安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度15篇

更新時間：2024-05-11 查看人數(shù)：64

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目錄
1.安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度包括哪些 2.安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度培訓(xùn)內(nèi)容 3.安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度應(yīng)急預(yù)案 4.安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度重要性 5.安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度15篇

安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度

包括哪些

我們的安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度旨在確保公司運營的安全性和效率，它涵蓋了以下幾個核心領(lǐng)域：

1. 員工安全培訓(xùn)：所有員工都必須接受入職安全培訓(xùn)，并定期進行復(fù)訓(xùn)，了解工作場所的基本安全規(guī)定和應(yīng)急處理程序。

2. 設(shè)備與設(shè)施安全：確保所有設(shè)備和設(shè)施符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進行維護和檢查，預(yù)防潛在風(fēng)險。

3. 危險物質(zhì)管理：對危險物質(zhì)的存儲、運輸和使用實行嚴(yán)格控制，防止意外泄漏或不當(dāng)操作。

4. 環(huán)境安全：實施環(huán)保措施，減少廢物產(chǎn)生，處理廢棄物時遵守相關(guān)法規(guī)。

5. 工作場所安全：保持工作區(qū)域整潔有序，消除可能導(dǎo)致事故的隱患。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 安全知識教育：講解各類安全事故的成因和預(yù)防方法，提升員工的安全意識。

2. 應(yīng)急響應(yīng)訓(xùn)練：模擬火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況，進行實地演練，使員工熟悉疏散路線和應(yīng)急設(shè)備的使用。

3. 安全操作規(guī)程：針對不同崗位的工作性質(zhì)，提供具體的操作指南和安全規(guī)程。

4. 健康與福利：強調(diào)個人健康的重要性，提供健康生活習(xí)慣和職業(yè)病預(yù)防的建議。

應(yīng)急預(yù)案

1. 緊急聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：建立有效的內(nèi)部通訊機制，確保在緊急情況下能迅速傳遞信息。

2. 疏散計劃：每個工作區(qū)域應(yīng)有明確的疏散路線和集合點，定期更新并演練。

3. 應(yīng)急資源：儲備必要的急救設(shè)備和物資，如滅火器、急救包等，并確保其功能完好。

4. 后續(xù)處理：制定事故調(diào)查流程，分析原因，采取糾正措施，防止類似事件再次發(fā)生。

重要性

安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度對于公司的穩(wěn)定運行至關(guān)重要。它不僅保障了員工的生命安全，減少了因事故造成的經(jīng)濟損失，也提升了公司的社會責(zé)任感和公眾形象。通過系統(tǒng)的安全管理和培訓(xùn)，我們能夠培養(yǎng)出一支具有高度安全意識的團隊，他們在面對潛在風(fēng)險時能夠迅速、正確地做出反應(yīng)，從而維護公司的正常運營，促進業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。良好的安全環(huán)境也有助于提高員工的工作滿意度，增強團隊凝聚力，為公司的長期成功奠定堅實基礎(chǔ)。

安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度范文

第1篇工段安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

一、目的

提高全員安全責(zé)任意識,規(guī)范員工作業(yè)行為,夯實工段班組安全基礎(chǔ)管理工作,杜絕違章違紀(jì)行為發(fā)生,確保年度安全管理受控。

二、適用范圍

池州海螺余熱發(fā)電處一、二室

三、職責(zé)履行

認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為有權(quán)制止并提出考核意見,發(fā)現(xiàn)不安全隱患、不衛(wèi)生情況及時匯報,拿出解決處理方案;杜絕發(fā)生事故隱瞞不報、謊報,隱患整治不徹底或出現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)象。

四、考核基準(zhǔn)

1、安全基礎(chǔ)管理

①工段每月必須組織一次安全環(huán)保綜合檢查,及時形成包括檢查內(nèi)容、存在問題、整改責(zé)任人、時間及驗證情況的檢查通報下發(fā)班組。未組織檢查或無驗證結(jié)果,形同虛假通報,考核工段安全第一責(zé)任人40分/次。

②工段每季度自行組織對所屬員工進行以崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護卡等為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)驗證考試,考試試卷留存。各工段對公司及其他部門下發(fā)的各類安全材料組織各班組學(xué)習(xí),查找自身安全管理上的不足加以改進,借鑒好的安全管理經(jīng)驗,提升個人自我保護意識和安全技能。缺少一期或?qū)W習(xí)材料未組織班組研討的,考核工段安全第一責(zé)任人40分/次。

③班組安全活動必須按期組織開展,原則上8天內(nèi)一期,且一律在白班組織,夜班不允許開展班組安全活動;發(fā)電處檢查到班組安全活動超期的,按40分/次考核班組長,班組成員20分,分管班組技術(shù)員或工段長連帶考核10分/次;中控操作崗位安全活動定為每周二進行,如代換班或請假休息,必須在正常上班后,工段分管班組或當(dāng)班組長通知補學(xué)。

④各類安全文件傳閱會簽及公司、發(fā)電處要求開展班組安全活動學(xué)習(xí)討論的,在下發(fā)之日四天內(nèi)未簽名或未組織學(xué)習(xí)者,考核班組長20分/次,分管班組技術(shù)員或工段長連帶考核10分/次。

⑤工段要對所屬員工崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護卡等內(nèi)容掌握情況進行抽查,對不熟悉的納入當(dāng)月考核,確保員工做到“三會”。工段每周抽查不少于4人次,建立專項記錄簿,被抽查員工本人要進行簽名確認(rèn);如公司檢查發(fā)現(xiàn)未按照通知要求執(zhí)行,考核工段第一責(zé)任人當(dāng)月考核分20分/次。

⑥工段每月需要組織安全基礎(chǔ)管理檢查、自查自糾不得少于兩次,對檢查存在的問題明確責(zé)任人、整改日期及驗證情況,形成書面通報簽閱留存?zhèn)洳椤?/p>

⑦班組安全會必須通知工段分管工段長或技術(shù)員參加,每次須有發(fā)言內(nèi)容、簽名;工段長參加班組安全活動每月不得不少于兩期,且每月需對各班組活動開展情況進行檢查確認(rèn)簽名,每少一期考核分20分;發(fā)電處分管領(lǐng)導(dǎo)每月參加班組安全會不少于一次,并有發(fā)言內(nèi)容、簽名,同時每月應(yīng)對各班組安全活動開展情況進行檢查。

⑧工段班組每天交接班會,管理人員必須參加并簽名,結(jié)合當(dāng)班作業(yè)任務(wù),布置好安全防范措施,所有參會人員對各類記錄本必須規(guī)范簽名,未做到考核相關(guān)責(zé)任人月度考核分10分。

⑨工段安全例會每月組織召開一次,并通知處領(lǐng)導(dǎo)參加,并形成紀(jì)要下發(fā)班組并上交一份至分廠;工段長安全管理寫實卡必須如實填寫,在次月3日前交發(fā)電處,發(fā)現(xiàn)寫實做假或未按照規(guī)定時間完成,考核工段長當(dāng)月考核分20分/次。

2、員工行為管理

①工段管理人員要隨時關(guān)注好員工的思想動態(tài)及當(dāng)班作業(yè)精神狀況,不定時深入現(xiàn)場檢查員工的作業(yè)行為及精神狀態(tài);加大高偏遠區(qū)域崗位的走動,重在提醒指導(dǎo)作業(yè);如發(fā)生事故經(jīng)調(diào)查工段管理人員未在現(xiàn)場檢查及危險作業(yè)監(jiān)控,除事故責(zé)任通報考核后,再按本制度追加考核60分。

②加大習(xí)慣性違章行為的查處力度,對查處的“三違”行為實行連帶責(zé)任考核,工段每月對員工當(dāng)班勞動紀(jì)律情況進行檢查,每月不少于兩次自查,發(fā)現(xiàn)違反勞動紀(jì)律,嚴(yán)格按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工段每月每少一期考核工段長月度考核分20分/期。

③工段每天安排遲到早退情況的檢查,早上上班必須在7:55分到達值班室,每遲到或提前早退一分鐘考核當(dāng)月考核分10分,特殊情況例外(公司班車晚點及雨雪惡劣天氣)。

④員工現(xiàn)場著裝必須正確穿戴公司發(fā)放的勞動保護用品;各級人員進入現(xiàn)場必須正確規(guī)范穿戴勞動保護用品,如發(fā)現(xiàn)勞動保護用品未按照規(guī)定正確穿戴,嚴(yán)格按照公司“三違”考核基準(zhǔn)執(zhí)行。

⑤由分廠安全管理人員安排值班長組織值班技術(shù)員利用夜班時間,每人每月查處兩起勞動紀(jì)律、工作質(zhì)量情況檢查,下發(fā)通報;每少一期考核相關(guān)值班長當(dāng)月考核分40分。

3、安全隱患及重大危險源管理

①公司、發(fā)電處組織的各類安全檢查通報整改項,必須按照排定的時間內(nèi)完成,屆時驗證一項未完成、整改不徹底或借故延遲整改的按20分/項進行考核,再次驗證時未完成加倍考核。

②工段每月對現(xiàn)場存在的安全隱患,要自下而上進行梳理,不少于兩期自查,對檢查存在的問題落實好整改,發(fā)電處不定期對各隱患自查自改情況進行抽查驗證,發(fā)現(xiàn)弄虛作假或驗證未完成在通報驗證欄填寫已完成的,考核工段檢查驗證人10分/次。

③安全隱患檢查整改要徹底,出現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)象考核整改及驗證責(zé)任人當(dāng)月考核分40分/項。

④重大安全隱患平時不具備整改條件的,列入計劃檢修項目,現(xiàn)場要有醒目標(biāo)識并在班組值班室將安全注意事項張貼上墻,讓每位員工知曉如何防范,未做到考核工段長當(dāng)月考核分40分。

⑤重大危險源區(qū)域作業(yè)及公司“三違”檢查考核標(biāo)準(zhǔn)中內(nèi)容要求,必須履行危險作業(yè)審批手續(xù),工段管理人員必須進入現(xiàn)場做好技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)護,未做到考核相關(guān)責(zé)任人月度考核分40分。

4、安全事故管理

①各工段要嚴(yán)格事故信息通報制度,嚴(yán)禁事故隱瞞不報,各工段只要發(fā)生輕微傷及以上事故均要立即匯報處領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員。

②工段內(nèi)部發(fā)生輕傷及以上事故,工段主要負(fù)責(zé)人牽頭(配合)進行分析,嚴(yán)格按照事故“四不放過”原則,進行責(zé)任追究,未做到考核工段主要負(fù)責(zé)人月度考核分80分。

5、安全培訓(xùn)管理

①發(fā)電處做好新進人員的“三級”安全教育,按照公司要求,組織好崗前安全教育、安全操作技能培訓(xùn),進行不少于三次的安全考試,做好教育、培訓(xùn)考試、考評及上崗綜合考評。

②工段對新進人員成立安全教育專項培訓(xùn)計劃表,培訓(xùn)內(nèi)容上交一份至發(fā)電處,工段對新進人員安全知識掌握熟悉情況進行測試,不合格不予定崗;發(fā)電處將不定期檢查新進員工安全知識培訓(xùn)情況,發(fā)現(xiàn)弄虛作假或培訓(xùn)流于形式,考核工段主要負(fù)責(zé)人月度考核分40分。

③工段要經(jīng)常性開展安全教育,每月必須(至少)有一期安全知識培訓(xùn)內(nèi)容,每季度進行一次安全考試,不及格要納入個人月度考核,未做到考核工段主要負(fù)責(zé)人月度考核分20分。

④公司及發(fā)電處開展的各項安全知識培訓(xùn)或其他安全活動,工段管理人員及時通知傳達下去,鼓勵員工積極踴躍參加,未通知或未傳達,考核工段相關(guān)責(zé)任人月度考核分10分。

⑤工段第一負(fù)責(zé)人及發(fā)電處安全管理員必須按照公司各項安全管理要求,建立健全各項安全培訓(xùn)檔案,專項存檔備查;如發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)檔案建立不全或未建立,考核工段安全第一責(zé)任人和分廠安全員60分。

6、特種作業(yè)安全管理

①對尚未取得特種作業(yè)巡檢、操作資格證人員,現(xiàn)場作業(yè)要重點做好管控;人員名單及時匯總報生產(chǎn)安全處,由生產(chǎn)處負(fù)責(zé)與安全培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系,對申報的特種作業(yè)人員進行專門培訓(xùn)。

②行車操作人員必須進行特種作業(yè)安全技術(shù)教育,經(jīng)省、市特種作業(yè)培訓(xùn)中心嚴(yán)格考核合格發(fā)證后,才能持證上崗操作。

③特種作業(yè)人員已取得特種作業(yè)上崗資格證后,不允許隨意調(diào)動崗位,如確實工作需要進行崗位變動,提前打報告至分廠主要領(lǐng)導(dǎo)審核后報公司生產(chǎn)安全處,特種作業(yè)取證費用將從工段月度工資總額或個人月度工資中扣除。

7、安全設(shè)施管理

①工段每月對現(xiàn)場的消防設(shè)施進行一次自查,并及時下發(fā)檢查通報,其中包括消防沙必須保證在80%以上,消防桶及消防鍬配備齊全,損壞或丟失,實行責(zé)任追究;滅火器壓力必須在綠線范圍內(nèi),定期清理積灰,保持干凈整潔;以上要求任意一項未做到,考核相關(guān)責(zé)任人20分。

②因維修或其他原因作業(yè)需要,對割除的欄桿及平臺孔洞,在作業(yè)結(jié)束的同時,恢復(fù)安全設(shè)施;計劃檢修時其他參檢作業(yè)組因作業(yè)需要,破壞的安全設(shè)施,在檢修結(jié)束時,相關(guān)業(yè)主工段做好督促,并做好提醒,如當(dāng)時未完成整改恢復(fù),做好記錄現(xiàn)場并有醒目的標(biāo)識,檢修結(jié)束后,及時聯(lián)系恢復(fù),未做到考核相關(guān)責(zé)任人40分。

③現(xiàn)場各區(qū)域安全警示牌,必須指定責(zé)任人定期做好保潔維護,發(fā)現(xiàn)蓄意破壞或長期不予管理,造成警示標(biāo)志使用期限短或損壞的,考核相關(guān)責(zé)任人20分/點。

8、檢修安全管理

①計劃檢修,工段必須提前三天召開檢修安全動員會,落實檢修作業(yè)中的各項安全防范措施,針對每個檢修項目,布置具體的安全注意事項,形成書面的檢修安全告知書讓每個參檢作業(yè)人員簽名承諾,未做到以上要求,考核工段長月度考核分40分。

②重大、危險區(qū)域檢修作業(yè),工段管理人員必須現(xiàn)場進行作業(yè)指導(dǎo)和安全監(jiān)控,作業(yè)前必須嚴(yán)格履行危險作業(yè)審批手續(xù),未做到嚴(yán)格按照公司相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

③設(shè)備檢修期間,工段認(rèn)真召集參檢人員開好班前會,結(jié)合當(dāng)天的工作任務(wù)布置和落實好安全防范工作,未做到考核相關(guān)項目負(fù)責(zé)人40分。

④系統(tǒng)運行中出現(xiàn)緊急突發(fā)事件,值班領(lǐng)導(dǎo)第一時間應(yīng)趕到現(xiàn)場,組織排查故障處理時存在人身傷害因素,確認(rèn)消除安全隱患后,方能組織并現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè),待維修人員撤離后,管理人員才能離去,未做到考核相關(guān)責(zé)任人月度考核分60分。

五、激勵基準(zhǔn)

①發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時提出整改意見采用報發(fā)電處嘉獎后,按照本制度本條款,再給予額外嘉獎60分。

②現(xiàn)場作業(yè)各級人員相互做好監(jiān)督提醒,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為及時制止,并上報發(fā)電處安全管理人員,發(fā)電處將按照公司考核制度對違章違紀(jì)人員下發(fā)處理通報,并給與檢舉揭發(fā)人員同等分值獎勵。

③積極參加公司組織的各項安全活動,拿到名次的人員,發(fā)電處將按照本制度本條款另給予獲得名次人員加月度考核分30分,參加活動人員加月度考核分20分。

④公司安全知識考試(新進人員除外)前三名,發(fā)電處將另給予加月度考核分50分、30分、20分。

⑤公司、發(fā)電處對違章違紀(jì)行為通報考核的,視其后期的三個月工作表現(xiàn),給予適當(dāng)返還考核分。

⑥工段全年無輕傷以上事故,除發(fā)電處按照協(xié)議書條款兌現(xiàn)獎勵后,班組長加考核分100分,工段長加月度考核分50分。

六、附則

1、本制度由池州海螺公司余熱發(fā)電處組織制定,請發(fā)電一、二室遵照執(zhí)行,若與公司相關(guān)制度規(guī)定相違的,以公司制度規(guī)定為準(zhǔn)。

