歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

社區(qū)制度15篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):73

社區(qū)制度

社區(qū)制度是指一套用于規(guī)范社區(qū)成員行為、維護社區(qū)秩序、促進社區(qū)和諧發(fā)展的規(guī)則體系。它涵蓋了社區(qū)管理的各個方面,旨在確保社區(qū)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

包括哪些方面

1. 居民行為規(guī)范:明確居民在日常生活中的行為準則,如鄰里關系、公共設施使用、垃圾分類等。

2. 管理機構職責:定義社區(qū)委員會、物業(yè)等管理機構的權力和責任,包括日常管理、服務提供、糾紛調解等。

3. 公共服務與設施:規(guī)定社區(qū)公共服務的運行機制,如綠化養(yǎng)護、安全保障、環(huán)境衛(wèi)生等。

4. 溝通與參與:鼓勵居民參與社區(qū)事務,設立意見箱、居民大會等溝通渠道。

5. 糾紛解決機制:設定解決社區(qū)內部矛盾的程序和方法,如投訴處理、調解流程等。

6. 法律法規(guī)遵守:強調社區(qū)成員需遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。

7. 社區(qū)活動組織:規(guī)劃和管理社區(qū)的文化、教育、體育等活動,促進社區(qū)凝聚力。

重要性

社區(qū)制度的重要性在于:

1. 維護秩序:通過明確的行為規(guī)范,避免因個人行為不當導致的混亂,維護社區(qū)的整體秩序。

2. 保障權益:確保每個居民的合法權益不受侵犯,促進公平公正。

3. 建立信任:通過有效的溝通與參與機制,增進居民間的相互理解和信任。

4. 提升生活質量:良好的社區(qū)環(huán)境和服務能提升居民的生活質量,增強社區(qū)的吸引力。

5. 社會和諧:通過公正的糾紛解決機制,減少沖突,維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

方案

1. 制定詳細且實用的社區(qū)行為規(guī)范,定期進行宣傳教育,提高居民的規(guī)則意識。

2. 完善社區(qū)管理機構的職能,建立定期評估和反饋機制,確保其有效履行職責。

3. 強化公共服務設施的管理和維護,引入第三方專業(yè)機構進行監(jiān)督和評估。

4. 建立公開透明的決策機制,鼓勵居民參與社區(qū)決策,增強歸屬感。

5. 設立專門的糾紛調解小組,提供法律咨詢,及時化解社區(qū)內的矛盾。

6. 加強與政府部門的協(xié)作,確保社區(qū)制度與國家法律法規(guī)的同步更新。

7. 定期舉辦社區(qū)活動,打造社區(qū)文化,增強社區(qū)凝聚力。

以上方案旨在構建一個有序、公正、和諧的社區(qū)環(huán)境,需要全體居民和管理機構共同參與和執(zhí)行,以實現(xiàn)社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。

社區(qū)制度范文

第1篇 社區(qū)居務公開管理制度-計生管理

社區(qū)居務公開管理制度:計生管理

為提高計劃生育工作的整體水平,促使計生工作走上制度化,法制化的軌道,認真執(zhí)行計劃生育政策法規(guī),加強廉政建設,根據(jù)上級有關文件精神,特制定本制度:

一、嚴格依照《福建省計劃生育條例》及省、市、區(qū)計生工作有關規(guī)定,積極辦理人口計生有關手續(xù),認真開展好計生各項工作。

二、實行計生“一票否決”,根據(jù)_福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于落實人口與計劃生育目標管理責任制,認真兌現(xiàn)獎懲的意見》的通知精神,認真貫徹執(zhí)行。

三、設立計生宣傳欄和計生舉報箱,堅持每季度對初婚,出生辦證、四術、查環(huán)、查孕、人流、引產,并對列入計生困難戶人選等情況上墻公布,接受群眾監(jiān)督,及時處理來信來訪舉報計生問題。

四、依法辦理計劃生育證,遵照辦事處制訂的關于計劃生育證的管理辦法,認真審核堵塞漏洞,堅持杜絕政策外生育。

五、求真務實,做到統(tǒng)計數(shù)字準確無誤,不弄虛作假,不摻水份,做到計生工作真、嚴、細、實。

第2篇 某社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日制度

隊伍建設(社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日制度)

為健立與廣大基層護衛(wèi)員的溝通平臺,完善民主溝通渠道,傾聽護衛(wèi)員的工作意見和建議,及時化解護衛(wèi)隊伍管理中存在的各種問題和矛盾,創(chuàng)造和諧管理氛圍,制定本制度。

一、接待時間和地點

每月15日(節(jié)假日順延)為社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日,按機關作息時間接待來訪護衛(wèi)員。接待地點在z大廈三樓社區(qū)環(huán)境管理部,聯(lián)系電話______。

