開發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

開發(fā)業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)公司的軟件產(chǎn)品和服務(wù)。這個(gè)職位的核心任務(wù)是將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)解決方案，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的運(yùn)營效率和市場競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 精通至少一種主流編程語言，如java、python或c ，并熟悉相關(guān)開發(fā)工具。

2. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，能有效解決復(fù)雜問題。

3. 對軟件工程流程有深入理解，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測試和部署。

4. 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能與各部門有效溝通，確保技術(shù)方案符合業(yè)務(wù)需求。

5. 持續(xù)關(guān)注技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備創(chuàng)新意識，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。

6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在壓力下工作，按時(shí)交付高質(zhì)量的代碼。

崗位職責(zé)描述

開發(fā)業(yè)務(wù)崗位的工作日常包括但不限于編寫和優(yōu)化代碼、修復(fù)bug、參與代碼審查、設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)、制定開發(fā)計(jì)劃、進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)等。此角色需要與產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、測試工程師和其他開發(fā)人員緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。此外，開發(fā)業(yè)務(wù)崗位還需要定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供技術(shù)咨詢，并為新入職的開發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析與轉(zhuǎn)化：理解和解析業(yè)務(wù)需求，將其轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)實(shí)施方案。

2. 軟件開發(fā)：編寫高效、可維護(hù)的代碼，實(shí)現(xiàn)功能模塊，確保代碼質(zhì)量。

3. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)：參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性。

4. 協(xié)作與溝通：與跨職能團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，解決開發(fā)過程中的問題，確保項(xiàng)目進(jìn)度。

5. 技術(shù)研究：探索新技術(shù)，評估其對公司業(yè)務(wù)的適用性，提出技術(shù)升級建議。

6. 文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，以便團(tuán)隊(duì)成員和未來開發(fā)者理解代碼邏輯。

7. 故障排查：定位并修復(fù)生產(chǎn)環(huán)境中的問題，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

8. 持續(xù)改進(jìn)：參與代碼審查，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)最佳實(shí)踐。

9. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工提供技術(shù)指導(dǎo)，分享知識和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長。

開發(fā)業(yè)務(wù)崗位的職責(zé)涵蓋了從需求分析到軟件交付的全過程，要求從業(yè)者不僅具備扎實(shí)的技術(shù)功底，還要有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這個(gè)崗位上，每個(gè)決策和行動(dòng)都直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

開發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 資深android開發(fā)工程師-垂直業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的android端開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼；

3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，探討產(chǎn)品方案和細(xì)節(jié)；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻堅(jiān)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；

2、扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；

3、精通java語言，熟悉java常用庫和android sdk；

4、具備豐富的體驗(yàn)改進(jìn)和性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

5、至少參與過一款知名app的開發(fā)工作。

第2篇 產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

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第3篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部綜合項(xiàng)目開發(fā)管理崗位職責(zé)

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)的可研立項(xiàng)以及報(bào)批工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第4篇 android開發(fā)（高級）工程師-新業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論，功能定義等 ；

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu) ；

4、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；

3、熟練掌握java，熟悉android sdk ；

4、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；

5、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

6、對產(chǎn)品有好奇心，關(guān)注業(yè)內(nèi)產(chǎn)品，喜歡使用產(chǎn)品，關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)；

7、熱愛移動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動(dòng)開發(fā)技術(shù)。

第5篇 電站開發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)光伏電站運(yùn)維業(yè)務(wù)的開發(fā);2.完成公司下達(dá)的開發(fā)目標(biāo);3.分析和開發(fā)市場并搞好客戶關(guān)系。任職資格:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;2.有光伏行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對光伏市場比較熟悉;3.良好的交際、溝通能力和市場開發(fā)的把控、前瞻能力;4.有豐富的與電力企業(yè)、光伏電站項(xiàng)目相關(guān)的資源;5、能適應(yīng)長短期出差;

第6篇 金融業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

金融業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 目標(biāo)客群開發(fā):針對目標(biāo)客群(銀行、證券、保險(xiǎn)等有零售財(cái)富管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu))，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)及咨詢意向

2. 依據(jù)公司目標(biāo)客群進(jìn)行分群管理

3. 開發(fā)并挖掘客戶的發(fā)展階段需求

4. 協(xié)助咨詢顧問立項(xiàng)及合同簽訂

5. 對客戶的后續(xù)需求主動(dòng)提供維護(hù)

任職要求:

1. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

2. 具備業(yè)務(wù)開發(fā)，商務(wù)談判，客戶維護(hù)能力

3. 經(jīng)驗(yàn)背景要求:

熟悉銀行培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)者為優(yōu)先

銀行零售條線實(shí)務(wù)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者亦可

4. 技能要求:

