作風(fēng)建設(shè)工作工作總結(jié)（十六篇）

【第1篇 加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本情況

結(jié)合實(shí)際，制定了《縣建設(shè)局加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間為3個(gè)月。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立機(jī)構(gòu)7個(gè)，落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人，實(shí)際參加人數(shù)240人。

（二）組織學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高思想認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，建設(shè)局總支書記主持會(huì)議。會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實(shí)施意見》等文件，局長作了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動(dòng)員布置，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對將來的建設(shè)工作做出了美好展望，進(jìn)一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高了機(jī)關(guān)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性和積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次，參學(xué)人員近330人次。

（三）對照州縣要求，查找存在問題

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實(shí)施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設(shè)局機(jī)關(guān)征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條；班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見建議20條；局5個(gè)股室征求到意見建議18條。局機(jī)關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會(huì)議，每人發(fā)言，進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。

查找出建設(shè)系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題是：

1、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠。主要原因是去年開工的重點(diǎn)工程項(xiàng)目多，機(jī)關(guān)工作人員少，工作相對增多，每周學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠。

2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。

3、領(lǐng)導(dǎo)深入下屬單位調(diào)查研究不夠。原因是由于工程項(xiàng)目多，人員少，局領(lǐng)導(dǎo)全部親自抓工程施工的各個(gè)方面，下到各施工現(xiàn)常在時(shí)間安排上，到下屬單位的.工作調(diào)查研究指導(dǎo)不足。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)工作指導(dǎo)不力。原因是由于人力和建設(shè)資金補(bǔ)助不足，對集鎮(zhèn)建設(shè)工作資金投入不夠，技術(shù)指導(dǎo)上不力。

（四）制定切實(shí)措施，抓好作風(fēng)整改

對照上一階段查找出的問題，制定切實(shí)有效的整改措施。

1、堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，學(xué)習(xí)貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進(jìn)管理模式，采用電子計(jì)算機(jī)等新的方式，快速提高工作效率。

3、制定下基層調(diào)查研究計(jì)劃，確定調(diào)研時(shí)間、單位。力爭每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時(shí)間不少于25天。

4、克服人員少的困難，結(jié)合我縣財(cái)政困難的實(shí)際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到盛州建設(shè)部門爭取項(xiàng)目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。

確定問題整改力爭在2月13日前完成。

同時(shí)進(jìn)一步健全了《縣建設(shè)局機(jī)關(guān)工作規(guī)則》，圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作各項(xiàng)制度，確定各種獎(jiǎng)懲措施。

加強(qiáng)了對各單位作風(fēng)建設(shè)工作的督察。在此階段采勸聽、查、看、評”的方式，對2003年度各單位工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作。

（五）完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化督查落實(shí)

按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設(shè)局機(jī)關(guān)工作規(guī)則》等制度，認(rèn)真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實(shí)工作。

1、在貫徹落實(shí)整改措施上：一是努力堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度。采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，學(xué)習(xí)討論了縣委楊書記在中國共產(chǎn)黨__縣第十三屆二次全會(huì)上的講話等學(xué)習(xí)材料。興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神新高潮。

二是以各類先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實(shí)踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。

三是經(jīng)討論研究，制定縣建設(shè)局下基層調(diào)查研究計(jì)劃，確定調(diào)研時(shí)間、單位。保證每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時(shí)間不少于25天。

四是克服人員少的困難，在下基層調(diào)查研究計(jì)劃中落實(shí)了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)具體時(shí)間。結(jié)合我縣實(shí)際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到盛州建設(shè)部門爭取項(xiàng)目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。

同時(shí)圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作各項(xiàng)制度，確定各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施。

2、在督促檢查作風(fēng)工作上：加強(qiáng)了對各單位作風(fēng)建設(shè)工作的督察。采勸聽、查、看、評”的方式，在對2003年度各單位工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作的同時(shí)，對各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了檢查，從各階段的會(huì)議記錄、班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風(fēng)建設(shè)以來所做的工作和取得的成效。

此階段初步整理歸類了局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)以來的各類材料，順利通過了縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督察，建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作受到了充分肯定。

【第2篇 黨的作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、2023年黨的作風(fēng)建設(shè)情況

1、加強(qiáng)思想教育，用先進(jìn)理論武裝干部職工頭腦。面對新的形勢、新的任務(wù)，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)烈意識到，要完成時(shí)代賦予人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的新要求，在全縣大局中發(fā)揮職能作用，就必須努力造就一支政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障隊(duì)伍。為此我局高度重視干部職工的思想教育工作，采取多種形式開展教育活動(dòng)。首先，修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)重點(diǎn)確定為鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想以及黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級黨委、政府的文件，并對學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方法作出明確要求；其次，學(xué)習(xí)教育堅(jiān)持經(jīng)常，局機(jī)關(guān)每月末周五下午的集中學(xué)習(xí)日雷打不動(dòng)，局黨總支理論中心組學(xué)習(xí)每季舉行一次，各支部都認(rèn)真遵守“三會(huì)一課”制度；第三，學(xué)習(xí)教育方式靈活多樣，“七一”前夕，新發(fā)展的黨員參加了赴西柏坡的入黨宣誓活動(dòng)，七月一日，局黨總支組織全體黨員到天安門觀看了一次升旗儀式，還動(dòng)員新轉(zhuǎn)正和預(yù)備黨員到金廠峪鎮(zhèn)劉峪村訪貧問苦，為2戶貧困家庭送去了生活用品，并與該村的4名失學(xué)兒童結(jié)成了“一對一”幫扶助學(xué)對子；第四，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。局黨總支要求機(jī)關(guān)全體黨員干部聯(lián)系人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作實(shí)際，學(xué)習(xí)理論，深刻思考開創(chuàng)工作新局面的新思路、新方法。九月份，局總支以“面對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為題，要求機(jī)關(guān)四十歲以下的中青年黨員干部聯(lián)系本職工作，撰寫碉研文章，召開中青年干部座談會(huì)，會(huì)上人人發(fā)言，交流調(diào)研文章，并由局總支書記陳寶印同志進(jìn)行講評，取得很好的學(xué)習(xí)效果。社會(huì)保險(xiǎn)局黨支部除要求機(jī)關(guān)干部參加集中學(xué)習(xí)活動(dòng)外，每周五下午還組織黨員干部開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動(dòng)，年初為每個(gè)科室確定了一個(gè)調(diào)研題目，九月初召開調(diào)研文章交流，對優(yōu)秀論文推薦上報(bào)。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高。

2、嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，促進(jìn)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革。在今年的縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中，我局承擔(dān)著大量具體的事務(wù)性工作，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《遷西縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》等文件，詳細(xì)研究政策，精確測算各項(xiàng)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按政策兌現(xiàn)離崗和提前退休人員的待遇，為縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)順利進(jìn)行起到了重要作用。抓住機(jī)構(gòu)改革有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)政府系統(tǒng)股級干部管理工作。在縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系統(tǒng)全面推行股級干部公開選拔、競爭上崗、考核考察、任前公示和試用期制度，使一大批德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的中青年干部走上了各單位中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使我縣政府系統(tǒng)股級干部管理逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

在國家公務(wù)員錄用和事業(yè)單位工作人員聘（錄）用工作中，我局堅(jiān)持在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精心部署、嚴(yán)密組織，公開錄用條件、程序、結(jié)果，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守工作秘密，不優(yōu)親厚友、不跑風(fēng)漏氣，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，由電視臺(tái)對招錄考試考場現(xiàn)場全程錄像，保證了錄（聘）工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，先后成功的為縣財(cái)政局支付中心招聘了9名工作人員，為縣委、縣政府“兩辦”和紀(jì)檢會(huì)招錄16名公務(wù)員或工作人員，做到了縣領(lǐng)導(dǎo)、用人單位、招錄對象三滿意，并在社會(huì)上產(chǎn)生了十分積極的反響，任人唯賢，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的良性用人導(dǎo)向初步確立。同時(shí)，我局還對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，嚴(yán)格按批準(zhǔn)的“三定”方案組織實(shí)施，抓住科室職能合并、中層干部任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，順利完成內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革工作，達(dá)到了職能設(shè)置科學(xué)合理、干部隊(duì)伍情緒穩(wěn)定、業(yè)務(wù)銜接緊密和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的`目的。

3、從難從嚴(yán)要求，行風(fēng)建設(shè)取得顯著效果。年初，我局認(rèn)真按縣委《增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，全面布署本局行風(fēng)建設(shè)工作，并與“行政效能監(jiān)察”、“雙為杯”服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來，成立了行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本局的實(shí)施方案。出臺(tái)了《遷西縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)暨“雙為杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體意見》，明確了行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)目標(biāo)，細(xì)化了“雙為”服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化了保證措施。局長代表全局通過電臺(tái)、電視臺(tái)向社會(huì)公開承諾服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及時(shí)限。聘請了人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象共6名監(jiān)督員。為每位機(jī)關(guān)工作人員制作桌牌，實(shí)行掛牌辦公，公布投訴電話，設(shè)立投訴箱，發(fā)放征求意見卡和調(diào)查問卷，真誠地接受社會(huì)各界的監(jiān)督，通過扎實(shí)的行風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部職工的服務(wù)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量和水平大幅度提高。比如，為保障全縣干部職工的基本醫(yī)療需求，我局把縣政府確定的全年為民辦好事、辦實(shí)事之一的“城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障制度改革”做為工作的重中之重，在人力、物力、財(cái)力上予以傾斜，不斷加大組織督導(dǎo)力度，有關(guān)科室同志發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、勇于拼搏的奉獻(xiàn)精神，同心協(xié)力把這一合民心、順民意、解民憂的好事辦好，經(jīng)過艱苦努力，我縣醫(yī)改工作開局良好，運(yùn)行平穩(wěn)，達(dá)到了醫(yī)、患、保三方滿意的改革目標(biāo)，截止到10月底，全縣參保職工達(dá)12063人，突破年初11000人的計(jì)劃，征收醫(yī)改基金597萬元，支付職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用565萬元，結(jié)余醫(yī)保基金32萬元。

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【第3篇 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看我們的干部作風(fēng)。目前，從全社會(huì)來講，通過開展八榮八恥和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議和國務(wù)院廉政工作會(huì)議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。

二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)“解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”的重要社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，肩負(fù)排解社會(huì)糾紛，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來說，作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責(zé)，解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個(gè)事業(yè)不可缺少的一部分，蘊(yùn)含著不平凡的意義和價(jià)值。這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動(dòng)中去。進(jìn)一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和民政對象辦實(shí)事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“執(zhí)政為民 為民解困”的民政宗旨。范文 先生網(wǎng) www.koomao.com

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

通過前一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的`角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強(qiáng)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。

【第4篇 醫(yī)院2023年度行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

醫(yī)院2023年度行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，反對四風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，積極展開醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)步醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力下降醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，著力把醫(yī)院建成__人民最信賴的醫(yī)院。把行風(fēng)建設(shè)工作與創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院、三好一滿意活動(dòng)等相結(jié)合，以解決工作中存在的題目為重點(diǎn)，增進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)有序地發(fā)展，更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)。現(xiàn)總結(jié)以下：

一、高度重視，組織落實(shí)到位 1、我院高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，成立了醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

__院長為組長，黨總支副書記__為副組長，___為成員的醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行兼顧領(lǐng)導(dǎo)和催促檢查。在領(lǐng)導(dǎo)小組下面設(shè)立行風(fēng)工作辦公室，由專職職員__同道負(fù)責(zé)組織實(shí)施。確定一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，始終把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)院平常管理工作相融會(huì)。并根據(jù)本院的實(shí)際，制定了《__市中醫(yī)院2023年政盛行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》，要責(zé)備院職工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

2、進(jìn)步熟悉，責(zé)任明確到科室和個(gè)人。我院嚴(yán)格依照上級文件要求，精心組織，廣泛宣傳動(dòng)員，明確工作目標(biāo)，為整體推動(dòng)行醫(yī)院風(fēng)建設(shè)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)：一是通過院務(wù)會(huì)議，向全院中層干部傳達(dá)動(dòng)員，并要求他們在科室內(nèi)做好模范帶頭作用，切實(shí)把行風(fēng)建設(shè)考評工作落到實(shí)處。二是通過召開醫(yī)院職工大會(huì)，同一職工思想熟悉，使職工了解行風(fēng)建設(shè)考評的重要性和必要性。三是結(jié)合創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、廉政文化進(jìn)醫(yī)院、創(chuàng)文活動(dòng)、和三好一滿意等活動(dòng)要求，對全院干部職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和廉政建設(shè)教育。四是利用簡訊、院報(bào)、宣傳欄等加大行風(fēng)建設(shè)考評工作的宣傳力度，并通過醫(yī)院網(wǎng)站，向全社會(huì)宣傳報(bào)導(dǎo)醫(yī)院精神文明建設(shè)方面的情況，讓社會(huì)更好地了解我院。五是把行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要平常工作，納進(jìn)醫(yī)院綜合目標(biāo)管理和科主任年度目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，與業(yè)務(wù)考核、工作考評相結(jié)合，并按責(zé)任內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)到每科室和每位醫(yī)務(wù)職員身上。

二、完善規(guī)矩，制度建設(shè)到位 抓好行風(fēng)建設(shè)工作，必須要制度先行。根據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，不斷建立健全和完善政盛行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)相干制度，制定了《醫(yī)院廉政文化建設(shè)制度》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理決策制度》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管工作機(jī)制》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任追究制度》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警信息搜集、處置制度》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控學(xué)習(xí)教育制度》，完善了信訪、酷貓寫作范文網(wǎng)投訴流程和相干處理制度，修訂了《__市中醫(yī)院員工手冊》，訂購衛(wèi)生部編印的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)職員行為規(guī)范手冊》，分發(fā)給每位員工，與中層干部和醫(yī)院員工分別簽訂《__市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)職員廉潔從醫(yī)服務(wù)公開承諾書》、《醫(yī)務(wù)職員廉潔從醫(yī)十項(xiàng)承諾》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制責(zé)任書》等，所有這些規(guī)章制度和手冊在我院的政盛行風(fēng)建設(shè)工作中起到了指導(dǎo)性作用。