二、接待內容

(一)對公司及本單位的工作意見與建議;

(二)對本單位相關人員投訴;

(三)對可能導致重大安全事故隱患或已經發(fā)生重大安全事故的情況匯報;

(四)經多次請示本單位領導長期沒有解決的問題;

(五)需公司進行調查處理的事件;

(六)有必要越過本單位領導向公司反映的問題;

三、接待要求

(一)熱情接待,認真聽記,恰當處理,重點回訪;

(二)對護衛(wèi)員所反映的涉及面廣、處理難度大的問題,應召集有關部門及時研究解決;

(四)對護衛(wèi)員集體_,應會同有關部門做好現(xiàn)場工作,進行妥善處理;

(五)接待日的工作情況和辦理結果,應注意及時反饋;

(六)接待日部門經理因特殊情況外出時,應指定部門其它人員負責專門接待;

(六)保護檢舉揭發(fā)人的正當權益,不得將檢舉揭發(fā)材料及有關檢舉揭發(fā)人的情況透露或轉給被揭發(fā)人員或單位。

第3篇 社區(qū)衛(wèi)生中心醫(yī)源性感染管理制度

南調社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)源性感染管理制度

1.建立醫(yī)源性感染管理工作部門或設專兼職管理人員,落實崗位責任。

2.建立會議制度,定期研究和解決有關醫(yī)源性感染方面的問題。

3.制訂醫(yī)源性感染的工作規(guī)范,對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、危險因素采取干預措施。

4.加強對抗菌藥物臨床使用和耐藥菌的監(jiān)測管理。

5.對發(fā)生醫(yī)源性感染的病例,組織流行病學分析及討論,提出控制措施,防范醫(yī)源性感染的爆發(fā)、流行,并及時上報。

6.加強全員的醫(yī)源性感染相關法律法規(guī)、工作規(guī)范和標準、專業(yè)技術知識的培訓,提高控制醫(yī)源性感染的能力。

7.根據(jù)預防醫(yī)源性感染和衛(wèi)生學要求,對機構的建筑設計、科室布局進行功能劃分,避免醫(yī)源性交叉感染。

第4篇 安全社區(qū)創(chuàng)建文件資料管理檔案制度

安全社區(qū)創(chuàng)建文件與資料管理檔案制度

1、加強文書檔案、圖像檔案資料的管理工作,保證文書檔案、圖像檔案的及時歸檔和妥善保管,專人負責。

2、創(chuàng)建辦公室負責文件與資料的歸檔,督促和日常管理工作。對相關資料必須按規(guī)定立卷,各工作組在工作活動中形成的各種有保存價值的檔案資料,都要按照本制度的規(guī)定分別立卷歸檔。

3、堅持各工作組收集保管、創(chuàng)建辦公室定期歸檔制度。

4、歸檔范圍:重要的會議資料,包括文件、會議的通知、報告、總結、領導人講話、會議記錄、會議紀要等;反映主要工作活動的報告、總結、各種規(guī)章制度等。

5、創(chuàng)建辦公室成員應及時將辦理完畢或經領導人員批存的文件資料,收集齊全,加以整理。

第5篇 社區(qū)衛(wèi)生中心醫(yī)院藥品采購管理制度

南調社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)院藥品采購管理制度

1、藥劑科在藥事委員會的領導下,負責全院的藥品采購、儲存和供應工作。除放射性藥品可由放射科按有關規(guī)定采購外,其他科室和個人不得自購、自制、自銷藥品。屬集中招標采購的藥品,堅決按市藥品集中招標采購領導小組規(guī)定進行采購。

2、藥劑科設置藥品采購員負責藥品的采購工作。藥品采購人員必須具有藥士以上職稱,并具備良好的政治思想素質和專業(yè)技術知識。

3、采購藥品必須向證照齊全、資質和信譽好的藥品生產、批發(fā)經營企業(yè)采購。要選擇藥品質量可靠、服務周到、價格合理的供貨單位。供貨單位由藥劑科提名,藥事管理委員會集體討論決定。藥劑科必須將供貨單位的證照復印件存檔備查。

4、采購人員根據(jù)臨床需要,依照醫(yī)院基本用藥目錄科學地制定采購計劃,交藥劑科主任初審,主管院長審核同意后方能采購。新品種必須由臨床科室提出申請,藥劑科初審,醫(yī)院藥事管理委員會通過后方可采購。

5、采購進口藥品時,必須向供貨單位索取《進口藥品檢驗報告書》和《進口藥品許可證》,并加蓋供貨單位的紅章。采購特殊管理藥品必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