2、本制度自下發(fā)之日執(zhí)行。

第2篇單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理十五類工作制度

一、消防安全教育培訓(xùn)制度

1、明確消防安全教育培訓(xùn)的責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)、

頻次、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、考核辦法、情況記錄等要點。

2、消防安全責(zé)任人應(yīng)將消防安全教育培訓(xùn)工作列入年度消防工作計劃，為消防安全教育培訓(xùn)提供經(jīng)費和組織保障。

3、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育培訓(xùn)計

劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容及授課人，并組織實施。

4、消防安全重點單位對每名員工的集中消防培訓(xùn)至少每年組織一次，其中公眾聚集場所對員工的消防安全培訓(xùn)至少每半年組織一次。新上崗員工和進入新崗位的員工應(yīng)進行上崗前的消防安全培訓(xùn)，消防安全培訓(xùn)的組織開展情況應(yīng)做好記錄。

5、通過廣播、圖畫、消防刊物、樓宇視頻、單位局域網(wǎng)等多種載體宣傳消防知識；重要防火期和重大節(jié)日、活動期間應(yīng)開展有針對性的消防宣傳教育活動。

6、消防教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：消防法律法規(guī)、消防安全管理制度、消防安全操作規(guī)程；本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；建筑消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程；報告火警、撲救初起火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識、技能；本場所的安全疏散路線，引導(dǎo)人員疏散的程序和方法；滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序等。

7、單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專（兼）職消防管理人員、消防控制室的值班、操作人員和其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)，消防安全管理人員和消防控制室的值班、操作人員應(yīng)持證上崗。

二、防火巡查和防火檢查制度

1、明確防火巡查的責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)。確定檢查頻次，參加人員，檢查部位，檢查內(nèi)容和方法，火災(zāi)隱患認(rèn)定、處置和報告程序，整改責(zé)任和看護措施，情況記錄等要點。

2、防火巡查和檢查時應(yīng)填寫記錄，巡查和檢查人員及其主管人員應(yīng)在記錄上簽名。巡查、檢查過程中應(yīng)及時糾正消防違法行為，消除火災(zāi)隱患，無法消除的應(yīng)立即報告，并記錄存檔。

3、單位應(yīng)當(dāng)每日進行防火巡查。公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每兩小時一次；營業(yè)結(jié)束時應(yīng)當(dāng)對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園等單位應(yīng)當(dāng)加強夜間防火巡查，其他單位可以結(jié)合實際組織夜間防火巡查。

4、防火巡查應(yīng)包括下列內(nèi)容：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通；安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；消防設(shè)施、器材是否在位、完整；消防安全重點部位的人員在崗情況；其他消防安全情況。

5、防火檢查應(yīng)定期開展，各崗位應(yīng)每天一次，各部門應(yīng)每周一次，單位應(yīng)每月一次。

6、防火檢查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況；重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；易燃易爆危險物品場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和消防設(shè)施運行、記錄情況；防火巡查情況；消防安全標(biāo)志的設(shè)置和完好、有效情況；其他需要檢查的內(nèi)容。

三、安全疏散設(shè)施管理制度

1、明確消防安全疏散設(shè)施管理的責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)

2、確定安全疏散部位、設(shè)施的登記、檢測和維護管理要求、情況記錄等要點。

3、安全疏散設(shè)施管理應(yīng)符合下列要求：

（1）確保疏散通道、安全出口暢通，禁止占用、堵塞疏散通道和樓梯間；

（2）公眾聚集場所在使用和營業(yè)期間，疏散出口、安全出口的門不應(yīng)鎖閉；

（3）封閉樓梯間、防煙樓梯間的門應(yīng)完好，門上應(yīng)有正確的啟閉狀態(tài)標(biāo)識，保證其正常使用；

（4）常閉式防火門應(yīng)經(jīng)常保持關(guān)閉；

（5）需要經(jīng)常保持開啟狀態(tài)的防火門，應(yīng)保證其火災(zāi)時能

自行關(guān)閉；自動和手動關(guān)閉裝置應(yīng)完好有效；

（6）平時需要控制人員出入或設(shè)有門禁系統(tǒng)的疏散門，應(yīng)有保證火災(zāi)時人員疏散暢通的可靠措施；

（7）安全出口、疏散門不得設(shè)置門檻和其他影響疏散的障礙物，且在其1.4m范圍內(nèi)不應(yīng)設(shè)置臺階；

（8）消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志應(yīng)完好、有效，損壞時應(yīng)及時維修和更換；

（9）消防安全標(biāo)志應(yīng)完好、清晰，不應(yīng)遮擋；

（10）安全出口、公共疏散走道上不應(yīng)安裝柵欄門、卷簾門；

（11）窗口、陽臺等部位不應(yīng)設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物；

（12）各樓層明顯位置應(yīng)設(shè)置安全疏散指示圖，指示圖上應(yīng)標(biāo)明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明；

（13）舉辦展覽、展銷、演出等大型群眾性活動，應(yīng)事先根據(jù)場所的疏散能力核定容納人數(shù)。活動期間應(yīng)對人數(shù)進行控制，采取防止超員的措施。

四、消防控制室值班制度

1、明確消防控制室值班人員職責(zé)，制定每日24小時值班和交接班的程序與要求，制定設(shè)備自檢、巡檢的程序與要求。

2、消防控制室有消防設(shè)施平面布置圖和維修保養(yǎng)記錄、完整的消防設(shè)施設(shè)計、施工和驗收等基本情況資料。

3、在醒目位置懸掛消防控制室值班人員職責(zé)、火警處置程序、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案和消防安全重點部位有關(guān)人員的聯(lián)系電話等資料。

4、認(rèn)真填寫消防控制室值班記錄，不得漏記、補記、代記，消防控制室值班記錄應(yīng)完整，字跡清晰，保存完好。

5、消防控制值班室的設(shè)備設(shè)置應(yīng)符合要求，嚴(yán)禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物，保證其環(huán)境滿足設(shè)備正常運行的要求。

6、值班人員必須經(jīng)過專門消防安全教育培訓(xùn)，持證上崗，熟悉掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程。

7、值班期間發(fā)生各種報警，值班人員應(yīng)按照相應(yīng)的火警處置程序進行靈活有效的處理，嚴(yán)格執(zhí)行火災(zāi)報警制度。

8、值班人員嚴(yán)禁吸煙、動用明火或擅自關(guān)閉、改變室內(nèi)消防設(shè)備的工作狀態(tài)。

9、控制外來人員入內(nèi)，如進入必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好登記方可進入，進入后嚴(yán)禁亂動各種設(shè)備；廠家的工作人員維修設(shè)備必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由維修部門的人員陪同方可進入工作。

10、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律，不得私自串班，不得擅離職守，不準(zhǔn)長時間占用值班電話，接收和發(fā)出報警時，有條件的要及時進行電話錄音，不準(zhǔn)隨意刪除報警電話錄音。

五、消防設(shè)施、器材維護管理制度

1、明確消防設(shè)施、器材維護管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。

2、確定消防設(shè)施、器材登記、檢查及維護保養(yǎng)要求、情況記錄等要點。

3、消防設(shè)施、器材維護管理應(yīng)符合下列要求：

（1）消火栓應(yīng)有明顯標(biāo)識；

（2）室內(nèi)消火栓箱不應(yīng)上鎖，箱內(nèi)設(shè)備應(yīng)齊全、完好；

（3）室外消火栓不應(yīng)埋壓、圈占，距室外消火栓、水泵接合器2.0m范圍內(nèi)不得設(shè)置影響其正常使用的障礙物；

（4）展品、商品、貨柜、廣告箱牌、生產(chǎn)設(shè)備等的設(shè)置不得影響防火門、防火卷簾、室內(nèi)消火栓、滅火劑噴頭、機械排煙口和送風(fēng)口、自然排煙窗、火災(zāi)探測器、手動火災(zāi)報警按鈕、聲光報警裝置等消防設(shè)施和器材的正常使用；

（5）應(yīng)確保消防設(shè)施和消防電源始終處于正常運行狀態(tài)，需要維修時，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，維修完成后，應(yīng)立即恢復(fù)到正常運行狀態(tài)；

（6）按照消防設(shè)施、器材維護管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建立檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置部位、檢查維修單位（人員）、更換藥劑時間等有關(guān)情況，并定期檢查、檢測，做好記錄，存檔備查；

（7）自動消防設(shè)施應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，每年委托具有相關(guān)資質(zhì)的單位進行全面檢測，并出具檢測報告，存檔備查。

六、火災(zāi)隱患整改制度

1、因違反或不符合消防法規(guī)而導(dǎo)致的各類潛在不安全因素，均應(yīng)認(rèn)定為火災(zāi)隱患。

2、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即改正，不能立即改正的，應(yīng)報告上級主管人員。

3、消防安全管理人或部門消防安全責(zé)任人應(yīng)對報告的火災(zāi)隱患進行認(rèn)定，并對整改完成情況進行確認(rèn)。

4、明確火災(zāi)隱患整改的責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和所需經(jīng)費來源。

5、火災(zāi)隱患整改期間，應(yīng)采取相應(yīng)措施，確保消防安全。

6、對公安機關(guān)消防機構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)改正，并將整改情況復(fù)函及時報送公安機關(guān)消防機構(gòu)。

7、重大火災(zāi)隱患不能立即整改的，應(yīng)自行將危險部位停產(chǎn)停業(yè)整改。

8、對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，應(yīng)提出解決方案并及時報告上級主管部門或當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

七、用火、用電安全管理制度

1、明確用火、用電安全管理的責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)，確定用火、用電設(shè)備的采購、登記和安全使用要求，明確用火、動火的審批范圍、程序和要求，明確電工、電氣焊工和電氣設(shè)備操作人員的崗位資格，明確發(fā)現(xiàn)問題時的處置程序、情況記錄等要點。

2、執(zhí)行當(dāng)?shù)赜没?、用電管理部門的安全管理規(guī)定。

3、用火、用電設(shè)備應(yīng)由具有職業(yè)資格的人員負(fù)責(zé)安裝和維修，電氣焊工必須持證上崗，禁止非職業(yè)人員作業(yè)，作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

4、用火、用電警示標(biāo)志醒目，防護用具完好。

5、電氣線路敷設(shè)、設(shè)備安裝應(yīng)采取下列防火措施：

（1）明敷塑料導(dǎo)線應(yīng)穿管或加線槽保護，吊頂內(nèi)的導(dǎo)線應(yīng)穿金屬管或b1級pvc管保護，導(dǎo)線不應(yīng)裸露，并應(yīng)留有70cm×70cm的檢修孔1至2處；

（2）配電箱的殼體和底板宜采用a級材料制作。配電箱不應(yīng)安裝在b2級以下（含b2級）的裝修材料上；

（3）開關(guān)、插座應(yīng)安裝在b1級以上的材料上；

（4）照明、電熱器等設(shè)備的高溫部位靠近非a級材料、或?qū)Ь€穿越b2級以下裝修材料時，應(yīng)采用a級材料隔熱；

（5）不應(yīng)用銅線、鋁線代替保險絲。

（6）電氣設(shè)備的安裝和線路的敷設(shè)還應(yīng)符合有關(guān)國家技術(shù)規(guī)范的要求。

6、禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業(yè)的，動火部門和人員應(yīng)當(dāng)按照單位的用火管理制度辦理審批手續(xù)，落實現(xiàn)場監(jiān)護人，在確認(rèn)無火災(zāi)、爆炸危險后方可動火施工。動火施工人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定，并落實相應(yīng)的消防安全措施。

7、用火、動火安全管理應(yīng)符合下列要求：

（1）需要動火施工的區(qū)域與使用、營業(yè)區(qū)之間應(yīng)進行防火分隔；

（2）電氣焊等明火作業(yè)前，實施動火的部門和人員應(yīng)按照制度規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，清除易燃可燃物，配置滅火器材，落實現(xiàn)場監(jiān)護人和安全措施，在確認(rèn)無火災(zāi)、爆炸危險后方可動火施工；

（3）公眾聚集場所禁止在營業(yè)或使用期間動火施工；

（4）演出、放映場所需要使用明火效果時，應(yīng)落實相關(guān)的防火措施；

（5）不應(yīng)使用明火照明或取暖，如特殊情況需要時應(yīng)有專人看護；

（6）爐火、煙道等取暖設(shè)施與可燃物之間應(yīng)采取防火隔熱措施；

（7）廚房的煙道應(yīng)至少每季度清洗一次；

（8）廚房燃油、燃氣管道應(yīng)經(jīng)常檢查、檢測和保養(yǎng)。

八、易燃易爆危險物品消防安全管理制度

1、明確易燃易爆危險物品管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。

2、人員密集場所嚴(yán)禁生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品。

3、人員密集場所需要使用易燃易爆危險物品時，應(yīng)根據(jù)需要限量使用，存儲量不應(yīng)超過一天的使用量，且應(yīng)由專人管理、登記。

4、使用、儲存易燃易爆危險物品場所的設(shè)置應(yīng)符合防火防爆要求，與周圍建筑物應(yīng)有足夠的防火間距，附近的道路要保持暢通。

5、使用易燃易爆危險物品的場所必須加強管理，并應(yīng)符合下列要求：

（1）有良好的通風(fēng)措施；

（2）嚴(yán)禁煙火，杜絕可能產(chǎn)生火種的一切因素；

（3）采用配備防爆裝置的電氣設(shè)備和電氣照明設(shè)備；

（4）使用、儲存、運輸易燃易爆危險物品的運輸工具、設(shè)備、容器、管道，凡能產(chǎn)生靜電引起燃燒爆炸的，要按照有關(guān)規(guī)定采取靜電導(dǎo)除措施；

（5）使用、儲存、運輸易燃易爆危險物品的場所和車輛，要按物質(zhì)的不同性質(zhì)，配備相應(yīng)的消防器材，并經(jīng)常檢查，保證有效。

（6）各種易燃易爆危險物品應(yīng)存放在專門地點，不得與其他物品混合儲存；

（7）互相接觸容易引起燃燒爆炸的物品應(yīng)隔離儲存；

（8）易燃易爆危險物品的包裝要完好無損，如發(fā)生破損、滲漏必須立即進行安全處理；

（9）禁止在易燃易爆危險物品的庫房進行電氣焊作業(yè)和其他可能引起火災(zāi)或爆炸的操作；

（10）存放易燃易爆危險物品的場所嚴(yán)禁人員住宿；

（11）裝運易燃易爆危險物品前，應(yīng)嚴(yán)格檢查并采取切實可行的安全措施；

（12）運輸易燃易爆危險物品的車輛裝卸完成后，應(yīng)徹底消除遺留物；

（13）搬運易燃易爆危險物品時要輕拿輕放，嚴(yán)禁震動、撞擊、重壓、傾倒和磨擦。

九、專職和義務(wù)消防隊組織管理制度

1、明確管理專職和義務(wù)消防隊的責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)。

2、確定專職和義務(wù)消防隊的組織機構(gòu)及人員、例會、教育培訓(xùn)、考核要求等要點。

3、專職消防隊由專職滅火救援的人員組成，有固定消防站用房，配備消防車輛、裝備、通訊器材，經(jīng)常組織滅火救援訓(xùn)練，能夠每日24小時執(zhí)勤。義務(wù)消防隊由單位從業(yè)人員組成，平時可開展防火宣傳和檢查，定期接受滅火救援訓(xùn)練，發(fā)生火災(zāi)時能夠按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，撲救初期火災(zāi)，組織疏散人員，引導(dǎo)公安消防隊到達現(xiàn)場，協(xié)助保護火災(zāi)現(xiàn)場。

4、消防安全責(zé)任人為專職和義務(wù)消防隊的建設(shè)提供必要的經(jīng)費和組織保障，并配備相應(yīng)的器材和裝備。

5、消防安全管理人應(yīng)制定專職和義務(wù)消防隊年度消防安全訓(xùn)練計劃，確定訓(xùn)練內(nèi)容及授課人，并組織實施。

6、組成義務(wù)消防隊的單位各類人員超過50人的，組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組和安全防護救護組，明確兩個梯隊及三個組的工作職責(zé)和任務(wù)。

7、組成義務(wù)消防隊的單位各類人員不足50人的，組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組和安全防護救護組并明確工作職責(zé)和任務(wù)。

8、專職和義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)定期開展消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和滅火應(yīng)急疏散演練。

十、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

1、明確開展滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練的責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)。

2、確定組織機構(gòu)和分工、聯(lián)絡(luò)辦法、預(yù)案的制定和修訂、演練程序、注意事項等要點。

3、滅火和應(yīng)急疏散各項職責(zé)應(yīng)由當(dāng)班的消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、義務(wù)消防隊承擔(dān)。規(guī)模較大的單位可以成立各職能小組，由消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、義務(wù)消防隊及其他在崗的從業(yè)人員組成。