熟練操作word， e_cel， ppt等辦公軟件

5. 其他方面:年齡35歲以下

金融業(yè)務(wù)開發(fā)崗位

第7篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)

it技術(shù)支持(cad系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)) 矢崎(中國)投資有限公司 矢崎(中國)投資有限公司,矢崎 職責(zé)描述:

1、cadシステムの日常保守運(yùn)用とカスタマイズ開発管理

2.設(shè)計(jì)情報(bào)管理システムの開発管理と保守運(yùn)用

3、新しい開発環(huán)境の企畫、構(gòu)造

4、開発設(shè)計(jì)以外の社內(nèi)システムの開発管理と保守運(yùn)用

5、開発設(shè)計(jì)関連it設(shè)備?システムの発注管理と保守運(yùn)用

6.開発関連システムの開発管理

任職要求:

1,本科及以上;

2,計(jì)算機(jī)信息或其他相關(guān)的理工科;

3,日語熟練,英語四級,會(huì)日語者優(yōu)先考慮;

4,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)3年。

第8篇 資深服務(wù)端開發(fā)工程師-電商業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)用戶側(cè)、后臺(tái)的服務(wù)器端開發(fā)；

2、對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化。

任職要求：

1、精通php/go/java/c++一種或多種語言的開發(fā)，有較強(qiáng)的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范；

2、精通gnu linu_，熟悉sql，并了解常用的sql優(yōu)化技巧；熟悉mysql，并掌握常用性能優(yōu)化技巧；

3、熟悉memcached或redis、mongodb等nosql技術(shù)，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的問題分析和解決能力，對新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)研究；

5、質(zhì)量意識高，對項(xiàng)目質(zhì)量追求完美；

6、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、有電商項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 android高級開發(fā)工程師-ka業(yè)務(wù)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：

1）負(fù)責(zé)ka大客戶智能產(chǎn)品app開發(fā)和維護(hù)；

2）技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，研究和實(shí)施高效能組件；

3）追求極致體驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化提升產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn)；

崗位要求：

1）熟悉android studio開發(fā)環(huán)境，熟練掌握java；

2）追求用戶體驗(yàn)，理解android設(shè)計(jì)，能提出自己的優(yōu)化；

3）掌握通用的設(shè)計(jì)原則和常用的設(shè)計(jì)模式，理解 android 模塊化和 api 設(shè)計(jì)思路；

4）熟練掌握android打包編譯流程，并能編寫腳本；

5）具有良好的技術(shù)鉆研能力，對新技術(shù)持續(xù)保持關(guān)注；

6）善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識，具有良好的分析和解決問題能力；

7）具有良好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通、合作；

8）有良好的團(tuán)隊(duì)意識以及高度的責(zé)任心；

9）具有抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力；

加分項(xiàng)：

1）大型iot平臺(tái)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2）react native開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3）組件化，模塊化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4）性能優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5）工程化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

第10篇 數(shù)據(jù)開發(fā)工程師-變現(xiàn)業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、基于海量數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)的分析和使用；

2、支持業(yè)務(wù)處理數(shù)據(jù)的流式處理、分析客戶行為等。

任職要求：

1、精通至少一門編程語言，熟練運(yùn)用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有獨(dú)立的實(shí)現(xiàn)能力 ；

2、熟悉常用的開源組件：hadoop/hive/spark/storm，并了解其特性和使用場景優(yōu)先；

3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、分布式計(jì)算至少某一方面，有較深的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、數(shù)據(jù)分析、推薦、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的開發(fā)工作優(yōu)先。

第11篇 業(yè)務(wù)市場開發(fā)崗位職責(zé)

市場業(yè)務(wù)開發(fā)部總經(jīng)理 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)和完善市場業(yè)務(wù)開發(fā)體系,制定市場業(yè)務(wù)開發(fā)策略和年度市場開發(fā)計(jì)劃。

2、對所管轄部門及下屬單位市場開發(fā)相關(guān)人員進(jìn)行管理。完成部門市場業(yè)務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌并指導(dǎo)下屬單位完成年度市場開發(fā)任務(wù),提升公司市場業(yè)務(wù)開發(fā)能力,提高市場業(yè)務(wù)在公司整體業(yè)務(wù)中的比重,提升公司市場業(yè)務(wù)行業(yè)占有率。

3、以實(shí)現(xiàn)公司和客戶價(jià)值最大化為目標(biāo),優(yōu)化保險(xiǎn)技術(shù)方案和服務(wù)質(zhì)量,全面實(shí)現(xiàn)年度市場業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),確保年度傭金計(jì)劃的達(dá)成,包括業(yè)務(wù)收入、利潤、縮短應(yīng)收賬款周期、人員培養(yǎng)、協(xié)助索賠案件結(jié)案率等指標(biāo)。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī),具有較高的政治素質(zhì),具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識,無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,石油石化、保險(xiǎn)、金融、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。

