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崗位職責(zé)是什么
高級(jí)團(tuán)隊(duì)崗位是組織中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)引領(lǐng)和管理一支專業(yè)團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。
2. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和商業(yè)洞察力，能制定有效策略，應(yīng)對市場變化。
3. 顯示出色的溝通技巧，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，建立跨部門合作。
4. 精通項(xiàng)目管理和時(shí)間管理，確保任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
5. 有能力培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升整體能力水平。
6. 展現(xiàn)高度的職業(yè)道德和誠信，為公司樹立良好形象。
崗位職責(zé)描述
作為高級(jí)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，您將扮演一個(gè)催化劑的角色，將團(tuán)隊(duì)的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。這包括理解公司的愿景和目標(biāo)，將其轉(zhuǎn)化為可操作的計(jì)劃，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。您需要通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)在預(yù)算和時(shí)間限制內(nèi)完成任務(wù)，同時(shí)保持團(tuán)隊(duì)的士氣和動(dòng)力。此外，您還需關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略的團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司目標(biāo)一致。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招聘、培養(yǎng)和評估團(tuán)隊(duì)成員，創(chuàng)建積極的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新。
3. 績效評估與反饋：定期進(jìn)行績效評估，提供建設(shè)性反饋，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升工作效率和質(zhì)量。
4. 問題解決與決策：處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和跨部門的問題，做出明智的決策，降低風(fēng)險(xiǎn)。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門、客戶和合作伙伴保持良好的關(guān)系，確保信息流通和項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，確保團(tuán)隊(duì)工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7. 合規(guī)與倫理：確保團(tuán)隊(duì)遵守公司政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，維護(hù)公司的聲譽(yù)。
高級(jí)團(tuán)隊(duì)崗位要求您不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能，還要具備領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力，以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷向前，實(shí)現(xiàn)公司的長期成功。在這個(gè)角色中，您的每一個(gè)決策和行動(dòng)都將直接影響到團(tuán)隊(duì)的成效和公司的整體業(yè)績。
高級(jí)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)范文
第1篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通，鞏固合作基礎(chǔ)，有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源；
2、負(fù)責(zé)本部門的管理工作，對部門工作進(jìn)行總結(jié)，對部門人員進(jìn)行績效考核；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè)，組織部門員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析，領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5、對業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理；
6、負(fù)責(zé)對調(diào)查報(bào)告提出審查意見，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融擔(dān)保知識(shí)，對擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累；
4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施；
5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)
技術(shù)預(yù)研團(tuán)隊(duì)-高級(jí)通信技術(shù)管理 中國移動(dòng)通信集團(tuán)終端有限公司 中國移動(dòng)通信集團(tuán)終端有限公司,中國移動(dòng)終端公司 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定終端領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制訂終端通信領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展策略和路標(biāo);
2.負(fù)責(zé)通信領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢研究,制定通信新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方案,組織新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方案的驗(yàn)證及評估;
3.負(fù)責(zé)通信領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定;
4.負(fù)責(zé)新技術(shù)在芯片和終端上的實(shí)施和應(yīng)用;
5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件技術(shù)發(fā)展趨勢研究,制定核心元器件產(chǎn)品的技術(shù)要求,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)支持;
6.負(fù)責(zé)制訂終端產(chǎn)品白皮書通信技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品要求;
7.負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)新技術(shù)在產(chǎn)業(yè)鏈會(huì)議及活動(dòng)中的展示;
8.負(fù)責(zé)制訂終端產(chǎn)品入庫通信技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格:
1.全日制碩士研究生及以上;
2.知識(shí)/技能/資格證書: 英語6級(jí);
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上;
4.能力素質(zhì):
(1)通信或相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè),具有移動(dòng)通信技術(shù)及研發(fā)測試工作經(jīng)驗(yàn),具有5g工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)掌握移動(dòng)通信系統(tǒng)架構(gòu)、空口協(xié)議等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、了解移動(dòng)通信技術(shù)發(fā)展趨勢;
(3)掌握終端產(chǎn)品相關(guān)軟件、硬件、射頻及關(guān)鍵元器件基礎(chǔ)技術(shù);
(4)熟練使用英語閱讀專業(yè)技術(shù)文檔和工作交流;
(5)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
第3篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金融理財(cái)產(chǎn)品的銷售（直銷），完成銷售任務(wù)，不斷開發(fā)高凈值資產(chǎn)客戶，為客戶提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，量身定制投資理財(cái)方案；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確分公司銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，幫助團(tuán)隊(duì)成員明確銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)不斷完善財(cái)富管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)，梳理業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行管控，完善團(tuán)隊(duì)管理制度、績效考核制度；
4、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定銷售策略，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展日常工作；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、管理，部門內(nèi)部和外部溝通，協(xié)調(diào)，結(jié)合公司市場部、運(yùn)營部策劃的客戶活動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長期的良好的合作關(guān)系。
任職條件：
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)：金融行業(yè)或金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有證券、銀行、信托相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉金融理財(cái)產(chǎn)品，具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通談判能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5、身體健康，形象端正，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
公司福利待遇：
1、公司提供3-5天的系統(tǒng)化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及崗前金融知識(shí)培訓(xùn)（涵蓋證券，期貨，基金等相關(guān)領(lǐng)域）；
2、四季恒溫超5a級(jí)智能化辦公環(huán)境，每天工作7.5小時(shí)（早9晚5）；
3、透明的個(gè)人晉升空間：分總經(jīng)理-城市總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-區(qū)域總裁；
4、高薪資=無責(zé)任高底薪+績效工資+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，該崗位平均工資可達(dá)3萬以上；
享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，雙休，帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定規(guī)定假期；
5、五險(xiǎn)一金入職即投，員工轉(zhuǎn)正后可享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
6、公司獎(jiǎng)勵(lì)國外游學(xué)、異地培訓(xùn)旅游等福利。
第4篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)長崗位職責(zé)
高級(jí)理財(cái)經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)長 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理中高凈值個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,為中高凈值人群提供金融理財(cái)服務(wù)。
2、根據(jù)對客戶綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議,為客戶提供金融分析服務(wù);通過線上公司產(chǎn)品系統(tǒng)完成對客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的理財(cái)目標(biāo)和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作。