4、滅火和應(yīng)急疏散組織機構(gòu)包括下列內(nèi)容：

（1）指揮員：消防安全責(zé)任人或消防安全管理人擔(dān)負(fù)公安消防隊到達火災(zāi)現(xiàn)場之前的指揮職責(zé)，組織開展滅火和應(yīng)急疏散等工作，規(guī)模較大的單位可以成立火災(zāi)事故應(yīng)急指揮機構(gòu)；

（2）滅火行動組：撲救初起火災(zāi)，配合公安消防隊采取滅火行動；

（3）通訊聯(lián)絡(luò)組：報告火警，與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，傳達指揮員命令；

（4）疏散引導(dǎo)組：維護火場秩序，引導(dǎo)人員疏散；

（5）安全防護救護組：救護受傷人員，準(zhǔn)備必要的醫(yī)療用品；

（6）其它必要的組織。

5、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)包括下列主要內(nèi)容：

（1）發(fā)現(xiàn)火情，首先報警，講明起火單位、部位、時間、單位詳細地址，可燃物質(zhì)、火勢等情況；

（2）通訊聯(lián)絡(luò)組立即迎接消防車輛，并視情況與供水、供電、醫(yī)院等單位聯(lián)絡(luò)；

（3）指揮員組織撲救初起火災(zāi)，關(guān)閉相關(guān)閥門，切斷電源，利用滅火器材實施撲救；

（4）不能控制火情時，現(xiàn)場指揮員應(yīng)立即下達所有人員撤離命令；

（5）疏散引導(dǎo)組盡快有秩序疏散人員；

（6）安全防護救護組配合醫(yī)護人員搶救受傷人員；

（7）火災(zāi)撲滅后，尋找可能被困人員，保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助事故調(diào)查；

（8）指揮員組織填寫事故報告。

6、當(dāng)確認(rèn)發(fā)生火災(zāi)后，立即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，按下列程序開展工作：

（1）向公安消防隊報火警；

（2）當(dāng)班人員執(zhí)行預(yù)案中的相應(yīng)職責(zé)；

（3）組織和引導(dǎo)人員疏散，營救被困人員；

（4）使用消火栓等消防器材、設(shè)施撲救初起火災(zāi)；

（5）派專人接應(yīng)消防車輛到達火災(zāi)現(xiàn)場；

（6）保護火災(zāi)現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

7、定期對滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案進行宣貫和完善：

（1）應(yīng)定期組織員工熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并通過預(yù)案演練，逐步修改完善；

（2）地下建筑、高度超過100m 的多功能建筑等，應(yīng)根據(jù)需要邀請有關(guān)專家對滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案進行評估、論證。

8、消防演練應(yīng)符合下列要求：

（1）人員密集場所應(yīng)至少每半年組織一次消防演練，其他場所應(yīng)至少每年組織一次；

（2）根據(jù)實際情況，確定火災(zāi)模擬形式。消防演練方案應(yīng)報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)，爭取其業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

（3）消防演練前，應(yīng)通知場所內(nèi)的從業(yè)人員和顧客或使用人員積極參與；演練過程中，應(yīng)在建筑入口等顯著位置設(shè)置 “正在消防演練”的標(biāo)志牌；

（4）消防演練應(yīng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案實施；

（5）模擬火災(zāi)演練中應(yīng)落實火源及煙氣的控制措施，防止造成人員傷害；

（6）地下建筑、高度超過100m 的多功能建筑等，應(yīng)適時與地公安消防隊組織聯(lián)合消防演練；

（7）演練結(jié)束后，應(yīng)將消防設(shè)施恢復(fù)到正常運行狀態(tài)，做好記錄，并及時進行總結(jié)。

十一、燃氣及電氣設(shè)備檢查管理制度

1、明確燃氣和電氣設(shè)備安全管理的責(zé)任部門和責(zé)任人，確定設(shè)施登記、職業(yè)資格、檢查部位、檢查內(nèi)容、檢查工具、問題處置程序、情況記錄等要點。

２、燃氣、電氣設(shè)備的管理應(yīng)符合下列要求：

（1）采購燃氣、電氣、電熱設(shè)備，應(yīng)選用合格產(chǎn)品，并應(yīng)符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的要求；

（2）燃氣和電氣線路敷設(shè)、設(shè)備安裝和維修應(yīng)由具備職業(yè)資格的人員操作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程；

（3）應(yīng)安裝防雷、防靜電系統(tǒng)；

（4）不得隨意亂接燃氣線路、亂接電線，擅自增加燃氣和電氣設(shè)備；

（5）電器設(shè)備周圍應(yīng)與可燃物保持0.5m以上的間距；

（6）對燃氣、電氣線路、設(shè)備應(yīng)定期檢查、檢測，嚴(yán)禁長時間超負(fù)荷運行；

（7）商店、餐飲場所、公共娛樂場所營業(yè)結(jié)束時，應(yīng)切斷營業(yè)場所的非必要氣源和電源。

3、防雷、防靜電系統(tǒng)的自檢自測應(yīng)每半年不少于一次，并填寫《防雷、防靜電檢測登記表》。

4、防雷、防靜電系統(tǒng)的檢查管理應(yīng)符合下列要求：

（1）每年雨季之前，應(yīng)對防雷、防靜電設(shè)備和接地裝置進行檢查、維護；

（2）在爆炸危險區(qū)域和火災(zāi)危險區(qū)域內(nèi)檢查、維修及保養(yǎng)設(shè)備時應(yīng)使用防爆工具；

（3）檢測中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)限期維修，保證防雷、防靜電系統(tǒng)完好有效；

（4）對符合報廢標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，應(yīng)及時報廢和更新。

（5）自檢結(jié)果應(yīng)及時上報單位主管安全部門存檔備查。

十二、消防安全工作考評獎懲制度

1、明確管理消防安全工作考評和獎懲工作的責(zé)任部門和責(zé)任人和職責(zé)。

1、?? 確定考評目標(biāo)、內(nèi)容和辦法、獎懲辦法等要點。

3、將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。

4、對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人，單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。

5、對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。

十三、消防安全例會制度

1、定期召開消防安全例會，處理涉及消防安全的重大問題，研究、部署、落實本單位本場所的消防安全工作計劃和措施。

2、消防安全例會應(yīng)由消防安全責(zé)任人主持，有關(guān)人員參加，每月不宜少于一次。消防安全例會應(yīng)由消防安全管理人提出議程，并應(yīng)形成會議紀(jì)要或決議。

十四、重點部位管理制度

1、人員集中的廳（室）以及儲油間、變配電室、鍋爐房、廚房、空調(diào)機房、資料庫、可燃物品倉庫、化學(xué)實驗室等應(yīng)確定為消防安全重點部位，并明確消防安全管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。

2、根據(jù)實際需要配備相應(yīng)滅火器材、裝備和個人防護器材。

3、制定和完善事故應(yīng)急處置操作程序。

4、列入防火巡查范圍，作為定期檢查的重點。

十五、消防檔案管理制度

1、應(yīng)明確消防檔案管理的責(zé)任部門和責(zé)任人，消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。

2、消防檔案管理應(yīng)符合下列要求：按照有關(guān)規(guī)定建立紙質(zhì)消防檔案，并應(yīng)同時建立電子檔案；消防檔案應(yīng)包括消防安全基本情況、消防安全管理情況、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；消防檔案內(nèi)容應(yīng)詳實，全面反映消防工作的基本情況，并附有必要的圖紙、圖表；消防檔案應(yīng)由專人統(tǒng)一管理，按檔案管理要求裝訂成冊。

3、消防安全基本情況應(yīng)包括下列內(nèi)容：基本概況和消防安全重點部位情況；所在建筑消防設(shè)計審核、消防驗收以及場所使用或者開業(yè)前消防安全檢查的許可文件和相關(guān)資料；消防組織和各級消防安全責(zé)任人；消防安全管理制度和保證消防安全的操作規(guī)程；消防設(shè)施、滅火器材配置情況；專職消防隊、志愿消防隊、義務(wù)消防隊人員及其消防裝備配備情況；消防安全管理人、自動消防設(shè)施操作人員、電氣焊工、電工、易燃易爆化學(xué)物品操作人員的基本情況；新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料。

4、消防安全管理情況應(yīng)包括下列內(nèi)容：消防安全例會紀(jì)要或決定；公安機關(guān)消防機構(gòu)填發(fā)的各種法律文書；消防設(shè)施定期檢查記錄、自動消防設(shè)施全面檢查測試的報告以及維修保養(yǎng)記錄；火災(zāi)隱患、重大火災(zāi)隱患及其整改情況記錄；防火檢查、巡查記錄；有關(guān)燃氣、電氣設(shè)備檢測等記錄資料；消防安全培訓(xùn)記錄；滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練記錄；火災(zāi)情況記錄；消防獎懲情況記錄。

第3篇安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)文明施工管理辦法

一、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工地和文明施工的管理機構(gòu)及職責(zé)

建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工地,堅持文明施工是現(xiàn)代建筑生產(chǎn)的客觀要求,對于加強和培養(yǎng)隊伍作風(fēng),保持施工現(xiàn)場良好的施工環(huán)境和施工秩序,以達到安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效完成工程任務(wù)的目的。

1、項目經(jīng)理部成立建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工地和文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,項目經(jīng)理任組長,書記、總工程師任副組長,各部、室負(fù)責(zé)人任組員。其職責(zé)是:領(lǐng)導(dǎo)、檢查、評比“文明工地”。在安質(zhì)部設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)收集文明施工有關(guān)材料和牽頭檢查,評比文明工地。各作業(yè)隊也應(yīng)成立相應(yīng)的管理小組,由隊長任組長,技術(shù)主管任副組長,組員由技術(shù)、安質(zhì)、工班長等有關(guān)人員組成。其職責(zé)是:監(jiān)督、檢查本單位標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)和文明施工的情況,督促班組在組織施工過程中,自始至終按照文明工地標(biāo)準(zhǔn)抓好落實,促使文明標(biāo)準(zhǔn)工地的形成。

二、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工地,文明施工的內(nèi)容

1、各作業(yè)隊?wèi)?yīng)當(dāng)按照施工總平面布置圖設(shè)置各項臨時設(shè)施,在施工現(xiàn)場設(shè)置明顯的標(biāo)牌,堆放大宗材料和機具設(shè)備,不得侵占場內(nèi)道路及安全防護設(shè)施,設(shè)備機具放置整齊。組織指導(dǎo)施工的管理人員必須佩戴證明其身份的證卡、袖章。

2、施工現(xiàn)場的用電線路和設(shè)施的安裝及使用必須符合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程,并按照施工組織設(shè)計進行架設(shè),嚴(yán)禁任意拉線接電。施工現(xiàn)場必須設(shè)有保證施工安全要求的夜間照明;深水潮濕場所的照明以及手持照明燈具,必須采用符合安全要求的電壓。

3、施工機械進場前必須經(jīng)過安全檢查合格后方能使用。機械操作人員必須建立機組責(zé)任制,持證上崗,禁止無證人員操作。

4、凡施工高度3米以上的工程,均要有防護措施,腳手架、安全網(wǎng)的架設(shè)必須符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);深坑深槽除按規(guī)定放坡、支撐外,還要對深度在3米以上坑槽內(nèi)的作業(yè)人員加設(shè)防墜落設(shè)施。

5、各作業(yè)隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格勞動紀(jì)律,遵守操作和安全規(guī)程,建立安全責(zé)任制,加強規(guī)范化管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)方案,定期檢查維護施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護器具,保證安全有效。

6、各作業(yè)隊?wèi)?yīng)遵守國家有關(guān)環(huán)境保護的法律規(guī)定,對產(chǎn)生噪聲、振動和施工機械,應(yīng)采取有效控制措施,減輕噪聲擾民,未處理的泥漿水不得直接排入農(nóng)田河流,應(yīng)妥善處理。

7、各作業(yè)隊?wèi)?yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)置廣告宣傳欄(牌),充分展示施工現(xiàn)場這個活廣告的風(fēng)彩。黨、政、工、團要齊心協(xié)力,發(fā)揮群體作用,抓好施工現(xiàn)場宣傳這項于企業(yè)有百利而無一害的“塑形”工程,做到場容場貌整潔美觀,物料堆放井然有序,機械設(shè)備放置規(guī)范,整齊劃一,墻報、標(biāo)語、彩旗赫然醒目,給人以耳目一新,讓人精神振奮之感,將整個施工現(xiàn)場營造充滿朝氣,洋溢勃勃向上的氣息和氛圍。

第4篇建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)文明工地管理制度

1、建立健全項目部的安全保證體系，充分發(fā)揮安全職能部門的作用，全面安排，精心部署，并在其監(jiān)督下，積極開展安全生產(chǎn)活動。

2、全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，結(jié)合現(xiàn)場，制定內(nèi)容完整、標(biāo)準(zhǔn)明確、要求具體、可操作性強的安全實施標(biāo)準(zhǔn)，同時強化貫徹落實，嚴(yán)格管理，明確崗位責(zé)任，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，并隨時接受上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

3、完善安全標(biāo)準(zhǔn)工地的考核制度，定期定人定崗考核評比，凡不合格的崗位和工班組，要求立即進行整頓，并對其重新考核，直至合格為止。

4、加大宣傳教育力度，使廣大在職職民工明確建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)工地的目的和意義，掌握必要的安全知識和基本技能，為安全生產(chǎn)提供有力的保證。

5、確立安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)中的側(cè)重點。對重要崗位的安全標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，重點監(jiān)控，明確專人負(fù)責(zé)實施，考核中，也將重點考核點，進行考核。

6、確立日常和定期檢查制度。對各施工項目中的具體的施工作業(yè)、防護作業(yè)、違章違紀(jì)等現(xiàn)象，進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。

7、施工現(xiàn)場布置合理，機具擺放整齊，材料堆碼成方，三通一平良好。施工用電設(shè)施符合安全用電的規(guī)定，現(xiàn)場警示標(biāo)志、防護措施到位并齊全完備。

8、每項單位工程實行安全技術(shù)措施交底制度，做到每項工程安全生產(chǎn)有計劃、有措施、有落實，嚴(yán)密監(jiān)控其整個作業(yè)過程，不斷總結(jié)完善安全技術(shù)措施，保證施工生產(chǎn)安全、有序的進行。

9、堅持特殊工種持證上崗制度。定期審核其上崗作業(yè)資格，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，明確崗位職責(zé)。

10、現(xiàn)場安全防護措施齊全完備，勤于保養(yǎng)，精心愛護，不挪做他用?，F(xiàn)場施工人員對安全防護用具，能夠充分了解并能熟練使用。

11、工作中，不斷總結(jié)，不斷完善，穩(wěn)步推進，務(wù)求實效。對安全標(biāo)準(zhǔn)工地的建設(shè)，遵照循序漸進的原則，把工作進一步加深、抓細、抓出成效。

第5篇施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

為落實湖南省交通運輸廳精細化施工實施細則及華達公司管理的相關(guān)要求,特制度本制度。

本項目施工現(xiàn)場管理的具體要求:作業(yè)現(xiàn)場設(shè)“工程概況簡介牌”,“安全質(zhì)量組織機構(gòu)牌”,“廉政建設(shè)組織機構(gòu)牌”“施工現(xiàn)場危險源公示牌”,“安全制度”,主要場所部位設(shè)置安全警句、警示牌或紅色警示燈;重要崗位,設(shè)置安全操作規(guī)程;施工場地平整;物料堆碼和機具擺放整齊;專職安全員、安全員掛牌上崗,并在施工中值班。

一、施工用電安全管理

1、一般要求。有用電安全管理制度,電工經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗;從事電氣工作人員正確使用勞動保護用品。

2、變配電裝置。室外變電站有圍欄;有“高壓危險”警示牌;配電室操作崗位要與大地絕緣;室內(nèi)放置干式滅火器,確保有效;室內(nèi)禁止存放雜物。

3、低壓線路。電線禁止裸露,接頭包好;成束架設(shè)時,有一定間距;沿地敷設(shè)要穿管;登桿作業(yè)按照規(guī)定系安全帶;高層建筑動力及照明干線垂直敷設(shè)用護套;禁止電線亂拉亂接。

4、電氣設(shè)備安裝。禁止一閘多機;確保閘刀箱門、鎖、防雨完好;禁止閘刀無蓋裸用,無標(biāo)識和以純銅、鋁線代替保險絲;電動設(shè)備要接零地;手持電動工具、潛水泵、水磨石機要裝漏電保護裝置;操作時必須穿絕緣鞋,戴絕緣手套。施工人員全部撤離現(xiàn)場后,閘刀開關(guān)箱必須鎖好。

二、爆破器材管理

倉庫按有關(guān)規(guī)定設(shè)置;庫內(nèi)備齊消防器材、報警設(shè)施;各種規(guī)章制度齊全;領(lǐng)發(fā)、退帳手續(xù)齊全;禁止在庫內(nèi)使用明火;禁止將爆破物品露天存放、遺留現(xiàn)場、帶入宿舍;嚴(yán)禁看守人員擅離崗位。

