四風總結(jié)（十六篇）

【第1篇 2023年9月領(lǐng)導干部個人四風對照檢查材料總結(jié)

黨的十八大明確提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。__總書記在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上指出：“開展這項活動，最重要的問題是要教育引導全黨始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷贏得人民群眾的信任和擁護，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。”

自學校7月上旬按中央精神和省委、省委教育工委的統(tǒng)一部署開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我嚴格按院黨委和支部活動方案的要求，以高度的思想自覺和行動自覺，積極投身于黨的群眾路線教育實踐活動之中?；顒右詠?，我通過學校統(tǒng)一安排和支部組織的集中學習及業(yè)余自學，認真學習了上級有關(guān)文件和活動讀本，重點學習了《黨章》和習總書記的系列講話精神。同時，通過召開座談會、走訪約訪、談心交心和問卷調(diào)查等方式廣泛征求服務人民群眾和“四風”方面存在的問題和意見、建議，經(jīng)過認真梳理和反思，認為自己能自覺做到用黨章規(guī)范自己的一言一行，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終堅定正確的政治方向和政治立場，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。工作中以身作則、率先垂范，堅決擁護黨的路線、方針和政策，自覺執(zhí)行黨的各項決定和決議，講政治、講團結(jié)、講誠信。作為班子的一員，能帶頭學習、帶頭實踐，勇于承諾、踏實踐諾，與班子成員一道團結(jié)帶領(lǐng)全處職工，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，扎實苦干，全力服務師生員工，努力為學校又好又快的發(fā)展，履職盡責。在新校區(qū)建設(shè)、校園整體置換搬遷及其它各項后勤保障與服務工作中，和同志們一起共同付出了很多的艱辛與努力。

新時期、新階段，面對新形勢、新情況、新任務，我的所思所想、所作所為，離組織的新要求和廣大師生員工的新期盼還有很大差距。我深切感受到這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人來說，既是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強群眾觀點，堅持群眾立場，改進工作作風，改善工作方法，提高工作效率和群眾滿意度的再學習、再教育和再實踐。對照黨章、廉政準則、中央八項規(guī)定等黨紀法規(guī)和為更好地滿足與回應廣大師生員工的新要求、新期待，身為共產(chǎn)黨員不僅要敢于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，正視自己思想、工作上存在的問題，還要善于分析和找出造成問題的原因及根源，從而對癥下藥，擬定出切實可行的整改措施，并痛下決心，徹底整改。同時，要敢于拿出批評和自我批評的武器，真誠的開展批評和自我批評，以達到自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的目的。

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學習上不求實效。 這主要表現(xiàn)在

(1)學習的時間不夠充分。身為班子成員，雖然能按要求參加學校和部門組織的集中學習，但主觀上對學習不能持之以恒，心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解，甚至有厭學情緒，總是覺得事務繁忙，沒有時間或不愿意擠出時間進行業(yè)余自學。到了今天的知識經(jīng)濟時代，由于學習時間上不能保證，導致難以跟上時代前進的腳步，從而影響了學習上的實效性。

(2)學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性。平時學習，只是按上級布置的政治學習任務抑或按支部政治理論學習計劃中指定的內(nèi)容學，零零碎碎，甚至帶有突擊性，難以很好的聯(lián)系實際，缺乏足夠的系統(tǒng)性，對馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等重大理論的學習有時只停留在會議上、口頭上、本本上，或是停留在宣傳報道上，在一定程度上還不能真正做到真學、真懂、真信、真用，從而使學習的實效性打了折扣。

(3)學習的方法不夠靈活。 在信息技術(shù)迅猛發(fā)展和知識經(jīng)濟時代，各種新媒體、新媒介層出不窮，人們汲取知識、交流思想的方法呈現(xiàn)多元化趨勢，傳統(tǒng)的、單一從本本到本本的學習方法難以適應快速發(fā)展的社會需要，使之與現(xiàn)代化的學習手段和方法相比，學習效率明顯偏低。我們唯有通過學習新知識，掌握和運用現(xiàn)代化的學習手段，采用靈活的學習方法，才能進一步提高學習效率。

2、調(diào)查研究不夠。 這主要表現(xiàn)在

(1)調(diào)查研究不夠深入。注重調(diào)查研究，是領(lǐng)導干部開展工作、了解實情、解決問題的根本途徑。平時工作中，雖也注重調(diào)查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調(diào)研，主動調(diào)研不夠。調(diào)研過程中，只注意聽取科室負責人的意見，往往忽視了普通職工的真知灼見，導致調(diào)查研究不夠深入、解決問題不夠徹底。

