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第1篇 控制技術研究崗位職責任職要求
控制技術研究崗位職責
職責描述:
1、根據項目開發(fā)計劃，制定并實施系統(tǒng)設計相關方案;
2、編繪產品開發(fā)各階段的圖文資料系統(tǒng)下發(fā);進行冷卻機制冷系統(tǒng)研究開發(fā)
3、跟進產品系統(tǒng)實驗驗證的相關試驗;
4、跟進負責試制及生產過程，解決試制、生產過程中出現(xiàn)的問題;
5、對售后反饋的問題及時進行整改;
6、完成部門或科室安排的臨時性工作
任職要求:
1、熱能與動力工程、制冷與低溫、制冷與空調工程、暖通與設備等相關專業(yè);
2、兩年以上相關工作經驗;
3、熟悉商用產品相關知識(商用空調優(yōu)先考慮)，熟悉生產、開發(fā)流程;
4、專業(yè)知識扎實，工作嚴謹，溝通表達能力較好，思路清晰，善于接受新事物;
5、反應靈活，具備良好的溝通協(xié)調能力;服從工作安排;
第2篇 轉子動力學技術研究工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
航空發(fā)動機及燃氣輪機結構設計、轉子動力學及強度分析方向、sco2循環(huán)系統(tǒng)結構設計
職位要求：
1、碩士及以上學歷，或具有10年以上航空/航天發(fā)動機整機結構或部件結構設計、轉子動力學、強度等相關領域的研究和工程經驗；
2、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程、機械工程等相關專業(yè)；
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質量意識。
第3篇 無人機前沿技術研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.跟蹤無人機系統(tǒng)相關關鍵技術（utm、daa、ai、航空新能源、鏈路安全等）的前沿動態(tài)并開展技術分析與研究；
2.挖掘國內外優(yōu)勢研究機構并協(xié)調其聯(lián)合開展無人機系統(tǒng)相關關鍵技術研究；
3.論證相關關鍵技術的工程實施路徑；
4.編制相關技術文檔。
職位要求：
1. 博士研究生以上學歷，電子工程、自動控制、計算機、人工智能等專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有良好的英文水平，能夠熟練閱讀英語技術資料和文獻資料，可使用英語進行口語和書面溝通；
3. 熟悉無人機空中交通管理、感知與避讓、人工智能、智能控制、能源動力、新航行系統(tǒng)、鏈路安全等航空領域的前沿技術，至少精通其中一種；
4. 具有良好的組織和溝通協(xié)調能力。
第4篇 技術研究員崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.負責檢測技術、科研相關統(tǒng)籌工作；
2.組織制定海檢中心技術發(fā)展規(guī)劃；
3.組織做好技術能力確認以及技術文件編審；
4.組織實驗室新項目開發(fā)、方法的驗證/確認；
5.組織技術能力提升活動、設備評審、技裝技改等；
6.組織制定科研創(chuàng)新目標，抓好科技工作推進與落實；
7.組織行業(yè)技術交流。
職位要求：
1.具備15年以上實驗室相關工作經歷；
2.具有檢驗檢測技術發(fā)展規(guī)劃和科研創(chuàng)新能力；
3.具有良好的統(tǒng)籌、組織協(xié)調和項目管理能力；
4.能夠把握檢測行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動態(tài)，熟悉材料、電氣、機械、水下工程等領域檢測技術和方法；
5.具有扎實的理論和檢測技術工作經驗；具備較強的文字組織能力及語言表達能力。
第5篇 研究院新一代信息技術研究總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責（二選一）：
1、支撐政府、城市或重點產業(yè)數(shù)字化轉型方案設計；
2、基于通信開放平臺的大數(shù)據挖掘或者ai應用場景挖掘。
崗位要求：
1、碩士研究生以上學位，計算機、統(tǒng)計學、人工智能等相關專業(yè)，博士優(yōu)先；
2、熟悉云計算、語音ai、大數(shù)據、it架構技術等，具有3年以上相關技術的工作經驗；
3. 應聘大數(shù)據挖掘或者ai應用場景挖掘的，需要較強的場景能力和產品能力；
4、責任心強，有激情，愿意與團隊共同高速發(fā)展。
第6篇 工程技術研究崗位職責任職要求
工程技術研究崗位職責
職責描述:
1、負責聲學系統(tǒng)的研發(fā)設計工作、嵌入式系統(tǒng)軟件的開發(fā);
2、負責聲學信號處理相關算法研究負、仿真及數(shù)據處理工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷，聲學、信號與信息處理等相關專業(yè);