這篇內(nèi)容講的是關(guān)于醫(yī)院、工作、行風(fēng)建設(shè)、制度、廉政、風(fēng)險(xiǎn)、我院、領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

【第5篇 校長辦公室作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告

去年年是我國改革開放三十周年，也是我校恢復(fù)獨(dú)立建制30周年。一年來，校長辦公室在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門、各院系、各單位的大力支持下，繼續(xù)按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，建設(shè)要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)步，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)盡的力量?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、采取的措施和取得的成績

1、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)

校長辦公室一貫把身體力行“三個(gè)代表”重要思想作為長期而首要的政治任務(wù)，堅(jiān)決、徹底地在日常工作中加以落實(shí)，尤其是在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，狠抓精神文明建設(shè)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”。通過堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和組織黨日活動(dòng)等多種教育形式，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、大局意識和效率意識。在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，使崗位工作的意義和責(zé)任得到充分認(rèn)識，不斷強(qiáng)化全體成員為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研一線服務(wù)、為校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與學(xué)校保持一致，提高全體成員判斷形勢的能力、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。此外，校長辦公室在繼續(xù)堅(jiān)持“五個(gè)一”服務(wù)承諾和“五個(gè)不”辦公禁語的基礎(chǔ)上，在強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，還進(jìn)一步對服務(wù)內(nèi)涵進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，受到了廣大師生們的好評。

2、健全管理制度，規(guī)范工作程序，完善考核制度

校長辦公室是全校服務(wù)性樞紐部門，承擔(dān)著綜合協(xié)調(diào)、保障運(yùn)轉(zhuǎn)、監(jiān)督落實(shí)和參謀咨詢的基本任務(wù)，從事著包括文書、秘書、事務(wù)、檔案、信息等常規(guī)性工作，與學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)密切相關(guān)。為切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，在人員正常流動(dòng)的基礎(chǔ)上，校長辦公室通過進(jìn)一步調(diào)整分工、明確職責(zé)，積極健全印章管理、接待制度、合同管理等系列規(guī)章制度，在保障學(xué)校日常性服務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，注重抓好常規(guī)管理工作，重視成效考核，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心，努力提高為全校師生服務(wù)的質(zhì)量。

（1）認(rèn)真做好日常事務(wù)管理。堅(jiān)持各項(xiàng)原則和規(guī)定，繼續(xù)規(guī)范行政公文的扭轉(zhuǎn)及印發(fā)工作，進(jìn)一步規(guī)范各類印信的管理和使用，做好會(huì)議室的管理及各類會(huì)務(wù)工作，妥善配置及管理各類禮品，認(rèn)真管理各類信件、包裹、報(bào)刊的收發(fā)和管理工作。高度重視漢中門校區(qū)管理，深入強(qiáng)化總值班工作和節(jié)假日值班工作，進(jìn)一步規(guī)范了小車車輛管理，共處理、編發(fā)學(xué)校各類文件數(shù)百份，收發(fā)傳真上千次，各類印信使用逾萬次，做到全年無一例因管理失職而造成的重大事故或投訴，有效保證了學(xué)校日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)為學(xué)校中心工作服務(wù)。

（2）進(jìn)一步深入開展學(xué)校校務(wù)公開和信息公開，扎實(shí)推進(jìn)年鑒工作進(jìn)程?！吨嗅t(yī)藥大學(xué)年鑒》卷的編印工作經(jīng)努力現(xiàn)已進(jìn)入最后審稿校印階段。

（3）繼續(xù)推進(jìn)全校會(huì)議信息公開制度，堅(jiān)持做好校務(wù)工作會(huì)議、校務(wù)會(huì)議等各類會(huì)議紀(jì)要起草和簽發(fā)工作，通過網(wǎng)絡(luò)將學(xué)校工作及時(shí)面向師生，形成有效監(jiān)督。并通過對校園網(wǎng)和校辦網(wǎng)頁的維護(hù)，進(jìn)一步強(qiáng)化校辦督查督辦職能，切實(shí)建立起便捷有效的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)和全新的督查平臺(tái)。工作中，校辦還積極嘗試換位思考，急人所急，在開通短信平臺(tái)的基礎(chǔ)上，在校辦網(wǎng)頁上主動(dòng)開通了失物招領(lǐng)專欄，更加人性化地服務(wù)于各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工。

（4）校辦一貫高度重視師生們的各類來信和來訪，正確處理和對待各類校長信箱來信、人民來信、師生來信和來訪，認(rèn)真負(fù)責(zé)每周校領(lǐng)導(dǎo)值班工作，及時(shí)做好各類反映問題的分類、登記和反饋等工作，主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，認(rèn)真了解情況，盡快幫助解決問題，對于暫時(shí)難以解決的困難，做到耐心解釋，確保事事有回音，件件有落實(shí)。并利用校辦網(wǎng)頁平臺(tái)對反映突出的熱點(diǎn)問題選擇性予以公開答復(fù)，更好地服務(wù)于師生，更加透明地接受師生員工們的監(jiān)督。全年累計(jì)處理各類來信來訪逾百件，其中校長信箱在登49件、電話登記5起。去年年，校長辦公室還在貫徹省有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，起草并下發(fā)了《關(guān)于在全校開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動(dòng)的貫徹實(shí)施意見》，進(jìn)一步推動(dòng)了學(xué)校校務(wù)公開水平。

（5）切實(shí)做好各項(xiàng)接待工作。堅(jiān)持“高效、節(jié)約、大方、得體”原則，以有利于學(xué)校事業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，積極做好上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校領(lǐng)導(dǎo)等來校檢查、指導(dǎo)、考察時(shí)的接待工作。尤其在國際學(xué)術(shù)交流會(huì)議、教育部學(xué)位點(diǎn)評估調(diào)研和江蘇省委教育工委巡視等重要接待中，以熱情的服務(wù)贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的好評。校辦還主動(dòng)延伸接待工作的內(nèi)涵，積極擴(kuò)大與兄弟院校、各級政府和企事業(yè)單位的聯(lián)系，為我校順利開展產(chǎn)、學(xué)、研合作努力創(chuàng)造良好的條件。

（6）嚴(yán)格細(xì)心地做好檔案管理工作。堅(jiān)持每周館務(wù)會(huì)制度，定期組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力打造服務(wù)性團(tuán)隊(duì)，形成了全員自覺參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的良好機(jī)制。全年共歸檔各類檔案2793卷、基建檔案421卷和名人檔案368件，接待各類查檔利用446人次、共計(jì)1761卷次，提供檔案原件復(fù)印5000多頁，輸入卷內(nèi)目錄7424條、案卷目錄680條，收集、整理、歸檔電子文件1652件，刻錄光盤5盤。上半年，檔案館還為25名畢業(yè)生進(jìn)行了成績單、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等書面認(rèn)證工作，并為238名學(xué)生提供有關(guān)學(xué)籍證明材料。此外，校史館、本科教育成果展更是累計(jì)接待校內(nèi)師生余人，外校來賓約410人。去年年，檔案館還組織召開了學(xué)校檔案工作培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)一步在全校范圍內(nèi)加強(qiáng)了檔案工作隊(duì)伍建設(shè)。

（7）認(rèn)真做好校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極推進(jìn)校務(wù)公開。網(wǎng)絡(luò)中心通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治教育，不斷提高工作人員改進(jìn)作風(fēng)的自覺性、主動(dòng)性和積極性，狠抓機(jī)關(guān)軟環(huán)境建設(shè)。去年年，在確保網(wǎng)絡(luò)正常工作的同時(shí)，不斷推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步驟，積極完善了我校辦公自動(dòng)化進(jìn)程，切實(shí)為師生員工提高了服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為平臺(tái)，繼續(xù)對我校校務(wù)公開工作進(jìn)行充實(shí)和完善，不斷推進(jìn)，進(jìn)一步讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。

（8）有效做好節(jié)假日的安全工作。校辦作為一個(gè)全校性的核心樞紐部門，積極參與學(xué)校重要工作的協(xié)調(diào)、落實(shí)和突發(fā)事件的處理工作。在協(xié)調(diào)和安排學(xué)校總值班的同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持了節(jié)假日和特殊時(shí)期的值班制度，在元旦、“五一”、“十一”、寒暑假以及畢業(yè)生離校期間等時(shí)間，校辦都作了具體安排，每天都安排校領(lǐng)導(dǎo)、校辦主任和工作人員24小時(shí)值班，并有專人密切監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)，隨時(shí)處理突發(fā)事件，確保校園穩(wěn)定。

（9）認(rèn)真完成年度統(tǒng)計(jì)工作。校辦積極組織和協(xié)調(diào)各部門或科室的兼職統(tǒng)計(jì)員，及時(shí)審查和報(bào)送數(shù)據(jù)，認(rèn)真填寫了基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表，科學(xué)、真實(shí)地按時(shí)完成了學(xué)校繁重的年度統(tǒng)計(jì)工作。

（10）努力做好服務(wù)師生員工的其他工作。校辦是個(gè)綜合性服務(wù)部門，日常服務(wù)工作瑣碎，校辦人員堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，確保了校領(lǐng)導(dǎo)用車、會(huì)議提醒、報(bào)紙和信件分發(fā)、文字材料的刊印和傳閱、學(xué)校電子郵件和傳真的收發(fā)等各類日常事務(wù)的井然有序，認(rèn)真及時(shí)地處理好各類校領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力提高服務(wù)水平，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。校辦還積極主動(dòng)延伸職能，根據(jù)實(shí)際工作需要，大力提倡人性化服務(wù)，補(bǔ)充制做了各科級單位門牌，新制了學(xué)校行政辦公索引，并訂制各類慰問和接待禮品等等，更好地在更大范圍內(nèi)服務(wù)于廣大師生員工。

此外，校長辦公室根據(jù)學(xué)校黨政工作計(jì)劃，在確保正常工作的基礎(chǔ)上，常常以“臨時(shí)上陣”的姿態(tài)，服從校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，合理調(diào)配有限人力，采取直接參與或充分協(xié)調(diào)的工作方法，及時(shí)、高效地完成了一些承辦或牽頭部門所承接的工作。校長辦公室全體成員堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，一如既往地不計(jì)名利，不計(jì)個(gè)人得失，甘于奉獻(xiàn)，積極投入。一年來我辦在工作中取得了一些成績，有了新的進(jìn)步，這不僅是部門全體同志共同努力、勤奮工作的結(jié)果，也是校領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心、理解和支持的結(jié)果。

二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的不足及工作計(jì)劃

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識到，我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)和師生們的要求還存在一定差距，特別是在強(qiáng)化部門常規(guī)管理、提高服務(wù)質(zhì)量和效率、加強(qiáng)工作創(chuàng)新性和拓展性等方面亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在新的一年里，我們將高度重視，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，根據(jù)部門工作實(shí)際，進(jìn)一步建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，不斷規(guī)范工作程序，切實(shí)提升服務(wù)水平；加強(qiáng)調(diào)研工作和信息工作，強(qiáng)化咨詢和參謀職能；加大重大工作的組織協(xié)調(diào)，保障工作的正常開展；加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，能對高等中醫(yī)藥教育發(fā)展提出建設(shè)性意見；加強(qiáng)校長信箱、校長接待日工作,進(jìn)一步收集群眾關(guān)心的問題并積極幫助解決;進(jìn)一步推進(jìn)管理的規(guī)范化和科學(xué)化，簡化并明確辦事程序，深入推進(jìn)校務(wù)公開，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)科研和為廣大師生服務(wù)的能力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，也懇請校領(lǐng)導(dǎo)和各部門給予批評指正。

【第6篇 農(nóng)村基層干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

文章導(dǎo)讀：在工作中要把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)和落實(shí)腳點(diǎn)放在密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保社會(huì)穩(wěn)定上，注重“三個(gè)結(jié)合”。一是把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，幫助農(nóng)村搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)等實(shí)際問題，爭得群眾的信任和支持……

農(nóng)村基層干部是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量,擔(dān)負(fù)著把黨的各項(xiàng)方針、政策落實(shí)到農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富的重要職責(zé)。農(nóng)村基層干部要履行職責(zé)，必須有良好的作風(fēng)作保證。

從總體上看，農(nóng)村干部作風(fēng)的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，也不同程度地存在著一些影響黨-群干群關(guān)系、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的問題。有的習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡單粗暴，家長制、一言堂作風(fēng)嚴(yán)重，個(gè)別人利用手中的權(quán)力，貪占集體財(cái)物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等等。

針對上述問題，必須把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加大工作力度，采取切實(shí)有效的措施來抓，使農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)盡快得到明顯轉(zhuǎn)變，當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下幾方面的工作：

一、深化教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。

加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)教育是基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的教育培訓(xùn)：

1、加強(qiáng)政治理論教育培訓(xùn)。要系統(tǒng)地對農(nóng)村基層干部進(jìn)行鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓(xùn)，提高他們?yōu)槿罕姺?wù)的自覺性。組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層干部的公仆意識和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

2、加強(qiáng)經(jīng)營知識和實(shí)用技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高科技知識能力。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，確定培訓(xùn)的重點(diǎn)；二要結(jié)合農(nóng)村季節(jié)及時(shí)進(jìn)行農(nóng)作物栽培、水果?；ńY(jié)果和病蟲害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育增強(qiáng)廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識的教育培訓(xùn)。要組織有關(guān)職能部門不定期地對農(nóng)村基層干部進(jìn)行產(chǎn)品加工、保鮮、貯藏和市場營銷知識培訓(xùn)，幫助他們解放思想、更新觀念，提高他們的業(yè)務(wù)知識和營銷管理水平。

4、加強(qiáng)法規(guī)知識的培訓(xùn)。當(dāng)前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，相當(dāng)一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務(wù)，不依法行政，違法犯罪時(shí)有發(fā)生，因此，必須有針對性地對農(nóng)村基層干部加強(qiáng)憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學(xué)法知法、懂法，提高依法行政和遵紀(jì)守法的自覺性。