(2)調(diào)查研究不夠具體。工作調(diào)研時，事先目的雖也很明確，但隨著具體調(diào)查問題的復雜化，往往在細枝末節(jié)的把握上難以具體甄別，處理起來沒有具體目標，導致問題的解決比較被動。

3、工作作風還不夠嚴謹扎實。 這主要表現(xiàn)在

(1)工作方式簡單，創(chuàng)新不足。工作中，對于分管的主要事務盯的緊、抓的實，相對于日常事務，習慣于按老辦法給下屬交任務、壓擔子，缺乏具體指導和檢查，導致有些工作流于形式，沒什么起色。較為突出就是職工上下考勤督查不力、上 班時出勤不出力的情況檢查不嚴，職工請銷假制度落實不到位等，雖說是少數(shù)極個別現(xiàn)象，但長期下來，會嚴重影響大多數(shù)職工的工作積極性，削弱部門整體工作的戰(zhàn)斗力，有損于部門的整體形象。

(2)工作的科學性、預見性和主動性還有待進一步加強。由于自己分管的部分工作，專業(yè)上不對口，特別是醫(yī)療保健工作的十分特殊性，加上相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員缺乏、隊伍結(jié)構(gòu)的不匹配，以及校內(nèi)有關(guān)職責的不明晰，還由于自身的專業(yè)學習不能及時跟進，疲于應付，工作壓力大，害怕?lián)煟瑢е鹿ぷ髦械目茖W性、預見性和主動性不夠強，工作中有縮手縮腳的現(xiàn)象，有隨大流的想法，不求工作上進。

(3)工作中有“唯上”思想。平時除分管工作外，對于全局性工作或重大問題的決策，有“唯上”思想，總以為有主要領(lǐng)導在前面頂著，怕多動腦筋，怕得罪人，不愿作深層次的思考、探討和交流，一般只作表態(tài)性發(fā)言和只求領(lǐng)受工作任務。

(二)官僚主義方面

1、工作中時而又命令主義色彩。這主要表現(xiàn)在：平日工作里，一般情況下，都能和職工打成一片，并和他們進行誠懇的談心交流，虛心傾聽他們的意見和建議。但當自己的工作遇到困難或遭受挫折時，特別是面對突擊性的工作任務和費盡口舌來化解矛盾，當事人又不聽勸解時，容易發(fā)號施令，強人所難。

2、深入基層、深入一線不夠。這主要表現(xiàn)在

(1)由于工作繁雜、事務繁多，難免有浮躁心情存在，主觀上總認為把手頭上的事情辦好了工作任務就算完成了，沒有時間下基層、到一線。

(2)平時習慣于在辦公室處理公務，辦公文、忙接待、接電話、聽匯報，到工作一線和深入基層與職工、服務對象，特別是與廣大的老師和學生直接溝通交流的不多，很難的了解工作實情，不容易聽到他們的心聲，難以真正地把握他們的服務需求，導致某些服務工作難以及時地跟上。

3、主動協(xié)調(diào)、主動服務的意識不夠。這主要表現(xiàn)在

(1)從分管的工作考慮，許多工作需要爭取院領(lǐng)導以及各系、各相關(guān)職能部門乃至省廳和地方政府有關(guān)部門的理解、關(guān)心、支持和幫助，理應主動上門請示、匯報和溝通、協(xié)調(diào)，但由于思想認識不到位，總感覺這方面還做得不夠，有些工作開展的還不夠順心。

(2)工作中習慣于按領(lǐng)導批件辦事，被動接受服務的多，較少到各系、各部門開展服務巡查、了解情況、征求意見和建議等工作，主動服務的意識不強，一定程度上也影響了接受服務的部門對總務工作的看法。

(三)享樂主義方面

1、個人生活作風還不夠樸實。這主要表現(xiàn)在：工作上不能堅持高標準，生活上不能堅持低標準。工作近三十年，家庭經(jīng)濟條件與過去相比，雖有了一定的改善，但離戴名表、穿名牌、開名車、住豪宅還尚有很大距離，有時在工作、學習與生活中碰到相關(guān)情境或談到類似話題時，的確很是羨慕，這說明內(nèi)心深處還有享樂主義思想在作祟。

