- 目錄
崗位職責是什么
技術研究崗位，是企業(yè)研發(fā)部門的核心組成部分，主要負責探索和開發(fā)新的技術解決方案，以推動公司的技術創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展。該崗位致力于深入理解行業(yè)動態(tài)，跟蹤最新科技趨勢，并將這些知識轉化為切實可行的技術策略。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的理論基礎和實踐經(jīng)驗，對相關技術領域有深入理解和獨特見解。
2. 具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能獨立開展技術研究項目。
3. 能夠與跨部門團隊有效溝通，將技術成果轉化為商業(yè)價值。
4. 對新技術保持敏銳的洞察力，能夠預測并引導技術發(fā)展方向。
5. 具備良好的文獻檢索和信息整合能力，能夠快速掌握和應用新技術。
6. 有良好的項目管理能力，確保研究項目的按時完成和高質量交付。
崗位職責描述
技術研究崗位的日常工作包括但不限于進行前沿技術的探索，參與或領導研發(fā)項目，編寫技術報告，以及與內外部合作伙伴進行技術交流。此崗位需要不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，尋找創(chuàng)新的技術路徑，以提升企業(yè)的技術競爭力。該崗位需要與產(chǎn)品、工程和市場等部門緊密合作，確保技術研究與公司戰(zhàn)略目標相一致。
有哪些內容
1. 技術調研：定期進行技術市場調研，了解行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，為公司制定技術路線提供依據(jù)。
2. 項目實施：策劃并執(zhí)行技術研究項目，解決關鍵技術難題，推動技術創(chuàng)新。
3. 技術文檔：撰寫技術研究報告，清晰闡述研究成果，為內部決策提供參考。
4. 合作與交流：與高校、科研機構及行業(yè)伙伴建立合作關系，共同推進技術研發(fā)。
5. 培訓與指導：為團隊成員提供技術支持和培訓，提升整個團隊的技術能力。
6. 創(chuàng)新提案：提出創(chuàng)新技術方案，為公司的產(chǎn)品和服務帶來差異化優(yōu)勢。
技術研究崗位是一個融合了技術深度、戰(zhàn)略視野和團隊協(xié)作的角色，需要不斷追求技術的邊界，以驅動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。通過這一崗位的工作，可以為企業(yè)打造技術壁壘，提升核心競爭力，實現(xiàn)長期的市場領先地位。
技術研究崗位職責范文
第1篇 技術研究主任崗位職責任職要求
技術研究主任崗位職責
職責描述:
1、整體統(tǒng)籌管理部門各項工作，負責管道完整性相關項目管理工作
2、負責管道完整性相關技術的成果引進、技術推廣
3、負責組織和參與業(yè)內專家對接，整合業(yè)內專家資源
4、負責組織和參與廠家交流合作，與專業(yè)廠家建立合作關系，具備專項技術服務能力
5、負責市場開拓工作，集團內外部協(xié)調工作。
6、負責管道相關技術(管道檢測、管道修復、自動焊接、管道維搶修等)可行性方案調研、分析及相關人才、技術團隊的引進，負責完成管道技術相關業(yè)務公司的孵化工作。
任職要求:
1、從事管道監(jiān)測、檢測、檢驗等管道完整性管理工作，5年及以上工作經(jīng)驗
2、熟悉油氣管道運輸流程、具有管道技術服務項目的管理能力
3、具有良好的人際關系和構通技巧
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守
技術研究主任崗位
第2篇 技術研究員崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.負責檢測技術、科研相關統(tǒng)籌工作；
2.組織制定海檢中心技術發(fā)展規(guī)劃；
3.組織做好技術能力確認以及技術文件編審；
4.組織實驗室新項目開發(fā)、方法的驗證/確認；
5.組織技術能力提升活動、設備評審、技裝技改等；
6.組織制定科研創(chuàng)新目標，抓好科技工作推進與落實；
7.組織行業(yè)技術交流。
職位要求：
1.具備15年以上實驗室相關工作經(jīng)歷；
2.具有檢驗檢測技術發(fā)展規(guī)劃和科研創(chuàng)新能力；
3.具有良好的統(tǒng)籌、組織協(xié)調和項目管理能力；
4.能夠把握檢測行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動態(tài)，熟悉材料、電氣、機械、水下工程等領域檢測技術和方法；
5.具有扎實的理論和檢測技術工作經(jīng)驗；具備較強的文字組織能力及語言表達能力。
第3篇 博士（it/互聯(lián)網(wǎng)新興技術研究方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：進行金融相關應用場景的人工智能研究工作。
任職要求：
1）博士學歷，數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；
2）2019年應屆生優(yōu)先考慮，有多年人工智能相關經(jīng)驗亦可；
3）在校成績排名靠前者優(yōu)先。
第4篇 bim技術研究員崗位職責、要求
bim技術研究員職位要求
1.需有本科及以上學歷，有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2.3年以上市政和軌道交通工程相關領域bim工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有負責bim標準編制或科研管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有良好的寫作能力，熟練使用辦公軟件（word/e_cel/ppt/wisio/project）；