二、建立和完善有關(guān)制度，從制度上保證農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾要把農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的主要制度化、規(guī)范化，保持之以恒、行之有效。要在堅(jiān)持過去已有的制度的基層上，研究制定一些督促農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的制度，如鎮(zhèn)推行行政服務(wù)向基層延伸3+1工作模式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民服務(wù)宗旨，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政服務(wù)機(jī)制和科學(xué)便捷的為民服務(wù)辦事制度，建立農(nóng)村基層干部走訪群眾，定期接訪制度，為群眾辦實(shí)事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機(jī)制，建立行政服務(wù)向農(nóng)村基層延伸，探索建立村（居）委為民服務(wù)全程室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實(shí)實(shí)地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，做人民群眾的貼心人。

三、加大監(jiān)督力度，保農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。

加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，還要強(qiáng)化以下幾方面的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督實(shí)行公開招投標(biāo)，防止“暗箱操作”。二是實(shí)行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開情況的監(jiān)督。同時(shí)要與質(zhì)詢聽相結(jié)合，接受群眾的監(jiān)督。

四、抓領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

以上帶下，以下促上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究、了解民情、解決實(shí)際問題，為廣大農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到“三帶頭”：

（一）帶頭解放思想。

領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭解放思想，又要?jiǎng)?chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境；既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。要以全新的觀念來制定全機(jī)關(guān)報(bào)的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常發(fā)展。

（二）帶頭真抓實(shí)干。

真抓實(shí)干是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的一把尺子。領(lǐng)導(dǎo)干部要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持深入基層摸情況，深入分析添措施，深入一線辦實(shí)事，用自己深入扎實(shí)的工作作風(fēng)帶動(dòng)本部門、本單位干部群眾、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實(shí)”。

（三）帶頭廉潔自律。

帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)遵章守紀(jì)，處處以身作則，以員的人生觀、價(jià)值觀對待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響，帶動(dòng)廣大群眾。同時(shí)要教育和管好配偶、子女和身邊工作人員。

五、抓考評獎(jiǎng)勵(lì)，健全加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)約束機(jī)制。

上級黨組織每年要對下級-黨組織加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行考評，對干部作風(fēng)建設(shè)抓得好、行動(dòng)快、措施硬、效果好的單位黨組織進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，行動(dòng)慢的單位黨組織給予通過批評，對重視不夠，落實(shí)不力的支部書記予以免職或降職調(diào)整處理，要制定詳細(xì)的考評辦法，對加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評比，好的表彰差的限期整改，以至作出辭退處理。

在工作中要把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)和落實(shí)腳點(diǎn)放在密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保社會(huì)穩(wěn)定上，注重“三個(gè)結(jié)合”。一是把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，幫助農(nóng)村搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)等實(shí)際問題，爭得群眾的信任和支持。二是把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同保持社會(huì)穩(wěn)定結(jié)合起來，開展專項(xiàng)治理。向群眾公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)電話和查處辦法。三是把農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同鎮(zhèn)、村增收節(jié)支結(jié)合起來，鎮(zhèn)要鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，減少非生產(chǎn)性開支，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，村要減少村干部職數(shù)，提倡村干部兼任社干部確保農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處

【第7篇 ___年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)（城監(jiān)支隊(duì)）

加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是市城監(jiān)支隊(duì)一項(xiàng)長抓不懈的重要工作。雖然我們在去年市直機(jī)關(guān)作風(fēng)測評活動(dòng)中的結(jié)果只得了倒數(shù)第三，但我們沒有氣餒，我們既看到了不足也看到了自己的進(jìn)步，尤其鄧維龍書記等市領(lǐng)導(dǎo)在市城管辦調(diào)研會(huì)上的講話更是鼓舞了我們，增強(qiáng)了我們的信心。測評結(jié)果公布后，城監(jiān)支隊(duì)迅速行動(dòng)，積極部署，在充分總結(jié)去年作風(fēng)建設(shè)工作基礎(chǔ)上，針對存在的問題，及時(shí)制定措施，認(rèn)認(rèn)真真搞整改，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。通過抓“勤”、抓“細(xì)”、抓“實(shí)”的不懈努力，____年支隊(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得較為顯著的成效，現(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況總結(jié)如下。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識、增強(qiáng)信心，確立執(zhí)政為民、優(yōu)化管理、文明執(zhí)法的觀念

市城管辦在____年機(jī)關(guān)作風(fēng)測評中被評為倒數(shù)第三的結(jié)果，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大隊(duì)員的震動(dòng)都很大，一開始不少隊(duì)員都有點(diǎn)不理解，心想為什么我們?nèi)ツ曜隽四敲炊喙ぷ?，得了不少成績，但測評結(jié)果還是得到倒數(shù)第三？測評結(jié)果公布后不久，市城管辦辦立即組織召開了市城管辦作風(fēng)測評整改大會(huì)，市人大副主任、市城管辦主任柯明在會(huì)上作了動(dòng)員講話，消除了同志們的疑慮，進(jìn)一步明確了作風(fēng)測評的重要性，認(rèn)清了自己的不足，增強(qiáng)了廣大隊(duì)員的責(zé)任感和使命感。會(huì)后支隊(duì)機(jī)關(guān)、各大隊(duì)又組織了層層的思想動(dòng)員，經(jīng)過深入動(dòng)員，大家對測評結(jié)果都有了正確的認(rèn)識。 _月__日下午，市領(lǐng)導(dǎo)鄧維龍、梁萬里、張志、柯明、潘那生組成調(diào)研組，深入市城管辦，就市城管辦去年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況及目前還存在哪些問題、如何改進(jìn)等情況進(jìn)行了專題調(diào)研。會(huì)上，鄧維龍書記等市領(lǐng)導(dǎo)對市城管辦去年所取得的成績表示了充分的肯定，并分析了城管辦測評情況，一針見血地提出了市城管辦存在的問題，最后寄語城管辦全體干部職工，要改正自身不足，做到執(zhí)法為民，為城市建設(shè)和管理再立新功。市領(lǐng)導(dǎo)的到來和講話極大地鼓舞了全體干部職工的士氣，增強(qiáng)了全體干部職工進(jìn)一步做好城市管理工作的決心和信心。調(diào)研會(huì)后第二天，市城監(jiān)支隊(duì)又分別召開各級領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了鄧維龍書記等市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。隨后，各大隊(duì)又組織全體隊(duì)員進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，每人在會(huì)上都做了發(fā)言，表了態(tài)。

通過動(dòng)員使廣大隊(duì)員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，使我們進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，加深了我們對我市開展機(jī)關(guān)作風(fēng)測評活動(dòng)的認(rèn)識，使廣大隊(duì)員確立起執(zhí)政為民、優(yōu)化管理、文明執(zhí)法的思想觀念。全體干部職工在進(jìn)一步認(rèn)識自身的不足和差距的同時(shí)也更堅(jiān)定了要打贏這場“翻身仗”的決心和信心。

二、落實(shí)措施，講究實(shí)效，扎實(shí)整改

_、成立機(jī)構(gòu)，制定措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。_月__、__日，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)研組，分別到下屬_個(gè)大隊(duì)進(jìn)行了作風(fēng)整改工作調(diào)研，聽取了各大隊(duì)整改工作的匯報(bào)，并到各大隊(duì)轄區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場勘察指導(dǎo)，邊調(diào)研邊整改邊解決問題，進(jìn)一步摸清情況，深入動(dòng)員。在進(jìn)行廣泛摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，支隊(duì)及時(shí)制定了具體的整改意見，從隊(duì)伍思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)督，宣傳工作都作了具體的規(guī)定。如在文明執(zhí)法方面，我們規(guī)定堅(jiān)持做到“三個(gè)先”和“三個(gè)一”，即執(zhí)法過程中要做到“先敬禮、先問候、先出示證件”，對待來訪群眾要做到熱情服務(wù)，要有“一杯熱開水，一張凳子、一聲問候”，對一年內(nèi)連續(xù)_次被投訴服務(wù)態(tài)度差的經(jīng)查實(shí)后即進(jìn)行嚴(yán)肅處分，在解決以罰代管只罰不管問題上，要進(jìn)一步落實(shí)包干管理責(zé)任制。規(guī)定凡一年內(nèi)被連續(xù)投訴_次有執(zhí)法不公或粗暴執(zhí)法或只罰不管、以罰代管的，經(jīng)查實(shí)后，相應(yīng)扣除責(zé)任單位（中隊(duì)）或責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的一定比例的年終獎(jiǎng)金，對造成嚴(yán)重影響的進(jìn)行嚴(yán)肅的行政處分。在此基礎(chǔ)上各大隊(duì)也根據(jù)自身存在問題制定了相應(yīng)的措施。如霞山一大隊(duì)在整改方案中把存在問題、解決辦法、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了一一列明，操作性比較強(qiáng)。如針對個(gè)別隊(duì)員素質(zhì)低的問題，先在隊(duì)伍中找出了_名存在問題較多的隊(duì)員列為重點(diǎn)幫扶對象，并指定負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，對這_名隊(duì)員實(shí)行“一幫一”的教育監(jiān)管。對要解決的“六亂”問題，也都進(jìn)行了詳細(xì)的列表，列明了責(zé)任范圍、責(zé)任人、整改時(shí)間和要解決的問題。_月初，我們還制定實(shí)施了《市城監(jiān)支隊(duì)____年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》。為確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，支隊(duì)在去年成立的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，明確了任務(wù)。各大隊(duì)也相應(yīng)成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上、時(shí)間上、人力上、物力上確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

由于我們堅(jiān)持把作風(fēng)整改當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)貫穿于各項(xiàng)工作中，改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾已成為廣大隊(duì)員的自覺意識和自覺行為。

_、認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，促隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。_月份起，支隊(duì)從隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，以“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，及時(shí)制定方案，有計(jì)劃、有步驟地認(rèn)真組織開展了一系列的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，一是思想動(dòng)員，提高認(rèn)識。支隊(duì)在市城管辦召開全體干部職工動(dòng)員大會(huì)后，支隊(duì)和各大隊(duì)又分別召開了中層領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員會(huì)議，進(jìn)行層層動(dòng)員，進(jìn)一步明確了這次活動(dòng)的目的、要求和內(nèi)容。二是認(rèn)真組織討論學(xué)習(xí)，支隊(duì)機(jī)關(guān)、各大隊(duì)按要求，通過多種形式積極開展各類專題學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人重要講話；組織收看反腐警示片等，通過學(xué)習(xí)討論，提高了廣大隊(duì)員的思想認(rèn)識，促進(jìn)了隊(duì)員思想觀念的轉(zhuǎn)變。三是結(jié)合隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展自查自擺活動(dòng)，對照存在的問題，及時(shí)整改。通過開展學(xué)習(xí)教育、紀(jì)律作風(fēng)整頓等工作，加強(qiáng)了黨紀(jì)政紀(jì)，強(qiáng)化了廣大隊(duì)員艱苦奮斗、廉潔從政的思想，增強(qiáng)了廣大隊(duì)員的法制觀念和拒腐防變的能力，從思想根源上堵截以權(quán)謀私、吃拿卡要等不正之風(fēng)。同時(shí)通過抓紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，也促進(jìn)了隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大隊(duì)員的服務(wù)意識、公仆意識。

_、開展樹典型，學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，營造積極向上的良好氛圍。在過去一年的工作中，在市城管辦的正確帶領(lǐng)下，支隊(duì)全體干部職工都做了大量工作，付出辛勤的勞動(dòng)汗水，當(dāng)中涌現(xiàn)出不少的先進(jìn)典型。如市城管辦監(jiān)督科凌云同志，自負(fù)責(zé)市區(qū)拆遷賠償工作，每天都要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作和材料匯總，有時(shí)一坐下來就是一天，午飯也顧不上吃，同事見他辛苦就勸他吃完再做，他就笑笑說：這活等不了，要不影響拆遷進(jìn)度。做好拆遷戶的思想工作凌云同志總是耐著性子，不厭其煩地上門找拆遷戶宣傳政策，做溝通，一次不行兩次，兩次不行三次，一直到做通思想工作為止，如寸金路兩戶拆遷戶，凌云同志登門做思想工作達(dá)__次之多。有時(shí)碰到一些拆遷戶因不理解的辱罵，凌云同志仍能微笑以對，把對方弄得無計(jì)可施，最后由不理解到支持凌的工作。沒有哪個(gè)拆遷戶不夸凌科長的脾氣不好的，都說凌科辦事，我服。為了拆遷工作，凌云同志曾經(jīng)有_個(gè)多月沒見過就住隔壁的父親了。但凌云從來不喊苦不喊累，始終把工作放在首位，任勞任怨，正是因?yàn)榱柙仆镜倪@種工作精神和服務(wù)態(tài)度，使拆遷戶搬遷工作得以順利進(jìn)行。此外還有支隊(duì)的鄧東同志，做為一名黨員，工作永遠(yuǎn)沖鋒在前，活總是挑最苦最累的干，少說多干，從不計(jì)較個(gè)人得失，他帶領(lǐng)負(fù)責(zé)管理的文明東路因市容秩序良好而多次受表揚(yáng)。我們在城管系統(tǒng)廣泛開展向凌云、鄧東同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，通過比一比，照一照，增強(qiáng)廣大干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感受，營造一個(gè)良好的積極向上的氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的建設(shè)?，F(xiàn)在隊(duì)伍中好人好事不斷，敬業(yè)愛崗的精神處處體現(xiàn)，如一隊(duì)黃衛(wèi)忠同志，面對家庭破裂和兒子殘廢的沉重打擊，每天仍堅(jiān)持按時(shí)從麻斜過渡到霞山上班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，體現(xiàn)了一個(gè)隊(duì)員高度的工作責(zé)任心。赤坎大隊(duì)陳世勇同志在整治大排檔時(shí)不幸被野蠻的檔主用刀砍傷背部，縫了十六針，醫(yī)生要求其在家休養(yǎng)一個(gè)月，但十天不到他就堅(jiān)持要上班，問他為什么，他說：“單位人手不夠，少一個(gè)人大伙干得很累?！边€有很多這樣的例子，總之講奉獻(xiàn)是我隊(duì)伍中的主流。