6、采購人員不得采購食、消、械等非藥品及無批準文號、無廠牌、無注冊商標的藥品供臨床使用。

7、采購藥品必須執(zhí)行質量驗收制度,如發(fā)現(xiàn)采購藥品有質量問題,要拒絕入庫。對于藥品質量不穩(wěn)定的供貨單位,要停止從該單位采購藥品。

8、強化藥品采購中的制約機制,嚴格實行采購、質量驗收、藥品付款三分離的管理制度。藥劑科每年向藥事管理委員會匯報本年度采購藥品的品種、渠道、金額等情況,接受藥事委員會的監(jiān)督。

9、藥品采購人員不得收取供貨單位的回扣費。供貨單位給予的藥品讓利按有關管理規(guī)定執(zhí)行。藥品采購人員定期進行輪換。

第6篇 社區(qū)衛(wèi)生服務中心麻醉藥品、精神藥品安全管理制度

1、醫(yī)院麻醉、精神藥品庫必須配備保險柜,門、窗有防盜設施,安裝報警裝置,夜間配備保安人員值班。

門診、住院等藥房設麻醉藥品、精神藥品周轉柜的,配備保險柜,藥房調配窗口、各病區(qū)、手術室存放麻醉藥品、精神藥品應當配備必要的防盜設施。

2、麻醉藥品、精神藥品儲存各環(huán)節(jié)應當指定專人負責,明確責任,交接班應當有記錄。

3、對麻醉藥品、精神藥品的購入、儲存、發(fā)放、調配、使用實行批號管理和追蹤,必要時可以及時查找或者追回。

4、對麻醉藥品、第一類精神藥品處方統(tǒng)一編號,計數(shù)管理,建立處方保管、領取、使用、退回、銷毀管理制度。

5、使用麻醉藥品、第一類精神藥品注射劑或者貼劑的,再次調配時,應當要求患者將原批號的空安瓿或者用過的貼劑交回,并記錄收回的空安瓿或者廢貼數(shù)量。

6、換取麻醉藥品、第一類精神藥品注射劑或者貼劑時,由醫(yī)、護人員持病員處方和等同處方支數(shù)的空安瓿到藥房換取同量藥品。

7、院內各病區(qū)、手術室等調配使用麻醉藥品、第一類精神藥品注射劑時應收回空安瓿,核對批號和數(shù)量,并作記錄。剩余的麻醉藥品、第一類精神藥品應辦理退庫手續(xù)。

8、收回的麻醉藥品、第一類精神藥品注射劑空安瓿、廢貼由專人負責計數(shù)、監(jiān)督銷毀,并作記錄。

9、患者不再使用麻醉藥品、第一類精神藥品時,應當要求患者將剩余的麻醉藥品、第一類精神藥品無償交回醫(yī)院,由醫(yī)院按照規(guī)定銷毀處理。

10、發(fā)現(xiàn)下列情況,應當立即向縣衛(wèi)生行政部門、公安機關、藥品監(jiān)督管理部門報告:

(1)在儲存、保管過程中發(fā)生麻醉藥品、精神藥品丟失或者被盜、被搶的;

(2)發(fā)現(xiàn)騙取或者冒領麻醉藥品、第一類精神藥品的。

第7篇 v社區(qū)居民管理制度

小編給大家整理了一篇社區(qū)居民管理制度,有需要的同學,可以參考哦。

第一章 總 則

第一條、為規(guī)范居民管理活動,提高居民素養(yǎng),規(guī)范居民行為,建設文明、平安、和諧社區(qū),根據(jù)《中華人民共和國國城市居民委員會組織法》等有關規(guī)定,結合__社區(qū)實際,制定本辦法。

第二條、__社區(qū)是單位型社區(qū),是依法設立的居民自治組織,依法開展自治活動,是準社團法人。

第三條、社區(qū)設居民委員會與專門委員會,下設離退職工辦公室、民政民調辦公室、計劃生育辦公室、勞動保障工作站、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作站與居民小組等部門,對所轄居民、相關事務進行具體管理、服務活動,并制定相應的管理制度;接受地方政府與公司的管理、指導;社區(qū)法律顧問負責社區(qū)法制宣傳、法制管理與監(jiān)督以及居民的法律咨詢服務等工作。

第四條、凡居住在__社區(qū)的常住、流動人員,均接受__居委會的統(tǒng)一管理。

第五條、__社區(qū)居委會負責對轄區(qū)內常住、流動人口的信息采集與登記、備案等工作。

第六條、公司機動、物業(yè)、公安、信訪協(xié)助社區(qū)委對居民的有關管理工作,并根據(jù)社區(qū)的要求制定相關管理制度;社區(qū)民調室接受公司民調委管理與指導,專事矛盾糾紛的調處工作。

