第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年度工作總結 1250字
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
１、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會慰問了５名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里；同時鎮(zhèn)工會還會同上級部門慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工，至１１月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了多名特困職工，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們的工會的一點心意。
２、參與了執(zhí)法檢查。今年四月份，鎮(zhèn)工會在人大大會上，聽取了代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表觀察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
３、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的４在基層工會主席會議上進了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
４、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
１、認真貫徹落實市縣工代會精神。
要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
２、制訂目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結合本鎮(zhèn)實際，制訂了2024年度工會戲作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
３、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
４、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
５、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結 1650字
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能。動員廣大職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實維護職工的合法權益，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。在黨委政府的領導下，全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利、成績顯著，現(xiàn)總結如下：
一、以學習宣傳為指導，夯實自我維權思想
為進一步提高外出職工維權力度，__鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下，利用春節(jié)前后空缺，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會，參加人員達100余人次。組織他們學習《工會法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權等事宜，并發(fā)放工會會員證100余人次。
二、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會，維護職工合法權益
我鎮(zhèn)根據(jù)《______工會法》的要求，為保護職工維權取得實效，維護廣大農(nóng)民工的合法權益。按照縣總工會的會議精神，成立__鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會，通過法律手段依法保護職工的合法權益。
三、扶持大學生創(chuàng)業(yè)園，帶動村民科學種植
__鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園籌建于__年10月，__年3月正式運作，由9名大學生出資，鎮(zhèn)政府領導實點幫扶。園區(qū)占地50余畝，主要種植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品種，目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝。通過大學生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面，加強對鎮(zhèn)、村、社干部科學種植的培訓，培養(yǎng)一批懂技術、會經(jīng)營的新型干部，做給農(nóng)民工看，領著農(nóng)民工干，進一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結構的大轉(zhuǎn)型、大調(diào)整嘗試，通過兩年時間努力將__鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。
四、落實“__”普法，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)
__年是全面落實“__”普法規(guī)劃的第五年，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關鍵年。為認真貫徹黨的民主法制建設的精神和要求，進一步促進公民的法制意識和社會法制化管理水平，我鎮(zhèn)工會積極配合有關單位，推進“__”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認真學習有關法律法規(guī)，采取自學、集中培訓、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式、扎實開展學習宣傳活動，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中，努力推進社會主義法制文化建設。
五、開展安全生產(chǎn)宣傳，狠抓安全生產(chǎn)工作
為認真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作，__鎮(zhèn)工會、安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動。活動中，共計發(fā)放宣傳資料500余份，現(xiàn)場講解200余人次，極大地增強了群眾的安全意識，提高了群眾在安全事故中的應急自救能力。
六、做好富士康招募工作，鼓勵農(nóng)民工外出務工
我鎮(zhèn)認真貫徹落實省市縣的有關文件精神，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓。上半年，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委、縣府的招募任務，獲得縣委、縣府的表揚。作為一項利民工程，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作，鼓勵農(nóng)民工外出務工，增加家庭收入，改善生活。
繼續(xù)做好__年下半年工作的指導思想如下:
1、以科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學發(fā)展觀，促進社會和諧主力軍作用，為__鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻。
2、為了適應新形勢對工會的新要求，我們要從各方面入手，加大工會工作的多方面管理。一是加強作風建設，確保階段目標工作任務如期實現(xiàn)；二是加強工會干部隊伍建設，通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓；三是進一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制，有序促進機關內(nèi)部管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
3、加大維權力度，積極構建和諧勞動關系。不斷推進職工管理工作，加強黨委政府聯(lián)系會議，勞動三方面協(xié)商機制建設，加強溝通積極表達職工意愿和工會主張。為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與改善民生為重點的組織建設。
4、增強組織凝聚力，不斷擴大工會組織覆蓋面。一是要繼續(xù)加強工會組建工作，進一步提高工會組建率和職工入會率；二是要深入貫徹宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》的執(zhí)行情況。夯實基層工會工作基礎，按時按量完成縣總工會下達的工作和計劃。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結怎么寫 5250字
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領導和縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以鄧小平理論和____重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實_的工作方針，圍繞中心，服務大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下：
1.提高認識、統(tǒng)一思想、加強領導。
為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領導班子隊伍中來，于今年五月召開馬過河鎮(zhèn)第__屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領導班子，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部張世祥擔任，設立了工會工作委員會、經(jīng)濟審核領導小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認真履行職責，在維護干部群眾的合法權益和_權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的_渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉(zhuǎn)正常。
2.完善基礎設施，建立健全各項工作制度。
1）、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關檔案進行歸檔。
2）、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化。規(guī)范化。
3.以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能。
1）、自去年工會規(guī)范化建設以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、_等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。
2）、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導職工正確對待利益關系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功__、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾__人次，投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。
