標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)（十一篇）

【第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年武裝部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年武裝部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)

___鎮(zhèn)在2023年武裝部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)人民武裝部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項方針、政策和指示，堅持把黨管武裝工作擺在重要位置，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，狠抓落實。并按照陜西省軍區(qū)下發(fā)的《陜西省省基層人武部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容與考評標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展武裝部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，現(xiàn)將建設(shè)情況匯報如下：

一、基本情況

___鎮(zhèn)地處___縣政府駐地東北12公里處，北鄰渭河__，南瀕黑河北岸，北與___市、___縣接壤，東接___鎮(zhèn)，南與__鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)為鄰，西臨___鎮(zhèn)。轄域面積69.53平方公里，下轄__村、__村、__村、__村、__村、__村、__村、__村、___村、__村、__村、__村、__村、__村、__村、___社區(qū)；常住人口10692戶，45071人；戶籍人口11424戶，47403人。我鎮(zhèn)現(xiàn)有基層武裝部1個，編有基層武裝部長1名，專武干部2名，民兵營1個，民兵連10個，應(yīng)急分隊獨立排1個，基干民兵 30 名，酷貓寫作范文網(wǎng)普通民兵998名。目前，機構(gòu)健全，專武干部、民兵隊伍整齊，素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良，較好地履行了各項職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層得到落實。

二、主要工作

(一)黨管武裝堅強

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我鎮(zhèn)黨委、政府一直以來非常重視武裝工作，主動參加民兵預(yù)備役重大活動，并將武裝工作納入我鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃，定期由鎮(zhèn)黨委書記組織召開武裝工作專題會議，會上傳達學(xué)習(xí)上級指示要求，研究并解決武裝工作中存在的困難及不足。

2.待遇及經(jīng)費保障落實到位。按照上級要求，鎮(zhèn)武裝部部長進入同級黨委班子，享受副科級待遇、武干享受相當(dāng)于科員待遇。每年鎮(zhèn)財政給予武裝部1萬元的經(jīng)費保障，且都是?？顚Ｓ谩?/p>

【第2篇 優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)工作總結(jié)

優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)高 機制新 效益好 帶動強 全力推進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè) 優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)是用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的根本途徑之一，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的一種必然趨勢，也是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)科技水平，增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益的必由之路。市政府今年把建設(shè)60個標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)作為農(nóng)民辦的10件實事之一，并列為優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃實施的重要內(nèi)容。為積極適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的要求，區(qū)委、區(qū)政府把優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)作為我區(qū)綠色農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)的一個重要舉措，全力推進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)。在園區(qū)建設(shè)過程中，突出園區(qū)特色和效益，發(fā)揮園區(qū)輻射帶動功能，努力把示范園區(qū)建成農(nóng)業(yè)科技成果孵化基地、技術(shù)創(chuàng)新基地和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地，園區(qū)建設(shè)得到了快速發(fā)展，在力地推進了我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高了農(nóng)業(yè)的整體素質(zhì)和效益，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展。 一、整體推進，全面建設(shè)，示范園區(qū)發(fā)展勢頭總體良好 根據(jù)晉中市舉辦10件實事的安排，我區(qū)確定建設(shè)12個優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)，占全市示范園區(qū)總數(shù)的1/5，其中糧食1個，蔬菜1個，紅棗4個，養(yǎng)殖6個。分別為：張慶優(yōu)質(zhì)飼用玉米標(biāo)準(zhǔn)化栽培示范園、張胡無公害溫室蔬菜示范園、榆次宏大紅棗科技示范園、中昌農(nóng)業(yè)示范園、晉中貴仁紅棗科技示范園、億冠隆棗業(yè)精品基地、北胡喬奶牛園區(qū)、陳侃奶牛園區(qū)、演武蛋雞養(yǎng)殖園區(qū)、演武瘦肉型豬養(yǎng)殖園區(qū)、西沛霖肉羊養(yǎng)殖園區(qū)、北田潤澤園育肥羊基地。張慶玉米示范園種植飼用玉米強盛12、強盛42號1000畝，總產(chǎn)達65萬公斤。張胡溫室蔬菜示范園，實現(xiàn)戶均一套棚，溫室西紅柿效益位居全區(qū)前列，先后被定為國家級無公害蔬菜生產(chǎn)基地和山西農(nóng)大農(nóng)科教示范基地，今年推廣應(yīng)用eva新型塑料膜100套、二氧化碳發(fā)生器20臺、卷簾機20臺、防蟲網(wǎng)35套，推廣新品種10個。宏大紅棗科技示范園，被晉中市命名為“紅棗無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園區(qū)”，建成烤房兩座、恒溫庫15間、氣調(diào)庫15間、沼氣池2座，推廣實施矮密豐技術(shù)。中昌農(nóng)業(yè)示范園，被晉中市命名為“綠色無公害梨棗示范園”、有機生態(tài)循環(huán)示范和縮果病防治“標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園區(qū)”，新建保鮮庫一座、烤房2座、230立方米沼氣一座，產(chǎn)品已注冊“潔沃田”牌梨棗商標(biāo)。億冠隆棗業(yè)精品基地優(yōu)新品種多達48個，部分品種處于全國領(lǐng)先地位。 二、明確三創(chuàng)思路，落實六項措施，指導(dǎo)園區(qū)建設(shè)良性發(fā)展 優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)是以科技為先導(dǎo)，以特色為基礎(chǔ)，以市場為取向，以效益為目標(biāo)的科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的統(tǒng)一體。從政府的角度審視，園區(qū)建設(shè)必須走“三創(chuàng)”道路，在工作中突出了“六抓”。即：

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)規(guī)劃。農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要有關(guān)部門廣泛參與、積極配合。為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)溝通，我區(qū)成立了優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管農(nóng)業(yè)的寧山崗副區(qū)長任組長，農(nóng)委主任、農(nóng)業(yè)局局長趙玉良任副組長，蔬菜、畜牧等五大中心、水利、財政、科技、農(nóng)機等有關(guān)部門及涉及的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手為成員，把園區(qū)建設(shè)作為一把手工程來抓。在園區(qū)規(guī)劃上，根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)生態(tài)條件優(yōu)越、農(nóng)業(yè)區(qū)域特征明顯的特點，有重點地建設(shè)紅棗、奶牛養(yǎng)殖、無公害蔬菜等一批區(qū)域性優(yōu)勢的示范園區(qū)。具體講，遵循了以下5項原則：①經(jīng)濟效益的原則。堅持經(jīng)濟效益為中心，通過開發(fā)、引進和推廣名優(yōu)新品種，提高農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟效益，增加農(nóng)民收入。如張胡溫室蔬菜示范園。②突出特色的原則。根據(jù)實際，選定有特色產(chǎn)品、特色管理模式、特色經(jīng)營方式和特色企業(yè)理念的園區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)。如四個紅棗示范園區(qū)都各有千秋，貴仁紅棗園區(qū)的壺瓶棗裂果防治、宏大紅棗園的無公害種植模式、中昌農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的有機生態(tài)循環(huán)、億冠隆棗業(yè)精品基地的鮮食品種繁育等等。③可持續(xù)發(fā)展的原則。農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的建設(shè)必須實施可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。如陳侃奶牛園區(qū)、北胡喬奶牛園區(qū)把沼氣與養(yǎng)殖相結(jié)合，形成了資源的保護性開發(fā)利用。④科技先導(dǎo)的原則。用科學(xué)對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進行改造，推進農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化。如張胡蔬菜園區(qū)，非常注重科技的運用和創(chuàng)新。⑤產(chǎn)業(yè)帶動的原則。園區(qū)建設(shè)必須強調(diào)對農(nóng)民的示范和帶動功能，使其成為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的龍頭和窗口。我區(qū)選定的12個園區(qū)，涵蓋了我區(qū)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域規(guī)劃中12個品種的7個，尤其是突出了蔬菜、紅棗、奶牛養(yǎng)殖三大特色產(chǎn)業(yè)，占園區(qū)總數(shù)的67%。 二是抓機制轉(zhuǎn)換。體制創(chuàng)新是標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)的靈魂。以前我區(qū)在農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)中曾嘗試走政府主辦的路子，實踐證明是不可行的。今年的園區(qū)建設(shè)一改過去政府投資、基層干部實施、農(nóng)民旁觀的現(xiàn)象，引入市場經(jīng)濟管理機制，按照“業(yè)主投資、自主經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”的模式，推行“公司+合作社+農(nóng)戶”模式、“村委＋農(nóng)戶”模式、獨資經(jīng)營模式等靈活多樣的建園模式。陳侃奶牛園區(qū)采用“公司＋合作社＋農(nóng)戶”的模式，是榆次博瑞乳業(yè)公司4個奶源基地之一，也是我區(qū)第一個“世行”貸款扶持的奶牛養(yǎng)殖項目和“四位一體”生態(tài)示范工程。張胡溫室蔬菜示范園采用“村委會＋農(nóng)戶”模式，在村委會的統(tǒng)一組織下，從1993年18套溫室大棚起步，發(fā)展到目前的130余套。西沛霖肉羊養(yǎng)殖園區(qū)實行股份制的經(jīng)營方式，由村委會、煤礦、農(nóng)戶入股，合作經(jīng)營，目前已存欄200余只。