4、負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業(yè)務(wù)。
5、能夠高效、準(zhǔn)確地完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。
任職資格
1、年齡不超過35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、營銷、法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、資深理財(cái)經(jīng)理具備4年、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理具備3年、理財(cái)經(jīng)理具備1年及以上有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)冉鹑谛袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求;了解信托基本業(yè)務(wù);對金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的了解。
4、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力,具有豐富的客戶資源。
5、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,有高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
6、 具有afp、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 提成比例高,兌現(xiàn)及時(shí)。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理中高凈值個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,為中高凈值人群提供金融理財(cái)服務(wù)。
2、根據(jù)對客戶綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議,為客戶提供金融分析服務(wù);通過線上公司產(chǎn)品系統(tǒng)完成對客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的理財(cái)目標(biāo)和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作。
4、負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業(yè)務(wù)。
5、能夠高效、準(zhǔn)確地完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。
任職資格
1、年齡不超過35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、營銷、法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、資深理財(cái)經(jīng)理具備4年、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理具備3年、理財(cái)經(jīng)理具備1年及以上有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)冉鹑谛袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求;了解信托基本業(yè)務(wù);對金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的了解。
4、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力,具有豐富的客戶資源。
5、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,有高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
6、 具有afp、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
第5篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)
高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān) 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 崗位描述:
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)投資經(jīng)理的日常管理,工作過程管理,幫助團(tuán)隊(duì)成員均衡發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能;
2. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)
3. 注重員工個(gè)人成長,為公司進(jìn)行人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備
4. 具有團(tuán)隊(duì)精神,為公司及團(tuán)隊(duì)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,
2、3年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
3、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;
所屬部門:劍榮資產(chǎn)天津第二分公司
第6篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作，滿足高端個(gè)人客戶的資產(chǎn)配置需求;
2)為客戶提供全方位、專業(yè)的投資、理財(cái)建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案;
3)及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，研究高凈值個(gè)人客戶的個(gè)性化理財(cái)需要，提供產(chǎn)品開發(fā)需求;
4)遵守公司相關(guān)制度、政策，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);
5)完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1)金融、經(jīng)濟(jì)或營銷專業(yè)畢業(yè)。本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，金融從業(yè)時(shí)間較長者可放寬至大專;
2)5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶資源者，銀行個(gè)人理財(cái)客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn) 代理人等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)具備良好的客戶溝通、人際交往及維系能力;
4)研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過各種渠道尋找意向客戶;
5)為人誠實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。
高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位
第7篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)
對公業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)主管 東亞銀行(中國)有限公司珠海分行 東亞銀行(中國)有限公司珠海分行 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)開拓企業(yè)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、商業(yè)按揭貸款等;
2、 負(fù)責(zé)開拓及管理國際貿(mào)易結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。
3、 負(fù)責(zé)開拓負(fù)債業(yè)務(wù)及各類本、外幣貸款、存款及融資業(yè)務(wù);
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等專業(yè),英語四級(jí)或以上;
2、 具有兩年以上對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 熟悉本、外幣貸款和存款業(yè)務(wù)的相關(guān)法規(guī)、國際貿(mào)易結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;
4、 優(yōu)異的市場拓展能力以及良好的溝通能力,有客戶資源者優(yōu)先考慮;
5、 賦有挑戰(zhàn)精神,愿意從事市場營銷工作并能完成設(shè)定的工作指標(biāo)。
第8篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 恒天財(cái)富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財(cái)富,恒天明澤 職位描述及工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);
2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財(cái)富配置方案;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡35歲以下優(yōu)先;
3、1年以上銀行理財(cái)、券商投資、信托公司、知名獨(dú)立理財(cái)機(jī)構(gòu)等金融營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);或3年以上銀行理財(cái)、奢侈品銷售、高檔別墅銷售等行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
4、持有基金從業(yè)資格證書,具有cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先;
第9篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)長崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)團(tuán)隊(duì)長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的制定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司代銷的保險(xiǎn)、公募基金、信托、資管計(jì)劃和自主管理的私募基金;2、有良好的資源整合和對外合作意識(shí)，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護(hù)工作; 3、通過高端客戶綜合理財(cái)需求的分析，幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
4、團(tuán)隊(duì)長需負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)籌辦、運(yùn)營管理等工作，包括(但不限于)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開發(fā)及日常管理等方面;對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、督促及評估、落實(shí)并完成本團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
任職要求;
1、同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，銀行私人銀行部、證券公司理財(cái)部或市場部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的客戶資源，團(tuán)隊(duì)長需一年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、金融類經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場營銷學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、擁有良好的機(jī)構(gòu)營銷技能;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培養(yǎng)等能力，良好的溝通、協(xié)作能力、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，較強(qiáng)的市場策劃能力較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力;
4、以客戶為中心，對金融行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱，具備很強(qiáng)的客戶服務(wù)能錄、產(chǎn)品營銷能力。
高級(jí)團(tuán)隊(duì)長崗位
第10篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容側(cè)重管理類，團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展，文化運(yùn)營，績效考核，培訓(xùn)督導(dǎo)等，如果愿意具體了解請留下微信號(hào)和電話。
高級(jí)團(tuán)隊(duì)管理崗位