3）、關心職工生活。職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領導干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案
4.突出重點，基層組織建設實現(xiàn)突破。
l）、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員，今年7-9月結合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間，銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。
2）、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。__年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3）、廣泛開展寒窗助學和送溫暖幫扶救助活動。__年，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實際困難。
5.存在不足及努力方向
1）、由于地方經(jīng)濟條件限制，工會經(jīng)費收繳困難，活動經(jīng)費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經(jīng)費來源。
2）、工會工作經(jīng)驗少，以后要加強學習，不斷總結經(jīng)驗，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展。
3）、學習宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學習宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結
一年來，我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞__大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權、調(diào)解、幫扶等職能，團結奮進，務實求新，開創(chuàng)工會的新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會20__年工作情況向在座各位總結匯報如下：
1.抓規(guī)范，強化工會工作。
一是堅持理論學習。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學習，把學習列入制度化，通過學習，可以提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結，工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務活動，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學”活動。同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務，加強工會工作的正常開展。
2.抓維權，發(fā)揮工會作用。
維權是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護好農(nóng)民工的合法權益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務工的權益，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，介紹了解外出打工應該注意事項及心理準備和外出時應該辦理哪些相關證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
3.抓幫扶，營造溫暖之家。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。今年以來，本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學生圓了大學夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護權益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結
我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會11個，企業(yè)工會48個，機關工會1個，會員5135人，其中女會員2696人，外來務工人員會員1441人。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關心、支持下，在市總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作計劃，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務完成過半的愿望?，F(xiàn)將所做工作總結匯報如下：
1.抓基層基礎，拓展工會組織建設的渠道。
1）、抓工會組織的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學習培訓2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會1次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。
2）、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其他13家企業(yè)進行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實愿意建的3家，再努力愿建的6家，實際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有2家分別在滸山和東一。
3）、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣擴面。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，運用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進”這一主動參與機制，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運轉(zhuǎn)情況匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會;三交流：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談認識、看法、體會和態(tài)度等;四落實：轉(zhuǎn)變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務，條件成熟一個組織建立一個。會議強調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在9月份建立村聯(lián)合委員會，試點村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面。剩余的6個村在年內(nèi)組建完成。
2.抓綜合素質(zhì)的提高，切實推護職工權益。
1）、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人、職工安全員共40人參加的消防技能演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計算機操作技能競賽。競賽根據(jù)計算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級(初級2)標準命題，基礎知識占30%，實際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推薦報名共20人參加本次競賽，其中外來務工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權，華表機械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎。
2）、開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。3-4月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評選、公示，進行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第__屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋立明，天力電機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權，華星鋼構的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3）、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工〔__〕12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子——點焊車間，萬吉電子——包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工〔__〕號文件的要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工〔__〕20號文件精神，萬吉電子40人參加市第__屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4）、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動，如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關愛職工，得到社會的公認和好評。鎮(zhèn)工會組織機關工會同志每年幫助助學慰問二次。
5）、開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工〔__〕26號文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工〔__〕21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)建“五有”活動單位。
6）、做好市勞模評選，單親困難大學生家庭助學調(diào)查，安康杯參賽等工作。
3.抓維權維穩(wěn)，為平安而努力。
1）、建立組織，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立了工會勞動關系預警工作協(xié)調(diào)小組和勞動競賽活動領導小組，充分發(fā)揮職工維權窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調(diào)解48起，調(diào)解成功率100%，涉及職工60人，其中外來務工人員56人，涉及標的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。
2）、深入調(diào)查，不斷努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家，擁有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量，職工和企業(yè)主精神壓力也，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過培訓，發(fā)放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。