_、學(xué)工商局干部霍大俠——霍自強(qiáng)，積極開展為民、便民、利民活動(dòng)，做到既執(zhí)法又服務(wù)，既處理違章又為群眾排憂解難，取信于民，服務(wù)于民。為取締建筑材料占道經(jīng)營，保證拆違建綠工作順利進(jìn)行，城管辦主任柯明同志深入實(shí)際，不辭勞苦地為經(jīng)營戶解決出路，做好各方面工作，減免經(jīng)營戶鋪?zhàn)夂鸵欢〞r(shí)期工商管理費(fèi)，使經(jīng)營戶高興地搬入市場經(jīng)營，得到群眾的好評。從_月下旬開始，各大隊(duì)按支隊(duì)要求，都建立起了沿街單位、商鋪的溝通機(jī)制，每個(gè)執(zhí)法隊(duì)員每個(gè)月都要到責(zé)任路段上的至少_個(gè)沿街單位或商鋪進(jìn)行宣傳教育，每個(gè)人每個(gè)月的訪談情況都要有記錄，并列入月考評考核內(nèi)容。幾個(gè)月來各大隊(duì)已和沿街近____個(gè)商鋪建立起良好的關(guān)系，霞山一大隊(duì)由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成宣傳隊(duì)先后走訪了粵西農(nóng)墾局、第二人民醫(yī)院、霞山區(qū)建設(shè)局、解放街道辦、愛國街道辦、二中、十二小、十四小、附屬醫(yī)院、二十七小、七小等單位，深入與這些單位領(lǐng)導(dǎo)交換看法，征求意見，另外，還請來一些老同志到單位進(jìn)行座談，傾聽意見。通過交流溝通，增進(jìn)了相互間的理解，消除了管理者與被管理者之間的對立，使沿街單位（商鋪）支持我們工作，自覺遵守有關(guān)城市管理法規(guī)。

三、熱情服務(wù)，認(rèn)真對待群眾來訪來信，切實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事。

對每起群眾投訴，支隊(duì)都非常重視，及時(shí)查處，跟蹤落實(shí)，使每件投訴做到件件有落實(shí)，事事有答復(fù)。如赤坎區(qū)主要道路亂擺賣比較少，但小街小巷多亂擺賣有時(shí)比較嚴(yán)重，尤其市保健院周圍的小街小巷，亂擺賣無孔不入，市民最近反映較大，為此赤坎大隊(duì)立即組織力量加大力度對該地加強(qiáng)監(jiān)控，使該地的亂擺賣基本銷聲匿跡，還有霞山區(qū)延安路、麻斜渡口榕樹周邊、青島路、嶺南西路等地亂擺賣較嚴(yán)重，經(jīng)過前段時(shí)間整治都被取締了。如支隊(duì)于_月__日接到貴辦轉(zhuǎn)來的徐少華市長批示編號為督______的湛江人民廣播電臺(tái)轉(zhuǎn)來市民投訴北橋河畔夜間大排檔“臟、亂、差”現(xiàn)象突出，嚴(yán)重影響附近一帶的衛(wèi)生治安，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，馬上批示赤坎大隊(duì)進(jìn)行查處，_月__日赤坎大隊(duì)的大隊(duì)長、教導(dǎo)員親自帶隊(duì)到投訴地點(diǎn)查看，經(jīng)查北橋河畔現(xiàn)有一家飲食大排檔，地點(diǎn)位于幸福花園后門處，檔主叫謝炎榮，其利用宿舍樓樓下兩間車房進(jìn)行經(jīng)營，并經(jīng)常將臺(tái)凳、燒烤爐擺到北橋河畔的彩磚上。赤坎大隊(duì)_月份已經(jīng)對其進(jìn)行過整治，但過后不久該檔主又繼續(xù)違章。這次投訴后大

隊(duì)非常重視，領(lǐng)導(dǎo)們找違章檔主進(jìn)行教育，負(fù)責(zé)該路的一中隊(duì)人員也先后三次登門做其思想工作，并于_月__日發(fā)書面整改通知書，責(zé)令其立即進(jìn)行整改。經(jīng)教育，檔主自行停止了經(jīng)營，到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象。由于處理投訴及時(shí)妥當(dāng)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷谋頁P(yáng)，湛江電臺(tái)還對此進(jìn)行了采訪。家住霞山愛國路的林明月夫婦，因單位效益不好，早幾年就下崗在家，家中還有一個(gè)殘廢的女兒和一個(gè)正在上學(xué)的小女兒要供養(yǎng)，為了維持生計(jì)，丈夫背井離鄉(xiāng)打工，林明月在紅旗路擺起糖水檔，因?yàn)槭沁`章擺賣，霞山一大隊(duì)對其進(jìn)行了清理。但霞山一大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對他們的遭遇很同情很關(guān)心，想方設(shè)法為他們找出路，暫時(shí)在一個(gè)不影響市容環(huán)境的地方讓他們定時(shí)擺賣，等找到合適的門店再讓他們?nèi)胧医?jīng)營。林明月一家很感動(dòng)，中秋節(jié)前夕，林明月殘疾的女兒還坐著輪椅去看望因公受傷的城監(jiān)隊(duì)員，表示感謝。林明月一家的理解和支持在支隊(duì)引起不小的反響，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自到其家中拜訪他們，湛江晚報(bào)對此進(jìn)行了報(bào)道，我們的工作得到大家的好評。

上半年，支隊(duì)共查處群眾投訴的違章___起，查處達(dá)___%。

四、以實(shí)實(shí)在在的工作成績，促機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

（一）、精心部署，認(rèn)真開展市區(qū)市容管理達(dá)標(biāo)示范路活動(dòng)。

今年_月，潘那生副市長在市城管系統(tǒng)表彰大會(huì)上提出了“要在市區(qū)創(chuàng)建市容管理達(dá)標(biāo)示范路”的要求后，市城管辦和市城監(jiān)支隊(duì)高度重視，柯明主任親自召集會(huì)議進(jìn)一步明確了工作思路。支隊(duì)迅速行動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行部署，一是對市區(qū)道路進(jìn)行勘查摸底，按潘副市長“選擇市容狀況較差的主要道路為示范街”的要求，選定赤坎的中山路（南橋河北至南華廣場段）、霞山的文明東路、建新西路、坡頭的南調(diào)路作為第一階段創(chuàng)建的示范路。并對示范路沿街商鋪和擺賣情況進(jìn)行了調(diào)查了解、登記造冊；二是認(rèn)真制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。經(jīng)過多次開會(huì)討論研究，支隊(duì)制定了《市城監(jiān)支隊(duì)關(guān)于開展市區(qū)市容管理達(dá)標(biāo)路實(shí)施方案》，明確了示范路的創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容、要求和實(shí)施步驟。創(chuàng)建工作分三步走，_月到_月為創(chuàng)建階段，_月到年底為總結(jié)鞏固階段，明年再以點(diǎn)帶面逐步推廣。各大隊(duì)按支隊(duì)要求，結(jié)合示范路的實(shí)際情況也制定了具體的創(chuàng)建措施；三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好各項(xiàng)創(chuàng)建工作的落實(shí)。經(jīng)過_個(gè)月的努力，示范路的創(chuàng)建工作取得了階段性的成果。我們主要是做了以下幾方面工作。

_、積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。為順利開展示范路創(chuàng)建活動(dòng)，讓創(chuàng)建活動(dòng)得到更多市民群眾和沿街商鋪的支持和配合，從_月底開始到_月初，為創(chuàng)建宣傳發(fā)動(dòng)階段，各大隊(duì)由一名大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)掛帥組成宣傳隊(duì)向示范路沿街商鋪、單位派發(fā)了公開信，挨家挨戶做沿家門店、單位負(fù)責(zé)人的思想工作，請一些門店單位負(fù)責(zé)人到大隊(duì)座談，宣傳創(chuàng)建的意義和做法，對一些存在問題的門店大隊(duì)也及時(shí)發(fā)出限期整改通知書，督促整改。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各大隊(duì)共發(fā)出宣傳資料___多份。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，示范路的創(chuàng)建工作得到廣泛的支持，沿街商鋪、單位基本都能自覺地按照管理要求規(guī)范經(jīng)營，一些存在違章現(xiàn)象的門店經(jīng)多次教育也能自行整改。

_、積極組織整治行動(dòng)。對示范街內(nèi)一些屢教不改的違章堆放、室外經(jīng)營的門店，特別是對釘子戶和流動(dòng)攤檔進(jìn)行清理整頓，采取機(jī)動(dòng)和定點(diǎn)相結(jié)合的辦法，勤管理，勤疏導(dǎo)，邊整治邊宣傳，邊教育邊整治。如赤坎中山路三客運(yùn)至南華廣場一段的違章擺賣蔬菜、水果的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，通過反復(fù)清理、監(jiān)控，最終取締了這些違章攤檔，使南華周邊市容秩序有了明顯的好轉(zhuǎn)。通過組織強(qiáng)有力的整治行動(dòng)，使各條示范路的違章現(xiàn)象明顯減少，達(dá)到預(yù)期的效果。

_、邊工作邊總結(jié)，邊總結(jié)邊完善，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量創(chuàng)建示范路。由于這幾條示范路過去都是市容狀況比較差，管理比較難的路段，實(shí)施初期管理效果并不好，標(biāo)準(zhǔn)較低，各大隊(duì)及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)和適時(shí)的調(diào)整，更科學(xué)地安排時(shí)間和調(diào)配人力進(jìn)行管理，使創(chuàng)建工作更規(guī)范有效。如文明東路，過去我們隊(duì)員是_時(shí)開始上路執(zhí)勤，但實(shí)際上違章擺賣_時(shí)就已出來經(jīng)營，影響市容交通，于是責(zé)任大隊(duì)將上午執(zhí)勤時(shí)間改為早上_：__時(shí)—_：__時(shí)、__：__—__：__，進(jìn)行錯(cuò)時(shí)執(zhí)法，有效地遏制違章亂擺賣的勢頭，使違章現(xiàn)象消滅于萌芽之中。其他各轄區(qū)大隊(duì)也都進(jìn)行了時(shí)間調(diào)整，都取得明顯效果。

由于宣傳到位，措施得力，示范路創(chuàng)建工作得到順利開展，并取得初步的成效，達(dá)到預(yù)期效果。示范街的市容市貌正逐步好轉(zhuǎn)，管理也越來越規(guī)范，沿街門店基本做到入室經(jīng)營。

（二）、進(jìn)一步落實(shí)和深化道路包干管理責(zé)任制。

經(jīng)過去年近半年的實(shí)踐，我們進(jìn)一步總結(jié)了道路包干的一些好的做法和不足之處，及時(shí)制定了《“五好、兩滿意”月考評補(bǔ)充規(guī)定》，進(jìn)一步完善和改進(jìn)了道路包干管理，切實(shí)加強(qiáng)了監(jiān)督和檢查工作，使責(zé)任路段的管理更行之有效。各大隊(duì)也進(jìn)行了調(diào)整，如赤坎大隊(duì)重點(diǎn)抓好雙休日和時(shí)間差的管理，堵塞管理中存在的漏洞。同時(shí)，赤坎大隊(duì)還建立機(jī)動(dòng)與定點(diǎn)相互配合的工作制度，要求各中隊(duì)機(jī)動(dòng)組人員每月到定點(diǎn)崗位配合工作不得少于__次，月底進(jìn)行檢查評定，少于__次或配合工作成效差的，要相應(yīng)扣除該中隊(duì)長和副中隊(duì)長的月考評分。經(jīng)完善和改進(jìn)，以及采取各種手段、措施，使主要道路包干工作的效果得到不斷的提高，如霞山人民大道、海濱大道、文明路、解放東路、友誼路、人民西四、五路、民有路，赤坎康順路、中山路、海田路、海北路、寸金路、躍進(jìn)路、民主路等主要路段基本消除了六亂現(xiàn)象。

（三）、不斷加強(qiáng)對各小街小巷的規(guī)范化管理。

在大力抓好主要道路包干管理工作的同時(shí)，支隊(duì)提高了對小街小巷的管理和考核標(biāo)準(zhǔn)，各大隊(duì)根據(jù)支隊(duì)的要求，結(jié)合本轄區(qū)的特點(diǎn)，對各小街小巷重新進(jìn)行了規(guī)劃，不能擺賣的堅(jiān)決不能擺，可以擺賣的實(shí)行規(guī)范經(jīng)營、統(tǒng)一管理，經(jīng)過不懈的努力，各小街小巷的市容市貌都有了不同程度的改觀，如延安路、嶺南路、永寧路、南方二橫路、百果園、寸金三橫路等路段，其中變化最明顯的是南方二橫路，原來的南方二橫路“臟、亂、差”嚴(yán)重，沿街門店店外占道經(jīng)營、流動(dòng)攤檔亂擺賣、亂搭掛等現(xiàn)象相當(dāng)突出，上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾反映意見較大。根據(jù)柯明主任的指示精神，赤坎大隊(duì)將這條路的規(guī)范管理工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，研究制定了一系列的整治措施，并由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是廣泛開展宣傳教育工作，除印發(fā)宣傳通知以及整改通知書、上門宣傳外，還召開了沿街門店經(jīng)營者座談會(huì)，把管理要求、目的宣傳到各家各戶；二是開展集中整治行動(dòng)，對不整改、不按要求進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營的門店、攤檔予以堅(jiān)決取締和查處。三是抓好日常的巡查維護(hù)工作，防止各種違章現(xiàn)象死灰復(fù)燃，同時(shí)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也加強(qiáng)對該路段的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施予以整改。經(jīng)過近一個(gè)月的努力，南方二橫路的市容市貌有了明顯的改觀，“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效遏制，上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾都比較滿意。