三是抓政策扶持與引導(dǎo)。為給園區(qū)建設(shè)創(chuàng)造寬松環(huán)境，區(qū)委區(qū)政府加大了政策扶持力度。一是在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證上，鼓勵園區(qū)進行產(chǎn)品認(rèn)證。中昌農(nóng)業(yè)示范園區(qū)已完成紅棗綠色認(rèn)證，認(rèn)證面積500畝。二是在組織形式上，鼓勵發(fā)展壯大各類合作社（協(xié)會）組織。修文依托陳侃奶牛園區(qū)成立了奶牛協(xié)會，會員由最初的125個發(fā)展到目前的475個。三是政府及有關(guān)部門積極幫助園區(qū)跑項目、引資金，協(xié)調(diào)搞好水、電、通訊、技術(shù)、信息等各項服務(wù)，盡可能提供一切便利。陳侃奶牛園區(qū)在建設(shè)過程中遇到了資金困難，我區(qū)積極與信用社協(xié)調(diào)，采取5戶聯(lián)保的形式，貸款500多萬元用于園區(qū)建設(shè)，村、鎮(zhèn)也籌集50多萬元用于園區(qū)公共設(shè)施建設(shè)。今年上半年，我區(qū)奶業(yè)遇到市場疲軟的困境，區(qū)政府拿出3萬元對奶牛養(yǎng)殖戶予以了補貼。四是是創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，調(diào)動社會各界關(guān)心、支持、幫助園區(qū)建設(shè)。今年貴仁紅棗科技示范園在科技局和棗業(yè)中心的支持下，成立了山西省首家民營紅棗管理技術(shù)研究所，聘請了省紅棗協(xié)會會長、全國著名紅棗專家張志善為專家組長。8月24日，山西民營紅棗管理技術(shù)研究所舉行了掛牌儀式，省、市新聞單位、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、專家張志善等參加了儀式，極大地提高了園區(qū)的知名度和品牌效應(yīng)。

四是抓分級建設(shè)與特色互補。區(qū)、鄉(xiāng)兩級在園區(qū)建設(shè)中著注重分工協(xié)作。區(qū)政府以示范推廣為主，側(cè)重展示新品種、新技術(shù)、新農(nóng)藝、新材料等，增強園區(qū)輻射帶動功能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以園區(qū)建設(shè)為主，側(cè)重于土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)農(nóng)戶管理等方面。工作重點抓住園區(qū)建設(shè)中遇到的重點和難點，使園區(qū)建設(shè)煥發(fā)了生機和活力。如演武瘦肉型豬養(yǎng)殖園區(qū)，目前種豬存欄已達1000頭，初具規(guī)模，但生豬生產(chǎn)配套技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很落后，針對這種情況，今年投資24萬元用于瘦肉型豬生產(chǎn)技術(shù)推廣和建沼氣池，使養(yǎng)殖規(guī)模達到了1.5萬頭，帶動周邊6村55戶養(yǎng)豬5.4萬頭。

五是抓部門合作與項目集成。有關(guān)涉農(nóng)部門加強部門合作，通過項目集成、人才集成、資金集成，推動示范園區(qū)建設(shè)。如貴仁紅棗科技示范園和宏大紅棗科技示范園面積，在氣象部門的配合下，都安裝了氣象觀測設(shè)備。張胡蔬菜示范園，由農(nóng)機局補貼2.4萬元，推廣自動卷簾機20臺；由蔬菜中心補貼1.5萬元，推廣二氧化碳發(fā)生器20臺、防蟲網(wǎng)35套。 六是抓農(nóng)科教、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合?？萍紕?chuàng)新是農(nóng)業(yè)科技示范園建設(shè)的核心。示范園區(qū)積極推行農(nóng)科教、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合開發(fā)模式，涌現(xiàn)了許多集科技試驗示范與培訓(xùn)于一體的科技示范園區(qū)，讓農(nóng)民看得見、摸得著，易學(xué)易干，易出成效，逐步成為連接科技推廣部門和農(nóng)民之間的橋梁與紐帶。貴仁紅棗科技示范園紅棗管理技術(shù)研究所，聘請張志善為專家組長，吸收了榆次、太谷人才6名，專門從事紅棗豐產(chǎn)、防蟲防病防裂果的科學(xué)試驗、研究和普及推廣。宏大紅棗科技示范園，與周邊農(nóng)戶及大戶開展技術(shù)互助，為500多畝棗園提供技術(shù)服務(wù)。有關(guān)部門加強與科研院所的聯(lián)系，聘請專家，為園區(qū)建設(shè)注入了新鮮血液。如蔬菜中心與山西農(nóng)大合作，在張胡溫室蔬菜示范園建立了農(nóng)科教示范基地。林業(yè)部門與省農(nóng)科院留日博士曹秋芳、孟玉平合作，在宏大紅棗科技示范園開展紅棗防裂技術(shù)攻關(guān)，選擇出了防裂果和防縮果病效果較好的試劑。 三、發(fā)揮六大功效，導(dǎo)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè) 通過加大實施力度，拓寬建設(shè)內(nèi)容，探索運行機制，提高科技含量，農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)步入了良性發(fā)展的軌道，示范推廣、輻射帶動、孵化創(chuàng)新、培訓(xùn)引導(dǎo)等成效日益顯著。 一是示范推廣功效顯著，成為新品種引進、新技術(shù)不斷更新的園區(qū)。通過示范，使農(nóng)民親眼看到了效益，競相效仿采用，示范園起到了“孵化器”的作用，成為優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域規(guī)劃的亮點。張胡溫室蔬菜示范園推廣應(yīng)用了無菌土壤處理技術(shù)、拱棚雙層保溫技術(shù)、生物菌肥應(yīng)用技術(shù)等；引進了法國莉瑪、韓國大紅等西紅柿新品種，溫室西紅柿效益位居全區(qū)前列。在張胡蔬菜示范園區(qū)的帶動下，全區(qū)推廣了防蟲網(wǎng)、臭氧殺菌器、殺蟲燈等十余項高新技術(shù)；引進并推廣了蔬菜新品種20余種。紅棗在示范基地帶動下，今年推廣建設(shè)烤房40座、保鮮庫8座、沼氣池160座。 二是產(chǎn)業(yè)帶動能力增強，成為推動優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局建設(shè)、鞏固產(chǎn)業(yè)鏈條的園區(qū)。全區(qū)紅棗面積在2023年30萬畝的基礎(chǔ)上，今年又補植補種紅棗2萬畝，完成全年任務(wù)；酸棗接大棗嫁接237萬株，超額完成任務(wù)的18.5%。形成百村百公里紅棗經(jīng)濟林帶，建成了烏金山鎮(zhèn)罕山等5個雙萬畝紅棗生態(tài)園。萬頭奶牛工程進展明顯，上半年養(yǎng)殖奶牛6598頭，同比增長17.8%。除繼續(xù)完善陳侃奶牛園區(qū)和北胡喬奶牛園區(qū)外，投資1000余萬元新建了逯村、源渦、新付3個奶牛園區(qū)。蔬菜面積繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，面積達到了28萬畝。新建的溫室大棚扣棚率達到95%以上，全區(qū)溫室大棚累計達到了5萬畝（含開發(fā)區(qū)）。新的蔬菜專業(yè)村不斷涌現(xiàn)，尤其是張慶鄉(xiāng)南營，形成了種菜專業(yè)村，每畝茄子收入最高達到8000元。園區(qū)與農(nóng)戶同舟共濟，密切了與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，構(gòu)建了更為牢固的產(chǎn)業(yè)鏈條。博瑞公司通過奶牛合作社，在今年市場疲軟的情況下，堅持按合同的0.75元/斤的價格收購（高于市場價0.15元/斤），幫助奶農(nóng)渡過了難關(guān)。全區(qū)各類合作組織如雨后春筍般脫穎而出，據(jù)農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)計，圍繞蔬菜、紅棗、奶牛養(yǎng)殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)成立的農(nóng)民合作組織已達39個，會員3209名。修文鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖協(xié)會、區(qū)溫室蔬菜協(xié)會被市政府評為優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織。 三是技術(shù)力量充分發(fā)揮，成為推進科技創(chuàng)新、探索科技成果轉(zhuǎn)化的園區(qū)。農(nóng)業(yè)示范園的建設(shè)為廣大農(nóng)業(yè)科技人員投身農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，施展才華提供了廣闊的空間，大幅度提高了科技成果的轉(zhuǎn)化率。貴仁紅棗示范園區(qū)王連貴取得的裂果防治、病蟲害防治等項技術(shù)，處于全省領(lǐng)先地位。為徹底解決裂果問題，他還獨創(chuàng)性地建起了烘干房，在榆次率先開創(chuàng)裂果利用的模式，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。其利用烤窯加工生產(chǎn)的大紅棗，個頭、口感堪稱全省之最，過年可賣到40—50元/斤，比一般公司的紅棗加工效益還高。 四是挖掘農(nóng)民潛力，成為提高農(nóng)民應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)的園區(qū)。在潤澤園育肥羊基地、西沛霖肉羊養(yǎng)殖園區(qū)的帶動下，我區(qū)養(yǎng)羊業(yè)擺脫舍飼圈養(yǎng)帶來的不利影響，大力推廣新技術(shù)，提高了養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖水平。如修文鎮(zhèn)王香村的支書趙彩生舍養(yǎng)小尾寒羊，多次進行技術(shù)改良，生產(chǎn)由一年一產(chǎn)，一胎一糕，變成了二年三產(chǎn)，雙胎雙糕，效益比過去翻了一番還多。在他的示范帶動下，王香村的羊飼養(yǎng)量突破了4000只，全部實施了舍飼圈養(yǎng)。 五是推廣了生態(tài)農(nóng)業(yè)，成為標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范推廣的園區(qū)。中昌農(nóng)業(yè)示范園利用沼氣儲存梨棗、沼液噴打棗樹、沼氣供做飯、照明、取暖，形成了種植、養(yǎng)殖、加工、儲藏、銷售為一體的紅棗示范綜合開發(fā)基地。去年中昌梨棗申請了綠色食品認(rèn)證，今年已投入使用。全區(qū)無公害紅棗認(rèn)證面積已達40000畝。沼氣推廣不再局限于紅棗示范園、養(yǎng)殖園區(qū)。如北田準(zhǔn)備搞一兩個沼氣村，村集體給予補貼。莊子鄉(xiāng)發(fā)展果糧沼養(yǎng)四位一體的庭院經(jīng)濟模式，今年新發(fā)展30戶。 六是增收增效功能明顯，成為農(nóng)民致富增收、園區(qū)規(guī)模擴張、雙贏發(fā)展的園區(qū)。示范園區(qū)充分發(fā)揮是示范引導(dǎo)功能，以效益為中心，做給農(nóng)民看，引導(dǎo)農(nóng)民干，幫助農(nóng)民致富，園區(qū)也在示范過程中得到了發(fā)展壯大。張胡溫室蔬菜示范園單棚收入至少在2萬元以上，今年蔬菜行情看好，大部分棚收入達到了3萬元左右，全村僅溫室蔬菜人均增收2000元。張慶玉米示范園經(jīng)測產(chǎn)，畝產(chǎn)達650公斤，畝對照增值93.5萬元，為園區(qū)農(nóng)民增收9.35萬元，此外，園區(qū)還輻射帶動周邊2000畝，畝產(chǎn)也達到了600公斤以上。億冠隆棗業(yè)精品基地在園區(qū)建設(shè)中解決當(dāng)?shù)貏趧恿?0余人，每年為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹦趧?wù)收入60余萬元。 四、存在的困難和問題 我區(qū)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)經(jīng)近一年來的努力，取得了初步成效，但由于建園時間短等原因，仍存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在：

