技術(shù)總工崗位職責16篇

更新時間：2024-11-12 查看人數(shù)：88

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1.技術(shù)總工崗位職責是什么 2.技術(shù)總工崗位職責要求 3.技術(shù)總工崗位職責描述 4.技術(shù)總工崗位職責有哪些內(nèi)容 5.技術(shù)總工崗位職責16篇

技術(shù)總工崗位職責

崗位職責是什么

技術(shù)總工是企業(yè)技術(shù)部門的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負責統(tǒng)籌和指導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)以及技術(shù)團隊的管理工作。這個角色需要具備深厚的技術(shù)背景和卓越的管理能力，以確保企業(yè)的技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標相一致，并推動技術(shù)進步與業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 擁有豐富的技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗，特別是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域。

2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力，能夠激發(fā)團隊創(chuàng)新潛力。

3. 熟悉技術(shù)研發(fā)流程，有能力制定并執(zhí)行有效的技術(shù)策略。

4. 強烈的責任心和決策能力，能在壓力下做出明智的判斷。

5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接各部門，推動跨部門合作。

6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，保持敏銳的洞察力和前瞻性。

崗位職責描述

作為技術(shù)總工，日常工作涵蓋技術(shù)規(guī)劃、項目管理、團隊指導(dǎo)等多個層面。他們需要與高層管理層緊密協(xié)作，確定公司的技術(shù)愿景，并將其轉(zhuǎn)化為可實施的計劃。此外，他們還需要監(jiān)控項目的進度，確保研發(fā)工作的質(zhì)量和效率，同時解決過程中遇到的技術(shù)難題。

在團隊管理方面，技術(shù)總工不僅需要招聘和培養(yǎng)人才，還要營造一個鼓勵創(chuàng)新和持續(xù)學習的工作環(huán)境。他們要定期評估團隊成員的表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，以提升整個團隊的技術(shù)能力和協(xié)作效率。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實施公司的長期技術(shù)路線圖，確保技術(shù)發(fā)展與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。

2. 項目管理：監(jiān)督各個技術(shù)項目，確保按時、按預(yù)算完成，同時保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 團隊建設(shè)：招聘和培養(yǎng)技術(shù)人才，組織培訓(xùn)，提升團隊技能和士氣。

4. 技術(shù)創(chuàng)新：引導(dǎo)團隊進行技術(shù)研發(fā)，推動新技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)。

5. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)部門與其他部門的合作，如市場、銷售和生產(chǎn)，確保技術(shù)解決方案符合市場需求。

6. 風險管理：識別和管理技術(shù)項目可能面臨的風險，制定應(yīng)對策略。

7. 預(yù)算與資源分配：管理技術(shù)部門預(yù)算，合理分配資源，優(yōu)化成本效益。

8. 技術(shù)咨詢：為公司內(nèi)外部提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，解決技術(shù)難題。

技術(shù)總工的角色是企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的靈魂人物，他們的工作直接影響到企業(yè)的技術(shù)競爭力和市場地位。通過不斷探索、實踐和改進，他們引領(lǐng)著企業(yè)走向技術(shù)創(chuàng)新的前沿，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

技術(shù)總工崗位職責范文

第1篇幕墻技術(shù)總工崗位職責

管理公司所有技術(shù)方面的工作,對重要工程進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)規(guī)范管控。

任職資格:

55歲以下,___,有從事幕墻專業(yè)15年以上經(jīng)驗有管理能力和口才能力,高工證書,本科。

第2篇技術(shù)總工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司長期技術(shù)戰(zhàn)略的規(guī)劃和實施；

2、負責公司產(chǎn)品所涉各個技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃；

3、負責公司產(chǎn)品所涉各個技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)動態(tài)跟蹤研究，推進新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用推廣；

4、負責公司各技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)標準、規(guī)范的制定、修訂和監(jiān)督實施；

5、領(lǐng)導(dǎo)主持各種日常技術(shù)評審、技術(shù)審核審批。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2. 10年以上大型軟件企業(yè)軟件研究開發(fā)經(jīng)驗及技術(shù)管理經(jīng)驗；

3. 熟悉主流的開源云平臺及云平臺管理系統(tǒng)；

4. 具備大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、高并發(fā)交易系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；