（四）、下大決心打一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)決取締各類夜間違章飲食攤檔。

夜間占道經(jīng)營大排檔、燒烤檔、糖水檔一直以來都是城市管理中的老大難問題，絕大多數(shù)違章攤檔不但衛(wèi)生條件差而且嚴(yán)重影響當(dāng)?shù)厥腥莪h(huán)境衛(wèi)生和當(dāng)?shù)鼐用竦淖飨?，群眾反映意見較大，雖然城監(jiān)支隊(duì)歷年來不斷組織力量進(jìn)行整治，但效果不理想，難治易發(fā)，成了我市管理的“頑疾”。為了徹底解決這個(gè)問題，支隊(duì)多次召集會(huì)議研討對策，制定了一個(gè)較為完整的方案，從去年_月份起分階段、分步驟、有目標(biāo)、有計(jì)劃地對市區(qū)夜間違章的占道經(jīng)營飲食檔進(jìn)行全面清理取締。今年_月、_月、_月，支隊(duì)分別組織了幾次規(guī)模較大的整頓活動(dòng)，違章大排檔已有所減少。_月份，為了進(jìn)一步加大整治力度，支隊(duì)專門從下屬各大隊(duì)抽調(diào)了_輛工具車和__名同志組成專項(xiàng)整治小組專責(zé)這項(xiàng)工作。在進(jìn)行廣泛宣傳和派發(fā)整改通知書的基礎(chǔ)上，專治小組從_月__日起每晚從_：__時(shí)到次日凌晨，不定時(shí)地對市區(qū)大排檔、燒烤檔、糖水檔進(jìn)行全面清理整頓，到_月__日兩個(gè)月時(shí)間，已清理整頓大排檔___檔、糖水檔__檔、燒烤檔__檔；沒收違章物品達(dá)__車（工具車），經(jīng)過整治，市區(qū)主要道路已見不到占道經(jīng)營的大排檔、燒烤檔和糖水檔，過去反映較突出的赤坎百園小區(qū)、南京路、赤坎分站、北橋路、霞山工農(nóng)路、解放西路、綠蔭路、海濱小區(qū)都得到有效的控制，違章攤檔明顯減少。

（五）、高科技整治市區(qū)亂張貼。市區(qū)性病、游醫(yī)等非法廣告鋪天蓋地滿天飛，到處亂張亂貼，嚴(yán)重影響市容觀瞻，因其流動(dòng)性大、隱蔽性強(qiáng)，有關(guān)部門多次進(jìn)行治理都無效果，性病游醫(yī)廣告成了一張貼在市區(qū)面貌上的“牛皮癬”，市民對此意見頗大。盡管我們也專門組織力量對市區(qū)“牛皮癬”進(jìn)行過大規(guī)模的清理整治，白天、夜間都派人對市區(qū)的道路進(jìn)行定人維護(hù)，亂張貼現(xiàn)象也得到一定遏制。但“牛皮癬”難治易發(fā)，你清他貼，整治效果不盡人意。在市政府的重視和支持下，支隊(duì)今年_月份購進(jìn)_臺(tái)移動(dòng)式汽油驅(qū)動(dòng)式高壓水槍清洗亂張貼后，各大隊(duì)每月、每周都定期進(jìn)行清洗，效率較以往大大提高。為從根本上杜絕亂張貼，后又購進(jìn)一套語言干擾系統(tǒng)，按照違章亂張貼上的號碼，經(jīng)過核實(shí)后對其進(jìn)行__小時(shí)不間斷的呼叫，使違章者自覺停止違章行為。利用高科技手段對付亂張貼，使轄區(qū)亂張貼現(xiàn)象得到有效遏制，數(shù)量明顯減少，特別是市區(qū)主要道路基本消除了亂張貼現(xiàn)象。

（六）、積極配合有關(guān)職能部門加強(qiáng)專項(xiàng)整治力度。一是積極配合做好市區(qū)拆遷工作，為保質(zhì)保量地完成市政府今年拆遷__萬平方米臨時(shí)、違章建筑的目標(biāo)，支隊(duì)增派更多力量配合市城管辦對市區(qū)寸金路、機(jī)場路、椹川大道等路段的臨時(shí)、違章建筑夜以繼日的進(jìn)行核查，維護(hù)整治現(xiàn)場，耐心做拆遷戶工作，順利地完成了寸金路的拆遷，保證了我省第六屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利舉行。到目前為止已經(jīng)順利完成拆遷面積______平方米。二是積極配合搬遷建筑材料市場。今年六月，為取締建筑材料占道經(jīng)營，保證拆違建綠工作順利進(jìn)行，在城管辦柯明主任的帶領(lǐng)下，城監(jiān)隊(duì)員深入實(shí)際，積極做好各方面工作，減免經(jīng)營戶鋪?zhàn)夂鸵欢〞r(shí)期工商管理費(fèi)，使經(jīng)營戶順利地搬入市場經(jīng)營，完滿地解決了椹川大道木材檔長期占道經(jīng)營的問題，得到群眾的好評；三是配合公用事業(yè)局搞好城市道路、市政設(shè)施的管理維護(hù)工作。今年以來共查處亂挖人行道__起，亂堆放建筑材料和建筑淤泥__宗，查處破壞園林綠化行為__宗。四是配合交通交管部門進(jìn)行交通整頓。五是配合環(huán)保部門查臭源、噪音。為查清臭源，我們的同志和環(huán)保部門的同志連續(xù)幾個(gè)晚上不休息，步行近十公里逐家逐戶地查，最終把臭源找出來，但同志們已幾晚不合眼，他們從沒有過半句怨言。

通過開展一系列卓有成效的措施，市區(qū)的“六亂”現(xiàn)象明顯減少，市容市貌有了明顯的改觀。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，支隊(duì)共查處亂擺賣_____起，亂堆占____起，亂搭掛____起，亂挖掘__起，亂張貼______張，亂倒垃圾淤泥__起，污水橫流___起，查處破壞路樹___棵，暫扣氣瓶____個(gè)。

知恥而后勇，雖然我們在去年作風(fēng)測評中成績不理想，但我們不抱怨、不氣餒，鄧維龍書記等市領(lǐng)導(dǎo)到市城管辦的調(diào)研講話時(shí)時(shí)鼓舞著每個(gè)城監(jiān)隊(duì)員，奮發(fā)圖強(qiáng)。經(jīng)過前段時(shí)間的整改我們?nèi)〉昧溯^明顯的成效，為今年的作風(fēng)建設(shè)打下了良好的開端，但我們不會(huì)自滿，我們將繼續(xù)以市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時(shí)的講話精神為動(dòng)力，變壓力為動(dòng)力，以更大的決心，更大的信心，努力爭取今年作風(fēng)測評取得好成績。

【第8篇 干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)

根據(jù)縣委、縣府的安排部署，從_月起，在全縣機(jī)關(guān)干部中開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。我透過用心參加黨委政府組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會(huì)到就應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立干部的好形象。

一、干部作風(fēng)整頓的重要好處

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。是實(shí)現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣目標(biāo)的重要保證。透過作風(fēng)整頓，破除“官本位”意識，能夠樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生但是幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，大家必須要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。透過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，能夠樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。透過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是潛力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

透過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。透過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

(一)是要努力加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份縣委文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要用心參加鎮(zhèn)黨委政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、歷史知識，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

(二)強(qiáng)化工作的職責(zé)意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的職責(zé)感做的工作，用的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，用心創(chuàng)新，使社會(huì)穩(wěn)定和司法調(diào)解工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

(三)是不斷改善工作，使司法調(diào)解更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識，①是要進(jìn)一步熟悉與了解經(jīng)濟(jì)狀況與態(tài)勢，從經(jīng)濟(jì)工作全局出發(fā)，思考工作方向;②是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力構(gòu)成市場經(jīng)濟(jì)理念與思維;③是嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)制度。

四是進(jìn)一步更新觀念，堅(jiān)持“三用心”，弘揚(yáng)“四種”作風(fēng)，樹立“五種”意識，倡導(dǎo)“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣。進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓司法調(diào)解服務(wù)工作的新局面。

【第9篇 機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求，我單位根據(jù)局“進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十八大精，以“進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為契機(jī)，以增強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為中心，以提高干部職工素質(zhì)、規(guī)范行為準(zhǔn)則、增強(qiáng)工作效能、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，樹立高效、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔的新形象，繼續(xù)深入落實(shí)“”的理念，換位思考，創(chuàng)新思路，竭誠為群眾提供滿意服務(wù)，切實(shí)促進(jìn)我單位作風(fēng)建設(shè)邁上一個(gè)新臺(tái)階。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織，營造輿論氛圍

一是成立了作風(fēng)建設(shè)年的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)宣傳報(bào)道組，經(jīng)濟(jì)服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實(shí)了人員。并印發(fā)了“進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)，明確了分工，確保作風(fēng)建設(shè)工作正常有序開展。

二是制訂活動(dòng)實(shí)施意見。明確指導(dǎo)思想與活動(dòng)的目標(biāo)要求，明確大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、端正思想作風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律、深化行風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn)?；顒?dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高階段等三個(gè)階段。

三是召開動(dòng)員大會(huì)。月日，我單位召開“進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，統(tǒng)一思想，部署工作。圍繞作風(fēng)建設(shè)的整改和提升執(zhí)行力、改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容，開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為單位發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等為重點(diǎn)的大討論，全體工作人員要積極配合，并結(jié)合實(shí)際工作，做到工作、作風(fēng)兩手抓，形成全員參與、共同整改的良好氛圍。

二、多方查找問題，全面整改落實(shí)

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我單位堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)制度，以股為單位學(xué)習(xí)來強(qiáng)化業(yè)務(wù)，以平常自學(xué)來鞏固知識，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高、邊鞏固。通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、班組學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，大力開展十七大精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到十七大報(bào)告精神上來，做到以報(bào)告精神為動(dòng)力，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工投身發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步加大對崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，使廣大干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)切實(shí)得以提高。

二是明確責(zé)任分工。堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，形成“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，各股室責(zé)任人具體抓、管實(shí)效的責(zé)任制，結(jié)合各股室分工職能及崗位特點(diǎn)，把行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作落實(shí)到每個(gè)職工、每個(gè)崗位。

三是完善管理制度。從教育、管理、監(jiān)督等方面入手，加強(qiáng)制度建設(shè)、風(fēng)氣導(dǎo)向、以身作則、常抓不懈等工作。繼續(xù)對相關(guān)制度進(jìn)行梳理，修訂完善、認(rèn)真貫徹落實(shí)《考勤制度》、《內(nèi)部采購管理制度》、《處罰制度》、《職工守則》和個(gè)崗位職責(zé)及責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，從服務(wù)流程、管理制度、職業(yè)行為等方面加強(qiáng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，切實(shí)發(fā)揮制度監(jiān)督的作用，把作風(fēng)建設(shè)融入到單位的各項(xiàng)工作之中，作為長期性工作來抓，建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制。

四是規(guī)范服務(wù)行為。不斷提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)行為，以“”為宗旨，充分尊重意愿，嚴(yán)禁暗箱操作；嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，杜絕工作隨意性，嚴(yán)禁“沒有熟人難辦事、有了熟人亂辦事”；嚴(yán)禁利用工作之便收受紅包饋贈(zèng)等，通過系列規(guī)定，全面提升整體素質(zhì)修養(yǎng)。

五是提高服務(wù)意識。以人為本，創(chuàng)導(dǎo)“”的理念：一是結(jié)合形勢和任務(wù)，對要害崗位人員重點(diǎn)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育；對人員重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德教育；對全體職工經(jīng)常進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)教育和警示教育，促進(jìn)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真正樹立行業(yè)良好形象。二是采用請進(jìn)來的做法，請勞動(dòng)和社會(huì)保障培訓(xùn)中心的教師到舉辦職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)，培養(yǎng)職工“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德新風(fēng)尚，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為服務(wù)的技能和本領(lǐng)。三是著力在“查思想，看是否樹立了服務(wù)意識；查工作，看是否愛崗敬業(yè)；查作風(fēng)，看是否兌現(xiàn)了承諾；查制度，看是否依章辦事；查紀(jì)律，看是否有違章操作”等方面加強(qiáng)職業(yè)道德的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。每月定期召開“工作分析會(huì)”，查找行風(fēng)差距，積極主動(dòng)將工作置于社會(huì)的監(jiān)督之下，虛心接受社會(huì)各界的批評和意見，不斷推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)向縱深發(fā)展。

六是推行政務(wù)公開。按照的標(biāo)準(zhǔn)，對內(nèi)定期公開務(wù)、黨務(wù)工作人員崗位公示欄，主要公示重大事項(xiàng)及財(cái)務(wù)情況，主動(dòng)接受內(nèi)干部群眾監(jiān)督公示欄的制作，做到人員職責(zé)分工上墻、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)上墻，使我單位的服務(wù)功能更加完善。

七是強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督。為杜絕“冷、硬、拖、卡”等現(xiàn)象的發(fā)生，一方面，通過公布舉報(bào)電話，設(shè)立群眾意見箱，廣開渠道，接受社會(huì)監(jiān)督；另一方面，通過業(yè)務(wù)回訪，做好跟蹤服務(wù)，開展服務(wù)滿意度調(diào)查。建立外舉內(nèi)查的服務(wù)長效監(jiān)管機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

三、主要收獲

通過“作風(fēng)年”建設(shè)活動(dòng)，廣大職工較好地克服了進(jìn)行教育過程中容易產(chǎn)生的厭煩情緒、無所謂情緒、應(yīng)付情緒，端正了作風(fēng)建設(shè)態(tài)度，振奮了精神，在態(tài)度、作風(fēng)、風(fēng)氣方面發(fā)生了變化。主要表現(xiàn)在：

一是思想作風(fēng)端正，干部職工之間更加團(tuán)結(jié)。我單位對上級指示從不打折扣，始終與上級保持一致，在開展批評與自我批評之后，更加團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。二是注重理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚。中心組理論學(xué)習(xí)做到參學(xué)人員、時(shí)間、內(nèi)容、主講人員四到位，安排了形勢任務(wù)、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、普法教育等內(nèi)容，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部能力，帶動(dòng)了全單位學(xué)習(xí)，全員培訓(xùn)率超過了%。三是作風(fēng)正派，廉潔自律。參加保持勤儉持家的優(yōu)良作風(fēng)，在經(jīng)費(fèi)使用上做到認(rèn)真細(xì)致，在各種活動(dòng)中用最少的錢辦最大的事，為群眾辦好事、辦實(shí)事。四是工作作風(fēng)扎實(shí)，吃苦精神更強(qiáng)。在人員少，任務(wù)重的情況下，靠扎實(shí)的工作和吃苦精神，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績：全年實(shí)現(xiàn)安全無事故。內(nèi)部管理制度完善，工作態(tài)度，作風(fēng)得到了全面改善。