一是政策扶持力度不足。我區(qū)園區(qū)建設(shè)中首先面臨著征地問題，如養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)，由于村內(nèi)養(yǎng)殖易造成環(huán)境污染，園區(qū)應(yīng)建于村外，但受去年國家土地部“五不準(zhǔn)”影響，畜牧園區(qū)占地相當(dāng)難，園區(qū)建設(shè)受到影響。如陳侃奶牛園區(qū)，奶牛養(yǎng)殖戶入園積極性很高，今年又報名50多戶，但受場地限制，二期工程只能先擴建10戶。在調(diào)整土地方面，由于實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，耕地調(diào)換往往因個別農(nóng)戶的原因而失敗。特別在溫室大棚園區(qū)建設(shè)中，這種情況經(jīng)常出現(xiàn)。張胡溫室蔬菜示范園，今年通過農(nóng)機補貼計劃發(fā)展自動卷簾機，農(nóng)戶一下就報了50多戶，但只能補助20戶。北田、莊子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾發(fā)展沼氣的熱情非常高，只要政府扶一把，至少能新上20多個沼氣村，但資金就是解決不了。

二是引進園區(qū)的業(yè)主數(shù)量不多。尤其是有實力的業(yè)主較少，業(yè)主投資規(guī)模較小，檔次不高，聯(lián)結(jié)農(nóng)戶能力有限，形不成強大的帶動力與輻射力，難以滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范園區(qū)的發(fā)展需要。如張胡村目前已戶均一個棚，勞力缺少，已無多大的發(fā)展空間。 三是建設(shè)資金不足。園區(qū)多元化投入機制尚未健全，尚未正式出臺扶持農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范園區(qū)建設(shè)的優(yōu)惠政策，區(qū)財政專項扶持資金有限，導(dǎo)致園區(qū)建設(shè)資金缺口較大。我區(qū)2023年支農(nóng)資金預(yù)算比上年增長42.9%以上，絕對額增長90萬元，但即使這樣，總額也僅有300萬元，農(nóng)民人均投入不足11元，能專項用于園區(qū)建設(shè)的更是少之又少。今年的陳侃奶牛園區(qū)二期工程計劃投資24萬元，新建10戶，由于資金缺乏難以啟動。北胡喬奶牛園區(qū)今年計劃投資28萬元用于園內(nèi)公共設(shè)施完善、新技術(shù)試驗推廣等，也是由于資金缺乏難以實施。 我區(qū)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)在市、區(qū)上上下下的不懈努力下，12個示范園區(qū)充滿了生機和活力、正日益成為我區(qū)具有區(qū)域特色優(yōu)勢的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，成為農(nóng)業(yè)科技開發(fā)與創(chuàng)新的中心，成為引進品種、展示技術(shù)、創(chuàng)新機制、吸引投資、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和培訓(xùn)農(nóng)民的基地，成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)代化的示范性和導(dǎo)向性工程，成為散布于我區(qū)平川丘陵之中的最耀眼的明珠！

優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)工作總結(jié)

【第3篇 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)工作總結(jié)

供電局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)工作總結(jié)

去年到今年上半年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局屬各黨支部的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)工作正常開展。局黨委根據(jù)貴州電網(wǎng)公司黨組的有關(guān)精神，結(jié)合我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，及時部署了局屬十個在職黨支部的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)工作。各黨支部在去年保持達標(biāo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，建立健全各項規(guī)章制度，不斷規(guī)范各項工作和記錄，使黨支部的各項基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范化、制度化，取得了一定的成績。

根據(jù)局黨委的安排，由政工部牽頭，6月13日至15日，局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)工作考評小組一行九人(劉國權(quán)、邱世蘭、左麟、呂天武、吳衛(wèi)華、徐成剛、翟東禹、許建華、劉速)，對局十個在職黨支部的2023年度和2023年上半年的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)工作，結(jié)合今年上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作進行考評。采取分組和劃分檢查內(nèi)容的方法，先聽支部匯報工作，再檢查相關(guān)資料，深入到黨員、職工中調(diào)查了解相關(guān)情況，提前收集勞動紀(jì)律、主要生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況、安全生產(chǎn)事故和綜合治理情況，根據(jù)檢查結(jié)果按《__供電局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細則》逐項進行打分，最后計總分?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié) 一、基本情況

檢查組堅持實事求是的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，講求實效，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按局制定和修改的《__供電局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細則》的內(nèi)容檢查各項工作。于六月十五日召開了匯總會，通報了各黨支部的得分情況和扣分原因，對1____支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行了評價和打分（分?jǐn)?shù)從高到低排列）：調(diào)通黨支部131分，變電黨支部124分，線路計量黨支部122分，用電黨支部121.5分，多經(jīng)黨支部121分，修試黨支部104分，黨群黨支部99.5分，物運黨支部94.5分，行政黨支部90.5分，工程技術(shù)黨支部86.5分。

從上述得分情況看，1____黨支部均取得了80分以上的成績，順利通過檢查，保持了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)成果，同時推進了我局特色政工的有效開展。我部將支部標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果上報局黨委，經(jīng)局黨委會研究決定調(diào)通、變電、用電三個黨支部為2023-2023年度的先進黨支部

通過檢查可以看出，各黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建立、健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按黨建工作制度辦事，認(rèn)真開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)工作。黨支部組織健全，支委職責(zé)分明，行政領(lǐng)導(dǎo)和支委團結(jié)協(xié)作，有針對性地認(rèn)真做好思想政治工作，教育廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，教育職工思想上上進、工作上進步，努力營造有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的良好氛圍。特別是今年上半年，各黨支部在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，開展了一系列各具特色的行之有效的撐沂槍膊吃睌創(chuàng)崗建區(qū)主題實踐活動，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。在工作中注重深入一線密切聯(lián)系群眾，真正做到了教育活動與安全生產(chǎn)摿講晃螅俳鴶。

通過達標(biāo)工作，夯實了基礎(chǔ)工作，調(diào)動了黨員的積極性，提高了黨員素質(zhì)和黨支部工作質(zhì)量，加強了黨的建設(shè)，促進了工作和發(fā)展。

二、存在的問題

支部書記在接交工作中普遍存在資料交接不清的現(xiàn)象；支部之間交流不夠；資料收集欠規(guī)范；支部工作融入和促進生產(chǎn)經(jīng)營工作還有待進一步加強。如何發(fā)揮支委一班人的作用，如何將形式和實際內(nèi)容有機結(jié)合收到實效，如何定位支部工作恰如其分與行政工作協(xié)作，促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，如何提高兼職支部書記的支部工作的有效開展是我們今后要探索的工作等。

三、扣分原因和加分原因

1、調(diào)通黨支部：

扣分原因(4分)：1）支部會議結(jié)合工作方面不夠；2）勞動紀(jì)律和綜合治理有被處罰職工。

工作創(chuàng)新加分原因(35分)：1）思想政治工作靈活多樣；2）先進性教育活動中開展主題實踐活動成效顯著；3）黨員發(fā)揮作用突出。

2、變電黨支部：

扣分原因(10分)：1）有聯(lián)名上訪事件；2）政治學(xué)習(xí)討論針對性欠佳；3）有安全生產(chǎn)事故。

工作創(chuàng)新加分原因(27分)：1）先進性教育活動中開展主題實踐活動收效好；2）技術(shù)培訓(xùn)工作顯著；3）黨員發(fā)揮作用明顯。

5 線路計量黨支部：

扣分原因(5分)：1）有勞動紀(jì)律被處罰職工；2）2023年度組織生活資料不全；3）有安全生產(chǎn)事故。

工作創(chuàng)新加分原因(27分)：1）思想政治工作形式多樣；2）先進性教育活動中開展主題實踐活動成效顯著；3）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作顯著(配網(wǎng)工作突出)。

