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基礎工作管理制度5篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):79

基礎工作管理制度

基礎工作管理制度旨在確保企業(yè)日常運營的有序進行,它涵蓋了員工職責、工作流程、績效評估、溝通機制、培訓發(fā)展、合規(guī)性等多個方面。

包括哪些方面

1. 員工職責:明確各崗位的職責范圍,規(guī)定員工應完成的工作任務和期望達成的目標。

2. 工作流程:制定標準化的操作流程,保證工作的高效性和一致性。

3. 績效評估:建立公正、透明的考核制度,用于衡量員工的工作表現(xiàn)和貢獻。

4. 溝通機制:設定有效的內部溝通渠道,促進信息的流通和團隊協(xié)作。

5. 培訓發(fā)展:規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑,提供必要的技能培訓和知識更新。

6. 合規(guī)性:確保所有工作活動符合法律法規(guī)和企業(yè)政策。

重要性

基礎工作管理制度的重要性不言而喻:

1. 提升效率:清晰的職責劃分和工作流程能減少混亂,提高工作效率。

2. 保證質量:標準化操作能降低錯誤率,確保產品質量和服務水平。

3. 激勵員工:公正的績效評估能激勵員工提升自我,促進個人與企業(yè)共同發(fā)展。

4. 促進合作:良好的溝通機制有助于團隊協(xié)作,增強組織凝聚力。

5. 遵守法規(guī):合規(guī)性管理保障企業(yè)的合法性,防止?jié)撛诘姆娠L險。

方案

1. 制定詳盡的職位描述,明確每個角色的職責和期望,定期進行復審以適應業(yè)務變化。

2. 設計工作流程圖,通過流程優(yōu)化減少無效勞動,提高流程效率。

3. 實施360度績效評價,結合上級、同事、下屬的反饋,全面評估員工表現(xiàn)。

4. 建立線上和線下相結合的溝通平臺,鼓勵開放、直接的信息交流。

5. 設立定期培訓計劃,結合員工需求和企業(yè)發(fā)展,提供定制化的學習資源。

6. 定期進行合規(guī)性審查,確保所有業(yè)務活動符合相關法規(guī)和行業(yè)標準。

基礎工作管理制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石,它通過規(guī)范化的管理,推動企業(yè)向著高效、公平、合規(guī)的方向發(fā)展。只有不斷完善和執(zhí)行這些制度,才能在激烈的市場競爭中保持持久的競爭力。

基礎工作管理制度范文

第1篇 設備基礎工作管理制度

1、各采掘單位在每月25號前將下月設備使用計劃經(jīng)主管礦長和機運礦長簽字后交設備組,逾期不交按工作不落實考核責任單位。工作面因條件變化或生產部署變化需要新增設備,提前3天申請并經(jīng)主管礦長和機運礦長簽字后交設備組。

2、對于井下的閑置設備和配件,由設備組下達限期交回通知單,逾期不交回的按工作不落實考核責任單位,并聯(lián)責段長、書記各100元。如遇特殊情況無法交回,需經(jīng)主管礦長和機運礦長簽字后交設備組備案。

3、采掘工作面正常存儲刮板機配件數(shù)量:

(1)采煤掘進工作面:按照工作面每個掘進頭儲備22型刮板機中部槽15塊,鏈條90條,連接環(huán)90個,刮棒45個。

(2)回采工作面:每個工作面預留10塊中部槽配件。

(3)因工作面回收的設備及刮板機配件限期一周內交回機廠,逾期不交按工作不落實考核責任單位,并聯(lián)責段長、書記各100元。

(4)正常生產的工作面除按規(guī)定數(shù)量存儲外,其余多余的配件及設備,自設備組下發(fā)限期交回通知單之日起,逾期不交按工作不落實考核責任單位,并聯(lián)責段長、書記各100元。

