),游戲運(yùn)營平臺(tái),或有成功數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先。

2. 具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ),對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的工作充滿激情與理性;

3. 具有創(chuàng)新精神和良好的學(xué)習(xí)能力,快速理解業(yè)務(wù),勇于迎接快速變化的市場趨勢(shì);

4. 具有良好的服務(wù)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力;

5. 敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)虛擬團(tuán)隊(duì)快速執(zhí)行,有大局意識(shí)和業(yè)務(wù)方向把控能力;

第2篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,支持業(yè)務(wù)需求,輸出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

2、分析后臺(tái)和行業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用;

3、根據(jù)平臺(tái)現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度,定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報(bào)告。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用e_cel、ppt,有較好的數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作。

5.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)計(jì)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第3篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,支持業(yè)務(wù)需求,輸出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

2、分析后臺(tái)和行業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用;

3、根據(jù)平臺(tái)現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度,定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報(bào)告。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用e_cel、ppt,有較好的數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作。

5.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)計(jì)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位任職要求3篇

崗位職責(zé):1、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,支持業(yè)務(wù)需求,輸出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;2、分析后臺(tái)和行業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用;3、根據(jù)平臺(tái)現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度,定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報(bào)告…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位信息

  • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位任職要求3篇
  • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位任職要求3篇87人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,支持業(yè)務(wù)需求,輸出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;2、分析后臺(tái)和行業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用;3、根據(jù)平臺(tái)現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度,定期輸出數(shù)據(jù)研究分 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息