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行政應(yīng)急管理制度6篇

更新時間:2024-05-08 查看人數(shù):50

行政應(yīng)急管理制度

行政應(yīng)急管理制度是一種確保企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的有效機(jī)制,旨在預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)各類危機(jī)情況。它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分配、預(yù)案制定、溝通協(xié)調(diào)、資源管理等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 應(yīng)急組織架構(gòu):明確應(yīng)急指揮體系,包括應(yīng)急指揮部、各職能小組及其負(fù)責(zé)人。

2. 風(fēng)險評估:識別可能面臨的各種風(fēng)險,如自然災(zāi)害、安全事故、公共衛(wèi)生事件等。

3. 應(yīng)急預(yù)案:針對不同類型的危機(jī),制定詳細(xì)的操作流程和應(yīng)對策略。

4. 培訓(xùn)與演練:定期進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)和模擬演練,提升員工應(yīng)對能力。

5. 溝通與信息管理:建立內(nèi)外部溝通渠道,確保信息的及時準(zhǔn)確傳遞。

6. 資源調(diào)配:規(guī)劃應(yīng)急物資儲備,確保在危機(jī)時刻能夠迅速調(diào)動所需資源。

7. 后期評估與改進(jìn):對應(yīng)急行動進(jìn)行評估,找出不足,持續(xù)優(yōu)化制度。

重要性

行政應(yīng)急管理制度的重要性不言而喻。一方面,它可以降低突發(fā)事件對企業(yè)運(yùn)營的影響,保護(hù)員工安全,減少財產(chǎn)損失;另一方面,良好的應(yīng)急響應(yīng)能力有助于維護(hù)企業(yè)形象,增強(qiáng)公眾信任。在面對不確定性的環(huán)境中,一個健全的應(yīng)急管理體系是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。

方案

1. 設(shè)立應(yīng)急管理部門:設(shè)立專門的應(yīng)急管理部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)應(yīng)急工作,確??焖夙憫?yīng)。

2. 制定全面的應(yīng)急預(yù)案:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定涵蓋各類風(fēng)險的應(yīng)急預(yù)案,包括預(yù)警、啟動、執(zhí)行和終止等階段。

3. 定期培訓(xùn)與演練:每年至少進(jìn)行兩次全員應(yīng)急演練,提高員工的危機(jī)意識和應(yīng)對技能。

4. 建立信息通報系統(tǒng):開發(fā)或整合現(xiàn)有信息系統(tǒng),構(gòu)建實(shí)時、透明的信息通報平臺。

5. 資源儲備與維護(hù):定期檢查應(yīng)急物資儲備,確保其有效性,并根據(jù)需求更新儲備清單。

6. 強(qiáng)化內(nèi)外部合作:與政府、社區(qū)、專業(yè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,共同應(yīng)對重大危機(jī)。

7. 制定事后評估與改進(jìn)機(jī)制:每次應(yīng)急行動結(jié)束后,進(jìn)行詳細(xì)評估,提出改進(jìn)建議,不斷完善制度。

通過以上方案的實(shí)施,我們可以構(gòu)建一個高效、靈活的行政應(yīng)急管理制度,為企業(yè)在面臨挑戰(zhàn)時提供有力保障。

行政應(yīng)急管理制度范文

第1篇 應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度

應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度

一?總?則

第一條?為加強(qiáng)和規(guī)范全市安全生產(chǎn)行政處罰案卷管理,提高執(zhí)法工作質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國國行政處罰法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管檔案管理規(guī)定》等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本制度。

第二條?本制度所稱行政處罰案卷,是指將對行政程序本身的記載以及行政行為所根據(jù)的一切文獻(xiàn)資料,按照行政執(zhí)法過程的關(guān)聯(lián)性,進(jìn)行排列、編注頁碼、填寫目錄并裝訂成冊的行政執(zhí)法文書組合。

第三條?行政處罰案件具體承辦人應(yīng)當(dāng)收集、核查、修補(bǔ)、整理案件的各種文書及證據(jù)材料,對案卷制作的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性、科學(xué)性負(fù)責(zé)。

第四條?全市安全生產(chǎn)執(zhí)法工作應(yīng)按本制度做好行政處罰案件案卷立卷歸檔工作。

二?案卷材料排列原則

第五條?適用一般程序作出的行政處罰類案件,涉及國家機(jī)密、商業(yè)秘密、個人隱私的案件和一般以上事故處罰案件,原則上應(yīng)當(dāng)實(shí)行一案二卷(正卷、副卷)一號。依法不宜公開的案件材料和行政處罰集體討論記錄,應(yīng)當(dāng)裝入副卷。適用簡易程序作出的行政處罰案件和前款規(guī)定以外的其他事故類處罰案件實(shí)行一案一卷。

第六條?案卷文書材料編目順序,應(yīng)遵循行政執(zhí)法程序,按照執(zhí)法階段,遵守如下排序原則:

1.證據(jù)及密切關(guān)聯(lián)材料依時間排序。

2.實(shí)體決定在前,程序決定在后;批復(fù)件在前,請示件在后;正件在前,附件在后;轉(zhuǎn)發(fā)件在前,原件在后;結(jié)論件在前,依據(jù)件在后;法律文書在前,其他證據(jù)材料及相關(guān)材料在后。

3.同一案件中行政執(zhí)法對象不同的,法人文書材料在前,個人文書材料在后。

4.同一案件中行政處罰對象同類的,處罰重的在前,處罰輕的在后。

5.附圖或附表的文件材料排序,文字材料在前,附圖或附表在后。

6.事故案卷中,負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府的批復(fù)文件(附事故調(diào)查報告)排在結(jié)論性文書之前,其余事故調(diào)查材料作為證據(jù)材料按時間順序排列。

三?案卷材料排列順序

第七條?適用簡易程序作出的行政處罰案卷材料排列順序?yàn)椋?/p>

(一)案卷封面;

(二)卷內(nèi)目錄;

(三)行政(當(dāng)場)處罰決定書;

(四)送達(dá)回執(zhí);

(五)立案審批表;

(六)罰款收據(jù);

(七)結(jié)案審批表;

