第1篇 20014年度行風建設(shè)工作總結(jié) 1600字
我校歷來重視行風建設(shè)工作，各項工作均能穩(wěn)步健康地發(fā)展，并深受社會各界的好評，這與我們重視行風建設(shè)工作是分不開的。我們深深地知道，行風建設(shè)工作不是停留在書面上，不是停留在口頭上，而是扎扎實實地落實在實際工作上，以學生的需要以出發(fā)點，一切為了學生，一切為了教育事業(yè)，辦人民滿意的教育。近年來，在縣教體局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，積極開展行風建設(shè)工作，取得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
我校的行風建設(shè)工作以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹上級主管部門關(guān)于行風建設(shè)工作的會議精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設(shè)為重點，以服務(wù)群眾為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促進，扎實推進我校行風建設(shè)，關(guān)注群眾反映的熱點問題，規(guī)范收費工作，做好財務(wù)管理，促進學校依法治教，規(guī)范管理，把民主評議行風工作擺上重要議事日程，納入學校的常規(guī)管理工作中，為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境，確實提高教育教學質(zhì)量，提高辦學效率。
二、加強領(lǐng)導，健全機制。
1、建立主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體負責的行風建設(shè)和民主評議工作領(lǐng)導機構(gòu)。成立行風建設(shè)領(lǐng)導小組，保證行風建設(shè)工作有堅實的____和運行機構(gòu)。
2、建立并落實工作責任制，做到行風建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。制訂行風建設(shè)工作計劃、措施，確立明確的目標，把行風建設(shè)作為學校的“一把手”工程，制定各部門工作制度，層層落實責任制。
三、嚴格收費管理，杜絕亂收費的現(xiàn)象。
學校嚴格規(guī)范服務(wù)性收費和代收費行為，無違規(guī)性收費，無強制學生統(tǒng)一征訂教輔資料和報刊資料行為。
四、認真貫徹市教育局《關(guān)于減輕中小學過重負擔，全面推進素質(zhì)教育的有關(guān)規(guī)定》和各項政策的要求，嚴格按照規(guī)定征訂教材和教學用書，按照縣教體局下發(fā)的課程設(shè)置標準，編制課程表，并開足上全各門功課，制定了《學生作業(yè)布置制度》，并定期檢查，教師按照開學初制定的進度表進行授課，嚴格執(zhí)行學生在校時間不超過6小時的規(guī)定。
五、加強師德師風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。
1、結(jié)合學校實際，加強師德建設(shè)。我校長期以來注重教師的職業(yè)道德教育，制定了教師職業(yè)道德學習制度，認真組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《淄博市教師十不準》等文件，堅決杜絕教師有舉辦家教和體罰學生等違反教師職業(yè)道德的行為。建立了教師職業(yè)道德學習筆記，每學期組織一次教師職業(yè)道德演講，每周下發(fā)優(yōu)秀教師案例，要求教師認真學習并寫出心得體會。每學期組織一次教師職業(yè)道德考核，并將成績與評優(yōu)樹先掛鉤，一系列的措施極大地提高了教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。
2、積極做好和學生家長的聯(lián)系工作。全體教師能夠尊重學生家長，通過家訪、電話等方式主動與家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，從今年開始，我校以“家委會”建設(shè)為契機，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，促進了學校、家庭的密切聯(lián)系，產(chǎn)生了良好的社會效益，也使全體教師更加理解家長，也使家長進一步地支持和理解學校的工作，對我校開展的各項教育活動產(chǎn)生了積極的促進作用。
六、通過校務(wù)公開，促使行風建設(shè)工作深入開展。
學校以校務(wù)公開等形式，把行風建設(shè)的的目標、內(nèi)容向教師和學生公開，形成加強行風建設(shè)人人有責，參與行風評議人人有份的局面。
七、端正考風，嚴肅考紀，規(guī)范地管理學籍。
積極對教師和學生進行考風考紀教育，教師在考試檢測的監(jiān)考工作中，無營私舞弊等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。我校嚴格執(zhí)行義務(wù)教育招生政策，按照就近入學，劃片招生的原則進行陽光招生，科學規(guī)范地使用電子學籍。
八．其他方面的工作
認真對待群眾的各種投訴，記錄在案，認真核實，嚴肅處理，全體教師團結(jié)、奮進、和諧，無越級上訪和集體上訪，我校的辦學，群眾非常滿意，無群眾對我校的教育教學工作進行投訴，在取得教學成績進步的同時，也產(chǎn)生了較大的社會效益。
第2篇 市信用聯(lián)社行風建設(shè)情況總結(jié)匯報材料 1550字
市信用聯(lián)社行風建設(shè)情況總結(jié)匯報材料
為了進一步加強全市信用社的行風建設(shè)、全面提升服務(wù)水平，推進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，市聯(lián)社近期結(jié)合實際研究出臺了工作意見，制定提出了“切實加強行風建設(shè)，全面提升服務(wù)水平”的五項具體措施：
一是加強行風教育，增強服務(wù)意識。強化和提高全員的服務(wù)意識，是加強行風建設(shè)、提升服務(wù)水平的前提。進入10月份以來，市聯(lián)社結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織各行社集中開展以“假如我是一名客戶”為主題的行風教育活動，通過組織學習有關(guān)制度規(guī)定，組織員工開展討論活動，撰寫心得體會，進行換位思考，教育引導員工樹立“客戶至上、服務(wù)第一”和“想客戶之所想、急客戶之所急、辦客戶之所需”理念，進一步增強服務(wù)意識，切實提高對加強行風建設(shè)和提升服務(wù)工作水平重要性的認識，從自身做起，從小事做起，形成人人維護信用社形象，人人關(guān)心行風建設(shè)的良好局面。
二是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高綜合服務(wù)水平。要求各行社始終把“客戶是否滿意”作為檢驗行風建設(shè)和提升服務(wù)水平的根本標準，通過不定期地組織開展走訪、座談和發(fā)放征求意見信、組織社企聯(lián)誼活動，及時了解客戶需求，廣泛征求意見建議，對照客戶反映的問題以及提出的意見建議，有針對性的加以整改。在切實防范風險的前提下，進一步完善服務(wù)產(chǎn)品，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，在滿足客戶多層次金融服務(wù)需求上和獲取穩(wěn)定收益上實現(xiàn)重大突破，真正形成“誠信合作，共謀雙贏”的良好局面。同時，不斷加大金融創(chuàng)新力度，搞好新業(yè)務(wù)、高科技業(yè)務(wù)的研制和推廣力度，提高業(yè)務(wù)科技含量，推進業(yè)務(wù)品種和信貸體制創(chuàng)新，滿足客戶需求。
三是狠抓軟硬件建設(shè)，提高窗口服務(wù)水平。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整營業(yè)網(wǎng)點布局，完善服務(wù)設(shè)施，加快網(wǎng)點改造步伐，打造一批“標準高、服務(wù)好、功能全、輻射面廣”的精品網(wǎng)點；加強對從業(yè)人員的技能培訓，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)效率；推行首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和大堂經(jīng)理坐班等服務(wù)措施；營業(yè)網(wǎng)點全部安裝使用了“客戶服務(wù)評價器”，及時查糾服務(wù)中存在的問題，進一步提高基層營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量。積極開展“文明單位”、“文明規(guī)范服務(wù)營業(yè)網(wǎng)點”、“文明規(guī)范服務(wù)標兵”、“青年崗位能手”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷提升和豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，促進了全市信用社服務(wù)水平不斷提高。
四是強化監(jiān)督檢查，確保措施要求落到實處。通過采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、現(xiàn)場檢查和錄像回放相結(jié)合等檢查形式，建立健全信貸服務(wù)、柜臺服務(wù)等定期評價機制，構(gòu)筑起內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督員和廣大客戶“三位一體”相結(jié)合的有效監(jiān)督模式，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行糾改處理，以確保行風建設(shè)各項措施落到實處。建立社會監(jiān)督員定期信函回訪和座談制度，發(fā)揮社會監(jiān)督員的權(quán)威性監(jiān)督作用；通過電話回訪、發(fā)放公開信、張貼服務(wù)公約、進行客戶調(diào)查等形式，強化廣大客戶以及社會群眾的經(jīng)常性監(jiān)督；完善視頻監(jiān)控三級聯(lián)網(wǎng)功能，積極開展非現(xiàn)場監(jiān)督檢查和實時監(jiān)控，改進和完善有獎舉報辦法，進一步調(diào)動員工和客戶監(jiān)督舉報的積極性，暢通監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力。
五是著力抓好警示教育，糾正各種不正之風。10月份以來，市聯(lián)社分兩批組織250多名干部員工，到監(jiān)獄警示教育基地實地接受警示教育。通過開展警示教育活動，引導員工樹立正確的價值觀，筑牢思想道德防線，規(guī)范從業(yè)行為。市聯(lián)社和各行社加大監(jiān)督檢查和經(jīng)濟處罰力度，深入查糾服務(wù)工作中存在的突出問題，確保各項服務(wù)措施落到實處。同時，把查辦管理人員和信貸人員以貸謀私、吃拿卡要、服務(wù)冷硬橫等侵害信用社和客戶利益的問題做為工作的重點，集中查處一批違規(guī)違紀違法人員，堅決糾正各種不正之風，以懲戒促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展，切實維護信用社良好社會形象。
第3篇 商貿(mào)旅游局2023年度行風建設(shè)及效能建設(shè)工作總結(jié) 3250字
今年以來，我局認真貫徹落實“經(jīng)濟強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略和“二三產(chǎn)并舉，服務(wù)業(yè)優(yōu)先”的工作思路，積極引導推進我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。1—10月份全區(qū)累計完成三產(chǎn)銷售額144.09億元，同比增長3____，三產(chǎn)利潤3.79億元，同比增長26.____，應(yīng)繳稅金1.74億元，同比增長16.____，商貿(mào)投入達5.68億元，全區(qū)三產(chǎn)各項指標平穩(wěn)增長。而這一些成績的取得與我們高度重視行風建設(shè)及效能建設(shè)是分不開的。
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，積極推動辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系建設(shè)工作，繼續(xù)堅持建立法制政府、實施依法行政的總體方向，不斷加強隊伍建設(shè)，強化服務(wù)功能，著力提高服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平。緊緊圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，降低行政成本”的機關(guān)效能建設(shè)工作目標，嚴格執(zhí)行省、市機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和市“三在”規(guī)定，實實在在抓落實，一心一意促發(fā)展，扎實推進全局行風建設(shè)與機關(guān)效能建設(shè)工作，取得了階段性成效。現(xiàn)總結(jié)
一、明確目標，多點結(jié)合促成效 我們開展各項工作的根本目的在于更好的為人民服務(wù)，圍繞著這一宗旨，我局把行風建設(shè)效能建設(shè)工作和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以及黨風廉政建設(shè)緊密結(jié)合，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，緊緊圍繞“三產(chǎn)活區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，堅持標本兼治，糾建并舉，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈辦好事，切實落實行風建設(shè)責任制，深化政務(wù)公開，努力實現(xiàn)“一個轉(zhuǎn)變，四個提高”的工作目標。即進一步轉(zhuǎn)變工作作風；進一步提高機關(guān)辦事效率，進一步提高為基層服務(wù)的文章版權(quán)歸寫作幫手網(wǎng)作者所有；請注明出處！ 水平和能力，進一步提高企業(yè)對發(fā)展商貿(mào)旅游業(yè)環(huán)境的滿意度，進一步提高廣大群眾對服務(wù)質(zhì)量的滿意率。
二、重視學習，全面提升強素質(zhì)
要形成良好的行風、高效的工作效率，機關(guān)干部的素質(zhì)是關(guān)鍵。我們積極創(chuàng)建各種平臺，開拓多種渠道，努力提高干部素質(zhì)，不斷學習，不斷進步，進一步樹立立黨為公，執(zhí)政為民的意識，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。
我們在個人自學、集中學習、崗位培訓、繼續(xù)教育等多種方式相結(jié)合的基礎(chǔ)上，重點對集中學習方式上進行大膽改進，根據(jù)每個同志的特長和優(yōu)勢，繼續(xù)采取每月一課輪流主講的方式，增強學習的緊迫性和自覺性。同時，拓寬學習的知識層面，不僅僅局限于經(jīng)常性的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能學習，而且還不定期的專題開展黨的十六屆六中全會精神、國家有關(guān)政策法規(guī)和時事政治、商貿(mào)流通知識更新、企業(yè)管理、財務(wù)統(tǒng)計、計算機操作、消防安全等知識的充電，并注重理論和實踐的有機結(jié)合，注重干部素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)。
“學以致用”，學習的最終目的在于運用。我們在學習的基礎(chǔ)上認真尋找制約本部門、本崗位行風建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)的瓶頸。在鞏固工作成果的同時，尋找工作中的不足，利用局務(wù)會議和學習時間大家相互交流，分析宏觀經(jīng)濟形勢的趨向，分析___區(qū)特點和優(yōu)勢，分析問題原因，研究提出解決問題的辦法。