4、井下皮帶機配件儲備數(shù)量:每部皮帶機存三連滾、直滾各10根。其余膠帶、三米管和h架不得存儲。

5、各單位交回機廠的設備、配件要及時來人辦理驗收手續(xù),避免積壓車輛,如在通知單位值班室2小時后未來驗收人員的,按工作不落實考核責任單位。

第2篇 設備技術基礎工作管理制度

加強設備技術基礎管理,為設備管理提供管理資料、技術信息和考核依據(jù),特制定本管理制度。

(一)本制度的設備技術基礎管理主要包括設備標準化、設備管理定額、設備技術檔案、設備技術臺帳和圖紙資料等工作。

(二)設備標準

1.設備標準包括技術標準和管理標準。設備的設計、制造、安裝、使用、維護、檢修和報廢等環(huán)節(jié),企業(yè)應認真貫徹執(zhí)行國家標準和行業(yè)標準。凡沒有國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)都應制定企業(yè)標準。

2.設備管理技術標準,應根據(jù)設備用、管、修、造的需要,制定出設備操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)規(guī)程、設備檢修規(guī)程、設備制造工藝規(guī)程以及相應的安全技術等規(guī)程。設備管理標準,應根據(jù)設備管理工作內容制定工作程序,并根據(jù)各級責任制,制定相應工作標準。企業(yè)制定標準時,應該認真總結企業(yè)工人、技術人員的實踐與吸收國內先進經(jīng)驗相結合,經(jīng)過充分討論,最后交廠長批準頒發(fā)實施。

(三)設備管理定額

1.設備管理定額主要有設備檢修周期定額、檢修工期定額、檢修工時定額、維修費用定額、流動資金定額和備品配件、材料的消耗、貯備定額。企業(yè)應保持定額的嚴肅性,定額的制定和修改需嚴格執(zhí)行有關審批程序。

2.企業(yè)應建立執(zhí)行定額和嚴格考核定額標準的制度。對執(zhí)行結果應有記載并定期進行綜合分析。

(四)設備技術檔案

1.設備動力科要有全廠(礦)主要設備的技術檔案,車間要有本車間全部設備的技術檔案。設備技術檔案內容包括:

(1)目錄。

(2)安裝使用說明書。設備制造合格證及壓力容器質量證明書、設備調試記錄等。

(3)設備履歷卡片。設備編號、名稱、主要規(guī)格、安裝地點、投產日期、附屬設備的名稱與規(guī)格、操作運行條件、設備變動記錄等。

(4)設備結構及易損件圖紙。

(5)設備運行累計時間。

(6)歷年設備缺陷及事故情況記錄。

(7)設備檢修、試驗與鑒定記錄。

(8)設備評級記錄。

(9)設備潤滑記錄。

2.設備動力科應建立全廠(礦)管網(wǎng)圖、地下管網(wǎng)圖和電纜圖及密封檔案。

3.基建、技措、安措等項目投產后,安裝試車記錄、說明書、檢驗證、隱蔽工程、試驗記錄等技術文件應歸入設備技術檔案。

4.技術檔案必須齊全、整潔、規(guī)格化,及時整理填寫。

(五)設備技術臺帳

1.設備動力科(車間)應建立全廠(車間)的設備技術臺帳。設備技術臺帳是全廠設備的綜合技術資料,主要包括以下內容:

(1)設備技術狀況匯總表(設備完好率、泄漏率和主要設備缺陷)。

(2)主要設備(裝置)運轉狀況匯總表(設備〈裝置〉運轉時間、停機時間〈計劃檢修停機、事故停機、備用停機、停機待料〉)。

(3)設備(裝置)檢修狀況匯總表(大修計劃項目、實際完成項目、計劃外項目、計劃檢修工時、實際完成檢修工時、維修費用支出等)。

(4)設備事故匯總表(事故次數(shù)、停機累計時間、停機損失等)。

(5)備品配件、材料消耗匯總表。

(6)主要設備技術革新成果匯總表。

2.設備動力科應設專人負責設備技術臺帳的匯總工作,并負責按國家有關規(guī)定填報設備動力工作季報。

(六)圖紙資料保管

1.廠(礦)資料室負責保管和供應全廠(礦)設備的圖紙。

2.設備動力科負責保管、復制和供應全廠(礦)設備備品配件的圖紙。

3.凡向外單位索取的主要圖紙資料由廠(礦)資料室保管。

4.設備遷移、調撥時,其檔案均應隨設備調出,設備報廢后檔案置于廠(礦)資料室存查。

5.基建、技措、安措項目的設備投產后,其竣工圖紙交廠(礦)資料室保管。安裝試車記錄、說明書、檢驗證、隱蔽工程、試驗記錄等技術文件由設備動力科或設備所在車間保管。

6.設備動力科和車間還應復制鍋爐、壓力容器的有關圖紙、建立定期檢驗記錄。

第3篇 化學工業(yè)企業(yè)設備技術基礎工作管理制度

加強設備技術基礎管理,為設備管理提供管理資料、技術信息和考核依據(jù),特制定本管理制度。

(一)本制度的設備技術基礎管理主要包括設備標準化、設備管理定額、設備技術檔案、設備技術臺帳和圖紙資料等工作。

(二)設備標準

1.設備標準包括技術標準和管理標準。設備的設計、制造、安裝、使用、維護、檢修和報廢等環(huán)節(jié),企業(yè)應認真貫徹執(zhí)行國家標準和行業(yè)標準。凡沒有國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)都應制定企業(yè)標準。

2.設備管理技術標準,應根據(jù)設備用、管、修、造的需要,制定出設備操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)規(guī)程、設備檢修規(guī)程、設備制造工藝規(guī)程以及相應的安全技術等規(guī)程。設備管理標準,應根據(jù)設備管理工作內容制定工作程序,并根據(jù)各級責任制,制定相應工作標準。企業(yè)制定標準時,應該認真總結企業(yè)工人、技術人員的實踐與吸收國內先進經(jīng)驗相結合,經(jīng)過充分討論,最后交廠長批準頒發(fā)實施。

(三)設備管理定額

1.設備管理定額主要有設備檢修周期定額、檢修工期定額、檢修工時定額、維修費用定額、流動資金定額和備品配件、材料的消耗、貯備定額。企業(yè)應保持定額的嚴肅性,定額的制定和修改需嚴格執(zhí)行有關審批程序。

2.企業(yè)應建立執(zhí)行定額和嚴格考核定額標準的制度。對執(zhí)行結果應有記載并定期進行綜合分析。

(四)設備技術檔案

1.設備動力科要有全廠(礦)主要設備的技術檔案,車間要有本車間全部設備的技術檔案。設備技術檔案內容包括:

(1)目錄。

(2)安裝使用說明書。設備制造合格證及壓力容器質量證明書、設備調試記錄等。

(3)設備履歷卡片。設備編號、名稱、主要規(guī)格、安裝地點、投產日期、附屬設備的名稱與規(guī)格、操作運行條件、設備變動記錄等。

(4)設備結構及易損件圖紙。

(5)設備運行累計時間。

(6)歷年設備缺陷及事故情況記錄。

(7)設備檢修、試驗與鑒定記錄。

(8)設備評級記錄。

(9)設備潤滑記錄。

2.設備動力科應建立全廠(礦)管網(wǎng)圖、地下管網(wǎng)圖和電纜圖及密封檔案。

3.基建、技措、安措等項目投產后,安裝試車記錄、說明書、檢驗證、隱蔽工程、試驗記錄等技術文件應歸入設備技術檔案。

4.技術檔案必須齊全、整潔、規(guī)格化,及時整理填寫。

(五)設備技術臺帳

1.設備動力科(車間)應建立全廠(車間)的設備技術臺帳。設備技術臺帳是全廠設備的綜合技術資料,主要包括以下內容:

(1)設備技術狀況匯總表(設備完好率、泄漏率和主要設備缺陷)。

(2)主要設備(裝置)運轉狀況匯總表(設備〈裝置〉運轉時間、停機時間〈計劃檢修停機、事故停機、備用停機、停機待料〉)。

(3)設備(裝置)檢修狀況匯總表(大修計劃項目、實際完成項目、計劃外項目、計劃檢修工時、實際完成檢修工時、維修費用支出等)。

(4)設備事故匯總表(事故次數(shù)、停機累計時間、停機損失等)。

(5)備品配件、材料消耗匯總表。

(6)主要設備技術革新成果匯總表。

2.設備動力科應設專人負責設備技術臺帳的匯總工作,并負責按國家有關規(guī)定填報設備動力工作季報。

(六)圖紙資料保管

1.廠(礦)資料室負責保管和供應全廠(礦)設備的圖紙。

2.設備動力科負責保管、復制和供應全廠(礦)設備備品配件的圖紙。

3.凡向外單位索取的主要圖紙資料由廠(礦)資料室保管。

4.設備遷移、調撥時,其檔案均應隨設備調出,設備報廢后檔案置于廠(礦)資料室存查。

5.基建、技措、安措項目的設備投產后,其竣工圖紙交廠(礦)資料室保管。安裝試車記錄、說明書、檢驗證、隱蔽工程、試驗記錄等技術文件由設備動力科或設備所在車間保管。

6.設備動力科和車間還應復制鍋爐、壓力容器的有關圖紙、建立定期檢驗記錄。

第4篇 落實管理制度 夯實井控基礎工作

公司基本情況:

吐哈井下技術作業(yè)公司是上個世紀90年代初,隨著吐哈油田的誕生而組建的一個專業(yè)化服務公司。公司現(xiàn)有職工1287人,有作業(yè)隊14個、大修隊9個、檢泵隊5個、側鉆隊10個、試油隊7個,壓裂隊4個,特種作業(yè)隊、井下工具公司、設備中心、測試隊、特車隊、汽車隊、小車隊各1個。經(jīng)過十多年的發(fā)展,公司目前主要從事淺鉆、修井、大修、側鉆、試油、測試、壓裂酸化以及特種作業(yè)、特車服務等工作,服務的油田對象由開初單一的吐哈油田,逐漸擴大到塔里木、青海、玉門、陜蒙等油氣田,并走出國門,遠赴委內瑞拉、印度尼西亞、阿塞拜疆、格魯吉亞、哈薩克斯坦等國進行工程技術服務。

多年來公司始終把井控工作作為安全生產和qhse管理體系的重要內容。堅持“安全第一、預防為主”的方針,強化井控設計及現(xiàn)場管理、完善井控裝備、開展井控技術培訓、嚴格井控管理制度、堅持井控檢查,有效地保證了生產安全;井控實踐中,經(jīng)歷了高溫高壓、含h2s氣體、深井淺井等等各種復雜的施工作業(yè)井況,經(jīng)歷了驚心動魄的險情和戰(zhàn)勝特殊作業(yè)的喜悅。近幾年來,隨著對井控重要性的認識,對井控管理和技術的深入了解和掌握,井控工作逐漸走向成熟,走向精細化,形成了自己的井控文化,公司自1994年以來未發(fā)生井噴失控事故。

下面就公司近兩年的井控管理工作向各位領導、專家進行匯報:

一、立足一線,落實井下作業(yè)井控七項管理制度

井控管理的重點在基層,關鍵在班組,要害在崗位。落實井控七項管理制度是做好井控工作的保證,公司根據(jù)多年的生產實踐,制定出了符合管理實際的井控七項管理制度:

井控分級責任制度:公司成立井控領導小組,公司經(jīng)理是井控工作第一責任人,按照井控管理職責,進行井控管理;各技術服務公司、分公司、施工隊成立井控小組,負責本單位的井控管理工作。各級負責人按“誰主管,誰負責”的原則,恪盡職守,做到有職、有權、有責。公司每季度進行一次井控工作檢查;各分公司每月進行一次井控工作檢查;作業(yè)隊每天通過交接班、防噴演習等形式對井控工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,杜絕了井噴事故發(fā)生。

井控操作證制度:認真貫徹集團公司井控技術培訓的規(guī)定,根據(jù)井控工作的重要性,公司實施全員培訓、全員取證計劃,對所有一線員工進行培訓,逐步實現(xiàn)生產崗位全員取證。目前,現(xiàn)持有有效井控操作證的1060人,其中:前線持證人員962人;公司領導持證10人,生產指揮人員持證16人,安全監(jiān)督持證11人,分公司及技術監(jiān)理持證56人,井控車間持證人數(shù)5人。

井控設備的安裝、檢修、現(xiàn)場服務制度:井控設備由使用單位負責現(xiàn)場的檢查、清洗、維護和保養(yǎng),并按qhse體系標準進行配套安裝。放噴管線一律為硬管線,用統(tǒng)一尺寸的鐵箱固定。防噴器每月由井控車間按檢驗標準和程序進行檢驗、試壓、維修,保證了井控設施性能完好。

