崗位職責(zé)是什么
能源銷售崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)推廣和銷售公司的能源產(chǎn)品，如電力、天然氣、石油制品等，以滿足市場和客戶的需求。此職位需要在能源行業(yè)內(nèi)建立廣泛的客戶關(guān)系，并通過有效的銷售策略和談判技巧，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的能源行業(yè)知識(shí)，了解市場動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。
2. 熟練掌握銷售技巧和客戶管理策略。
3. 良好的溝通和談判能力，能夠與各類客戶建立并維護(hù)良好關(guān)系。
4. 能夠制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 有敏銳的市場洞察力，能及時(shí)捕捉商機(jī)。
6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
7. 能承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
能源銷售員的工作日常包括但不限于研究市場需求，分析競爭對手，制定個(gè)性化銷售方案；定期拜訪客戶，提供產(chǎn)品介紹和解決方案；參與商務(wù)談判，簽訂銷售合同；跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保客戶滿意度；與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化銷售流程和服務(wù)質(zhì)量；同時(shí)，他們還需持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能和市場敏感度，以便在日益競爭的能源市場中保持競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解客戶需求和市場趨勢。
2. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫。
3. 銷售策劃：制定銷售策略，設(shè)計(jì)促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品銷售額。
4. 客戶服務(wù)：解答客戶疑問，處理投訴，確?？蛻魸M意。
5. 合同管理：起草、審查和執(zhí)行銷售合同，確保合同條款符合公司利益。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保銷售流程順暢。
7. 銷售報(bào)告：定期提交銷售業(yè)績報(bào)告，評估銷售效果，調(diào)整銷售策略。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加行業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)，提升銷售技巧。
能源銷售崗位是企業(yè)連接市場的重要橋梁，要求從業(yè)者具備專業(yè)的行業(yè)知識(shí)、出色的銷售能力和敏銳的市場洞察，以推動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場份額的擴(kuò)大。
能源銷售崗位職責(zé)范文
第1篇 新能源銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
新能源乘用車銷售副總監(jiān) 精進(jìn)電動(dòng)公司 精進(jìn)電動(dòng)科技股份有限公司,精進(jìn)電動(dòng),精進(jìn)電動(dòng)公司,精進(jìn)電動(dòng) 崗位職責(zé):
1. 開發(fā)、維護(hù)、管理指定客戶國內(nèi)、國際客戶,和關(guān)鍵客戶搭建良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)公司乘用車產(chǎn)品的市場推廣,對乘用車市場(含國際和國內(nèi))短期、中期、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略及需求進(jìn)行深入的分析和研究;
3. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和回復(fù)售前的rfi、rfq等,完成公司指定的乘用車項(xiàng)目的獲取目標(biāo);
4. 必要時(shí)參與協(xié)調(diào)客戶端的質(zhì)量、服務(wù)、交付等協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同中貨款回收履行;
6. 負(fù)責(zé)管理乘用車銷售團(tuán)隊(duì)和整個(gè)乘用車銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績計(jì)劃與完成;
6. 完成董事長/ceo、副總裁賦予的其他工作。
任職要求:
1. 車輛工程、發(fā)動(dòng)機(jī)、電機(jī)電氣、機(jī)械等工程類專業(yè)、mba優(yōu)先;
2. 10年以上汽車零部件銷售或乘用車項(xiàng)目管理銷售經(jīng)驗(yàn),包括至少2年在美、歐的全時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上國際知名汽車零部件的國內(nèi)銷售或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 完全理解全球乘用車主機(jī)廠供應(yīng)商管理體系和iatf(ts)16949體系及流程;
3. 充分了解國內(nèi)外新能源汽車驅(qū)動(dòng)動(dòng)力總成、機(jī)械和傳動(dòng)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展方向;
4. 熟悉新能源汽車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù),綜合了解動(dòng)力總成、機(jī)械和傳動(dòng)、動(dòng)力總成控制等關(guān)鍵技術(shù);
5. 可以高度自如地用漢語、英語溝通交流,包括口頭和書面;
6. 極強(qiáng)的人際溝通能力和談判能力;
7. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地對協(xié)調(diào)跨職能部門的工作;
8. 正直誠信,富于激情,精力充沛,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng);
9. 能承受強(qiáng)大的工作壓力和長期出差。
10.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
負(fù)責(zé)大總成產(chǎn)品(發(fā)動(dòng)機(jī),變速器,減速器,電機(jī),電機(jī)控制器等)的銷售經(jīng)驗(yàn)以及和主流廠合作經(jīng)驗(yàn)(國內(nèi)前10和合資企業(yè))者,優(yōu)先考慮。
第2篇 新能源銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
新能源物流車銷售經(jīng)理 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電 (一)崗位職責(zé):
1、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司、部門、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事務(wù)的開展,獨(dú)立執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)工作指令。
2、積極落實(shí)公司下發(fā)的新能源物流車銷售任務(wù),分解與制定營銷計(jì)劃并執(zhí)行。
3、聚焦新能源汽車的租賃和銷售市場的信息收集,新客戶開發(fā),談判簽約,及客戶關(guān)系的維護(hù)工作。
4、了解行業(yè)信息,收集與整理競爭對手運(yùn)營模式,及時(shí)匯總上報(bào)。
5、及時(shí)跟進(jìn)并更新自己的客戶訊息,達(dá)成有效的商務(wù)談判,促進(jìn)合作。
6、遵照分子公司及部門的規(guī)章制度,按要求完成各項(xiàng)日常工作,按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議,按要求做好各類報(bào)表并匯總上報(bào)。
(二)任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備2年以上的電力產(chǎn)品、新能源汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有新能源汽車租賃、銷售或者充電樁銷售、運(yùn)營充電站行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有新能源汽車充電樁,充電場站相關(guān)的市場資源或者政府及公共資源者優(yōu)先。
4、性格外向,形象良好,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂觀積極,有親和力。
5、抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)出差工作,具備較高的執(zhí)行力和良好地服務(wù)意識(shí),有明確的市場開拓思路,配合團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)商務(wù)工作。
第3篇 新能源銷售崗位職責(zé)
新能源汽車展銷售經(jīng)理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威 崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,3 年以上實(shí)際大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。
2、具有極強(qiáng)的事業(yè)心,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
4、 有豐富的商務(wù)攻關(guān)、談判、與項(xiàng)目策劃方面的經(jīng)驗(yàn);
5、工作激情,具備一線奮斗精神,認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強(qiáng),能在關(guān)鍵時(shí)刻完成公司
下達(dá)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總體發(fā)展的計(jì)劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。
2、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度,完成公司訂立的銷售目標(biāo);
3、組織銷售會(huì)議和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;
4、建立并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)大客戶攻關(guān)與項(xiàng)目運(yùn)作;
6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機(jī)會(huì)。
7、大客戶的開拓,完成部門定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);能夠完成業(yè)績 kpi 考核;
8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;
9、負(fù)責(zé)渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計(jì)劃;
10、管理及維護(hù)現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。