5.掌握建模軟件（revit、rhino、navisworks、fuzor、lumion等）的使用；
6.溝通表達能力佳，團隊合作意識強，創(chuàng)新意識強，有責任心，執(zhí)行力強，熱愛學習。
bim技術研究員崗位職責
1.配合項目經(jīng)理完成項目bim投標文件、項建書、實施方案等技術文檔編制工作；
2.配合項目經(jīng)理完成項目匯報資料準備、項目宣傳策劃等工作；
3.承擔項目級、企業(yè)級標準編制、評審、修編等工作；
4.承擔項目配套科研申報、實施管理、結題驗收等工作；
5.負責對bim行業(yè)前沿技術的研究，提高團隊bim整體技術實力。
第5篇 無人機前沿技術研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.跟蹤無人機系統(tǒng)相關關鍵技術（utm、daa、ai、航空新能源、鏈路安全等）的前沿動態(tài)并開展技術分析與研究；
2.挖掘國內外優(yōu)勢研究機構并協(xié)調其聯(lián)合開展無人機系統(tǒng)相關關鍵技術研究；
3.論證相關關鍵技術的工程實施路徑；
4.編制相關技術文檔。
職位要求：
1. 博士研究生以上學歷，電子工程、自動控制、計算機、人工智能等專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有良好的英文水平，能夠熟練閱讀英語技術資料和文獻資料，可使用英語進行口語和書面溝通；
3. 熟悉無人機空中交通管理、感知與避讓、人工智能、智能控制、能源動力、新航行系統(tǒng)、鏈路安全等航空領域的前沿技術，至少精通其中一種；
4. 具有良好的組織和溝通協(xié)調能力。
第6篇 技術研究專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責圍繞公司業(yè)務范圍，跟蹤、搜集相關領域技術發(fā)展信息，編制技術輿情分析報告；
2.負責開展新領域技術可行性調研、研究、評估和規(guī)劃工作；
3.負責組織實施技術引進及成果轉化等工作。
任職要求：
1.具備專業(yè)技術研究、行業(yè)分析研究經(jīng)驗，且具有工程項目管理經(jīng)驗。
2.英語6級以上（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
第7篇 安全技術研究員崗位職責
安全技術研究員 紫光同芯微電子有限公司 紫光同芯微電子有限公司,同方微電子,紫光同芯 工作內容:
1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術項目的研究與攻關,提供解決方案;
2、跟蹤安全領域國內外重大政策動向、前沿技術動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應用密碼學、網(wǎng)絡安全、計算機及應用數(shù)學等相關專業(yè)博士學歷;
2、具有扎實的理論基礎,熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;
4、具有較強的自學能力與創(chuàng)造能力。
第8篇 技術研究崗位職責
資深網(wǎng)絡音視頻通話技術工程師-杭州研究院818 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1.負責實時音視頻/直播平臺的網(wǎng)絡qos算法研究和開發(fā);
2.針對不同平臺對網(wǎng)絡qos算法進行優(yōu)化;
3.參與調研業(yè)界網(wǎng)絡技術的新發(fā)展和新技術。
任職要求:
1.計算機、通信等相關專業(yè)碩士以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉網(wǎng)絡音視頻通話的核心技術,例如jitterbuffer,fec,arq,帶寬估計和碼率自適應,有網(wǎng)絡音視頻通話項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉音視頻編解碼技術,了解多媒體開源項目,例如webrtc,ffmpeg,pjsip等;
4.了解音視頻通話/直播的客戶端架構,了解音視頻采集、編碼、推流等環(huán)節(jié);
5.溝通交流能力強,良好的團隊合作精神,工作積極主動。
第9篇 5g行業(yè)終端關鍵技術研究職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責跟蹤5g終端產(chǎn)業(yè)進展，掌握5g終端技術需求和發(fā)展方向
2、負責5g模組和行業(yè)終端的關鍵技術研究，制定5g模組和行業(yè)終端的技術路線和業(yè)務解決方案
應聘條件：
1、2019年全日制碩士及以上學歷學位應屆畢業(yè)生，計算機或通信類相關專業(yè)；
2、具備移動通信理論基礎，了解5g、nb-iot、emtc等前沿通信技術，熟悉終端通信協(xié)議；
3、熟悉模組及終端關鍵技術和相關標準；
4、具有較強邏輯思維能力、問題處理能力、團隊協(xié)作意識和良好的內外溝通技巧。
第10篇 應用技術研究崗位職責任職要求
應用技術研究崗位職責
崗位職責
1、負責鋰電池管理技術研究;
2、負責鋰電池封裝選型技術研究;
3、負責快充相關技術研究。
任職資格
1. 碩士及以上學歷，電氣、電子、機電相關專業(yè)。碩士8年，博士5年工作經(jīng)驗。
2. 熟悉鋰電池電芯特性及多串并pack技術。
3. 熟悉電池管理系統(tǒng)(bms)和電池充放電技術。
4. 熟悉bms硬件、軟件開發(fā)，深刻理解電池安全管理、監(jiān)測診斷、狀態(tài)估計(如soc)和均衡控制。
5. 具備新能源汽車、儲能或電動工具領域的鋰電池系統(tǒng)應用經(jīng)驗。
6. 熟悉相關的行業(yè)規(guī)范和測試標準。
7、較好的中英文讀寫能力;自學能力強，習慣鉆研技術!