4、用電黨支部：

扣分原因(7.5分)：1）《黨支部工作手冊》中的季度工作完成情況記錄欠規(guī)范；2）政治學(xué)習(xí)和思想分析次數(shù)不全；3）有不遵守勞動紀(jì)律職工(____)。

工作創(chuàng)新加分原因(29分)：1）先進性教育活動中開展主題實踐活動成效顯著；2）有突出貢獻職工(服務(wù)明星謝興貴)。

5 多經(jīng)黨支部：

扣分原因(10分)：1）《黨支部工作手冊》填寫欠規(guī)范；2）思想分析和政治學(xué)習(xí)記錄不全；3）記錄字跡潦草;4）工程上的安全生產(chǎn)和技術(shù)管理還有待加強。

工作創(chuàng)新加分原因(31分)：1）職工思想政治工作強勁有力；2）先進性教育活動中開展主題實踐活動有一定社會影響；3）黨員發(fā)揮作用明顯(如安龍、光照、筏子河的黨員)。

6 修試黨支部：

扣分原因(10.5分)：1）《黨支部工作手冊》填寫內(nèi)容不全；2）有安全生產(chǎn)事故；3）有違紀(jì)職工；4）稿件任務(wù)未完成。

工作創(chuàng)新加分原因(16分)：1）思想政治工作在實際工作中收效好；2）先進性教育活動中開展主題實踐活動貼近實際；3）黨員發(fā)揮作用明顯。

7 黨群黨支部：

扣分原因(15.5分)：1）2023年度《黨支部工作手冊》填寫欠規(guī)范；2）政治學(xué)習(xí)討論針對性不強；3）思想分析資料不全；4）勞動紀(jì)律有被處罰職工。

工作創(chuàng)新加分原因(15分)：1）思想政治建設(shè)工作推陳出新；2）有發(fā)揮突出作用黨員。

8 物運黨支部：

扣分原因(17分)：1）規(guī)章制度不健全；2）有勞動紀(jì)律被處罰職工；3）政治學(xué)習(xí)記錄不全；4）黨員教育活動無具體事例；5）稿件任務(wù)未完成。

工作創(chuàng)新加分原因(13分)：1）思想政治工作耐心細致；2）黨員發(fā)揮作用，服務(wù)態(tài)度好。

9

行政黨支部：

扣分原因(24分)：1）黨支部資料交接不清，記錄不全，欠缺內(nèi)容多(2023年度)；2）走訪職工群眾工作欠佳；3）思想分析2023年針對性欠佳；4）稿件任務(wù)未完成。

工作創(chuàng)新加分原因(15分)：1）創(chuàng)建“0分制敼芾戇旆ǎ¬2）有突出貢獻黨員(省勞模潘局長)。

10 工程技術(shù)黨支部：

扣分原因(25.5分)：1）《黨支部工作手冊》填寫不規(guī)范，缺項內(nèi)容多；2）走訪群眾工作開展不佳；3）政治學(xué)習(xí)和思想分析未及時記錄，未按要求開展。

工作創(chuàng)新加分原因(12分)：1）先進性教育活動中開展主題實踐活動與生產(chǎn)實際相結(jié)合(與興仁局黨支部結(jié)成對子)；黨員能發(fā)揮作用。

總之，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)工作是一項長期性的工作，要常抓不懈。要善于找出差距，完善措施，動腦筋，想辦法，使黨支部成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。堅持保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供思想、精神和組織保證。

政治工作部

二00五年六月

【第4篇 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)范文

安全標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，是為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[____年]23號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（國辦發(fā)[____年]11號）的精神，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要手段，是實施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分類指導(dǎo)的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實責(zé)任

各建筑施工企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義，對開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作給于重視，組織人員按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》（jgj/t77-____年）、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59）進行評定。要求各建筑施工企業(yè)逐條進行研究，按照規(guī)范要求落實，制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實施方案，分解任務(wù)、落實責(zé)任，進行有序?qū)嵤?/p>

二、強化基層基礎(chǔ)工作，規(guī)范安全管理

1、要求各施工單位對本項目安全記錄、臺帳進行清理規(guī)范，統(tǒng)一印制班組安全活動記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全培訓(xùn)計劃報表、安全員、安全檢查表、變更申請及驗收表、二級單位應(yīng)急救援演練及評審記錄表、安全培訓(xùn)臺帳、安全設(shè)施臺帳、安全獎懲臺帳等。

2、加強監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)橐环N習(xí)慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。

3、積極開展活動，全面治理事故隱患。充分借助“安全生產(chǎn)年”活動，在全縣建筑業(yè)開展了“百日安全無事故”等活動，組織召開動員大會、施工現(xiàn)場會等，學(xué)別人成功的管理經(jīng)驗和管理模式，把差的施工現(xiàn)場也作為安全生產(chǎn)的一個反面教材宣傳，在活動中各單位充分利用了板報、標(biāo)語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產(chǎn)的氛圍。到目前為止，我局已對全縣現(xiàn)有的58個施工現(xiàn)場(建筑面積85萬平方米、總投資約8.7億元)先后進行安全生產(chǎn)大檢查4次，安全隱患排查7次，節(jié)前節(jié)后檢查2次，專項檢查2次，排除各類安全隱患360余起，下發(fā)限期整改通知書38份，停工整改通知書30份。通過檢查，對違反法律法規(guī)的工程項目視情節(jié)輕重依法予以處理；對領(lǐng)導(dǎo)不到位、方法措施不得力、治理效率不明顯的單位提出整改要求，并重點督查，促其整改；對拒不整改、掩蓋問題或弄虛作假的單位實施嚴(yán)格的責(zé)任追究。要求施工企業(yè)做到“責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案”五落實，并加強日常監(jiān)控，確保年內(nèi)零死亡事故。

三、以安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機，全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治

按《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》（jgj/t77-____年）、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59）及相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標(biāo)準(zhǔn)化操作。要求各施工單位開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查，使工人掌握所在崗位的安全風(fēng)險控制措施，增強事故預(yù)防和處理能力。

四、定期進行自評，不斷改進安全績效

安全標(biāo)準(zhǔn)化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才能取得預(yù)期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán)，認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，使我們的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深入、不斷提高。

我們將長久、持續(xù)地把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行到底，將《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》（jgj/t77-____年）、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59）的要求作為日常工作的重要行為準(zhǔn)則，來實現(xiàn)安全標(biāo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，最終達到降低行業(yè)風(fēng)險，提高本質(zhì)安全的目的。

_____雍縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

二〇__年__月六日

【第5篇 供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總結(jié)報告

××_供電所現(xiàn)有職工××人，其中女職工××人，男職工××人,黨員××人，大專以上學(xué)歷××人。我們按規(guī)范化管理要求，設(shè)置配電班、營銷班、用電檢查班和辦公室。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)10千伏及以下配電線路的運行維護管理和16000余名用電客戶的抄核收等供電服務(wù)工作。近年來，××_供電所按照“抓隊伍強素質(zhì)、抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路，著力創(chuàng)建省一流標(biāo)桿班組，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，班組的各項工作取得了新突破、邁上了新臺階。并在今年先后獲得了“市級文明單位”、“州級文明班組”、“全州電力系統(tǒng)先進班組”等榮譽稱號。

一、建立配網(wǎng)管理制度

二、積極促進發(fā)展推行一流管理

××_供電所以公司創(chuàng)建省一流供電企業(yè)為契機，以深化同業(yè)對標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為杠桿，進一步規(guī)范了工作要求與工作流程，已經(jīng)建立起適應(yīng)電力體制改革要求的企業(yè)管理基礎(chǔ)平臺。一、安全管理突出長效。安全是企業(yè)的生命線，××_供電所始終把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，通過落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全教育宣傳力度，組織召開月安全生產(chǎn)分析會，貫徹落實新安規(guī)、新兩票制度，認(rèn)真開展同業(yè)對標(biāo)和“三標(biāo)兩率”工作，細化安全組織措施和技術(shù)措施，今年，××_供電所班組未發(fā)生任何電力生產(chǎn)人身傷亡事故、一般電網(wǎng)及設(shè)備事故、誤操作事故、農(nóng)村觸電事故及責(zé)任障礙和輕傷。二、經(jīng)營管理突出實效。（一）是保增量。近年來，××供電所搶抓西部大開發(fā)、宜萬鐵路、滬蓉西高速公路等建設(shè)機遇，建立了嚴(yán)密規(guī)范的市場分析和預(yù)測機制，提高了負(fù)荷預(yù)測分析的科學(xué)性，供、售電量和售電收入呈逐年上升趨勢。（二）是保均價。以營業(yè)普查為契機，規(guī)范不合理的用電類別，清理用電市場，嚴(yán)控跑、冒、滴、漏，保證了均價上升。（三）是降線損。按照分線路、分臺區(qū)、分壓、分相的線損“四分”管理機制對線損較大的臺區(qū)實行了地毯式的檢查和抄表，對所有專變及大客戶的表計進行輪檢輪換，確保了關(guān)口計量準(zhǔn)確，堵塞了偷漏電行為。（四）是保費收。加大宣傳力度，培育客戶按時交費意識；采用定點座收、預(yù)交、走收等方式方便客戶交費，建立完善大用戶預(yù)警等機制，防范欠費風(fēng)險，保證了電費日清月結(jié)；大力推行預(yù)交電費制度，動員客戶預(yù)交電費，加速了電費資金回籠。