三、涵洞工程施工安全管理

1、一般要求。制定安全措施計劃,高處作業(yè)按規(guī)定發(fā)放使用安全防護用品,搭設(shè)腳手架及掛安全網(wǎng)。

2、明挖基礎(chǔ):必須分層開挖;有專人指揮吊斗出土;吊機扒桿和吊斗下嚴(yán)禁站人;機具、材料、棄土必須堆在基坑安全距離以外;拆除支護時自上而下,邊拆邊回填;挖孔深超過6m,必須有通風(fēng)及防缺氧措施。

3、涵身蓋板:涵身蓋板在圍堰高踏步梯及欄桿;圍堰頂平臺滿鋪腳手板,嚴(yán)禁堆入料具;有漏水、水位變化記錄;在腳手平臺上運送混凝土?xí)r,通道要滿鋪腳手板;減速漏斗要固定,串筒有保險繩。

四、路基工程安全管理。

制定安全技術(shù)措施;在路塹施工中嚴(yán)禁掏底開挖;3m以上邊坡施工時,必須拴好安全繩;在路塹施工時,施工人員必須配戴安全帽,嚴(yán)禁一繩或一樁多拴掛使用,填筑高度超過3m時,邊緣設(shè)置安全標(biāo)桿;卸土場必須有專人指揮,并要設(shè)有擋車器;嚴(yán)禁在陡坡開挖和擋護工程施工時重疊作業(yè)。

五、土石方剝離工程安全管理

嚴(yán)禁機械車輛帶故障或超負(fù)荷工作;便道臨懸崖、陡坡一側(cè)留寬不小于1.5m,高度不低于0.7m支擋護防臺階;危險地段作業(yè)處要設(shè)明顯警示標(biāo)志;卸土場超過3m時,有專人指揮卸土,并設(shè)置擋車器;車輛橫越既有線公路有明顯標(biāo)志;爆破施工嚴(yán)格按爆炸物品使用規(guī)定操作。

六、施工機械(車輛)安全管理

制定安全管理制度;操作、駕駛?cè)藛T經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗;嚴(yán)禁酒后駕車;嚴(yán)禁未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自借車供他人使用;嚴(yán)禁在運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng);傾卸車起斗有可靠支撐;檢修時要掩牢車輪;車上配齊滅火器;照明批示燈齊全完好。

七、高處作業(yè)安全管理

高處作業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格上崗;編制安全技術(shù)措施;嚴(yán)禁施工人員搭乘簡易提升架和未按規(guī)定使用安全帶。腳手架工程施工中,架子工在高處作業(yè)必須按規(guī)定著裝;立桿、橫桿、剪刀撐間距符合規(guī)定;腳手架、腳手板材質(zhì)合格,確保固定、無探頭板;安全網(wǎng)必須合格;防護用品必須在國家指定勞動保護商店購買,有專業(yè)發(fā)票;連續(xù)支搭,嚴(yán)禁使用破損腐朽安全網(wǎng);立掛安全網(wǎng)支架牢固,連續(xù)支搭,下面封密。

第6篇安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評管理制度

1、目的

為做好公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評工作，完善職業(yè)健康安全管理體系，改進安全管理制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進行檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，使安全標(biāo)準(zhǔn)化得到持續(xù)有效的措施。特制定本制度。

2、適用范圍：

本制度適用于公司各部門、車間及全體員工。

3、安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評依據(jù)：

《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》（aq3013-2008）。

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（aq/t9006-2010）

《關(guān)于印發(fā)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審工作管理辦法的通知》（安監(jiān)總管三【2011】145號）

《關(guān)于認(rèn)真做好危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)創(chuàng)建和評審工作的通知》（魯安監(jiān)發(fā)【2011】150號）

4、工作流程：

5、自評人員應(yīng)具備的條件：

（1）具有國家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷；

（2）具有3年以上從事化工行業(yè)操作或管理等工作經(jīng)歷；

6、領(lǐng)導(dǎo)小組

6.1單位成立安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評小組。

6.1.1自評小組

組? 長：董事長（總經(jīng)理）

副組長：安環(huán)經(jīng)理

成? 員：各部門負(fù)責(zé)人及專職安全管理人員等

7、職責(zé)分工

7.1自評小組職責(zé)

7.1.1負(fù)責(zé)編制、實施公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評計劃（可結(jié)合年度安全管理工作部署進行）。

7.1.2對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并在董事長（總經(jīng)理）批準(zhǔn)后實施。

7.1.3負(fù)責(zé)對自評結(jié)果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

8、自評內(nèi)容

8.1自評至少每年進行一次；

8.2 每年4月底，自評小組根據(jù)各部門自評情況，在公司級范圍內(nèi)組織綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見，報董事長（總經(jīng)理）批準(zhǔn)后實施。檢查和自評結(jié)果與公司考核掛鉤。

8.3自評的主要依據(jù)主要有：

8.3.1各種安全生產(chǎn)考核記錄

8.3.2安全標(biāo)準(zhǔn)化的各種培訓(xùn)及安全活動的實施情況

8.3.3本年度各種檢查情況

8.3.4隱患整改情況

8.3.5自主報告

8.3.6現(xiàn)場自評

自評人員根據(jù)計劃進行自評，通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式來收集客觀證據(jù)，并記錄自評結(jié)果，對受評部門作出自評。自評員應(yīng)按檢查表的項目逐項檢查，不輕易偏離檢查表，經(jīng)常對照來核正自評方向，收集證據(jù)應(yīng)采取隨機抽樣的方法進行，保證所抽取的樣本具有代表性，并認(rèn)真做好記錄。

9、自評后自評組織應(yīng)評審所有自評結(jié)果，以書面形式開列不符合項，通知被審部門，以使不符合項得到確認(rèn)。并有針對性的展開糾正預(yù)防措施活動。

10、糾正措施

對需組織整改的問題，由評價小組以“問題整改表”或其他文件形式下達到責(zé)任部門，限期完成。評價小組對實施情況進行跟蹤驗證。若受審部門未實施糾正措施，自評組人員應(yīng)向董事長（總經(jīng)理）反映情況。

11、自評報告

自評報告由自評小組編寫，對自評/考核情況進行概述。

12、自評計劃、自評檢查表、自評報告和不符合項報告等記錄由安環(huán)部保存歸檔。

第7篇安全標(biāo)準(zhǔn)化評定績效管理制度范文

安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度【1】

第一章總則

第一條為了開展好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,進一步完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,持續(xù)改進安全管理績效,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作達到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。

第三條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效是指企業(yè)員工或單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績。安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核是以安全標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)為導(dǎo)向,以安全標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對各單位及員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進行考核評定,并確認(rèn)各單位及員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績的過程。

第四條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核依據(jù):《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》及其考核細則。

第五條每次考核后,按照pdca循環(huán)的要求,對存在的問題提出完善、改進計劃和措施,不斷提高安全管理水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制。

第二章考核組織

第六條企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核機制,成立各級安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組。

第七條各二級單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核由企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組組織考核,報送廠安委會審批。員工安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核由各二級單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組組織考核,各二級單位應(yīng)將考核情況報廠安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組備案。

第八條企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組:

組長:分管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo)

副組長:技安處處長

成員:財務(wù)處處長、廠安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處

企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組辦公室設(shè)在技安處。

第三章考核辦法

第九條企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組依據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》及其考核細則,與企業(yè)安全風(fēng)險獎勵金考核同步進行綜合考核,即每半年進行一次。

第十條安全標(biāo)準(zhǔn)化a級要素在考核評級中的權(quán)重系數(shù): 1.負(fù)責(zé)人與責(zé)任(0.10),2.風(fēng)險管理(0.15),3.法律法規(guī)與管理制度(0.10),4.培訓(xùn)教育(0.10),5.生產(chǎn)設(shè)施(0.12),6.作業(yè)安全(0.13),7.產(chǎn)品安全與危害告知(0.10),8.職業(yè)危害(0.05),9.事故與應(yīng)急(0.05),10.檢查與績效考核(0.10)。

第十一條安全標(biāo)準(zhǔn)化考核得分計算辦法:

安全標(biāo)準(zhǔn)化考核滿分為100分。

每個a級要素滿分為100分,各a級要素的考核得分乘以各自對應(yīng)的權(quán)重系數(shù),然后加和得到安全標(biāo)準(zhǔn)化考核總分值,計算方法如下:

安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度

國家注冊安全工程師(?；?

式中 —總分值; —權(quán)重系數(shù); i—各要素得分值;n—要素個數(shù)。

當(dāng)不涉及規(guī)范中的某些要素時為缺項,按零分計。要素得分值折算方法如下:

安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度

國家注冊安全工程師(?；?

式中 —實得分值; —扣除缺項后的要素滿分值。

第四章獎懲細則:

第十二條獲得安全標(biāo)準(zhǔn)化獎勵的前提條件是完成企業(yè)下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)。

第十三條當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分98以上時(“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù)。下同),返回所在二級單位繳納風(fēng)險保證金,并按返回風(fēng)險保證金數(shù)額進行2倍獎勵;

第十四條當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分96以上,98以下時,返回所在二級單位繳納風(fēng)險保證金,并按返回風(fēng)險保證金數(shù)額進行1.6倍獎勵;

第十五條當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在94以上,98以下時,返回所在二級單位繳納風(fēng)險保證金,并按返回風(fēng)險保證金數(shù)額進行1.4倍獎勵;

第十六條當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在90以上,94以下時,返回所在二級單位繳納風(fēng)險保證金,并按返回風(fēng)險保證金數(shù)額進行等額獎勵;

第十七條當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在85以上,90以下時,扣除所在二級單位1%風(fēng)險保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險獎勵金;

第十八條當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在80以上,85以下時,扣除所在二級單位5%風(fēng)險保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險獎勵金;

第十九條當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在75以上,80以下時,扣除所在二級單位10%風(fēng)險保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險獎勵金;

第二十條當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在70以上,75以下時,扣除所在二級單位15%風(fēng)險保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險獎勵金;

第二十一條當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在70以下時,取消所在二級單位安全風(fēng)險獎勵金。

第五章附則

第二十二條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,并在執(zhí)行中不斷完善。

第二十三條本制度由技安處負(fù)責(zé)解釋。如有爭議時由廠安全生產(chǎn)委員會仲裁。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定及考核管理細則【2】

第一章總則

第一條、為落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面推進公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進的要求,推進標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)升級鞏固,夯實公司安全基礎(chǔ),結(jié)合公司實際,特制定本制度。

第二章績效評定

第二條、公司安委辦負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的績效評定,職能如下:

1.負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)管理達標(biāo)后的鞏固、整改、升級等的計劃、執(zhí)行、檢查、考核。

2.每年對公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進行績效評定,對照標(biāo)準(zhǔn)組織進行標(biāo)準(zhǔn)化自查自評,檢驗各項安全生產(chǎn)制度的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作、指標(biāo)的完成情況、現(xiàn)場安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的符合情況等,并提出改進意見,落實責(zé)任,形成評價報告以公司名義下發(fā),根據(jù)績效評定對達標(biāo)提出獎勵及處罰。

3.對評估分析出的重要問題提交公司安委會討論,提出糾正、預(yù)防的方案,并納入下一工作實施計劃中。

第三章安全預(yù)警指數(shù)

第三條、為便于更好更直觀、動態(tài)地了解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況,設(shè)置了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化預(yù)警指數(shù):

正常指數(shù):不小于上年度得分。

一級預(yù)警指數(shù):本年度得分低于上年度得分的1%范圍內(nèi);安委辦組織召開會議,針對存在的問題制定出整改計劃措施并督查落實。

二級預(yù)警指數(shù):本年度得分低于上年度得分的1%-2%范圍內(nèi);安委辦組織召開會議,分析下降的原因以及存在的問題,落實責(zé)任,對責(zé)任人提出批評建議,同時制定出整改計劃措施并督查落實。

三級預(yù)警指數(shù):本年度得分低于上年度得分的2%-3%范圍內(nèi);安委會組織召開會議,分析下降的原因以及存在的問題,落實責(zé)任,對責(zé)任人提出通報批評,同時制定出整改計劃措施并督查落實。

第四章考核細則

第四條、各風(fēng)場、安全生產(chǎn)部及個人根據(jù)崗位職責(zé)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的總分具體劃分,從公司標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)后開始,具體考核細則如下:

1.對在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中通過積極整改預(yù)防取得成績的集體及個人,按照標(biāo)準(zhǔn)化評級標(biāo)準(zhǔn)每增加1分或者避免扣分1分,公司安委辦獎勵100元,否則進行相應(yīng)考核,

2.每年標(biāo)準(zhǔn)化自查自評得分超過上一年的風(fēng)場,按照標(biāo)準(zhǔn)化評級標(biāo)準(zhǔn)每增加1分,公司安委辦獎勵風(fēng)場200元,否則進行相應(yīng)考核。

第四章附則

第五條、本制度由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

第六條、本制度從發(fā)布之日起試行,望各風(fēng)場能夠在執(zhí)行中提出合理建議,不斷完善本制度。

安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度【3】

第一章總則

第一條為確認(rèn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)化策劃的安排,是否得到了有效的實施和保持,并為安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的持續(xù)改進提供依據(jù),特制定本制度。

第二條本制度適用于本電站安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的管理。

第二章管理職責(zé)

第三條成立績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任,工作小組組長由分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第四條領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

全面負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作,決策績效評定的重大事項。

第五條工作小組職責(zé)

(一)制定安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃。

(二)編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告。

(三)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作。

(四)提出不符合項報告,對不符合項糾正措施進行跟蹤和驗證。

(五)績效評定結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

第三章時間與人員要求

第六條時間要求

(一)在安全標(biāo)準(zhǔn)化實施以后,每年至少應(yīng)組織一次安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定。在安全標(biāo)準(zhǔn)化實施初期,可以適當(dāng)縮短安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的周期,以期及時發(fā)現(xiàn)體系中存在的問題。

(二)工作小組在安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定前一個月向領(lǐng)導(dǎo)小組提交安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

第七條人員要求

(一)工作小組成員必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)和考核,必須具備以下能力:

——熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

——接受過安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評價技術(shù)培訓(xùn);

——具備與評審對象相關(guān)的技術(shù)知識和技能;

——具備操作安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定過程的能力;

——具備辨別危險源和評估風(fēng)險的能力;

——具備安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定所需的語言表達、溝通及合理的判斷能力。

(二)工作小組成員必須有較強的工作責(zé)任心。

(三)工作小組成員必須具備較好的身體素質(zhì)。

第四章安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定方法與技術(shù)要求

第八條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定方法

(一)盡可能詢問最了解所評估問題的具體人員

提開放式的問題。即盡量避免提對方能用“是”,“不是”回答的封閉性問題。提問可以用疑問詞即什么,哪一個,何時,哪里,誰和如何。其它關(guān)鍵詞包括:出示、解釋、記錄,多少、程度、達標(biāo)率、情況等。采用易被理解的語言;使用事先準(zhǔn)備好的檢查表;采取公開討論的方式,激發(fā)對方的思考和興趣。在面談時應(yīng)注意交談方式,盡可能避免與被訪者爭論,仔細傾聽并記錄要點。

(二)通過記錄進行回顧

記錄是整個安全標(biāo)準(zhǔn)化體系實施的客觀證據(jù),安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定員必須調(diào)閱相關(guān)審核內(nèi)容的記錄,對記錄進行回顧。

(三)現(xiàn)場檢查情況

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的最終落腳點都在作業(yè)現(xiàn)場,因此,必須重視作業(yè)現(xiàn)場的檢查。通過檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,再對相關(guān)的文件或記錄進行回顧,查明深層次的原因,為制定糾正與預(yù)防措施奠定基礎(chǔ),達到體系持續(xù)改進的目的。

第九條技術(shù)要求

(一)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定應(yīng)重點關(guān)注重要的活動,包括設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)安全管理、事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控。

(二)注意扣分值高的項和不得分項。

第五章過程要求

第十條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的依據(jù)、范圍、頻次和方法

(一)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的依據(jù)是《水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

(二)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定范圍:電站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的工作。

(三)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定每年至少組織一次。

(四)發(fā)生死亡事故后,重新進行評定。

第十一條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定前的準(zhǔn)備

(一)編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃,其內(nèi)容主要包括:

——安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的目的、范圍、方法、依據(jù);

——安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的工作安排;

——安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定組成員;

——安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定時間、地點;

——受評定班組、崗位及評價要點;

——預(yù)定時間、持續(xù)時間;

——開會時間;

——安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告分發(fā)范圍、日期。

(二)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的時間和工作安排也可采用滾動的方式。

(三)工作小組根據(jù)實施計劃收集和審閱有關(guān)文件,編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定檢查表,安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定檢查表要列出評定項目、依據(jù)、方法,確保無遺漏,評定能順利進行。

(四)各班組、崗位接到安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃后,應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。

第十二條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的實施

(一)首次會議

——由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員參加,做好會議記錄。

——工作小組組長介紹安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的計劃安排,包括目的、范圍、依據(jù)、評定方法、工作程序等。