在過去的工作中，通過努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強，會員的教育培訓尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會組織的關系有待進一步理順，工會工作的開展服務于企業(yè)的力度尚需加強。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會近年來工作總結 600字
近幾年來，_____鎮(zhèn)工會在忻城縣總工會和_____鎮(zhèn)黨委的正確領導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市、縣總工會的各項部署，緊緊圍繞工會組織建設工作要點， 按照全總“組織起來，切實維權”的要求，從促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，積極創(chuàng)新，迎難而上，全面履行工會組織各項職責，為全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。
一、黨委重視、政府支持，確保工會工作高效有序進行
在推進工會組建工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一認識，加強領導，把工會組建工作納入到黨建工作中去，以黨建帶工建，工建促黨建的工作思路，與黨政一起調(diào)查研究，一起督促檢查，形成了黨政工齊抓共管的良好局面。
一是建立黨委議工會制度。鎮(zhèn)黨委把建會工作列入議事日程，制定工會工作實施方案，以黨委名義下發(fā)有關工會工作的重要文件;在黨委會等有關會議上討論組建工作，每年至少召開一次聯(lián)席(系)會議，及時幫助工會解決工作中遇到的實際困難和問題;每季度召開會議聽取工會工作匯報，定期研究解決工會工作重大問題，并對下一步工作進行安排部署，有組織、有計劃、有步驟地推動了建會工作;在研究制定涉及職工切身利益的政策文件主動征求工會意見;廣泛開展宣傳發(fā)動，利用“法制活動月”、“五五普法”“五·一”等節(jié)假日通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場法律咨詢服務、...
第5篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會2023年度工作總結報告 1950字
2024年，在市總工會的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全鎮(zhèn)教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。
一、落實《學校教職工代表大會規(guī)定》深化校務公開工作
為依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督，完善學校制度，促進學校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，我鎮(zhèn)教育工會在落實《學校教職工代表大會規(guī)定》，要求各校根據(jù)相關規(guī)定建立和完善教職工代表大會制度，讓教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關系，使全體教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會在學校中的主人翁作用，強化教職工代表大會的職責和工會換屆選舉的程序。對教代會的提案，學校都能落實和回應，對重大事項通過校發(fā)文件和召開教工大會的形式予以通報。積極發(fā)揮工會民主監(jiān)督作用，開展工會民主評議學校中層干部活動，各校嚴格按照上級文件落實校務公開。
二、民辦學校工會組建工作
我鎮(zhèn)有民辦（學校、幼兒園）__所，為了更好地做好教育均衡發(fā)展，__教育工會要求各民辦學校成立工會小組，健全組織機構，范文寫作并做到真情投入工會工作，增強做好工會工作的責任感和使命感。樹立工會干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會所能的民生工作。從民辦學校的特點出發(fā)，做好維權工作，以《勞動合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會條例》為依據(jù)，切實履行工會職責，依法為教職工維權。要求做到用大智慧、大思維思考工會工作，從細處著手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實現(xiàn)工會的地位和價值。
三、工會自身建設和合格“職工之家”建設情況
為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權益。__鎮(zhèn)教育工會團結和動員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務素質(zhì)水平。把創(chuàng)建“先進教職工之家”作為精神文明建設的一個重要組成部分，著力構建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實工作滲透，融匯在教育工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。做好“和諧家庭”、“書香家庭”創(chuàng)建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將“和諧家庭”、“書香家庭”創(chuàng)建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實，增強創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高教育工會的質(zhì)量水平。
四、工會開展的各類活動情況
我鎮(zhèn)教育工會結合上級精神和本鎮(zhèn)實際，開展了服務職工在基層活動。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動實施方案》，管理范文網(wǎng)制定了活動方案，成立了領導小組，全面負責對各基層工會開展活動的指導、督查考核工作，對活動開展情況進行統(tǒng)一部署。各校認真組織此項活動，成立了活動領導小組，制定了實施方案，并將此項活動作為做好教職工工作的一個重要抓手，深入群眾，了解實情，真誠傾聽群眾呼聲，面對面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進感情，實打?qū)嵉貫槿罕姺蘸娃k實事。其中，中心小學成立“揚帆志愿”服務隊，一年來累計服務次數(shù)8次，參加志愿服務____人次，得到了社會各屆的好評。其次，將公開課、示范課評選等活動結合起來，與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強化技能、提高素質(zhì)為目標的教學基本功競賽活動結合起來，不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書育人能力。充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動學校各項工作科學發(fā)展，促進教育事業(yè)科學發(fā)展。此外，切實維護教職工精神文化合法權益。提出活力工會、魅力教師、和諧校園的工會建設理念，通過運動和學習等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強身健體。今年，我鎮(zhèn)教育工會先后組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動，深受廣大教職工好評。
五、送“溫暖”活動情況
懂民情，暖民心一貫是__鎮(zhèn)教育工會的指導思想和重點工作，工會十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計為困難教職工排憂解難，努力辦人民滿意的教育。今年工會在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對全鎮(zhèn)__多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金，并詳細了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開心生活，安心工作，為教育事業(yè)作出更大貢獻。
六、工會女職工委員會工作情況
我鎮(zhèn)教育工會中，女會員占有比例達___%，為進一步加強我鎮(zhèn)教育工會女職工組織規(guī)范化建設，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，根據(jù)
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會2023年工作總結 1350字
一年來，我鎮(zhèn)教育工會工作在上級工會及鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，圍繞教育科學和諧發(fā)展這個中心，以“爭當師德標兵 做人民滿意好教師”為抓手，以發(fā)展和諧勞動關系、維護教職工合法權益為主線，以推進學校民主政治建設，促進和諧校園創(chuàng)建為重點，以貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，創(chuàng)新思路、強化措施，求真務實，團結和動員全鎮(zhèn)教職工以新的姿態(tài)、新的形象，新的業(yè)績，參加創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)的工作中，全面推進全鎮(zhèn)中小學科學和諧的發(fā)展。
一、本年開展的工作
1.更新校務公開專欄
全鎮(zhèn)在本學期更新校務公開專欄的學校有：__中學、野壩中學、__小學、西溪小學、海西小學、岔白小學、野壩小學、韋寨小學、高錦小學、合心小學。其中林中、野中、林小、海西、岔白、韋寨六所學校專欄具有各自學校特色。其他學校組織機構、長期公開內(nèi)容未裝入專欄內(nèi)。
2.網(wǎng)絡公開
春季學期已在網(wǎng)上公開的學校有：林中、野中、林小、西小、瑤小、西橋、余姚、合心、高錦、海西、韋寨、野小等。公示兩次以上的有：林中、野中、林小、西小、合心、野小、岔白。未公開的學校有：幼兒園、新水、課件下載增坪、灣子、石山、鬧箐、松樹、清塘等8所學校。
__年秋季學期已在廉政網(wǎng)上進行財務公開的學校有：__中學、岔白小學、野壩中學、新水小學、高錦小學、海西小學、__小學、野壩小學、西溪小學、韋寨小學、清塘小學、合心小學、松樹小學。
3.公開資料收集
每所學校公開資料與網(wǎng)上、專欄里公開的內(nèi)容一一對應，資料收集做到了規(guī)范化、經(jīng)常化、科學化。
4.活動開展情況
組織中小學生參加縣安全知識文藝展演獲三等獎；組隊參加縣教育工會承辦的全縣教職工象圍棋、乒乓球比賽獲得了組織獎，乒乓球團體三等獎；成功舉辦了鎮(zhèn)教職工“慶祝建黨90周年”紅歌賽。__片區(qū)獲一等獎；__中學、野壩中學獲二等獎；韋寨小學、野壩小學獲三等獎；合心、高錦、瑤坪片區(qū)、海西等獲組織獎。6月份全鎮(zhèn)各中小學也相繼以校舉行了中小學生“慶祝建黨90周年”紅歌賽。使師生?；ňW(wǎng)全面了解、正確認識黨的光榮歷史、偉大成就、寶貴經(jīng)驗、革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風；了解黨全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)；了解光輝的革命歷程和燦爛的歷史文化，真正感受到黨的偉大、祖國的可愛，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
5.教代會工作
本期只有西溪小學上交了教代會報告單，于6月13日召開了西溪小學教師會，有民主評議領導班子、通過學?？冃ЧべY分配方案及審議校長報告、工會報告、財務報告等。其余學校已于本期相繼召開一次教代會。
6.老齡工作