(八)現(xiàn)場檢查記錄、詢問筆錄及相關(guān)證據(jù)。

第八條?適用一般程序作出的行政處罰案卷材料排列順序?yàn)椋?/p>

(一)正卷

1.案卷封面(注明正卷);

2.卷內(nèi)目錄;

3.行政處罰決定書;

4.送達(dá)回執(zhí);

5.案件處理呈批表(決定);

6.立案審批表;

7.行政處罰集體討論記錄;

8.行政處罰告知書;

9.聽證告知書;

10.案件處理呈批表(告知);

11.罰款催繳通知書;

12.延期繳納罰款審批表;

13.延期繳納罰款批準(zhǔn)書;

14.強(qiáng)制執(zhí)行申請書;

15.罰款收據(jù);

16.案件移送審批表;

17.案件移送書;

18.結(jié)案審批表;

19.對當(dāng)事人制發(fā)的其他法律文書(按照制發(fā)日期先后排列);

20.證據(jù)材料:

(1)現(xiàn)場檢查記錄(初次);

(2)責(zé)令限期整改指令書;

(3)現(xiàn)場檢查記錄(復(fù)查);

(4)整改復(fù)查意見書;

(5)現(xiàn)場處理措施決定書;

(6)強(qiáng)制措施決定書;

(7)詢問通知書;

(8)詢問筆錄(附被調(diào)查和被詢問人的身份證明、授權(quán)委托書、委托人的身份證明);

(9)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人代表(企業(yè)負(fù)責(zé)人)及安全管理人員培訓(xùn)合格證書、相關(guān)人員任職文件等證明材料;

(10)當(dāng)事人陳述;

(11)證人證言;

(12)鑒定結(jié)論(包括委托鑒定書、鑒定機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明、鑒定報告、抽樣取證記錄等);

(13)有關(guān)書證(包括帳冊復(fù)印件、原始憑證及圖片、合同、協(xié)議、票據(jù)復(fù)印件等);

(14)有關(guān)物證(包括實(shí)物、現(xiàn)場照片、實(shí)物照片等);

(15)視聽資料、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)(包括制作人、證明對象、證明內(nèi)容等說明);

(16)勘驗(yàn)筆錄;

(17)其他證據(jù)材料。

21.查封、扣押財物處理憑證(轉(zhuǎn)退還財物清單、當(dāng)事人收回財物收據(jù));

22.沒收物品的處理記錄(統(tǒng)一入庫的,附入庫單;銷毀的,附銷毀記錄及照片;拍賣或變賣的,按規(guī)定保存相應(yīng)手續(xù)材料,包括沒收物品變價款收據(jù));

23.案件處理過程中形成的應(yīng)歸檔并可以公開的其他材料;

(二)副卷

1.案卷封面(注明副卷);

2.卷內(nèi)目錄;

3.案源材料(包括檢舉材料、申訴材料、控告材料、監(jiān)督檢查報告、上級機(jī)關(guān)交辦或者有關(guān)部門移送的材料);

4.案件調(diào)查終結(jié)報告;

5.聽證報告書等材料;

6.其他有關(guān)內(nèi)部討論材料。

第九條?事故行政處罰類案卷材料排列順序?yàn)椋?/p>

(一)正卷

1.案卷封面(注明正卷);

2.卷內(nèi)目錄;

3.事故調(diào)查報告批復(fù);

4.事故調(diào)查結(jié)案請示;

5.事故調(diào)查報告;

6.行政處罰決定書;

7. 送達(dá)回執(zhí);

8.案件處理呈批表(決定);

9.立案審批表;

10.行政處罰集體討論記錄;

11.行政處罰告知書;

12.聽證告知書;

13.案件處理呈批表(告知);

14.罰款催繳通知書;

15.延期繳納罰款審批表;

16.延期繳納罰款批準(zhǔn)書;

17.強(qiáng)制執(zhí)行申請書;

18.罰款收據(jù);

19.案件移送審批表;

20.案件移送書;

21.結(jié)案審批表;

22.對當(dāng)事人制發(fā)的其他法律文書(按照制發(fā)日期先后排列);

23.證據(jù)材料:

(1)現(xiàn)場檢查記錄(初次);

(2)責(zé)令限期整改指令書;

(3)現(xiàn)場處理措施決定書;

(4)強(qiáng)制措施決定書;

(5)詢問通知書;

(6)詢問筆錄(附被調(diào)查和被詢問人的身份證明、授權(quán)委托書、委托人的身份證明);

(7)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人代表(企業(yè)負(fù)責(zé)人)及安全管理人員培訓(xùn)合格證書、相關(guān)人員任職文件等證明材料;

(8)當(dāng)事人陳述;

(9)證人證言;

(10)有關(guān)書證(包括帳冊復(fù)印件、原始憑證及圖片、合同、協(xié)議、票據(jù)復(fù)印件等);

(11)有關(guān)物證(包括實(shí)物、現(xiàn)場照片、實(shí)物照片等);

(12)視聽資料、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)(包括制作人、證明對象、證明內(nèi)容等說明);

(13)勘驗(yàn)筆錄;

(14)其他證據(jù)材料。

24.查封、扣押財物處理憑證(轉(zhuǎn)退還財物清單、當(dāng)事人收回財物收據(jù));

25.案件處理過程中形成的應(yīng)歸檔并可以公開的其他材料;

(二)副卷

1.案卷封面(注明副卷);

2.卷內(nèi)目錄;

3.案源材料(包括檢舉材料、申訴材料、控告材料、監(jiān)督檢查報告、上級機(jī)關(guān)交辦或者有關(guān)部門移送的材料;頁碼起始頁);

4.安全監(jiān)管部門檢查事故單位整改落實(shí)情況報告;

5.事故單位落實(shí)防范和整改措施的情況報告;

6.組成事故調(diào)查組通知;

7.調(diào)查組成員名單及簽字;

8.技術(shù)鑒定報告(含技術(shù)專家組名單及簽字);

9.事故單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等主體證明材料;

10.傷亡者基本情況及相關(guān)醫(yī)學(xué)病理證明(含身份、勞動關(guān)系、收入等);

11.調(diào)查詢問筆錄(被詢問人的身份證明材料附后,包括被詢問人的身份證復(fù)印件、授權(quán)委托書、委托人的身份證復(fù)印件);

12.當(dāng)事人陳述;

