高級業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

高級業(yè)務(wù)崗位是一個關(guān)鍵的組織角色，主要負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行并優(yōu)化企業(yè)的核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)的業(yè)績增長和市場競爭力提升。此崗位需要深入理解市場動態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)跨部門資源，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的企業(yè)運(yùn)營知識，能洞察行業(yè)趨勢和市場變化。

2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3. 精通財(cái)務(wù)分析，能進(jìn)行成本效益評估和風(fēng)險(xiǎn)控制。

4. 具備卓越的溝通能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。

5. 顯示出創(chuàng)新思維，不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和機(jī)會。

6. 能夠承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

高級業(yè)務(wù)崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 制定并實(shí)施業(yè)務(wù)策略：根據(jù)公司愿景和市場情況，制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和激勵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效，培養(yǎng)人才。

3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開拓新客戶，確?？蛻魸M意度和忠誠度。

4. 合作伙伴管理：與供應(yīng)商、分銷商和其他合作伙伴建立并維持戰(zhàn)略關(guān)系。

5. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防和應(yīng)對措施。

7. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和預(yù)期成果的達(dá)成。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)，為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

2. 業(yè)務(wù)拓展：探索新的市場機(jī)會，開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)，擴(kuò)大市場份額。

3. 內(nèi)部流程優(yōu)化：評估并改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本。

4. 業(yè)績評估：設(shè)定并跟蹤關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（kpis），定期進(jìn)行業(yè)績回顧和匯報(bào)。

5. 協(xié)調(diào)資源：合理分配和調(diào)度內(nèi)部資源，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6. 參與決策：在高層會議上提出業(yè)務(wù)建議，參與重大決策過程。

7. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能，推動個人和團(tuán)隊(duì)成長。

高級業(yè)務(wù)崗位需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中，展現(xiàn)出卓越的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，以推動企業(yè)的持續(xù)成功。這個角色不僅要求技術(shù)專長，更需要人際交往和領(lǐng)導(dǎo)才能，以驅(qū)動業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和持續(xù)增長。

高級業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 業(yè)務(wù)顧問/高級業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 熟練使用公司內(nèi)部產(chǎn)品，負(fù)責(zé)品牌客戶cdp，serving & cem項(xiàng)目的日常運(yùn)營，管理并執(zhí)行微信小程序/公眾號/app/網(wǎng)站等監(jiān)測項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的各類問題，并根據(jù)客戶需求實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用和激活

2. 基于和客戶的日常溝通與痛點(diǎn)挖掘，梳理并提煉nequal大數(shù)據(jù)解決方案的價(jià)值與成功案例；積極和產(chǎn)品溝通，總結(jié)產(chǎn)品使用q&a，優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行流程；

3. 基于行業(yè)趨勢與不同客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)化/定制化提煉，協(xié)助經(jīng)理產(chǎn)出相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案，為產(chǎn)品方向提供有利的商業(yè)化參考；

4. 支持撰寫高質(zhì)量的提案文檔

崗位要求：

1、至少2年整合營銷/數(shù)字營銷/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理或應(yīng)用/策略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備1個以上數(shù)字化營銷相關(guān)項(xiàng)目的落地經(jīng)驗(yàn)；具備相關(guān)客戶私有化dmp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備項(xiàng)目執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力

3、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)

4、了解程序化廣告投放生態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)新營銷技術(shù)有敏感性

5、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)，英語聽說讀寫較好；

第2篇 android開發(fā)（高級）工程師-新業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論，功能定義等 ；

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu) ；

4、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；

3、熟練掌握java，熟悉android sdk ；

4、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；

5、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

6、對產(chǎn)品有好奇心，關(guān)注業(yè)內(nèi)產(chǎn)品，喜歡使用產(chǎn)品，關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)；

7、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動開發(fā)技術(shù)。

第3篇 ios開發(fā)（高級）工程師-獨(dú)立閉環(huán)業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)今日頭條新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；

4、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；

3、熟練掌握objective-c，熟悉swift的優(yōu)先；

4、至少精通一門編程語言；

5、一年以上ios開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)iphoneapp者優(yōu)先；