【第10篇 住房公積金管理中心機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，良好的作風(fēng)是建立在良好的思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上。一年來，我們通過組織科室人員參加中心的政治理論學(xué)習(xí)、觀看反腐倡廉錄像片、發(fā)放理論學(xué)習(xí)書籍、組織參加政治理論考試、召開學(xué)習(xí)討論會(huì)等形式著重抓好三方面的教育：一是抓理想信念教育。要求工作人員要講政治、講大局，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念。通過學(xué)習(xí)、對照黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有針對性地解決存在的思想問題，不斷適應(yīng)開拓創(chuàng)新的要求和時(shí)代進(jìn)步的需要。二是抓崗位責(zé)任意識教育。通過聯(lián)系工作實(shí)際，開展討論活動(dòng)，使大家清醒地認(rèn)識到自己作為人事秘書科的人員，身處領(lǐng)導(dǎo)身邊，更要樹立光榮感、責(zé)任感，加倍努力，更加嚴(yán)格要求自己，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中起帶頭作用。三是抓廉潔、奉獻(xiàn)意識教育。人事秘書科既是中心的綜合服務(wù)部門，又是管人、管財(cái)、管物、管英辦文的.敏感部門，工作繁雜。針對這些特點(diǎn)，一方面，我們認(rèn)真抓好“三服務(wù)”教育和“三個(gè)代表”教育，進(jìn)一步激發(fā)干部職工全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感和自覺性，徹底克服過去那些“有汗水、沒油水”、“有怨氣、沒名氣”、“有苦勞、沒功勞”的思想，樹立起牢固的公仆意識，真正做到耐得住寂寞，淡泊名利，甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)。如在籌備管委會(huì)會(huì)議、各管理部掛牌揭幕，以及準(zhǔn)備市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)等檢查期間，人秘科的同志加班加點(diǎn)，犧牲了假日，冷落了家庭，但始終無怨無悔，默默奉獻(xiàn)。另一方面，根據(jù)中心的統(tǒng)一部署，狠抓以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的紀(jì)律教育和兩個(gè)《條例》教育，使干部職工樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)廉潔從政的意識，真正經(jīng)得起政治考驗(yàn)，抗得住各種誘惑，擔(dān)得起服務(wù)重任，切實(shí)做到“四不”，即不辦人情事、不蓋人情章、不以權(quán)謀私、不參加妨礙公務(wù)的宴請。由于思想教育抓得好，人秘科的機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

二、完善制度，構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，制度的健全與完善是根本。人秘科作為中心機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室，十分注意在制度建設(shè)上下功夫，努力構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。今年，我們根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的需要，積極探索新形勢下依法行政、依法管理、預(yù)防和治理不正之風(fēng)的新途徑，先后制定了《限時(shí)辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》、《服務(wù)承諾制度》、《公文處理制度》、《休假制度》，并進(jìn)一步完善了干部使用、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、車輛管理等制度。同時(shí)，我們認(rèn)真落實(shí)科室作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行科領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，一級抓一級，確?？剖易黠L(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。工作中，我們隨時(shí)了解、掌握本科室人員的思想動(dòng)態(tài)，檢查落實(shí)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，對作風(fēng)過硬、廉潔勤政，表現(xiàn)突出的個(gè)人給予表揚(yáng)；發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時(shí)找到有關(guān)人員進(jìn)行談心，提醒教育，逐步形成一種激勵(lì)和制約機(jī)制，促進(jìn)人秘科機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全面好轉(zhuǎn)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，塑造良好形象

人秘科作為中心的綜合服務(wù)部門，工作上既對內(nèi)又對外，我們的服務(wù)水平如何，直接影響到單位的形象，因此，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們注重實(shí)效，狠抓服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。

(一)以人為本，熱心服務(wù)群眾

一是認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制。凡有外來群眾來到人秘科，不管誰成為首問責(zé)任人，必定笑臉相迎，熱情接待，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事馬上承辦；屬于業(yè)務(wù)上的問題，能解答的盡量解答，不能解答的，將來人引領(lǐng)到具體業(yè)務(wù)科室找到承辦人落實(shí)一次性告知職責(zé)，切實(shí)做到首問必答，首問必釋，首問必果。

二是認(rèn)真做好群眾的政策宣傳和解釋說服工作。一方面，通過各種宣傳媒體和組織業(yè)務(wù)咨詢活動(dòng)，大力宣傳住房公積金政策法規(guī)和管理運(yùn)作情況20多次，組織發(fā)放宣傳資料10000多份。另一方面，利用文印室這個(gè)服務(wù)窗口，搭建宣傳群眾的平臺(tái)。文印室是人秘科與外來群眾接觸最多的地方。在日常工作中，文印室的同志充分利用群眾復(fù)印資料的機(jī)會(huì)，主動(dòng)向他們宣傳公積金政策，尤其是對部分“臉難看、話難聽”的群眾，通過熱情問候，耐心解釋，積極開導(dǎo)，使其進(jìn)一步了解政策，提高認(rèn)識，消除怨氣，從而使中心干部與群眾之間架起了連心橋，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象，推動(dòng)了工作的開展。

三是加強(qiáng)檔案的綜合利用，全心全意為職工服務(wù)。檔案的綜合利用既對內(nèi)又對外，用好了可以為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為群眾解決很多實(shí)際問題。今年我們先后為辦理公積金抵押貸款的30多位職工，查找貸款檔案，無償為其提供房產(chǎn)證復(fù)印件，使他們順利解決了戶口遷移、子女讀書等問題。同時(shí)，為了方便全市職工了解住房公積金的政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)辦理程序，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意，先后向市檔案局移送《__市住房公積金個(gè)人購房抵押貸款暫行辦法》、《__市住房公積金提取管理暫行辦法》等20多份文件，供職工隨時(shí)查閱，受到了職工的一致好評。

(二)立足大局，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)

在日常工作中，我們始終保持快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、任勞任怨的精神，根據(jù)輕重緩急的原則，辦好每一件事，搞好每一項(xiàng)服務(wù)。一年來，我們按照機(jī)關(guān)工作的要求，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極做好行政、秘書、人事、勞資、黨務(wù)、計(jì)生、宣傳策劃、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、工青婦以及其他各項(xiàng)后勤服務(wù)工作，同時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作需要，認(rèn)真做好中心內(nèi)部的上傳下達(dá)和組織協(xié)調(diào)工作。由于基礎(chǔ)工作做得好，后勤保障落實(shí)到位，從而確保了中心業(yè)務(wù)的正常有序開展。

四、落實(shí)政務(wù)公開，拓寬群眾監(jiān)督渠道

一年來，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合中心的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開各項(xiàng)工作。一方面，認(rèn)真做好政務(wù)公開資料的組織起草、審核、報(bào)批、登記備案工作。另一方面，講求實(shí)效，抓住重點(diǎn)，緊緊圍繞與職工切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，以及職工最關(guān)心、社會(huì)最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，如住房公積金的管理運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況以及中心的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限等，通過多種形式全面對外公開，增加管理工作和辦事透明度；同時(shí)，將中心的人事管理、車輛使用、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、通訊費(fèi)用、廉潔自律等情況及時(shí)對內(nèi)公開，方便中心人員掌握內(nèi)情，更好地實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)中心的廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

五、抓好廉政建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)

黨風(fēng)正是搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基矗因此，我們十分注重抓好科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是通過組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉政守則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的從政行為；二是通過學(xué)____、___等人的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)干部職工敬崗愛業(yè)、勤政廉政；三是通過自覺執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《不收受和贈(zèng)送“紅包”承諾書》，確?？剖胰藛T廉潔自律，干凈干事；四是通過規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確?？剖胰藛T依法行政、秉公辦事。

一年來，盡管我們在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定的成效，但距離上級和群眾的要求還有不少差距，一些地方還需要加以改進(jìn)。今后，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《__市直機(jī)關(guān)作風(fēng)測評辦法》實(shí)施細(xì)則以及中心《崗位測評方案》的要求，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)人秘科的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為優(yōu)化中心的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

【第11篇 2023年交通局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中共__縣委、縣人民政府《關(guān)于在全縣開展“三項(xiàng)建設(shè)”專項(xiàng)教育活動(dòng)的意見》（瀘發(fā)〔XX〕23號）和《__縣交通局“三項(xiàng)建設(shè)”專項(xiàng)教育活動(dòng)實(shí)施方案》的文件精神。按文件要求，我局開展的“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)進(jìn)展順利，并取得了顯著的成效，現(xiàn)根據(jù)__縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、__縣委組織部、__縣監(jiān)察局、__縣人事局《關(guān)于對全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》（瀘紀(jì)發(fā)【XX】14號）要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，就我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、導(dǎo)高度重視，行動(dòng)積極

XX年2月，在全局開展以“業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)”為主要內(nèi)容的__縣“三項(xiàng)建設(shè)”學(xué)習(xí)活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以新一輪思想大解放推動(dòng)我局工作發(fā)展，全力加強(qiáng)“三項(xiàng)”建設(shè)。一是成立了以王江民局長為組長，副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的__縣“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。二是制定實(shí)施方案，結(jié)合本單位實(shí)際，我局制定了具體實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)開展“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)的重大意義；明確目的，端正作風(fēng)，切實(shí)把握“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求；精心安排，形成一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層落實(shí)的工作格局。“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：1、學(xué)習(xí)提高階段；2、分析檢查階段；3、整改落實(shí)階段；4、總結(jié)考評階段。

二、及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

1、及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)。我局黨支部于XX年2月27日召開__縣交通局全局黨員干部職工會(huì)議。會(huì)上局長王江民同志首先傳達(dá)縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“三項(xiàng)建設(shè)”專項(xiàng)教育活動(dòng)的意見》（瀘發(fā)〔XX〕23號）和《__縣交通局“三項(xiàng)建設(shè)”專項(xiàng)教育活動(dòng)實(shí)施方案》精神，指出我局今年將解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)和“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，全面增強(qiáng)全體黨員干部職工的發(fā)展意識、開放意識、服務(wù)意識；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)水平；營造良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)我縣交通率先發(fā)展。局長王江民動(dòng)員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在活動(dòng)中要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)兩不誤。并要求全局干部職工結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化對開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)全局抓作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步昂揚(yáng)精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

運(yùn)用多種形式廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾積極投身學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，利用__縣交通局宣傳欄、橫額標(biāo)語等廣泛宣傳,提高大家的對活動(dòng)的認(rèn)識，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。組織干部學(xué)習(xí)黨的__大和__屆三中全會(huì)會(huì)議精神，省第八次黨代會(huì)、州第六次黨代會(huì)和縣委十屆六次全會(huì)精神及有關(guān)交通法律、法規(guī)和各種業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，不斷拓展廣大黨員干部的工作思路，提高工作能力，增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)和才干。

三、征求意見，認(rèn)真查擺。

局機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找并深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)、效能建設(shè)和對所屬基層單位監(jiān)管等方面存在的突出問題，認(rèn)真查找局機(jī)關(guān)工作人員是否存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)飄浮等方面存在的問題。通過發(fā)放征求意見表、座談會(huì)和談心活動(dòng)等方式，找出了理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、深入性不夠、工作作風(fēng)不夠深、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)等問題，針對存在問題，局黨委召開了專題會(huì)議制定了整改措施予以改進(jìn)。并設(shè)立舉報(bào)電話和意見箱，召開座談會(huì)，廣泛征求該所在組織紀(jì)律、依法行政、服務(wù)辦事、廉潔自律等方面存在的問題意見和建議，制定出初步的整改措施，把作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。我局力求通過整頓、整改，努力把交通隊(duì)伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊(duì)伍。

我局廣大黨員干部職工，積極按照作風(fēng)整頓的要求，不僅堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿了活動(dòng)的整個(gè)過程，還把征求意見、查找問題貫穿始終，遵循“實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確”的原則，結(jié)合征求意見時(shí)收集到的群眾提出的問題和不足，查找存在問題，撰寫自我剖析材料，逐條逐項(xiàng)找差距，分析問題查原因，自覺提出了整改措施和努力方向。同時(shí)，還將個(gè)人剖析材料在民主評議會(huì)上通過，采取發(fā)放評議表的形式，對每位同志進(jìn)行評議，起到了相互監(jiān)督、相互促進(jìn)、共同提高的作用。

四、制定方案，認(rèn)真整改

1、根據(jù)征求到的意見和梳理出的問題，認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改方案。整改方案明確了整改重點(diǎn)，確定了整改時(shí)間。2、將整改任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到科（室）和具體的責(zé)任人。

做到邊整邊改，邊改邊落實(shí)。對理論學(xué)習(xí)上存在的問題，進(jìn)一明確了黨支部學(xué)習(xí)制度和完善了學(xué)習(xí)日制度，通過制度的執(zhí)行，確保有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容能落實(shí)到位。

五、取得的主要成效

（一）提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和工作效率。通過學(xué)習(xí)教育，全局干部職工對加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”重要性的認(rèn)識普遍提高，大局意識、服務(wù)意識和依法行政觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。工作效率明顯提高，服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，全局上下形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（二）服務(wù)意識進(jìn)一步提高。

我局從學(xué)習(xí)創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、工作機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展、節(jié)能降耗、執(zhí)行落實(shí)等方面入手，尋找差距和對策，切實(shí)解決好影響我縣交通科學(xué)發(fā)展的突出問題，使“三項(xiàng)建設(shè)”更有針對性。積極探索便民利民新舉措，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任制，真正做到為民著想，提高便民質(zhì)量。