5.了解政府行業(yè)信息化者優(yōu)先。

第3篇生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理/副總工程師工作職責:

1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標的達成;

2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;

3、負責分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;

4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準、技術(shù)標準等文件的制定審核。

任職資格:

1、藥學、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗;熟練掌握口服固

體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;

3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別

是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗;

4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)

品研究、質(zhì)量評價等指導(dǎo)原則要求;

5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達

能力較好;

6、有歐美日等國外申報或認證經(jīng)驗的專業(yè)人士優(yōu)先。

工作職責:

1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標的達成;

2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;

3、負責分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;

4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準、技術(shù)標準等文件的制定審核。

任職資格:

1、藥學、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗;熟練掌握口服固

體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;

3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別

是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗;

4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)

品研究、質(zhì)量評價等指導(dǎo)原則要求;

5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達

能力較好;

6、有歐美日等國外申報或認證經(jīng)驗的專業(yè)人士優(yōu)先。

第4篇幕墻技術(shù)總工崗位職責任職要求

幕墻技術(shù)總工崗位職責

幕墻公司技術(shù)總工安徽萬振房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司安徽萬振房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司，萬振任職資格:

1、年齡35~45歲，學歷本科及以上;

2、在大中型建筑幕墻施工企業(yè)擔任總工或技術(shù)負責人崗位工作5年及以上，中級以上職稱。

幕墻技術(shù)總工崗位

第5篇工程技術(shù)總工崗位職責

園林綠化工程技術(shù)總工北京日出楓林園林工程有限公司北京日出楓林園林工程有限公司,北京日出楓林,日出楓林職責描述:

日常管理:負責工程項目各項制度建立健全及落實

1.負責制定工程項目質(zhì)量管理目標,建立質(zhì)量管理體系,編制項目施工質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度;

2.負責監(jiān)督執(zhí)行工程項目質(zhì)量管理目標責任的實施,確保工程質(zhì)量按目標實現(xiàn);

3.負責組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設(shè)有關(guān)的行業(yè)主管部門進行溝通,建立良好的合作關(guān)系;

項目施工管理:負責項目施工質(zhì)量、技術(shù)、進度、安全等全方面管理

1.負責審定設(shè)計院、監(jiān)理公司提交的設(shè)計、圖紙、方案等工程技術(shù)資料,提出修改意見;

2.負責工程項目施工技術(shù)核定工作,簽發(fā)相關(guān)文件;

3.負責工程項目施工組織設(shè)計和施工方案的審定,提出合理施工要求;

4.負責圖紙會審、環(huán)境評測等施工質(zhì)量管理方面的各項手續(xù)的辦理;

5.負責控制工程項目的施工質(zhì)量、進程、安全管理,質(zhì)量管理目標控制,監(jiān)督檢查、驗收分部分項工程驗收;掌握工程質(zhì)量動態(tài),解決施工中存在的質(zhì)量問題;

6.負責控制工程項目的質(zhì)量專項方案的審核批準工作,提出審核意見;

7.負責項目主要材料進場的質(zhì)量控制。

竣工驗收:負責項目竣工驗收工作

1.負責簽認單位工程竣工驗收資料,審核竣工資料的真實性、完整性,提出單位工程驗收報告;

2.負責組織工程竣工驗收和工程質(zhì)量等級評定工作,工程技術(shù)檔案的審核、歸檔;

任職要求:

1、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上相關(guān)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗

3、需持有一級建造師及中級職稱以上(園林、市政、土建相關(guān)專業(yè))

4、熟悉行業(yè)知識,熟練掌握施工技術(shù)和各項手續(xù)辦理流程

5、良好的邏輯思維能力;良好的分析判斷能力,良好的解決問題能力;良好的溝通能力。

第6篇產(chǎn)品技術(shù)總工程師崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研結(jié)果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向,對可行性進行論證并組織實施;

2..收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實踐工作,對新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感,結(jié)合公司的生產(chǎn)實際,積極創(chuàng)新,以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率;

3.對公司現(xiàn)有設(shè)備所能達到的工藝效果和加工精度進行量化評估,并以此為依據(jù)對新產(chǎn)品的工藝可行性進行分析,做出預(yù)計開發(fā)周期和開發(fā)所需費用的評審;