于今年老年節(jié)召開了全鎮(zhèn)女45周歲、年50周歲以上老教師及退休教師座談會，讓他們各抒己見，在座談會上盡情發(fā)揮自己的特長：唱歌、書法、彈奏、跳舞，過了一個開心的節(jié)日。
二、存在的不足
1.部分學校以條件特殊為由還無校務公開專欄，一學期無網(wǎng)上公開內(nèi)容，學校的民主建設意識薄弱。
2.有的學校公開內(nèi)容有誤，生均公用經(jīng)費還以小學每期每生150元、155元計算公開在廉政網(wǎng)上。
3.部分學校收支公開內(nèi)容粗略，令人不信服。
4.學校臨時公開不夠及時有效。
三、改進措施
1.下期全鎮(zhèn)每所學校必須進一步建立、健全校務公開專欄，并有效發(fā)揮好專欄作為學校民主窗口的作用。
2.各校認真領會文件，了解中央、省、地、縣下?lián)苌媒?jīng)費數(shù)額。正確核算該校收支情況并及時有效無誤進行公開。公開的內(nèi)容做到詳細、真實。
__鎮(zhèn)小教工會
__年11月5日
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結 3900字
今年年初以來，我鎮(zhèn)總工會以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市總工會十三屆六次全會擴大會議精神，緊緊圍繞“夯基礎、強管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實處，走在前列”的工作要求，扎實推進我鎮(zhèn)工會工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報。
一、穩(wěn)固基礎，健全組織，不斷擴大工會的覆蓋面
根據(jù)市總工會的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，這是我鎮(zhèn)工運史上一個新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運事業(yè)的進一步發(fā)展提供了堅實的組織基礎。
為了認真貫徹落實市總十三屆六次全會擴大會議精神，我們根據(jù)市總對基層工會的各項考核要求，結合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點，及時制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會__年度工作計劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴大會議，“兩委會”成員及重點企業(yè)工會主席參加了會議，會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務，以確保工會工作能夠扎實有效地開展。
在工會組織建設方面，我們一方面抓好到期工會的按時換屆及工會主席因人事變動人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨建立工會組織。今年市總下達我鎮(zhèn)組建任務14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實，按要求實際可以組建工會的企業(yè)有20家，其中外商獨資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會員880名，職工入會率達到98%。同時做好工會經(jīng)費的收繳工作，65家老企業(yè)工會已收繳上半年工會經(jīng)費的64家，新組建（包括應建未建）的已收繳工會經(jīng)費的有16家，半年度共收取工會經(jīng)125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會91家，其中單建工會81家，村聯(lián)合工會10家，覆蓋企業(yè)560家。建會職工總數(shù)2.5萬人，會員1.7萬名。
二、強化管理，狠抓規(guī)范，注重工會工作質(zhì)量的提高
我們在抓好企業(yè)組建，實現(xiàn)量的擴張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實際，我們按照“抓重點，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實推進我鎮(zhèn)工會工作。
1、開展工會規(guī)范化建設活動。在基礎工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎條件的企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會，率先推進工會規(guī)范化建設。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心，慈溪光華實業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進一步規(guī)范了基層工會工作，增強了基層工會的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會組織達到了市級“規(guī)范化工會”的要求，其中光華實業(yè)、海神玩具、福爾達實業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“星級規(guī)范化工會”。__年度，我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。
2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達到90%以上。其次，在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動、指導服務、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度，25家企業(yè)實行了“勞資懇談會”、“廠情通報會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點村，主動幫助企業(yè)完成了勞動合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中，已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動了職工群眾的積極性，促進了企業(yè)的全面發(fā)展。
3、健全職工維權網(wǎng)絡。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動關系協(xié)調(diào)委員會，在鎮(zhèn)服務中心設立了職工維權服務站及服務窗口，并有專人負責。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機制。各基層工會也相應成立了勞動爭議調(diào)解小組，有三個村聯(lián)合工會建立了職工維權站，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會調(diào)解組織為結合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡，為維護我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和職工權益發(fā)揮了作用。同時，我們還加強了《工會法》、《勞動法》和《合同法》等相關法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動爭議調(diào)處等工作，切實把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮(zhèn)工會職工維權窗口共接待勞資糾紛案件35起，調(diào)處率達到90%以上，做到事事有回音，件件有著落。
4、積極開展勞動保護和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同，組織企業(yè)負責人及職工的學習培訓，組織開展消防演習，制作安全警示標志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點企業(yè)、重點部位進行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機制。
5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關心的職工手中。還落實了困難職工子女上大學“文意助學”對象2個。各工會認真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實際問題。
三、加強教育培訓，提高職工素質(zhì)，增強工會的凝聚力
1、強化職工思想道德建設。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風”、“五一文明崗”評選等活動，通過評比先進活動，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導了良好的職業(yè)道德風尚。又針
對社會上“六合彩”賭博活動比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關于禁止‘六合彩’賭博活動的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進行座談考察，報送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評選，阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計進行了一次財務培訓，就如何建立工會財務制度，工會經(jīng)費的撥繳、建賬、使用等業(yè)務進行了輔導，為收好、管好、用好工會經(jīng)費打下基礎。
2、開展企業(yè)文化建設。為增強工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日，我們會同鎮(zhèn)團委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻十一五”大型文藝晚會，有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會，8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個項目的體育運動會。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊員達114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。
下步重點工作打算
一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。同時，要建立一個行業(yè)工會，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務。
二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進一步做好振興、逍路沿、福合院三個以建立職工活動中心為主要內(nèi)容的工會規(guī)范化建設，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時抓好光華實業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設。重點抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計劃，又要有實質(zhì)性的活動內(nèi)容，以弘揚村、企文化。