（三）依法行政能力進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，深入組織開展《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)，以《公路法》、《道路安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等交通法律法規(guī)為重點(diǎn)狠抓法制宣傳教育，不斷提高交通行政執(zhí)法隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)決禁止執(zhí)法不公、亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風(fēng)簡單粗暴等行為，不斷完善優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)措施。并設(shè)立舉報(bào)電話接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督；糾正行業(yè)不正之風(fēng)，鞏固治理公路“三亂”成果，勤政為民。

（四）完善制度，轉(zhuǎn)變各部門職能。全面建立健全單位首問責(zé)任、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)；切實(shí)開展好“陽光政府”四項(xiàng)制度建設(shè)，開通了“96128”電話查詢專線。實(shí)現(xiàn)以制度管人、管權(quán)、管事。切實(shí)加強(qiáng)對單位各部門和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況的效能監(jiān)察，加強(qiáng)對重點(diǎn)對象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，

六、存在的問題。

1、學(xué)習(xí)不夠深入。集中學(xué)習(xí)的時(shí)間還不夠，內(nèi)容不齊全，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記簡單，更沒有學(xué)習(xí)體會(huì)。2、宣傳輿論氛圍不濃。宣傳方式單一，只有宣傳欄，沒有標(biāo)語。上報(bào)信息的力度不夠。

七、建立長效機(jī)制的思路。

1、堅(jiān)持依法行政。按照《行政許可法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，圍繞交通行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步完善和制定具體的實(shí)施辦法及配套措施，切實(shí)做到“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”，努力消除影響執(zhí)法的行為障礙。同時(shí)，在執(zhí)法中大力倡導(dǎo)文明規(guī)范用語，以規(guī)范的執(zhí)法行為為民服務(wù)，以良好的執(zhí)法形象取信于民。

2、加強(qiáng)行政管理。進(jìn)一步建立和完善行政管理制度，嚴(yán)格依照規(guī)范化程序管理事務(wù)，把行政行為納入制度化軌道，確實(shí)消除辦事以個(gè)人意志、憑個(gè)人關(guān)系的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決杜絕辦人情事、執(zhí)人情法等現(xiàn)象，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，從而使單位的管理體系有序有效運(yùn)行。

3、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。建立健全以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心的制度體系，突出抓好干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。堅(jiān)持“一線工作法”。深入到施工建設(shè)工地檢查和指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際困難。

4、打造陽光政務(wù)。認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，加強(qiáng)交通公開工作，除涉及國家機(jī)密和安全以外的需公開事項(xiàng)，都向社會(huì)公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果。充分利用現(xiàn)有條件，暢通公開渠道，方便廣大群眾及時(shí)查閱交通信息。建立“陽光”政務(wù)承諾制，對工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等公開做出承諾，努力提高交通辦事公開工作的水平。

5、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督上，主要通過堅(jiān)持和完善民主評議、談心談話、述職述廉、日常檢查等制度，督促干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守制度規(guī)定。在外部監(jiān)督上，設(shè)立作風(fēng)和效能建設(shè)投訴電話，重視群眾反映的問題，積極營造社會(huì)監(jiān)督的良好環(huán)境，形成群眾對作風(fēng)和效能建設(shè)的有序參與機(jī)制。

6、進(jìn)行責(zé)任追究。對影響工作效能的行為，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

【第12篇 __縣委老干局作風(fēng)建設(shè)工作整體總結(jié)

按照中共XX縣委、縣人民政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》（屏發(fā)〔2003〕22號）和縣委辦、政府辦《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（屏辦發(fā)〔2003〕81號）文件精神，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作已按工作流程，完成了五個(gè)階段的全部工作。在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣作風(fēng)辦的指導(dǎo)下，經(jīng)過局干部職工的共同努力，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作取得了明顯成效，現(xiàn)將工作開展情況全面總結(jié)如下：一、建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為使我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作有步驟、有落實(shí)、出成效，2003年11月7日，我局召開干部職工會(huì)議，討論研究后，及時(shí)成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張國良同志任組長，副局長侯進(jìn)芬同志任副組長，其他人員為組員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由局辦公室主任李躍輝同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，使局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟、有督促、有落實(shí)，保證了工作的扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。二、制定措施為使局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作有章可循，保證工作出成效，局作風(fēng)辦按照縣委、政府的要求，制定了相關(guān)措施：即將工作分為五個(gè)階段來開展：第一階段：思想發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識（10月8日至11月20日，24天）組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神和十五屆六中全會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、州委羅書記10月28日在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話和縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》、《XX縣機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，通過動(dòng)員和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部職工的思想認(rèn)識，提高干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，自覺參與到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作中來。本階段集中學(xué)習(xí)時(shí)間為3個(gè)工作日。第二階段，對照檢查（11月21日至12月10日，20天）主要圍繞縣委、縣政府《決定》和《XX縣機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，認(rèn)真查找本部門及干部職工自身存在的作風(fēng)方面的問題。一是針對自身存在的問題，認(rèn)真總結(jié)，深入分析機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題；二是針對個(gè)人查找問題，認(rèn)真分析每個(gè)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，剖析個(gè)人在世界觀、價(jià)值觀、人生觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上的原因。采取自我查找、相互查找，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工相結(jié)合的方式，采取面對面背靠背，口頭或書面的形式，把機(jī)關(guān)及干部職工身上存在的作風(fēng)問題找出來。將查找出來的問題與干部職工公布，讓每個(gè)同志對照查找，直至把問題找深、找透、找準(zhǔn)。本階段結(jié)束時(shí)，將所查找出來的問題整改上報(bào)縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三階段，制定措施，搞好整改（12月11日至12月31日，20天）局作風(fēng)辦應(yīng)將查找出來的問題清理歸類，提出整改措施，能改的馬上改，不能及時(shí)解決的，應(yīng)分析原因，定出整改時(shí)向計(jì)劃，提出整改措施，交局領(lǐng)導(dǎo)小組研究，為下步整改打下良好基礎(chǔ)。對已有的規(guī)章制度，不適宜單位建設(shè)的，要進(jìn)一步修改完善，急需把制度建立起來。整改一定要?jiǎng)诱娓?，出突招，見?shí)效。本階段結(jié)束時(shí)，將整改措施、定立的制度和整改的成果書面報(bào)送縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第四階段，完善制度，加強(qiáng)督促（2004年1月1日至1月15日，20天）制度一經(jīng)定立或修改完善，就必須嚴(yán)格執(zhí)行。在制定的執(zhí)行中，要積極探索適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，符合部門工作特點(diǎn)，便于廣大干部職工遵守的方式和方法，使各項(xiàng)制度得以落實(shí)，真正達(dá)到用制度管人、用制度管事，使干部職工自覺地把自己的言規(guī)范到制度規(guī)定之內(nèi)的良好運(yùn)行機(jī)制中來，確保制度落到實(shí)處。第五階段，評議總結(jié)，鞏固提高（1月16日至30日，15正）局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室，要認(rèn)真總結(jié)好前面幾個(gè)階段的工作，實(shí)事求是地總結(jié)布局作風(fēng)建設(shè)的工作過程和所取得的效果，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作轉(zhuǎn)正常的軌道，列入今后工作的內(nèi)容。三、組織實(shí)施有了措施，局作風(fēng)辦按措施組織實(shí)施。在第一階段中，主要是理論學(xué)習(xí)，采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式學(xué)習(xí)了黨的十六大精神和十五屆三中全會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，州委羅書記10月28日講話和縣委、政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》、《XX縣機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，使全局干部職工統(tǒng)一了思想認(rèn)識，自覺參與到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中。第二階段主要是對照檢查工作，通過采取自我查找、相互查找的方式，主要查找出部門的問題有：1、學(xué)習(xí)方面的問題；2、工作方面的問題；3、如何改進(jìn)的問題。個(gè)人問題有：思想方面和工作、生活方面存在的問題。第三階段是制定措施，搞好整改。針對上一階段中查找出的問題，局作風(fēng)辦立即制定出整改措施，首先是制定了局長、副局長、辦公室主任、信訪室主任、政治待遇室主任、駕駛員、活動(dòng)室人員七條崗位職責(zé)，然后修改和補(bǔ)充、完善了原有制度，新制度包括學(xué)習(xí)、工作、財(cái)務(wù)、會(huì)議、車輛管理、接待、活動(dòng)室管理等七條制度。局作風(fēng)辦對崗位職責(zé)和制度執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督，使各項(xiàng)職責(zé)和制度得到落實(shí)。四、工作成效我局開展作風(fēng)建設(shè)以來，干部職工工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)大有改觀。以往出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，比如公車私用、上班遲到早退、外出辦私事、閑聊等也很少發(fā)生，大家從思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)了以制度管理人、以制度管事的原則，真正樹立了為老干部服務(wù)的意識。

【第13篇 公安系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于公安機(jī)關(guān)的各種決定精神，搞好解放思想、轉(zhuǎn)變觀念進(jìn)行大討論

解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上的各種新情況、新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想，才能適應(yīng)新形勢，研究新情況，把握新規(guī)律，解決新問題，使思想與實(shí)際相結(jié)合，主觀與客觀相符合，做到實(shí)事求是；也只有解放思想，才能尊重實(shí)踐，尊重群眾，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，做到與時(shí)俱進(jìn)。黨在理論和實(shí)踐上的重大發(fā)展反復(fù)說明，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。

重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)要求：

1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。在公安系統(tǒng)黨員干部中牢固樹立開放開發(fā)意識，重點(diǎn)要做到“五破五立”：一破不思進(jìn)取、按部就班，樹立遵循規(guī)律、競爭趕超的市場意識；二破怨天尤人、等待觀望，樹立時(shí)不我待、只爭朝夕的機(jī)遇意識；三破因循守舊、固步自封，樹立合作共贏、借力發(fā)展的開放意識；四破怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，樹立勇于干事、敢于負(fù)責(zé)的責(zé)任意識；五破個(gè)人至上、單位至上，樹立圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的大局意識。

2、工作作風(fēng)有新改進(jìn)。結(jié)合作風(fēng)整頓，著力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn)，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

3、重點(diǎn)工作有新突破。要把大討論的成效體現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作、社會(huì)管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上。切實(shí)解決公安民警的思想作風(fēng)建設(shè)，解決一些單位和工作環(huán)節(jié)辦事推諉、效率低下的問題，真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、深入查找揭擺紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

具體要做到以下幾點(diǎn);

一是責(zé)任意識強(qiáng)。在實(shí)際工作中，各科室、各單位都能認(rèn)真履行各自的職責(zé)，不推諉、不扯皮，講配合，講協(xié)作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體崗位上，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般民警，無論是每個(gè)人都能從單位的職能出發(fā)，從自身的職責(zé)出發(fā)，自始至終，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。特別是農(nóng)村派出所,面對任務(wù)重、時(shí)限要求緊的工作，要不計(jì)得失，不講名利，自覺加班加點(diǎn)，按時(shí)、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，做到了不誤時(shí)、不誤事，體現(xiàn)了高度的主人翁精神和事業(yè)責(zé)任感。

二是民警隊(duì)伍精。以思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明為標(biāo)準(zhǔn)，把一批思想新、素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的民警選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，不斷加強(qiáng)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；培養(yǎng)造就了一批愛公安、懂業(yè)務(wù)、能吃苦、干實(shí)事的人才隊(duì)伍。

三是服務(wù)意識濃。依托警務(wù)公開，要多渠道、多角度加大工作透明度，公開辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，積極提升速度，竭誠方便基層和社會(huì).

四是組織紀(jì)律嚴(yán)。認(rèn)真遵守民主集中原則，大事講團(tuán)結(jié)，小事講諒解，相互支持，相互理解，并模范帶頭執(zhí)行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決策和部署，及時(shí)制訂和完善各項(xiàng)制度，細(xì)化分工，靠實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理。

當(dāng)前必須解決的幾個(gè)問題;

一是要堅(jiān)持用最新理論成果武裝頭腦，著力解決思想狀態(tài)問題。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，突出抓好馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大會(huì)議精神的學(xué)習(xí).

二是要加強(qiáng)新知識和新技能的學(xué)習(xí)，著力解決民警素質(zhì)問題。

三是要加強(qiáng)單位班子建設(shè)，著力解決組織原則問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。要充分認(rèn)識個(gè)人分工負(fù)責(zé)是集體領(lǐng)導(dǎo)之下向集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個(gè)方面的工作。集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工，既要向班子負(fù)責(zé)，也要向班長負(fù)責(zé)，分工不等于分家，也不等于各自為政。要正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，任何個(gè)人都不能代表組織，凌駕于組織之上。每一位領(lǐng)導(dǎo)同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的職權(quán)范圍，自行其事，武斷從事。要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

四是要健全完善各項(xiàng)制度，著力解決工作機(jī)制問題。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)要靠理論武裝、教育引導(dǎo)，還要靠切實(shí)管用的規(guī)章制度來約束。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰，努力做到各項(xiàng)工作有章可循，每個(gè)崗位職責(zé)清楚，人人有事干、事事有人干.