6、有較好的產(chǎn)品意識；

7、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

8、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動開發(fā)技術(shù)。

第4篇 業(yè)務(wù)發(fā)展部貿(mào)易高級經(jīng)理崗位職責(zé)、任職資格

業(yè)務(wù)發(fā)展部貿(mào)易高級經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格

1.崗位名稱:貿(mào)易高級經(jīng)理 1人

2.崗位職責(zé):

(1) 協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的貿(mào)易方案;

(2) 設(shè)立良好的風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系;

(3) 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

(4) 引導(dǎo)和控制市場采購及銷售工作的方向和進(jìn)度;

(5) 管理貿(mào)易人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

(6) 掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;

(7) 有效地建立及管理全球客戶;

(8) 進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

(9) 主導(dǎo)交易談判,負(fù)責(zé)合同簽署及執(zhí)行管理。

3.任職條件:

(1) 從事相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(2) 國際商務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨(dú)立談判能力);

(4) 熟悉鈾產(chǎn)品貿(mào)易者優(yōu)先。

第5篇 高級業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

高級業(yè)務(wù)核算專員 大數(shù)金融 深圳前海大數(shù)金融服務(wù)有限公司,大數(shù)金融,大數(shù)集團(tuán),前海大數(shù) 工作職責(zé):

1、了解信貸系統(tǒng)核算業(yè)務(wù)流程,了解金融行業(yè)收入確認(rèn)規(guī)則,設(shè)計(jì)合作機(jī)構(gòu)落地方案并實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)核算組的日常工作;

3、與科技部、產(chǎn)品部、機(jī)構(gòu)部、風(fēng)險(xiǎn)等部門保持良好溝通。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有一定會計(jì)基礎(chǔ),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備一定的金融知識,了解銀行、財(cái)稅、金融等有關(guān)政策、法規(guī),熟悉各種金融機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)政策及流程;3、有責(zé)任心,具備良好的溝通、邏輯思維、表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的分析能力、資源整合能力,細(xì)心、善于鉆研。

第6篇 高級業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)(1)

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)劃和要求,開拓新的客戶,維護(hù)原有客戶并推進(jìn)和落實(shí)銷售終端形象陳列;完成銷售目標(biāo);

2.定期整理匯總上報(bào)終端明細(xì)、競品信息、市場動態(tài)和各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù);

3.執(zhí)行落實(shí)各終端的促銷活動;承擔(dān)見習(xí)母嬰顧問隊(duì)伍建設(shè)和管理;

4.完成本崗位其他工作事宜。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上快消品行業(yè)市場銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、基礎(chǔ)談判技巧;

4.具備良好的人際關(guān)系處理能力和溝通能力;

5.專業(yè)敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂

7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款;

8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳;

3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是ppt匯報(bào)材料制作與e_cel數(shù)據(jù)整理;

5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 320億元市場規(guī)模

杯裝奶茶4倍市場容量

世界咖啡品質(zhì)

中國城市化”消費(fèi)升級“全新力作

頂級快消精英加盟

品味與品質(zhì)的代表

一次消費(fèi)品的全新革命

你,還在等什么

麥?zhǔn)娇Х取袊b咖啡第一品牌,攜手中國十大私募基金等國際資本。2022年在快消品行業(yè)勢必掀起一場全新革命。集團(tuán)公司致力于大中華區(qū)快消品事業(yè),市場為中國大陸及南亞緬甸,柬埔寨,越南,泰國及印度等國。在以上各國均擁有長期貿(mào)易合作伙伴及穩(wěn)定的商業(yè)渠道。

公司將在2022年投入巨資,整合中國快消品頂級人才精英,集中建設(shè)全國17個辦事處及千名經(jīng)銷商營銷網(wǎng)絡(luò),重點(diǎn)布局全國廣大二級城市,招募萬名快消團(tuán)隊(duì)成員,共同創(chuàng)造前景無限之業(yè)績!