(二)現(xiàn)場評定

——首次會議結(jié)束后即進入現(xiàn)場評定。

——工作小組根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定檢查表采用觀察、交談、詢問、查閱有關(guān)文件等方法實施現(xiàn)場評定,并做好客觀證據(jù)的記錄。對發(fā)現(xiàn)的不符合事實,應(yīng)由受評定班組陪同人員確認(rèn)。

——評價過程中,由工作小組召開安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定內(nèi)部會議,討論現(xiàn)場評定中的有關(guān)問題,確定不符合項,填寫不符合項及糾正措施報告。

(三)末次會議

——由工作小組組長主持,領(lǐng)導(dǎo)小組、各部門、各班組負(fù)責(zé)人參加,做好會議記錄。

——工作小組組長報告安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果,宣讀不符合項及糾正措施報告和分布情況,并宣布安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)論。

——領(lǐng)導(dǎo)小組組長總結(jié)本次安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的情況,并對糾正措施提出整改期限要求。

——領(lǐng)導(dǎo)小組對安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定質(zhì)量進行評價。

——末次會議結(jié)束后,各班組負(fù)責(zé)人簽字、安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告。

第十三條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)束一周內(nèi),工作小組根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果編寫安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,由工作小組分發(fā)到管理層和各班組。

第十四條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告的內(nèi)容要明確下列事項:

——安全績效管理指標(biāo)是否根據(jù)實際工作需要進行分解落實;

——是否對安全指標(biāo)按內(nèi)容進行了分解;

——是否按班組和員工不同的管理要求分別實施安全績效管理;

——對班組的安全績效管理,是否根據(jù)年度業(yè)績考核目標(biāo)以及重大工作任務(wù)進行量化分解;

——對班組、員工的安全績效管理,是否依照制度要求,崗位職責(zé)予以實施;

——各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性;

——安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況;

——改進意見。

第十五條安全生產(chǎn)目標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等修改及驗證

(一)責(zé)任班組在接到安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告15日內(nèi),制訂切實可行的糾正措施和期限等,經(jīng)工作小組組長確認(rèn)后,由責(zé)任班組組織實施。

(二)責(zé)任人員針對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果,對安全生產(chǎn)目標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改,完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的工作計劃和措施。

(三)安全生產(chǎn)目標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程修訂記錄由安全監(jiān)察崗位人員保管。

(四)工作小組負(fù)責(zé)對責(zé)任班組糾正措施完成情況進行跟蹤和驗證,并將跟蹤、驗證、關(guān)閉情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

第六章附則

第十六條本制度由___電站負(fù)責(zé)解釋。

第十七條本制度自印發(fā)之日起實施。

第8篇安全標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進管理制度

(一)總則

為了確保公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性和有效性,按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的要求進行評審,保證體系持續(xù)有效的正常運行。

(二)范圍

本制度適用于對威寧西南水泥責(zé)任有限公司開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)改進控制。

(三)細則

1.職責(zé)

1.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)營造一個激勵員工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改進的良好環(huán)境,提供改進資源。

1.2生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改進的歸口管理和總體策劃。

1.3各有關(guān)部門負(fù)責(zé)完成安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改措施計劃中的相關(guān)項目。

1.4公司全體員工提供安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改進信息和改進建議。

2.工作程序

2.1建立公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改進的思想體系

2.1.1總經(jīng)理承諾堅持不懈地開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理改進活動,使員工認(rèn)識到:公司的生存與發(fā)展依存于安全。通過持續(xù)改進,努力使各項安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作不斷完善。

2.1.2總經(jīng)理應(yīng)貫徹安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改進的理念,營造一個良好的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改進的氛圍和環(huán)境,倡導(dǎo)、鼓勵和支持員工積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改進活動,并為安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改進活動的實施提供必要的資源、培訓(xùn)和技術(shù)支持。使員工自覺遵循安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改進的原則,積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、現(xiàn)場安全作業(yè)特性、改進工藝技術(shù)、改善作業(yè)環(huán)境、降低能耗及污染物等各方面的持續(xù)改進活動。

2.1.3公司各部門在制定安全標(biāo)準(zhǔn)化管理持續(xù)改進措施應(yīng)堅持以下原則:

1)安全技術(shù)措施等級順序:

a.直接安全技術(shù)措施;

b.間接安全技術(shù)措施;

c.指示性安全技術(shù)措施:

d.若間接指示性安全技術(shù)措施仍然不能避免事故危害發(fā)生,則應(yīng)采用安全操作規(guī)程、安全教育、培訓(xùn)和個體防護等措施來預(yù)防、減弱系統(tǒng)的危險、危害程度。

2)根據(jù)安全技術(shù)措施等級順序的要求應(yīng)遵循的具體原則:

a.消除;

b.預(yù)防;

c.減弱:

d.隔離;

e.連鎖;

f.警告。

3)安全對策措施應(yīng)具有針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。

3.持續(xù)改進關(guān)注重點

3.1公司確定以《水泥生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)實施指南》為標(biāo)準(zhǔn)做好持續(xù)改進過程。

3.2公司推行行持續(xù)改進時應(yīng)重點關(guān)注下列方面發(fā)生變化時:

3.2.1工藝技術(shù)發(fā)生變化時;

3.2.2設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時;

3.2.3法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時;

3.2.4人員發(fā)生變化時;

3.2.5管理機構(gòu)發(fā)生變化時;

3.2.6管理職責(zé)發(fā)生變化時。

3.3持續(xù)改進項目實施的步驟

公司以《水泥生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)實施指南》為參考指南,規(guī)定持續(xù)改進項目實施的步驟。這些步驟包括:

3.3.1改進的原因:識別過程中存在的問題,選擇改進的區(qū)域,并記錄改進的原因;

3.3.2目前的狀識:收集數(shù)據(jù)進行分析,選擇特定的問題并確立改進的目標(biāo);

3.3.3尋找問題的主要原因:通過運用適宜的統(tǒng)計技術(shù)識別并確定產(chǎn)生問題的根本原因;

3.3.4確定可能解決問題的辦法和措施:制定措施計劃,明確責(zé)任者和實施進度;

3.3.5實施計劃:在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,實施制定的措施計劃;

3.3.6評價效果:針對已完成的改進措施,對其有效性和效率進行評價;

3.3.7成果標(biāo)準(zhǔn)化:將改進措施良好的成果規(guī)范化,防止問題及其根本原因的再次發(fā)生;

3.3.8進一步改進:尋找遺留的問題,開始新的pdca循環(huán)。

3.4對持續(xù)改進過程的控制

3.4.1生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)維護實施計劃的嚴(yán)肅性。當(dāng)需要修改計劃時,應(yīng)討論并認(rèn)可修改方案。對突破性項目計劃的修改,應(yīng)報請公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);對漸進性項目計劃的修改,應(yīng)到設(shè)備保全處及辦公室備案。

3.4.2改進項目實施結(jié)束后,應(yīng)由公司安全生產(chǎn)管理委員會對所有改進項目的效果進行評價。

3.4.4對改進項目的效果評價應(yīng)形成書面的評價報告,經(jīng)評價認(rèn)為需做進一步改進的方面應(yīng)將其定為新一輪的改進項目。

3.4.5有效的改進結(jié)果應(yīng)納入文件,并通過培訓(xùn)使員工掌握新的要求、方法和操作。

(四)附則

1.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2.本制度歸生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)解釋并歸口管理。

第9篇加油站安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度

為做好加油站安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評工作，改進加油站的安全管理制度，實現(xiàn)加油站安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進行檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，使安全標(biāo)準(zhǔn)化得到持續(xù)有效的實施，特制定本制度。

1、安全標(biāo)準(zhǔn)化自評的主要依據(jù)為《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》；

2、公司成立安全標(biāo)準(zhǔn)化自評小組，具體如下：

組? 長：站長

成? 員：副站長、專職安全管理人員

3、自評小組職責(zé)：

3.1、負(fù)責(zé)編制、實施加油站安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評計劃；

3.2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告；

3.3、負(fù)責(zé)對完善措施的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

4、自評內(nèi)容

4.1、自評至少每年進行一次；

4.2、每年12月上旬，自評小組根據(jù)加油站的安全標(biāo)準(zhǔn)化運行情況，組織進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見。檢查和自評結(jié)果與加油站的考核掛鉤。

4.3、自評的依據(jù)主要有：

a.各種臺帳及記錄；

b.安全標(biāo)準(zhǔn)化的各種培訓(xùn)及安全活動的實施情況；

c.本年度各種安全檢查情況；

d.隱患整改情況；

e.現(xiàn)場自評。

自評人員根據(jù)計劃進行自評，通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式收集客觀證據(jù)，并記錄自評結(jié)果。

5、自評后自評組應(yīng)評審自評結(jié)果，以書面形式并列出不符合項，并有針對性的展開糾正預(yù)防措施活動。

6、對需組織整改的問題，由自評小組以“問題整改表”或其他形式下達到各相關(guān)責(zé)任人，限期完成。自評小組對實施情況進行跟蹤驗證。

7、自評計劃、自評檢查表、自評報告和不符合項報告等記錄由專職安全管理人員保存歸檔。

第10篇安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度（一）

第一章總則

第一條安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

第二條企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”，“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第三條安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第四條本制度適用于__化工廠的各車間、機關(guān)及相關(guān)部門。

第二章廠領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

第一條廠長安全職責(zé)

1、廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，要“為官一任，保一方平安”。

2、加強安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，親自主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。

5、檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

6、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

8、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“三不放過”的原則，堅持發(fā)生重大事故向公司匯報制度。

9、按照上述安全職責(zé)，每年制訂廠長年度安全工作計劃，逐條落實到當(dāng)年具體工作中。

第二條黨委書記安全職責(zé)

1、對全廠貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證、監(jiān)督作用。

2、協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高干部職工的安全意識。

3、發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育干部起模范帶頭作用，并帶領(lǐng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)。

4、協(xié)助行政檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

5、協(xié)助行政總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在雙文明評比和評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。

6、支持廠長關(guān)于安全工作的獎懲。支持工會、團委開展群眾性安全生產(chǎn)競賽活動。

7、按照上述安全職責(zé)，每年制訂黨委書記年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。

第三條生產(chǎn)副廠長安全職責(zé)

1、按照“管生產(chǎn)必須管安全”，“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

2、組織制訂、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

3、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

4、組織生產(chǎn)職能部門對廠生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，并及時向上級安全生產(chǎn)部門報告。發(fā)生上報公司重大生產(chǎn)事故時，到公司匯報。

5、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批特級動火。

6、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生中存在的問題。

8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

9、按照上述安全職責(zé)，每年制訂生產(chǎn)副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。

第四條設(shè)備副廠長安全職責(zé)

1、按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對設(shè)備系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

2、組織制訂、修訂和審批設(shè)備安全管理規(guī)章制度、設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。

3、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查機設(shè)備主管部門安全職責(zé)履行和各項或設(shè)備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

4、負(fù)責(zé)組織機動（或設(shè)備）職能部門進行上報公司設(shè)備事故的調(diào)查、處理，及時向上級安全和機動（或設(shè)備）主管部門報告。發(fā)生上報公司重大事故或與設(shè)備有關(guān)事故時，到公司匯報。

5、組織或設(shè)備安全大檢查，落實設(shè)備隱患整改，制訂安全防范措施。

6、負(fù)責(zé)大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

7、定期召開或設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析或設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的問題。

8、組織或設(shè)備系統(tǒng)參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。

9、按照上述安全職責(zé)，每年制訂或設(shè)備副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。

第五條銷售副廠長安全職責(zé)

1、按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

2、組織制訂、修訂和審批供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、貫徹“五同時”原則，保證供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，因質(zhì)量問題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

7、定期召開供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

8、組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

9、按照上述安全職責(zé)，每年制訂銷售副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。

第六條人事副廠長安全職責(zé)

1、按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

2、組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規(guī)定，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師。

4、負(fù)責(zé)遵章守紀(jì)勞動紀(jì)律教育，強化門衛(wèi)制度，嚴(yán)禁煙、火、危險品帶入廠內(nèi)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計劃。

6、把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生重大特大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

7、按照上述安全職責(zé)，每年制訂人事副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。

第七條工會主席安全職責(zé)

1、貫徹國家及全國總工會有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保證的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮群眾在安全工作中的監(jiān)督作用。

2、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對工會系統(tǒng)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、協(xié)助安全部門搞好安全生產(chǎn)競賽活動和合理化建議活動。參加有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。

4、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持廠長關(guān)于安全工作的獎懲，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作。

5、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護工作。

6、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

7、按照上述安全職責(zé)，每年制訂工會主席年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。

第八條工程師安全職責(zé)

1、按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，在技術(shù)上對本廠安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、加強安全技術(shù)管理，積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

3、在組織新建、擴建、改建基本建設(shè)項目以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)，并符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

4、審查廠安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行。

5、負(fù)責(zé)組織制度生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理規(guī)劃方案，使之達到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6、參加上報公司事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進措施。

7、按照上述安全職責(zé)，每年制訂工程師年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。

第三章職能部門安全職責(zé)

第一條廠辦公室安全職責(zé)

1、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好廠安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。

2、組織檢查落實干部值班制度。

3、負(fù)責(zé)對臨時來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。

4、搞好各車間的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

5、在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。

第二條安全監(jiān)督部門安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。

2、負(fù)責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)，新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動；辦好安全教育室；制訂班組安全活動計劃；對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。

3、組織制訂、修訂本廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

6、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)輕烴分餾裝置、鍋爐、壓力容器、和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。

7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。

9、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。

10、按公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

11、會同有關(guān)部門搞好廠職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

12、負(fù)責(zé)對廠各車間安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見，會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

13、檢查督促有車間搞好安全技術(shù)裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。

14、建立健全安全管理崗，指導(dǎo)基層安全工作，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期開展安全專業(yè)人員會議。

第三條生產(chǎn)調(diào)度部門安全職責(zé)

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“三同時”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，及時通知安全技術(shù)監(jiān)督部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。

4、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批評。

5、負(fù)責(zé)貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、滴、漏事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計上報工作，及時向上級報告，參加其他報公司事故的調(diào)查處理。

第四條技術(shù)部門安全職責(zé)

1、編制或修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

2、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其他報公司事故的調(diào)查處理。

3、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設(shè)計、施工和投用時的“三同時”審查。

4、組織并檢查各車間生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。

5、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題。

6、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全裝備。

7、在技術(shù)改造和新建、改擴建裝置建設(shè)時，負(fù)責(zé)組織爆炸危險區(qū)域劃分和審查工作。

第五條設(shè)備部門安全職責(zé)

1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。負(fù)責(zé)制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

2、負(fù)責(zé)各種機械、設(shè)備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求。禁止防爆等級不夠的電器設(shè)備進入生產(chǎn)裝置。

3、負(fù)責(zé)組織施工機具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患要堅決停用。

4、組織設(shè)備安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

5、負(fù)責(zé)對壓力容器等特種設(shè)備的登記取證工作。

6、對外來檢修和有關(guān)人員等，應(yīng)組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理，及時向上級報告，參加其它報公司事故的調(diào)查處理。

第六條保衛(wèi)部門全職責(zé)

1、健全安全保衛(wèi)制度，負(fù)責(zé)進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查，負(fù)責(zé)關(guān)鍵要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

3、組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。

第七條車輛管理部門安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)交通安全規(guī)定，負(fù)責(zé)駕駛員的安全教育和考核工作。

2、負(fù)責(zé)車輛維護保養(yǎng)，確保安全行駛。

3、會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)交通安全管理，負(fù)責(zé)維護廠區(qū)交通安全及各類交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報工作。

第八條綜合服務(wù)部門安全職責(zé)

1、建立健全安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)日常安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好保健食品、防暑降溫飲料的供應(yīng)、發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)食堂、多功能廳的安全防火管理和飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

5、負(fù)責(zé)本部門所屬柴油機灶、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。

安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度（二）

第一章總則

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。

第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對突發(fā)火情的緊急處理。

第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

5、負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負(fù)責(zé)組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

4、負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域（車間車輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。

4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織，進行不定期的消防演習(xí)，確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動，增強安全法制觀念和意識。

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第四章安全會議

公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。

第五章安全培訓(xùn)

1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

3、公司對全體員工必須進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

4、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。

第六章安全生產(chǎn)檢查

一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

（一）、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括：

1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

2、規(guī)定的安全措施是否落實；

3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

5、個人防護用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施

一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。

3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種設(shè)備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。

第八章職工安全衛(wèi)生保護措施

1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢，[蓮~山課件 ]采取措施，預(yù)防職業(yè)病。

第九章傷亡事故管理

1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。

第十章附則

本制度自公布之日起施行。

第11篇化工安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度

___有限公司安全生產(chǎn)管理制度

安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度

編號:aq-bzh-51

版本號:01

1、目的:為降低公司的安全風(fēng)險,保證公司從業(yè)人員的安全及安全目標(biāo)的實現(xiàn),不斷提高安全管理績效,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的機制,特制定本制度。