五是要嚴(yán)格執(zhí)法管理，著力解決服務(wù)水平問題。要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢記法律條文，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)，掌握法制程序，努力提高工作人員法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強(qiáng)過錯(cuò)追究和執(zhí)法監(jiān)督管理，嚴(yán)格杜絕執(zhí)法過程中環(huán)節(jié)不完善、程序不健全、引用條文不準(zhǔn)確等執(zhí)法犯法、違規(guī)執(zhí)法和過錯(cuò)執(zhí)法行為的發(fā)生。

【第14篇 中學(xué)教師思想作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際情況，我們認(rèn)真開展教師師德建設(shè)工作，以“規(guī)范行為，塑造職業(yè)形象、”為主題，大力開展師德建設(shè)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)、自查、互查、整改等系列活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取、廉潔自律精神得到了發(fā)揚(yáng)光大。教師的師德水準(zhǔn)、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)得到了很大提高。全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神，自覺實(shí)施素質(zhì)教育，努力把我校教師建設(shè)成一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊(duì)伍?，F(xiàn)將我校師德建設(shè)工作情況作如下匯報(bào)。

一、 抓教師形象工程建設(shè)，努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新教育觀念。

１、堅(jiān)持不懈地抓好師德學(xué)習(xí)。我們首先抓好學(xué)習(xí)，促使全體教職工不斷增加學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》，新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《延邊州中小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”》。我們做到了兩個(gè)結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與崗位自學(xué)結(jié)合；學(xué)習(xí)理論與工作實(shí)踐結(jié)合；其次從改變學(xué)習(xí)作風(fēng)入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結(jié)合學(xué)校工作重點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，突出實(shí)效性，切實(shí)將“修師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”貫穿于教育教學(xué)實(shí)踐之中。

２、健全學(xué)習(xí)機(jī)制。我校將教師的職業(yè)道德學(xué)習(xí)納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養(yǎng)善于學(xué)習(xí)、善于鉆研、勇于實(shí)踐的典型，以點(diǎn)帶面，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會(huì)反映，教師座談等方式來提高廣教師學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)了教師師德建設(shè)的緊迫感。

（二）、開展教育活動(dòng)，全面提高師德素質(zhì)。

在師德建設(shè)工作中，我們從德為師之本這一重點(diǎn)出發(fā)，陸續(xù)開展了“提升師德水準(zhǔn)、亮化師表形象”等師德系列教育活動(dòng)，組織多種形式的研討會(huì)，觀看錄相等形式營造師德建設(shè)的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學(xué)教師師德承諾，在全校教師中掀起了樹良好教師職業(yè)道德風(fēng)尚的熱潮。

（三）、健全考評機(jī)制，增強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的自覺性。

對教師職業(yè)道德進(jìn)行考核和評估，是保證教師職業(yè)道德建設(shè)不走過場，由抽象到具體的重要工作環(huán)節(jié)。因此，我們以我?！督處煄煹驴己思?xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)考核教師。做到：對教師的先進(jìn)事跡和違法違紀(jì)行為隨時(shí)記錄，做為教師職業(yè)道德評估、考核、評聘、晉級、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，對于師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、家長信賴的教師在評優(yōu)工作中給予照顧。同時(shí)，實(shí)行一票否決，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。我們不斷健全學(xué)校師德建設(shè)機(jī)制,接受全社會(huì)的監(jiān)督,學(xué)校期末將對教師師德進(jìn)行了評估，使師德建設(shè)工作收到了實(shí)效，得到了全體教師和學(xué)生的擁護(hù)。

（四）、開展多種形式的活動(dòng)，保證師德教育活動(dòng)效果。為把師德建設(shè)活動(dòng)引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動(dòng)，這學(xué)期我們開展了“我心目中的好老師”演講活動(dòng)，教師每人撰寫心得體會(huì)；愛心獻(xiàn)給學(xué)生、誠心獻(xiàn)給他人、放心獻(xiàn)給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即：熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神；強(qiáng)化形象，為人師表的奉獻(xiàn)精神；德才兼?zhèn)?，又紅又專的進(jìn)取精神。通過這些活動(dòng)的深入開展，全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表。

（五）、樹立典型，促進(jìn)師德活動(dòng)的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動(dòng)師德建設(shè)活動(dòng)的開展，我們樹立了學(xué)校的典型。

二、教師職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修、教師職務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，不斷研究和探索新時(shí)期師德建設(shè)和特點(diǎn)和規(guī)律。

（一）、把教師職業(yè)道德建設(shè)和全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來。

辦好學(xué)校的關(guān)鍵是抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，教師在教育中起著主導(dǎo)作用，深化教師隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)施素質(zhì)教育的保證。實(shí)踐使我們認(rèn)識到：教學(xué)活動(dòng)不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強(qiáng)的學(xué)生來說，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，必須提高教師職業(yè)道德水平。

（二）、把加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和全面提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來。

我們要求全校教師都要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)樹立良好的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)，從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達(dá)到思維訓(xùn)練、從觀察學(xué)生個(gè)性到因材施教，都必須做到一絲不茍。為此，教導(dǎo)處還專門對教師的教學(xué)工作制定了一系列的考評細(xì)則，并組織教師積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和職務(wù)培訓(xùn)。教師們以他們淵博的學(xué)識水平，精湛的業(yè)務(wù)能力，高尚的道德思想，教育和感染著我們的學(xué)生。

（三）、加強(qiáng)對教師職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校按照教育局的要求和部署，制定了教師職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃，同時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)，制定了我校教師一日師德常規(guī)，做到了定期研究、及時(shí)總結(jié)師德建設(shè)工作。

三、今后設(shè)想和打算

總之，我校全體教師，在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，全心全意為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)敢于奉獻(xiàn)的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個(gè)你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業(yè)做出一流的貢獻(xiàn)的可喜局面正在形成。

在未來的教學(xué)工作中，我們還將繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化師德建設(shè)工作，爭取早日把我校教師隊(duì)伍建設(shè)成一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊(duì)伍，以適應(yīng)新師德規(guī)范的的需要，不斷促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。

國運(yùn)興衰，系于教育；教育成敗，系于教師；教師素質(zhì)，重在師德。在教師思想作風(fēng)建設(shè)工作方面，我們將重點(diǎn)從細(xì)微處抓師德，以活動(dòng)促師德，勤查勤檢，使我校教師的思想建設(shè)設(shè)制度化、經(jīng)?；?。努力提高教師自身知識水平，營造良好的育人環(huán)境，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新型合格人才而不懈努力。

【第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)深入，蹲點(diǎn)調(diào)研造氛圍

在4月中下旬蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶著誠心、虛心、耐心，蹲點(diǎn)察實(shí)情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實(shí)招，堅(jiān)持真情、真謀、真干，為民辦實(shí)事，提倡勤走、勤問、勤思，活動(dòng)求實(shí)效。全鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)調(diào)研組共開展座談會(huì)22次，走訪群眾112戶，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫蹲點(diǎn)手記7調(diào)研報(bào)告1，發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)，解決實(shí)際問題17件。活動(dòng)得到了廣泛的好評。領(lǐng)導(dǎo)們以個(gè)人的品質(zhì)提升了鎮(zhèn)黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風(fēng)建設(shè)中樹立了很好的典范。

二、組織深入，結(jié)合實(shí)際定方案

我鎮(zhèn)高度重視這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，結(jié)合去年八月份開展的以'強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)服務(wù)'為核心的'鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)月'活動(dòng)，討論出臺(tái)鎮(zhèn)'作風(fēng)建設(shè)年'活動(dòng)的實(shí)施意見。同時(shí)，我們相繼召開了鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、機(jī)關(guān)各支部學(xué)習(xí)會(huì)和全鎮(zhèn)干部動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步向農(nóng)村和企事業(yè)單位作了傳達(dá)和動(dòng)員，通過層層動(dòng)員，把全體黨員干部的作風(fēng)建設(shè)著眼點(diǎn)引導(dǎo)到貫徹'三個(gè)代表'重要思想和黨的十六大精神及落實(shí)縣鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)的要求上來，把切入點(diǎn)引導(dǎo)到新農(nóng)村等各種創(chuàng)建及為民辦實(shí)事辦好事上來，把落腳點(diǎn)引導(dǎo)到群眾滿意上來。根據(jù)一市干部實(shí)際狀況，這次作風(fēng)建設(shè)我鎮(zhèn)干部將以樹立勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、親民愛民、勤儉節(jié)約、廉潔從政五種作風(fēng)為突破口，以此不斷提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級政策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、為民辦實(shí)事、解決實(shí)際問題和統(tǒng)攬全局五種能力。

三、學(xué)習(xí)深入，提高認(rèn)識轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)

結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)了加強(qiáng)鎮(zhèn)'作風(fēng)建設(shè)年'活動(dòng)專題學(xué)習(xí)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的實(shí)施意見，上階段通過請縣有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來鎮(zhèn)上課和到胡陳實(shí)地'取經(jīng)'相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、參加學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合方式，積極開展各種形式的理論研討會(huì)、讀書會(huì)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動(dòng)，并以此為契機(jī)，制訂了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)夜、青年干部讀書會(huì)、農(nóng)村工作案例分析研討會(huì)等各層次定期學(xué)習(xí)制度。以縣級學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設(shè)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)中我們建立調(diào)查研究制度，強(qiáng)化課題研究意識，各辦公室每年確定2-3個(gè)可行性的調(diào)研課題，每季度開展了聯(lián)村心得交流會(huì)，促進(jìn)聯(lián)村干部對'三農(nóng)'工作的思考與實(shí)踐，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，達(dá)到'講成績促提高，講經(jīng)驗(yàn)促交流，講不足促改進(jìn)，講問題促反思，講作風(fēng)促轉(zhuǎn)變'的效果。通過前階段一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，促使機(jī)關(guān)干部從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)上來，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

四、分析深入，查找差距剖原因

在動(dòng)員和實(shí)施的過程中，我鎮(zhèn)廣邀村黨員干部和群眾代表參與監(jiān)督，多次召開村情民情懇談、干部作風(fēng)座談，暢通征集意見的渠道，使各方的意見和呼聲能完整流暢的表達(dá)出來。根據(jù)'學(xué)先進(jìn)、找差距、爭一流'實(shí)施方案，在發(fā)出作風(fēng)建設(shè)意見征求表的基礎(chǔ)上，一是由黨政班子成員開展分析討論，對班子整體存在的問題和不足進(jìn)行討論分析，明確整改措施，然后每個(gè)班子成員針對自身存在的問題和不足進(jìn)行討論，剖析原因；二是以各辦公室為單位開展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；三是以各黨支部為單位開展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；四是在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部范圍內(nèi)開展大討論，要求每一名機(jī)關(guān)干部都認(rèn)真對照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問題、浮夸吹牛的品德問題，懶惰拖蹋的行動(dòng)問題，傲慢自大的態(tài)度問題等等，寫出自查和整改報(bào)告。通過這樣征求意見和四個(gè)層次的剖析，使各科室、各干部都能認(rèn)真靜下心來查找自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足和比對先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡存在的差距，進(jìn)一步分析這些問題存在原因，為下一步的整改打下基礎(chǔ)。

五、整改深入，圍繞問題定措施

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確了以干部學(xué)風(fēng)、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點(diǎn)整改內(nèi)容，以此落實(shí)整改措施。進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)型社會(huì)的建設(shè)步伐。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，重點(diǎn)是以學(xué)促改、以學(xué)帶干，同時(shí)將對全鎮(zhèn)的村學(xué)習(xí)夜制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面的檢查。進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨組理論中心組的示范帶動(dòng)作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭做到。建立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)時(shí)間檔案。繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行村情日記、周報(bào)、月匯報(bào)制度。有條件的村，辦一些看書閱報(bào)欄。二是進(jìn)一步加快創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的建設(shè)步伐。要把蹲點(diǎn)調(diào)研中的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去，大力提倡干部多作些有用的調(diào)查，在加強(qiáng)工作前瞻性和主動(dòng)性上多下功夫，及時(shí)掌握苗頭傾向。(www.koomao.com)多針對農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題（比如明年的村班子換屆問題）、企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行調(diào)研。只有加強(qiáng)調(diào)研與學(xué)習(xí)，才能有正確的.創(chuàng)新，所有的創(chuàng)新都要以搞好調(diào)研為前提。鼓勵(lì)干部深入群眾，做到說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，徹底改變坐而論道、閉門造車的做法。對做得好的創(chuàng)新型干部，鎮(zhèn)黨委將之列入重點(diǎn)培養(yǎng)對象。三是進(jìn)一步加快服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)步伐。加強(qiáng)黨的宗旨觀念和群眾路線教育，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待手中權(quán)力，做到'權(quán)為民用，情為民系，利為民謀'，滿腔熱情地為群眾服務(wù)。實(shí)行換位思考，從群眾滿意的角度，再來進(jìn)一步查找不足和差距，只有把問題都找出來了，整改才能出實(shí)效。

六、總結(jié)深入，搞好鞏固促提高

'評議總結(jié)，鞏固提高'是作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的最后一個(gè)階段，也是檢驗(yàn)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得成效的有效方式。我鎮(zhèn)針對作風(fēng)建設(shè)完成的各階段工作情況，認(rèn)真總結(jié)前三個(gè)階段的經(jīng)驗(yàn)，對照整改的情況和成效，廣泛邀請鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了評議。評議本著堅(jiān)持實(shí)事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。為了做好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的全程總結(jié)工作，我鎮(zhèn)召開了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機(jī)制，為我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供作風(fēng)保證。

從總結(jié)分析來看，今后要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，仍需做好四點(diǎn)工作：一是要繼續(xù)在全鎮(zhèn)營造氛圍，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識；二是要正確認(rèn)識和處理好作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，通過抓作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)而帶動(dòng)黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉(zhuǎn)；三是要進(jìn)一步健全工作制度，完善工作機(jī)制，形成科學(xué)的作風(fēng)建設(shè)工作體系，重點(diǎn)建立健全制度監(jiān)督反饋機(jī)制；四是要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手對作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，相關(guān)的職能部門各司其責(zé)，一級抓一級，不斷強(qiáng)化效能監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

【第16篇 思想作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)以來，根據(jù)水利局2023“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，透過認(rèn)真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，以到達(dá)自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和用心性。

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)用心性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，個(gè)性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

(二)工作方法個(gè)性機(jī)械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

(三)創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二、原因的剖析

經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個(gè)方面的原因：

(一)是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和期望還有必須的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。

三、今后努力的方向

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，深刻理解實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。

(二)堅(jiān)定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會(huì)主義道路的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅(jiān)定，敢說、敢管，會(huì)說、會(huì)管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的潛力，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)高度一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改善個(gè)人工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究。

(三)個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅(jiān)決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中，自己要時(shí)刻樹立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來，努力增強(qiáng)群眾榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)黨委的整體形象。

(四)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，透過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，不斷地來提升自己的綜合實(shí)力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，用心肯干，吃苦耐勞，努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

(五)自覺堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)來自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)，自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護(hù)班子團(tuán)結(jié);對黨委的決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，用心開展批評與自我批評，善于團(tuán)結(jié)同志，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。