三、加強創(chuàng)新應(yīng)用一流技術(shù)

1、積極推進遠程抄表自動化系統(tǒng)。對100kva及以上的專變用戶和商住小區(qū)用戶全部實行了遠程自動抄表，通過計算機對用戶的數(shù)據(jù)進行采集、分析、計算、存儲，實現(xiàn)了實時抄表、遠程控斷、實時監(jiān)測。既提高了用電管理工作效率，又為用戶提供了一個公平、透明的消費平臺。

2、對電能表實行條碼管理。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用，對電能表的安裝時間、安裝位置、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統(tǒng)的應(yīng)用，大大減少了表計檢修、校驗過程中的人為因素差錯和內(nèi)部物流時間，有效解決了表計流轉(zhuǎn)管理問題，增加了資產(chǎn)管理透明度，提高了營銷管理工作的自動化、規(guī)范化水平。

【第6篇 供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總結(jié)報告

供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總結(jié)報告

××_供電所現(xiàn)有職工××人，其中女職工××人，男職工××人,黨員××人，大專以上學(xué)歷××人。我們按規(guī)范化管理要求，設(shè)置配電班、營銷班、用電檢查班和辦公室。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)10千伏及以下配電線路的運行維護管理和16000余名用電客戶的抄核收等供電服務(wù)工作。近年來，××_供電所按照“抓隊伍強素質(zhì)、抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路，著力創(chuàng)建省一流標(biāo)桿班組，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，班組的各項工作取得了新突破、邁上了新臺階。并在今年先后獲得了“市級文明單位”、“州級文明班組”、“全州電力系統(tǒng)先進班組”等榮譽稱號。

一、建立配網(wǎng)管理制度

二、積極促進發(fā)展推行一流管理

××_供電所以公司創(chuàng)建省一流供電企業(yè)為契機，以深化同業(yè)對標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為杠桿，進一步規(guī)范了工作要求與工作流程，已經(jīng)建立起適應(yīng)電力體制改革要求的企業(yè)管理基礎(chǔ)平臺。一、安全管理突出長效。安全是企業(yè)的生命線，××_供電所始終把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，通過落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全教育宣傳力度，組織召開月安全生產(chǎn)分析會，貫徹落實新安規(guī)、新兩票制度，認(rèn)真開展同業(yè)對標(biāo)和“三標(biāo)兩率”工作，細化安全組織措施和技術(shù)措施，今年，××_供電所班組未發(fā)生任何電力生產(chǎn)人身傷亡事故、一般電網(wǎng)及設(shè)備事故、誤操作事故、農(nóng)村觸電事故及責(zé)任障礙和輕傷。二、經(jīng)營管理突出實效。（一）是保增量。近年來，××供電所搶抓西部大開發(fā)、宜萬鐵路、滬蓉西高速公路等建設(shè)機遇，建立了嚴(yán)密規(guī)范的市場分析和預(yù)測機制，提高了負(fù)荷預(yù)測分析的科學(xué)性，供、售電量和售電收入呈逐年上升趨勢。（二）是保均價。以營業(yè)普查為契機，規(guī)范不合理的`用電類別，清理用電市場，嚴(yán)控跑、冒、滴、漏，保證了均價上升。（三）是降線損。按照分線路、分臺區(qū)、分壓、分相的線損“四分”管理機制對線損較大的臺區(qū)實行了地毯式的檢查和抄表，對所有專變及大客戶的表計進行輪檢輪換，確保了關(guān)口計量準(zhǔn)確，堵塞了偷漏電行為。（四）是保費收。加大宣傳力度，培育客戶按時交費意識；采用定點座收、預(yù)交、走收等方式方便客戶交費，建立完善大用戶預(yù)警等機制，防范欠費風(fēng)險，保證了電費日清月結(jié)；大力推行預(yù)交電費制度，動員客戶預(yù)交電費，加速了電費資金回籠。

三、加強創(chuàng)新應(yīng)用一流技術(shù)

1、積極推進遠程抄表自動化系統(tǒng)。對100kva及以上的專變用戶和商住小區(qū)用戶全部實行了遠程自動抄表，通過計算機對用戶的數(shù)據(jù)進行采集、分析、計算、存儲，實現(xiàn)了實時抄表、遠程控斷、實時監(jiān)測。既提高了用電管理工作效率，又為用戶提供了一個公平、透明的消費平臺。

2、對電能表實行條碼管理。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用，對電能表的安裝時間、安裝位置、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統(tǒng)的應(yīng)用，大大減少了表計檢修、校驗過程中的人為因素差錯和內(nèi)部物流時間，有效解決了表計流轉(zhuǎn)管理問題，增加了資產(chǎn)管理透明度，提高了營銷管理工作的自動化、規(guī)范化水平。

【第7篇 義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況總結(jié)

從我校申報參加市區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作受檢單位起，學(xué)校就在“一把手”何校長的帶領(lǐng)下，積極地投入到了緊張而有序的迎檢工作中。回顧我們所做的工作，雖然充滿了艱辛，雖然面臨著各種困難，但是憑借著我們對教育事業(yè)的熱愛，憑借著我們對學(xué)校工作的那份熱情，最終贏得了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。市領(lǐng)導(dǎo)對我們所做的工作進行了的一句話肯定：“滿含真情辦人民滿意的學(xué)?！?。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)一思想、形成合力。

在學(xué)校校長參加了區(qū)里關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會議后，回到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就召開了教導(dǎo)主任級以上領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達了市區(qū)文件精神，班子成員統(tǒng)一了思想，清楚地認(rèn)識到此項工作對學(xué)校提高整體辦學(xué)質(zhì)量、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展、辦好人民滿意教育有著極其重要的意義。按照市、區(qū)教育局要求，學(xué)校成立了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員進行了責(zé)任分工，各部門明確了工作職責(zé)，校長要求各部門按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目、內(nèi)容及要求，逐條、逐項地進行自查，針對各自工作的薄弱環(huán)節(jié)，制定相關(guān)的改進措施。同時各部門也要通力合作，密切配合，形成合力，以保證能夠全面順利地完成學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

二、區(qū)教育局指導(dǎo)、強化意識、措施得力。

在我校準(zhǔn)備期間，區(qū)教育局督導(dǎo)室及各科室負(fù)責(zé)人員經(jīng)常深入到我校對其負(fù)責(zé)的項目指標(biāo)進行具體指導(dǎo)。在區(qū)里的指導(dǎo)下，學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人更加明確了各項指標(biāo)的要點、內(nèi)容，并結(jié)合學(xué)校實際不斷充實完善。在區(qū)教育局檢查組到我校初評時，對學(xué)校整體辦學(xué)情況進行了嚴(yán)格地檢查，指出了存在的問題及提出了改進的建議。學(xué)校認(rèn)真聽取了指導(dǎo)意見和建議，班子成員更加重視，多次召開了學(xué)校主任級以上領(lǐng)導(dǎo)人員會議和全體教師大會，強化意識，制定了更加周密的計劃，做了更加有效的部署，同時也到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，不斷地加強改進措施，并在此基礎(chǔ)上又投入了大量的人力、物力，學(xué)校先后投入三萬余元，確保了工作更加有效地實施。

三、全校齊動、內(nèi)外結(jié)合、力量增強。

無論是區(qū)里初檢階段，還是市里正式檢查階段，幾個月來，在“一把手”何校長的親自帶領(lǐng)下，全體教師齊動員，分項管理，形成合力，共同為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查工作做著努力。負(fù)責(zé)電子、紙質(zhì)材料的教師認(rèn)真地檢查每篇文章內(nèi)容，確保質(zhì)量符合要求，同時也做好了材料的充實及鏈接工作；負(fù)責(zé)校園環(huán)境、文化設(shè)施建設(shè)的教師忙里忙外，制作展板、制度板和標(biāo)語牌，并負(fù)責(zé)定位、布置、粘貼等；班主任負(fù)責(zé)管理好班級的衛(wèi)生，力爭清掃徹底，不留死角，多次的清掃使各班級教室及各科室煥然一新；與此同時我們也不忽視課堂教學(xué)的管理，從常態(tài)課做起，提高實效性……

在迎檢工作中，校長和其他領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、學(xué)年組長始終走在最前面，真正體現(xiàn)了先鋒模范作用，這也是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成效最有力地證明。多少個休息日他們奮戰(zhàn)在學(xué)校里，每天下班后很晚了，學(xué)校各辦公室的燈光依然亮著，他們不辭辛苦、任勞任怨，經(jīng)常是有的領(lǐng)導(dǎo)拖著有病的身體、有的教師顧不上照顧不足半歲的孩子在家、有的教師不能護理生病的老人，他們一心撲在學(xué)校這個集體中，忘我地工作著，從沒有請過一天假，他們互相鼓勵著、影響著，都在為學(xué)校集體的利益忙碌著。