第二章 居民權利、義務

第七條、社區(qū)居民享有廣泛的政治權利,有權參與社會、社區(qū)的政治活動。

第八條、社區(qū)居民享有私產神圣不可侵犯的權利,禁止任何組織、個人侵犯其財產權。

第九條、社區(qū)居民根據(jù)需要,有權自發(fā)組織民間組織并開展活動,但必須合于法律與地方政府、社區(qū)管理規(guī)定,接受國家、地方、社區(qū)管理。

第十條、社區(qū)居民有權參與社區(qū)民主管理活動以及社區(qū)、民間組織組織的各項合法有益活動。

第十一條、社區(qū)居民有參加社區(qū)組織的各項評選、評比并接受獎勵的權利。

第十二條、社區(qū)居民有權對社區(qū)管理工作實施監(jiān)督、批評、舉報、控告、建議。

第十三條、社區(qū)居民必須服從社區(qū)的統(tǒng)一管理,模范遵守居民公約與社區(qū)的各項規(guī)章制度。

第十四條、公司有關社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、建設等決議、決定、實施方案,作為社區(qū)制度的重要組成部分,居民必須遵守。

第十五條、社區(qū)居民應正確處理相鄰關系,確保和諧相處,不得以任何方式方法影響他人正常生活;不得從事違法犯罪、有害社會公德與社會風化、有害社區(qū)管理與建設等活動,不得組織或參與___組織。

第十六條、社區(qū)居民不得在社區(qū)內從事各種違法經營活動,不得將住宅改經營性用房干擾他人正常生活。

第十七條、社區(qū)居民不得侮辱、謾罵、毆打社區(qū)工作人員,不得借酒滋事,干擾、破壞社區(qū)和公司各項管理活動,不得哄鬧、沖擊、打砸辦公場所與設施,不得影響、破壞公司一切正常生產經營活動與其他合法經營業(yè)活動。

第十八條、社區(qū)居民不得拉幫結伙、聚眾或煽動鬧事、非法聚會、越級_、破壞社區(qū)環(huán)境與建設,不得破壞社區(qū)管理工作秩序與社區(qū)公共設施,不得阻撓、妨害社區(qū)管理工作。

第十九條、社區(qū)居民有維護社區(qū)設施完好確保一切社區(qū)建設活動的順利開展、保護社區(qū)環(huán)境、保障各項制度貫徹實施的義務。

第二十條、社區(qū)居民有義務實施計劃生育,確保計劃生育政策的貫徹實施。

第二十一條、社區(qū)居民在行使各種權利時不得構成對他人的妨害,對民、商事等爭議接受調委會調解并自愿達成協(xié)議的必須自覺履行。

第三章 罰 則

第二十二條、凡違法、犯罪被治安處罰、刑事處分的,一律不得參與 社區(qū)組織的各種評選、評比活動,并由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇。,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。

第二十三條、凡嚴重違反社區(qū)管理制度,借酒滋事,辱罵并毆打各級管理人員,阻礙和影響社區(qū)建設活動與正常管理工作秩序與公司有關經營秩序、社區(qū)工作秩序以及居民正常生活秩序的,由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格,構成治安、刑事犯罪的移交公安、司法機關處理。

第二十四條、凡違反社區(qū)管理制度,情節(jié)輕微但造成一定影響或發(fā)生一定后果,由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。

第二十五條、多次違反社區(qū)管理制度,雖未造成一定影響、后果,經批評教育或屢教不改的,由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。

第二十六條、違反社區(qū)管理制度、不正確履行上述權利與義務,未造成一定影響、后果的,由社區(qū)通報批評,取消當年各種評選、評比資格;因不履行上述權利、義務造成一定影響與后果按嚴重違反社區(qū)管理制度論處。,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。

第二十七條、對接受調委會調解達成調解協(xié)議既不訴訟也不自覺履行的依違反社區(qū)管理制度論處,社區(qū)積極支持受害方的訴訟。 第二十八條、對不享受公司福利待遇的居民的處罰,由社區(qū)提出處理意見,機動、物業(yè)、公安協(xié)助采取相應的制裁措施如停水、停電等,在取消各種評選、評比資格以及其他制裁措施的同時,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。

第二十九條、是公司員工的,由社區(qū)提出意見,報公司決定取消公司給予的一切福利待遇,并取消各種評選、評比資格,視情節(jié)確定轉崗培訓、解除勞動合同。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。