3、熟悉保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上大型保險(xiǎn)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(擔(dān)任過大型集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人以上職位者優(yōu)先考慮)

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、市場應(yīng)變能力、溝通談判能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

第12篇 電站開發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

電站開發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各地光伏項(xiàng)目開發(fā)，尋找潛在合作對象，完成項(xiàng)目立項(xiàng);

2.負(fù)責(zé)制定、推進(jìn)并在要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成項(xiàng)目備案各項(xiàng)前期手續(xù)工作;

3.完成項(xiàng)目前期開工準(zhǔn)備，配合工程部門協(xié)調(diào)各方確保項(xiàng)目順利竣工;

4.長期維護(hù)轄區(qū)內(nèi)各級政府、電力等相關(guān)部門公共關(guān)系。

任職資格:

1、年齡:24-32歲，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具有獨(dú)立市場運(yùn)作能力(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

2、工作經(jīng)驗(yàn):銷售工作經(jīng)驗(yàn);有政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公關(guān)能力和較高的商務(wù)處理能力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的文字功底，可適應(yīng)東三省內(nèi)出差。

電站開發(fā)業(yè)務(wù)崗位

第13篇 市場業(yè)務(wù)開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

在市場開發(fā)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行光伏發(fā)電項(xiàng)目的開發(fā)、立項(xiàng)、并網(wǎng)接入及驗(yàn)收等工作。

任職要求:

要求有兩年以上相關(guān)市場開發(fā)工作經(jīng)歷。

第14篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

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? act as first point of escalation within site for resolving customer issues.

? vc market customer insights & channel understanding

? strategy for vc opportunity in china market

? co-working with solution both global and local

key results areas

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? p&l responsibility for vc

? product & solution management

working relationships

? internal: work with sales team/ region product & marketing team

? e_ternal: channel, agents / disty and online as well as retail.

what we are looking for….

education: university bachelor or above

e_perience:

? minimum 10 years of e_perience in sales & marketing

? good b2b market knowledge/ e_perience is needed, vc behavior preferred

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special knowledge & skill:

? speak fluent english with computer proficiency in ms office.

? good communication skills.

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logitech is the sweet spot for people who are passionate about products, making a mark, and having fun doing it. as a company, we’re small and fle_ible enough for every person to take initiative and make things happen. but we’re big enough in our portfolio, and reach, for those actions to have a global impact. that’s a pretty sweet spot to be in and we’re always striving to keep it that way.

“all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, se_, color, religion, se_ual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.”

第15篇 業(yè)務(wù)開發(fā)崗崗位職責(zé)

pb業(yè)務(wù)開發(fā)崗 東北證券股份有限公司 東北證券股份有限公司,東北證券 職責(zé)描述:

1.主動(dòng)開發(fā)私募機(jī)構(gòu)、第三方銷售機(jī)構(gòu)、信托、銀行等機(jī)構(gòu)及高凈值客戶,拓展私募pb業(yè)務(wù);

2.定期、不定期維護(hù)合作渠道,提出客戶關(guān)系維護(hù)及改進(jìn)的方案建議,實(shí)施相關(guān)營銷活動(dòng)方案,并不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

3.深度挖掘私募客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需求,以公司及各子公司業(yè)務(wù)牌照為依托,主動(dòng)推廣公司研究所、投行、資管、直投等牌照業(yè)務(wù), 從而提供一體化服務(wù);

4.為私募基金或高凈值客戶提供投資策略咨詢或策略研發(fā)支持;

5.公司交辦的其他事宜。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.年齡35周歲以下;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、解決問題能力等,服務(wù)意識好;

4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能夠承受市場與業(yè)績壓力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

5.具備廣泛的私募基金關(guān)系網(wǎng)絡(luò),熟悉私募機(jī)構(gòu)需求,能夠識別客戶需求并有效解決。

6.不屬于公司規(guī)定的回避關(guān)系對象。

第16篇 業(yè)務(wù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

高德-信息業(yè)務(wù)開發(fā)工程師/專家 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)高德地圖用戶行為大數(shù)據(jù)體系化建設(shè);

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃、技術(shù)選型和建設(shè),包括但不限于數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃和實(shí)施、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)治理;

3. 深入理解數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),分析用戶需求,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)算的抽象和優(yōu)化,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量

任職要求:

1. 有三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司或者海量數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握hive/sql,熟悉 map-reduce 等分布式計(jì)算框架;

2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì),有大型數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. java/c++/python 開發(fā)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的編程能力及良好的開發(fā)習(xí)慣;

4. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí),自然語言處理,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)理論,熟悉各類算法使用場景,有實(shí)際大規(guī)模算法應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 具有搜索、推薦、廣告等領(lǐng)域的用戶行為分析挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有快速學(xué)習(xí)的能力,熱愛數(shù)據(jù),主動(dòng)積極,有好奇心;

7. 具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃和創(chuàng)新的能力