三、內(nèi)外監(jiān)督，政務(wù)公開嚴律己
我們始終堅持民主行政、陽光行政、開門行政。不斷深化政務(wù)公開，進一步增加辦事透明度。通過內(nèi)外雙重監(jiān)督，塑造一個嚴格自律、服務(wù)人民的良好政府形象。一是進一步提高黨員領(lǐng)導干部民主生活會質(zhì)量，把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制度和四大紀律、八項注意、四項禁令等規(guī)定執(zhí)行情況作為生活會主要內(nèi)容，對照檢查，開展批評與自我批評。二是認真實施談話制度和領(lǐng)導干部述職述廉制度，明確廉潔自律要求，同時結(jié)合干部年度考核，進行干部考廉工作。三是充分利用“數(shù)字___”網(wǎng)站，向社會各界廣泛宣傳有關(guān)商貿(mào)流通、房地產(chǎn)、建筑、旅游等政策法規(guī)；公開局工作職責、審核事項、辦事程序、辦理時限、辦事紀律、投訴程序、廉潔承諾等，接受基層和企業(yè)對局工作的監(jiān)督。四是通過上門走訪基層和企業(yè)廣泛聽取意見；召開基層代表懇談會收集建議；廣泛接受基層和企業(yè)監(jiān)督。制定整改方案，運用公示欄、召開會議等多種形式，努力推進我們同基層及企業(yè)的互動。
四、健全制度，完善管理重規(guī)范
制度建設(shè)是工作推進的根本保證，今年以來，我局完善并嚴格落實行風建設(shè)效能建設(shè)各項制度，建立健全行風及效能建設(shè)工作長效機制。積極調(diào)動全局所有同志的工作積極性和主觀能動性，保證我局職能活動正常、有序、高效地進行，以達到既定的決策目標。本著依法行政、公正處事；主動熱情、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；盡心盡責、勤政高效；清正廉潔、克己奉公的服務(wù)宗旨，不斷完善制度體系，規(guī)范行政行為。
一是進一步完善了制度建設(shè)。作為推進行風建設(shè)效能建設(shè)的有效手段抓出新成效。今年以來，我們本著服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、提高效率的目標任務(wù)進一步完善細化了《___區(qū)商貿(mào)旅游局機關(guān)工作人員績效考評辦法》；年初制定出臺了《___區(qū)商貿(mào)旅游局2024年行風建設(shè)實施意見》并通過多種社會媒體向社會作出___區(qū)商貿(mào)旅游局行風承諾；同時結(jié)合我局實際，通過____工作措施（____工作措施：加強組織領(lǐng)導、深化政務(wù)公開、加強教育、健全制度、強化考核）、____工作要求（____工作要求：抓認識、抓落實、抓結(jié)合、抓考核），同時與狠抓各項業(yè)務(wù)工作落實結(jié)合起來，以確保行風建設(shè)收到實效。全局勤于學、善于思、敏于行的工作氛圍蔚然成風。
二是進一步建立健全崗位責任制。今年下半年，我局通過公務(wù)員招考和人事招考引進了二位新同志，為我局增添了新的血液。我們在對工作人員的職責崗位進行重新分工的同時又進一步明確各崗位工作職責并落實了崗位過錯責任處罰措施，要求各科室認真貫徹，嚴格執(zhí)行。形成了讓每個崗位工作人員都能帶著壓力上崗，帶著動力上崗；如履薄冰做事，兢兢業(yè)業(yè)工作的良好氛圍。
三是進一步提高履行制度的力度。我們始終堅持“求真、提神、務(wù)實”的服務(wù)態(tài)度，認真落實文明服務(wù)規(guī)范、文明服務(wù)用語規(guī)定和首問責任制、限時辦結(jié)制、失職追究制等制度，做到“有問必答，有求必應(yīng)、有難必幫、有疑必解、有訴必理、有理必果”，以更好地服務(wù)群眾，使機關(guān)和干部在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高。使我局工作更主動、服務(wù)更優(yōu)化，樹立我局良好外部形象。
五、強化服務(wù)，改善環(huán)境求共贏
我們堅持“為生產(chǎn)生活服務(wù)，為城市發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)”的工作理念，以打造“開放型經(jīng)濟、集約型經(jīng)濟、都市型經(jīng)濟”為目標，以多個方面為抓手，積極改善環(huán)境，求得政府、基層、企業(yè)的共贏。一是堅持把招商引資作為工作的主題。繼續(xù)做好“借殼、借勢、借地招商”的文章。在10月份，舉辦了“___區(qū)投資項目推介會”， 共推出41只投資項目；二是堅持把留地安置作為工作的重點。圍繞城中村改造預留地這一發(fā)展平臺，著手進行了第二批預留地項目的篩選、包裝和申報工作，到目前為止，實質(zhì)性啟動被征地村留地安置項目6只；三是堅持把拓展提升作為工作的基礎(chǔ)。積極發(fā)展新興業(yè)態(tài)。提升旅游內(nèi)涵，扶持培育引進企業(yè)。今年富臨名家被全國酒家酒店等級評定委員會評為紹興市首家“五鉆級”酒店；四是堅持把發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)作為工作的突破。逐步整合原來小而散的社區(qū)服務(wù)資源，引導提升品質(zhì)。大力構(gòu)筑10分鐘服務(wù)圈。今年以來，引進“放心一百”，改造早餐攤點18____，培育發(fā)展可的便利店布點2____；五是堅持把構(gòu)建城鄉(xiāng)安全消費網(wǎng)絡(luò)作為工作的延展。做好放心店的提質(zhì)工作，增加網(wǎng)內(nèi)配送力度，提高配送企業(yè)占有率，對自行進貨部分加大源頭整治力度，到目前為止，已建立村級放心店13____。在工作中我們積極加強與鎮(zhèn)街企業(yè)之間的協(xié)調(diào)溝通，全面掌握發(fā)展動態(tài)，以崗位目標考核為標尺，用多種手段激勵鎮(zhèn)街超額完成目標，從而有力的推動全區(qū)整個面上的較快發(fā)展。
2024年是貫徹落實黨十六屆六中全會精神、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要一年。我局將繼續(xù)深化行風建設(shè)效能建設(shè)，嚴格對照各項要求和規(guī)定，認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步健全完善本局各項規(guī)章制度，切實建立起一套具體的、可操作的實施辦法，并狠抓落實，持之以恒，常抓不懈，做到長效管理，力求使我局上下形成心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。大力促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，增強我區(qū)三產(chǎn)經(jīng)濟的綜合實力和競爭力，構(gòu)筑我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境和基礎(chǔ)條件，全力打造適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的現(xiàn)代第三產(chǎn)業(yè)體系> 。
第4篇 醫(yī)院行風建設(shè)總結(jié) 2550字
按照縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的有關(guān)要求，為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風，提高服務(wù)質(zhì)效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。衛(wèi)生院2024年醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設(shè)工作以積極開展“科學發(fā)展觀”為指導的解放思想大討論為主線，牢牢把握黨員干部受教育，人民群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、有效地滿足人民群眾健康需求，工作取得了可喜的成績。
一、加強領(lǐng)導，納入日程，使行風建設(shè)有切實的組織保證
為使醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設(shè)工作有切實的組織保障，衛(wèi)生院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科組長為組員的工作領(lǐng)導小組，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發(fā)現(xiàn)行風建設(shè)上存在的問題，醫(yī)院領(lǐng)導小組每季度都要召開專門的行風建設(shè)會議研究我院在行風建設(shè)上存在的問題，結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，并從主管副院長開始層層落實責任狀，對行風建設(shè)實行一票否決，在責任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的科組，在按規(guī)定進行嚴厲處理的同時，年底科組不評先進科組，科組長不評先進個人。這樣使我院的行風建設(shè)工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐，使醫(yī)院的行風建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。
二、完善制度，使行風建設(shè)有了切實的制度保證
為使我院行風建設(shè)做到有章可循，結(jié)合我院的實際情況我們先后制定了：___衛(wèi)生院____年醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設(shè)工作計劃；糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風工作方案；維護群眾健康權(quán)益，“糾正行業(yè)不正之風”專項治理工作方案。為促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學習有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了全年學習活動方案。為進一步明確各級領(lǐng)導的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責，我們先后制定和完善了首診醫(yī)生負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制。為進一步明確對各級領(lǐng)導和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責，我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標治理責任狀。為加大社會對我院行風建設(shè)的監(jiān)督力度，我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度，并聘請了行風建設(shè)監(jiān)督員；為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法；為提高醫(yī)療護理質(zhì)量，我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量治理制度、各項急診急救工作制度。通過努力，使治理從過去經(jīng)驗化治理步入了制度化治理的軌道，在行風建設(shè)工作上人人有職責，處處有人抓。
三、大力宣教，營造氛圍，使行風建設(shè)成為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動
為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院行風建設(shè)營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。每年都要通過在_____廣場設(shè)置的政務(wù)公開宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無偽劣假藥、部份藥品最高限價、扶貧措施等，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導。我院每季度都組織醫(yī)務(wù)人員學習醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)能力，使我們的行風建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督，我們聘請了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員定期爭征求他們對我院行風建設(shè)的意見，不斷改進我們的工作。向部分出院的患者發(fā)放征求意見卡對衛(wèi)生院的行風建設(shè)進行問卷調(diào)查，來了解我院行風建設(shè)情況，加強我院的行風建設(shè)。我們還設(shè)立了舉報箱、舉報電話。在醫(yī)療服務(wù)上實行了患者選擇醫(yī)生制度，為方便患者自由選
擇醫(yī)生，我們在門診設(shè)立了衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員榜。通過大力宣傳，組織學習和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風建設(shè)氛圍。為患者熱情服務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。
四、突出重點，強化措施，糾正行業(yè)不正之風工作再收成效
在行風建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點，建全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院糾正行業(yè)不正之風工作全面展開，并取得了成效。
第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入資金改造了婦幼保健室及婦產(chǎn)科；重新粉刷了墻壁；改造了門診樓的大廳，增加病床，購買座椅，方便了就診人員。
第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風的領(lǐng)導組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購或跟標采購，非凡品種不超過所采購品種的20；與所有醫(yī)生鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定醫(yī)院發(fā)現(xiàn)一例立即退回銷售商，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。
第三，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責任人下崗，科室和科組長不能評先進。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例、一人吃回扣、收紅包等。
第四，倡導人文服務(wù)，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》和《責任追究制》等四項制度，醫(yī)務(wù)人員嚴格履行“八項服務(wù)承諾”。衛(wèi)生院還利用以“科學發(fā)展觀”為指導的解放思想大討論活動的良好機遇，積極探索教育活動與醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)有機結(jié)合的途徑，通過全體黨員掛牌上崗、成立共產(chǎn)黨員業(yè)務(wù)攻堅小分隊、開展學習白求恩“黨員帶頭干、人人比貢獻”競賽等，有力地促進了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)。通過活動廣大職工進一步端正了服務(wù)態(tài)度，強化了服務(wù)意識，增強了職業(yè)的責任感、使命感和自豪感。