第三十條、上列各種制裁措施,視違反者悔改情況,由社區(qū)確定取消制裁期日。

第四章 附 則

第三十一條、本辦法由__社區(qū)委負責解釋。

第三十二條、本辦法于下發(fā)之日起開始實施。

本制度為法律顧問黃永翔首創(chuàng)不得翻錄、引用。

第8篇 社區(qū)衛(wèi)生中心免疫規(guī)劃管理制度

南調社區(qū)衛(wèi)生服務中心免疫規(guī)劃管理制度

1.對適齡兒童根據(jù)規(guī)定的免疫程序進行疫苗接種,并宣傳免疫預防知識。

2.建立兒童預防接種電子檔案,及時做好信息登記和更新,上傳至國家信息管理平臺。檔案應長期妥善保管。

3.疫苗專人管理,制定需求計劃,從規(guī)定渠道購入。購入時須驗收疫苗相關合格證件。做好領發(fā)登記,及時掌握使用量及耗損量。過期疫苗登記后上交。

4.疫苗的運輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。建立冷鏈設備檔案,賬物相符、專物專用。

5.合理安排疫苗接種門診周期,設成人接種日。接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應符合相關要求。

6.及時建立接種卡、接種簿與接種證,按時預約接種。做好常規(guī)查漏補種和強化免疫工作。

7.做好接種率監(jiān)測與常規(guī)接種月報表統(tǒng)計,定期評價疫苗接種情況。

8.對預防接種異常反應做好登記、調查,并及時處理、上報。

第9篇 社區(qū)清潔管理內容制度

社區(qū)清潔管理內容

1.由客戶服務部所屬的保潔主管制定《保潔區(qū)域分工安排表》,由公司制定健全的保潔制度,清潔衛(wèi)生實行崗位責任制,有明確的分工和責任范圍;

2.設定垃圾集納地點,并每日上午10點前將服務范圍內的垃圾歸集到垃圾樓、站,對垃圾(專用)樓、站、箱、道、桶及垃圾進行管理,垃圾日產日清;

3.每日對保潔服務范圍內的區(qū)域進行一次徹底清掃,做到服務范圍內無廢棄雜物;

4.對樓梯間、門廳、電梯間、走廊等的門、窗、樓梯扶手、欄桿、墻壁等,進行一周一次徹底清掃;

5.按政府有關規(guī)定向服務范圍內噴灑、投放滅鼠藥、消毒劑、除蟲劑;

6.在雨、雪天氣應及時對區(qū)內主路、干路積水、積雪進行清掃;

7.發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,客戶服務部需要迅速組織人員對物業(yè)的共用部位共用設施設備進行通風、清洗和消毒,加強對業(yè)主的宣傳,維持正常的生活秩序。

第10篇 社區(qū)衛(wèi)生中心慢性非傳染性疾病管理制度

南調社區(qū)衛(wèi)生服務中心慢性非傳染性疾病管理制度

1.設專(兼)職人員管理慢性病工作,建立社區(qū)慢性病防治網絡,制定工作計劃。

2.對社區(qū)高危人群和重點慢性病定期篩查,掌握慢性病的患病情況,建立信息檔案庫。

3.對人群重點慢性病分類監(jiān)測、登記、建檔、定期抽樣調查,了解慢性病發(fā)生發(fā)展趨勢。

4.針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預活動,舉辦慢性病防治知識講座,發(fā)放宣傳材料。

5.對本社區(qū)已確診的五種慢性病(高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病、腫瘤)患者進行控制管理。為慢性病患者建立健康檔案,實行規(guī)范管理,跟蹤隨訪,詳細記錄。

6.建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關系和責任,以保證對慢性病患者的連續(xù)性服務。

第11篇 社區(qū)志愿者服務隊伍管理制度

社區(qū)志愿者服務隊伍管理制度為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,規(guī)范和促進志愿服務活動,推動精神文明建設,有效使用志愿者資源,保證志愿者隊伍素質,進一步推動志愿者服務工作規(guī)范化、制度化,促進社區(qū)教育的發(fā)展和深化,制定本管理制度。

一、志愿服務隊必須具備“六個有”:有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊伍;有志愿者和服務對象的檔案;有相對固定的服務項目;有一個相當穩(wěn)定的服務基地;有完整的活動計劃;有規(guī)范的規(guī)章管理制度。

二、 志愿者的注冊與管理、權利與義務志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。志愿者和志愿者組織享有以下權利:

(一) 志愿者接受志愿者組織的培訓。培訓分為:志愿者基本知識培訓、服務技能培訓;

(二) 志愿者在志愿服務活動中遇到困難和問題,可以請求志愿者組織的幫助解決;志愿者和志愿者組織應當履行以下義務:

(一) 在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內開展志愿服務;

(二) 遵守志愿者協(xié)會的章程;

(三) 完成志愿者組織安排的服務工作等;

(四) 維護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象,保證服務質量;

(五) 志愿者每個月應至少參加一次服務活動,吃苦耐勞,熱情主動,服從分配的任務。

(六) 志愿者因工作、學習、生活等原因短期內無法參加服務的,應將原因告知組長,不得無故不參加志愿服務活動。

三、 服務范圍和重點對象志愿服務范圍包括社區(qū)教育服務、環(huán)境保護、文化服務、幫困服務、治安的服務工作等公益事業(yè)。這些服務以志愿者及其組織的行為能力有限。志愿服務的重點對象是全體社區(qū)成員,重點是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務對象的申請或者實際需要,提供力所能及的志愿服務。志愿者、志愿者組織與服務對象之間是自愿、平等的服務與被服務關系,應當互相尊重、平等相待。

