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第1篇 技術(shù)總工崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高級工程師職稱者優(yōu)先； 3、 熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗； 4、 具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、 工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。崗位職責1、 全面負責公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作； 2、 負責落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3、 負責主持項目技術(shù)問題研討會，負責解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題； 4、 協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項目實施過程中的質(zhì)量問題； 5、 負責公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準； 6、 對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 土建技術(shù)總工崗位職責土建技術(shù)總工職責任職要求
土建技術(shù)總工崗位職責
職責描述:
1. 負責對分管項目的質(zhì)量，進度，安全，文明施工等進行監(jiān)控，并對相關(guān)問題組織解決;
2. 參與分管項目的招投標工作，對公司的工作計劃進行核查和評估;
3. 負責分管項目相關(guān)技術(shù)資料和圖紙，進行審核并提出意見，參與重大結(jié)構(gòu)方案會審，參與工程中間驗收和竣工驗收;
4. 負責各項目對合作單位，分子公司的協(xié)調(diào)管理工作;
5. 參與團隊管理;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，5年以上土建技術(shù)管理經(jīng)驗，能處理房建過程中的復(fù)雜技術(shù)問題;
2.熟悉各項建筑工程管理，技術(shù)規(guī)范，能獨立處理施工過程中的技術(shù)問題;
3.有較強的項目施工組織及綜合協(xié)調(diào)能力。
第3篇 汽車租后技術(shù)總工崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責公司產(chǎn)品（新能源電動車）與廠商及各供應(yīng)商的技術(shù)對接；
2、對公司采購車輛的出廠要求、配置等做出技術(shù)要求，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要與整車廠對接，定制化技術(shù)要求及標準；
3、負責為公司車輛處置給予合理建議方案，以保障公司資產(chǎn)利益最大化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車維修與檢測相關(guān)專業(yè)；
2、8年及以上新能源整車廠或電池廠商研發(fā)或售后相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉新能源汽車行業(yè)，對國家政策、及各地政策、技術(shù)標準等有深入的了解和自己的見解；
4、具體良好的統(tǒng)籌能力及團隊管理能力；
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
第4篇 技術(shù)總工（贛州）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、負責工程項目的全部技術(shù)管理工作。
2、 參與審定項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計，并對設(shè)計中存在的技術(shù)問題提出修改意見。
3、 參與招標文書中技術(shù)要求的審定工作。
4、 參與單項工程的地質(zhì)勘測和設(shè)計管理工作（包括地勘、設(shè)計、圖紙會審等）；
5、 負責檢查圖紙會審紀要內(nèi)容的落實情況。
6、 深入施工現(xiàn)場，遵照有關(guān)施工規(guī)范，負責工程技術(shù)管理及、工程進度和安全的監(jiān)督。重點負責監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工，嚴格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān)。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上自營項目總工工作經(jīng)歷；
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力，認同企業(yè)精神；
5、具有一級建造師證書。
第5篇 技術(shù)總工-騰沖（東區(qū)部）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、組織有關(guān)人員熟悉、審閱圖紙并參加圖紙會審
2、負責現(xiàn)場施工技術(shù)工作并對現(xiàn)場有關(guān)人員進行交底，指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作；
3、支持建筑物的位置、軸線、標高等的檢驗，組織隱蔽工程驗收；
4、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗收、竣工預(yù)檢，參加竣工驗收；
5、落實新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用；
6、組織解決項目中的技術(shù)質(zhì)量難題；
11、施工期間指導(dǎo)資料員逐步完成竣工圖繪制，做到竣工圖的繪制與施工進度同步。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上施工單位工作經(jīng)驗；
3、熟悉施工現(xiàn)場技術(shù)工作；
4、持有一級建造師證者優(yōu)先；
第6篇 技術(shù)總工工程師崗位職責技術(shù)總工工程師職責任職要求
技術(shù)總工工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工序標準、成品保護方案、過程識別控制的具體編制和交底工作，并跟蹤、督導(dǎo)落實;
2、參與施工項目的圖紙會審、深化設(shè)計、洽商變更管理工作，協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計院;
3、負責解決施工技術(shù)問題;
4、負責組織項目圖紙、技術(shù)資料管理工作;
5、負責組織項目施工過程中的工程試驗和計量管理工作;
6、協(xié)助項目總工程師項目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;
7、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);
2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有建筑工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具有很強的責任心和事業(yè)心，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。
崗位職責:
1、負責施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工序標準、成品保護方案、過程識別控制的具體編制和交底工作，并跟蹤、督導(dǎo)落實;