第五，抓好扶貧醫(yī)療工作。2024年我院繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，明確提出以救死扶傷，扶危救困為己任，公開了“錢多錢少都治病，沒錢也救命”的扶貧承諾。為每一位就診患者免費提供一次性紙杯，免費為患者倒開水，有醫(yī)生為患者免費量血壓等，
____年衛(wèi)生院行風工作取得了一定的成績，我院將在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導和支持下，嚴格按照關(guān)于加強行風建設(shè)的要求，鞏固開展以“科學發(fā)展觀”為指導的解放思想大討論活動成果，發(fā)揮長效機制，更好地履行服務(wù)承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階。
第5篇 教育行風建設(shè)工作總結(jié) 1250字
奉化實驗小學認真貫徹市、區(qū)教育系統(tǒng)行風整頓精神，立足教育教學，深入開展教育教學改革，積極推行師德師風建設(shè)，從嚴要求老師，樹立良好的誠信為本的教師形象，辦好人民滿意的教育，真正把行風整頓工作落到學校工作過程中?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認清形勢，提高“師德師風建設(shè)”的認識。 通過認真學習市、區(qū)文件，我們清醒地認識到：教育行政部門是負責組織和管理各級各類學校的行政職能機構(gòu)，學校是青少年成才的搖籃，肩負著為國家培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和接班人的神圣使命，同老百姓的關(guān)系最為密切。群眾利益無小事，教育行風的好壞，不僅關(guān)系到教育行業(yè)形象，關(guān)系到人民群眾的切身利益，而且關(guān)系到黨和政府的形象，直接影響到黨群、干群關(guān)系。 人們往往會通過各級教育行政機關(guān)依法行政，依法治校，依法治教的水平和學校貫徹落實教育方針、執(zhí)行教育法律法規(guī)、政策以及干部的勤政廉潔、教師的師德師風、教學科研活動的水平和教育質(zhì)量等方面的情況來衡量黨風和政風。因此，搞好師德師風建設(shè)，規(guī)范學校教育行為是滿足人民需要，辦法教育為人民的首要任務(wù)。
二、高度重視，健全組織 1 、學校領(lǐng)導高度重視此項工作，并成立了行風整頓領(lǐng)導小組，聘請法制副校長杜玉樹及家長委員會成員為校外行風評議員；聘請學校行風評議監(jiān)督員。 2 、堅決杜絕教育亂收費。期初，向社會、向家長公開學校的收費項目、標準及依據(jù)。開家長會向家長公布學校培養(yǎng)目標，請家長督促。校長代表學校，鄭重地向社會、向家長：尊重所有家長，尊重每一位學生，信守師德，為家長服務(wù)，讓學生成長。對外設(shè)立行風整頓舉報電話，設(shè)立校長信箱。誠懇請社區(qū)、家長作行風督查。
三、加強教師學習教育，樹“師德師風”
1 、組織教代會成員重新修訂《教師工作職責》、《教師對學生的安全要求》，討論考勤、考核制度，特別強調(diào)不帶移動電話進入課堂；不無故請學生離開課堂，并在教師大會上通過。 2 、扎實開展行風整頓動員大會。會議上全文照宣了區(qū)教育局 10 號文件，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條件》、《四川省教師職業(yè)行為“八不準”》、《市“十不準”》，讓教師明確“四大紀律”、“八項要求”。 3 、利用周四下午的教師會，堅持學習《行政許可法》。 4 、開展創(chuàng)建學習型學?；顒?，樹學習型教師個人形象。學校有集體計劃，教師人人有個人計劃。 5 、在教師中開展讀書活動，每位教師發(fā)一本讀書筆記本。學校每月檢查學習效果。 6 、在教師中開展“師德、師風”講演比賽，讓教師在活動中陶冶情操。 7 、堅持教育教學研究。①堅持每月檢查教學常規(guī)（備課、作業(yè)批改、家訪、聽課記錄等）。②開展高級教師獻課、青年教師賽課、語文教師現(xiàn)場作文競賽、數(shù)學及藝體組教師現(xiàn)場備課等活動。③開展以年級為單位的集體備課。④深入校本教材的實踐研究活動。在此活動中，教師們以極高的責任感，極強的奉獻精神組織六年級學生去牛華調(diào)查，五年級學生參觀德昌源，四年級學生去花木科技園參觀，三年級學生調(diào)查“豆腐節(jié)”，二年級學生去革命烈士陳列館，一年級學生觀察了解榕樹。教會學生用小眼睛看世界。
四、精心管理學生，樹良好的校風。
第6篇 縣國政風行風建設(shè)示范窗口工作總結(jié) 3100字
一、基本情況
__縣國土資源局成立于2002年5月，現(xiàn)有6個內(nèi)設(shè)科室（辦公室、土地利用科、地籍規(guī)劃科、礦產(chǎn)資源管理科、地質(zhì)環(huán)境管理科、測繪辦），2個分局（羅布泊分局、__曼分局），3個國土資源所（瓦石峽鄉(xiāng)、鐵干里克鄉(xiāng)、吾塔木鄉(xiāng)各設(shè)一個）。__縣國土資源局服務(wù)大廳于2024年設(shè)立，2024年5月我局原辦公樓拆遷，大廳工作人員入駐到縣行政服務(wù)中心。
我局窗口于2024年被自治區(qū)命名為'政風行風建設(shè)示范窗口'。三年來，嚴格要求窗口工作人員，不斷簡化辦事程序、強化服務(wù)質(zhì)量，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的國土資源行政管理服務(wù)體制，受到領(lǐng)導和群眾的高度好評，為優(yōu)化__縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作出了積極的貢獻。
二、政風行風建設(shè)示范窗口工作開展情況
（一）加強領(lǐng)導，健全機制。
領(lǐng)導班子堅持'管行業(yè)必須管行風'的原則，把政風行風建設(shè)列入重要議事日程，經(jīng)常聽取匯報，研究指導工作。建立健全政風行風建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機構(gòu)，成立了以局長為組長，黨組書記為副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，構(gòu)建了強有力的領(lǐng)導機制。逐級落實責任制，并與業(yè)務(wù)工作一同部署、落實和考核。在人員少、工作量大的情況下，抽調(diào)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部充實到服務(wù)窗口。為抓好行風示范窗口創(chuàng)建工作，制定了《開展創(chuàng)建行風建設(shè)示范窗口活動實施方案》，確定了工作目標、任務(wù)、方法、步驟。做到了年初有計劃、有目標、有安排，年終有落實、有總結(jié)。不斷提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，使領(lǐng)導小組真正擔負起創(chuàng)建工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查責任，明確提出了'班子團結(jié)、政治堅強，隊伍過硬、愛崗敬業(yè)，制度建全、監(jiān)督到位，辦事公開、透明度高'的創(chuàng)建目標，領(lǐng)導干部統(tǒng)一思想，始終把創(chuàng)建行風建設(shè)示范窗口與業(yè)務(wù)工作放在同等位置上，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查，使全體干部轉(zhuǎn)變觀念，形成了人人參與創(chuàng)建工作的氛圍，為創(chuàng)建行風示范窗口活動的開展奠定了基礎(chǔ)。
（二）健全管理制度，強化內(nèi)部監(jiān)督。
制度建設(shè)是實現(xiàn)服務(wù)工作規(guī)范化管理的核心，我局不斷建立健全各項規(guī)章制度，切實做到管理有章可循、有據(jù)可依。編印了《__縣國土資源局工作制度匯編》，實行首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、崗位責任制、全程代辦制、一次性告知制和責任追究制，完善政務(wù)公開、窗口辦文、集體會審等多項制度，建立起了強有力的內(nèi)部監(jiān)督機制，使我局窗口行風建設(shè)在制度上有可靠的保證。為確保各項工作制度的貫徹落實，成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，對窗口及各科室履行工作職責情況，各項制度落實情況等進行季度考評，對工作人員從德、能、勤、績、廉五個方面考核，重點考核工作實績，進一步加強了各項制度落實情況的檢查考核力度，有效地防止了工作的隨意性和盲目性，促進了窗口工作人員的服務(wù)理念、服務(wù)手段、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的全方面提升。
（三）加強外部監(jiān)督，推行政務(wù)公開。
我局窗口主動接受社會和群眾監(jiān)督，全面實行政務(wù)公開，通過采取多種形式，使對外監(jiān)督工作逐漸走向規(guī)范化、程序化的道路。
一是結(jié)合窗口工作實際，利用網(wǎng)絡(luò)和宣傳牌將部門職責、審批依據(jù)、辦事程序、承諾時限、收費標準等內(nèi)容公開；二是在大廳有限的條件下，制作了版面，將業(yè)務(wù)有關(guān)內(nèi)容公開上墻；三是制作了__縣國土資源局'辦事須知'、'服務(wù)指南'便民宣傳冊，公開監(jiān)督部門及舉報投訴電話；四是設(shè)立工作人員及行風評議員'監(jiān)督臺'，公開工作人員及行風監(jiān)督員的姓名、職務(wù)、照片，設(shè)立了'舉報投訴箱'、征求意見本等，廣泛征求社會各界意見并及時解決，幾年來我局共處理投訴信訪案件26件，滿意率為99%；五是定期開展民主評議行風工作，強化我局工作效率、服務(wù)意識，塑造勤政、廉潔、務(wù)實、高效的部門形象；六是完善窗口辦文制度。建立高效、文明、廉潔、便民的辦文場所，實行一條龍服務(wù)，受理與承辦分離，避免辦事群眾與承辦人員直接接觸，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象；七是對窗口涉及稅費收繳標準等重大事項進行集體研究決定，有效地防止了暗箱操作，遏制了權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象；八是增加土地交易的'透明度，對土地出讓信息通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等新聞媒體向社會公開，讓人民群眾真正獲得知情權(quán)、參與權(quán)、批評和建議權(quán)。
（四）簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。
窗口成立后，將'便民、規(guī)范、高效、廉潔'作為窗口服務(wù)宗旨，不斷簡化辦事程序，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，開展承諾守信服務(wù)，實實在在的便民措施，使廣大人民群眾切實感受到了'優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、誠信'服務(wù)。
在簡化辦事程序方面，采取'壓縮申報材料、減化辦事程序、縮短承諾時限'有效措施，改變了原來的工作效率低、辦事環(huán)節(jié)繁雜的工作模式。首先，對我局的每一個行政審批事項進行了全面、仔細的清理，將審批事項的審批依據(jù)、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準等內(nèi)容進行整理，簡化了審批程序。真正實現(xiàn)了一站式辦事、一條龍服務(wù)。通過以上有力措施，大大減少了辦事環(huán)節(jié)，縮短了辦事時限，簡化了辦事程序。
在提高服務(wù)質(zhì)量和承諾守信方面，一是我局窗口堅持以人為本，大力推行便民服務(wù)措施，要求工作人員舉止端莊、語言文明、服務(wù)熱情，使工作人員始終保持良好的精神狀態(tài)；二是我局以開展廉政風險防范管理為契機，結(jié)合工作實際，著重在行政審批、違法行為查辦、人事管理、內(nèi)務(wù)管理等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位從思想道德、外部環(huán)境、崗位職責、制度機制等方面進行了梳理，查找不足，使干部職工進一步增強了廉潔意識和服務(wù)意識；三是結(jié)合創(chuàng)建工作，在窗口專門設(shè)立便民服務(wù)臺，極大地方便了辦事群眾；四是積極開展承諾守信活動。業(yè)務(wù)承諾辦結(jié)時限主動向社會公開。在具體工作中，每受理一件業(yè)務(wù)都開具受理單，并按承諾時限辦結(jié)。五是經(jīng)常開展自我調(diào)查活動，向社會公開發(fā)放征求意見表，及時掌握工作中存在的缺點和不足，有針對性的進行整改。近三年來，我局窗口共發(fā)放征求意見表300余份，群眾滿意率均達到90%以上。
（五）加大創(chuàng)建投入，完善便民利民設(shè)施。
為使窗口能更好地服務(wù)群眾，局領(lǐng)導高度重視窗口硬件建設(shè)工作，在便民利民設(shè)施配備方面給予了優(yōu)先保障。只要有利于窗口工作，無條件的配備及更新窗口的辦公設(shè)備。2024年以來投資3萬余元，給窗口共配備了高配置電腦3臺，打印機3臺，檔案柜10節(jié)，電話機1部，飲水機1臺。同時配備了書寫臺、筆、讀報架、氣筒、修理工具等便民服務(wù)設(shè)施，為客戶提供了寬敞明亮、整潔舒適的服務(wù)環(huán)境和監(jiān)督服務(wù)措施。
（六）成績顯著，群眾滿意。
通過落實各項工作措施，全方位地開展便民、廉潔、高效服務(wù)，實現(xiàn)了'部門審批職能向一個科室集中、職能科室向窗口集中'的'兩集中'，'審批項目進窗口到位，審批權(quán)限到位'的'兩到位'，徹底解決了'兩頭受理'，'體外循環(huán)'和業(yè)主'兩頭跑'的問題。
開展'行風示范窗口'創(chuàng)建工作以來，窗口工作人員急群眾之所急，根據(jù)辦事群眾的需要，隨時為企業(yè)和個人提供預約服務(wù)，按照保姆式服務(wù)的要求，經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日，為群眾辦理業(yè)務(wù)，做好項目用地手續(xù)向州及自治區(qū)報批等前期工作，做好用地保障和服務(wù)工作。(www.1566.cn)切實依法、依程序做好礦業(yè)權(quán)延續(xù)、變更、轉(zhuǎn)讓以及探礦權(quán)人申請本勘查區(qū)塊采礦權(quán)管理工作，進一步提高各類礦產(chǎn)資源規(guī)?；_采和集約化利用，有效保障我縣經(jīng)濟對礦產(chǎn)資源的需求。據(jù)統(tǒng)計，我局2024年以來，累計辦理國有土地使用證2400本、土地他項權(quán)利證書1700本、簽訂國有農(nóng)用地租賃合同2000份，報批項目用地手續(xù)81宗，進行國有土地使用權(quán)招、拍、掛出讓成交并辦理用地手續(xù)29宗。每年為41家礦山企業(yè)辦理年檢手續(xù)，辦理采礦權(quán)變更、轉(zhuǎn)讓手續(xù)80件，受到了群眾的高度好評。先后獲得'自治區(qū)國土資源管理系統(tǒng)先進集體''自治州國土資源工作先進集體'、'自治州文明單位、'__國土資源系統(tǒng)落實黨風廉政建設(shè)責任制先進集體'等榮譽稱號。
第7篇 醫(yī)院行風建設(shè)工作總結(jié) 1100字
一年來，在鹿邑縣衛(wèi)生局主管部門的直接領(lǐng)導下，我院行風工作緊張的進行著，以開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建院務(wù)公開示范院活動為載體，致力于解決群眾“看病難、看病貴”問題，進一步優(yōu)化醫(yī)院管理流程和服務(wù)流程，以人為本，努力探索行風建設(shè)長效管理機制，力爭醫(yī)院行風建設(shè)上新臺階，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、從認識上提高員工思想素質(zhì)