2.范圍:適用于本公司各部室、車間、全體人員及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程。

3、職責(zé):

(1)由公司安全部負(fù)責(zé)組織各部門每年對公司本年度安全標(biāo)準(zhǔn)化運行情況進行自評、考核制定整改計劃及措施。

(2)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)根據(jù)自評隱患整改計劃進行各環(huán)節(jié)整改。

4、自評準(zhǔn)則:危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分細則。

5、自評工作程序

5.1自評時間:每年12月份。

5.2自評小組由公司安全委員會成員構(gòu)成:

組長:公司主要負(fù)責(zé)人。

成員:辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、財物部、運輸部等各部門主管(即,安全委員會成員)。

辦公地點設(shè)在會議室。

5.2當(dāng)公司發(fā)生事故、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化、職業(yè)危害、重大財產(chǎn)損失等突發(fā)事件時,公司安全委員會應(yīng)及時組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作。

5.3自評工作小組依據(jù)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法及評分細則對各部門安全標(biāo)準(zhǔn)化運行情況進行綜合評定匯總,形成自評報告。

5.4自評工作根據(jù)自評報告匯總的不符合項的有關(guān)內(nèi)容,形成切實有效的持續(xù)改進計劃和措施,由公司安全委員會組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行改進和完善。

5.5自評考核工作應(yīng)與公司安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。

6、附則

6.1本制度由公司安全委員會制定并負(fù)責(zé)解釋。

6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第12篇某化工股份有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1? 目的

為了對公司生產(chǎn)經(jīng)營實行有效的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理與控制，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本制度

2? 適用范圍

本制度適用于公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理與控制。

職責(zé)

總經(jīng)理為公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)組織各項安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、制度在公司貫徹執(zhí)行，對公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作全面負(fù)責(zé)。

4? 內(nèi)容

4．1? 風(fēng)險控制策劃

4．1．1公司應(yīng)不間斷地開展對公司生產(chǎn)作業(yè)和設(shè)備設(shè)施等方面的危害及環(huán)境因素識別、風(fēng)險評估，在此基礎(chǔ)上制訂風(fēng)險控制措施，持續(xù)改進公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理績效。

4．1．2制定方針、目標(biāo)的要求

4．1．2．1企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)必須符合國家安全生產(chǎn)方針的要求，在國家安全生產(chǎn)方針的前提下制定。

4．1．2．2企業(yè)制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)必須表達企業(yè)安全管理的基本理念，服從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求，能夠讓員工理解和接受。

4．1．2．3制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)要組織企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人、主要領(lǐng)導(dǎo)、職工代表參加討論、研究形成參初稿，經(jīng)企業(yè)最高負(fù)責(zé)人決定。再將方針、目標(biāo)的初稿下發(fā)到基層單位和員工進行討論，最后經(jīng)過召開安全生產(chǎn)委員會專門會議來決定。

4．1．2．4安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)由總經(jīng)理簽發(fā)，以文件形式逐級下發(fā)傳達，要求各生產(chǎn)部門必須利用各種形式將安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)傳達到員工。

4．1．2．5安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)每年進行一次評審和修訂。

4．1．2．6安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的制定、評審、修訂工作由安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

4．1．3制訂完善安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件

根據(jù)公司安全生產(chǎn)危害識別、評價和環(huán)境因素識別、評價結(jié)果，有針對性地制定/修訂安全管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

4．2? 公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求

4．2．1員工培訓(xùn)教育的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求

4．2．1．1公司總經(jīng)理、管理人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化教育方可上崗。

4．2．1．2公司應(yīng)每月對職工進行一次安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育。

4．2．1．3公司應(yīng)對新職工進行崗前安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育、考核。

4．2．1．4承包商在進公司生產(chǎn)區(qū)施工前，應(yīng)與承包商簽訂施工安全合同(或協(xié)議)，明確雙方責(zé)任，落實安全措施，對施工人員進行安全標(biāo)準(zhǔn)化教育。

4．2．1．5員工培訓(xùn)教育的管理要求執(zhí)行《安全培訓(xùn)教育管理制度》。

4．2．1．6上述教育內(nèi)容記錄在“安全培訓(xùn)教育檔案和記錄”中。

4．2．2安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件資料的管理

4．2．2．1文件與資料識別

a）各單位、部門在制定安全生產(chǎn)文件時，必須按標(biāo)準(zhǔn)化要求制定符合標(biāo)準(zhǔn)的各種文件。(格式、紙張、文件程序、版面等)

b）對外來文件要進行識別與分析，在轉(zhuǎn)發(fā)或修訂下發(fā)時要進行標(biāo)準(zhǔn)性轉(zhuǎn)換，下傳的文件必須符合標(biāo)準(zhǔn)化文件要求。

c）各種資料的收集、整理要以標(biāo)準(zhǔn)資料格式進行裝訂收藏。

d）對資料的內(nèi)容進行識別分析，不符合標(biāo)準(zhǔn)化要求的要修改完善。

4．2．2．2文件與資料的管理規(guī)定

a）文件、資料都要按標(biāo)準(zhǔn)格式進行分類、保存、管理。

第13篇制冷特種設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

第一章總則

第一條為了進一步加強寧夏回族自治區(qū)特種設(shè)備安全管理工作,確保特種設(shè)備安全運行,保障廣大人民群眾的生命健康和財產(chǎn)安全,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本規(guī)范。

第二條本規(guī)范所稱特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性比較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、廠內(nèi)機動車輛。

第三條寧夏回族自治區(qū)內(nèi)特種設(shè)備的使用單位及其作業(yè)人員和管理人員(以下統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員),在從事特種設(shè)備安全管理和作業(yè)時應(yīng)遵守本規(guī)范。

第二章安全管理職責(zé)

第四條特種設(shè)備使用單位法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)是特種設(shè)備安全管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)了解并認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)特種設(shè)備安全方面的規(guī)定,依法履行安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對特種設(shè)備的購置、安裝、使用、維修、改造、檢驗及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé),具體做好以下工作:

(一) 設(shè)置特種設(shè)備安全管理機構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,全面負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作;

(二)按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對特種設(shè)備作業(yè)人員進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗;

(三)組織制定并批準(zhǔn)特種設(shè)備各項安全管理制度、特種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案;

(四)定期聽取本單位特種設(shè)備安全管理機構(gòu)及安全管理人員的工作匯報,定期到特種設(shè)備現(xiàn)場進行巡查,檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時消除安全隱患。

第五條特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)持證上崗,應(yīng)熟悉有關(guān)特種設(shè)備安全方面的規(guī)定,依照法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及本單位的制度規(guī)定,履行特種設(shè)備安全管理工作責(zé)任,具體負(fù)責(zé):

(一)編制或主持制定有關(guān)特種設(shè)備安全的各項管理制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案,報送本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并至少每月組織一次對在用特種設(shè)備進行檢查;

(二)編制或主持制定特種設(shè)備定期檢驗計劃、檢修計劃,并對檢修的質(zhì)量進行驗收,保證設(shè)備完好;

(三)檢查特種設(shè)備安全管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報、反應(yīng)有關(guān)安全問題,消除安全隱患;

(四)負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育;

(五)對特種設(shè)備安全管理上的重大問題(如事故、安全隱患等),向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)報告,也可直接向特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)報告。

第六條特種設(shè)備操作人員應(yīng)持證上崗,應(yīng)熟悉所操作的特種設(shè)備的結(jié)構(gòu)及性能,熟悉特種設(shè)備的操作規(guī)程,能夠正確操作,確保特種設(shè)備的安全運行,并做好以下具體工作:

(一)正確、及時地進行設(shè)備的操作,確保設(shè)備安全運行。正確判斷設(shè)備故障原因并及時排除。設(shè)備發(fā)生緊急事故時,要及時匯報并進行正確的處理;

(二)對所使用的特種設(shè)備、安全附件及附屬設(shè)備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng),保證齊全、完好;

(三)遵守特種設(shè)備的各項安全管理制度和崗位紀(jì)律,不違章操作。

第三章特種設(shè)備的購置、轉(zhuǎn)讓、安裝、維修、改造

第七條使用單位購置、轉(zhuǎn)讓的特種設(shè)備做到:

(一)特種設(shè)備的制造單位必須取得國家質(zhì)檢總局核發(fā)的《特種設(shè)備制造許可證》。

(二)特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)附有與安全相關(guān)的技術(shù)資料:

1.安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件;

2.產(chǎn)品質(zhì)量合格證明;

3.安裝及使用維修說明;

4.產(chǎn)品安全監(jiān)督檢驗證書等。

(三)二手特種設(shè)備在銷售、轉(zhuǎn)讓前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗檢測機構(gòu)檢驗檢測或者安全技術(shù)鑒定合格,符合安全使用要求。并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厥屑壻|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理登記。

第八條特種設(shè)備的安裝、改造與維修應(yīng)做好以下工作:

(一)特種設(shè)備的安裝、改造與維修工作,必須由取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)相應(yīng)的許可證的施工單位實施;

(二)特種設(shè)備的安裝、改造與維修施工前,施工單位須向當(dāng)?shù)厥屑壧胤N設(shè)備監(jiān)察機構(gòu)書面告知。告知后方可施工;

(三)特種設(shè)備的安裝、改造與重大維修過程,必須由特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢驗,檢驗合格后方可交付使用。

第四章安全使用

第九條特種設(shè)備使用登記、停用與注銷

(一)特種設(shè)備在投入使用前或在投入使用后30日內(nèi),使用單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厥屑壻|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理使用登記。未辦理使用登記的特種設(shè)備不得擅自使用;

(二)特種設(shè)備長期停用、安全狀況發(fā)生變化、移裝或過戶的,使用單位應(yīng)及時向原登記機關(guān)或移裝地的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)申請變更登記;

(三)特種設(shè)備報廢時,使用單位應(yīng)及時將使用登記證交回原登記機關(guān),予以注銷。

第十條特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案

第14篇安全標(biāo)準(zhǔn)化自評與考核標(biāo)準(zhǔn)管理制度

1.范圍

為從嚴(yán)管理，強化基礎(chǔ)工作，提高安全管理績效，完善安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制，制定本制度。

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了吉林中信化工有限公司“安全標(biāo)準(zhǔn)化部門（處室）”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化110

班組”的條件。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林中信化工有公司（以下簡稱公司）所屬各單位。

2.管理職責(zé)

2.1 安全部是公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理職能部門，負(fù)責(zé)日常安全標(biāo)準(zhǔn)化的考核管理工作。每年年末，組織對安全標(biāo)準(zhǔn)化進行1 次自評，對法規(guī)制度、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的符合性進行系統(tǒng)評價，提出安全標(biāo)準(zhǔn)化改進意見，制定改進措施和計劃，

同次年的安全工作計劃一并執(zhí)行。

2.2 安全部負(fù)責(zé)對申報的“安全標(biāo)準(zhǔn)化部門（處室）”和“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”進行審核。

3.管理內(nèi)容與要求

3.1 安全標(biāo)準(zhǔn)化部門條件

3.1.1 部門全年無輕傷及以上、火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)操作、機電設(shè)備、質(zhì)量、污染及公司內(nèi)責(zé)任事故。

3.1.2 部門必須有90%以上的班組達到“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.3 部門的安全防火基礎(chǔ)工作，現(xiàn)場安全防火管理，安全防火作業(yè)必須達到標(biāo)準(zhǔn)化。

3.2“安全標(biāo)準(zhǔn)化部門”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”公司每年考核一次，各單位按照公司要求進行評選和上報，公司安全部進行考核驗收。

3.3 安全標(biāo)準(zhǔn)化部門（處室）考核項目

3.3.1 安全防火基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化

3.3.1.1 部門安全管理及領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，沒有組織機構(gòu)扣2 分。

3.3.1.2 部門安全管理網(wǎng)絡(luò)健全，沒有扣2 分。

3.3.1.3 生產(chǎn)工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和崗位操作法健全，并及時修訂。沒有111

的每缺一項扣2 分。

3.3.1.4 新工人進入車間進行二級、三級安全教育，復(fù)工教育，轉(zhuǎn)崗教育，外來檢修施工作業(yè)人員教育，每漏教育一人扣2 分。

3.3.1.5 全員安全教育考試平均成績90 分以上，檢查臺帳和試卷達不到要求扣1 分。

3.3.1.6 及時參加公司、工廠組織的安全技術(shù)培訓(xùn)。每缺席1 人扣1 分。

3.3.1.7 及時參加公司安全防火例會及其它安全防火活動，落實會議精神，如缺席或雖參加會議但未能及時將會議精神傳達的扣1－5 分。

3.3.1.8 上報的各種報表、材料及時準(zhǔn)確，一項達不到扣1 分。

3.3.1.9 參加公司事故應(yīng)急預(yù)案演練，沒參加定期演練扣3－5 分。

3.3.1.10 嚴(yán)格執(zhí)行安全消防設(shè)施周檢查，每缺1 次扣1－2 分。

3.3.2 安全防火作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

3.3.2.1 進入現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護佩戴管理規(guī)定，不符合規(guī)定每人扣1－2

分。

3.3.2.2 作業(yè)現(xiàn)場無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，每起扣2－5

分。

3.3.2.3 較大、特殊項目施工作業(yè)要有安全施工方案，無安全施工方案扣2－5

分。

3.3.2.4 現(xiàn)場檢修施工作業(yè)開展風(fēng)險評價，沒有開展或評價不全面每項扣2 分。

3.3.2.5 崗位操作人員必須持證上崗，無證上崗每人次扣5 分。

3.3.2.6 檢維修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票、證、書制度，未執(zhí)行扣5 分。

3.3.2.7 按時進行崗位巡檢及設(shè)備維護檢查，不按時巡檢扣2 分。

3.3.2.8 避免各類事故，避免一般性事故加1 分，避免重大事故加5 分。

112

3.3.2.9 發(fā)生一般人身傷害及火災(zāi)事故扣10 分。

3.3.2.10 發(fā)生輕傷及以上其它各類重大事故取消評比資格。

3.4 安全標(biāo)準(zhǔn)化班組考核標(biāo)準(zhǔn)

3.4.1 安全基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化

3.4.1.1 班組長勝任本職工作，班組員工安全技術(shù)素質(zhì)過硬。（2 分）

3.4.1.2 班組長帶頭遵章守紀(jì)。（2 分）

3.4.1.3 班組長按期參加培訓(xùn)，考試成績優(yōu)良。（2 分）

3.4.1.4 熟記崗位安全防火責(zé)任制。（2 分）

3.4.1.5 崗位日志、報表記錄、帳卡工整、齊全清晰、無勾抹，無差錯、無漏項。（2 分）

3.4.1.6 各種規(guī)章制度齊全、有安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)規(guī)程、工藝操作規(guī)程、崗位操作法、事故預(yù)案。（4 分）

3.4.1.7 全班安全考試成績平均85 分以上。（4 分）

3.4.1.8 安全防火知識現(xiàn)場抽查考試合格。（2 分）

3.4.1.9 熟練使用現(xiàn)場設(shè)置的安全防火設(shè)施、防護器具和滅火器材。（2 分）

3.4.1.10 按時開展班組安全活動。（2 分）

3.4.1.11 班組安全活動無缺勤和遲到早退現(xiàn)象。（2 分）

3.4.1.12 班組安全活動記錄按規(guī)定填寫、無漏項。（2 分）

3.4.1.13 班組安全活動記錄保持清潔完整。（1 分）

3.4.1.14 安全作業(yè)證、特殊工種作業(yè)證保存完好無缺。（1 分）

3.4.2 現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化

3.4.2.1 各種安全裝置齊全、可靠、靈敏，平臺、欄桿、樓梯、溝坑蓋板等安全設(shè)施完整無損。（4 分）

113

3.4.2.2 崗位上有規(guī)定數(shù)量的滅火器材并完整好用，周圍無雜物堆放，器材保持清潔整齊。（3 分）

3.4.2.3 救生柜內(nèi)無雜物，柜內(nèi)外清潔。（3 分）

3.4.2.4 熟知防護器材、用品、防毒器具的使用方法及管理制度，器材完整好用，定點存放，專人保管、安全涂色正確，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。（3 分）

3.4.2.5 作業(yè)現(xiàn)場物料堆放整齊，通道無雜物阻礙。（3 分）

3.4.2.6 原材料、半成品、工機具、備品備件符合安全文明生產(chǎn)要求。（3 分）

3.4.2.7 操作室、衛(wèi)生間、更衣室整潔衛(wèi)生。（3 分）

3.4.2.8 作業(yè)場所無隱患、作業(yè)環(huán)境無塵、毒危害，噪聲控制達到國家標(biāo)準(zhǔn)。

（4 分）

3.4.3 安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

3.4.3.1 上崗及進入現(xiàn)場操作、作業(yè)，按規(guī)定佩戴勞動保護用品、器具。（3 分）

3.4.3.2 持安全作業(yè)證及特種作業(yè)證上崗操作及施工作業(yè)。（3 分）

3.4.3.3 按規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)進行操作和作業(yè)，無違章違紀(jì)現(xiàn)象。（3 分）