2、辦公用房超標。這主要表現(xiàn)在：個人現(xiàn)在的辦公用房與本人職位相比，超過了國家規(guī)定的標準。

3、隨著年齡的增長，工作中有怕吃苦的念頭存在。這主要表現(xiàn)在

(1)由于學校遠離城區(qū)，寒、署假安排值班有畏難情緒;

(2)義務勞動中，有怕苦怕累的思想。

(四)奢靡之風方面

1、有個別超標準接待現(xiàn)象。 這主要表現(xiàn)在：考慮到本部門工作的重要性，涉及到外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)的部門、單位較多，主觀上是想把學校的事盡快辦實、辦好，好面子、講排場，想在接待上感動客人，個別情況下有超標準接待的現(xiàn)象。

2、偶爾情況下，參加過工作中有利益關(guān)系人的吃請。 這主要表現(xiàn)在：平時雖能嚴格要求自己和下屬，但偶爾情況下，耐不住熟人勸說，放松了對自己的約束，參加過有利益關(guān)系人的吃請。

二、存在問題的原因剖析

以上個人“四風”方面存在的問題，究其原因，雖有客觀方面的因素，但主要還是出自自身主觀方面的原因所致。

(一)個人主觀上放松了學習， 自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平不高，導致了理想信念不夠堅定，思想覺悟水平有所滑坡，工作動力不足，往往是被動接受任務，主動服務的意識不強，對工作效率有一定影響。

(二)個人主觀上放寬了要求， 自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠，導致群眾觀念淡化，個人主義思想有所抬頭，責任意識、服務意識、節(jié)約意識和勞動觀念不強，有享樂主義傾向和鋪張浪費之嫌。個別情況下，在接受吃請上和違反規(guī)定超標準接待方面一時放寬了對自己的紀律與制度的約束，有時還有怕苦怕累現(xiàn)象。

(三)個人主觀上放低了標準， 自身對工作不思進取、不求上進，對業(yè)務不精益求精，得過且過，甚至有“無過便是功”的想法，導致工作中的隨大流行為以及應付差事的形式主義和官僚主義作風存在，一定程度上影響了師生員工對總務工作滿意度的評價。

(四)個人主觀上存在一定的惰性， 工作忙亂之中，有時存在用潦草應付代替了嚴謹作風、投機取巧代替苦干實干的現(xiàn)象，導致片面認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，以致具體工作雖有很多計劃措施周密，實際抓落實不是很到位。

三、努力方向和整改措施

經(jīng)過以上自我剖析，發(fā)現(xiàn)了自身存在問題的原因所在，須對癥下藥，找到解決問題的具體措施和今后努力的方向，下決心整改，努力提升自己新形勢下做好群眾工作的能力，讓黨不斷贏得人民群眾的擁護和支持，讓黨領(lǐng)導并開創(chuàng)的中國特色社會主義偉大事業(yè)在人民群眾中汲取的智慧和力量，以早日實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”。

(一)正確把握學習方向，不斷加強理論學習，自覺提高思想素質(zhì)，切實增強工作本領(lǐng)。

1、政治上的堅定來自于理論上的清醒，勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。 馬克思主義理論，是我們做好一切工作的看家本領(lǐng)，也是領(lǐng)導干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領(lǐng)。首先要正確把握學習方向，只有首先學懂馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，特別是領(lǐng)會了貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，才能心明眼亮，才能深刻認識和準確把握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，才能堅定理想信念，才能在紛繁復雜的形勢下堅持科學指導思想和正確前進方向。其次要認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，這是領(lǐng)導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養(yǎng)。除此之外，還要學黨史、國史，做到知史愛黨、知史愛國。工作中，自覺做到以學益智，以學修身，結(jié)合工作需要，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領(lǐng)導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導。

2、做一名合格的黨員領(lǐng)導干部，做到工作和學習并重。 面對知識經(jīng)濟的時代，為了把工作做好，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。每天要擠出不少于一個小時的自學時間，重點學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺提高思想素質(zhì)，堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應根據(jù)工作需要和自身實際，堅持學習相關(guān)理論知識和專業(yè)管理知識，不斷豐富自己的知識體系，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，開拓眼界和視野，擴展知識面、加強知識儲備，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的實際問題。