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位目標(biāo):

通過定期有效的客戶拜訪,推動產(chǎn)品業(yè)績的可持續(xù)增長。

職位描述:

1.根據(jù)公司銷售策略,達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo),積極開發(fā)新業(yè)務(wù);

2.合理安排負(fù)責(zé)區(qū)域的拜訪路線、頻率和時(shí)間,與客戶建立良好的客情關(guān)系;

3.配合公司產(chǎn)品宣傳活動,確保良好的市場銷售氛圍;

4.負(fù)責(zé)各賣場系統(tǒng)的談判與追蹤,賣場人員的培訓(xùn)與監(jiān)督及賣場費(fèi)用的管理;

5.及時(shí)收集反饋市場信息,從而實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品在零售點(diǎn)的卓越可及性。

任職資格:

1.中專以上學(xué)歷,25-40歲;

2.兩年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厍篮蜕坛袌?

3.良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于自我激勵;

4.正直、勤奮、靈活,能承受一定的工作壓力。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,了解工程類或供水或水處理設(shè)備銷售流程。

2、有兩年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

6、年齡30歲以上,年銷售指標(biāo)300萬以上,最低銷售200萬元。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

[招聘部門:銷售部]

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)烏魯木齊通路客戶的開發(fā)及管理;

協(xié)助地州客戶進(jìn)行分銷及市場維護(hù);

任職資格:

1、1年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、吃苦耐勞,能適應(yīng)疆內(nèi)出差及承受較大的工作壓力;

3、有一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識;

4、具有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,無不良工作及生活習(xí)慣。

其它薪資福利

養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 年終獎 8小時(shí)工作制 交通補(bǔ)貼 通信補(bǔ)貼

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

專業(yè)要求:國際貿(mào)易、國際物流、報(bào)關(guān)報(bào)檢等相關(guān)專業(yè)

崗位要求:

① 中專以上學(xué)歷,男女不限;

②對報(bào)關(guān)、物流、貨運(yùn)行業(yè)感興趣,專業(yè)知識扎實(shí);

② 進(jìn)、能吃苦耐勞、做事有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

③ 開拓業(yè)務(wù)的決心和能力,心理素質(zhì)好,能承受壓力。

④ 工資待遇面談;

5)有經(jīng)驗(yàn)或者有此方面資源者優(yōu)先;

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.協(xié)助上級制定銷售計(jì)劃,完成上級分配的銷售目標(biāo);

2.完成銷售報(bào)表及其它臨時(shí)性工作。

任職資格:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2.有二年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),一定的多渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

3.有熟練的現(xiàn)代渠道操作能力和銷售技巧者優(yōu)先;

4.思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力;

5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

1.積極主動地開拓和維護(hù)各渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶以達(dá)成銷售任務(wù);

2.定期按路線拜訪指定客戶,按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列,檢查售點(diǎn)庫存,取得定單;

3.按公司的要求與經(jīng)銷商或店老板協(xié)商促銷活動,計(jì)劃、監(jiān)督促銷活動的開展,以達(dá)成銷售目標(biāo);

4.準(zhǔn)確及時(shí)的完成銷售日報(bào)和周報(bào)表,及時(shí)提供競爭品牌的市場信息;

5.與店老板或經(jīng)銷商保持良好的客情關(guān)系.

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.三年或以上飲料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉當(dāng)?shù)鼗蛑苓吺袌黾傲私怃N售渠道,對某一通路有專長,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.具備良好渠道管理、通路建設(shè)技巧及溝通協(xié)調(diào)能力.

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略,確保政令的有效執(zhí)行。

2、 細(xì)分各自區(qū)域的銷售目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,確保目標(biāo)的達(dá)成。

3、 嚴(yán)格管控區(qū)域各項(xiàng)市場費(fèi)用,確保費(fèi)用管控嚴(yán)格、使用合理并按公司規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確核銷。

4、 依據(jù)區(qū)域市場布局,優(yōu)化業(yè)務(wù)線路,提升拜訪效率,完成辦事處的線路規(guī)劃和網(wǎng)點(diǎn)搭建工作。

5、 密切關(guān)注并搜集渠道內(nèi)競品的市場動態(tài)、價(jià)格等信息,準(zhǔn)確及時(shí)反饋并采取有效措施。

任職要求:

1、性別不限,年齡25-35歲。

2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,以市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、普通話熟練,熟悉辦事處內(nèi)地方方言者佳。