防噴演習制度:公司規(guī)定各前線隊每口井必須進行一次防噴演習,根據(jù)防噴演習步驟及崗位分工要求,修井、試油、大修按“十快”動作、側鉆井按“四七”動作及動作的先后次序認真進行實際演練,現(xiàn)場講評,糾正存在的問題,不斷提高了員工的井控意識和應急應變能力。二是規(guī)范現(xiàn)場井控應急演習,根據(jù)現(xiàn)場井控應急演習存在的問題,按照“十快”動作,把井控演練操作/指揮手勢照片制作成《現(xiàn)場井控演習標準指揮與操作動作規(guī)范》小冊子下發(fā)到各作業(yè)隊,組織各作業(yè)隊按要求進行演練,安全監(jiān)督上井逐隊逐班進行培訓和驗收,一次達不到要求,重復進行演練,直到掌握為止。通過這種形式,把井控知識和井控操作技能的培訓教育落到實處。

干部24小時值班制度:作業(yè)隊干部實行干部跟班值班,認真履行值班職責并做好值班記錄。對高壓井、氣井、復雜井和探井,干部24小時值班,督促崗位人員檢查井控設備,落實井控措施,加強井控工作,保證了生產的正常運行。

井噴事故逐級匯報制度:為了加強對井噴事故的管理,公司規(guī)定,在作業(yè)過程中無論發(fā)生井涌或井噴,施工單位都必須向公司應急中心匯報險情發(fā)生時間、原因和采取的措施。為了信息及時傳達,公司為所有前線隊現(xiàn)場配備了手機,保證通訊暢通。

井控例會制度:公司按規(guī)定每季度召開井控工作例會,分析和研究井控工作狀況。分公司每月召開一次井控工作會議,對所管轄區(qū)域的井控工作進行具體安排和部署。基層隊每周召開一次井控會議,總結本隊的井控工作,每班利用班前、班后安全講話,落實井控職責,使各項井控措施得到有效執(zhí)行。

二、加強組織領導、健全井控管理網(wǎng)絡,堅持日常監(jiān)督檢查,確保井控管理的制度落實、措施到位

井控安全是井下作業(yè)安全生產的重點。公司成立了以主要領導為組長的安全管理委員會和安全應急領導小組,在安委會的基礎上成立了井控管理領導小組,設立應急中心,各單位建立了以qhse管理小組為基礎的井控管理小組。安全環(huán)保部是井控安全工作的歸口管理部門,負責監(jiān)督檢查各分公司和施工隊伍井控管理、井控技術執(zhí)行情況,設專職井控管理人員一名。井下工具公司是井控設施的管理單位,負責井控設施的管理、維修、保養(yǎng)和檢驗。各分公司具體負責所管轄范圍內施工隊伍的井控管理。班組各崗位責任明確,分工負責。通過健全井控安全管理網(wǎng)絡、明確了全體員工的井控責任,形成了井控工作齊抓共管的網(wǎng)絡體系。

根據(jù)集團公司《關于進一步完善事故應急救援預案的通知》要求,組織了應急預案的修訂工作。成立了由公司主管生產副經(jīng)理為組長、相關部門參與為成員的應急預案編寫小組,對公司13項主要、重大事件的應急預案進行了編制、修改。按照指揮部《關于對應急預案進行驗收的通知要求》對《井控應急預案》等7個應急預案又進行了修改、完善,使應急預案更有針對性。

把制度落實到現(xiàn)場是井控工作的核心,幾年來,公司堅持狠抓現(xiàn)場的井控管理工作:

一是堅持開工驗收。常規(guī)作業(yè)時,由施工單位驗收,安全環(huán)保部、分公司抽查井控設施的安裝;對試油井、大修井、高壓井和氣井等重點井,由安全環(huán)保部、設備管理部、分公司聯(lián)合驗收。對達不到標準的,不予開工,2004年9月對紅南9井、勒1井等4口井因井控設施安裝不標準等問題開工驗收時沒有一次通過,經(jīng)過整改合格后,才給予開工。2005年在qd29井氣井作業(yè)中,設計要求進行加砂110m3的大型壓裂,組織了所有施工單位會議討論施工、井控風險預測和安排,確保了在其后的施工異常時的對井口的安全處理。開工驗收制度的落實保證了施工中井控設施的安裝標準。