三、健全職工維權網(wǎng)絡建設。要以構建和諧勞動關系為主要目標，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權網(wǎng)絡建設，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權工作領導小組，配強鎮(zhèn)職工維權服務站和服務窗口，銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會，各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實專人作為調(diào)解信息員，及時調(diào)處和報送信息，加強上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東海火機制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓。同時要建立欠薪預警機制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應付準備金，并制訂好相應的制度。
四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會計劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與，對參賽前六名給予獎勵，活動經(jīng)費由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔。
五、組織開展勞動競賽活動。前段時間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關準備工作，打算在9月份組織開展勞動競賽活動，并組織重點企業(yè)工會主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項活動，以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。
六、組織舉辦一次基層工會干部培訓班。要做好基層工會工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊伍。我們計劃在10月份組織舉辦一次重點企業(yè)工會干部培訓班，面對當前企業(yè)形勢，以怎樣當好一名企業(yè)工會干部為主題進行業(yè)務輔導；學習《企業(yè)工會工作條例》；組織典型交流；布置工會年內(nèi)重點工作。
第8篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工會總結 1350字
__年度，__學校工會在__鎮(zhèn)教育工會和學校領導的正確領導和大力支持下，根據(jù)教育工會的工作部署，深入學習理論，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為學校的教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。
現(xiàn)將__年工會工作總結
一、提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學，要提高學校的教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強的教師隊伍。今年，工會配合學校德育處、教學處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
1、加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校領導一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周一晚上為教師集體學習時間。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
學校工會積極配合教學處每月通過郵件，給全體教職工發(fā)送政治理論的學習資料，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。今年工會組織新教師學習了《__在全教會上的講話》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》，以及最新出臺的《小學教師專業(yè)標準》和《中學教師專業(yè)標準》等文件，通過知識競賽、演講比賽、專業(yè)考核等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住遵紀守法，謹記____的教誨，修煉內(nèi)功，提高師德修養(yǎng)。在學法的基礎上，工會協(xié)助考核組修訂了我校的《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
2、組織各種活動，提高教育教學能力。
教學質(zhì)量是學校的生命線，擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍是教學質(zhì)量的保障。我校規(guī)定，每星期各科組組織教師業(yè)務學習一次，星期二下午語文，星期三下午數(shù)學，星期四下午英語，星期三上午綜合組。通過業(yè)務學習和教研活動的開展，提高了教師們的教育教學能力。我校提倡高效課堂，提倡精講精練，在課堂上以學生為主體，注重學生各種能力的培養(yǎng)，使得我們的課堂教學煥發(fā)了勃勃生機，教學質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在開學前，學校就組織了一批優(yōu)秀的老教師，對新老師進行培訓，使新老師在開學后能很快地適應學校的工作。接下來又開展了新教師展示課、新課標達標課、科組示范課、外出學習匯報課等，給老師們提供了學習和交流的機會。
其次，工會大力支持開展教師教學技能和基本功培訓，要求全體教職工立足崗位成才，通過自學、函授等方式提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高業(yè)務水平。在“新五項”基本功培訓中，本年度主要集中開展了三筆字比賽、說課比賽、英語簡筆畫、講故事、幼師舞蹈等技能考核。
再次，工會配合教學處，在教工閱覽室新增加了大量的圖書，為教師科研提供了方便。經(jīng)常組織教師外出去兄弟學校參觀、取經(jīng)，除此之外，今年還組織了6位英語老師去英國培訓，2位老師去香港等參觀學習，組織多位語文老師去深圳學習，組織多位數(shù)學老師去肇慶觀摩，豐富了老師們的知識結構，拓寬了老師們的教育視野。在校內(nèi)，工會還組織教職工學習了安全知識，進行各種演習，如消防演習、逃生演習，地震演習等等，使校園安全得到進一步的保障。
第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會年終工作總結報告 1150字
____年，__地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行__大及__屆__全會有關精神，督促各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中的作用，依法維護職工的合法權益，密切聯(lián)系職工，認真聽取和反映職工的意見和要求，關心職工生活，協(xié)調(diào)勞動關系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?，F(xiàn)總結如下：
一、加強工會組織建設
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，是新時期經(jīng)濟建設的需要，工會作為工人階級的群眾組織，一方面維護職工的合法權益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關系的作用，只有勞動者的利益得到保護，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證，企業(yè)的運行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調(diào)研的機會，對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作。通過努力，取得了一定的成績：2024年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到149個，會員人數(shù)達7402人，比2024年分別增長了58.51%、58.16%。二、加強宣傳工作，深入宣傳《工會法》
為了使企業(yè)職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護自身的合法權益，各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強對《工會法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山、民用煤礦、重點企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進一步的了解。
三、抓制度建設，發(fā)揮工會的職能作用
為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用，各工會把抓制度建設作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會安排辦公室，解決辦公經(jīng)費，修建廠務公開欄和宣傳廚窗；二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。
通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務公開，增強了職工的主人翁責任感和工作積極性，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
為了限度地維護職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權工作的重點，確保安全生產(chǎn)。
四、存在的問題
1、許多企業(yè)主對工會組織認識不足，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進展緩慢。
2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣（市）都是兼職，在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象。
3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費的事，因此活動經(jīng)費成了問題。
五、明年工作打算
1 、繼續(xù)加強工會組織建設，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍，向“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標努力。
2、加強宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。
第10篇 關于我鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作調(diào)研總結報告 2950字
當前，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大，各種個體經(jīng)濟組織，個體私營企業(yè)等企業(yè)的增加，帶來工會組織形式的多樣化，工會工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。基層工會要適應形勢、發(fā)揮作用，就要明確應該重點干什么和怎么干的問題，理清思路，找準位置，服務大局，把握方向，突出重點，狠抓落實。
一、 貫穿一條思想主線——全面貫徹“____”重要思想
基層工會是工會的組織基礎和工作基礎，是把“____”重要思想落實到基層的實踐者。為此，一定要把全面貫徹落實“____”重要思想作為頭等政治任務來抓，在深入學習領會精神實質(zhì)上下功夫，在推動工作創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，在務求實效上下功夫，把“____”重要思想貫穿到工作的全過程。要科學地觀察當前新形勢的特點給工會工作帶來的新情況、新問題，把握基層工會組織變化規(guī)律，把握基層工會工作規(guī)律，抓住規(guī)律，迎難而上；要與時俱進，不斷創(chuàng)新工作思路，豐富工作內(nèi)容，拓寬工作領域，改進工作方式，在創(chuàng)新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中開創(chuàng)新局面，在各項具體工作中體現(xiàn)新舉措。