1、深入開展社會主義榮辱觀學習教育活動
以社會主義榮辱觀學習教育活動為主線，在院內(nèi)營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大醫(yī)務(wù)人員進一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
2、認真抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作
我院領(lǐng)導非常重視醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，為此特別制定了醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案，認真做好上級有關(guān)治理商業(yè)賄賂進展情況匯報工作，對照涉及商業(yè)賄賂名單嚴格開展自查自糾工作。通過各種方式教育醫(yī)院員工要用好政策、把握好政策，發(fā)揮政策的威力，注意政策的時效性，要求全院員工要充分了解新政策新法規(guī)，掌握罪與非罪的界限，結(jié)合實際，切實抓好自查自糾工作，探索建立醫(yī)院抵制商業(yè)賄賂的長效機制。
二、從組織上強化行風工作領(lǐng)導
1、健全機構(gòu)，明確各自職責
把行風建設(shè)工作具體落實到科室、到人，重視社會各界人士對醫(yī)
院的監(jiān)督，嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”等違法行為，確保醫(yī)院行風建設(shè)工作取得成效。
2、完善制度，規(guī)范醫(yī)療行為
加強導診服務(wù)制度。及時為患者“指明方向”，避免患者因不熟悉環(huán)境而來回奔波，努力減少患者就診的無效時間。
注重醫(yī)患溝通制度。明確醫(yī)務(wù)人員文明用語和服務(wù)忌語，充分尊重患者的知情同意權(quán)和選擇權(quán)，做到“貴藥品、大檢查”事先征得患者的同意，維護患者合法權(quán)益，努力縮小醫(yī)患之間醫(yī)療信息不對稱的差距。
三、以質(zhì)量造行風，從根本上提高醫(yī)療服務(wù)水平
1、嚴格人員準入，提高基礎(chǔ)醫(yī)療護理質(zhì)量
嚴格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴把醫(yī)務(wù)人員準入關(guān)，加強對新招聘醫(yī)務(wù)人員的崗前培訓和崗位培訓。規(guī)范病歷書寫制度，定期組織病歷質(zhì)量檢查，加強基礎(chǔ)護理，持續(xù)改進護理質(zhì)量，加強輔助科室的安全監(jiān)管，強化各種醫(yī)療儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)維護，確保儀器的準確和安全。
2、強化“三基三嚴”培訓，提高環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量
加強臨床藥品使用不良反應(yīng)的監(jiān)測，建立醫(yī)院臨床護理操作技術(shù)實踐基地，強化日?！叭龂馈庇柧?，經(jīng)常性開展各種醫(yī)療護理知識講座，并組織對臨床醫(yī)護人員的技能操作和知識的考核。
總之一年來，我院的行風建設(shè)工作在醫(yī)院全體員工的共同努力
下，取得了非凡的成績，今后，我院將從完善行風建設(shè)長效機制入手，抓好宣傳、加強領(lǐng)導、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、改善環(huán)境。
第8篇 搞好校務(wù)公開，促進行風建設(shè)工作總結(jié) 3000字
我校黨支部、工會始終堅持把推進校務(wù)公開作為加強黨風廉政建設(shè)，促進教育事業(yè)發(fā)展的大事來抓。在加強組織領(lǐng)導、建章立制、規(guī)范管理的同時，突出重點，切實解決人民群眾及社會各界普遍關(guān)心的熱點問題，增強了教育工作的透明度，增強了領(lǐng)導干部廉政勤政意識和自我約束，促進了學校的行風建設(shè)。 我校按照龍崗街道辦關(guān)于“三公開”工作的要求，嚴格對照專項檢查考核的內(nèi)容，認真做好各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報
一、校務(wù)公開工作的組織機構(gòu)和設(shè)施
成立“校務(wù)公開協(xié)調(diào)委員會”。其職責是：（1）制定本校校務(wù)公開的實施細則，提交教代會通過；（2）監(jiān)督和管理本校的校務(wù)公開工作；討論決定無明文規(guī)定要公開的校務(wù)是否需要公開及公開形式；（3）在教代會閉會期間作為教職工民主議事機構(gòu)參與學校工作；（4）設(shè)立意見箱征集教職工意見，對教職工意見較大的事項作出處理和反饋；（5）向上級和教代會報告本校校務(wù)公開制度的落實情況。
2、學校設(shè)置校務(wù)公開欄、舉報意見箱及電話，并定期公布學校的財務(wù)管理，自覺接受社會的監(jiān)督。
二、校務(wù)公開工作的內(nèi)容與操作方法
(一)行政管理方面
1、學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革措施、規(guī)章制度：先由校長組織人員草擬，經(jīng)過學校行政會上討論、補充，并征求黨支部意見后，再拿到教代會或全體教職工會上認真討論，聽取意見和建議，最后表決通過并執(zhí)行。所有這些文本均印發(fā)全體教職工人手一冊，同時將上級有關(guān)政策法規(guī)的文件、通知予以張貼公開。學校制訂了《學校管理制度匯編》《新生小學教育發(fā)展五年規(guī)劃》、《新生學校辦學質(zhì)量承諾書》。
2、學校工作總結(jié)、整改工作匯報：先由各部門進行情況匯報，再由校長組織人員進行匯總。工作總結(jié)或整改匯報于第二學期開學之初印發(fā)各部門。
3、學校定期召開學生家長會和家長委員會會議。針對社會關(guān)心的問題作出回答和承諾，并將承諾的內(nèi)容、辦理過程、期限和結(jié)果印發(fā)學生家長或有關(guān)人員，同時在校內(nèi)張貼公開。
(二)人事管理方面
1、教職工評先創(chuàng)優(yōu)：先由學校組織學習上級有關(guān)文件，然后由學科組或年級組根據(jù)名額提出推薦名單。學校行政會確定初選名單后，交教職工大會評選產(chǎn)生有關(guān)人員，將評定程序、教職工工作實績、評審小組意見和最終結(jié)果予以公布，同時將上級下發(fā)的有關(guān)文件予以公布。
2、教師職稱評聘：先由學校組織學習上級有關(guān)文件，然后由教師個人申報、述職，再由學科小組初評，評聘小組復評，復評結(jié)果予以公布，征求全體教師意見，最后由校行政會評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。
3、教師年度考核：學校下發(fā)教師年度業(yè)績考核表，由教師本人填寫年度工作業(yè)績情況及撰寫述職報告，學科小組初審，學校考核小組復審、核定。將全體參加考核人員的考核分數(shù)、按上級規(guī)定應(yīng)進行民意測評的票數(shù)、考核結(jié)果予以公布。
4、學校對教師獎懲：先由學科組、年級組或各科室將擬受獎懲人員及情況上報，學校行政會議討論，再通過教代會討論和無記名投票，決定獎懲范圍和程度。將獎懲情況通報本人或在許可的情況下予以公布。
5、學校人事調(diào)整：內(nèi)部人事調(diào)整由校長提出方案，學校行政會討論決定。中層干部任免按規(guī)定程序征求黨支部和教代會意見，報教育辦審批，并報教育局人事科備案。將人事調(diào)動情況、黨支部和教代會意見及上級有關(guān)文件精神予以公布。
6、聘用教師(包括臨時工)：由教師本人提出申請或校長根據(jù)學校情況提出要求，校行政會討論確定推薦名單，報教育局審批、備案。將聘用人員的基本情況，聘用雙方填寫的《聘用教師合同書》，學?？己饲闆r及要求調(diào)入教師基本情況予以公布。
(三)財務(wù)管理及教師福利
1、學校財務(wù)收支(包括學期總收入及主要收入項目、學校創(chuàng)收項目、學期總支出及主要支出項目)情況、學校財務(wù)管理審批制度以及上級有關(guān)文件予以公布。校長組織人員對本學期財務(wù)收支情況進行預算，預算交教代會討論，討論通過后再執(zhí)行?？倓?wù)處每月向校行政會報告經(jīng)費收支情況，并在“校務(wù)公開欄”里張貼公布。
2、教師校內(nèi)福利、津貼的發(fā)放標準、發(fā)放對象、發(fā)放金額、金額計算方法以及有關(guān)政策依據(jù)予以張貼公布。教職工如有疑問，可隨時查詢有關(guān)文件原件。
3、學校基建維修、重大設(shè)備購置及重要經(jīng)濟合同簽訂等事項，應(yīng)提交教代會討論決定。3萬元以上基建維修項目(包括立項過程、招標情況、經(jīng)費來源及使用情況、工程質(zhì)量監(jiān)督及預結(jié)算審核情況)；3萬元以上物品和設(shè)備購置(包括購置原因、招標情況、經(jīng)費使用情況、質(zhì)量保證情況)等在教師會上予以公布，并在“校務(wù)公開欄”里張貼公布。
4、學生代收費情況。我校在收費工作中嚴格標準，強化監(jiān)督，落實“三公開”措施，受到人民群眾和社會各界的一致好評。一是收費標準公開。學校每學期末根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定制定下學期收費標準，通過校務(wù)公開欄等輿論宣傳工具向全社會公布。將收費項目與標準公之于眾，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是收費行為公開。學校辦理了《收費許可證》，憑證收費。區(qū)教育局統(tǒng)一印制了含有收費項目及標準的“中小學收費登記本”，由學生交給家長簽字后，學生憑收費單到指定銀行交款交費。收費時統(tǒng)一收費時間，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，規(guī)定收費按規(guī)定收取，代收費由學校與學生及時結(jié)算，學校定期向?qū)W生通報收費使用情況。
5、學校領(lǐng)導以身作則，廉潔自律。每學期末由學校領(lǐng)導個人向教職工大會報告自己廉潔自律情況。教職工提出質(zhì)詢，有關(guān)領(lǐng)導向教職工作出解釋說明。將招待費用開支情況、公費出差情況、校車使用情況及費用報銷情況予以公開。
(四) 招生管理方面
1、按照上級規(guī)定及學校實際制定招生計劃、招生班額、新生名額、招生范圍。將招生計劃(包括班額、范圍、所需資料)、學費錄取情況、編班情況、收費標準及執(zhí)行情況在校務(wù)公開欄里公布。社會如有疑問，可致電學校查詢。
2、學生獎懲情況。由班主任或?qū)W科教師提出擬受獎懲學生名單及學生表現(xiàn)情況，學校審查，依據(jù)有關(guān)制度作出決定。將受獎懲學生情況，學校意見及有關(guān)制度依據(jù)予以公開。
三、校務(wù)公開工作的形式
1、教代會或教工大會是校務(wù)公開的基本形式和渠道。教代會依照有關(guān)規(guī)定行使下列職權(quán)：(1)對有關(guān)學校發(fā)展的重大問題行使聽取建議權(quán)；(2)對有關(guān)教職工生活福利的問題行使審議決定權(quán)；(3)對學校領(lǐng)導干部行使評議監(jiān)督權(quán)。
2、對于需要向社會公開的校務(wù)，采用家長會或書面通知等形式進行。
3、學校設(shè)立投訴熱線電話、意見箱，及時答復教職工與群眾對各類校務(wù)問題的質(zhì)詢。
4、學校在校內(nèi)開辟校務(wù)公開專欄，定期或不定期地摘要公布學校事務(wù)的有關(guān)情況。
5、根據(jù)需要，學校就一個或幾個校務(wù)重大事項，采用校情發(fā)布會形式，向教職工或社會公開。
6、成立“家長委員會”。每學期召開一次會議，將學校本期內(nèi)一些重大事情予以通報公開，并就下學期將要采取的改革措施征詢意見或建議。
四、校務(wù)公開工作的成效 校務(wù)公開加強了領(lǐng)導與教師、學校與社會各界的溝通，使得學校的決策能比較完整地傳達到群眾中，得到了大家的支持。由于發(fā)揚了民主，在不少問題上形成了共識，從而減少了矛盾，增強了凝聚力。理解的多了，埋怨的少了；信任的多了，猜疑的少了；贊揚聲多了，舉報電話少了。實踐讓大家意識到，校務(wù)公開是領(lǐng)導要求搞，形勢督促搞，工作需要搞，群眾希望搞。 校務(wù)公開是一項陽光工程、民主工程、形象工程、德治工程，是一項長期的工作。我們決心不斷了解新情況，研究新問題，總結(jié)經(jīng)驗，堅持改革與創(chuàng)新，不斷拓展和充實校務(wù)公開的內(nèi)容，確保校務(wù)公開的實效性，全面提高辦學效益。
二○○五年九月十三日
搞好校務(wù)公開，促進行風建設(shè)
第9篇 學校行風建設(shè)工作總結(jié) 3300字
兆豐學校成立于20__年8月，是由原兆豐初中、兆豐小學合并而成的一所九年一貫制學校。新校占地面積88畝，建筑面積23000平方米（其中幼兒園6753平方米），總投入建設(shè)資金6000余萬元。兆豐學?，F(xiàn)有36個教學班，近1500名學生，120名教職工。學校地處樂余鎮(zhèn)兆豐街道，是樂余鎮(zhèn)吸納新市民子女的主要學校，新市民子女比例占了近60%。面對這樣的形勢，原兩所學校重視行風建設(shè)工作，各項工作穩(wěn)步推進，從學生和家長的需要出發(fā)，扎實落實各項實際工作，工作中一切為了學生，一切為了教育事業(yè)，努力辦人民滿意的教育，20__年，兩校均被評為“張家港市文明單位”，20__年八月均被評為“張家港市行風建設(shè)先進單位”。我們的做法是：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
我校的行風建設(shè)工作以“三個代表”為指導思想，認真貫徹教育局關(guān)于行風建設(shè)的各項規(guī)定，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設(shè)為重點，以服務(wù)群眾為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促進，扎實推進我校行風建設(shè)。今年一開學，我們在行政例會上反復強調(diào)，在教師例會上公開表態(tài)：領(lǐng)導班子要有服務(wù)意識：率先垂范，嚴于律己，以身作則，清正廉潔，勤政敬業(yè)，遵章守紀，工作作風務(wù)實，增強對全體師生的感召力。我們要切實加強教育行風建設(shè)，不斷提升人民群眾對教育工作的滿意度。切實增強主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)的意識。全體教師要做好學生家訪工作，切實做到把對學生無微不至的關(guān)心、把對教育政策細致入微的宣傳送到每一名新生的家中。要民主溝通：學校開展任何工作都應(yīng)民主行事，多聽聽老師的建議、意見及呼聲，善于同老師溝通交流，開展的工作做到公開、公正及相對公平。弱化并盡量消除教師間的矛盾，不能獨斷專行、領(lǐng)導至上。要讓民主溝通成為學校一道亮麗的風景。全體教師要善于學習：九年制一貫學校的管理和生活，對我們是全新的挑戰(zhàn)，8月15日我們部分班子成員去暨陽湖學校進行了學習，從作息時間的安排，小學部、初中部的分工，績效考核，教學方法等進行了探討，受益匪淺。開學后，我們將陸續(xù)去相關(guān)學校取經(jīng)，從而不斷提升我校的管理水平。
本學期一開學，就形成了做事講原則按規(guī)章的局面，大家齊心協(xié)力，促進學校依法治教，規(guī)范管理。
二、加強領(lǐng)導，健全機制
1、學校成立了領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體負責的行風建設(shè)和民主評議工作領(lǐng)導機構(gòu)。設(shè)有校務(wù)公開領(lǐng)導小組、校務(wù)公開工作小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組，分別有校長、副校長、工會主席擔任組長，保證行風建設(shè)工作有堅實的____和運行機構(gòu)。