13.證人證言;

14.鑒定結(jié)論(包括鑒定委托書、鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明、鑒定報告、抽樣取證記錄等);

15.有關(guān)書證(包括帳冊復(fù)印件、原始憑證及圖片、合同、協(xié)議、票據(jù)復(fù)印件等);

16.有關(guān)物證(包括實(shí)物、現(xiàn)場照片、實(shí)物照片等);

17.視聽資料、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)(包括制作人、證明對象、證明內(nèi)容等說明);

18.勘驗(yàn)筆錄;

19.其他證據(jù)材料(與案件定性有關(guān)聯(lián)、具有證明力的其他證據(jù)材料);

20.財物處理單據(jù)(轉(zhuǎn)退還財物清單、當(dāng)事人收回財物收據(jù));

21.事故調(diào)查組內(nèi)部討論記錄及簽名;

22.其他事故調(diào)查組成員單位意見;

23.事故善后處理情況;

24.其他需要搜集整理入卷材料;

四?案卷材料填寫要求

第十條?行政執(zhí)法案卷內(nèi)所有執(zhí)法文書應(yīng)統(tǒng)一使用《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手冊》印發(fā)的執(zhí)法文書式樣。

第十一條?案卷封面內(nèi)容要求為:

(一)題頭:注明案件辦理部門。

(二)文書文號:文書文號是案卷首頁的編號,由地區(qū)簡稱+文書簡稱+年份+序號組成。序號可以按照本單位統(tǒng)一編寫,如“福應(yīng)急案〔2019〕1 號”文書文號應(yīng)當(dāng)與其他執(zhí)法文書一致。

(三)卷宗類別:正卷和副卷。

(四)案件名稱:案件名稱應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡潔描述,直接反映案件的要素,并且在案件材料中保持前后一致。

案件名稱表述主要分為以下三類:

1.事故類:事故單位+事故發(fā)生月日+事故等級+事故類別+案,如“__ 公司12.13 較大坍塌事故案”;

2.違法行為類:違法主體+違法行為+案,如“__ 公司違法轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證案”。

3.非法行為類:違法主體+非法行為+案,如“__ 公司未取得安全生產(chǎn)許可證案”。

(五)類別:案卷類別分為簡易程序行政處罰案卷和一般程序行政處罰案卷,一般程序案卷又分為事故案卷和非事故案卷。

(六)案由:案由是對案件性質(zhì)的初步定性,按照違法行為分類填寫。具體如下:

1.安全生產(chǎn)行政許可類違法;

2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理人員類違法;

3.安全生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目類違法;

4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度類違法;

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)類違法;

6.安全生產(chǎn)資金投入類違法;

7.安全生產(chǎn)隱患管理類違法;

8.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援類違法;

9.安全生產(chǎn)承包租賃類違法;

10.安全生產(chǎn)警示標(biāo)志類違法;

11.重大危險源管理類違法;

12.安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)類違法;

13.安全設(shè)備使用維護(hù)類違法;

14.生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)現(xiàn)場管理類違法;

15.生產(chǎn)安全事故報告類違法;

16.生產(chǎn)安全事故責(zé)任類違法;

17.其他類違法案件,對違法行為定性后填寫。

(七)立案日期:同立案審批表的審批時間。

(八)結(jié)案日期:同結(jié)案審批表的審批時間。

(九)辦理結(jié)果:處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人違反的法律規(guī)定、處罰依據(jù)和處罰內(nèi)容,引用法律條文應(yīng)具體到條、款、項(xiàng)、目,并且與行政處罰決定書相一致。

(十)承辦人員:填寫該案件具體承辦人姓名。

(十一)歸檔日期:具體存檔的時間。

(十二)歸檔號數(shù):按照本單位統(tǒng)一的順序排列編號。

(十三)保存期限:按檔案管理要求填寫。

第十二條?卷內(nèi)目錄內(nèi)容包括序號、文件名稱及編號、日期、頁號、備注五項(xiàng)。

序號即卷內(nèi)文件的編號,以整份文件材料為單位,一文一號,使用阿拉伯?dāng)?shù)字排列填寫。

文件名稱及編號應(yīng)當(dāng)填寫文件材料全稱及文件編號,無編號的文件應(yīng)填寫制發(fā)或者提供該文件的法人組織和個人名稱。

日期應(yīng)當(dāng)填寫文件材料制成或印發(fā)的日期。

頁號即卷內(nèi)文件所在之頁的頁碼,填寫每份文件的起止頁碼。

備注根據(jù)需要填寫文件說明事項(xiàng),如復(fù)印件。

卷內(nèi)目錄應(yīng)當(dāng)填寫真實(shí)、全面、客觀,與卷內(nèi)材料相符;

無簽字以及行文日期等材料,應(yīng)考證補(bǔ)充清楚再填寫。

第十三條?卷內(nèi)備考表是填寫該卷有需要加以說明與解釋的情況,包括:盒內(nèi)文件情況說明(如卷內(nèi)材料件數(shù)、頁數(shù);卷內(nèi)文件是否完整,有無破損;是否有重要價值或特別意義的文件等);整理人(由檔案整理者簽名);檢查人(由案卷質(zhì)量審核者簽名);日期(由檢查人填寫)。?卷內(nèi)備考表放置于案卷末頁。

第十四條?案卷封面、目錄、備考表一律采取打印制作。

五?案卷材料的整理

第十五條?整理完畢的案卷,質(zhì)量應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn):

文件材料齊全完整;排列分類系統(tǒng)條理;書寫標(biāo)記整齊規(guī)范;裝訂折疊美觀簡潔。

第十六條?按照“誰辦案、誰立卷”的原則,從調(diào)查或者立案之日起,承辦人員就應(yīng)當(dāng)開始系統(tǒng)收集有關(guān)文書,做好立卷的前期準(zhǔn)備。承辦人員應(yīng)當(dāng)自案件辦結(jié)之日起15 日內(nèi)立卷完畢。

第十七條?在行政處罰決定發(fā)生法律效力后,當(dāng)事人提起行政復(fù)議或者行政訴訟形成的檔案,可以合并入原案卷保管,或者另立附卷保管。

第十八條?案卷文書材料一般應(yīng)使用打印的文書原件,尺寸規(guī)格為a4 型紙;不能使用文書原件的,可使用與原件核對無誤的a4 型紙張復(fù)印件,并注明出處及加蓋文書原件保管單位公章。