2、精通linu_操作系統(tǒng)移植及dsp軟件開發(fā);
3、熟悉聲信號處理方法，具有數(shù)值計算及編程能力;
4、具有聲學或相控陣信號處理科研、工程實踐經驗。
工程技術研究崗位
第7篇 技術研究工程師崗位職責任職要求
技術研究工程師崗位職責
崗位職責:
1. 根據公司戰(zhàn)略、市場、成本、技術等需求，統(tǒng)籌完成工程院各技術部門系統(tǒng)及零部件技術規(guī)劃項目;
2. 持續(xù)跟進技術規(guī)劃在項目中的落實情況，統(tǒng)籌相關方完成技術規(guī)劃的迭代;
3. 根據行業(yè)技術發(fā)展情況，結合公司戰(zhàn)略，與相關技術領域專家一同制定乘用車各技術領域發(fā)展方向;
4. 負責整車技術預研類項目管理，統(tǒng)籌評估新技術導入影響分析，并完成相關技術規(guī)劃項目更新;
5. 參加行業(yè)技術交流會，收集并分析行業(yè)新技術信息，建立行業(yè)新技術信息庫，輸出行業(yè)/技術研究報告。
任職要求:
1.本科及以上學歷，了解汽車技術 ，1/3/5年以上汽車相關領域(車身、電器、底盤、內外飾、高壓系統(tǒng))相關工作經驗;
2.一定的調研、信息收集和分析處理能力;
3.一定的項目管理/協(xié)調經驗;
4.較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力。
技術研究工程師崗位
第8篇 安全技術研究員崗位職責任職要求
安全技術研究員崗位職責
工作內容:
1、安全算法，安全協(xié)議，安全芯片攻擊技術項目的研究與攻關，提供解決方案;
2、跟蹤安全領域國內外重大政策動向、前沿技術動態(tài)、焦點熱點事件，形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應用密碼學、網絡安全、計算機及應用數(shù)學等相關專業(yè)博士學歷;
2、具有扎實的理論基礎，熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力，具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;
4、具有較強的自學能力與創(chuàng)造能力。
安全技術研究員崗位
第9篇 技術研究主任崗位職責任職要求
技術研究主任崗位職責
職責描述:
1、整體統(tǒng)籌管理部門各項工作，負責管道完整性相關項目管理工作
2、負責管道完整性相關技術的成果引進、技術推廣
3、負責組織和參與業(yè)內專家對接，整合業(yè)內專家資源
4、負責組織和參與廠家交流合作，與專業(yè)廠家建立合作關系，具備專項技術服務能力
5、負責市場開拓工作，集團內外部協(xié)調工作。
6、負責管道相關技術(管道檢測、管道修復、自動焊接、管道維搶修等)可行性方案調研、分析及相關人才、技術團隊的引進，負責完成管道技術相關業(yè)務公司的孵化工作。
任職要求:
1、從事管道監(jiān)測、檢測、檢驗等管道完整性管理工作，5年及以上工作經驗
2、熟悉油氣管道運輸流程、具有管道技術服務項目的管理能力
3、具有良好的人際關系和構通技巧
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守
技術研究主任崗位
第10篇 博士（it/互聯(lián)網新興技術研究方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：進行金融相關應用場景的人工智能研究工作。
任職要求：
1）博士學歷，數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；
2）2019年應屆生優(yōu)先考慮，有多年人工智能相關經驗亦可；
3）在校成績排名靠前者優(yōu)先。
第11篇 5g行業(yè)終端關鍵技術研究職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責跟蹤5g終端產業(yè)進展，掌握5g終端技術需求和發(fā)展方向
2、負責5g模組和行業(yè)終端的關鍵技術研究，制定5g模組和行業(yè)終端的技術路線和業(yè)務解決方案
應聘條件：
1、2019年全日制碩士及以上學歷學位應屆畢業(yè)生，計算機或通信類相關專業(yè)；
2、具備移動通信理論基礎，了解5g、nb-iot、emtc等前沿通信技術，熟悉終端通信協(xié)議；
3、熟悉模組及終端關鍵技術和相關標準；
4、具有較強邏輯思維能力、問題處理能力、團隊協(xié)作意識和良好的內外溝通技巧。
第12篇 先進技術研究崗位職責任職要求
先進技術研究崗位職責
崗位職責
1. 3gpp 5g物理層技術研究和標準化工作，以標準化提案、專利申請以及技術報告等形式輸出研究成果;
2. 通過鏈路級或系統(tǒng)級仿真等手段對技術方案進行評估、優(yōu)化、篩選;
3. 參與相關國內標準化活動的跟蹤和評估。
任職要求