二 、創(chuàng)建學習型組織——在學習中工作，在工作中學習
基層工會組織也把創(chuàng)建學習型組織納入了自己的視野。許多縣市工會以及基層工會開展實施職工素質(zhì)工程、知識武裝工程、經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程等活動，對推動職工隊伍知識化進程起到了重要作用。開展了多次經(jīng)驗交流和理論與實踐的研討活動，在工會系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學習型組織的熱潮。在這股熱潮的沖擊下，基層工會還不知學習型組織是怎么回事，也上行下效地開展創(chuàng)建活動，大有一轟而起之勢。
基層工會組織是全體成員全身心投入并有能力不斷學習的組織，它是讓全體成員體會到工作中生命意義的組織。是通過學習，創(chuàng)造自我，擴大創(chuàng)造未來能量的組織。從創(chuàng)建學習型組織的內(nèi)容來看，這是當代最前沿的管理理論或最先進的人力資源管理理論。創(chuàng)建學習型組織實質(zhì)是提升企業(yè)管理水平，是企業(yè)管理水平的升華，需要從企業(yè)管理的角度進行策劃，制定規(guī)劃和目標?；鶎庸趧?chuàng)建學習型組織中只能是處于配角和協(xié)助的地位，如果基層工會大包大攬，一方面是不可能的，另一方面也容易出現(xiàn)形式主義和走過場。如果不把創(chuàng)建學習型組織放到企業(yè)黨政工作的大盤子中來思考，工會是絕對承擔不起這個責任的。
三、抓住一個根本任務——為全面建設小康社會而奮斗
基層工會工作在企事業(yè)、機關單位，是團結和引導廣大干部職工為實現(xiàn)全面建設小康社會目標而奮斗的直接組織者。黨的__大提出了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標，這是黨和國家在新世紀、新階段的目標任務。因此，把廣大職工群眾團結和組織起來，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，積極為全面建設小康社會貢獻力量，就成為新世紀、新階段各級工會組織的根本任務?；鶎庸欢ㄒ⒆阌邳h和國家工作的大局以及工會工作的全局，緊緊圍繞企事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)定這個中心，來思考和安排工作。要以技術創(chuàng)新為主要內(nèi)容，以振興發(fā)展企事業(yè)為目標，廣泛發(fā)動和組織干部職工群眾，開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，持續(xù)形成學趕先進的熱潮，最大限度地把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的奮斗目標上來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，更好地履行工人階級的歷史使命。
四、落實一個根本方針——全心全意依靠工人階級
基層工會與職工群眾緊密相連，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的重要推動者。堅決維護黨的領導地位和執(zhí)政地位，始終保持工人階級隊伍和工會組織的團結統(tǒng)一，是新世紀、新階段各級工會組織的重要政治責任。工會是黨領導下的群眾組織。工會基層組織是黨密切與職工群眾聯(lián)系的基礎，其工作開展得如何，直接關系到工會橋梁紐帶作用的發(fā)揮。加強基層工會組織建設，始終是工會建設中的一個重要的也是根本性的問題，也是十分重要的戰(zhàn)略性任務。搞活企事業(yè)，搞活工會整個工作，都要抓住全心全意依靠工人階級這個主題來展開?；鶎庸欢ㄒJ清所肩負的歷史責任，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的落實。要進一步健全職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，完善公開辦事制度，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，維護工人階級隊伍的團結和工會組織的統(tǒng)一，采取有力措施，推動“依靠”方針的落實。
五、加強基層工會組織——人才素質(zhì)的培養(yǎng)
提高基層工會組織人員的決策能力，管理能力和綜合素質(zhì)他才能更好地為基層服務。基層工會工作人員要學以致用，把所學理論知識融入，滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營全過程中去，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，同時也提高了基層員工的技能水平、技能素質(zhì)，基層工會組織應大力弘揚求真務實之風，組織好基層工會工作，不斷開創(chuàng)基層工會工作的新局面。通過送培及定期的各種學習來不斷提高基層工會組織的業(yè)務水平，使基層工會組織得到長足發(fā)展。
六、突出一個基本職責——代表和維護職工群眾的合法權益
基層工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權益的具體維護者。工會突出維護職能是工會性質(zhì)所決定的。當前，職工最大的擔憂是經(jīng)濟生活上的擔憂、就業(yè)上的擔憂、社會福利能否得到保障的擔憂。為此，我們一要以“____”重要思想為武器，以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權益作為基本職責來履行，增強責任感和使命感，堅持原則，敢于為職工群眾說話辦事；二要強化維權手段，運用平等協(xié)商、簽訂集體合同和職工代表大會兩個機制的有效手段，在職工就業(yè)、工資分配、勞動安全、社會保障等方面增大維護的力度，特別是對生活困難職工和困難職工群體的權益給予有效的維護。要建立健全勞動爭議調(diào)解委員會并充分發(fā)揮其作用；三要講究藝術，善于維護，只要是有利于維護職工合法權益的方式、方法、手段都可以大膽地試，大膽地闖，適應維權的需要。
七、依托一個重要載體——深入開展建設職工之家活動
基層工會實踐在工會運動的第一線，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者?；鶎庸欢ㄒ浞掷媒ㄔO職工之家這個開展工作的有效載體，把基層工會工作全面帶動起來。一要抓住根本，立足于企事業(yè)、機關單位改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準建家在搞活企事業(yè)單位中的切入點和結合點，這樣才有地位、有作為；二要抓住中心，著眼于全面加強工會基層組織建設。發(fā)展，包括工會運動的發(fā)展，是第一要務。從基層工會來說，要把推動基層組織建設和工作上水平作為中心任務來抓，把建會、建制、建家結合起來，全面加強工會基層組織建設，努力創(chuàng)造第一流的工作、第一流的業(yè)績，推動工會運動的發(fā)展；三要抓住核心，密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷增強凝聚力和吸引力；四要抓住本質(zhì)，實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化；五要抓住關鍵，致力于提高工會工作整體水平。一定要多層次、寬領域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會各方面工作中全面發(fā)揮作用。在“新”字上求突破，努力做到內(nèi)容新，隨著時代的發(fā)展不斷充實新內(nèi)容，保證工會重點工作的落實；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；領域新，把建家拓展到各類企事業(yè)和機關單位，當前主要是把非公有制企業(yè)工會、街道工會的建家工作抓好，以規(guī)范、提高這些工會組織的工作水平；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點上，加強對基層工會工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；在“實”字上求效果，改進作風，真抓實干，務求實效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。
第11篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結參考 2400字
一、以職工民主管理為導向，努力推進工會維權工作
維權是工會的基本職責，是服務職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會以維權工作為抓手，切實保障職工合法權益。一是進一步完善合同制度，加強合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時，都及時簽訂好集體合同、簽訂率達到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時進行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎上，今年又增加5家，累計簽訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進行續(xù)訂，對變化的項目及時進行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴面來推動工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度，限度地代表和維護職工的政治民主權利和經(jīng)濟利益，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及時舉辦了關于如何開展職代會業(yè)務培訓班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度，其他企業(yè)分別實行了“勞資懇談會”，“廠務公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務公開要點進行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標準建立廠務公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。
二、以“經(jīng)濟技術創(chuàng)新”活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用
一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，根據(jù)新時期工會組織的特點，找準自己的位置，積極主動地、有針對性地開展各項勞動競賽和技術比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設活動，組建職工技術攻關小組來開展技術攻關和革新創(chuàng)造，有力地推進了企業(yè)技術進步，促進企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次，參加職工達1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟效益83萬元，共提出合理化建議211條，采納實施125條，創(chuàng)經(jīng)濟效益66萬元。完成技術攻關和革新項目9項，創(chuàng)經(jīng)濟效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會積極開展學習培訓，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術夜校做法，為職工學習科學文化知識提供平臺。在學習內(nèi)容上做到“五個結合”：一是學習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結合，重點解決觀念問題，適應時代需要；二是學習管理技術專業(yè)知識與企業(yè)需要相結合，不斷提高技術業(yè)務素質(zhì)，成為復合型人才；三是學習文化知識與社會進步相結合，拓寬知識面；四是學習科學與現(xiàn)代化、信息化相結合，學習新知識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學習法律與普法教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓班形式，對基層工會干部及職工進行輪訓。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓班103期，受訓職工達到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗” 活動。