四、真摯情懷、感動領(lǐng)導(dǎo)、效果明顯。

在市里檢查組到我校檢查的當(dāng)天，來校的每一位領(lǐng)導(dǎo)一直被我校這種真摯的情感、熱情的氛圍所包圍著。負(fù)責(zé)四大項一級指標(biāo)的各區(qū)縣的專家們對我校各項工作給予了肯定，都被學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到每一位教師身上那股子對教育的忠誠、對學(xué)生的關(guān)愛所感動著，評價語言中無不充滿了敬意，同時也提出了建設(shè)性的意見。市教育局主要負(fù)責(zé)人慈主任最后對我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行了高度的評價，他說了一句結(jié)論性的話，即“滿含真情辦人民滿意的學(xué)?！?，他說：“整個評估過程也是一種受教育的過程，被校長和領(lǐng)導(dǎo)班子在城鄉(xiāng)結(jié)合部這樣的環(huán)境下，面對著這樣一群農(nóng)民工子女，能夠辦出這樣一所標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)校所感動，對所做的事情所感動。校長及教師們對教育的熱愛、對學(xué)生的熱愛激勵著我們做好工作?！蓖瑫r慈主任也對我們寄予了厚望，要我們結(jié)合自身學(xué)校特點，明確辦學(xué)思路，“為了一切學(xué)生的明天”而不斷地探索前進。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也表示一定要立足于學(xué)校實際，認(rèn)真聽取市教育局領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，不斷地加強改進、完善措施，“求實進取、奮發(fā)向上”，真正辦好人民滿意的學(xué)校。

【第8篇 學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總結(jié)

標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作總結(jié)

2023-2023學(xué)年學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 為了構(gòu)建“以德育人、以人為本、和諧發(fā)展”的良好育人環(huán)境，多年來，我校積極貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，堅持義務(wù)教育為廣大學(xué)生服務(wù)，積極改善辦學(xué)條件，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，深化教育教學(xué)改革，加強了農(nóng)村偏遠學(xué)校的辦學(xué)步伐，促進了學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進程，現(xiàn)就我校義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、學(xué)?；厩闆r

巴音溝小學(xué)位于巴音溝小學(xué)位于烏拉斯臺鄉(xiāng)以西5公里處，我校是一所村級小學(xué)，生源覆蓋巴音溝村、托格金村及79團場農(nóng)四連。于1999年9月由原巴音溝蒙校、巴音溝漢校、托格金回校三校合一。校園占地面積13990平方米，學(xué)校機構(gòu)健全，符合六年制小學(xué)的要求。目前、全校教學(xué)班8個，在校生179人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工23名，其中專任教師17人，大專以上學(xué)歷16人，小學(xué)高級教師7人，小學(xué)一級教師8人，教師學(xué)歷達標(biāo)率為100%，教師由蒙、漢、回、哈、維族組成 校內(nèi)附設(shè)幼兒園，園內(nèi) 74名學(xué)前兒童，有6名幼兒教師。

校舍總間數(shù)33間，總面積 1320 平方米、生均校舍面積7.5平方米，教學(xué)輔助用房16間、705平方米。行政教學(xué)用房5間217平方米，生活服務(wù)用房12間397平方米。圖書3742冊，生均21冊，科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、衛(wèi)生等功能室設(shè)備齊全。

二、主要成績及具體做法：

多年來，在各級政府的大力支持下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師在勤耕不輟、銳意進取的征途中，思想?yún)R報專題以科學(xué)的辦學(xué)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、求實的治學(xué)態(tài)度，使學(xué)校的各項工作呈現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式的發(fā)展態(tài)勢，受到社會各界的普遍關(guān)注和好評。

1.學(xué)校布局與辦學(xué)條件

我校占地13990平方米，教學(xué)建筑面積1320平方米。布局科學(xué)合理，學(xué)校有滿足正常教學(xué)活動需要的教學(xué)用地，生均用地面積為7.5平方米。5間教師辦公室、16間普通教室、生活服務(wù)用房12間均采光通風(fēng)良好，講臺、黑板、學(xué)生桌凳整潔完好，符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校操場面積為2400平方米，現(xiàn)有60米跑道和150米的環(huán)形

跑道，建有籃球場地一個，體育教學(xué)活動設(shè)施齊備。學(xué)?，F(xiàn)有專用教室3個，每個53平方米。其中音樂、美術(shù)、體育器材室兼用，科學(xué)、數(shù)學(xué)儀器室和實驗室兼用，圖書室、勞技室、衛(wèi)生室電教室兼用。以上各室設(shè)備比較齊全，利用率高，能滿足教育教學(xué)的需要。學(xué)校建設(shè)規(guī)劃已基本實現(xiàn)。一年來，學(xué)校在各級政府的大力支持下共投入資金20萬多元，用于校園建設(shè)，添置教學(xué)設(shè)備，生活設(shè)施。逐步完善了現(xiàn)代化教學(xué)手段，辦公設(shè)備配套、體育衛(wèi)生設(shè)施配套以及校園硬化等。辦學(xué)條件得到明顯改善，優(yōu)化了育人環(huán)境。

2.環(huán)境建設(shè)與經(jīng)費保障

幾年來，我校積極籌措資金，啟動校園綠化、美化、凈化工程，對校園進行整體規(guī)劃，為學(xué)生提供讀書、運動、生活、學(xué)習(xí)的場所，2023年初我校在校園內(nèi)安全文化宣傳牌。在教事外墻上張貼各種教學(xué)標(biāo)語。各班教室外墻由閱讀櫥窗展示和“名人與書”的閱讀板塊構(gòu)成。進大門左墻壁上張貼學(xué)校的一訓(xùn)三風(fēng)和學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想。右邊有國旗與籃球場，在鮮紅的國旗映襯下，指引我們校園文化建設(shè)的方向。

幾年來我校合理支配學(xué)校公用經(jīng)費，保證學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。經(jīng)費使用上切實保證了專款專用。

3.目標(biāo)規(guī)劃與制度建設(shè)

教育發(fā)展的前提是教育觀念、教育思想的先進性、創(chuàng)新性。更新教育觀念、轉(zhuǎn)變教育思想是深化教育改革、促進教育發(fā)展的先導(dǎo)。為整合教學(xué)資源，優(yōu)化師資隊伍，提升辦學(xué)質(zhì)量，我校以“承擔(dān)小學(xué)教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才”為辦學(xué)宗旨，確定了學(xué)校的辦學(xué)思想、教育目標(biāo)。在發(fā)展中積淀了學(xué)校特有的“創(chuàng)新能力，完美人格”的校風(fēng)和“善誘、賞識、交流、服務(wù)”的教風(fēng)；形成了“博學(xué)、善思、明禮、____”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校制定了《巴音溝小學(xué)十二五發(fā)展規(guī)劃》。在培養(yǎng)目標(biāo)上，讓每一位學(xué)生在學(xué)校得到充分的發(fā)展，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會做人。

在遵循教育方針，學(xué)習(xí)國家教育行政部門制定的有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，我們對學(xué)校的各項規(guī)章制度進行了完善，制定了《巴音溝小學(xué)管理章程》、《巴音溝小學(xué)崗位職責(zé)》、《巴音溝小學(xué)各類制度》、《巴音溝小學(xué)教師一日常規(guī)》和《巴音溝小學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)管理標(biāo)準(zhǔn)》，使學(xué)校各項管理有章可循，走出了一條民主管理、依法執(zhí)教的路子，實現(xiàn)了學(xué)校管理由常規(guī)化管理向制度化管理再到人

酷貓寫作范文網(wǎng)文化的轉(zhuǎn)變。建立物資采購申報制度，規(guī)范校產(chǎn)管理，嚴(yán)防校產(chǎn)流失，期中、期末定期檢查登記，平時抽查，按誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任到人。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，帳目清楚，定期審核，在校務(wù)公開欄公布。制定學(xué)生在校的各種安全管理制度，對學(xué)生進行每天24小時無空白點的教育、看護、管理，并安排教師實行全天候校內(nèi)安全值班巡查，使每個學(xué)生在校期間能安心地學(xué)習(xí)、舒心地生活、用心地做人、健康地成長。

學(xué)校制定了一系列后勤管理制度，堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的原則，為提高教育教學(xué)質(zhì)量保駕護航。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《巴音溝小學(xué)安全安全突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》，層層簽訂《安全管理責(zé)任書》，建立安全管理制度和幼兒園、低年級學(xué)生家長接送制度，每周開設(shè)一節(jié)安全課和法制教育課，使安全工作常抓不懈，警鐘長鳴。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子與教師隊伍建設(shè)

我校始終堅持實行校長負(fù)責(zé)制，校級領(lǐng)導(dǎo)持證上崗，具備大專以上學(xué)歷。學(xué)校班子成員緊緊圍繞“團結(jié)求實、勤奮創(chuàng)新”這一目標(biāo)，秉公辦事、以身作則，有較高的凝聚力；內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象，有較強的戰(zhàn)斗力；范文top100措施落實、務(wù)實進取，有較好的工作實效。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，我們每個成員都首先對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，處處以身作則，努力起到模范帶頭作用。我們恪守“關(guān)愛每一名學(xué)生的成長，關(guān)注每一位教師的發(fā)展”這一職責(zé)，立足本崗，以學(xué)校的發(fā)展大局為重，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度完成所分管的各項工作。時刻牢記“學(xué)校無小事，處處是教育”，時時事事為學(xué)生著想，時時處處為學(xué)校盡責(zé)，做到想事干、能干事、干成事，團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展。每個班子成員蹲點一個教研組，組織指導(dǎo)教研、課改工作；負(fù)責(zé)幫帶一名青年教師，指導(dǎo)課堂教學(xué)。學(xué)校制定了一系列科學(xué)化、規(guī)范化、精細化、人文化的管理制度，有較好的約束力，在具體實施過程中不斷修改完善。形成了校長負(fù)責(zé)、教代會參與的民主與法制的管理體制，各組織職責(zé)分明，分工具體，團結(jié)協(xié)作，利用星期一行政例會，部署總結(jié)工作，促進全校工作井然有序、有條不紊。領(lǐng)導(dǎo)班子在家長、學(xué)生、社會、教職工之中有較高的威望，歷年領(lǐng)導(dǎo)組滿意率都在100%。