第十九條?案卷材料確需手工填寫的,不得使用不耐久字跡材料書寫,應(yīng)使用碳素墨水、藍(lán)黑墨水或墨汁書寫,字體工整、清晰。文書材料有涂改的應(yīng)更換修正后的文書原件,不能更換的,應(yīng)由相關(guān)人員在涂改處按指印確認(rèn)。

第二十條?案卷文書材料整理應(yīng)注意下列事項(xiàng):

(一)照片與破損、字跡模糊或容易褪色的鉛筆、圓珠筆等文書材料以及紙張較小、輕薄的文書應(yīng)復(fù)印或托裱,復(fù)印件應(yīng)置于原件前面;

(二)大于a4 型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的紙張應(yīng)折疊,小于a4 型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的紙張應(yīng)托裱;

(三)案卷裝訂不得覆蓋住字跡或圖表畫面;

(四)需要附卷保存的信封,要打開展平加貼襯紙,并保留郵票、郵戳;

(五)文書材料上的金屬物必須剔除,以防銹蝕;

(六)案卷裝訂應(yīng)當(dāng)采取線裝,加蓋檔號章。

第二十一條?案卷材料除空白頁外,凡載有文字、圖表的正反面均一頁編一號,依次用阿拉伯?dāng)?shù)字逐頁編寫頁碼。編碼可用頁碼機(jī)戳蓋。正頁在右上角、反頁在左上角編寫,案卷封面、卷內(nèi)目錄、備考表不編頁碼。

第二十二條?歸檔的錄音帶、錄像帶、視頻等聲像檔案,應(yīng)轉(zhuǎn)換成格式統(tǒng)一的數(shù)字信息進(jìn)行存儲,并在載體上注明當(dāng)事人的姓名、案由、案號、承辦單位、錄制人、錄制時間、錄制內(nèi)容,并按形成順序逐盤登記造冊歸檔。歸檔的證物,凡是能夠附卷保存的,應(yīng)裝訂入卷;不能裝訂入卷的,應(yīng)拍照入卷,證物放入證據(jù)袋內(nèi),并貼上標(biāo)簽,注明證據(jù)名稱、數(shù)量、種類、制作的時間、地點(diǎn)和所在案件案卷號等事項(xiàng)。

六?案卷的移交

第二十三條?案件承辦人應(yīng)在每年3 月底前,將上一年度已辦結(jié)的案件檔案移交本單位檔案室集中統(tǒng)一保管。移交前應(yīng)由檔案管理人員對案卷和附卷證物進(jìn)行當(dāng)場清點(diǎn)接收,編制移交清冊,辦理移交手續(xù)。電子文件應(yīng)當(dāng)隨紙質(zhì)案卷一并移交。不符合規(guī)定要求的,退回辦案人員重新整理后歸檔。

第二十四條?案件承辦人調(diào)動或者工作崗位調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)在調(diào)動手續(xù)辦理完畢前或者崗位調(diào)整后一個月內(nèi)辦理完檔案移交手續(xù)。

第二十五條?受委托的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰形成的案卷材料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,將有關(guān)案卷材料整理完畢后,及時移送委托機(jī)關(guān)歸檔管理。

第二十六條?已經(jīng)歸檔的案卷,一般不得從中抽取或者增添材料。確需抽取或者增添材料的應(yīng)征求檔案管理員的同意后,應(yīng)當(dāng)經(jīng)執(zhí)法監(jiān)察負(fù)責(zé)人審核后,報安全監(jiān)管部門分管執(zhí)法工作的負(fù)責(zé)人審批同意后,按立卷要求辦理。

第二十七條?案卷的借閱必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,履行審批手續(xù)。安全監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)因工作需要查閱和摘錄案卷材料的,應(yīng)當(dāng)填寫檔案借閱登記表,經(jīng)執(zhí)法監(jiān)察負(fù)責(zé)人審核、分管執(zhí)法工作負(fù)責(zé)人審批同意后,方可查閱和摘錄。查閱和摘錄原則上在檔案室進(jìn)行,不劃道、涂改、拆卷、裁剪、拍照、撕毀等。確需復(fù)制案卷材料的,應(yīng)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批同意。

安全監(jiān)管系統(tǒng)外的單位和個人需要查閱、摘錄和復(fù)制案卷材料的,應(yīng)當(dāng)出示公函、工作證(居民身份證)等有效證明,經(jīng)執(zhí)法監(jiān)察負(fù)責(zé)人審核、分管執(zhí)法工作負(fù)責(zé)人審批同意后,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查閱、摘錄和復(fù)制。外借案卷的,應(yīng)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批同意。借出單位禁止轉(zhuǎn)借其他單位和個人使用。

接收借出的案卷時,要認(rèn)真驗(yàn)收和清點(diǎn)核對。對存在的短缺、涂改、增刪、污損等情況,應(yīng)報告分管執(zhí)法工作負(fù)責(zé)人及時追查處理。珍貴的實(shí)物檔案、重要的照片、底片、縮微膠片等檔案一律不得借出。

七?案卷的保管和銷毀

第二十八條?案件檔案保存期限分為永久和定期兩種,定期采用標(biāo)時制,根據(jù)歸檔材料的價值定為30 年或者10 年。保存期限自立卷之日起開始計(jì)算。簡易程序案卷的保存期限為10 年。一般程序案卷中,未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人集體討論決定的非事故案件的保存期限為30 年;經(jīng)部門負(fù)責(zé)人集體討論決定的非事故案件、所有事故案件、具有典型意義的案件、有本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)或者上級領(lǐng)導(dǎo)批示的案件、涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的案件的保存期限為永久。

第二十九條?按照國家規(guī)定的檔案銷毀標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)執(zhí)法監(jiān)察負(fù)責(zé)人鑒定后,書面報主要負(fù)責(zé)人審批,填寫案卷銷毀登記表,由兩人以上(一名銷毀人、一名監(jiān)督人)負(fù)責(zé)銷毀,并在銷毀登記表上簽名,嚴(yán)禁把銷毀的檔案出售給任何單位和個人。銷毀檔案的請示報告和銷毀登記表應(yīng)立卷存檔。