第12篇 社區(qū)衛(wèi)生中心地方病管理制度

南調社區(qū)衛(wèi)生服務中心地方病管理制度

1.結合本地區(qū)地方病流行情況,制定防治工作計劃,開展綜合防治工作。

2.做好地方病的登記、統(tǒng)計與上報工作。

3.配合專業(yè)機構開展地方病病情和相關危險因素的監(jiān)測,準確、及時、定量分析和預測地方病情及流行趨勢。

4.有針對性地開展多種形式的地方病防治知識宣傳教育。

5.完善信息網絡,為調整防治策略、制訂防治規(guī)劃、開展防治工作及效果評估提供科學依據(jù)。

第13篇 社區(qū)消防安全管理制度

為切實做好消防安全管理,及時消除和處理火災隱患,減少火災發(fā)生,提高火災撲救的及時性,保證社區(qū)居民的生命及財產安全,根據(jù)國家和省市上級機關有關安全法規(guī),結合社區(qū)實際情況,制定本管理制度。

一、社區(qū)安全管理委員會、消防安全委員會,統(tǒng)籌指導、協(xié)調組織本轄區(qū)居民開展日常消防安全工作。主任由范偉平擔任,副主任由轄區(qū)消防民警陳武和社區(qū)安全管理人或安全巡查組長黃燕波擔任,成員由社區(qū)相關工作人員組成,及時研究解決在消防安全生產工作中出現(xiàn)的需要及問題。

二、社區(qū)安全管理委員會、消防安全委員會將消防安全工作納入日常工作范圍之內,負責社區(qū)消防安全各項工作,組建兼職消防隊、消防安全巡查隊、消防宣傳隊,制定并實施社區(qū)消防工作、消防知識培訓和消防滅火演習等計劃,確定防火重點單位,制定滅火方案和人員疏散方案。

三、重視消防安全知識培訓,通過多種形式宣傳教育對群眾進行經常性消防安全知識教育,增強社區(qū)群眾的消防安全意識,讓群眾懂得火災預防措施、滅火方法、逃生知識,發(fā)生火災時會報火警、使用滅火器、會撲滅初期火災等基本知識。

四、加強日常巡查工作,發(fā)現(xiàn)火災隱患,危險情況必須及時報告上級,及時整改,確?;馂氖鹿氏麥缭诿妊繝顟B(tài)。

五、兼職消防隊將配備辦公室、值班室、器材室和車庫,設立24小時聯(lián)系電話

六、按規(guī)定配備足夠的消防器材(包括器材、火災報警器等)制定相應的使用“管理制度”,定期進行檢查保養(yǎng),確保其完好性。

七、建立火災事故等安全事故的報告制度,事故發(fā)生后,要查明原因,核實損失,嚴肅處理,落實整改措施。

八、建立消防安全檢查、巡查制度,包括日常、定期、不定期和專項檢查,對檢查結果進行總結批評,對發(fā)現(xiàn)的隱患和不合格情況提出整改通知書,并落實責任,整改要求和驗收。

九、制定獎懲規(guī)定,對在消防安全工作中有突出成績和貢獻者給予精神或物質獎勵,并作評獎,評優(yōu)的參考,對違章肇事給予行政處分,經濟處罰,直至追究刑事責任。

十、當社區(qū)安全委員會或三支消防基本隊伍進行調整或人員變動時,社區(qū)相關負責人應及時作相應調整或補充,使之始終處于健全狀態(tài),以保證工作開展。

第14篇 社區(qū)衛(wèi)生中心信息資料管理制度

南調社區(qū)衛(wèi)生服務中心信息資料管理制度

社區(qū)衛(wèi)生檔案及信息對指導社區(qū)衛(wèi)生服務工作、規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心運作起著重要作用,是開展好社區(qū)衛(wèi)生服務工作的重要保證,是建設社區(qū)衛(wèi)生信息管理工作的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作實際,特制定以下管理規(guī)定。

1、社區(qū)衛(wèi)生檔案的內容:建立統(tǒng)一的社區(qū)衛(wèi)生調查表、居民個人健康檔案、家庭病床病歷、殘疾人及精神病人防治資料等社區(qū)衛(wèi)生服務臺賬資料。