4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件。

5、在大型企業(yè)或集團(tuán)從事銷售管理工作5年以上,其中1年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。有豐富的快銷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各通路運(yùn)作及管理模式,服務(wù)過知名飲料品牌。了解行業(yè)發(fā)展趨勢。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

- 建立和管理當(dāng)?shù)夭惋嫿K端網(wǎng)絡(luò);與當(dāng)?shù)氐牟惋嬈髽I(yè)建立良好的客情關(guān)系,樹立亨氏在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?/p>

- 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫿K端的sku賣進(jìn)

- 分銷公司的產(chǎn)品

- 服務(wù)餐飲二批客戶,建立從二批到餐飲終端的分銷網(wǎng)絡(luò)

崗位要求:

- 至少1年的餐飲產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),最好是調(diào)味品行業(yè)

- 流利的普通話、熟悉電腦操作

- 良好的產(chǎn)品展示能力和溝通技巧

- 良好的客戶服務(wù)意識

- 具有一定的執(zhí)教能力和知識傳授能力

- 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,與社會各層次人群交流的能力,外向型性格

- 做事有組織、有計(jì)劃

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé): 1、維護(hù)管轄門店的產(chǎn)品陳列、新產(chǎn)品推廣、公司統(tǒng)一促銷活動的落實(shí)和執(zhí)行; 2、及時(shí)反饋市場信息,向直接主管提供關(guān)于競爭對手的相關(guān)市場活動和價(jià)格變化的訊息和簡要分析; 3、完成公司要求制作的各類銷售報(bào)表; 4、為客戶提供符合公司要求的專業(yè)服務(wù),表征銷售業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和穩(wěn)定提高; 5、拜訪區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶,建立并發(fā)展有效的客情關(guān)系; 6、促銷員/理貨員的日常督導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考核、管理; 7、根據(jù)客戶每日/每周的銷售及庫存情況及時(shí)跟進(jìn),確?？蛻舨粩嘭?訂單按時(shí)交貨。 二、任職要求: 1、年齡:28-38歲; 2、2年以上快速消費(fèi)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ka渠道,餅干類優(yōu)先; 3、具有專業(yè)的銷售和談判技巧; 4、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;思路敏捷、清晰;執(zhí)行力強(qiáng)

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

招聘人數(shù):1人(工作地點(diǎn):上海)

應(yīng)聘要求:

1. 32歲以下,二年以上工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開朗、樂觀、誠實(shí)可靠、吃苦耐勞,有開拓能力和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2. 有生物工程、醫(yī)學(xué)或免疫學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景,?？埔陨蠈W(xué)歷。

3. 有研究所器材、試劑和耗材類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4. 計(jì)算機(jī)操作熟練。

5、英語良好優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1. 定期準(zhǔn)確地向銷售經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反應(yīng)銷售工作現(xiàn)狀的信息;

2. 負(fù)責(zé)搜集行業(yè)信息,分析市場發(fā)展趨勢;

3. 負(fù)責(zé)開展市場的開發(fā)工作,嚴(yán)格、準(zhǔn)確地執(zhí)行公司的銷售策略,完成個人的銷售目標(biāo),為客戶做好售前售后的服務(wù)工作;

4. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,與客戶保持良好關(guān)系,提高客戶滿意度,宣傳公司的理念及服務(wù);

5. 負(fù)責(zé)及時(shí)回收貨款,催討逾期應(yīng)收款項(xiàng),協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作;

6. 完成銷售經(jīng)理交付的其他任務(wù)

匯報(bào)對象:

銷售經(jīng)理

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

本公司現(xiàn)以排酸冷鮮牛肉及各種燒烤串類的銷售及品牌推廣為主,誠招具有大型肉制品或餐飲行業(yè)的銷售精英,要求具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,工資及各項(xiàng)福利待遇優(yōu)厚,提成高不封頂,有豐富渠道資源的從業(yè)者,工資可詳談。哈伊盛源期待您的加入,共贏未來,非誠勿擾! 具體招聘人員如下:哈市內(nèi)bc類連鎖超市業(yè)代 2名 各區(qū)域農(nóng)貿(mào)市場及零售網(wǎng)點(diǎn)業(yè)代 2名 燒烤及烤肉類終端餐飲店業(yè)代 2名