4.負責樣品制作過程,并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要,在制作中充分評估工業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和加工精度,在制作后完整地轉(zhuǎn)交實樣、技術(shù)資料和成本信息;

5.負責在新產(chǎn)品生產(chǎn)前配合生產(chǎn)部進行試生產(chǎn)過程監(jiān)控,確保完整的技術(shù)資料、工器具等,跟進試生產(chǎn)的過程,解決過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問,并負責在試生產(chǎn)通過后,更新技術(shù)資料,在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門;

6.根據(jù)產(chǎn)品材質(zhì)和結(jié)構(gòu)特點,設(shè)計新產(chǎn)品的包裝物和包裝工藝流程,確保產(chǎn)品得到有效的防護;

7.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級和公差上下限制定產(chǎn)品工藝標準;

8.根據(jù)各職能部門針對品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化,進行可行性、改進周期和費用方面的評審,負責在改進成功后,更改技術(shù)資料并進行資料的回收和分發(fā),保持技術(shù)資料的有效性;

9.對生產(chǎn)和采購過程提供技術(shù)支持,并有針對性的生產(chǎn)和采購人員進行技術(shù)知識方面的提高培訓(xùn);

10.對公司現(xiàn)場流通的技術(shù)資料的有效性和時效性負責

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,理工類學士學位以上;

2.具有技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)經(jīng)驗;

3. 8年以上設(shè)計研發(fā)及產(chǎn)品項目工作經(jīng)驗。行業(yè)內(nèi)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

4.通曉產(chǎn)品開發(fā)項目管理技術(shù),掌握建材產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)制造過程,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識,獨立負責過至少兩個以上產(chǎn)品研發(fā)項目;

5.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。

第7篇房地產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責

房地產(chǎn)技術(shù)總工雨潤地產(chǎn)集團江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華職責描述:

1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及集團相關(guān)政策、制度、標準,對項目開發(fā)技術(shù)工作幫扶與指導(dǎo);

2.負責圖審意見(含圖紙交底、重大設(shè)計變更等)的檢查落實,定期不定期組織檢查督促整改;

3.負責參與或組織集團品質(zhì)優(yōu)化設(shè)計的標準化工作;

4.負責審查督促重大施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案或施工工藝的施工組織實施;

5.監(jiān)督檢查項目品質(zhì)提升、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的制定與實施;

6.負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告;

7.參加交竣工驗收、組織項目交付后的技術(shù)總結(jié)與提升并創(chuàng)建或修訂相關(guān)制度與標準,并負責審核和向上級報告;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.年齡:35-50;

2.學歷:本科及以上;

3.專業(yè):設(shè)計或建筑工程相關(guān)專業(yè);

4.經(jīng)驗:8年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗;

5.證書:一級結(jié)構(gòu)工程師;

6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;

7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;

8.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受出差。

第8篇城市綜合體項目技術(shù)總工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、對公司領(lǐng)導(dǎo)負責，主管工程技術(shù)，確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。遵守公司各項規(guī)章制度，時時、事事、處處維護公司利益和榮譽。

2、執(zhí)行國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實現(xiàn)設(shè)計意圖。熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計、施工的各項技術(shù)規(guī)范，堅持按工程建設(shè)程序進行工作。

3、參加項目設(shè)計各階段（方案、施工圖設(shè)計）的設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析。對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證，審查對外提供的重要設(shè)計條件和協(xié)議。

4、負責控制項目設(shè)計質(zhì)量和進度，落實設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更。審核設(shè)計文件，組織做好施工圖會審工作，并及時解決施工圖紙中的疑問。

5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工程質(zhì)量計劃、施工方案、施工措施進行審查，針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見，以保證施工工程質(zhì)量、進度和投資，做到有效控制。

6、組織工程技術(shù)人員對項目施工過程的質(zhì)量進行監(jiān)控。及時處理項目施工過程中的技術(shù)問題，組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見，對工程技術(shù)簽證及工程造價把好關(guān)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

7、組織工程技術(shù)人員學習技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，并督促其實施。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 voc技術(shù)總工崗位職責