學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班8個，在校生179人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工23名，其中專任教師17人，大專以上學(xué)歷16人，小學(xué)高級教師7人，小

學(xué)一級教師8人，教師學(xué)歷達標(biāo)率100%。范文寫作教師普通話合格率100%，并能全部參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了師德師風(fēng)建設(shè)制度、計劃、措施，堅持每兩周一次政治學(xué)習(xí)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關(guān)要求，讓每位教師在言行上有明確的標(biāo)準(zhǔn)，時刻提醒自己、鞭策自己，讓自己的言行有利于學(xué)生健康發(fā)展。為加強監(jiān)督力度，我校還實行了多元化評價制度，即學(xué)生評、年度考評，將教師的師德修養(yǎng)作為教師的年終考核部分，從制度上保證教師能夠尊重學(xué)生的人格，關(guān)注學(xué)生的個性差異，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，履行崗位職責(zé)。

5.規(guī)范教學(xué)管理與促進教師專業(yè)成長

教學(xué)是學(xué)校的中心工作，規(guī)范的教學(xué)管理是教師整體教學(xué)水平提高和教育教學(xué)質(zhì)量提升的保障。我校制定了備課、講課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、測試等一系列教學(xué)管理制度，根據(jù)學(xué)校實際，將教學(xué)環(huán)節(jié)逐一細化，每一項工作再分為若干條。要求教師備課時必須從教材和學(xué)生實際出發(fā)，深入研究教材中的重點、難點和關(guān)鍵，把握教材內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學(xué)性，初步設(shè)計出課后作業(yè)的基本內(nèi)容和形式，能根據(jù)備課的要求寫出個人備課筆記，形成學(xué)案。即達到“四備”（備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法），“四個明確”（明確教材的重點、難點，明確學(xué)生的思維特點，明確學(xué)科知識的交叉點，明確新舊知識連接點），減少了教師備課中的無用功，切實提高了備課質(zhì)量。我們注重向四十分鐘要質(zhì)量，改變在教學(xué)管理上重結(jié)果、輕過程的不良傾向，值班領(lǐng)導(dǎo)對全校教師的教學(xué)全過程進行監(jiān)控，及時匯總、交流、整改。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持每天聽課，對教師的課堂教學(xué)給予指導(dǎo)，鼓勵教師互相聽課，注重減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，對各年級家庭作業(yè)作出明確規(guī)定：即一、二年級不布置課外作業(yè)，三至六年級課外作業(yè)量不超過1小時。對教師業(yè)務(wù)和學(xué)生作業(yè)實行月檢__度，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每月對教師的備、講、批進行系統(tǒng)檢查、評估，并及時梳理檢查出來的問題，及時和教師溝通，督促整改。學(xué)校初步建立比較符合素質(zhì)教育要求的教師教學(xué)工作評價__度和學(xué)生綜合素質(zhì)評價__度，每學(xué)期都將教師工作發(fā)展情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果等情況的相關(guān)資料及時積累，建立健全教師發(fā)展和學(xué)生成長的檔案，使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的落實有了堅實的保障。

在對教學(xué)工作實施全程化、科學(xué)化管理的同時，我校還注重教師文化水平和業(yè)務(wù)水平的提高工作，鼓勵支持教師參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教師培訓(xùn)率100%，所有的教師均取得了不同等級的計算機合格____和普通話合格____，所有教師均能適應(yīng)小學(xué)教學(xué)工作需要。

6.課程剛性化管理與課堂教學(xué)改革

為了全面貫徹黨的教育方針，扎實推進素質(zhì)教育，我校嚴(yán)格按照教育部課程設(shè)置方案和省課程計劃有關(guān)要求，開足開全各科課程，嚴(yán)格課程管理，按新課標(biāo)組織實施教學(xué)。嚴(yán)格落實各級教育主管部門有關(guān)學(xué)生“減負(fù)”的規(guī)定，按要求控__好學(xué)生周活動總量和課外作業(yè)量，做到活動時間有保證。嚴(yán)格按教育局關(guān)于教學(xué)用書征訂目錄通知，征訂教學(xué)用書，無亂征亂訂亂編濫印復(fù)習(xí)資料現(xiàn)象。實施綜合實踐課和地方課程、校本課程建設(shè)，并圍繞教學(xué)需要組織開發(fā)課程資源。每學(xué)期開學(xué)初，教導(dǎo)處均要__定出嚴(yán)密、科學(xué)、詳盡的教學(xué)計劃和授課總表并認(rèn)真抓好落實。

“上好每一堂課，落實好每一個知識點，布置好每一道作業(yè)題，讓每一個學(xué)生都學(xué)有所得，讓每一位家長放心”是我校課堂教學(xué)改革的總體目標(biāo)。除了聽課、評課等常規(guī)性的教研活動外，我校教研工作主要做好三件事：一是進行變教案為導(dǎo)學(xué)案的實踐工作，以此作為課堂教學(xué)改革的突破口。二是校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師授課引領(lǐng)和觀看名師優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤和錄像。為了讓每一位教師盡快適應(yīng)新課改的步伐，我們借助學(xué)?，F(xiàn)有師資力量和教學(xué)資源進行導(dǎo)學(xué)案的示范課。同時堅持每周一放學(xué)后，組織教師觀看名師優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤。專家的扎實的教學(xué)基本功，流暢嫻熟的教學(xué)藝術(shù)、靈活自如的教學(xué)方法、教學(xué)手段，給每位教師的課堂教學(xué)起到了引領(lǐng)和示范作用。三是積極組織教師參與課堂教學(xué)改革。

7.學(xué)生全面發(fā)展與評價制度

課堂是藝術(shù)教育的主渠道，是培養(yǎng)各類人才的主陣地，我校嚴(yán)格按照教育局下發(fā)的課時計劃開足、上好美術(shù)、音樂、體育課，由專任教師任課，設(shè)有音、體、美專用教室。因地制宜開展校園文化藝術(shù)活動。如：開展慶“六一”文藝活動、學(xué)生趣味運動會、學(xué)生田徑運動會等。

8.系列化活動與德育教育

我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和少先隊組織，注重學(xué)生干部

【第9篇 推進政務(wù)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)范文

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“六個走在前列”大競賽活動，以城鄉(xiāng)一體化為引領(lǐng)，把方便基層群眾辦事作為政務(wù)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點，全面開展全縣鎮(zhèn)（街）政務(wù)（便民）服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，通過整合優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新，促進全縣政務(wù)服務(wù)的便捷、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)。

二、建設(shè)原則

（一）公益便民。堅持公益性、均等性、基本性、便民性的原則，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的政務(wù)服務(wù)體系，更好地為基層群眾服務(wù)。

（二）因地制宜。根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況，量力而行，確定政務(wù)（便民）服務(wù)中心建設(shè)模式、規(guī)模，結(jié)合實際，突出特色，保證服務(wù)群眾需要。

（三)循序漸進。一次性做好建設(shè)規(guī)劃，分年度實施推進，明確任務(wù)措施，落實工作責(zé)任，確保工作進度。

（四）鎮(zhèn)（街）為主。在鎮(zhèn)（街）政務(wù)（便民）服務(wù)中心建設(shè)中，鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處要發(fā)揮主導(dǎo)作用，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進，加大財政投入，提供支持保障。

三、建設(shè)目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)：從今年開始，用3年時間，把全縣所有鎮(zhèn)（街)政務(wù)（便民）服務(wù)中心建設(shè)成場地建設(shè)達標(biāo)、設(shè)施配套齊全、服務(wù)功能完善、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、體制機制合理、工作優(yōu)質(zhì)高效、人民群眾滿意的與全縣小康社會建設(shè)同步的服務(wù)中心。

（二）具體目標(biāo)：____年-____年，用3年時間，提質(zhì)改造目前未達標(biāo)的、新建目前沒有的鎮(zhèn)（街）政務(wù)（便民）服務(wù)中心，全力實現(xiàn)鎮(zhèn)（街）政務(wù)（便民）服務(wù)中心場地建設(shè)100%達到省、市政府提出的標(biāo)準(zhǔn)要求；同時分年度開展各項提質(zhì)主題活動，全面加強鎮(zhèn)（街）政務(wù)（便民）服務(wù)中心運行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、虛擬大廳建設(shè)、政務(wù)服務(wù)文化建設(shè)，提升管理水平和服務(wù)理念，全面提高鎮(zhèn)（街）政務(wù)（便民）服務(wù)中心服務(wù)能力，提供一流政務(wù)服務(wù)。

【第10篇 汽車站安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)

我們以推進企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，落實企業(yè)主體責(zé)任，強化隱患排查治理，夯實基層基礎(chǔ)工作，促進了道路運輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、重視安全投入是抓好安全管理工作的基礎(chǔ)