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.大專以上學(xué)歷,必須有畢業(yè)證;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),達(dá)成銷售業(yè)績;

4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度。

任職要求:一、薪酬

基本工資+月度/季度獎金+交通、車餐補(bǔ)貼+短期激勵+綜合營銷獎勵

1.根據(jù)各團(tuán)隊(duì)考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

2.多勞多得,上不封頂。

3.春節(jié)、十一等長假期間可獲得不定期的短期激勵獎勵。

二、保險(xiǎn)福利

1.社會保險(xiǎn)及公積金

為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。

2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

為員工購買商業(yè)保險(xiǎn),享受更多的醫(yī)療保障。

三、健康體檢福利

為員工提供每兩年一次價(jià)值約500元的體檢服務(wù)。

四、培訓(xùn)福利

員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、e-learning等。

五、學(xué)歷獎勵

員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。

六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利

1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;

2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。

3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。

七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利

員工生日發(fā)放生日蛋糕和價(jià)值200元購物卡。

每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。

八、夏日清涼 福利

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每年7月至9月可享受高溫補(bǔ)助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品。

九、獨(dú)生子女托費(fèi)福利

員工每年可享受獨(dú)生子女托費(fèi)600元。

十、行服福利

入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、高中、大專及以上學(xué)歷,熱愛營銷工作。

2、具有與客戶良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,對市場定位準(zhǔn)確,熟悉業(yè)務(wù)技能,具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力。

3、思維敏捷,勤奮好學(xué),積極認(rèn)真的工 作態(tài)度,無不良職業(yè)記錄及不良生活習(xí)慣。

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng),能吃苦耐勞,有責(zé)任感。

5、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),對營銷工作充滿激情。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解辦事處發(fā)展戰(zhàn)略,完成片區(qū)銷售目標(biāo),為轄區(qū)內(nèi)零售終端市場提供專業(yè)性支持工作;

2、月度行動計(jì)劃提報(bào)與追蹤,完成各項(xiàng)月度銷售指標(biāo);

3、執(zhí)行片區(qū)市場活動方案,重點(diǎn)客戶促銷活動談判;

4、配合銷售主管進(jìn)行渠道管理和客戶管理;

5、配合銷售主管進(jìn)行信息管理,建立片區(qū)客戶資料卡,收集反饋各項(xiàng)競爭產(chǎn)品動態(tài)信息;

6、獨(dú)立開發(fā)空白市場,完善片區(qū)渠道架構(gòu)建設(shè);

7、執(zhí)行公司食品陳列標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行市場渠道價(jià)格維護(hù);

8、提供真實(shí)、正確的銷售數(shù)據(jù)。

任職要求:

1、市場營銷或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,2年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn);

2、能熟練使用office辦公軟件;

3、有良好的語言組織能力及溝通技巧;

4、具備基礎(chǔ)的營銷知識和良好的營銷技能;

5、責(zé)任感強(qiáng),工作細(xì)致、踏實(shí)、良好的工作心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 高級業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

高級業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 服務(wù)于公司現(xiàn)有國外客戶，負(fù)責(zé)國際市場新產(chǎn)品推薦，新項(xiàng)目推薦;

2、 獨(dú)立通過公司已經(jīng)建立的渠道尋找客戶，獨(dú)立完成從客戶尋找到交付的流程工作，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績指標(biāo);

3、 有海外參展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 及時(shí)準(zhǔn)確地提供銷售報(bào)告和客戶市場信息;

5、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理制度，按照所分配的銷售指標(biāo)完成任務(wù);

6、 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，該職位往國際貿(mào)易團(tuán)隊(duì)leader方向培養(yǎng)和發(fā)展;

7、 主導(dǎo)國際部訂單的跟進(jìn)，發(fā)貨，收款及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制，確定訂單順暢無誤;

8、 協(xié)助部門業(yè)務(wù)員制定和完成目標(biāo)，參與重點(diǎn)客戶的談判和跟進(jìn)，確保成交和滿意度。

任職要求:

1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語聽說讀寫能力好，有2-5年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 口語流利，能與客戶正常英語電話和當(dāng)面交流;