8、團隊協(xié)作精神崗位職責
1、負責鋰電池管理技術研究;
2、負責鋰電池封裝選型技術研究;
3、負責快充相關技術研究。
任職資格
1. 碩士及以上學歷，電氣、電子、機電相關專業(yè)。碩士8年，博士5年工作經(jīng)驗。
2. 熟悉鋰電池電芯特性及多串并pack技術。
3. 熟悉電池管理系統(tǒng)(bms)和電池充放電技術。
4. 熟悉bms硬件、軟件開發(fā)，深刻理解電池安全管理、監(jiān)測診斷、狀態(tài)估計(如soc)和均衡控制。
5. 具備新能源汽車、儲能或電動工具領域的鋰電池系統(tǒng)應用經(jīng)驗。
6. 熟悉相關的行業(yè)規(guī)范和測試標準。
7、較好的中英文讀寫能力;自學能力強，習慣鉆研技術!
8、團隊協(xié)作精神
應用技術研究崗位
第11篇 新技術研究推廣管理員崗位職責
1.負責計劃生育新技術的推廣和實用新技術研究。
2.負責全市計劃生育技術的指導、培訓和服務工作。
第12篇 產(chǎn)品技術研究工程師崗位職責
研究院 - 產(chǎn)品技術支持工程師 ?？低?杭州?？低晹?shù)字技術股份有限公司,?？低?海康威視 工作職責:
1、部門重點項目和試點項目支持,承擔現(xiàn)場項目經(jīng)理職責,做好智能產(chǎn)品的支持、跟蹤、推進、管理等工作;
2、分公司重要項目和問題項目現(xiàn)場支持,主要包含前期的用戶技術交流和后續(xù)的現(xiàn)場安裝調試工作,保證現(xiàn)場算法效果,同時指導分公司和產(chǎn)品部門技術人員熟練掌握智能產(chǎn)品安裝和調試工作;
3、算法競爭性測試支持,參與前期pk方案評估,后期pk現(xiàn)場支持,保證算法效果;
4、收集、匯總產(chǎn)品缺陷、新需求,新應用,持續(xù)改進智能產(chǎn)品,為智能新產(chǎn)品規(guī)劃提供建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、從事安防行業(yè)技術支持或項目支持工作1年及以上;
3、熟悉計算機、網(wǎng)絡、軟件工程及數(shù)據(jù)庫及視頻監(jiān)控等基礎理論;
4、精通各種office辦公軟件;
5、適應出差。
第13篇 某中學教育技術研究人員崗位職責
中學教育技術研究人員崗位職責
1.積極落實《天津市紅橋區(qū)中小學教育技術工作規(guī)程》,配合主管主任制定學校教育技術工作規(guī)劃及信息化建設目標;
2.加強教育技術研究應用,研究出成果,應用出成效,切實為課堂教學應用教育技術提供支持;
3.學校網(wǎng)站及教育資源的建設、管理與應用;
4.學校教育教學活動的攝像(影)、錄像(音)、編輯工作;
5.指導、協(xié)助學科教師開展現(xiàn)代教育技術工作;
6.教育技術研究人員業(yè)務上接受區(qū)教育技術應用研究室(區(qū)電教中心)教育技術研究員的管理和指導。
第14篇 材料技術研究崗位職責
材料技術研究所所長 萬豐集團 萬豐奧特控股集團有限公司,萬豐奧威,萬豐奧特,萬豐集團,萬豐 (1) 負責研發(fā)管理部各項技術指標整理歸檔,對中央研究院副院長負責。
(2) 技術工作外部對接工作。結合集團及各公司技術發(fā)展需求,根據(jù)側重點需求外部優(yōu)秀院所、企業(yè)進行技術交流、合作對接工作,制定前期合作框架與方案,跟蹤合作進展進行實施修正,并完成項目的最終驗收存檔工作。
(3) 集團及各公司生產(chǎn)技術數(shù)據(jù)的收集整理,針對數(shù)據(jù)波動情況制定相應解決方案。
(4) 進行外部項目的申報工作,協(xié)助項目管理部、人力資源等部門完成政府關于企業(yè)發(fā)展的促進舉措的項目爭取工作,樹立企業(yè)形象,通過資金配套等形式完善集團內部技術創(chuàng)新工作的建設發(fā)展。