(二)牢記宗旨，堅定信念，一切從群眾利益出發(fā)。 牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，多做打基礎(chǔ)利長遠的工作，把服務當作自己的天職，時刻想到師生的需要就是我們的服務。把師生的難處當作自己的難處，始終把師生的呼聲作為第一信號，把師生滿意作為第一追求，堅持“方便師生、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的原則，以優(yōu)質(zhì)的服務、良好的形象、一流的業(yè)績做好后勤服務與保障工作。一切從群眾利益出發(fā)，急師生之所急、想師生之所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細致地解釋師生員工提出的每一個問題，在保障教學科研和服務師生員工的具體工作中，變消極為積極、變被動為主動，真正使師生員工感受到總務部門辦事的效率和透明度，為做好迎評促建工作，更好地促進學校又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

(三)堅決抵制“四風”，切實轉(zhuǎn)變工作作風。 工作中，要自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，牢固樹立群眾觀點，經(jīng)常深入基層和工作一線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把師生員工的安危冷暖掛在心上，真正與師生交朋友、聽真言、用真心、動真情，誠心誠意為他們辦實事、解難事、做好事。平時要與黨內(nèi)同志做諍友、摯友，在與班子成員共事的過程中，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人、一個標準行事，在堅持黨性原則的基礎(chǔ)上，不斷增強掏心見膽、并肩奮斗的真正團結(jié)，提高班子整體合力和領(lǐng)導能力。同時，當好標桿、做好示范，發(fā)揚釘釘子的精神，把各項工作落到實處，讓作風建設(shè)真正取得實實在在的成效。工作中不搞特權(quán)，遵紀守法，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任和政治生命線，牢記“兩個務必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。與班子成員一道以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，下大力氣改進工作作風，提高工作效能，做到黨務、政務公開。特別是在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和安徽省委、省政府以及學校有關(guān)切實改進工作作風的具體規(guī)定中，帶頭改進文風會風，帶頭落實清卡清房行動，嚴格執(zhí)行公務接待標準，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴禁各種假公濟私行為，樂于接受群眾監(jiān)督，積極營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，最大限度的調(diào)動廣大職工做好本職工作和參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督積極性。

(四)加強黨性修養(yǎng)，搞好廉潔自律。 黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，是共產(chǎn)黨人必須終身修煉的內(nèi)功，并要通過平時嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉來不斷增強。工作中要牢記黨的宗旨，自覺講黨性，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自勵，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

我堅信，有各級黨組織的親切關(guān)懷與正確指導，有班子成員和同志們的相互關(guān)心與共同幫助，有自己的正確認識和不懈努力，在今后的工作中，我一定會知錯必改、有錯必糾，倍加珍惜黨和人民給予的權(quán)力，全心全意為人民服務，忘我工作，讓黨放心、讓人民滿意。

本文是__小編搜集的優(yōu)秀的大學新生學習工作總結(jié)，供大家參考審閱，希望可以幫助到有需要的朋友!經(jīng)過大一第一學期的班委組建及開展相關(guān)互動讓同學間的互相熟悉，我商學院國貿(mào)__班各項工作有了很大的進展，班級日常管理穩(wěn)定有序。...

查擺問題、開展批評，是教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。撰寫對照檢查材料，是這個環(huán)節(jié)的重要步驟之一。為確保全盟黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作取得實效，根據(jù)《全盟黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作方案...

盼望著，盼望著，終于到了期中考試。因為上一次月考沒，所以特別希望這次期中考試來臨，好讓我一雪前恥。沒想到，這次考得更差。不過在這里悔過是不行的，得自己分析一下原因，好讓下一次不犯同樣的錯誤。

【研修總結(jié)反思】研修活動即將落下帷幕，回顧這次研修歷程，一定會成為我們刻骨銘心的記憶，它引發(fā)了我們許多的感悟和思考。一、磨課磨出教研之風對于教育科學研究，我們曾有過難以走上正軌、難以有所突破的焦慮和痛苦，是研修讓我們逐漸...

四風問題自查報告剖析材料一：根據(jù)中央、省委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自6月啟動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習總書記系列講話...

