產(chǎn)品技術總工崗位職責匯編(2篇)

崗位職責是什么

產(chǎn)品技術總工是企業(yè)技術團隊的核心角色，負責引領和協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)的技術方向，確保產(chǎn)品設計與技術創(chuàng)新的高效執(zhí)行，以滿足市場需求并保持企業(yè)的技術領先地位。

崗位職責要求

1. 深厚的技術背景：具備相關領域的專業(yè)知識，熟悉最新的技術趨勢和發(fā)展動態(tài)。

2. 強大的領導力：能夠指導和激勵技術團隊，推動項目進度，解決技術難題。

3. 創(chuàng)新思維：鼓勵并引導團隊進行創(chuàng)新，提升產(chǎn)品的技術含量和競爭力。

4. 卓越的溝通能力：能與跨部門團隊有效協(xié)作，確保技術需求與商業(yè)目標的一致性。

5. 高效決策能力：在面對復雜技術問題時，能迅速做出明智的決策。

崗位職責描述

產(chǎn)品技術總工的角色不僅是技術專家，更是團隊的領導者和協(xié)調(diào)者。他們需要深入理解市場和用戶需求，將這些需求轉(zhuǎn)化為可行的技術解決方案。他們還需要與設計、工程、生產(chǎn)等多個部門緊密合作，確保技術實施的順利進行，并對產(chǎn)品質(zhì)量和性能負責。

在日常工作中，產(chǎn)品技術總工需要評估新技術的適用性，指導研發(fā)團隊進行技術選型，制定技術路線圖，并對項目的進度和預算進行監(jiān)控。他們還需參與產(chǎn)品規(guī)劃，與產(chǎn)品經(jīng)理共同確定產(chǎn)品的功能特性和技術規(guī)格，確保產(chǎn)品的技術先進性和市場競爭力。

有哪些內(nèi)容

1. 技術研發(fā)管理：負責整個產(chǎn)品生命周期的技術規(guī)劃和實施，包括概念設計、原型開發(fā)、測試驗證和量產(chǎn)支持。

2. 團隊領導：指導和培養(yǎng)技術團隊，設定個人及團隊的目標，進行績效管理和人員發(fā)展。

3. 跨部門協(xié)作：與銷售、市場、供應鏈等部門溝通，確保技術方案與市場策略的協(xié)同一致。

4. 技術創(chuàng)新：持續(xù)探索新的技術應用，推動產(chǎn)品升級和優(yōu)化，保持企業(yè)的技術領先地位。

5. 風險管理：識別并管理項目中的技術風險，提出預防和應對措施，保證項目的順利進行。

6. 質(zhì)量控制：確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準和客戶期望，通過質(zhì)量管理體系的建立和維護，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

7. 技術文檔編制：監(jiān)督和審核技術文檔的編寫，確保技術信息的準確性和完整性。

作為產(chǎn)品技術總工，這一角色需要在技術深度與廣度間找到平衡，既要精通核心技術，也要具備全局視野，以確保企業(yè)的技術戰(zhàn)略與業(yè)務目標相吻合，驅(qū)動產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新和成功。

產(chǎn)品技術總工崗位職責范文

第1篇 產(chǎn)品技術總工崗位職責

技術總工/副總工(新產(chǎn)品研發(fā)方向) 精工控股 精工控股集團有限公司,精工控股,精工集團 公司產(chǎn)品:聚酯熔體、聚酯切片、滌綸長絲等

職責描述:

1、產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā):進行產(chǎn)品發(fā)展趨勢分析,收集、整理并分析競爭對手技術發(fā)展動態(tài),制定公司產(chǎn)品規(guī)劃,帶領團隊進行差異化新品研發(fā),打造具有市場競爭力的高利潤產(chǎn)品體系;

2、技術規(guī)劃及開發(fā):進行技術發(fā)展趨勢分析,制定公司技術發(fā)展規(guī)劃,帶領團隊攻克技術難關,搶占高端技術制高點,提升公司技術水平,建立行業(yè)內(nèi)的技術影響力;

3、技術標準:制定公司技術規(guī)范和技術標準,提升公司在國家標準、行業(yè)標準制定中的地位;

4、團隊管理:建設和發(fā)展研發(fā)團隊,開展部門人才梯隊建設,打造一支研發(fā)實力強隊;

5、創(chuàng)新管理:負責建立健全創(chuàng)新管理體系,統(tǒng)籌創(chuàng)新項目的落地進度、成果轉(zhuǎn)化、效果評價;

6、知識產(chǎn)權管理:負責知識產(chǎn)權管理工作,組織開展知識產(chǎn)權法律法規(guī)的宣傳貫徹培訓等工作;

7、上級交辦的其他任務和跨部門技術支持工作。

任職要求:

1、基本要求:本科(含)以上學歷,高分子、化工等相關專業(yè)

2、能力要求:熱愛技術,熟悉化纖行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢,精通化纖工藝、設備,對市場高度敏感,具有技術前瞻性;

第2篇 產(chǎn)品技術總工程師崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研結果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向,對可行性進行論證并組織實施;

2..收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術信息并應用于實踐工作,對新原料、新技術的發(fā)展保持敏感,結合公司的生產(chǎn)實際,積極創(chuàng)新,以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率;

3.對公司現(xiàn)有設備所能達到的工藝效果和加工精度進行量化評估,并以此為依據(jù)對新產(chǎn)品的工藝可行性進行分析,做出預計開發(fā)周期和開發(fā)所需費用的評審;

4.負責樣品制作過程,并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結構和品質(zhì)檔次方面的需要,在制作中充分評估工業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和加工精度,在制作后完整地轉(zhuǎn)交實樣、技術資料和成本信息;

5.負責在新產(chǎn)品生產(chǎn)前配合生產(chǎn)部進行試生產(chǎn)過程監(jiān)控,確保完整的技術資料、工器具等,跟進試生產(chǎn)的過程,解決過程中產(chǎn)生的技術疑問,并負責在試生產(chǎn)通過后,更新技術資料,在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門;

6.根據(jù)產(chǎn)品材質(zhì)和結構特點,設計新產(chǎn)品的包裝物和包裝工藝流程,確保產(chǎn)品得到有效的防護;

7.根據(jù)產(chǎn)品結構和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級和公差上下限制定產(chǎn)品工藝標準;

8.根據(jù)各職能部門針對品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結構、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化,進行可行性、改進周期和費用方面的評審,負責在改進成功后,更改技術資料并進行資料的回收和分發(fā),保持技術資料的有效性;

9.對生產(chǎn)和采購過程提供技術支持,并有針對性的生產(chǎn)和采購人員進行技術知識方面的提高培訓;

10.對公司現(xiàn)場流通的技術資料的有效性和時效性負責

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,理工類學士學位以上;

2.具有技術管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓經(jīng)驗;

3. 8年以上設計研發(fā)及產(chǎn)品項目工作經(jīng)驗。行業(yè)內(nèi)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

4.通曉產(chǎn)品開發(fā)項目管理技術,掌握建材產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)制造過程,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識,獨立負責過至少兩個以上產(chǎn)品研發(fā)項目;

5.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。