能源業(yè)務崗位職責5篇

崗位職責是什么

能源業(yè)務崗位是企業(yè)中關鍵的一環(huán)，主要負責企業(yè)的能源規(guī)劃、采購、管理以及優(yōu)化工作。這個角色旨在確保公司的能源供應穩(wěn)定、成本有效，并符合環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的目標。

崗位職責要求

1. 精通能源市場動態(tài)，能夠準確分析能源價格趨勢。

2. 具備良好的談判技巧，以獲取最優(yōu)的能源采購合同。

3. 熟悉國家和地方的能源政策法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)運營。

4. 掌握能源效率提升技術和策略，推動節(jié)能減排。

5. 具備項目管理能力，能有效地協(xié)調跨部門合作。

6. 強烈的責任心和危機意識，應對突發(fā)的能源供應問題。

崗位職責描述

能源業(yè)務崗位的日常工作包括制定和執(zhí)行能源采購策略，監(jiān)控能源消耗，識別節(jié)能機會，以及與供應商、內部團隊和監(jiān)管機構建立和維護良好關系。此崗位需要對能源市場有深入理解，能靈活應對市場變化，同時確保公司的能源使用符合環(huán)保標準，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境責任的雙重目標。

有哪些內容

1. 能源規(guī)劃與采購：負責制定年度能源預算，進行長期和短期的能源采購計劃，與供應商談判合同，確保能源供應的穩(wěn)定性和成本效益。

2. 能源管理：監(jiān)控能源使用情況，分析能耗數(shù)據(jù)，找出節(jié)能潛力，提出并實施改進措施。

3. 法規(guī)遵從：跟蹤和解讀相關法規(guī)，確保公司能源業(yè)務符合政策要求，避免法律風險。

4. 項目實施：主導能源效率提升項目，如綠色能源轉換、能源管理系統(tǒng)升級等，確保項目按時按質完成。

5. 內部協(xié)調：與生產(chǎn)、設施管理等部門協(xié)作，確保能源供應與需求的平衡，減少浪費。

6. 報告與溝通：定期向管理層匯報能源業(yè)務狀況，提供決策建議，同時與外部合作伙伴保持良好溝通，共同推進能源解決方案。

該崗位需要不斷適應和應對能源市場的變化，創(chuàng)新思維，尋找新的節(jié)能技術和解決方案，以助力企業(yè)在能源領域實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

能源業(yè)務崗位職責范文

第1篇 新能源汽車業(yè)務部高級經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、熟悉電動車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解國家和地方補貼、路權、準入等政策，電動車市場競品的對比研究；

2、具有區(qū)域管理能力，熟悉電動車客戶開發(fā)、關系維護與推介，熟悉經(jīng)銷商的開發(fā)和管理；

3、年度銷售計劃的擬定，銷售目標的分解、報批及督導實施；

4、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡；

5、把握重點客戶，控制產(chǎn)品銷售動態(tài)；

6、負責電動車訂單過程的監(jiān)督、協(xié)調和管理；

7、負責電動車招投標業(yè)務的組織；

8、負責新能源汽車地方備案工作支持；

9、根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃提出人員合理配備的建議；

10、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

職位要求：

教育背景：本科以上學歷，車輛工程、市場營銷相關專業(yè)

?工作經(jīng)驗：

1、5年及以上汽車銷售、市場銷售等工作經(jīng)驗，有電動車相關從業(yè)經(jīng)驗；

2、具有汽車產(chǎn)品方面知識，熟練使用辦公軟件。

?勝任能力：

1、熟悉商用車產(chǎn)品分銷渠道特點、客戶特點、產(chǎn)品特點

2、有創(chuàng)新意識，學習能力、分析能力強，有較強的語言表達能力；

3、認同公司文化、具有較強的工作激情和創(chuàng)新、具有客戶第一和為客戶服務的意識。

第2篇 新能源業(yè)務崗位職責

sales account manager - 新能源業(yè)務 main tasks:

1. marketing promotion

developing annual marketing plan and budget with support marketing department

organizing to collect the information of market conditions change, customer’s requirements, and critical competitors, analyzing and predicting this information to formulate necessary actions, provide advice timely to the relevant departments. conducting market study for specific topics to support product strategy, localization strategy, market entry strategy, etc.

set plan for bu china business related marketing events, like customer tech-day and public e_hibition.

2. sales (incl. project management)

- develop product planning and pricing strategy in china

- define china product strategy and business objectives

- define the commercial terms and approve the deviations if necessary

- manage projects about customer/product

- manage overall order processing/forecast

- supply data on turnover and sales volume forecast for bp and sp planning

- help logistic to control the inventory and help finance to control the receivable

3. application/engineering (incl. design)

- serve as a competitive products e_pert, providing organizational insight into competitive products and their positioning in the china market.

- develop product programs including checking the space, calculate, simulation etc. support for cost analysis, supplier nomination and quotation.

communicate the product programs (technical review) with customer to get confirmation.

- support quality department to deal with the complaints and improvement requirements from customers.

- involve the supplier evaluation from technical side.

analysis the supplier’s process and capacity, give the evaluation for supplier nomination together with the purchasing and engineering colleagues.

- find and confirm the localized material to meet the product function.

manage the technical release of the local components.

requirements:

bachelor degree or above in equivalent mechanical engineering, business studies or automotive engineering

3-5 years or above relative working e_perience in sales and marketing in the automotive industry

ability to work independently, mature and resourceful

good communication skills

good teamwork spirit

main tasks:

1. marketing promotion

developing annual marketing plan and budget with support marketing department

organizing to collect the information of market conditions change, customer’s requirements, and critical competitors, analyzing and predicting this information to formulate necessary actions, provide advice timely to the relevant departments. conducting market study for specific topics to support product strategy, localization strategy, market entry strategy, etc.

set plan for bu china business related marketing events, like customer tech-day and public e_hibition.