3.4.3.4 按時進行崗位巡回檢查及設(shè)備維護巡檢，認(rèn)真填寫生產(chǎn)報表及巡檢記

錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。（3 分）

3.4.3.5 兩人以上施工作業(yè)，指定一人負(fù)責(zé)安全。（3 分）

3.4.3.6 進行動火、進容器及溝井作業(yè)，設(shè)監(jiān)護人。（3 分）

3.4.3.7 施工作業(yè)開展風(fēng)險評價；票、證、書齊全，較大工程項目有施工安全

方案，防范措施嚴(yán)密可靠。（3 分）

3.4.3.8 無各類上報事故。（3 分）

3.4.3.9 避免一般性及重大事故。（20 分）

第15篇礦井提升安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

第一章總則

第一節(jié) 礦用提升系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施

第一條提升系統(tǒng)是井下礦山的咽喉,也是安全生產(chǎn)的要害部位。為此,建立嚴(yán)密的管理制度,設(shè)置專職的工程技術(shù)人員管理,實行嚴(yán)格的責(zé)任制。做到人人有責(zé)任,事事有人管。

第二條礦井提升系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施包括:1.主機。由主軸裝置、減速器、深度指示器、操作臺等組成;2.控制傳動和閘控部分。由主電機及控制系統(tǒng)組成;3.制動系統(tǒng)。由液壓站、管路、閥、制動缸、制動閘等組成;4.井架及井筒設(shè)施。由井架、天輪、罐道繩(或鋼罐道)等組成;5.箕斗提升的裝置與卸載裝置或罐籠提升裝置。

第三條各個提升系統(tǒng)必須具有《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》(gb16423-2006,以下同)第6.3.5.10條所列的符合要求保護與電氣閉鎖裝置;還應(yīng)設(shè)置第6.3.5.11條所列的保護與聯(lián)鎖裝置。

第四條提升系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施和安全保護裝置必須完整無缺,技術(shù)狀況良好,動作靈敏,工作可靠。

第五條提升系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施的設(shè)計、安裝,有關(guān)數(shù)據(jù)(如最大提升速度、加減速度、制動力矩、鋼絲繩和連接裝置的安全系數(shù)等)的選擇與調(diào)試,必須符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

第六條每一個提升系統(tǒng)必須具備速度圖、制動系統(tǒng)原理圖、電控系統(tǒng)原理圖等,并將這些圖懸掛在提升機房內(nèi)。

第二節(jié) 礦井提升管理的原則和要求

第一條礦井提升機的選型設(shè)計,應(yīng)由設(shè)計部門承擔(dān)。

第二條礦井提升機的安裝與調(diào)試,一般應(yīng)由專業(yè)隊伍承擔(dān)。

第三條提升系統(tǒng)的技術(shù)改造,須經(jīng)審批、設(shè)計、審查方可實施。一般項目的改造,由公司設(shè)備主管部門批準(zhǔn)。重大技術(shù)改造和對安全保護裝置的改造,須報請局設(shè)備主管部門批準(zhǔn)。

技術(shù)改造完工后須經(jīng)原批準(zhǔn)機關(guān)組織驗收,并將全部技術(shù)資料整理歸檔。

第四條提升設(shè)備的安裝和檢修工程竣工后應(yīng)組織驗收。安裝和大修工程的驗收,應(yīng)由局設(shè)備主管部門牽頭,組織有關(guān)部門和單位參加。中修工程的驗收由公司設(shè)備主管部門組織。小修以下的工程驗收,由車間負(fù)責(zé)組織。

各種工程的竣工驗收,都必須有完整的技術(shù)資料,驗收后由公司設(shè)備主管部門和使用單位共同整理歸檔。

第五條公司提升設(shè)備的管理機構(gòu)為:

公司設(shè)備主管部門(機動科);

設(shè)備所屬車間(設(shè)備副主任和機、電專業(yè)的工程技術(shù)人員);

提升工段和維修工段。

各級機構(gòu)應(yīng)按照責(zé)任制要求,各負(fù)其責(zé)。

各上級單位對下級單位負(fù)有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任,并接受技術(shù)咨詢;各下級單位有向上級單位如實匯報設(shè)備情況和管理工作情況的責(zé)任。

第六條提升設(shè)備在檢查、維修中嚴(yán)格執(zhí)行點檢制,在檢修中推行網(wǎng)絡(luò)技術(shù),并應(yīng)用新材料、新工藝、新技術(shù)。

第七條提升設(shè)備管理應(yīng)加強基礎(chǔ)工作。建立健全設(shè)備檔案,完善各種原始記錄和技術(shù)經(jīng)濟統(tǒng)計資料。提升系統(tǒng)的材料、備件、能源等方面的消耗應(yīng)單獨統(tǒng)計。

第三節(jié) 提升設(shè)備技術(shù)資料的管理

第一條提升設(shè)備的技術(shù)資料包括:設(shè)備檔案、運轉(zhuǎn)記錄、點檢記錄、檢修記錄、繩檢記錄、調(diào)試報告等。

第二條設(shè)備檔案由公司設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)保存。當(dāng)設(shè)備調(diào)撥時隨機轉(zhuǎn)移。設(shè)備檔案應(yīng)包括:設(shè)備選型設(shè)計說明書及系統(tǒng)主要參數(shù);設(shè)備安裝調(diào)試記錄及驗收記錄;設(shè)備出廠合格證、說明書、裝配圖及主要零件圖等。

第三條設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄由運轉(zhuǎn)工負(fù)責(zé)填寫。每月上交車間,由車間審閱匯總后報公司設(shè)備管理部門。公司設(shè)備管理部門摘要載入設(shè)備檔案(如提升次數(shù)、提升量、累計運轉(zhuǎn)時間等)。運轉(zhuǎn)記錄一般保存一年,有關(guān)方面認(rèn)為有必要時可以延長保存時間。

第四條點檢記錄由各有關(guān)人員填寫,每月上交車間。車間應(yīng)對點檢記錄進行綜合分析,掌握設(shè)備缺陷隱患,適時安排檢修。之后車間應(yīng)將點檢記錄和分析結(jié)果一并報公司設(shè)備管理部門,公司設(shè)備管理部門在綜合分析的基礎(chǔ)上摘要載入設(shè)備檔案。點檢記錄一般保存一年。

第五條設(shè)備檢修記錄由負(fù)責(zé)檢修工程的單位填寫。工程竣工驗收后連同驗收記錄一并交公司設(shè)備管理部門,整理歸檔。

第六條繩檢記錄由繩檢工負(fù)責(zé)填寫。每月交車間,車間在分析審閱后報公司設(shè)備管理部門。公司設(shè)備管理部門應(yīng)對繩檢記錄認(rèn)真分析,找出鋼絲繩磨損、銹蝕、疲勞、斷絲等發(fā)生和發(fā)展的規(guī)律,之后整理歸檔。繩檢記錄一般保存一個換繩周期。

第七條設(shè)備的定期檢驗及調(diào)試記錄由負(fù)責(zé)調(diào)試的單位編制,全部歸入設(shè)備檔案。并復(fù)制一份交設(shè)備所屬車間。

第二章礦井提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié) 提升機房環(huán)境設(shè)施及文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

第一條提升機房的設(shè)備和設(shè)施,應(yīng)按設(shè)計配齊保持完整。主機和操作臺應(yīng)涂灰色或淺綠色;潤滑油和液壓油管道,上油管應(yīng)涂紅色,回油管應(yīng)涂黃色;水管應(yīng)涂綠色;壓氣管道應(yīng)涂天藍色;地腳螺絲的露出部分應(yīng)涂紅色;其它外表部分可涂黑色。

第二條提升機房必須配備下列用具和材料,并且在固定地點擺放整齊:

1、能適合司機日常緊固用的活扳手、改錐、鉗子和加油用的稀油壺、黃油槍等。

2、清洗、擦拭用具用品。

3、常用潤滑油料。

第三條提升機房的記錄必須包含下列內(nèi)容,并且統(tǒng)一裝訂,擺放整齊,填寫認(rèn)真:

1、要害崗位進入登記。

2、交接班記錄。

3、運轉(zhuǎn)記錄。

4、點檢記錄。

5、繩檢記錄。

6、維修記錄。

第四條提升機房必須懸掛“四圖”、“三制”、“一規(guī)程”,并且字跡清晰,規(guī)格統(tǒng)一,懸掛整齊。

“四圖”指提升系統(tǒng)速度圖、液壓系統(tǒng)原理圖、電控系統(tǒng)原理圖、潤滑圖表。

“三制”指交接班制、崗位責(zé)任制、點檢制。

“一規(guī)程”指提升機操作規(guī)程。

第五條機房和設(shè)備必須經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,做到窗明、地凈、溝見底、軸見光、設(shè)備見本色。

第二節(jié) 提升機作業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)

第一條司機

1、提升機司機必須經(jīng)過專門培訓(xùn)、考核,并取得操作證,方可上崗操作?？己藨?yīng)包括書面考核和實際操作考核。

2、提升機司機崗位必須配齊足夠的人員,保證每班有兩人上崗操作。

第二條維修鉗工

1、提升機維修鉗工應(yīng)單獨設(shè)置。維修鉗工人數(shù)根據(jù)勞動定員確定,但重要提升系統(tǒng)必須保證每班有值班維修工。

2、維修鉗工中必須有專人負(fù)責(zé)提升機鋼絲繩檢查或設(shè)置專職繩檢工。

3、提升機維修鉗工須經(jīng)專門培訓(xùn),掌握提升機結(jié)構(gòu)、性能、參數(shù)和維修技能。

第三條維修電工

1、提升機維修電工應(yīng)單獨設(shè)置。維修電工人數(shù)根據(jù)勞動定員確定,但重要提升系統(tǒng)必須保證每班有兩名值班維修電工。

2、提升機維修電工須經(jīng)專門培訓(xùn),掌握其結(jié)構(gòu)、性能、參數(shù)、控制原理和維修技能、調(diào)試知識。

第三節(jié) 提升機司機作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

第一條司機在接班時應(yīng)提前15分鐘到達機房,按照“交接班制”要求進行接班。

第二條司機接班后應(yīng)隨即按潤滑圖表要求,對每班加油的潤滑點加注潤滑油脂。每天加油的潤滑點由白天班司機加油。加油工作由副司機進行。

第三條司機坐在操作臺前應(yīng)姿勢端正,保證兩手操作自如,雙腳很方便地踏著動力制動開關(guān)和緊急制動開關(guān),眼睛能方便地看到深度指示器全行程。

第四條與電工聯(lián)系,手動試驗深度指示器上的過卷開關(guān)是否可靠,試驗動力制動是否正常并試驗緊急制動是否可靠。

第五條完成上述工作后和信號工聯(lián)系,進行一個循環(huán)的空車試運行,并以驗繩速度制造人為過卷,試驗過卷開關(guān)的可靠性,然后根據(jù)信號,進行正式提升作業(yè)。

第六條提升機的操作

1、每一臺提升機都必須根據(jù)控制原理,編制適合本機的操作規(guī)程,但任何一臺提升機都必須遵守下列操作方式:

(1)聽清并辨明信號;

(2)主令控制器先給上第一預(yù)備級再松閘;

(3)下放重物時,啟動后應(yīng)迅速將控制手柄推到底,用腳踏動力制動配合控制速度,禁止溜車帶閘下放重物。

2、提升機應(yīng)一人操作一人監(jiān)護,提升人員時必須正司機操作副司機監(jiān)護。

3、運行過程中,操作者主要注意下列事項:

(1)顯示器上的深度指示運行情況:

(2)注意聽停車信號;

(3)注意監(jiān)視各種保護與故障顯示。

4、監(jiān)護者主要注意下列事項:

(1)主電機的電壓和電流;

(2)顯示器深度指示系統(tǒng)運行情況;

(3)設(shè)備運行聲音和氣味;

(4)減速點過后監(jiān)視操作者是否有誤操作;

(5)運行中操作者發(fā)生突發(fā)性疾病,立即代替其操作。

5、運行中,只有當(dāng)發(fā)生下列情況時才能施行緊急制動:

(1)聽到事故警鈴;

(2)聽到井筒有異常聲響;

(3)看到提升鋼絲繩有劇烈抖動;

(4)電控系統(tǒng)起火;

(5)減速點后沒有減速;

(6)主電機電流突然增大;

(7)其它特殊情況。

第七條下班前30分鐘開始做交接班準(zhǔn)備,按照“交接班制”規(guī)定向下班司機交班。

第四節(jié) 維修鉗工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

第一條維修鉗工應(yīng)根據(jù)“點檢制”規(guī)定,對應(yīng)由自己負(fù)責(zé)的點檢內(nèi)容,按照周期、方式、標(biāo)準(zhǔn)等要求進行檢查。

第二條對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況及司機反映的問題,應(yīng)及時檢修、調(diào)整。

檢查方法和檢修、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、檢查主軸鍵,用手錘敲擊,不應(yīng)有松動現(xiàn)象。

2、檢查主軸承及減速器軸承,聽聲音無雜音和震動。

3、檢查卷筒或主導(dǎo)輪,其筒皮、焊縫、輪輻、支環(huán),應(yīng)無裂縫、開焊現(xiàn)象,無明顯變形。

4、檢查減速機,齒輪無撞擊無雜音;打開觀察孔觀察,檢查齒面磨損、膠合、點蝕等情況。

5、檢查各地腳螺絲,用手錘敲擊,不松動。

6、檢查卷筒襯板,眼觀不劈不裂;螺栓孔余深不少于10mm。

7、檢查液壓站:

(1)油泵運轉(zhuǎn)聲音正常,無泄漏;

(2)啟動油泵和安全電磁鐵,系統(tǒng)壓力應(yīng)附合整定值。如油壓過高或過低,應(yīng)調(diào)整溢流閥。如系統(tǒng)沒有壓力則應(yīng)順序檢查:溢流閥節(jié)流孔是否堵塞,油泵是否不供油。

8、檢查閘瓦間隙,對瓦塊式閘,其工作制動器的閘瓦與制動輪的單側(cè)間隙不應(yīng)大于2.5mm;緊急制動器的閘瓦與制動支輪的間隙不應(yīng)大于1.5mm。

9、鋼絲繩的檢查,除按安全規(guī)程每天進行檢查外,還應(yīng)作到:對單繩提升,每6個月串移一次繩卡位置,觀察繩卡下有無斷絲。

10、罐道鋼絲繩應(yīng)每月檢查一次磨損和銹蝕情況,并涂油潤滑。特別要注意井窩下不使用段的罐道繩,要進行除銹反腐處理。

11、制動鋼絲繩及緩沖器應(yīng)每月檢查一次,進行除銹反腐處理。發(fā)生斷繩制動,或進行斷繩試驗后,應(yīng)檢查防墜器下的繩況,并檢查緩沖器,必要時進行調(diào)整。

12、檢查罐籠聯(lián)接裝置銹蝕情況,除去銹跡和油垢,檢查是否有裂紋,并對銷軸進行潤滑。

13、檢查天輪結(jié)構(gòu)是否有裂紋和變形。檢查襯墊磨損情況,并對軸承進行潤滑。

14、檢查罐籠銹蝕情況,尤其要檢查骨架和鉚接部位銹蝕情況。除去銹跡,檢查有無裂紋。

15、檢查罐道和彎曲變形情況,罐道卡子是否松動脫落。檢查罐道磨損情況,其磨損值不超過gbl6423-2006《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》第6.3.3.9條之規(guī)定。

第五節(jié) 維修電工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

第一條主電機的維護保養(yǎng)

1、應(yīng)定期吹掃電動機內(nèi)積塵,保持通風(fēng)散熱良好。

2、運行中的電機應(yīng)經(jīng)常檢查溫升情況,其值不應(yīng)超過銘牌規(guī)定。

3、檢查電機軸承工作的潤滑情況,定期補充和更換潤滑油脂。

4、滑環(huán)工作表面應(yīng)清潔光滑,無燒痕、條痕等缺陷。

5、電刷在刷盒內(nèi)應(yīng)滑動靈活,電刷與滑環(huán)面應(yīng)密切接觸,壓力大小適中。

6、電動機運行3000小時以上,應(yīng)對電機的絕緣作一次測定。低壓電機繞組絕緣電阻值不低于0.5mω。

用搖表測電阻時,應(yīng)在電機發(fā)熱后進行并將電纜線斷開。如絕緣電阻不符合要求,應(yīng)查出原因并加以處理。

第二條換向器的維護保養(yǎng)