（一）增加安全管理人員。督促企業(yè)按百車5人以上的標(biāo)準(zhǔn)，足額配備安全管理人員，確保安全管理力量。

（二）完善站場安檢設(shè)施。督促二級以上客運站場添置安全檢測儀，三級以上客運站安裝電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

（三）提高農(nóng)客保險額度。督促企業(yè)將農(nóng)村客運車輛保險額度由原來的10萬元提高到30萬元，增強抵御風(fēng)險能力。

（四）開展安全學(xué)習(xí)教育。督促客運企業(yè)建立駕乘人員學(xué)習(xí)室，配置電教設(shè)備，開展經(jīng)常性安全學(xué)習(xí)教育。

（五）擴大gps監(jiān)控面。將農(nóng)村客運車輛納入gps監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，終端安裝面達90%，擴大監(jiān)控覆蓋面。

（六）安全資料無紙管理。三類以上客運企業(yè)、客運站場及一、二類維修企業(yè)和駕校均配置安全專用電腦，建立安全管理電子資料。

（七）逗硬安全責(zé)任獎懲。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，繳納風(fēng)險保證金，年終評定等次，逗硬兌現(xiàn)獎懲。

（八）超長客運趟次會簽。制定超長客運發(fā)班審批制度，各環(huán)節(jié)趟次簽注車輛檢測、駕駛員狀態(tài)、班次間隔、出站檢查等情況。

二、加強宣傳教育是抓好安全管理工作的手段

（一）用活安全例會制度。在時間上，將每季度一次的安全例會調(diào)整為每月一次，增加密度。在范圍上，要求客運企業(yè)、客運站場、二類以上維修企業(yè)、貨運（危貨）企業(yè)和駕校主要負(fù)責(zé)人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全科長參加，提高例會的覆蓋面。在內(nèi)容上，不再局限于傳達文件、通報情況、部署工作，而由各單位匯報近期安全工作開展情況、存在問題、工作思路，由運管所進行點評，增強安全工作的針對性和實效性，從而提高全行業(yè)的政策水平和管理水平。

（二）突出安全培訓(xùn)實效。在常規(guī)性安全培訓(xùn)基礎(chǔ)上，對管理層和執(zhí)行層進行針對性培訓(xùn)。對管理層（安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全科長、安全員），主要解決“管什么”和“怎么管”的問題，使主要領(lǐng)導(dǎo)成為安全管理的“行家”、分管領(lǐng)導(dǎo)成為安全管理的“專家”、安全科長成為安全管理的'“教授”。對執(zhí)行層（駕駛員），主要解決“做什么”和“怎么做”的問題，使其知道應(yīng)該怎么做，達到什么標(biāo)準(zhǔn)，已做到的程度，還需加強的內(nèi)容，從而提高安全自我防范能力。

（三）強化安全責(zé)任教育。邀請縣安監(jiān)局、紀(jì)委、檢察院相關(guān)人員授課，解讀《重慶市安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》，理清政府及其行政主管部門、企業(yè)事業(yè)單位法定代表人、經(jīng)營者和相關(guān)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，剖析相關(guān)事故原因，通報責(zé)任倒查情況，講解“責(zé)任倒查不可怕，盡職免責(zé)是關(guān)鍵，注重細節(jié)是保障”的管理理念。同時，注重社會教育，突出“四節(jié)兩期”重點時段，開展廣泛的輿論宣傳，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“人人關(guān)注安全、時時想到安全”。

三、開展安全督查是抓好安全管理工作的保障

（一）突出重點，做到“三必查”。一是重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)必查。五一、國慶、元旦、春節(jié)和春運期，所班子成員帶隊深入一線開展安全專項督查。二是各個企業(yè)每月必查。建立安全自查日志，重點企業(yè)每月至少開展兩次、一般企業(yè)每月至少開展一次自查，將情況載入日志。三是隱患整改效果必查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，心須下達書面整改通知書，明確整改內(nèi)容、時限、責(zé)任人，并安排專人跟蹤督查，直至隱患排除。

（二）突出細節(jié)，做到“兩個實”。一是道路運輸安全管理措施實。因地制宜調(diào)整超長客運發(fā)班時間，途中設(shè)立駕駛員強制休息點，預(yù)防駕駛員疲勞駕駛。二是安全責(zé)任追究實。不局限于對安全事故的責(zé)任追究，在安全管理細節(jié)上同樣采取。

【第11篇 2023年標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)總結(jié)范文

××_供電所現(xiàn)有職工××人，其中女職工××人，男職工××人,黨員××人，大專以上學(xué)歷××人。我們按規(guī)范化管理要求，設(shè)置配電班、營銷班、用電檢查班和辦公室。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)10千伏及以下配電線路的運行維護管理和16000余名用電客戶的抄核收等供電服務(wù)工作。近年來，××_供電所按照“抓隊伍強素質(zhì)、抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路，著力創(chuàng)建省一流標(biāo)桿班組，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，班組的各項工作取得了新突破、邁上了新臺階。并在今年先后獲得了“市級文明單位”、“州級文明班組”、“全州電力系統(tǒng)先進班組”等榮譽稱號。

一、建立配網(wǎng)管理制度

××_供電所建立和實行了六大配網(wǎng)管理制度：一是建立配網(wǎng)定期維護制度。對10kv和380/220v線路按照維護職責(zé)落實到班組和個人，按月定期維護。二是建立定期清理通道制度。電力線路通道按照線路管理范圍將職責(zé)明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理。三是建立定期試驗保護裝置制度。臺區(qū)保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄。四是建立定期監(jiān)測負(fù)荷制度。落實專人定期監(jiān)測配電變壓器的三相負(fù)荷電流，同時為業(yè)擴報裝提供依據(jù)，防止過負(fù)荷燒毀變壓器。五是建立定期監(jiān)測用戶電壓制度。臺區(qū)管理人員每月抄表時應(yīng)測量客戶端電壓，對電壓質(zhì)量偏低的要有計劃的進行改造。六是建立冬試冬修制度。每年冬季有計劃地對配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。到今年為止，××_供電所負(fù)責(zé)維護管理10kv供電線路8條238.62公里，配電臺區(qū)164個7400千伏安，380v線路129.916公里，220v線路1294.288公里。配網(wǎng)結(jié)構(gòu)明顯改善，設(shè)備完好率達100%，供電可靠率達到99.83%以上，保證了本地工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及人民生活用電。

二、積極促進發(fā)展推行一流管理

××_供電所以公司創(chuàng)建省一流供電企業(yè)為契機，以深化同業(yè)對標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為杠桿，進一步規(guī)范了工作要求與工作流程，已經(jīng)建立起適應(yīng)電力體制改革要求的企業(yè)管理基礎(chǔ)平臺。一、安全管理突出長效。安全是企業(yè)的生命線，××_供電所始終把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，通過落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全教育宣傳力度，組織召開月安全生產(chǎn)分析會，貫徹落實新安規(guī)、新兩票制度，認(rèn)真開展同業(yè)對標(biāo)和“三標(biāo)兩率”工作，細化安全組織措施和技術(shù)措施，今年，××_供電所班組未發(fā)生任何電力生產(chǎn)人身傷亡事故、一般電網(wǎng)及設(shè)備事故、誤操作事故、農(nóng)村觸電事故及責(zé)任障礙和輕傷。二、經(jīng)營管理突出實效。（一）是保增量。近年來，××供電所搶抓西部大開發(fā)、宜萬鐵路、滬蓉西高速公路等建設(shè)機遇，建立了嚴(yán)密規(guī)范的市場分析和預(yù)測機制，提高了負(fù)荷預(yù)測分析的科學(xué)性，供、售電量和售電收入呈逐年上升趨勢。（二）是保均價。以營業(yè)普查為契機，規(guī)范不合理的用電類別，清理用電市場，嚴(yán)控跑、冒、滴、漏，保證了均價上升。（三）是降線損。按照分線路、分臺區(qū)、分壓、分相的線損“四分”管理機制對線損較大的臺區(qū)實行了地毯式的檢查和抄表，對所有專變及大客戶的表計進行輪檢輪換，確保了關(guān)口計量準(zhǔn)確，堵塞了偷漏電行為。（四）是保費收。加大宣傳力度，培育客戶按時交費意識；采用定點座收、預(yù)交、走收等方式方便客戶交費，建立完善大用戶預(yù)警等機制，防范欠費風(fēng)險，保證了電費日清月結(jié)；大力推行預(yù)交電費制度，動員客戶預(yù)交電費，加速了電費資金回籠。

三、加強創(chuàng)新應(yīng)用一流技術(shù)

1、積極推進遠程抄表自動化系統(tǒng)。對100kva及以上的專變用戶和商住小區(qū)用戶全部實行了遠程自動抄表，通過計算機對用戶的數(shù)據(jù)進行采集、分析、計算、存儲，實現(xiàn)了實時抄表、遠程控斷、實時監(jiān)測。既提高了用電管理工作效率，又為用戶提供了一個公平、透明的消費平臺。

2、對電能表實行條碼管理。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用，對電能表的安裝時間、安裝位置、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統(tǒng)的應(yīng)用，大大減少了表計檢修、校驗過程中的人為因素差錯和內(nèi)部物流時間，有效解決了表計流轉(zhuǎn)管理問題，增加了資產(chǎn)管理透明度，提高了營銷管理工作的自動化、規(guī)范化水平。