三、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進工會組織建設
首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領導，認真制訂切實可行的創(chuàng)建活動方案，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會，確定10家創(chuàng)建重點單位，及時進行工作指導，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠處于動態(tài)，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會”的要求，著力拓展工會組織的覆蓋面，消滅“空白點”，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務的基礎上，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進行調(diào)查摸底，對15家規(guī)模企業(yè)應建未建單位通過不同途徑，采取不同的方式，經(jīng)過努力，已組建9家，有4家企業(yè)工會正在組建中。新增會員1850人，職代會建制數(shù)新增10家，廠務公開增加12家。最后深化工會規(guī)范化建設。在抓組建的同時，夯實工會工作基礎，具體做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標、任務、組織、職責、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織，同步建立勞動爭議調(diào)解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動保護監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進一步規(guī)范了基層工會工作，增強了基層工會的活力，全鎮(zhèn)已有38家工會組織達到了市級“規(guī)范化工會”的要求，今年還重點組織開展了“規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動。
四、以開展形式多樣的文化活動為牽引 ，逐步增強工會工作的活力和吸引力
我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀念和慶?；顒拥挠欣麜r機，充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動：包水餃，舞會 ，暑期文化系列活動：“夏之約”納涼晚會、廣場舞蹈、聲樂知識培訓（請職工子女四川音樂學院的蔣薇給音樂愛好者上課）。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演，參與企業(yè)17家，起到了弘揚企業(yè)精神，展示職工風采的較好作用。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會巡回演出，擴大了工會的影響力。亞達公司工會注重文化活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機結合，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標準與要求不斷滿足職工的精神文化需求。由于本人今年剛剛接觸工會工作，工作的方法和經(jīng)驗相對缺乏，很多工作處于相對被動應付狀態(tài)，各項工作開展的進度比較緩慢，與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距。針對這些實際，下一步工作的總體設想是盡快適應，力爭主動，全面落實，打牢基礎。下步重點工作主要有以下四點考慮：
1、積極做好鎮(zhèn)工會換屆工作。到9月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準備，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會第三次代表大會.2、協(xié)助指導一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運動會”。目前方案制定及有關前期工作正在抓緊準備。
3、開展職工維權維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動。當前各類糾紛不斷，如何依托工會處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重。
4、繼續(xù)把 “安康杯”競賽活動引向深入，保證職工生產(chǎn)安全。前階段天氣炎熱，各類事故多發(fā)，生產(chǎn)安全隱患較多。下一步工會繼續(xù)結合“安康杯”競賽主動參與安全工作。
第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會____年工作總結和____年工作計劃 1150字
____年工作總結和____年工作計劃
今年以來，鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，上級業(yè)務部門的支持下和兄弟單位、部門的幫助下，主要完成了以下幾項工作:
一、抓好基層工會組織建設工作。今年新建基層工會 家，涵蓋法人單位 家，發(fā)展會員 人。
二、認真做好困難職工幫扶工作。一是，積極開展“金秋助學”活動。通過“金秋助學”活動，為今年的應屆困難大學生爭取了3個區(qū)級名額（每人3000元）和一個市級名額（每人4000元），共計一萬三千元。二是，全面開展“兩節(jié)”送溫暖摸底工作。為22個單位的38名困難職工建立了困難職工檔案。
三、深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。申報了一家淄博市“勞動關系和諧企業(yè)”，申報了一個淄博市勞動模范工作室。
四、做好相關安全生產(chǎn)和信訪工作。一是，抓好“安康杯”競賽活動，上報安康杯征文2篇。二是，為職工創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生活工作環(huán)境，避免了來信來訪案件。
五、扎實推進維權工作。堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂等工作，認真做好“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”活動。全鎮(zhèn)共簽訂了 份工資集體合同，覆蓋企業(yè) 個，覆蓋職工 人，其中企業(yè)單獨簽訂了 份，覆蓋職工 人，簽訂區(qū)域性集體合同3份，覆蓋企業(yè)8個，覆蓋職工395人。
六、深入開展職工互助補充保險工作。完成職工互助補充保險任務45人，超額完成50%。
七、深入開展文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是，建立規(guī)范了一家職工書屋。二是，10月26日，組織鎮(zhèn)機關人員開展了“喜迎十八大登山健身比賽活動”，發(fā)放紀念品八十余份。
八、積極發(fā)動基層工會開展內(nèi)容豐富、形式多樣的技術比武、勞動競賽活動。協(xié)助1家企業(yè)開展了技術比武活動，2家企業(yè)開展了勞動競賽活動。通過活動的開展，進一步提高了職工的學習意識和競爭意識。
九、認真做好其他各項工作。一是，完成上交會費任務2000元。二是，完成報刊征訂任務2714元，超額完成1份《山東工人報》。三是，每月上報2篇信息。四是，做好非公企業(yè)信息維護工作。五是，按時完成年報等工作。
____年主要工作計劃
一、春節(jié)前，為敬老院的老人買一些生活用品，搞一個“寒冬送溫暖”活動。
二、進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設，全力完成基層工會組建任務和工資集體協(xié)商等任務。
三、以“三八”婦女節(jié)和“五一”勞動節(jié)為契機，進一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強職工的維權意識，積極維護職工權益。
四、積極發(fā)動基層工會認真開展技術比武和勞動競賽等一系列活動，進一步提高職工的學習意識和競爭意識。
五、努力完成工會報刊征訂和事業(yè)單位工會經(jīng)費收繳任務。
六、按照職工書屋建設標準，進一步建設規(guī)范職工書屋。
七、認真做好區(qū)總工會交辦的其他各項工作。
鎮(zhèn)總工會
二○一二年十二月
（編輯：杰作）
第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年年終工作總結 1350字
～年，我鎮(zhèn)工會的主要工作在市總工會的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“____”重要思想，深入學習貫徹黨的__屆五中全會精神，成都市總工會十二屆全委會精神和市委十屆六次全委會精神。緊緊圍繞市委中心工作，按照“八個一”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，今年以來，我鎮(zhèn)工會在加強基層建設發(fā)展，關心職工生活，維護職工合法權益等方面做了大量工作，為__鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。下面就～年我鎮(zhèn)工會情況總結如下：
一、 基本情況
目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中～年新建工會6 家，發(fā)展會員700人。新建工會是：蜀羊化工公司工會、金輝化工廠工會、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、新樂村工會、君渡村工會、明珠社區(qū)工會。
二、 完成目標情況及主要做法
一是按照成都市、崇州市總工會的要求，今年以來，我們對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達95%，極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認真落實崇州市總工會年初下達的目標任務，截止～年10月份，完成新建工會6家，發(fā)展會員700人，超額完成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認真督促所屬企業(yè)實行廠務公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點，效果不錯，職工反映較好，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關系，切實維護職工合法權益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模活動，主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業(yè)技術培訓，開展“群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”交流活動，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時報送機關信息。全年共完成信息8條；八是做好對貧特困職工的送溫曖活動，為貧困學生捐資助學，完成 市總工會交辦的其它工作。