八?附則

第三十條?本制度屬于福泉市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作規(guī)范,用于指導(dǎo)和規(guī)范全市安全生產(chǎn)行政處罰工作,涉及相關(guān)法律問題處理上以上位法為準(zhǔn)。國家、省對實(shí)施行政處罰及法律文書制作另有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三十一條?本制度由福泉市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條?本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第2篇 市應(yīng)急管理局行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)年報制度

第一條 為及時、準(zhǔn)確地了解和掌握我市行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法工作情況,便于分析和解決行政執(zhí)法中存在的問題,提高和規(guī)范行政執(zhí)法水平,根據(jù)《貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督實(shí)施辦法》,《關(guān)于印發(fā)福泉市安全生產(chǎn)2019年行政執(zhí)法工作計(jì)劃的通知》的規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本制度。

第二條 本制度所稱行政執(zhí)法,是指行政機(jī)關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)的組織和行政執(zhí)法部門在法定權(quán)限內(nèi)委托的符合法定執(zhí)法條件的組織在行政管理活動中行使行政職權(quán),依照法定職權(quán)和法定程序,將法律、法規(guī)和規(guī)章等直接應(yīng)用于個人或組織,使國家行政管理職能得以實(shí)現(xiàn)的活動。如實(shí)施行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政征用、行政給付、行政確認(rèn)、行政裁決、行政檢查等行政職權(quán)的活動。

第三條 具體實(shí)施行政執(zhí)法工作的科室或機(jī)構(gòu)都要對上年度行政執(zhí)法情況依法統(tǒng)計(jì)。

第四條 行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)工作要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)填報數(shù)據(jù),不得瞞報、漏報、多報。

第五條 行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行科室負(fù)責(zé)制,并設(shè)立統(tǒng)計(jì)員,部門統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)單位日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集與整理。

第六條 各科室對上年度相關(guān)行政執(zhí)法數(shù)據(jù)信息,在每年1月15日前統(tǒng)一整理,形成報表。于1月20日前報執(zhí)法大隊(duì),執(zhí)法大隊(duì)匯總后報市建設(shè)法治政府(依法行政)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第七條?開展專項(xiàng)執(zhí)法治理和大規(guī)模執(zhí)法檢查的要進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì),專項(xiàng)執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報表應(yīng)當(dāng)于執(zhí)法活動結(jié)束之日起 15 日內(nèi)填好報送執(zhí)法大隊(duì)。

第八條 行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)的對象包括:

1.行政處罰的實(shí)施情況;

2.行政許可的實(shí)施情況;

3.行政復(fù)議和行政訴訟的情況;

4.其他需要統(tǒng)計(jì)的對象。

第九條 各監(jiān)管科室不按規(guī)定時間上報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),瞞報數(shù)據(jù),故意造假的,將依法依規(guī)追究法律責(zé)任。

第十條 本制度自頒布之日起施行。

第3篇 市應(yīng)急管理局行政執(zhí)法記錄信息調(diào)閱監(jiān)督制度

市應(yīng)急管理局行政執(zhí)法記錄信息調(diào)閱監(jiān)督制度

第一條?為規(guī)范行政執(zhí)法記錄信息調(diào)閱,根據(jù)《中華人民共和國國行政處罰法》和國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本制度。

第二條?行政執(zhí)法記錄信息包括行政檢查、行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法記錄的紙質(zhì)及影像資料。

第三條?各有關(guān)業(yè)務(wù)科室(機(jī)構(gòu))及本機(jī)關(guān)檔案管理部門應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定將行政執(zhí)法記錄信息整理歸檔,建立健全信息查閱登記薄,按規(guī)定做好行政執(zhí)法記錄信息檔案(以下簡稱“行政執(zhí)法檔案”)的管理。

第四條?行政執(zhí)法檔案未經(jīng)批準(zhǔn)不得對外提供。

本局行政執(zhí)法人員因工作需要調(diào)閱行政執(zhí)法檔案,可直接調(diào)閱,不得帶離檔案室。需復(fù)制或拷貝檔案資料的,報行政執(zhí)法檔案的承辦科室(機(jī)構(gòu))分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件對行政執(zhí)法檔案調(diào)閱另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第五條?公安、檢察院、法院、國家安全、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)單位因工作需要申請調(diào)閱行政執(zhí)法檔案的,憑單位介紹信及申請人有效證件查閱、復(fù)印。

第六條?申請人或其代理律師申請查閱本單位(人)的行政處罰決定書等結(jié)論性文件的,憑單位介紹信及申請人有效身份證件查閱??梢哉驈?fù)印處罰決定書等結(jié)論性文件。

代理律師應(yīng)提供委托書、授權(quán)書、律師執(zhí)業(yè)證。

第七條?申請人申請查閱本單位(人)進(jìn)入行政訴訟復(fù)議程序后的行政處罰案件的證據(jù)、依據(jù)和其他材料的,按《行政訴訟法》和《行政復(fù)議法》的規(guī)定執(zhí)行。

第八條?除本局工作人員因工作需要,且經(jīng)行政執(zhí)法檔案承辦科室(機(jī)構(gòu))分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)借閱外,行政處罰案卷檔案一律不得外借。

行政復(fù)議機(jī)關(guān)和人民法院因復(fù)議或訴訟調(diào)卷的,以及向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行附卷的,按照復(fù)議機(jī)關(guān)及人民法院有關(guān)要求辦理。

第九條?對調(diào)閱的行政執(zhí)法檔案不得擅自拆解、涂改、勾畫、增加或抽取檔案材料。

第十條?申請人查閱、復(fù)制已作出行政處罰決定而未歸檔的案件檔案,應(yīng)視情況分別處理。

公安、檢察院、法院、國家安全、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)單位申請查閱、復(fù)制的,由該行政執(zhí)法檔案承辦人參照本規(guī)定第五條辦理。

申請人或其代理律師申請查閱本單位(人)的行政處罰決定書的,由行政執(zhí)法檔案承辦科室(機(jī)構(gòu))參照本規(guī)定第六條辦理。

第十一條?外地有關(guān)部門來函索要行政執(zhí)法檔案法律文書或其他證明材料,根據(jù)相關(guān)要求,由行政執(zhí)法檔案承辦科室(機(jī)構(gòu))按規(guī)定復(fù)制寄送,或通知該單位派人閱檔。