3、 良好業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧;

4、 性格開朗熱情，具有積極主動精神，熱愛銷售工作;

5、 溝通和管理能力，團(tuán)隊(duì)意識和大局觀;

6、 很好的社會經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力，有較高的情商，最好熟悉西方文化，有外方交流經(jīng)驗(yàn)。

高級業(yè)務(wù)員崗位

第8篇 業(yè)務(wù)中臺服務(wù)端（高級）開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺方向技術(shù)產(chǎn)品的服務(wù)端研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)中臺技術(shù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)抽象、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和性能調(diào)優(yōu)；

4、主要實(shí)現(xiàn)語言為golang／python。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、有扎實(shí)的編程能力和代碼品位，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；

3、能熟練使用一種編程語言，包括不限于golang/python/java/php/c++/c；

4、熟悉mysql、redis、mq等常用web組件，并了解基本原理；

5、理解常規(guī)的架構(gòu)設(shè)計(jì)思想，包括不限于服務(wù)化、異步、高可用、可擴(kuò)展等；

6、有良好的可靠性意識，包括不限于監(jiān)控、容災(zāi)等；

7、具有良好的業(yè)務(wù)抽象和業(yè)務(wù)建模能力；

8、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，有良好的責(zé)任心；

9、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力。

第9篇 android高級開發(fā)工程師-ka業(yè)務(wù)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：

1）負(fù)責(zé)ka大客戶智能產(chǎn)品app開發(fā)和維護(hù)；

2）技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，研究和實(shí)施高效能組件；

3）追求極致體驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化提升產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn)；

崗位要求：

1）熟悉android studio開發(fā)環(huán)境，熟練掌握java；

2）追求用戶體驗(yàn)，理解android設(shè)計(jì)，能提出自己的優(yōu)化；

3）掌握通用的設(shè)計(jì)原則和常用的設(shè)計(jì)模式，理解 android 模塊化和 api 設(shè)計(jì)思路；

4）熟練掌握android打包編譯流程，并能編寫腳本；

5）具有良好的技術(shù)鉆研能力，對新技術(shù)持續(xù)保持關(guān)注；

6）善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識，具有良好的分析和解決問題能力；

7）具有良好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通、合作；

8）有良好的團(tuán)隊(duì)意識以及高度的責(zé)任心；

9）具有抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力；

加分項(xiàng)：

1）大型iot平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2）react native開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3）組件化，模塊化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4）性能優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5）工程化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

第10篇 高級英語業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

英語&阿拉伯語高級業(yè)務(wù)員 瀚星翔科技 深圳瀚星翔科技有限公司,深圳瀚星翔科技,瀚星翔,瀚星翔科技,瀚星翔 知識技能要求: 英語

專業(yè)要求: 英語(日語),市場營銷,國際貿(mào)易,工商管理

招聘條件 :

1、英語能作為工作語言,商務(wù)談判能力強(qiáng),有海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,消費(fèi)電子類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者,b2b銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、世界500強(qiáng)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可酌情放寬要求。

崗位職責(zé):

1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場,根據(jù)上級下達(dá)的銷售指標(biāo)制定銷售計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)新客戶新市場拓展開發(fā),老客戶關(guān)系維護(hù)和管理。

3、銷售項(xiàng)目談判,合同簽訂,產(chǎn)品交付,回款等銷售全流程管理。

4、搜集市場信息并給出產(chǎn)品推廣和市場拓展建議,客戶滿意度管理,客戶投訴等危機(jī)管理。

5、內(nèi)部與研發(fā),供應(yīng)鏈等平臺部門的溝通協(xié)調(diào)。

第11篇 android開發(fā)（高級）工程師-獨(dú)立閉環(huán)業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)今日頭條新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論，功能定義等 ；

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu) ；

4、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；

3、熟練掌握java，熟悉android sdk ；

4、一年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)android app；

5、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；

6、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

7、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動開發(fā)技術(shù)。

第12篇 高級服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

服裝外貿(mào)高級業(yè)務(wù)員 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷和其他相關(guān)專業(yè);

2、3年以上外貿(mào)及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上本行業(yè)或近行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉外貿(mào)操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具有貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;