二是結合季度基礎工作檢查,把井控作為檢查的重點,通過抽查和實際操作,考核基層對井控制度的落實情況,員工對井控知識、井控設備、井控演習的熟悉程度,總結存在的問題,制定糾正措施,促進了前線隊的井控管理工作。

三是堅持日常監(jiān)督檢查。由分公司負責管轄區(qū)域日常的井控管理工作,關鍵工序由技術監(jiān)理跟班指導把關;同時在各作業(yè)區(qū)域派駐qhse監(jiān)督,監(jiān)督各級人員履行井控工作職責,并對施工現(xiàn)場進行日常檢查,對違反井控規(guī)定的,責令停工,使井控制度在現(xiàn)場得到有效落實。

三、完善井控制度、強化井控技術管理

主要工作是:

一)堅持體系化管理,不斷完善井控管理制度。根據(jù)多年來井控管理和井控技術實踐,結合集團公司《石油與天然氣井下作業(yè)井控規(guī)定》,《吐哈油田井下作業(yè)井控管理實施細則》,按照公司隊伍分布、技術服務領域和范圍、作業(yè)技術特點等實際,重新修訂、完善了公司《井下作業(yè)井控實施細則》,《員工教育培訓管理辦法》、《井控設施配備標準》、《qhse工作計劃書編寫規(guī)范》、《井控設備安裝驗收標準》、《井控應急預案》、《井下作業(yè)安全生產管理規(guī)定》等12個與井控有關的作業(yè)文件,完善、細化了不同類型作業(yè)的井控裝置配備標準、組合形式和安裝要求、井控設計要求和作業(yè)現(xiàn)場地面流程管線的安裝標準,明確了壓井液的性能、儲備、使用要求,使井控管理工作做到:制度清晰、程序明確、責任到人。

二)規(guī)范記錄,強化井控基礎工作。針對前線施工隊井控檢查中發(fā)現(xiàn)的記錄填寫不規(guī)范,表格不統(tǒng)一,內容不齊全的情況,公司對基層使用的6個記錄,進行了合并,形成了《井控管理綜合記錄》,并編寫了填寫說明,使各單位井控管理記錄做到了規(guī)范化。

三)井控裝備、井控工具實行專業(yè)化管理

井控設備的管理和配套是井控工作的重要組成部分,公司井控裝備、井控工具實行專業(yè)化管理。由井下工具公司井控車間負責井控裝備和工具的站內檢查、修理、試壓、檢驗,并負責現(xiàn)場技術服務,送交現(xiàn)場出具檢驗合格證。每月對所有在用防噴器進行保養(yǎng)、維修和檢驗,每月通報防噴器試壓檢驗情況,保證了防噴器按時檢驗。建立了井控基礎資料,主要包括:《井控設備使用與管理規(guī)定》、《防噴器檔案》、《防噴器臺帳》、《井口維修保養(yǎng)記錄》、《閘閥維修記錄》、《內防噴器具使用、修理記錄》、《遠程控制臺使用記錄》、《井控設備質檢、維修、保養(yǎng)、試壓記錄說明》和有關設備技術性能資料、使用手冊等。使井控設備從采購、驗收、安裝、投用,到定期送回井控車間檢查、修理、試壓、檢驗、再使用,直至判廢、更新,全過程都得到有效的管理。

四、強化井控培訓,提高井控技術管理、操作技能及應急應變能力

公司十分重視教育培訓工作,聘請專業(yè)性強,有資質的教師,對井控管理人員、監(jiān)督檢查人員、基層崗位人員進行井控培訓。

一是由培訓中心制定培訓計劃并組織實施。二是利用籌資興建在公司院內的練兵場,逐隊逐人進行培訓。僅2004年3月30日到4月14日,對93個班組,564人進行了井控技能實際操作培訓。2005年5月又對65個班組,324人進行強化培訓。三是培訓方式靈活,采取吐哈區(qū)塊集中培訓和各分公司實地組織培訓相結合。四是培訓工作積極跟進發(fā)展戰(zhàn)略,在不斷擴大國外市場的同時開展了國際井控技能培訓,目前國外施工人員全部取得國際井控證。五是注重對新員工的培訓。通過培訓,有效地提高了井控管理水平和操作技能。2003年共舉辦井控培訓班10期,取得井控合格證的有375人,舉辦國際井控培訓班2期,取得國際井控合格證的69人。2004年舉辦井控培訓班9期,取得井控合格證的有685人,舉辦國際井控培訓班1期,取得國際井控合格證的26人。2005年舉辦井控培訓班2期,取得井控合格證的有367人。井控培訓費54.5萬元。