2、建立并落實工作責任制，明確工作職責，嚴格執(zhí)行校務(wù)公開。做到行風建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。制訂行風建設(shè)工作計劃、措施，確立明確的目標，把行風建設(shè)作為學校的“一把手”工程，制定各部門工作制度，層層落實責任制。
3、每學期均將面向家長，把有關(guān)入學通知、收費情況、行政領(lǐng)導分工、午餐菜譜、《實施素質(zhì)教育，規(guī)范教育行為校長書》等信息公示于校門外；此外，學校網(wǎng)站有專門的校務(wù)公開欄，把今日工作、行政通知、教科研及學生活動、評優(yōu)情況等信息公示于校園網(wǎng)及時更新各類信息，把行風建設(shè)的的目標、內(nèi)容向教師和學生公開，形成加強行風建設(shè)人人有責，參與行風評議人人有份的局面。
三、嚴格收費管理，杜絕亂收費的現(xiàn)象
1、學校的一切收費項目嚴格按照市教育局統(tǒng)一下達的標準收取，沒有亂收費現(xiàn)象。規(guī)范地使用“服務(wù)性收費告家長書”。
2、各項代辦性和服務(wù)性收費，使用前均下發(fā)《告家長書》，向?qū)W生和家長詳細公開收費的項目、標準和文件依據(jù)，完全采取學生自愿的原則，絕不引導，逼迫，由家長確認簽字，上交回執(zhí)為準，學期結(jié)束時收取費用。
3、嚴格實行收支兩條線管理，收好管好各項教育經(jīng)費，杜絕了亂用、濫用的現(xiàn)象。更無私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。
4、規(guī)范食堂管理。我校大部分學生在校用餐，我們在學生自愿選擇的基礎(chǔ)上，根據(jù)成本核算，上學年，低、中、高年級每生分別收取520元、530元、540元餐費，按實際天數(shù)結(jié)算，多退少不補。本學期，根據(jù)市教育局統(tǒng)一規(guī)定，不同年級學生分別收取每生550元、600元的餐費。所有在校用餐的教職工，伙食費與學生同價收取，按月結(jié)算?；锸晨钭龅綄？顚Ｓ?。
5、不斷提高學生伙食質(zhì)量。每周菜譜做到精心安排，科學搭配，并公示在“校務(wù)公開”欄內(nèi)。我們還不定期進行問卷調(diào)查、滿意度測評、座談會，及時發(fā)現(xiàn)問題，聽取意見，不斷提高食堂的服務(wù)質(zhì)量。
四、規(guī)范教學行為，豐富學生生活
1、認真貫徹市教育局《關(guān)于減輕中小學過重負擔，全面推進素質(zhì)教育的有關(guān)規(guī)定》和各項政策的要求，嚴格按照規(guī)定征訂教材和教學用書，按照縣教育局下發(fā)的課程設(shè)置標準，編制課程表，并開足上全各門功課。嚴格規(guī)定并控制學生作業(yè)量，并定期檢查，教師按照開學初制定的進度表進行授課，嚴格執(zhí)行學生在校時間的規(guī)定。學校為規(guī)范學校師生行為，編印了《學校管理制度》，有效地規(guī)范了全體師生的行為。同時，我校的績效考核制度由學校教職工代表大會討論并通過，效果良好。
2、保證學生每天鍛煉一小時。在認真上好體育課、組織好大課間活動的同時，我們規(guī)定，各班沒有體育課的當天，安排一節(jié)體育活動課。學校體育教研組特地組織有關(guān)老師為孩子們搜集、設(shè)計游戲，學生自創(chuàng)與老師設(shè)計相結(jié)合，地方特色與學校實際相結(jié)合，傳統(tǒng)項目與現(xiàn)代科技相結(jié)合，做到學生感興趣、活動有效果。室外、室內(nèi)大課間兩套活動方案，活動器材多樣，老師們的精心組織與指導保證了學生每天參加項目豐富多彩的活動。
3、提高少年宮活動質(zhì)量。我校以科技類活動為品牌活動內(nèi)容，設(shè)置了創(chuàng)意、車模、航模、七巧板、數(shù)棋等科技類輔導組。另還設(shè)有舞蹈、合唱、書法、美術(shù)、電腦繪畫、乒乓球、排球、手工等21個活動項目，并根據(jù)實際情況分成兩個層次開展活動，即校級層次和年級層次，校級活動重特長培養(yǎng)，年級活動重興趣激發(fā)。做到“四個落實”，確?；顒诱ｉ_展。其中科技類、藝術(shù)類輔導組實績突出，成果顯著。
五、加強師德師風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)
1、結(jié)合學校實際，加強師德建設(shè)。組織教師學習“三個代表”的重要論述及教育局關(guān)于師德師風建設(shè)的會議精神，使全校教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，在教師中廣泛開展職業(yè)道德教育、為人民服務(wù)教育、愛崗敬業(yè)教育，并使全體教師做到了為人師表，愛崗敬業(yè)，以高尚的情操、人格去影響、熏陶學生。與所有教師簽訂了《教師公開書》《任課老師安全工作目標責任書》，不斷提高廣大教師的責任心、事業(yè)心。
2、積極做好和學生家長的聯(lián)系工作。全體教師能夠尊重學生家長，通過家訪、電話等方式主動與家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，每學期都召開家長會、舉行半日開放活動，組織教師家訪，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，促進了學校、家庭的密切聯(lián)系，產(chǎn)生了良好的社會效益，也使全體教師更加理解家長，也使家長進一步地支持和理解學校的工作，對我校開展的各項教育活動產(chǎn)生了積極的促進作用。
3、開展家長、學生評議教師活動。每學年，我們都發(fā)放教師的家長、學生民意測評表，從熱愛關(guān)心學生、工作態(tài)度、教育教學方法、班主任班級活動開展（任課老師執(zhí)行課程計劃）、是否體罰變相體罰、有無有償家教六個方面讓家長和學生對老師作出如實評價，評價結(jié)果與教師年度考核、評優(yōu)評先掛鉤，有效地提升了師德形象。
六、其他方面的工作
1、利用“道德講堂”基地，邀請交警、派出所民警對教師、學生進行道德、法制、安全等方面的教育，學校利用班、團會，及時對學生進行安全和法制教育。多年來，我校師生的違法犯罪率為0，校園無重大安全事故的發(fā)生。
2、認真對待群眾的各種投訴，記錄在案，認真核實，嚴肅處理，全體教師團結(jié)、奮進、和諧，無越級上訪和集體上訪，我校的辦學，群眾非常滿意，無群眾對我校的教育教學工作進行投訴，在取得教學成績進步的同時，也產(chǎn)生了較大的社會效益。
3、做好便民服務(wù)工作。我們在門衛(wèi)處設(shè)立了“愛心驛站”，為城管人員、環(huán)衛(wèi)工人提供便利。
在今后的工作中，我們將進一步加強學習，統(tǒng)一認識。組織教師學習新《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)，做到愛崗敬業(yè)，為人師表，以高尚的情操、人格去影響、熏陶學生。加強管理，促進行風建設(shè)，建辦人民滿意教育。
第10篇 鎮(zhèn)黨風政風行風建設(shè)工作總結(jié) 2600字
鎮(zhèn)黨風政風行風建設(shè)工作總結(jié)
__鎮(zhèn)的工作總結(jié) 來源：__街道發(fā)布時間：2023-1-3 16:30:15 2024年黨風政風行風建設(shè)工作情況匯報
中共__區(qū)委__街道工作委員會
2024年12月18日
2024年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，__街道全面貫徹黨的十九大精神和關(guān)于全面從嚴治黨要求，堅持黨風政風行風建設(shè)，始終把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強改進思想作風建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變干部工作作風，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，通過黨政齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、落實責任，有效地推動了黨風廉政和政風行風建設(shè)工作的深入開展，取得了良好的成效。
一、落實黨風廉政建設(shè)責任制
嚴格黨風廉政建設(shè)責任制的落實。__街道黨工委高度重視黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓，堅持黨風廉政建設(shè)與全辦政治經(jīng)濟建設(shè)同安排、同部署、同檢查、同考核。制定出臺全辦黨風廉政建設(shè)目標責任制，從明確任務(wù)、落實責任、嚴格考核、責任追究等環(huán)節(jié)上抓起，明確目標內(nèi)容，制定考核細則，落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，黨政班子成員率先垂范，分工明確，各司其職，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，協(xié)力開展好黨風廉政建設(shè)工作。
二、深化反腐__教育，范文寫作扎實強化隊伍建設(shè)
一是依托“機關(guān)學習日”開展機關(guān)干部廉政宣傳教育，以中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設(shè)文件精神和黨的廉政理論為主要內(nèi)容，以組織機關(guān)干部觀看警示教育片、聽廉政課、開展廉政演講等為主要形式，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動的開展，認真組織黨員干部學習黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德，教育黨員干部堅定政治立場和方向，增強黨性原則，努力筑牢拒腐防變思想防線。
二是充分發(fā)揮街道黨風廉政教育基地的警示教育作用，定期組織黨員干部參觀廉政基地，警示和教育廣大黨員干部要廉潔自律，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法，極大的提高了黨員干部廉潔奉公、遵章守紀的自覺性。
三、健全完善制度，促進黨員干部廉潔勤政
一是健全“三務(wù)”公開制度。研究出臺《關(guān)于進一步加強村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三務(wù)”公開工作的實施方案》、《村級經(jīng)濟組織財務(wù)管理規(guī)章制度》，嚴格落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開制度，規(guī)范程序和內(nèi)容，定期將黨員發(fā)展情況、村重點項目推進情況、村財務(wù)收支、合同簽訂等情況進行公開，從源頭上預防和治理違反廉潔自律規(guī)定的行為。
二是不斷完善村級重大事項管理機制和“一報四議兩公開”制度，提高了全辦各行政村工作機制的制度化、科學化、規(guī)范化水平。同時成立以街道黨工委書記董學山為組長的村級“一報四議兩公開”和“三務(wù)”公開專項檢查小組，心得體會認真開展村“三務(wù)”公開和“一報四議”專項檢查工作，將檢查結(jié)果進行公示，對工作不力、流于形式、弄虛作假的進行批評教育并追究村級主要負責人的責任，加強了村級民主管理，切實維護了群眾權(quán)益，促進了村級和諧穩(wěn)定。
三是對各村黨組織公章和村委會公章的統(tǒng)一監(jiān)管。成立村級公章監(jiān)督管理工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了村級公章集中監(jiān)管辦公室，規(guī)范了公章使用流程。全面提高農(nóng)村民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的規(guī)范化和經(jīng)?；?。
四、規(guī)范干部選拔任用程序，加強黨員干部管理
干部任用采取“一票否決”制。黨政班子領(lǐng)導干部選拔任用嚴格按照規(guī)定程序，經(jīng)街道黨工委集體研究決定，做到街道紀委全程參與，確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范，嚴格執(zhí)行干部選拔任用黨風廉政一票否決。嚴格黨員隊伍管理，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，對村書記實行“一、二、一”項目化管理，對黨員隊伍實行“一、一、一、二”項目化管理和黨員積分制管理相結(jié)合，不斷強化對黨員隊伍的制度約束，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，范文內(nèi)容地圖為推進全辦經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
五、持續(xù)推進作風建設(shè)，切實提高辦事效率
一是認真落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省市區(qū)廉潔從政有關(guān)規(guī)定，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動的開展，大力整頓“四風”，集中整治黨員干部作風方面存在的問題，全面整治“門難進、臉難看、事難辦”、辦事效率低下、不作為、慢作為、亂作為等問題，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，讓機關(guān)干部人人講政治、樹正氣、善服務(wù)、重落實，切實提高辦事效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
二是制定出臺《關(guān)于在全辦開展“慵、懶、散”專項治理，突出解決辦事效率低下問題的實施方案》，加大監(jiān)督檢查力度，定期開展明察暗訪活動，加強對計生、民政等窗口單位的監(jiān)督檢查，并結(jié)合上一年度民主評議政風行風問卷調(diào)查結(jié)果，對評議結(jié)果排名后三位的單位負責人進行約談，針對所存在的問題限時進行整改，切實實現(xiàn)治庸提能力，治懶提效能，治散凝合力，解決中梗阻，提高執(zhí)行力，機關(guān)干部工作作風明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提升。
六、抓好信訪舉報執(zhí)紀辦案，構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境
抓好行風評議和信訪舉報公開工作。對窗口單位工作人員的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、王作作風、工作紀律等不定期進行監(jiān)督檢查。同時按照民主評議政風行風工作的要求，發(fā)放政風行風評議表，廣泛征求各級黨政機關(guān)、社會各界人士的意見和建議，積極配合組織開展民主評議政風行風工作，認真組織開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評議。管理范文網(wǎng)在辦事處大院、各村顯眼位置，對信訪舉報的方式方法進行公開，對收到的信訪件，及時派專人調(diào)查核實群眾反映的情況，根據(jù)調(diào)查情況對確實存在問題的集體和個人做出嚴肅處理，并向群眾反饋調(diào)查和處理結(jié)果。通過查辦違法違紀案件和處理信訪案件，密切了干群關(guān)系，消除了不穩(wěn)定因素，也為全辦的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了穩(wěn)定的環(huán)境。
抓好信訪維穩(wěn)和執(zhí)紀辦案工作。制訂《__街道信訪維穩(wěn)工作制度》，強化信訪工作領(lǐng)導責任制，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序;實行矛盾排查制，建立平安桑梓微信群，第一時間掌握不穩(wěn)定因素并充分發(fā)揮12345熱線渠道作用，及時掌握群眾訴求動態(tài);實行領(lǐng)導包案制，堅持屬地管理，依法就地解決問題，重大信訪事件報請黨政聯(lián)席會集體決議;嚴格落實接訪制度，分管領(lǐng)導或黨政主要領(lǐng)導到現(xiàn)場接訪，接訪人員不得以任何理由故意推誘拖延;實行按時辦結(jié)制，案件的查辦和審理必須在規(guī)定期限內(nèi)依紀依法處理完成并出具書面報告。