4、具有較好的英語水平、計(jì)算機(jī)操作水平;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制訂并努力完成本業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,對業(yè)務(wù)流程中的問題提出改善意見和方案,并逐步推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部門的人員考核、管理和培訓(xùn)工作。

3、帶領(lǐng)本部門人員積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶并保持良好溝通,把握客戶的需求;

5、定期整理客戶信息,及時(shí)與客戶保持聯(lián)絡(luò),做好客戶需求的及時(shí)反饋和處理;

6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行訂單的洽談、評估、簽約、跟蹤及后續(xù)相關(guān)事宜。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和訂單的風(fēng)險(xiǎn)控制;

8、負(fù)責(zé)與合作工廠的聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)訂單過程中的相關(guān)事宜;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好與客戶的溝通,對訂單中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)反饋與解決。

10、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理;

11、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍,增強(qiáng)業(yè)務(wù)凝聚力。

員工福利:

1、保險(xiǎn):為員工提供國家法定保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)的同時(shí)為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、帶薪年休假、工傷假。

3、津貼及實(shí)物福利:享受國家法定高溫費(fèi),及公司特有的通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

4、文娛活動:可以參加社團(tuán)活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。

5、其他:主管級員工享有停車補(bǔ)助等補(bǔ)貼。

現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。

第13篇 充電業(yè)務(wù)后端開發(fā)高級工程師/資深工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、?負(fù)責(zé)小鵬充電業(yè)務(wù)產(chǎn)品的后端開發(fā)工作；

2、?與產(chǎn)品、運(yùn)營和app?工程師一起探討，實(shí)現(xiàn)社區(qū)產(chǎn)品的新功能及改進(jìn)；

3、?與基礎(chǔ)架構(gòu)工程師、運(yùn)維工程師一起實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、可擴(kuò)展的后臺服務(wù)；

4、?數(shù)據(jù)驅(qū)動，不斷通過產(chǎn)品和技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行改進(jìn)，并完成快速迭代；

職位需求：

1、3?年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有充電平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉至少一門編程語言，如?java、go等；

3、熟悉常用的?web?開發(fā)相關(guān)技術(shù)，?web?框架、http/http?協(xié)議、web安全等；

4、掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫及?sql?相關(guān)知識，熟悉至少一種nosql，熟悉基本的設(shè)計(jì)和優(yōu)化原則；

5、熟悉?j2ee，spring boot，spring cloud等框架優(yōu)先；

6、熱愛充電樁業(yè)務(wù)，對充電樁業(yè)務(wù)有思考有想法者優(yōu)先。

第14篇 高級外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

高級外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

位職責(zé):

1.利用公司提供的渠道或者自尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行推廣等方式尋找海外客戶，整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;

2.保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場銷售;

3.收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情;

4.協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。

任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語讀、寫、譯能力強(qiáng)且口語流利，cet-4以上，

2.熟悉外貿(mào)和訂單管理流程;

3.較強(qiáng)的人際溝通能力，并具有一定的談判技巧;

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可)

高級外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位

第15篇 高級業(yè)務(wù)運(yùn)維工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維，保障系統(tǒng)7_24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)網(wǎng)相關(guān)問題改進(jìn)，提高運(yùn)維效率和質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)服務(wù)和業(yè)務(wù)的運(yùn)維工作，設(shè)計(jì)和規(guī)劃業(yè)務(wù)的高可用性、故障解決、容災(zāi)部署和節(jié)假日保障等；

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的運(yùn)營規(guī)劃、架構(gòu)優(yōu)化、成本優(yōu)化、高可用運(yùn)維等技術(shù)運(yùn)營工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、深入理解linu_系統(tǒng)，運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化；

3、具備良好的客戶服務(wù)意識，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，項(xiàng)目管理，主動思考，自我驅(qū)動力強(qiáng)；

4、熟練掌握一門以上腳本語言(shell/perl/python/go等)；

5、有運(yùn)營過hadoop、spark、presto、kafka等相關(guān)系統(tǒng)2年以上經(jīng)驗(yàn)；

6、有海量數(shù)據(jù)分布式處理、計(jì)算、存儲等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下獨(dú)立解決問題；

第16篇 高級業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。