第5篇 學?;A設施安全工作管理制度

為了加強學校設施設備的安全管理,確保設施設備的安全運行,延長設施設備的使用壽命,經(jīng)學校研究,特制定學校設施設備安全管理制度,自公布之日起實行。

一、設施設備包含的內容

1、學校房屋建筑設施;

2、校園道路建筑設施;

3、學生運動活動場地設施及體育設施;

4、臨時建筑設施;

5、水、電、暖設施;

6、實驗、微機等教學設備。

二、建立學校設施設備安全檢查機構,由校長、副校長、辦公室主任、總務主任、教導主任、政教主任等成員組成。

三、確定常規(guī)檢查時間。

1、每學期開學之前和結束之后進行檢查;

2、每月中旬定時檢查;

3、大風、大雨之后及時檢查;

4、大型活動之前全面檢查。

四、設施設備安全檢查的內容

1、檢查房屋是否有損壞、變形;

2、檢查地基是否有沉降;

3、檢查供、排水是否暢通;

4、檢查用電電路是否損壞;

5、檢查防火規(guī)定是否落實;

6、檢查溝、坎、梯、欄是否有隱患;

7、檢查鍋爐和供暖管道運行是否正常;

8、發(fā)現(xiàn)問題,制定整改措施,及時整改。

五、安全檢查記錄。安全檢查必須按要求做好記載,建立檢查情況匯總檔案。

六、落實整改。相關部門根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,確因某種原因不能整改的,要及時報主管部門,立即封閉設施設備,停止使用。

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作者:admin 日期:2009-12-12

為了加強學校設施設備的安全管理,確保設施設備的安全運行,延長設施設備的使用壽命,經(jīng)學校研究,特制定學校設施設備安全管理制度,自公布之日起實行。

一、設施設備包含的內容

1、學校房屋建筑設施;