1、檢查換向器必須切斷電源,掛上停電作業(yè)牌,方可進行工作。

2、除去積塵,檢查各部機件的完整性,穩(wěn)固性和可靠性。

3、檢查主觸點閉和時是否在觸點表面如頭燒痕應(yīng)用細銼打光,禁止使用砂紙。

4、檢查主觸點的壓力、間隙,三相應(yīng)同時閉和,否則應(yīng)及時調(diào)整或更換彈簧。

5、檢查輔助觸點的壓力、初間隙和彈簧的壓縮行程。

6、檢查防電離裝置的金屬片,要仔細檢查磁吹滅弧線圈的圈間隙是否良好。

7、檢查磁鐵的短路環(huán)是否完整,損壞必須更換。

8、磁鐵活動部分與固定部分表面接觸嚴(yán)密,如歪斜不嚴(yán),可調(diào)整活動部分;不平時應(yīng)更換。

9、測量絕緣電阻,對于受潮部分應(yīng)隨時干燥。

第三條磁力控制站的檢查與維護:

1、加速接觸器的檢查與維護:

(1)主觸點閉和時應(yīng)呈線性接觸,表面有燒痕應(yīng)用細銼打光;

(2)主觸點的壓力、間隙和接觸后的壓縮行程應(yīng)符合規(guī)程規(guī)定;

(3)消弧罩應(yīng)清潔,柵格板不應(yīng)相碰,石棉板不應(yīng)有缺陷,否則應(yīng)調(diào)整或更換;

(4)輔助觸點表面應(yīng)光滑,否則可用細砂紙打光,觸點的壓縮行程為2.5mm,運行磨損后不應(yīng)小于1.2mm;

(5)檢查銜鐵,接觸面閉和后應(yīng)嚴(yán)密無間隙,檢查吸引線圈有無過熱和燒損。

2、時間繼電器的檢查與維護

(1)繼電器動作應(yīng)靈活。觸點壓力、間隙、壓縮行程保持正常。

(2)檢查繼電器線圈有無過熱損壞和斷線,測量線圈絕緣電阻一般不低于1mω。

(3)繼電器的延時應(yīng)保持系統(tǒng)的延時要求。繼電器不允許在沒有非磁性墊片的情況下工作,但墊片厚度不得小于0.1mm。

3、電流加速繼電器的檢查與維護

(1)注意觀察繼電器吸引和釋放動作是否符合加速要求;

(2)其它方面的檢查和維護同時間繼電器。

4、其它部分

各開關(guān)工作正常;磁放大器出線不應(yīng)有斷線;接線端子連接牢固;晶體管、電容器沒有擊穿、過熱現(xiàn)象等。

第四條操作臺的檢查與維護

1、各儀表指示準(zhǔn)確。

2、各按鈕和轉(zhuǎn)換開關(guān)動作靈活,接觸良好。

3、主令控制器觸點的壓力、間隙彈簧的壓縮行程正常。

第五條安全保護和閉鎖裝置的檢查與維護

1、過卷開關(guān)、閘瓦過磨損開關(guān)安裝位置正確、牢固,動作靈活可靠。

2、過速、限速繼電器及斷線保護繼電器動作可靠。

3、腳踏緊急制動開關(guān)、換向器室門閉鎖開關(guān)安裝牢固動作靈敏可靠。

4、減速開關(guān)安裝牢固,動作正確。

5、制動油過熱、過壓的接點動作靈活。

6、各安全保護信號顯示正確。

第九條其它部位的檢查與維護

1、檢查信號與提升機構(gòu)的閉鎖,沒打信號時主電機應(yīng)不能啟動或加速。

2、應(yīng)經(jīng)常檢查深度指示器的傳動件及碰塊的清潔情況,如不正常應(yīng)及時清理,防止出現(xiàn)卡住現(xiàn)象。

第六節(jié) 潤滑標(biāo)準(zhǔn)

第一條每一臺提升設(shè)備都要根據(jù)設(shè)備技術(shù)資料,編制出潤滑圖表。編制潤滑圖表必須體現(xiàn)“五定”(定點、定質(zhì)、定量、定期、定人)原則,潤滑圖表必須適合于本臺設(shè)備的性能和特點。

第二條潤滑工作按潤滑圖表嚴(yán)格執(zhí)行。機房內(nèi)加油周期凡每班和每天的潤滑點,由提升機司機負(fù)責(zé)加油。其它周期的潤滑點由維修鉗工負(fù)責(zé)加油。

第三條所用油品必須經(jīng)過檢驗合格,使用代用油品時,必須報公司設(shè)備主管部門批準(zhǔn)。

第四條重要部位的加、換油必須留有記錄。

第七節(jié) 提升機的定期檢查、調(diào)整、調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)

第一條工作制動閘和安全制動閘的制動力矩均不應(yīng)小于絞車最大靜力矩的3倍。

第二條對于jtk型提升絞車,在立井中用罐籠升降人員時的加速度和減速度,都不應(yīng)超過0.75m/s2。

第三條安全制動空行程時間應(yīng)符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》第6.3.5.16條規(guī)定。

第四條提升鋼絲繩的選用,試驗標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》第6.3.4.1條至6.3.4.9條的規(guī)定。

第五條豎井單繩提升的罐籠防墜器每半年應(yīng)進行一次清洗和不脫鉤試驗,每年進行一次脫鉤試驗。

第六條制動閘瓦與制動輪緣的接觸面積應(yīng)不小于80%。

第七條在等速階段發(fā)生安全制動,必須先檢查閘瓦表面的狀況,確認(rèn)正常后,才允許開車。

第八條提升機的電氣調(diào)試應(yīng)一年進行一次,調(diào)試工作由專業(yè)人員進行。調(diào)試后的各項數(shù)據(jù)和性能,應(yīng)符合電氣調(diào)試規(guī)程和原設(shè)計的要求,及時編制調(diào)試報告提交使用單位,由使用單位整理歸檔并將調(diào)試結(jié)果報局設(shè)備主管部門。

第九條每半年將罐道鋼絲繩旋轉(zhuǎn)45度,并上提200mm左右。

第十條每年對井架、井塔進行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括:銹蝕、腐蝕情況,震動情況,是否有裂紋、開焊等。

第三章信號系統(tǒng)

第一節(jié) 信號系統(tǒng)的組成、作用

一、信號系統(tǒng)是礦井提升系統(tǒng)中十分重要的組成部分,它的聲光信號直接指揮著提升機的動作方向。提升信號是由電源變壓器、開關(guān)、按鈕、信號指示燈、電鈴或電笛、繼電器、線路及其他電氣元件等組成的完整的提升信號系統(tǒng)。

二、提升信息是提升的工作指示,是保證礦井提升系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn)的重要裝置。在人工操作和自動化控制的提升系統(tǒng)中,提升司機是依據(jù)信號工所發(fā)送的聲光信號、數(shù)字信號等,決定采用何種工作方式。如果在自動化提升系統(tǒng)中,提升機在接收到信號系統(tǒng)發(fā)出的開車信號后,便自行啟動。為保證提升系統(tǒng)安全可靠地運轉(zhuǎn),提升信號發(fā)送時必須達到準(zhǔn)確清晰、可靠的安全要求。

第二節(jié) 信號工安全操作規(guī)程

1、信號工必須熟悉本崗位的信號裝置、通訊裝置及相關(guān)設(shè)施的操作方法。

2、信號工上崗時要集中精力,密切注視信號,檢查井簾及掛鉤、保險裝置等情況。

3、上崗時,要攜帶作業(yè)證,無證不許作業(yè)。

4、發(fā)出信號要準(zhǔn)確、明顯、清楚,不得無故發(fā)停車信號。

5、必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位規(guī)定的信號發(fā)送類別、信號標(biāo)志等,不準(zhǔn)擅自變更。

6、信號發(fā)出后,信號工應(yīng)手不離停車按鈕,應(yīng)時刻注意罐籠(箕斗)、信號、鋼絲繩等運行情況,并注意監(jiān)聽聲響,發(fā)現(xiàn)異常要立即發(fā)停車信號。

7、信號工不得擅離工作崗位,嚴(yán)禁非信號工人員動用信號。

8、信號工應(yīng)及時填寫交接班記錄,做好交接班工作。

第三節(jié) 信號工崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,有權(quán)拒絕違章指揮。

2、負(fù)責(zé)組織和清點上下罐人員。

3、對不在指定時間和不具備下井條件的人員,必須拒絕并記錄在案。

4、對不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的超大物體的提升和下放時,必須拒絕。對不合乎安全乘罐要求的情況必須拒絕,同時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、負(fù)責(zé)對井口的安全文明生產(chǎn)監(jiān)督。

6、做好當(dāng)班生產(chǎn)的記錄,并交接好班。

7、負(fù)責(zé)信號房內(nèi)的安全衛(wèi)生。

8、負(fù)責(zé)保養(yǎng)、點檢的責(zé)任,精心操作。

9、對井口安全門有點檢監(jiān)督的責(zé)任。

第四節(jié) 信號工交接班制度

1、必須在崗位現(xiàn)場按時進行交接班。

2、交班人員必須把當(dāng)班信號設(shè)施的使用情況交待清楚,檢查燈光、電鈴、按鈕、打點器等是否齊全,聲光是否準(zhǔn)確,并把存在的問題交待清楚。

3、接班人員因故缺勤或未能按時到崗時,交班人員不準(zhǔn)擅自離開工作崗位,應(yīng)向上級匯報,經(jīng)同意并妥善安排后方可離開工作崗位。

4、接班人員認(rèn)為信號設(shè)施存在問題可以拒絕接班,但必須報告上級妥善解決,接班人不得借故拒絕接班。

5、接班人員認(rèn)為工作地點的衛(wèi)生沒有打掃干凈,可以先接班上崗,由交班人員打掃完工作地點的衛(wèi)生,接班人員認(rèn)為合格后,交班人員方可離去。

6、雙方認(rèn)為交接清楚后,應(yīng)在交接班記錄上填寫好各項內(nèi)容,雙方簽字,交接班結(jié)束。

第四章礦井提升作業(yè)制度

第一節(jié) 卷揚司機交接班制

第一條提升機司機上班前應(yīng)作好充分準(zhǔn)備,穿戴好勞保用品,精神飽滿,應(yīng)提前15分鐘到達工作崗位。

第二條司機到崗位后,按以下順序做好接班工作:

1、按點檢制中規(guī)定的班檢內(nèi)容,對設(shè)備進行檢查。

2、檢查室內(nèi)工具、用具、用品是否齊全,并已擺放整齊。

3、檢查各種記錄本是否齊全,并且擺放整齊。

4、檢查設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生。

5、向上班司機詢問上班工作情況,設(shè)備情況,故障及處理情況。

6、審閱上班司機運行記錄、點檢記錄。

7、審閱上班司機交班記錄。

第三條接班中應(yīng)注意:

1、上班司機反映的設(shè)備缺陷,或接班中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,雙方要認(rèn)真檢查確認(rèn),并記錄在案。

2、對設(shè)備缺陷應(yīng)通知維修工處理。

3、較大缺陷(指修理時間在1小時以上者;原因不明不能開車者;需要更換備件者等)應(yīng)向車間主任或值班調(diào)度匯報。

4、上班司機不在崗位不能接班。

第四條司機在下班前30分鐘做好交接準(zhǔn)備。當(dāng)下班司機到崗后向下班司機交底。

1、按照點檢制規(guī)定,對設(shè)備進行檢查,并填寫點檢表。

2、清點室內(nèi)工具、用具、材料,并擺放整齊。

3、打掃衛(wèi)生,擦拭設(shè)備。

4、填寫運轉(zhuǎn)記錄,交班記錄。

5、向下班司機介紹本班工作情況,設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,設(shè)備缺陷及處理情況。

6、當(dāng)下班司機確無異議,并在交班記錄上簽字后方可離開工作崗位。

第二節(jié) 卷揚司機崗位責(zé)任制

第一條卷揚司機基本職責(zé)和任務(wù)

1、樹立為礦山生產(chǎn)努力奮斗的思想,熱愛本職工作,完成本崗位各項任務(wù)。

2、堅持安全第一的指導(dǎo)思想,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉提升設(shè)備技術(shù)性能,掌握本工種操作規(guī)程、維護規(guī)程、安全規(guī)程和其它有關(guān)規(guī)程制度。

3、按時上班,堅守崗位,精心操作設(shè)備,認(rèn)真維護設(shè)備,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

4、對點檢制中規(guī)定由司機負(fù)責(zé)檢查的部位認(rèn)真進行檢查,并填寫點檢記錄。

5、認(rèn)真、真實地填寫運轉(zhuǎn)記錄、交接記錄。

6、運行中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)立即通知維修工處理。

7、運行中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故應(yīng)立即停車,并向車間主管主任或技術(shù)人員匯報,未經(jīng)許可不能繼續(xù)運行。

8、對由于違反操作規(guī)程而致的一切事故負(fù)全部責(zé)任。對本工種點檢內(nèi)容不認(rèn)真檢查,對設(shè)備故障不匯報、不處理、帶病運行而發(fā)生的事故負(fù)主要責(zé)任。

9、對于明知是違章指揮而不拒絕執(zhí)行,在執(zhí)行過程中發(fā)生的事故負(fù)有責(zé)任。

第二條司機的權(quán)力

1、當(dāng)設(shè)備存在危及安全運行的缺陷時,在未處理前有權(quán)拒絕開車。

2、司機因身體不適或情緒不佳,可能影響正常操作時,可以申請不當(dāng)班操作。

3、當(dāng)班司機只有一個人時,可以拒絕升降人員的作業(yè)。

4、對上級違反規(guī)程制度的錯誤指揮,可以拒絕接受。

第三節(jié) 維修工崗位責(zé)任制

第一條熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)。維護、檢修好提升設(shè)備。

第二條嚴(yán)格執(zhí)行本工種各項規(guī)程制度。熟練掌握提升設(shè)備技術(shù)性能和維修技能。

第三條認(rèn)真執(zhí)行點檢制規(guī)定由維修工負(fù)責(zé)的點檢內(nèi)容,并做好記錄。

第四條點檢中發(fā)行的設(shè)備缺陷要及時檢修,并作好記錄,較大缺陷本班維修工無力處理時,應(yīng)及時向車間主任或技術(shù)人員匯報。

第五條對由于檢查不認(rèn)真,缺陷未能及時發(fā)現(xiàn)而導(dǎo)致的設(shè)備事故負(fù)主要責(zé)任。對檢修、調(diào)試不當(dāng)而導(dǎo)致的設(shè)備事故負(fù)全部責(zé)任。

第六條專(兼)職繩檢工職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行繩檢制度,并按潤滑制度要求對各種鋼絲繩進行潤滑。填寫繩檢記錄。

2、對由于不按期檢查或檢查不認(rèn)真,缺陷未能及時發(fā)現(xiàn)而發(fā)生的斷繩事故負(fù)主要責(zé)任。對由于不按制度潤滑而使鋼絲繩過早磨損或銹蝕失效負(fù)主要責(zé)任。

第四節(jié) 所屬車間崗位責(zé)任制

第一條負(fù)責(zé)對本車間所屬提升設(shè)備全面管理,組織主管技術(shù)人員和操檢工人,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)程制度,努力管好、用好提升設(shè)備,保證安全運行。

第二條由車間主管主任組織,機電技術(shù)人員作指導(dǎo),對點檢制規(guī)定的月檢內(nèi)容進行認(rèn)真檢查,并填寫點檢記錄。

第三條對檢查中發(fā)現(xiàn)的全部缺陷和隱患,進行處理,對較大缺陷本車間無力處理的向公司設(shè)備管理部門匯報。

第四條每月對運轉(zhuǎn)工、維修工的工作情況進行一次全面檢查,審閱運轉(zhuǎn)記錄,點檢記錄和檢修記錄。檢查制度、規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違章者或技術(shù)缺陷者,及時進行批評教育和技術(shù)教育。對于運轉(zhuǎn)工和維修工的責(zé)任事故,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)方面的責(zé)任。

第五條對于由本車間負(fù)責(zé)檢查和維修的內(nèi)容,由于檢查不認(rèn)真或技術(shù)處理錯誤而導(dǎo)致的事故負(fù)主要責(zé)任。

第六條對由于嚴(yán)重官僚主義、管理混亂、違章指揮造成的設(shè)備事故及不正常磨損、銹蝕而使設(shè)備失效的,負(fù)主要責(zé)任。

第五節(jié) 點檢制

提升設(shè)備實行點檢制。按周期不同,分別為日常點檢和定期點檢;按分工不同,分別為運轉(zhuǎn)工點檢和維修工點檢。

第一條班檢由司機負(fù)責(zé)。班檢的部位和內(nèi)容:

1、檢查閘輪,無油污、水跡。

2、檢查主電機的運轉(zhuǎn)聲音和溫升是否正常。

3、檢查鋼絲繩,在卷筒上排列整齊,不咬繩,對多繩提升檢查各繩運行是否平穩(wěn)。

4、檢查液壓站,壓力正常,無泄漏。

5、檢查安全制動電磁鐵,踏下安全制動開關(guān)數(shù)次,觀察動作是否靈活。

6、檢查主軸瓦,溫度正常,不漏油。

7、檢查減速器,聲音和溫度正常,不漏油,軸向無竄動。