黨風政風行風建設(shè)工作是一項長期任務(wù)，在今后的工作中，__街道將繼續(xù)加大工作力度，以更加飽滿的熱情投入到這項工作中，圍繞中心，個人簡歷服務(wù)大局，積極探索新思路、新途徑、新方法，努力建設(shè)服務(wù)型政府部門，為全辦經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保障，為“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”做出積極貢獻。
《鎮(zhèn)黨風政風行風建設(shè)工作總結(jié)》是篇管理范文網(wǎng)，講的是關(guān)于工作、黨員、干部、開展、街道、公開、落實、信訪等方面的內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。
第11篇 機關(guān)行風建設(shè)工作總結(jié) 3050字
為深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，扎實推進ｔｊ行風建設(shè)，不斷促進ｔｊ能力、ｔｊ數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府ｔｊ公信力的提高，根據(jù)國家ｔｊ局《關(guān)于進一步加強ｔｊ行風建設(shè)的意見》，按照與省局簽訂的《ｔｊ行風建設(shè)責任書》的要求，我局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高ｔｊ數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)、ｔｊ職業(yè)道德教育、隊伍建設(shè)和干部作風建設(shè)為重點，結(jié)合中央、省委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，進一步貫徹落實《ｔｊ法》和《ｔｊ違法違紀行為處分規(guī)定》，強化ｔｊ管理，規(guī)范制度運行。一年來，我局大力弘揚求真務(wù)實精神，奮力推進“三個提高”，積極履行承諾，努力推進ｔｊ行風建設(shè)。
一、統(tǒng)一思想認識，及時成立機構(gòu)
國家ｔｊ局《關(guān)于進一步加強ｔｊ行風建設(shè)的意見》下發(fā)及與省局簽訂的《ｔｊ行風建設(shè)責任書》后，局黨組高度重視，認真貫徹落實。一是及時召開黨組會、局長辦公會，研究部署黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)列入重要工作日程。二是成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由專職副書記任辦公室主任，具體負責黨廉和行風建設(shè)的日常工作。三是制定黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作實施方案，明確了指導思想、總體要求，規(guī)定了具體范圍、基本內(nèi)容，明晰了方法步驟、措施、要求。
二、作出莊重承諾，切實履行責任
為及時高效推動黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的開展，2月23日，我市召開全市ｔｊ工作會議，各縣（市、區(qū)）人民政府分管ｔｊ工作的領(lǐng)導、ｔｊ局局長 、電白和化州調(diào)查隊隊長，市直、中央和省駐茂有關(guān)單位分管ｔｊ工作的領(lǐng)導，市ｔｊ局和國家ｔｊ局ｍｍ調(diào)查隊全體人員參加會議。會議傳達了全國、全?。簦旯ぷ鲿h精神，學習了國家ｔｊ局《關(guān)于進一步加強ｔｊ行風建設(shè)的意見》，舉行了全市ｔｊ系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)承諾書、ｔｊ行風建設(shè)責任書簽署儀式。黨風廉政建設(shè)承諾書、ｔｊ行風建設(shè)責任書簽署儀式上，市局科室負責人代表和縣（市、區(qū)）ｔｊ局局長代表分別作出黨風廉政建設(shè)和ｔｊ行風建設(shè)的莊重承諾，切實履行責任。
三、認真組織學習，增強責任意識
為進一步提高全市ｔｊ干部職工的思想認識，營造黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的良好氛圍，切實增強全市ｔｊ干部職工黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的責任感、緊迫感和自覺性，推進ｔｊ黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的開展，我們組織全市ｔｊ系統(tǒng)干部職工認真學習黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的一系列法律法規(guī)和國家ｔｊ局《關(guān)于進一步加強ｔｊ行風建設(shè)的意見》，建立健全了學習制度，做到“四定”，即定學習內(nèi)容，定學習時間，定學習討論專題，定學習心得篇數(shù)，并堅持做到領(lǐng)導帶頭，身體力行。在學習中，我們力求把黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)與實踐科學發(fā)展觀、遵紀守法教育、廉潔自律教育、ｔｊ職業(yè)道德教育緊密聯(lián)系起來。按照文件精神，針對ｔｊ部門的工作實際，特別強調(diào)必須克服ｔｊ部門工作求人多，無權(quán)無錢難腐敗，ｔｊ部門任務(wù)繁重，沒有精力開展黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的錯誤思想和模糊認識。通過組織學習，讓干部職工受到教育，提高認識，增強責任意識，增強廣大干部職工關(guān)心、參與黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的自覺性和主動性，恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，不出假數(shù)，轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務(wù)，依法行政，清正廉潔，在各自的工作崗位上盡職盡責，以實際行動推進我市ｔｊ工作的高效開展。
四、采取各種措施，扎實開展工作
我們采取積極的措施，扎實開展黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作。
1、進一步完善各項制度，實行規(guī)范化管理。我們組織有關(guān)人員對原有的制度進行修訂和補充，建立健全了行風監(jiān)督、群眾評議、信訪舉報等政風行風評議制度，進一步完善了出勤、財務(wù)、行政執(zhí)法等機關(guān)管理制度和ｔｊ調(diào)查分析、ｔｊ資料提供管理等服務(wù)制度，并嚴格落實兌現(xiàn)。為進一步明確崗位責任，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高工作效率，做到人盡其才，各負其責，全面完成各項工作，我們結(jié)合本局工作實際，對局崗位責任制度進行修訂完善，形成以制度約束人的長效機制。以制度約束ｔｊ工作行為，以制度保障各項工作的開展與落實。
2、切實加強領(lǐng)導，建立齊抓共管的工作機制。按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的要求，各級ｔｊ機構(gòu)切實加強對黨風廉政建設(shè)和ｔｊ行風建設(shè)的組織領(lǐng)導。全市ｔｊ系統(tǒng)行風建設(shè)工作實行市局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，市縣聯(lián)動，層層落實、分級負責。各部門、各專業(yè)上下對口，共同參與、齊抓共管和監(jiān)督檢查的領(lǐng)導體制和工作機制。局長切實履行第一責任人的職責，統(tǒng)籌安排，承諾踐諾，把ｔｊ行風建設(shè)貫穿于ｔｊ業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風廉政建設(shè)和ｔｊ行風建設(shè)中存在的問題。
3、強化服務(wù)意識，樹立甘于奉獻思想。加強ｔｊ人員理想信念、職業(yè)道德和廉潔從政教育，緊緊圍繞“三個提高”這條主線，發(fā)揚不計得失、淡泊名利、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極倡導熱愛ｔｊ、忠誠ｔｊ、依法ｔｊ和科學ｔｊ。促進廣大ｔｊ人員牢固樹立廉潔ｔｊ意識，強化服務(wù)意識，培養(yǎng)大局觀念，切實轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，依法按章辦事，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，促進ｔｊ事業(yè)科學發(fā)展。
4、強化質(zhì)量意識，推進ｔｊ基層基礎(chǔ)建設(shè)工作。進一步強化ｔｊ基礎(chǔ)工作，加大經(jīng)費投入和管理力度，提高基層ｔｊ人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，切實從源頭上提升ｔｊ數(shù)據(jù)質(zhì)量。進一步強化ｔｊ法制意識，依法調(diào)查、依法ｔｊ、依法檢查、依法懲處，做到依法管數(shù)；進一步加強ｔｊ數(shù)據(jù)評估工作，嚴格按照ｔｊ數(shù)據(jù)評估規(guī)定，及時開展各主要指標數(shù)據(jù)評估工作，確保各經(jīng)濟指標與經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢一致，提高ｔｊ數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性和匹配性，提高ｔｊ數(shù)據(jù)的準確性。
5、強化廉政意識，堅持廉潔高效。堅持勤儉辦ｔｊ事業(yè)，反對奢侈浪費和大手大腳；精簡會議和文件，充分利用oa和多媒體等電子辦公系統(tǒng)，努力節(jié)約辦會辦文成本；加強后勤管理，嚴格執(zhí)行車輛使用規(guī)定，節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。加強黨性教育和職工職業(yè)道德教育，始終做到清廉自守，權(quán)為民所用，以黨風促行風。
6、強化和諧意識，構(gòu)建和諧ｔｊ。加強機關(guān)思想文化建設(shè)，增強機關(guān)活力，培養(yǎng)團結(jié)互助的`工作作風；完善科學民主的議事規(guī)則和決策程序，推進決策的科學化、民主化，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度；更新ｔｊ工作理念，強化團結(jié)協(xié)作，著力營造相互信任、和諧共事的良好氛圍，努力形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。
7、強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，在黨員干部中廣泛開展“三比三看三落實”活動。一是比學習，看誰學習成果多，落實學習計劃好；二是比工作，看誰工作成績多，落實工作任務(wù)好；三是比作風，看誰作風過得硬，落實求真務(wù)實好。我們局把開展“三比三看三落實”活動作為一項經(jīng)常性工作來抓，并形成制度。采取民主測評等多種方式，將群眾評價評議結(jié)果作為黨員考核、獎懲、職務(wù)升降的重要依據(jù)。對活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰獎勵，對在開展“三比三看三落實”活動中表現(xiàn)平平，組織和群眾反映一般的，將按組織原則進行戒勉談話、限期改正。
8、加強行風建設(shè)工作的督促和檢查，切實把行風建設(shè)工作落到實處。通過組織落實全局中心工作，開展ｔｊ執(zhí)法檢查、ｔｊ巡查和專項督查等，對全系統(tǒng)的行風建設(shè)工作進行督查督辦。ｔｊ執(zhí)法檢查側(cè)重糾正ｔｊ違法行為，查辦ｔｊ違法案件，進一步增強法制觀念，規(guī)范ｔｊ行為，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；ｔｊ巡查圍繞ｔｊ中心工作，注意發(fā)現(xiàn)和研究解決影響ｔｊ能力、ｔｊ數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府ｔｊ公信力的主要問題，推進基層基礎(chǔ)建設(shè)和ｔｊ隊伍建設(shè)，不斷提升ｔｊ服務(wù)水平；專項督查重點檢查行風建設(shè)中，各地落實組織機構(gòu)、確定工作重點、完善解決措施和工作推進效果等執(zhí)行力情況。
第12篇 計劃生育黨風廉政行風建設(shè)工作總結(jié) 3450字
一、領(lǐng)導重視，責任明確，層層簽訂責任書。
今年，按照縣委、縣人民政府及＊計生委落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求，結(jié)合計生系統(tǒng)崗位責任制，我辦對黨風廉政建設(shè)責任制及糾風工作進一步進行了充實和完善，使責任更加明確，措施更加有力，考核更加具體。在今年2月的計劃生育工作會議上，我辦對＊＊年黨風廉政建設(shè)及糾風工作進行了安排部署，同時對＊＊年落實責任制較好的5個鄉(xiāng)進行了表彰獎勵，對落實較差的阿克提坎墩鄉(xiāng)進行了通報批評，并給予了一定的經(jīng)濟處罰。此外還與＊個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦簽訂了＊＊年黨風廉政建設(shè)責任書。
為較好的落實責任制，我辦及時調(diào)整了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組成員，制定了切實可行的工作計劃，對領(lǐng)導班子成員進行了明確的責任分工。并把黨風廉政建設(shè)、糾風工作同計生業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，同落實，取得了良好的效果。在每月一次的計劃生育例會及經(jīng)常下鄉(xiāng)的機會，我辦及時對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦落實責任制情況進行了指導和督促。同時我們還結(jié)合各鄉(xiāng)計生辦由鄉(xiāng)政府行政管理的實際情況，把對各鄉(xiāng)計生辦黨風廉政建設(shè)考核指標納入到計劃生育保證指標的考核中，以強化鄉(xiāng)政府對鄉(xiāng)計生辦及其工作人員黨風、工作作風的監(jiān)督、教育功能，突出了鄉(xiāng)政府的監(jiān)管作用。
二、結(jié)合實際，深入開展黨風廉政教育。
＊＊年是計生系統(tǒng)干部作風年，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合興起學習“三個代表”重要思想新高潮的有利時機，把黨風廉政建設(shè)宣傳教育引入制度化，強化了對干部的廉政教育，做到了學習先進模范人物事跡多，觀看反腐敗影視多，心得體會交流多，學習過程討論多。達到了廣泛警示、全面教育的作用，使干部職工牢記了自己的職責，廉潔奉公，勤政為民。
為提高計生干部的行政執(zhí)法水平，我辦結(jié)合＊計生委下達的綜合改革實施方案，在各項工作的創(chuàng)新上狠下功夫，率先推行了干部人事制度管理體制改革，制定了崗位責任制，在全計生系統(tǒng)實行競爭上崗、末位待崗及輪崗。在組織、人事、紀檢監(jiān)察等部門的配合支持下，目前該項工作已接近尾聲，進展順利。今年我們把16個考試成績好，民主評議好，有管理能力的計生干部錄用到各鄉(xiāng)計生辦主任的崗位上，上調(diào)了1名年輕、有文化、競爭上崗成績優(yōu)異的牧區(qū)干部在縣計生辦培養(yǎng)，從縣計生辦下派4名工作能力強、計生工作經(jīng)驗豐富的“老”干部充實到基層，預聘2名熟悉村級情況，并且競爭上崗成績比在職干部優(yōu)秀的農(nóng)民青年上崗。全系統(tǒng)76個計生工作崗位，輪崗率達到65%。各鄉(xiāng)政府和計生干部對輪崗滿意率達100%。此次競爭上崗打碎了干部的鐵飯碗，提高了干部的整體素質(zhì)和敬業(yè)思想，初步形成了能者上，庸者下的良好用人風氣。