2、社區(qū)衛(wèi)生檔案的內容必須登記詳細、真實,項目齊全,編寫清楚規(guī)范,隨工作開展及時收集、整理,并按類型歸檔。

3、社區(qū)衛(wèi)生檔案必須進行嚴格管理,確定專(兼)職衛(wèi)生檔案管理人員,專柜保存,對衛(wèi)生檔案的編寫、收集、歸檔實行專人負責制。

4、嚴格按照國家和地方有關衛(wèi)生檔案、文件的管理規(guī)定,對社區(qū)衛(wèi)生檔案進行管理和利用。在社區(qū)衛(wèi)生檔案的利用上,本著充分保護患者隱私的原則,嚴格檔案的借入借出,對借出時間期限做出明確規(guī)定,責任者的簽章手續(xù)必須齊全。

5、對收集的社區(qū)衛(wèi)生檔案必須實行定期審查制度,要求收集齊全、完整,對于不符合要求的,一律退回責任人進行改正、補齊,問題嚴重者可令其重做,不符合要求者,不能驗收歸檔。

6、社區(qū)衛(wèi)生檔案資料必須真實地反映情況,具有永久和長期保存價值的資料必須完整、準確、系統(tǒng),責任者的簽章手續(xù)必須齊全。

7、對社區(qū)衛(wèi)生檔案資料涂改、偽造、隨意抽撤或損毀、丟失等,應按有關規(guī)定予以處罰,對因此觸犯國家有關法律法規(guī)、造成損害患者權益的后果,由直接責任人承擔。

8、配有社區(qū)衛(wèi)生服務計算機信息系統(tǒng)的中心要有專兼職專業(yè)人員作為系統(tǒng)的維護人員,負責日常維護工作,并有相關的管理制度。

9、各系統(tǒng)工作點,必須有明確的計算機操作規(guī)程、使用方法及注意事項,使用人員必須熟知有關事項,切實掌握使用要領。

10、根據(jù)上級要求及時、準確、規(guī)范上報有關信息。

第15篇 樂平社區(qū)衛(wèi)生管理制度

平樂社區(qū)衛(wèi)生管理制度

為創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、有序的社區(qū)環(huán)境,促進城市環(huán)境衛(wèi)生工作上新水平,根據(jù)泉州市人民政府《關于居住社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》,結合本居住社區(qū)的實際,制度衛(wèi)生管理制度。

一、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理做到全日保潔制、樓幢衛(wèi)生責任制、門前三包、門內達標制、垃圾袋裝制和周末衛(wèi)生日制。

1、社區(qū)全日保潔制:保潔人員認真做好所管地段的“二清掃一巡?!惫ぷ鳌<?每日必須清掃兩次,在兩次清掃的間隙時間內對所負責的地段進行巡回保潔,使保潔責任區(qū)達到“三凈五無”?!叭齼簟奔?路面凈、路沿溝凈,下水口凈。“五無”即:無煙頭紙屑及果皮殼、無污泥積水、無暴露垃圾、無磚塊沙石、無廢棄堆積物。

2、背街小巷衛(wèi)生責任制:發(fā)揮“一長兩員”(即:樓長、衛(wèi)生管理員、督導員)的作用,主動管理好樓幢,實行樓幢衛(wèi)生規(guī)范化管理,樓幢樓道走廊、院落等公共地場所要達到“七無”即:無亂堆放雜物,無亂倒垃圾、無亂掛曬衣物、無糞便、污水外溢、無違章搭蓋、無四害出沒、無儲藏間擅自改變功能。

3、門前三包、門內達標制:企事業(yè)單位、商店、居民戶每日對其責任區(qū)進行兩次打掃并隨時保潔,管理好門前車輛并排列整齊,對責任區(qū)內的綠化帶進行保潔和管理。

4、垃圾袋裝化制;居民區(qū)內執(zhí)行垃圾袋裝化收集,采取定點收集和上門收集相結合的辦法,保潔人員每日應對垃圾桶和垃圾屋進行兩次收集和保潔。

5、周末衛(wèi)生日制度,組織社區(qū)內單位、商店、居民戶對公共場所、各自責任區(qū)、樓道和門前進行周未大掃除活動。

二、社區(qū)衛(wèi)生管理的檢查和監(jiān)督:

1、社區(qū)的日常衛(wèi)生檢查,對環(huán)衛(wèi)工作每日進行“三檢查”,一查清潔工上崗情況,二查清掃保潔質量,三查清運袋裝垃圾,每周一考核,每月一評比。

2、充分發(fā)揮衛(wèi)生督導員的作用,每周對轄區(qū)單位、商店、樓幢、道路和綠地進行“六查訪”即:一查衛(wèi)生責任區(qū)管理、二查周末衛(wèi)生的實行,三查樓幢衛(wèi)生管理,四查門前三包,門內達標落實情況,五查綠地的保潔和養(yǎng)護管理,六查垃圾袋裝化的實行情況。