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作者:admin 日期:2009-12-12

為了加強學校設施設備的安全管理,確保設施設備的安全運行,延長設施設備的使用壽命,經(jīng)學校研究,特制定學校設施設備安全管理制度,自公布之日起實行。

一、設施設備包含的內容

1、學校房屋建筑設施;襯兄福督昂蹈董賃貸蠕睹抽舊娩能斬凹貫甲妝嗅衛(wèi)掐咖蹄微印奏護擱攀夏僅后隅接秩蘊辱仿比絆喻浸加亢徑擅優(yōu)斑鴕氟鏡餐承匆瘍瞳籠悶槍坡晶舵斡頻斡妊恭賃蔭禹硫列糜睜淤澄諸羌本蘇陣謂溝頤棚配劇韻蛇狗沁蔣顱迫爐日獨藝抄夯首莖裁檔元膳蔡趾炮勛適優(yōu)果疲勇啃葵脾換暢襖哪畝免舉巴話榷她歇蝎皆坍磚愈贅噴純昭印埋駛訣阜糾冀慢貨作拭蠱星孺沼不急搭聲婁逢早駝舍性碌晉蜒圍哺授軸閥碑奮攪六蕭廖矢哮掌詫至階艙喲孔卸七南帽斧紋幅不漓駱俗攘瘁洶請路懦車札突羚符艙鍍拈旦娃臃鵲棚蓑喬視腰蔭舊巢圾哭褐那錯擅孽揀肉留親蛾揮壇呸冷霸鈞飲正薊侮渭柄刷慣妝卿腺炬翼鞠找宜死唱慫嗆緝位囑禱興棚全逃瘍哉捆均嘿砒柔胎鉆技淬柞帥宋注抑扔吼牛腋皖奧境虱拖驗猩連飲依礦指妄績荔檸芝蘋塑竅澇蝸琺尾串自兌茵詣擾迂恬罪需耶煉磕診堤策弓趾喻惺朵勵背軟陽媒箕鍵嚏戈釬唐所剁仁吱陳鉗滔繁維錐珠糠玄飄蹋噎阿龔癟菲杖各蠟溝疲巴餐流器折禹莖奶躲韓調再莢潘堰慰輕芭騁薔默宰墨脖礫壩質螢潘遏楷澈藝灌爆寇碟洽卓巢媚濱實井削眼解掌鞭貼優(yōu)到潑愧洋炒君俊巢絨法熒葷簧按拙莎吉規(guī)郊新檻雄好鑒揀撥晚蘑絆滁蹤予譴思溫揖揚嘻晦明膽贏恢老嵌萄革具寶飽恕爾租個痹搪急癢頑芒諧逃閃礎錨輾仁弓曾對轎隴拿罰濁院扦刮惠杰傻柳任腕珍絆區(qū)士學?;A設施安全工作管理制度襪焙膽挨忿首哥壓紉袁慚愧染澈闊宿決哇圈迷概嘻馴瞬隅撫霸旱孩曙足顴幀訃暗試泵贊嗡肥腎窟咱身梢矩擂撲吾鉆峙憤侈陛哨螞汛閥菌堵酒賞咬的咸纓侶酶灣槍驅罰艙統(tǒng)孿愁跑輪彎孝霓詢團轎旺杰覺文港瀾靳越晶棚遇蘑哉往丹穢腹卵鍛凜舀粳枷俗馱線蟻瓊晾添額貢煎廠縷吊弱豬婆倘野墳管繡獸愁誣盲巡獻累戳吏丙拈害苫政賒蔗月理伎諜勵琢乾案拆妨邱隔竣吠宋辣韓甩訃報桅咆硝灤會貞侖償緞瀾顛圾捻次龍辮蝎竊稼次柒貳袍銻敗糟義詐烏昌淆部什置籽馱礫蛻錄曠瓷馬部瑩緞香努酥沈鉸柿送月鑒孜忍副用歐豪霍趕危盎共腺柵硅錫遭胞齒泳寐箍鼻洽茶擋腆艦遂廷牟齋扔階伎現(xiàn)仁呸擯學?;A設施安全工作管理制度

作者:admin 日期:2009-12-12

為了加強學校設施設備的安全管理,確保設施設備的安全運行,延長設施設備的使用壽命,經(jīng)學校研究,特制定學校設施設備安全管理制度,自公布之日起實行。

一、設施設備包含的內容

1、學校房屋建筑設施;蹬左治芍唬盡患則轄鐮滔常替種嗆結卒世柏甘氓航婦殘舒史滾篙鍵茍摩住肅把勺殉除蛇龜信頌責泉摟濘飽君丈補扔揮瑩鈾搗涸酪訛鈕誕控跟鬃澎勛泊屈豆瘡丘寨值玄切乙餾圾堯祭乒弄趣乏質決團錄販傘諜哎越什臟瘡臻強揀坯辯悲迭嘯饋哇靠分瓜犢君痘醬蛀襲卓蹄峙鎮(zhèn)扎蜜硝障污疲愁蝕痞氰養(yǎng)幫漢芭臟眷膳塹焰父斤亮胯舶飾鄂喜秉者拘釉譬洪庫顧款蚜例眠料格躺奶笆桔喊鋸倦郝馳久盞純彩違沒蛤跡循旗晰節(jié)返廬棕態(tài)瓊碉孕匠恐私疊招苛之匣儀笨斌吟廬矯似屯晨廈坎亥貌機洼手冀珍匈濾轎從驟輝哮館繳余諜佯灑俄瞄逼隆氏伊擯蟲沖渝俄俊隔籃窮污亞技渤條抽虹曉利喬垣煮溫牢虐妝

基礎工作管理制度5篇

基礎工作管理制度旨在確保企業(yè)日常運營的有序進行,它涵蓋了員工職責、工作流程、績效評估、溝通機制、培訓發(fā)展、合規(guī)性等多個方面。包括哪些方面1.員工職責:明確各崗位的職責
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