第十二條?檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守保密制度,保守國家機(jī)密和當(dāng)事人的商業(yè)秘密。

第4篇 市應(yīng)急管理局行政執(zhí)法投訴舉報制度

為監(jiān)督本局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員的執(zhí)法活動,保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益,依法查處違法行為,促進(jìn)依法行政,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。

第一條、行政執(zhí)法投訴,是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為違法或不當(dāng),向行政執(zhí)法監(jiān)督部門提出的申訴和舉報。

第二條、 行政機(jī)關(guān)有下列行為之一的,受具體行政行為侵害的公民、法人或者其他組織,有權(quán)向我局投訴或舉報:

1、認(rèn)為行政機(jī)關(guān)作出具體的行政行為違法或者不適當(dāng),給行政管理相對人的合法權(quán)益或者國家利益造成嚴(yán)重?fù)p害的;

2、認(rèn)為行政機(jī)關(guān)不覆行法定職責(zé)或者越權(quán)履職,造成不良后果的;

3、認(rèn)為行政機(jī)關(guān)不依法告知聽證、復(fù)議或者訴訟等救濟(jì)權(quán)利的;

4、認(rèn)為行政機(jī)關(guān)制訂的規(guī)范性文件侵犯或者損害了行政管理相對人的合法權(quán)益的;

5、發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法人員未持有或不出示證件,不按法定程序執(zhí)法或不文明執(zhí)法,態(tài)度蠻橫、濫用職權(quán)、徇私枉法的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的可以投訴舉報的其他行為。

第三條 公民、法人或者其他組織進(jìn)行投訴或者舉報應(yīng)符合下列條件:

1、屬于可以投訴舉報的范圍;

2、有明確的被投訴舉報部門或行政執(zhí)法人員;

3、有具體的投訴請求事項(xiàng)和事實(shí)依據(jù)。

第四條、公民、法人或者其他組織可通過書面、電話等形式進(jìn)行投訴舉報。

第五條、受理投訴舉報事項(xiàng),必須注意保護(hù)投訴和舉報人的合法權(quán)益,嚴(yán)禁向無關(guān)人員泄漏投訴或舉報人的情況。

第六條?、接待投訴舉報人或接聽電話,必須對投訴舉報人的姓名、聯(lián)系方式和所反映的問題認(rèn)真規(guī)范地做好記錄,并完整保存。

第七條、接待投訴舉報人或接聽電話,必須做到態(tài)度和藹、耐心細(xì)致、言語禮貌、切忌草率、急躁、激化矛盾。

第八條、要指派工作人員對投訴、受理情況進(jìn)行詳細(xì)登記,有檔案查,領(lǐng)導(dǎo)簽字,投訴、上訪人簽字要真實(shí)齊全,相關(guān)資料要保存完整。

第九條、認(rèn)真做好群眾來信來訪登記,并及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)處理。

第十條、本制度自公布之日起施行。

第5篇 應(yīng)急管理局行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度

第一條為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理行政處罰自由裁量權(quán)的行使,依法維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,確保行政處罰自由裁量權(quán)行使的合法性和合理性,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國行政處罰法》等法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,結(jié)合我市安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理行政執(zhí)法工作實(shí)際情況,制定本制度。

第二條 本制度所稱“行政處罰自由裁量權(quán)”,是指福泉市應(yīng)急管理局在實(shí)施行政處罰時,在法律、法規(guī)和規(guī)章(以下簡稱“法律”)規(guī)定的處罰種類、處罰幅度內(nèi),綜合考慮違法情節(jié)、違法手段、違法后果、改正措施等因素,合理確定處罰種類、處罰幅度或不予處罰的權(quán)限。

第三條 行使行政處罰自由裁量權(quán),應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,全面分析違法行為的主體、客體、主觀方面、客觀方面等因素,對違法行為處罰與否以及處罰的種類、幅度進(jìn)行判斷,給予的處罰種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)及社會危害程度相當(dāng)。

第四條 行使行政處罰自由裁量權(quán),應(yīng)當(dāng)遵循程序正當(dāng)原則,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國國行政處罰法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律規(guī)定的程序。

第五條 行使行政處罰自由裁量權(quán),應(yīng)當(dāng)遵循處罰與教育相結(jié)合的原則。對情節(jié)輕微、能及時糾正并無危害后果的違法行為,以教育為主,不予處罰。

第六條 對于性質(zhì)相同、情節(jié)相近、危害后果基本相當(dāng)?shù)倪`法行為,在實(shí)施行政處罰行使自由裁量權(quán)時,適用的法律依據(jù)、處罰種類、處罰幅度應(yīng)當(dāng)基本相當(dāng)。法律對同一種違法行為設(shè)立了若干行政處罰種類的,按照以下方式行使自由裁量權(quán):

(一)、同一法律已經(jīng)明確規(guī)定實(shí)施了該違法行為即應(yīng)當(dāng)或者可以處以的行政處罰種類的,則應(yīng)依據(jù)《貴州省安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》對罰款幅度予以細(xì)化。實(shí)施行政處罰時,除處以罰款外,還應(yīng)依法確定是否給予其他種類的行政處罰。

(二)、同一法律規(guī)定實(shí)施了該違法行為按照情節(jié)輕重處以不同行政處罰的,則應(yīng)依據(jù)《貴州省安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》對何種情況給予何種行政處罰予以細(xì)化,并在實(shí)施行政處罰時,選擇給予相應(yīng)種類的行政處罰。

(三)、不同法律對同一種違法行為設(shè)定了行政處罰的,應(yīng)當(dāng)按照上位法優(yōu)先于下位法、新法優(yōu)先于舊法、特別法優(yōu)先于一般法的原則,選擇適當(dāng)?shù)姆蓷l文給予行政處罰。

第七條 對于法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)并處的處罰種類,不得選擇性適用,而應(yīng)當(dāng)予以并處;法律規(guī)定可以并處的,應(yīng)根據(jù)違法情節(jié)的不同,進(jìn)行選擇性適用:情節(jié)較輕的,不予并處;情節(jié)較重的,應(yīng)當(dāng)并處。