2、參與施工項目的圖紙會審、深化設(shè)計、洽商變更管理工作，協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計院;
3、負責解決施工技術(shù)問題;
4、負責組織項目圖紙、技術(shù)資料管理工作;
5、負責組織項目施工過程中的工程試驗和計量管理工作;
6、協(xié)助項目總工程師項目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;
7、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);
2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有建筑工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具有很強的責任心和事業(yè)心，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。
第7篇 技術(shù)總工職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、組織研究公司所發(fā)展行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品線；
2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，對產(chǎn)品研發(fā)、項目交付做最終質(zhì)量評估，帶領(lǐng)團隊保持公司產(chǎn)品的技術(shù)先進性和可靠性；
3、負責組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、主持公司新產(chǎn)品市場分析和性能分析，并進行技術(shù)可行性研究與評定工作；
5、負責在方案設(shè)計階段組織方案的選擇、優(yōu)化，主導(dǎo)并參與評審各階段設(shè)計成果；
6、負責研發(fā)中心梯隊建設(shè)、人員培養(yǎng)，指導(dǎo)與提升整個研發(fā)團隊的技術(shù)與管理水平。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，自動化、電力電子等專業(yè)背景，專業(yè)理論知識扎實，8年以上pcba電子行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)經(jīng)歷，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗；
2、熟悉智能家電控制器行業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，具有扎實的研發(fā)設(shè)計能力及管理能力，具備較強的執(zhí)行能力，責任心強；
3、有較強的市場和技術(shù)發(fā)展洞察能力，能迅速把握市場前沿的技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
4、具有較強的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯分析能力、研發(fā)創(chuàng)新能力和團隊管理能力，及解決重大技術(shù)問題的能力；
5、有知名家電企業(yè)或智能家電控制器行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，英語能成為工作語言。
研發(fā)產(chǎn)品：
1、家用電器，如空調(diào)、冰箱、洗衣機、咖啡機、電磁灶、攪拌機等控制器、控制板；
2、電動工具，電鉆、割草機、鋰電池包、空壓機等控制器、控制板；
3、醫(yī)療工控，生命監(jiān)護儀、電力柜等控制器、控制板；
4、智能電源，led驅(qū)動電源、充電器電源等；
5、智能家居，智能開關(guān)面板、智能家居網(wǎng)關(guān)等；
6、新項目類，如電動汽車控制器、伺服、充電樁等。
第8篇 幕墻技術(shù)總工崗位職責任職要求
幕墻技術(shù)總工崗位職責
幕墻公司技術(shù)總工 安徽萬振房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 安徽萬振房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司，萬振任職資格:
1、年齡35~45歲，學(xué)歷本科及以上;
2、在大中型建筑幕墻施工企業(yè)擔任總工或技術(shù)負責人崗位工作5年及以上，中級以上職稱。
幕墻技術(shù)總工崗位
第9篇 技術(shù)總工（南昌）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、負責工程項目的全部技術(shù)管理工作。
2、 參與審定項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計，并對設(shè)計中存在的技術(shù)問題提出修改意見。
3、 參與招標文書中技術(shù)要求的審定工作。
4、 參與單項工程的地質(zhì)勘測和設(shè)計管理工作（包括地勘、設(shè)計、圖紙會審等）；
5、 負責檢查圖紙會審紀要內(nèi)容的落實情況。
6、 深入施工現(xiàn)場，遵照有關(guān)施工規(guī)范，負責工程技術(shù)管理及、工程進度和安全的監(jiān)督。重點負責監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工，嚴格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān)。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上自營項目總工工作經(jīng)歷；
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力，認同企業(yè)精神；
5、具有一級建造師證書。
第10篇 技術(shù)總工程師（江龍公司）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，完善技術(shù)部規(guī)章制度；
2、負責解決設(shè)計、科研、生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，監(jiān)督技術(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行；
3、負責新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進并推廣；
4、加強部門間聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗；
2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強；
4、具有技術(shù)部管理經(jīng)驗或具有高級工程師優(yōu)先考慮。
第11篇 建筑技術(shù)總工崗位職責任職要求
建筑技術(shù)總工崗位職責
崗位職責:
1、 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工
3、制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
4、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
5、負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
6、負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
7、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