三、以制度建設(shè)為重點，加強樹立干部勤政務(wù)實的工作新風。
一年來，我們根據(jù)《計生管理工作人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計劃生育技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計劃生育系統(tǒng)崗位責任追究制》及年初簽訂的黨風廉政建設(shè)、糾風工作責任書要求，積極組織干部職工深入學習十六大精神，認真貫徹落實“三個代表”，嚴格按照計生干部“七不準”和計劃生育行政執(zhí)法要求，抓好本單位，本系統(tǒng)干部職工的廉政執(zhí)政教育培訓，規(guī)范行政執(zhí)法程序和辦事程序。今年縣計生辦統(tǒng)一給各鄉(xiāng)制作了計劃生育行政執(zhí)法程序及政務(wù)公開宣傳板，對各村的張榜公布也進行了統(tǒng)一規(guī)范。同時在各村都設(shè)立了舉報箱與舉報電話，嚴格按照服務(wù)承諾開展工作，強化了工作程序規(guī)范化與透明度，使各項工作都直接接受群眾監(jiān)督。今年我辦把求真務(wù)實做為計劃生育考核檢查的重要內(nèi)容，把入戶調(diào)查中群眾對計劃生育的滿意率做為專項指標和先決考核條件。
我辦及時處理了群眾的來信、來訪，結(jié)案率達100%。計生辦黨支部通報干部違紀2起，涉及人員26人，特別是自＊＊年以來我辦認真貫徹自治區(qū)《關(guān)于減輕農(nóng)牧民負擔的決定》的電視電話會議精神，在全系統(tǒng)以文件方式指令取消農(nóng)村計劃生育押金的收取，并在各鄉(xiāng)廣播宣傳對已收取的押金按規(guī)定進行清退。糾正各鄉(xiāng)從村提留中支付農(nóng)民保健費的錯誤做法，要求農(nóng)民保健費必須從鄉(xiāng)統(tǒng)籌中支付。但是今年仍有群眾舉報＊＊等4名計生工作人員清退押金不及時，有拖欠思想，我辦接到舉報后立即進行調(diào)查，對＊＊等4人進行了通報批評，共清退押金＊＊余元，并讓他們當面向群眾賠禮道歉，此舉受到群眾的一致好評。我辦要求基層干部要用崇高的思想內(nèi)塑品格，樸實的行為外塑形象，認為干部工作作風、思想問題無小事，今年7月對＊＊和＊＊計生辦干部處理一未婚生育案件時工作態(tài)度不端正之事，我辦不但責令雙方向群眾賠禮道歉，而且對兩鄉(xiāng)干部進行了通報批評，對責任大的＊＊鄉(xiāng)計生辦干部進行了崗位責任追究，并處經(jīng)濟罰款。
所有的學習、制度、措施都是為了促進工作，只有端正的思想才能指導崇高的行為，實踐是檢驗真理的唯一標準。為此，我辦把黨風廉政建設(shè)及糾風工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，相互貫穿，相互促進，崗位責任追究制就是要求計生工作者要用精湛的業(yè)務(wù)能力服務(wù)群眾，把群眾的利益擺在第一位，給群眾方便，讓群眾滿意。今年我辦以崗位責任追究制為準則共通報批評和處罰了失職干部22人。經(jīng)濟處罰額達2000余元，這些罰款我辦在補貼、增加的基礎(chǔ)上于每年年底獎給了先進工作者，加強了干部愛崗敬業(yè)思想和人民公仆意識。做為窗口單位，對于收費我們都嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定，對收費項目及價格進行張榜公布，嚴格執(zhí)行財政收支兩條線，把收取的社會撫養(yǎng)費、生育服務(wù)證工本費、婚育證明工本費、“兩證”工本費都上繳國庫，納入財政預算管理。對醫(yī)療器械的購買縣計生指導站嚴格按照要求，服從政府采購，今年采購醫(yī)療器械共節(jié)約費用＊＊萬元。
在提高干部勤政務(wù)實工作中，我辦結(jié)合計劃生育綜合改革工作要求，切實轉(zhuǎn)變工作思路與方法，首先從人事制度改革入手，在系統(tǒng)內(nèi)實行人員競爭上崗，初步實現(xiàn)了干部結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強了干部的整體素質(zhì)，為計劃生育工作適應(yīng)時代發(fā)展奠定了人員基礎(chǔ)。其次，各種工作措施都以體現(xiàn)群眾權(quán)利，方便群眾為中心出發(fā)，例如： 1、今年我們把人口計劃第一胎的審批權(quán)下放到鄉(xiāng)級，將每胎都要的生育指標改革成生育服務(wù)證，該證育齡婦女可自主選擇生育時間，政策充許的生育胎次終身使用，這樣就減少了群眾重復辦理生育指標的程序。2、在避孕節(jié)育方法的宣傳推廣上我們從原來的強制型與管理型轉(zhuǎn)變成知情型與選擇型，使每個育齡婦女都能根據(jù)自已的身體狀況選擇有利于家庭幸福，有利于經(jīng)濟發(fā)展的長效、安全、適宜的避孕方法，這就充分尊重育齡婦女的選擇權(quán)與決定權(quán)。3、改變計劃生育管理體制，對群眾的計劃生育事務(wù)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，今年全縣都開展計劃生育村民自治，在各村都基本實現(xiàn)計劃生育村民自我教育、自我管理、自我服務(wù)。而鄉(xiāng)村計生部門做好信息傳遞、政策宣傳、技術(shù)服務(wù)與跟蹤解決群眾在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。這一改革充分體現(xiàn)了群眾權(quán)利，為最終群眾當計劃生育的`主人夯實基礎(chǔ)。4、全力實施計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，今年我縣加大對實行計劃生育家庭的獎勵優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)力度，機關(guān)單位及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場，分別對實行計劃生育家庭，領(lǐng)取“兩證”家庭，晚婚晚育家庭，自愿實行絕育家庭，實行了不同的獎勵與優(yōu)惠政策，各計劃生育兼職成員單位也依據(jù)本職工作，為推動全縣計劃生育工作制定了有利于計劃生育家庭的優(yōu)惠政策，我辦今年在考核全縣計劃生育工作時將計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)與實施率做為衡量工作業(yè)績的重要指標進行了考核。對實施政策好的單位進行獎勵，不好的單位進行全縣通報批評并處罰款。這一改革弘揚了群眾依法光榮的社會風尚。對基本國策工作的健康、良性發(fā)展奠定了人文基礎(chǔ)。
四、糾建并舉，初見成效。
一年來，我們始終堅持原則，認真貫徹落實《____紀委辦、監(jiān)察部并于關(guān)于黨風廉政教育工作綱要》和各項責任制，在計劃生育工作中實行辦事公開與承諾制度，技術(shù)服務(wù)上門與承諾制度，促進了計生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和糾風工作的縱深發(fā)展。
我辦的精神文明建設(shè)工作，在去年取得自治區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上，今年為鞏固年。我辦繼續(xù)把工作重點放在基層，真正做到權(quán)為基層、心留基層、情系基層，堅持群眾路線，把群眾滿意不滿意，高興不高興、擁護不擁護做為我們工作的出發(fā)點與落腳點。要求計劃生育工作者爭做新時期最可愛的人，提倡樹立為基層辦實事、辦好事為榮的廉潔勤政公仆形象。今年自治州考核我縣群眾對計劃生育工作滿意率達100%。
黨風廉政建設(shè)及糾風工作是一項長期任務(wù)，在以后的工作中，我們將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)及糾風工作同本職工作緊密結(jié)合，常抓不懈，以良好的工作作風和奮發(fā)向上的工作姿態(tài)，腳踏實地、積極進取的工作精神做好本職工作，為開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)及糾風工作新局面打牢基礎(chǔ)。
第13篇 行風建設(shè)工作總結(jié)公路管理站 2100字
今年以來，我站在縣委、縣政府、市局和縣局的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門的大力支持下，從行業(yè)特點出發(fā)，堅持從強化職工素質(zhì)教育入手，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷加強行風建設(shè)，推動了全縣公路養(yǎng)護與管理的發(fā)展?，F(xiàn)將我站二○○四年行風建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導、落實責任，在行風建設(shè)領(lǐng)導機制上求深化
我站領(lǐng)導對行風建設(shè)工作極其重視，并把此項工作放在首要位置來抓，迅速成立了行風建設(shè)領(lǐng)導小組，以加強領(lǐng)導、督促實施。同時，積極多方征求意見，總結(jié)往年在行風建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足，制定了二○○四年開展行風建設(shè)活動的實施方案，并結(jié)合各部門工作實際，簽訂了行風建設(shè)目標責任書，明確責任追究內(nèi)容，制定獎?wù)鬓k法，以營造“講正氣”的輿論環(huán)境，塑時代精神，培育先進典型，增強“樹養(yǎng)護行業(yè)新風光榮，損害養(yǎng)護形象可恥”意識為主要內(nèi)容，以狠抓各項規(guī)章制度和決策的落實、增強透明度為保障，使行風建設(shè)工作順利開展?；顒娱_展后，我站干部、職工上下一心，很快形成一個領(lǐng)導干部帶頭干，廣大職工比著的良好工作氛圍，為完成全年行風建設(shè)工作目標奠定了堅實的基矗
二、突出重點，注重實效，在行風建設(shè)系列活動中求深化
行風建設(shè)工作涉及到方方面面，它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風建設(shè)工作深入人心，我站積極響應(yīng)各級領(lǐng)導部門的號召，重點是開展了“以德治交”、“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“優(yōu)化公路環(huán)境、保障公路暢通”等項活動，通過系列行風建設(shè)活動，使廣大干部職工充分認識到了此項工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策，真正實現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強了責任感和主人翁意識，根據(jù)基層反饋的建議，站領(lǐng)導小組及時制定做出了整改措施，使我站行風建設(shè)工作得以升華。
三、轉(zhuǎn)變作風，抓形象建設(shè)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上求深化
按市處的部署和縣局的要求，我站今年加強了形象建設(shè)力度。一、站領(lǐng)導堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分體現(xiàn)“三個代表”的`要求，想民所想，急民所急，為民所盼。工作優(yōu)質(zhì)高效、廉潔勤政。二、通過廣大干部職工的齊抓共管，擦亮這“四個窗口”(兩盛兩縣連接處)工程又有進展，國道101線和省道平青樂線的綠化、美化工作也得以進一步的完善。三、“道路形象”建設(shè)方面，我站今年重點抓了縣境內(nèi)省道文明達標建設(shè)，無坑槽、無集市、無堆積物)。四、機關(guān)作為單位的一大窗口，建設(shè)群眾滿意的標桿崗位是機關(guān)形象的重點，我站將增強服務(wù)意識，提高辦事效率放在了首要位置來抓，在建立完善規(guī)章制度和行為規(guī)范的同時，廣泛推行了《首問負責制》，規(guī)范和推行文明用語，杜絕服務(wù)忌語，以“團結(jié)、務(wù)實、高效”作為創(chuàng)建的最本要求，不斷提高服務(wù)水平。為進一步優(yōu)化工作環(huán)境，提高機關(guān)形象，我站大力建設(shè)潔、齊、凈、美的工作空間，結(jié)合創(chuàng)建文明單位、文明執(zhí)法，對工作環(huán)境進行集中治理，清除衛(wèi)生“死角”，解決“臟、亂、差”的問題，以綠化、美化、凈化為目標，實現(xiàn)單位內(nèi)外的衛(wèi)生潔、齊、凈美。
四、依法治路、依法行政，在治理公路“三亂”上求深化
執(zhí)法工作緊密地與行風建設(shè)相結(jié)合，圍繞全縣治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)節(jié)的工作安排，堅決防止“三亂”反彈，治理辦事拖拉、態(tài)度冷淡，“吃、拿、卡、要”等問題，為了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，我站推行了以站長(大隊長)、中心主任(中隊長)為首的行風建設(shè)責任制，實行路政執(zhí)法五分開，即程序、規(guī)定條件，所需手續(xù)、收費標準，時限，并實行限時辦案制。按要求推行政務(wù)公開，“一站式”服務(wù)，“一個窗口對外”等服務(wù)手段全面履行社會服務(wù)承諾，根據(jù)需要和可能，不斷細化承諾事項，縮短服務(wù)時限，狠抓執(zhí)法服務(wù)環(huán)節(jié)，解決服務(wù)不到位，執(zhí)法不文明，刁難卡要、政策不熟、業(yè)務(wù)不精、責任心不強四個問題在提高執(zhí)法水平上下功夫，做到執(zhí)法必嚴，認真落實執(zhí)法過錯追究制，文明執(zhí)法、文明服務(wù)。
五、糾舉并建，強化監(jiān)督，在源頭管理上求深化
通過“踐諾在交通、滿意在社會”、“行萬里路、進萬家門、訪民、聽聲、聽民意”等活動，我站領(lǐng)導親自帶隊深入到社會及基層當中，通過發(fā)放征求意見卡，召開各種形式的座談會、電話采訪、獎勵屬實批評意見等多種形式，走出去，請進來，虛心聽取各界人士的批評、意見和建議，得到了大量的第一手資料，是我站行風建設(shè)工作的一筆寶貴財富。針對社會各界反映的熱點、難點問題認真分析，征求基層意見，明確了改進重點，及時進行解決。積極從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，對照我單位對社會的各項公開承諾、堅持辦事公開和政務(wù)公開，提高透明度，健全和完善各項制度，確保各項承諾及各項制度的落實。
開展行風建設(shè)工作，是我縣以德治縣的重要組成部分，是落實我局以德治交的重要保證，是推進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)蓬勃發(fā)展的強大動力，一年以來，我站的行風建設(shè)工作有了很大程度的飛躍，通過各種活動的開展及領(lǐng)導干部的以身作責，行風建設(shè)已在我站干部職工中形成了人人都重視、人人都參與的良好工作風氣，主人翁思想意識明顯增強，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，形成了弘揚先進、追求高尚的良好風氣，使我站今年，的行風建設(shè)有了新的突破，為促進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)奠定了堅實的基矗
平泉縣公路管理站
二○○四年九月十六日
第14篇 2023年___市紀檢監(jiān)察及行風建設(shè)工作總結(jié) 3400字
領(lǐng)導信訪接待），聽取群眾意見建議，解決群眾訴求，維護群眾合法權(quán)益，疏導化解社會矛盾。7月30日，委主要領(lǐng)導走進《政（行）風熱線》，與群眾面對面交流，現(xiàn)場接受咨詢，幫助解決困難。上半年累計辦理信訪338件，同期下降18%，部門網(wǎng)上咨詢和領(lǐng)導信箱回復及時率和滿意率達到100%。在蘇北五市中，我市計劃生育信訪總量最低，依法行政水平工作處于領(lǐng)先水平。3月份，國家人口計生委依法行政督導組座談會在我市召開，國家人口計生委辦公廳主任陳立對我市依法治育工作給予充分肯定。
三是依法落實各項政策。全面落實計劃生育家庭獎勵扶助制度，今年上半年，我市享受農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策、特別扶助制度的對象已分別達到12593人、1257人，全市50—59周歲獨生女父母獎勵扶助制度已惠及15522名群眾。政策落實率達到100%。