1. 通信、電子等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2. 對無線和移動通信標準體系有相當?shù)恼J知，熟悉lte系統(tǒng);
3. 熟練使用c/c++ ， matlab等搭建通信系統(tǒng)仿真平臺(鏈路級、系統(tǒng)級)，掌握完善的通信系統(tǒng)仿真評估方法;
4. 對物理層關鍵技術有比較深入的理解及研究;
5. 自主學習能力強，良好的中英文閱讀與表達能力，富有團隊合作及刻苦鉆研精神。
先進技術研究崗位
第13篇 仿真技術研究崗位職責任職要求
仿真技術研究崗位職責
仿真技術研究員 萬幫新能源 萬幫新能源投資集團有限公司，萬幫 國創(chuàng)中心定位是整合行業(yè)研發(fā)資源，圍繞行業(yè)共性技術，協(xié)同攻關，形成一流的研發(fā)成果。要做到技術上的領先，人才是關鍵，目前團隊除了南京研究院和信息互聯(lián)研究院外，充電與微網研究所在崗人數(shù)31人，其中博士1人，碩士12人，本科16人，?？?人?？梢?，人才的整體水平尤其是高端的領軍人才比緊缺，需要各相關部門各種渠道挖掘，并提供良好的工作生活環(huán)境，以及可供候選人發(fā)揮最大價值的平臺，吸引并留住人才。
定位:仿真技術部負責人
工作職責:
1、總體牽頭創(chuàng)新中心涉及的各類模塊和產品的力、熱、電磁等仿真工作;
2、建設仿真隊伍，并持續(xù)提升團隊仿真能力，達到專業(yè)cae公司水準;
3、牽頭建設仿真實驗室，提升仿真結果的可信度，仿真實驗的一致性;
4、負責規(guī)劃相關cae建模、計算、分析并輸出分析報告及提出優(yōu)化方向
任職要求:
1、工科背景，機械、流體、力學、噪聲等相關專業(yè)
2、博士及以上學歷，5年工作經歷，具有良好的理論基礎和豐富的仿真經驗;
3、具有良好的中英文技術文獻撰寫能力，發(fā)表過以上核心期刊論文;
4、英語精通，cet6級以上，有海外留學經驗者尤佳;
5、精通機械傳動、熱管理等專業(yè)領域，熟悉模具、新工藝等技術領域，可帶領團隊新材料的開發(fā)應用;
6、精通3款以上相關流體、有限元分析等真軟件的使用，建模和二次開發(fā);
7、至少3人以上研發(fā)團隊管理經驗，善于溝通交流，較強的獨立思考和解決問題的能力
仿真技術研究崗位
第14篇 應用技術研究崗位職責任職要求
應用技術研究崗位職責
崗位職責
1、負責鋰電池管理技術研究;
2、負責鋰電池封裝選型技術研究;
3、負責快充相關技術研究。
任職資格
1. 碩士及以上學歷，電氣、電子、機電相關專業(yè)。碩士8年，博士5年工作經驗。
2. 熟悉鋰電池電芯特性及多串并pack技術。
3. 熟悉電池管理系統(tǒng)(bms)和電池充放電技術。
4. 熟悉bms硬件、軟件開發(fā)，深刻理解電池安全管理、監(jiān)測診斷、狀態(tài)估計(如soc)和均衡控制。
5. 具備新能源汽車、儲能或電動工具領域的鋰電池系統(tǒng)應用經驗。
6. 熟悉相關的行業(yè)規(guī)范和測試標準。
7、較好的中英文讀寫能力;自學能力強，習慣鉆研技術!
8、團隊協(xié)作精神崗位職責
1、負責鋰電池管理技術研究;
2、負責鋰電池封裝選型技術研究;
3、負責快充相關技術研究。
任職資格
1. 碩士及以上學歷，電氣、電子、機電相關專業(yè)。碩士8年，博士5年工作經驗。
2. 熟悉鋰電池電芯特性及多串并pack技術。
3. 熟悉電池管理系統(tǒng)(bms)和電池充放電技術。
4. 熟悉bms硬件、軟件開發(fā)，深刻理解電池安全管理、監(jiān)測診斷、狀態(tài)估計(如soc)和均衡控制。
5. 具備新能源汽車、儲能或電動工具領域的鋰電池系統(tǒng)應用經驗。
6. 熟悉相關的行業(yè)規(guī)范和測試標準。
7、較好的中英文讀寫能力;自學能力強，習慣鉆研技術!
8、團隊協(xié)作精神
應用技術研究崗位
第15篇 bim技術研究員崗位職責、要求
bim技術研究員職位要求
1.需有本科及以上學歷，有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2.3年以上市政和軌道交通工程相關領域bim工作經驗者優(yōu)先；
3.有負責bim標準編制或科研管理工作經驗者優(yōu)先；
4.具有良好的寫作能力，熟練使用辦公軟件（word/e_cel/ppt/wisio/project）；
5.掌握建模軟件（revit、rhino、navisworks、fuzor、lumion等）的使用；
6.溝通表達能力佳，團隊合作意識強，創(chuàng)新意識強，有責任心，執(zhí)行力強，熱愛學習。
bim技術研究員崗位職責
1.配合項目經理完成項目bim投標文件、項建書、實施方案等技術文檔編制工作；
2.配合項目經理完成項目匯報資料準備、項目宣傳策劃等工作；
3.承擔項目級、企業(yè)級標準編制、評審、修編等工作；
4.承擔項目配套科研申報、實施管理、結題驗收等工作；
5.負責對bim行業(yè)前沿技術的研究，提高團隊bim整體技術實力。