8、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理技術(shù)。
9、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
10、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨?，建筑設(shè)計、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上建筑類企業(yè)工作經(jīng)驗。
建筑技術(shù)總工崗位
第12篇 項目技術(shù)總工崗位職責任職要求
項目技術(shù)總工崗位職責
項目技術(shù)總工 華坤建設(shè) 廣東華坤建設(shè)集團有限公司，廣東華坤任職要求:
1、年齡40歲以下，工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷，其中至少5年以上施工總承包技術(shù)管理經(jīng)驗，有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術(shù)管理經(jīng)驗。
3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案，熟悉房建工程技術(shù)管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關(guān)系，溝通能力良好。
項目技術(shù)總工崗位
第13篇 城市綜合體項目技術(shù)總工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1、對公司領(lǐng)導(dǎo)負責，主管工程技術(shù)，確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。遵守公司各項規(guī)章制度，時時、事事、處處維護公司利益和榮譽。
2、執(zhí)行國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實現(xiàn)設(shè)計意圖。熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計、施工的各項技術(shù)規(guī)范，堅持按工程建設(shè)程序進行工作。
3、參加項目設(shè)計各階段（方案、施工圖設(shè)計）的設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析。對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證，審查對外提供的重要設(shè)計條件和協(xié)議。
4、負責控制項目設(shè)計質(zhì)量和進度，落實設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更。審核設(shè)計文件，組織做好施工圖會審工作，并及時解決施工圖紙中的疑問。
5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工程質(zhì)量計劃、施工方案、施工措施進行審查，針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見，以保證施工工程質(zhì)量、進度和投資，做到有效控制。
6、組織工程技術(shù)人員對項目施工過程的質(zhì)量進行監(jiān)控。及時處理項目施工過程中的技術(shù)問題，組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見，對工程技術(shù)簽證及工程造價把好關(guān)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
7、組織工程技術(shù)人員學(xué)習技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，并督促其實施。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第14篇 工程技術(shù)總工崗位職責任職要求
工程技術(shù)總工崗位職責
工程技術(shù)總工 四川和喜安筑企業(yè)管理咨詢有限公司 四川和喜安筑企業(yè)管理咨詢有限公司，和喜安筑 1、全面負責公司各項目工程技術(shù)指導(dǎo)工作，積極深入施工現(xiàn)場，了解施工動態(tài)，解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題;
2、負責主持有關(guān)部門制定質(zhì)量目標及目標的分解，協(xié)助總經(jīng)理落實目標責任主體，建立健全項目施工安全與質(zhì)量責任制實施細則;
3、督促檢查項目施工組織設(shè)計及項目質(zhì)量計劃的實施情況，掌握并分析工程質(zhì)量動態(tài)，當質(zhì)量出現(xiàn)波動時，應(yīng)向相關(guān)部門提出糾正措施建議，并督促落實;
4、負責組織對施工圖的會審，并研討、分析、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)施工方案;
5、指導(dǎo)有關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標準并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，高級職稱者優(yōu)先;
2、15年以上房地產(chǎn)工程技術(shù)管理經(jīng)驗，有知名房地產(chǎn)公司項目總工程師經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有3個以上項目全部工程技術(shù)工作的成功案例，具備規(guī)劃設(shè)計、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通、設(shè)備、園林、裝修、造價等方面的綜合知識與操作經(jīng)驗，熟練掌握國家和地方有關(guān)工程技術(shù)法規(guī)和規(guī)范;
4、原則性強，廉潔負責，具有較強的組織計劃能力、商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工程技術(shù)總工崗位
第15篇 技術(shù)總工（園林市政類）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
鄉(xiāng)村建設(shè)類技術(shù)總工職責描述：
1、負責園林工程項目的施工組織設(shè)計及相關(guān)方案編制；
2、負責制訂和實施保證園林工程質(zhì)量安全的技術(shù)措施，并解決施工質(zhì)量和施工技術(shù)問題；
3、負責園林工程圖紙審查和技術(shù)交底培訓(xùn)；
4、負責分包方技術(shù)方案的審核工作；
5、對新技術(shù)、新工藝、新材料在工程項目推廣使用的技術(shù)指導(dǎo)；
6、參加園林工程質(zhì)量檢查和竣工驗收工作。
任職要求：
1、土木工程、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；
2、有5年以上園林、市政工程管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗；具有中高級職稱優(yōu)先。
3、有較全面的工程管理和企業(yè)管理知識，具有較強的分析、判斷、決策和計劃執(zhí)行能力；
4、熟悉工程相關(guān)施工技術(shù)，能夠精通施工組織及專項方案編制；熟悉建設(shè)、監(jiān)理工作程序、投標和材料預(yù)算；
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，能承受較大的工作壓力，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