2. sales (incl. project management)

- develop product planning and pricing strategy in china

- define china product strategy and business objectives

- define the commercial terms and approve the deviations if necessary

- manage projects about customer/product

- manage overall order processing/forecast

- supply data on turnover and sales volume forecast for bp and sp planning

- help logistic to control the inventory and help finance to control the receivable

3. application/engineering (incl. design)

- serve as a competitive products e_pert, providing organizational insight into competitive products and their positioning in the china market.

- develop product programs including checking the space, calculate, simulation etc. support for cost analysis, supplier nomination and quotation.

communicate the product programs (technical review) with customer to get confirmation.

- support quality department to deal with the complaints and improvement requirements from customers.

- involve the supplier evaluation from technical side.

analysis the supplier’s process and capacity, give the evaluation for supplier nomination together with the purchasing and engineering colleagues.

- find and confirm the localized material to meet the product function.

manage the technical release of the local components.

requirements:

bachelor degree or above in equivalent mechanical engineering, business studies or automotive engineering

3-5 years or above relative working e_perience in sales and marketing in the automotive industry

ability to work independently, mature and resourceful

good communication skills

good teamwork spirit

第3篇 新能源專有業(yè)務管理師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責新能源車型充電設施工作總體規(guī)劃、技術標準制定，負責用戶充電設施供應商選定項目推進、計劃訂單和驗收

2.負責經(jīng)銷商動力電池回收業(yè)務合規(guī)化流程制定、執(zhí)行，負責動力電池回收平臺數(shù)據(jù)對接、車型切換驗證、車輛數(shù)據(jù)推進

3.負責地方遠程監(jiān)控平臺對接、測試、數(shù)據(jù)維護，負責基于遠程監(jiān)控平臺的新能源應急救援機制規(guī)劃、推進

職位要求：

1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位

2.外語水平通過國家四級

3.二年以上相關工作經(jīng)驗

4.身體健康

第4篇 新能源衍生業(yè)務管理師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責新能源衍生業(yè)務行業(yè)研究，制定新能源衍生業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度目標和實施計劃，并推進實施及改善

2.負責收集分析新能源金融產(chǎn)品、附加產(chǎn)品市場信息，負責新能源車型金融產(chǎn)品、附加產(chǎn)品的開發(fā)、推廣和調整

3.負責制定新能源保險、金融、充電等業(yè)務運營流程和管理標準，同時制定商務政策并進行審核驗收

4.負責培訓區(qū)域人員和經(jīng)銷商保險、金融、二手車、附加產(chǎn)品等新能源衍生業(yè)務標準和流程，指導和輔導經(jīng)銷商新能源衍生業(yè)務

職位要求：

1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位

2.外語水平通過國家四級

3.二年以上相關工作經(jīng)驗

4.身體健康

第5篇 新能源業(yè)務崗位職責任職要求

新能源業(yè)務崗位職責

新能源領域業(yè)務拓展 new ev bd 巴魯夫自動化(上海)有限公司 巴魯夫自動化(上海)有限公司，巴魯夫 職責:

1. 遵循并執(zhí)行公司的既定戰(zhàn)略，在新能源汽車核心零部件行業(yè)(動力電池)，開發(fā)和維護目標客戶(包括終端用戶、系統(tǒng)集成商)。驅動銷售業(yè)績增長，提高市場占有率，擴大公司品牌的影響力，完成公司的既定業(yè)績指標與要求。

2. 對目標客戶進行深度開發(fā)，獲取客戶的投資計劃、項目信息等重要情報;了解、挖掘客戶的(潛在)需求;在目標客戶端推進公司品牌入圍、實現(xiàn)產(chǎn)品與方案的設計上圖任務。

3. 以項目為導向，設立項目機會清單;跟進、管理重要項目;協(xié)調與管理跨地區(qū)項目的相關行動與團隊合作，確保項目機會到訂單的轉換率最大化。

4. 指導、培訓區(qū)域銷售團隊熟悉:1)目標行業(yè)內的行業(yè)知識、工藝應用等;2)所對應的產(chǎn)品與解決方案，以及其帶給客戶的價值。

5. 關注新能源汽車行業(yè)的動態(tài)與趨勢，獲取和處理新能源汽車行業(yè)市場數(shù)據(jù)以分析相關的所屬地區(qū)和區(qū)域內競爭者、產(chǎn)品、解決方案和定價。

6. 做好必要的工作文檔歸檔與管理(重點客戶、項目管理報告、應用案例、拜訪報告等等)，定期的向上級與公司管理層匯報與反饋。

崗位要求:

1. 5年及以上的銷售經(jīng)驗或大客戶管理經(jīng)驗;有項目型銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2. 汽車行業(yè)、汽車零部件行業(yè)的工作背景，熟悉新能源動力電池領域的上下游產(chǎn)業(yè)分布、核心生產(chǎn)工藝、重點企業(yè)等等。

3. 電氣/自動化/機械專業(yè)背景。

4. 良好的業(yè)務導向意識與溝通能力。

5. 善于人際關系交際與處理，抗壓能力強。

6. 良好的英語口語能力與書面英語能力。

7. 適應差旅。

新能源業(yè)務崗位