崗位職責:化工、電子廠有機廢氣治理方案任職要求:5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;碩士以上學歷者優(yōu)先考慮;

第10篇生產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理技術(shù)總工精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;

專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及___發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的鉆研精神; 精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;

專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及___發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;

第11篇技術(shù)總工崗位職責

1、貫徹執(zhí)行集體公司制定的質(zhì)量方針、目標、項目質(zhì)量計劃與科技發(fā)展規(guī)劃的改進及推廣應(yīng)用工作，負責審核項目物資計劃及工程物資落實計劃（所需各種材料料單），對工程質(zhì)量負有第一技術(shù)責任。

2、負責組織相關(guān)人員編制施工組織計劃、質(zhì)量計劃、質(zhì)量階段控制計劃、質(zhì)量管理文件、項目創(chuàng)優(yōu)計劃實施。組織編制并審核專項施工方案、技術(shù)措施、技術(shù)交底，創(chuàng)優(yōu)項目施工過程的技術(shù)、工藝、操作標準指導(dǎo)。

3、領(lǐng)導(dǎo)項目計量設(shè)備管理工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)材料的選型、報批與控制。負責引進有使用價值的新工藝、新材料、新技術(shù)。

5、協(xié)調(diào)監(jiān)理公司、業(yè)主參加結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收等工作，參加工程質(zhì)量的控制和質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。

6、負責組織圖紙會審及個專業(yè)技術(shù)處理，領(lǐng)導(dǎo)并編制各組織設(shè)計和洽商變更工作。

7、貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范強制性標準和涉及工程質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定。

8、領(lǐng)導(dǎo)做好各項施工技術(shù)總結(jié)工作，參與成本節(jié)約計劃，控制管理。

第12篇技術(shù)總工工作崗位職責

1、貫徹執(zhí)行集體公司制定的質(zhì)量方針、目標、項目質(zhì)量計劃與科技發(fā)展規(guī)劃的改進及推廣應(yīng)用工作,負責審核項目物資計劃及工程物資落實計劃(所需各種材料料單),對工程質(zhì)量負有第一技術(shù)責任。

2、負責組織相關(guān)人員編制施工組織計劃、質(zhì)量計劃、質(zhì)量階段控制計劃、質(zhì)量管理文件、項目創(chuàng)優(yōu)計劃實施。組織編制并審核專項施工方案、技術(shù)措施、技術(shù)交底,創(chuàng)優(yōu)項目施工過程的技術(shù)、工藝、操作標準指導(dǎo)。

3、領(lǐng)導(dǎo)項目計量設(shè)備管理工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)材料的選型、報批與控制。負責引進有使用價值的新工藝、新材料、新技術(shù)。

5、協(xié)調(diào)監(jiān)理公司、業(yè)主參加結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收等工作,參加工程質(zhì)量的控制和質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。

6、負責組織圖紙會審及個專業(yè)技術(shù)處理,領(lǐng)導(dǎo)并編制各組織設(shè)計和洽商變更工作。

7、貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范強制性標準和涉及工程質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定。

8、領(lǐng)導(dǎo)做好各項施工技術(shù)總結(jié)工作,參與成本節(jié)約計劃,控制管理。

第13篇光伏技術(shù)總工崗位職責

光伏玻璃技術(shù)總工中電電氣上海中電電氣(上海)太陽能科技有限公司,中電電氣上海,中電電氣上海太陽能,中電一、職責描述

1) 組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標準,并負責監(jiān)督、協(xié)助實施;

2) 配合公司相關(guān)部門針對客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題進行處理、解決;

3)負責新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計項目,按照公司新品設(shè)計開發(fā)流程,主導(dǎo)新品開發(fā)的市場調(diào)研、樣品制定、定期組織公司內(nèi)部的新品開發(fā)會議,匯報、討論項目的開發(fā)進度、技術(shù)難點、研發(fā)成果等。

二、任職資格

1)本科及以上學歷,材料類專業(yè),從事研發(fā)或者技術(shù)崗位5年及以上工作經(jīng)歷。

2)精通光伏玻璃制造及相關(guān)玻璃生產(chǎn)工藝。

第14篇油動無人機技術(shù)總工崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責大載荷無人機的整體構(gòu)架設(shè)計，供電任務(wù)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、圖像系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、載荷系統(tǒng)、旋翼系統(tǒng)等開發(fā)。