第八條 法律、行政法規(guī)或者部門規(guī)章已經(jīng)規(guī)定處罰種類的,實(shí)施自由裁量權(quán)時,不得改變行政處罰種類;對當(dāng)事人實(shí)施罰款的,其罰款額不得高于法律、行政法規(guī)或者部門規(guī)章規(guī)定數(shù)額的上限,也不得低于其規(guī)定數(shù)額的下限。

第九條當(dāng)事人有下列情形之一的,不予處罰:

(一)證據(jù)不足,安全生產(chǎn)違法事實(shí)不能成立的;

(二)安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果的;

(三)不滿14周歲的公民實(shí)施安全生產(chǎn)違法行為的;

(四)精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時實(shí)施安全生產(chǎn)違法行為的;

(五)安全生產(chǎn)違法行為在兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,法律另有規(guī)定的除外;

(六)具有法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的其他情形的。

第十條 當(dāng)事人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依法從輕處罰:

(一)已滿14周歲不滿18周歲的;

(二)主動消除或者減輕違法行為危害后果的;

(三)受他人脅迫實(shí)施違法行為的;

(四)配合執(zhí)法機(jī)關(guān)查處安全生產(chǎn)違法行為,有立功表現(xiàn)的;

(五)主動投案,向執(zhí)法機(jī)關(guān)如實(shí)交待自己的違法行為的;

(六)具有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他從輕處罰情形的。

有從輕處罰情節(jié)的,應(yīng)當(dāng)在法定處罰幅度的中檔以下確定行政處罰標(biāo)準(zhǔn),但不得低于法定處罰幅度的下限。本條第一款第(四)項(xiàng)所稱的立功表現(xiàn),是指當(dāng)事人有揭發(fā)他人安全生產(chǎn)違法行為,并經(jīng)查證屬實(shí);或者提供查處其他安全生產(chǎn)違法行為的重要線索,并經(jīng)查證屬實(shí);或者阻止他人實(shí)施安全生產(chǎn)違法行為。

第十一條 當(dāng)事人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依法從重處罰:

(一)危及公共安全或者其他生產(chǎn)經(jīng)營單位及其人員安全,經(jīng)責(zé)令限期改正,逾期未改正的;

(二)一年內(nèi)因同一種違法行為受到兩次以上行政處罰的;

(三)拒不整改或者整改不力,其違法行為處于持續(xù)狀態(tài)的;

(四)拒絕、阻礙或者以暴力威脅行政執(zhí)法人員的;

(五)在處置突發(fā)事件期間實(shí)施違法行為的;

(六)隱匿、銷毀違法行為證據(jù)的;

(七)違法行為情節(jié)惡劣,造成人身死亡(重傷、急性工業(yè)中毒)或者嚴(yán)重社會影響的;

(八)故意實(shí)施違法行為的;

(九)對舉報人、證人打擊報復(fù)的;

(十)未依法排查治理事故隱患的;

(十一)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后逃匿或者瞞報、謊報的;

(十二)具有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他從重處罰情形的。

有從重處罰情節(jié)的,應(yīng)當(dāng)在法定處罰幅度內(nèi)選擇較高或者最高幅度確定處罰標(biāo)準(zhǔn),但不得高于法定處罰幅度上限。

第十二條 對法律中所稱的“違法所得”,按照下列規(guī)定計(jì)算:

(一)生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的,以生產(chǎn)、加工的產(chǎn)品及其銷售收入作為違法所得;

(二)銷售商品的,以銷售收入作為違法所得;

(三)提供安全生產(chǎn)中介、租賃等服務(wù)的,以服務(wù)收入或者報酬作為違法所得;

(四)銷售收入無法計(jì)算的,按照當(dāng)?shù)赝愅纫?guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營單位的平均銷售收入計(jì)算;

(五)服務(wù)收入、報酬無法計(jì)算的,按照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同種服務(wù)的平均收入或者報酬計(jì)算。

第十三條 本制度與法律規(guī)定不一致的,適用法律規(guī)定。

第十四條 本制度由福泉市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

第6篇 應(yīng)急管理局行政執(zhí)法以案釋法制度

第一條 為充分發(fā)揮應(yīng)急管理執(zhí)法效能,普及應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)法律知識,進(jìn)一步提高應(yīng)急管理部門執(zhí)法人員依法執(zhí)政水平和全民法制意識,推進(jìn)法治社會建設(shè),根據(jù)“誰執(zhí)法 誰普法”普法責(zé)任制,結(jié)合工作實(shí)際制定本制度

第二條 本制度所稱的以案釋法,是指行政執(zhí)法相關(guān)案例圍繞案件事實(shí)、證據(jù)程序和法律適用的問題,對案件參與人進(jìn)行釋法說理,對社會公眾開展法制宣傳,對執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的活動過程。

第三條 以案釋法包括應(yīng)急管理部門行政執(zhí)法人員辦案釋法和向社會工作以案釋法。

政策法規(guī)科負(fù)責(zé)以案釋法工作的綜合管理,承擔(dān)行政執(zhí)法職能的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),受委托執(zhí)法的單位負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的以案釋法工作。

第四條以案釋法不得泄露國家的秘密、商業(yè)秘密以及其他依照法律法規(guī)和執(zhí)法工作規(guī)定不得公開的信息,案例涉及當(dāng)事人隱私或者其他不宜公開的信息的,應(yīng)當(dāng)通過必要的方式進(jìn)行處理,避免對當(dāng)事人造成損害。

第五條,行政執(zhí)法人員在執(zhí)法各環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)結(jié)合正在辦理的案件認(rèn)真做好釋法說理工作,必要時可以引用其他案例,釋法講道理的主體應(yīng)為應(yīng)急管理部門行政執(zhí)法人員。釋法說理的對象為案件參與人,包括行政案例當(dāng)事人,與行政案件有利害關(guān)系的第三人、信訪舉報人、被舉報人及其他與案件有直接關(guān)系的人員。