三、 存在的問題及改進措施和建議
一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認識不夠，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關心，組建與不組建一個樣等思想情緒。
二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個別企業(yè)在組建工會時，對職工最低工資標準不明確，企業(yè)對職工的社會保險、醫(yī)療保險缺少必要的關心。
三是工會組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權益有足夠的認識，認為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益。
四是幾條建議
1、市級機關職能部門，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負責的態(tài)度，認真維護企業(yè)職工的合法權益。
2、在企事業(yè)、村（社區(qū)）中組建工會，不要下達固定的目標任務，可以先在一個企業(yè)進行試點，且試點切實能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會的效果是不理想的。
總之，我鎮(zhèn)～年工會工作雖然按照市上目標任務逐一進行了落實，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法，高標準，高質(zhì)量完成市總工會下達的各項目標任務，為__的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，人民安康作出應有的貢獻。
第14篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結優(yōu)秀 1900字
鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領導下，在上級工會指導下，按照年初確定的工作計劃和目標任務，圍繞黨的工作大局，突出工會維權職能，健全創(chuàng)新工作機制，深化工會規(guī)范化工作，促進我鎮(zhèn)工會工作的進一步發(fā)展，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作：
一、以職工民主管理為導向，努力推進工會維權工作
維權是工會的基本職責，是服務職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會以維權工作為抓手，切實保障職工合法權益。一是進一步完善合同制度，加強合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時，都及時簽訂好集體合同、簽訂率達到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時進行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎上，今年又增加5家，累計簽訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進行續(xù)訂，對變化的項目及時進行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴面來推動工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護職工的政治民主權利和經(jīng)濟利益，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及時舉辦了關于如何開展職代會業(yè)務培訓班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度，其他企業(yè)分別實行了“勞資懇談會”，“廠務公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務公開要點進行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標準建立廠務公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。
二、以“經(jīng)濟技術創(chuàng)新”活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用
一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，根據(jù)新時期工會組織的特點，找準自己的位置，積極主動地、有針對性地開展各項勞動競賽和技術比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設活動，組建職工技術攻關小組來開展技術攻關和革新創(chuàng)造，有力地推進了企業(yè)技術進步，促進企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次，參加職工達1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟效益83萬元，共提出合理化建議211條，采納實施125條，創(chuàng)經(jīng)濟效益66萬元。完成技術攻關和革新項目9項，創(chuàng)經(jīng)濟效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會積極開展學習培訓，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術夜校做法，為職工學習科學文化知識提供平臺。在學習內(nèi)容上做到“五個結合”：一是學習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結合，重點解決觀念問題，適應時代需要；二是學習管理技術專業(yè)知識與企業(yè)需要相結合，不斷提高技術業(yè)務素質(zhì)，成為復合型人才；三是學習文化知識與社會進步相結合，拓寬知識面；四是學習科學與現(xiàn)代化、信息化相結合，學習新知識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學習法律與普法教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓班形式，對基層工會干部及職工進行輪訓。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓班103期，受訓職工達到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗” 活動。
三、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進工會組織建設
首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領導，認真制訂切實可行的創(chuàng)建活動方案，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會，確定10家創(chuàng)建重點單位，及時進行工作指導，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠處于動態(tài)，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會”的要求，著力拓展工會組織的覆蓋面，消滅“空白點”，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務的基礎上，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進行調(diào)查摸底，對15家規(guī)模企業(yè)應建未建單位通過不同途徑，采取不同的方式，經(jīng)過努力，已組建9家，有4家企業(yè)工會正在組建中。新增會員1850人，職代會建制數(shù)新增10家，廠務公開增加12家。最后深化工會規(guī)范化建設。在抓組建的同時，夯實工會工作基礎，具體做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標、任務、組織、職責、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織，同步建立勞動爭議調(diào)解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動保護監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進一步規(guī)范了基層工會工作，增強了基層工會的活力，全鎮(zhèn)已有38家工會組織達到了市級“規(guī)范化工會”的要求，今年還重點組織開展了“星級規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動。
四、以開展形式多樣的文化活動為牽引 ，逐步增強工會工作的活力和吸引力
我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀念和慶祝活動的有利時機，充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2
第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會三八婦女節(jié)慶?；顒涌偨Y 500字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會三八婦女節(jié)慶?；顒涌偨Y
今年是三八國際勞動婦女節(jié)__周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，根據(jù)縣婦聯(lián)的工作部署，結合自身實際，我鎮(zhèn)積極開展了紀念活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、切實加強組織領導
適逢“三八”國際婦女節(jié)__周年，鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)婦聯(lián)高度重視，為確保將慶祝活動辦得歡樂、祥和、喜慶、健康、安全、穩(wěn)定。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委委員龍緒偉同志為組長，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席劉春艷同志為副組長，各單位、各村婦女主任為成員的“三八”國際婦女節(jié)慶?；顒宇I導小組。
二、營造氣氛、廣泛宣傳
“三八”國際婦女節(jié)慶?；顒宇I導小組充分利用廣播、橫幅標語、村級板報等多種形式廣泛宣傳慶?；顒?，同時大力宣傳新中國成立以來婦女運動的光輝歷程、婦女事業(yè)的偉大成就、婦女工作的新發(fā)展。通過宣傳，于全鎮(zhèn)范圍營造出了熱烈喜慶、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。
三、統(tǒng)籌安排、精心組織開展慶?；顒?/p>
開展三八茶話會活動。我鎮(zhèn)以國際三八婦女節(jié)為契機，在鎮(zhèn)會議室開展三八茶話會活動，黨委書記滕剛同志代表鎮(zhèn)黨委政府作了熱情洋溢的講話，望廣大婦女弘揚“四有、四自”精神，崇尚科學，不斷提高自身素質(zhì)，爭做現(xiàn)代新女性。