四、堅持督查督辦，跟蹤措施落實
一是強化考核。制定《2024年人口計生系統(tǒng)基層站所行風評議考核辦法》，市縣聯(lián)動，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計劃生育服務(wù)站（“世代服務(wù)”中心）依法行政、政策落實、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政務(wù)公開、便民維權(quán)、廉潔自律和糾風治亂等六個方面的工作開展綜合性考評，提升人口計生系統(tǒng)行風建設(shè)整體水平。
二是明查暗訪。上半年對全市45個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道)的90個村（居）人口計生工作情況進行了抽樣調(diào)查，樣本總?cè)丝谶_32.95萬人，組織2個批次的明查暗訪和電話調(diào)查。對35個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生服務(wù)站政（行）風建設(shè)情況進行了檢查，并形成通報。
三是集中整治。開展了人口計生系統(tǒng)基層“文明執(zhí)法、誠信計生”專項整治活動。對人口計生行政執(zhí)法中存在的突出問題進行集中治理，糾正損害群眾利益的不正之風，遏制違反人口計生“兩個紀律”行為，人口計生工作人員的執(zhí)法水平明顯提高。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到我市人口計生工作面臨的嚴峻形勢，當前，全市人口計生系統(tǒng)在政（行）風建設(shè)方面也還存在著一些不容忽視的問題，個別基層干部服務(wù)意識不夠強。2024年，我們將繼續(xù)認真落實省、市關(guān)于紀檢監(jiān)察及行風建設(shè)的要求，重點在強化監(jiān)督檢查、規(guī)范管理、提質(zhì)提效方面下功夫，做好以下三方面工作。
一是做好督查指導。加大對系統(tǒng)內(nèi)依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查，不定期組織明查暗訪，對基層便民維權(quán)、服務(wù)質(zhì)量進行重點抽查，對違反規(guī)定的人和事及時通報和處理。建立基層“文明執(zhí)法、誠信計生”長效工作機 2024年___市紀檢監(jiān)察及行風建設(shè)工作總結(jié)
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省人口計生委的關(guān)心指導下，我委緊緊圍繞省、市關(guān)于“懲防體系框架形成年”和“效能建設(shè)推進年”的重要部署，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、注重實效”的總體要求，以“民需我為”、提質(zhì)提效、提升社會滿意度為工作目標，切實加強人口計生紀檢監(jiān)察工作，扎實推進人口計生行風建設(shè)。我市的依法行政、政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風建設(shè)等工作取得明顯成效。現(xiàn)將主要工作匯報如下。
一、加強宣傳教育，提高思想認識
多年來，我們堅持將強化宣傳教育作為加強反腐__、推進懲防體系建設(shè)的重點工作來抓，深入開展廉潔從政教育，引導干部職工提高廉政勤政的思想認識。今年，一是開展了“廉政文化進機關(guān)”活動，通過會議、培訓和黨政“一把手”講授黨課等多種形式，傳達學習黨的十七屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹《實施綱要》和《工作規(guī)劃》。黨組中心組召開專題學習會和民主生活會，學習和貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。召開了全市人口計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及行風建設(shè)專題會議，研究部署紀檢監(jiān)察及行風建設(shè)工作。二是對黨員干部進行黨紀教育，對重要執(zhí)法崗位干部、新任職干部、新錄用公務(wù)員進行反腐__教育，在市縣人口計生委科級以上干部中開展了黨風廉政知識測試。三是加強紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。認真開展“模范履職、文明執(zhí)紀”主題教育活動。通過各種形式的教育活動，在全系統(tǒng)營造了反腐__、勤政廉政的良好氛圍。四是開展“家庭助廉”活動。在重大節(jié)日期間，通過組織黨員干部家庭成員座談、交流、聯(lián)歡等形式，切實增強黨員干部保廉、促廉的責任感。
二、堅持科學管理，提高制度執(zhí)行力
一是制定工作要點，完善工作制度。年初，我委按照全市軟環(huán)境建設(shè)的要求，結(jié)合人口計生工作實際，制定了《市人口計生委2024年軟環(huán)境和效能建設(shè)工作要點》，對重點任務(wù)分解到各處室、崗位和人員。在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，建立完善了一系列工作制度，制定出臺了《2024年人口計生重點工作監(jiān)管意見》、修訂機關(guān)會議管理制度、網(wǎng)上事權(quán)運行管理制度等。建立了處室負責人工作匯報制度，每月安排一名處室負責人在全委會議上匯報交流工作情況，強化機關(guān)干部的工作責任心和效率意識。
二是加強內(nèi)部管理，提高工作效率。規(guī)范運用iso9000 制，開展專項檢查和活動成果驗收，提高依法行政和規(guī)范服務(wù)的質(zhì)量。加強計劃生育專項資金的監(jiān)管，確保計劃生育獎勵扶助金及時足額發(fā)放到人，社會撫養(yǎng)費規(guī)范征收、管理和使用，計劃生育基本服務(wù)項目全部實行免費。
二是規(guī)范管理服務(wù)。按照iso9000質(zhì)量管理體系的標準查問題，抓整改。規(guī)范行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，9月份，縣、鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)機構(gòu)人員執(zhí)業(yè)《合格證》核發(fā)、病殘兒鑒定全部實行網(wǎng)上審批和網(wǎng)上確認，嚴格按照承諾時限辦結(jié)。暢通群眾訴求渠道，提高“12356”陽光計生服務(wù)熱線的群眾知曉率，開展便民維權(quán)活動，為群眾提供規(guī)范、快捷的服務(wù)，切實維護群眾的計劃生育合法權(quán)益，
三是開展集中評議。我們將開展“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”等評議活動，廣泛征求服務(wù)對象對人口計生工作的意見和建議，了解掌握不同層次育齡群眾的需求，不斷改進工作，提升服務(wù)水平，開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)爭先活動，確保全年軟環(huán)境建設(shè)和效能建設(shè)上新水平 質(zhì)量管理體系，__定了2024年全委iso9000質(zhì)量目標，并分解到各處室，各處室嚴格按照工作指導書的框架開展業(yè)務(wù)工作，堅持“做我所寫，寫我所做”，建立完善相關(guān)的表單____。委明確分管領(lǐng)導，建立由監(jiān)察室、辦公室等處室負責人組成的內(nèi)審組，每季度對日常管理工作開展一次全面、規(guī)范的檢查。各部門內(nèi)部計劃、考勤等事權(quán)已全面網(wǎng)上規(guī)范運行。行政權(quán)力網(wǎng)上運行實現(xiàn)全覆蓋，對市本級19項行政權(quán)力（2項行政許可、16項行政處罰和1項行政確認）進行了規(guī)范，重新編__了內(nèi)外流程圖。按照第三輪行政提速的要求，進一步壓縮工作時限。2項行政許可的承諾時限從上年度的10天分別壓縮至5天和3天，達到了“5天辦結(jié)”和提速20%以上的要求。與法定時限相比，壓縮了60%以上。委機關(guān)內(nèi)部繼續(xù)推行風險管理，對各處室、崗位的履職風險源點進行全面的排查，細化了防范措施，形成了全委的風險庫和防范__度庫。
三是完善考核方法，推動措施落實。實施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分類分級綜合考評__度，按照計生率等主體指標的優(yōu)劣，對116個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重新排名，確定a、b、c三類，實行滾動管理，每半年公布一次綜合排名，把穩(wěn)定低生育水平工作的重心下移到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）；繼續(xù)對后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行直抓重管，加快后進轉(zhuǎn)化；__定出臺《2024年人口和計劃生育工作百分考核細則》，每季度開展一次抽樣調(diào)查和重點抽查，結(jié)合“十一五”終期評估和人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進縣（區(qū)）考核驗收，對各地人口計生工作水平進行全面的考核，促進人口計生各項重點工作的落實。
三、堅持依法行政，落實各項政策
一是全面推行“三公開”。市縣、鄉(xiāng)村實行計劃生育政務(wù)公開、辦事公開和村務(wù)公開。在進一步規(guī)范政務(wù)公開的形式和內(nèi)容的基礎(chǔ)上， 5月份，我委__定出臺了人口計生____“零收費”公示__度，在各級人口計生便民服務(wù)大廳或____窗口，向群眾公示在辦理《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等證件 “零收費”，有效整治個別地區(qū)亂收費、亂罰款的現(xiàn)象。同時，市人口計生委建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育政務(wù)公開圖片庫，作為督查檢查的依據(jù)，不定期進行明查暗訪。8月份，開展了全市計生系統(tǒng)“三公開”__度落實情況的自查自糾活動，進一步提高政務(wù)公開工作水平，維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是及時解決群眾訴求。通過“12356”熱線電話和5條綠色維權(quán)渠道（門戶網(wǎng)站“領(lǐng)導信箱”、陽光信訪工作平臺、投訴咨詢電話、來信來訪處理、委
第15篇 黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作總結(jié) 1600字
我校黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)深入貫徹十六大精神，堅持“立校為公，教育為民”為第一要務(wù)，在區(qū)教育局黨委的領(lǐng)導下，結(jié)合學校實際工作，加強思想建設(shè)，制度建設(shè)和作風建設(shè)，推進學校黨風廉政建設(shè)和師德行風建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好的教育教學環(huán)境。
一、加強黨的先進性教育，增強干部黨員的廉政自律意識。
1、貫徹教育局黨委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育精，組織全體黨員干部，開展學習貫徹以“三個代表”重要思想為主線的先進性教育，全體黨員干部認真學習黨章，黨建理論和中央先進性教育的理論文章。剖析黨員中存在的問題，通過自我剖析，談心和民主生活會，開展批評與自我批評，保持黨員源于群眾，優(yōu)于群眾，服務(wù)群眾。充分認識黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)關(guān)系到黨和國家前途命運。建設(shè)良好的黨風、行風是做好各項工作的前提條件，是增強學校的凝聚，樹立良好的學校形象的大事，要求全體黨員、干部，在政治上先進，工作上先進，道德上先進，引導樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強先進性理念和廉政自律意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、加強制度建設(shè)，構(gòu)建照章辦事的廉政體系。
為了增強廉政建設(shè)和行風建設(shè)，制度是一個長期穩(wěn)定的規(guī)范機制，是照章辦事的重要依據(jù)。學校十分重視規(guī)章制度建設(shè)，在原有的基礎(chǔ)上，修訂了黨風廉政建設(shè)制度，師德行風建設(shè)制度，發(fā)展黨員公示制度等一系列廉政建設(shè)和行風建設(shè)制度，從不同層次，不同角度對學校工作作出規(guī)范，促進制度化管理，從制度上加強黨風廉政和行風建設(shè)。
三、加強對工會、教代會的領(lǐng)導，推進民主管理建設(shè)。
重視工會建設(shè)，工會主席參與學校重大問題的決策，組織工會開展文明辦公室評比，參與學校的招投標工作和民主監(jiān)督工作，參與對學校領(lǐng)導民主評議。加強學校的師德行風建設(shè)，同時認真貫徹省教代會章程，及時召開教代會，決策審議學校的發(fā)展規(guī)劃，教師量化考核等重大問題和財務(wù)收支情況，維護教職工的合法權(quán)益，促進學校的民主管理。
四、加強校務(wù)公開工作。
校務(wù)公開工作是貫徹學校廉政建設(shè)和師德行風建設(shè)的一個重要舉措，是增強管理透明度，健全和完善學校管理制度的重要途徑，是監(jiān)督學校黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的有效載體，是密切教職工關(guān)系，形成團隊精神的有力措施。學校設(shè)置了校務(wù)公開欄，舉報箱，及時公開需公開的重大問題。職稱評定及學校教職工的相關(guān)的問題，又利用各種會議、座談會等不同形式，及時公開有關(guān)校務(wù)情況，校務(wù)公開起到制約和監(jiān)督作用，促進公開公正辦事，對提高工作透明度，增強教職工參與管理的積極性。
五、嚴格執(zhí)行物品采購制度
依據(jù)學校大宗物品采購規(guī)定，學校成立了采購招標領(lǐng)導小組，下有招標團和監(jiān)督組，小量的一般物品添置由二人以上購買，較大數(shù)量的物品采購和外出考察學習都必須采用招標方式，由招標團具體操作，監(jiān)督組隨場監(jiān)督，并請區(qū)局紀檢、監(jiān)察人員臨場監(jiān)督指導。大宗物品采購、工程建設(shè)，除招標團外，還請區(qū)紀檢監(jiān)察領(lǐng)導及有關(guān)人員參加，按照規(guī)定的程序操作，做到公正、公開，保證制度的規(guī)范執(zhí)行。
六、嚴格收費制度，保證學校收支規(guī)范。
嚴格執(zhí)行《椒江五中收費制度》，按規(guī)定程序及相關(guān)方面操作，所收款項入帳，行為規(guī)范，沒有亂收費。領(lǐng)導干部拒收紅包及其它有價物品。執(zhí)行區(qū)教育局帶生規(guī)定，凡帶生的一律要求填寫《在職教師家教情況登記表》經(jīng)校批準備查。
七、加強計劃生育工作和青春期教育
按計劃生育規(guī)定，切實做好宣傳教育活動，及時掌握教職工動態(tài)，全面落實計劃生育政策，一年來，沒有超生或計劃外生育情況。加強對女生的青春期教育。組織女生開展青春期衛(wèi)生講座，宣傳計劃生育政策，落實基本國策。
八、今后工作思路：
（1）修改和完善《五中章程》，加強制度建設(shè)，從源頭上進行黨風廉政建設(shè)和師德行風建設(shè)，保證黨的先進性，增強廉政建設(shè)和行風建設(shè)的力度。
（2）加強對黨員干部教育培訓，從思想上、組織上、作風上保持黨員干部的廉政自律，促進我校黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)再上一個新的水平。