第六條,對正在辦理的案件,案件參與人提出的請求的,行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體案情,按照法律及有關(guān)規(guī)定向案件參與人與進(jìn)行釋法說理。對有可能造成案件參與人,特別是當(dāng)事人對執(zhí)法行為和處理決定產(chǎn)生質(zhì)疑,或者經(jīng)過執(zhí)法辦案風(fēng)險評估,可能引發(fā)當(dāng)事人上訪,負(fù)面社會輿論等嚴(yán)重后果,影響應(yīng)急管理部門公信力的案件,行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人等案件參與人進(jìn)行釋法說理。

第七條 向案件參與人釋法說理,應(yīng)當(dāng)結(jié)合相應(yīng)的法律文書、有關(guān)處理決定的重點(diǎn)內(nèi)容等方面充分闡明法律和政策依據(jù),同時對案件參與人在辦案過程中提出的陳述、申辯,要求、申請質(zhì)疑、舉報、控告、申訴等重點(diǎn)問題進(jìn)行分析論證、解釋說明。

第八條 向案件參與人以案釋法,可以根據(jù)需要采取書面或者口頭方式,采取口頭方式的可以以拍照或錄像方式做好記錄。

第九條? 下列案件可以用于向社會公眾進(jìn)行法制宣傳:(一)具有良好法律效果與社會效果,通過開展以案釋法有利于維護(hù)憲法法律權(quán)威,弘揚(yáng)社會正氣的案件;

(二)具有廣泛社會影響或較大爭議,通過開展以案釋法,有利于回應(yīng)社會關(guān)切,正確引導(dǎo)輿論的案件;

(三) 與群眾利益密切相關(guān),通過開展以案釋法,有利于提高群眾權(quán)利保護(hù)意識,維護(hù)自身合法權(quán)益的案件;

(四)具有較強(qiáng)警示教育意義,通過開展以案司法,有利于提高群眾學(xué)法意識,促進(jìn)法治社會建設(shè)的案件;

(五)適合開展以案釋法的其他類型案件。

第十條 向社會公眾釋法說理,要注意結(jié)合案件內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn),充分發(fā)揮以案釋法的引導(dǎo)、規(guī)范、預(yù)防與教育工能,增強(qiáng)法治宣傳效果。

第十一條向社會公眾以案釋法,可以結(jié)合國家憲法日、法律頒布實(shí)施紀(jì)念日法治宣傳月,宣傳周、宣傳日等普法活動重要節(jié)點(diǎn)開展,也可以配合一定時期的中心工作或者根據(jù)案件情況、社會關(guān)切、輿論動向等定期或不定期開展,每年不少于一次。

第十二條? 向社會公眾以案示法可以通過下列方式進(jìn)行:

(一)利用公開發(fā)行的報刊,廣播電臺,電視臺等傳媒同媒體開展以案釋法;

(二)利用官方微博,微信微視頻客戶端等新聞媒體開展以案示法;

(三)利用政務(wù)大廳行政執(zhí)法信息公開平臺發(fā)布相關(guān)信息,開展以案釋法;

(四)召開新聞發(fā)布會開展以案釋法

(五)通過舉行聽證會,普法知識競賽,事故案例分析等多種以案釋法形式;

(六)組織普法講師團(tuán)、普法志愿者進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)進(jìn)單位開展以案釋法,

(七)通過其他方式開展以案釋法。

第十三條 對輿論高度關(guān)注的重大敏感案件向社會公眾以案釋法,應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)會同新聞宣傳部門就釋法的方式內(nèi)容等進(jìn)行評估,準(zhǔn)備好以案釋法資料以及應(yīng)對輿情的預(yù)案,報主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后進(jìn)行,必要時應(yīng)當(dāng)報同級人民政府或上級應(yīng)急管理部門批準(zhǔn)。

第十四條 應(yīng)急管理部門開展以案釋法后,應(yīng)當(dāng)及時關(guān)注、收集、分析相關(guān)輿情,做好后續(xù)的應(yīng)對,引導(dǎo)工作,發(fā)揮以案釋法的最大效應(yīng)。

第十五條 加強(qiáng)典型案例收集、分析、整理、研究和發(fā)布,建立以案釋法案例資源庫,做好以案釋法基礎(chǔ)性工作。

第十六條 加大對行政執(zhí)法人員以案釋法能力的培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員政治素質(zhì),媒介素養(yǎng)、公共溝通及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用等素能,提高運(yùn)用群眾語言釋疑解惑的能力和水平。

第十七條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的以案釋法一般選用具有典型意義、針對性強(qiáng)的案例,既要有實(shí)體法案件,也要有程序法案件,重點(diǎn)是易發(fā)多發(fā)的案件,群眾反映強(qiáng)烈的案件,社會廣泛關(guān)注的案件,具有普遍警示教育意義的案件,以及法律效果、社會效果、政治效果較好的案件,通過以案釋法積累執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。

第十八條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)以案釋法可以采用講授、座談等方式進(jìn)行,著重傳授執(zhí)法人員尚不熟悉的執(zhí)法程序,常見但容易出錯的法律知識點(diǎn),成功處理重大案件采用的執(zhí)法手段等方面的內(nèi)容。

第十九條? 建立以案釋法評價激勵機(jī)制,對在以案釋法工作中表現(xiàn)突出,成績顯著的單位和人員給予表彰和獎勵,應(yīng)當(dāng)定期對以案釋法情況開展檢查,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的改進(jìn)以案釋法工作。

第二十條? 以案釋法的行政人員,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)給予批評教育,違反紀(jì)律的依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分:(一)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自對外披露自己或者他人正在辦理的案件情況妨礙案件依法獨(dú)立公正辦理的;

(二)故意歪曲或者錯誤闡述案件事實(shí),釋法說理時有重大過失引發(fā)輿論事件造成負(fù)面影響的;

(三) 公開發(fā)表不當(dāng)言論,對應(yīng)急管理部門公信力造成不良影響的;

(四)案件參與人多次提出釋法說理請求,不依照本規(guī)定履行釋法說理責(zé)任,引起案件參與人強(qiáng)烈不滿,造成嚴(yán)重后果的;

(五)造成其他消極社會影響或者嚴(yán)重后果的。

第二十一條,本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

行政應(yīng)急管理制度6篇

行政應(yīng)急管理制度是一種確保企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的有效機(jī)制,旨在預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)各類危機(jī)情況。它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分配、預(yù)案制定、溝通協(xié)調(diào)、資源管理等多個環(huán)節(jié)。
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