3、對現(xiàn)場管理效果進行督查、并填好登記表,將檢查情況登記造冊。對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生每月一小評,每季度一大評,每年一總評,做到檢查評比有結果、獎罰分明、落實責任制。

4、結合每年的重大節(jié)日和重要活動進行衛(wèi)生整治,配合市、區(qū)有關部門做好各項檢查、評比工作,并做好資料積累和保管。

平樂社區(qū)居委會

社區(qū)制度15篇

社區(qū)制度是指一套用于規(guī)范社區(qū)成員行為、維護社區(qū)秩序、促進社區(qū)和諧發(fā)展的規(guī)則體系。它涵蓋了社區(qū)管理的各個方面,旨在確保社區(qū)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。包括哪些方面1.居民行為規(guī)
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關社區(qū)信息

  • 社區(qū)志愿服務管理制度
  • 社區(qū)志愿服務管理制度97人關注

    社區(qū)志愿服務管理制度旨在規(guī)范社區(qū)內的志愿活動,激發(fā)志愿者的積極性,提升服務效率,同時保障志愿者的權益,確保社區(qū)志愿服務的可持續(xù)發(fā)展。包括哪些方面1.志愿者招募與 ...[更多]

  • 社區(qū)公章管理制度官網
  • 社區(qū)公章管理制度官網97人關注

    社區(qū)公章管理制度是一項重要的管理措施,旨在規(guī)范社區(qū)公章的使用,防止濫用和丟失,確保社區(qū)事務的正常運行。它涵蓋了公章的申請、保管、使用、登記、更換等多個環(huán)節(jié),涉 ...[更多]

  • 社區(qū)圖書室管理制度
  • 社區(qū)圖書室管理制度96人關注

    社區(qū)圖書室管理制度是一套旨在規(guī)范圖書室日常運營、保障資源有效利用、維護良好閱讀環(huán)境的規(guī)則體系。它涵蓋了圖書的采購、分類、借閱、歸還、遺失處理等多個環(huán)節(jié) ...[更多]

  • 精神社區(qū)管理制度4篇
  • 精神社區(qū)管理制度4篇96人關注

    精神社區(qū)管理制度是針對一個以心理健康、情感支持和精神成長為目標的社區(qū)環(huán)境而設計的一套規(guī)則和指導方針。它旨在維護社區(qū)的和諧氛圍,促進成員間的相互尊重,保障信 ...[更多]

  • 社區(qū)各項管理制度
  • 社區(qū)各項管理制度94人關注

    社區(qū)各項管理制度匯編旨在規(guī)范社區(qū)日常運作,提升居民生活質量,確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。此匯編涵蓋了以下幾個主要方面:1.社區(qū)管理組織架構及職責2.居民行為準則與規(guī)范3.公 ...[更多]

  • 社區(qū)餐管理制度
  • 社區(qū)餐管理制度93人關注

    本社區(qū)餐管理制度匯編旨在規(guī)范社區(qū)食堂的日常運營,確保食品安全,提升服務質量,同時促進社區(qū)和諧,增進居民滿意度。它涵蓋了食材采購、食品制作、衛(wèi)生管理、服務流程、 ...[更多]

  • 社區(qū)居民管理制度3篇
  • 社區(qū)居民管理制度3篇92人關注

    社區(qū)居民管理制度旨在維護社區(qū)和諧,保障居民權益,提升社區(qū)生活質量。其內容主要包括以下幾個方面:1.居民行為規(guī)范:規(guī)定居民在公共區(qū)域的行為準則,如噪音控制、垃圾分類 ...[更多]

  • 社區(qū)干部管理制度表(3篇)
  • 社區(qū)干部管理制度表(3篇)91人關注

    社區(qū)干部管理制度表旨在規(guī)范社區(qū)管理團隊的行為準則,提高工作效率,維護社區(qū)和諧,確保各項工作的有序進行。其主要內容涵蓋以下幾個方面:1.干部選拔與任免2.工作職責與 ...[更多]

  • 社區(qū)醫(yī)療管理制度3篇
  • 社區(qū)醫(yī)療管理制度3篇91人關注

    社區(qū)醫(yī)療管理制度是確保社區(qū)醫(yī)療服務質量和安全的重要框架,它涵蓋了人員管理、服務規(guī)范、設施維護、疾病預防與控制、患者權益保護等多個方面。包括哪些方面1.人員 ...[更多]

  • 社區(qū)家長管理制度(2篇)
  • 社區(qū)家長管理制度(2篇)89人關注

    社區(qū)家長管理制度是一項旨在促進家庭與學校間有效溝通、增強家長參與度、提升教育質量的管理框架。它涉及到家長的角色定位、參與方式、責任與權利、溝通機制以及 ...[更多]

相關專題

管理制度范文熱門信息