(5) 協(xié)助工商學院完成相應專業(yè)技術人員的專業(yè)技術培訓,職級通道考核建設工作,制定相應題庫、標準,完善考核制度,建立不斷完善的技術人員職級發(fā)展模式,保障技術人員的工作動力的維護激發(fā)。
(6) 根據(jù)日常管理工作,參與集團技術推進會的組織、執(zhí)行工作,為各公司技術人員交流互動、信息共享鋪設平臺,同事積極引進外部資源,豐富集團內部技術人員行業(yè)技術信息的獲得途徑。
(7) 進行《科技簡報》的匯編工作,整理集團及各公司上一月份的技術工作,包括技術創(chuàng)新、技術改進、技術事故等內容,同時匯編最新行業(yè)技術動態(tài),為技術人員提供信息參考。
(8) 完成直接領導及部門領導委派的其他工作相關任務。
(9) 傳承和弘揚企業(yè)文化,貫徹執(zhí)行管理制度。
(10)領導團隊,加強后備人才建設,不斷提高人員素質和能力。
第15篇 實驗技術研究崗位職責
焊接技術實驗研究工程師 崗位職責:
1、從事高強鋼結構焊接方面課題研究;
2、熔化極氣體保護焊接系統(tǒng)搭建及維護;
3、智能化焊接系統(tǒng)的集成和應用研究;
4、焊縫無損探傷系統(tǒng)的搭建、維護與無損探傷分析。
任職要求:
1、具備鋼結構焊接相關知識;
2、熟悉焊接基本理論與相關仿真和實驗分析方法;
3、專業(yè)基礎扎實,熔化極氣體保護焊接工藝及優(yōu)化、焊接自動化及智能化系統(tǒng)集成的項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 崗位職責:
1、從事高強鋼結構焊接方面課題研究;
2、熔化極氣體保護焊接系統(tǒng)搭建及維護;
3、智能化焊接系統(tǒng)的集成和應用研究;
4、焊縫無損探傷系統(tǒng)的搭建、維護與無損探傷分析。
任職要求:
1、具備鋼結構焊接相關知識;
2、熟悉焊接基本理論與相關仿真和實驗分析方法;
3、專業(yè)基礎扎實,熔化極氣體保護焊接工藝及優(yōu)化、焊接自動化及智能化系統(tǒng)集成的項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
第16篇 產(chǎn)品技術研究員崗位職責
風控產(chǎn)品技術部_圖片方向策略研究員 baidu 百度在線網(wǎng)絡技術(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責:
-負責視頻、圖片等多媒體載體上的各類核心算法和技術的研發(fā),包括但不限于低俗、涉政、涉爆等各類風險問題,以及惡心、模糊、水印等體驗類問題的檢測或分割等
-負責各類機器學習算法在實際風控場景中的數(shù)據(jù)處理、模型效果調優(yōu)和算法應用
-負責各類風控場景下,風險識別領域原創(chuàng)性算法的探索和研究,包括但不限于:目標檢測、目標分割、目標跟蹤、視頻序列結果融合,以及結合客戶行業(yè)、資質等背景信息下的風控效果優(yōu)化
-負責持續(xù)優(yōu)化各類場景中的算法訓練速度和預測消耗,以及團隊算法迭代效率的優(yōu)化
任職資格:
-計算機視覺、深度學習、機器視覺等領域的碩士或者博士
- 精通cv、深度學習cnn/rnn相關算法,精通一個以上相關開發(fā)工具paddlepaddle/caffe/tensorflow/pytorch
- 熟悉目標檢測、目標分割和目標跟蹤的模型設計、訓練、調優(yōu)
- 熟悉linu_操作系統(tǒng),熟練掌握c++,熟練掌握一門腳本語言(python、shell等)
- 在計算機視覺國際頂級會議或者期刊(cvpr,iccv,eccv,nips)上發(fā)表論文、及有相關專利者優(yōu)先
- 在公開數(shù)據(jù)集或者國際競賽,如webvision, mscoco, voc, kitti, cityscapes上取得優(yōu)異成績者優(yōu)先
- 有較強的語言表達、溝通能力和分析、解決問題的能力