2、負責燃油無人機的開發(fā)、對單旋翼直升機、共軸直升機、多旋翼直升機的機架結(jié)構(gòu)、動力匹配、啟動系統(tǒng)、點火系統(tǒng)、發(fā)動機的冷卻散熱、發(fā)動機的減震、消音、發(fā)動機定速等要充分了解掌握。

3、對國內(nèi)外先進的航空發(fā)動機要充分了解、對現(xiàn)在市場上小型直升機動力匹配和結(jié)構(gòu)特點要充分掌握

4、負責100-200公斤級油動變距多旋翼無人機的開發(fā)設(shè)計，

職位要求：

1、航空工程、航空宇航推進理論與工程、動力工程及工程熱物理、流體機械及工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；具有5年以上大型無人機設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)歷，參與過至少5款大型油動無人機研制工作；掌握發(fā)動機性能、結(jié)構(gòu)、強度、降噪、試驗、材料、工藝等方面的知識；

2、參與過發(fā)動機與直升機或旋翼機整體設(shè)計匹配工作，并至少有5個成功案例；熟悉旋翼機整機概念原理和總體設(shè)計流程；

3、具備旋翼變距無人機總體設(shè)計，旋翼頭、變距盤、變距拉桿、變速箱、變數(shù)比、螺旋槳槳型、齒輪、潤滑系統(tǒng)、減震系統(tǒng)、油路設(shè)計、散熱設(shè)計、消音設(shè)計、啟動設(shè)計、化油器、點火角、電噴等技術(shù)要充分掌握。對航空鋁、鈦合金等金屬的特性、應(yīng)用環(huán)境、加工要求、熱處理方法、航空齒輪的材料加工方法、機架的強度共振等能獨立設(shè)計開發(fā)。

4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠指導(dǎo)、帶領(lǐng)他人開展工作，具有項目管理或團隊管理經(jīng)驗，有較強的英文聽說讀寫能力，能與國外供應(yīng)商及客戶進行口語溝通；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

第15篇材料技術(shù)總工崗位職責

新材料公司技術(shù)總工崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求開拓渠道,獲取(化學品、土壤修復(fù)方向)先進技術(shù)。

2、執(zhí)行技術(shù)整合流程,保證整合項目順利實施。

3、院士工作站的招募、團隊建設(shè)及流程建立。

4、保障引進項目在公司的市場適應(yīng)性、投資收益率等方面的有效性。

任職要求:

1、年齡:30-38歲。

2、學歷:本科以上學歷,環(huán)境工程、化工設(shè)備相關(guān)專業(yè)。

3、經(jīng)驗:有5年以上環(huán)保方面技術(shù)整合經(jīng)驗;或有石化、煉油、煤化工、環(huán)保行業(yè)10年以上生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計工作經(jīng)驗。有項目改造或新建項目建設(shè)、試車經(jīng)驗;或?qū)ρb置設(shè)計優(yōu)化、運行優(yōu)化有成功的實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、技能:熟練使用ppt、cad等辦公軟件;英語聽說讀寫熟練;有極強的工作抗壓能力、進度管理能力;思路清晰、語言及書面表達能力強,溝通能力強。

5、有引進國外技術(shù)成功經(jīng)驗者優(yōu) 崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求開拓渠道,獲取(化學品、土壤修復(fù)方向)先進技術(shù)。

2、執(zhí)行技術(shù)整合流程,保證整合項目順利實施。

3、院士工作站的招募、團隊建設(shè)及流程建立。

4、保障引進項目在公司的市場適應(yīng)性、投資收益率等方面的有效性。

任職要求:

1、年齡:30-38歲。

2、學歷:本科以上學歷,環(huán)境工程、化工設(shè)備相關(guān)專業(yè)。

4、技能:熟練使用ppt、cad等辦公軟件;英語聽說讀寫熟練;有極強的工作抗壓能力、進度管理能力;思路清晰、語言及書面表達能力強,溝通能力強。

5、有引進國外技術(shù)成功經(jīng)驗者優(yōu)

第16篇建筑技術(shù)總工崗位職責任職要求