學期結(jié)束了。半年來，我在系領(lǐng)導和輔導員的關(guān)懷、指導下，在同學們的幫助下，學習上邁出了可喜的一步。在這新學期開始之時，我把上學期的學習情況總結(jié)一下，一來向領(lǐng)導和老師作一匯報，再者也有利于以后的學習。

（一）整體總結(jié)首先，建議大家先對自己的期中考試整體情況做一個總結(jié)。想必同學們對自己的成績都有一定的期望值，至少有一定的期待。那么，這次考試，是否達到了你的期望，是否是你這段時間學習狀況的真實反映。

今年__月份，本人被縣委組織部提任為__鎮(zhèn)人大副主席。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，在各位班子成員的關(guān)心、支持和幫助下，本人盡職盡責，較好地完成了自己所負責的工作任務。

【第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)查擺四風專題會議總結(jié)發(fā)言稿

同志們：

今天的會議，我們書面?zhèn)鬟_學習了中央、省委、市委、縣委有關(guān)做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知精神；審議了鄉(xiāng)黨委班子征求意見情況報告、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣若干規(guī)定的情況報告、集中解決“四風”問題的調(diào)研報告等三個報告材料；聽取了黨委班子“四風”方面突出問題梳理情況報告；每位班子成員還對鄉(xiāng)黨委班子“四風”方面存在的突出問題及整改建議進行了積極發(fā)言，談了深刻的體會和認識，提出了意見和建議；討論并原則通過了《_鄉(xiāng)黨委班子對照檢查材料（討論稿）》，并進行了認領(lǐng)和補充；縣委第三督導組組長、縣發(fā)改委支部書記__同志親臨大會指導并講話。我覺得，今天的會議是成功的、有實效的。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全鄉(xiāng)上下高度重視、扎實認真、推進有序，從第一階段教育實踐活動的總體情況看，有這樣幾個特點：

一是認識到位、啟動迅速。第二批黨的群眾路線教育實踐活動，從3月開始在市縣鄉(xiāng)村全面鋪開。心得體會鄉(xiāng)黨委對搞好群眾路線教育高度重視，成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，制定了切實可行的方案，并抽調(diào)精干力量具體負責實施。在鄉(xiāng)黨委班子的帶領(lǐng)下，全體機關(guān)黨員積極參與。以此同時，各支部及時組織召開黨員大會，認真做好上級精神的傳達貫徹，切實提高了黨員干部對這項活動的認識，統(tǒng)一了思想認識，增強了參與教育實踐活動的自覺性和主動性。領(lǐng)導小組和“活動辦”及時反映教育活動情況，通過宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、開展群眾宣講等活動形式，做好了宣傳工作，營造了良好的活動氛圍，擴大教育實踐活動的影響。

二是重點突出，措施有力。在教育實踐活動的第一階段，我鄉(xiāng)緊緊圍繞深入學習、征求意見這兩個重點，狠抓學習教育，積極征求意見和建議，大興調(diào)研之風。在深入學習理論的基礎(chǔ)上，每人都積極撰寫心得體會，黨員領(lǐng)導干部帶頭撰寫調(diào)研文章，全鄉(xiāng)上下形成了良好的求真務實風氣。通過堅持開門搞活動，廣開言路，對征求到的意見認真對待，并將征求意見貫穿到整個教育實踐活動中，收到了邊學邊改的效果，為第二階段查擺問題、開展批評奠定了基礎(chǔ)。

三是穩(wěn)步推進，注重實效。從黨委到各支部，對這次活動認識高度統(tǒng)一，確保活動不走過場、不流于形式，各支部認真組織學習教育，深入開展批評與自我批評，召開支部會議，相互幫助，征求意見。同時，緊緊圍繞主要職責和中心工作，結(jié)合本部門的實際情況，把強化服務意識、端正服務態(tài)度、改進服務作風、提高服務質(zhì)量作為活動的主線，貫穿始終。把活動的出發(fā)點和落腳點放在聚焦“四風”問題、立足民生發(fā)展、搞好群眾服務保障上，扎扎實實開展活動。

通過今天的專題查擺會，我們不僅加深了對黨的群眾路線教育實踐活動的學習和認識，而且進一步查擺了鄉(xiāng)黨委班子及班子成員在“四風”方面存在的問題。通過深刻剖析思想根源，每位同志都暢所欲言，認真查找班子及自身在思想和工作等方面存在的突出問題。同志們都開誠布公，談出了心里話，亮出了內(nèi)心世界，亮出了干部的作風、思想、工作、生活等方面的問題。這些誠懇的批評指正、熱忱負責的意見建議，使整個班子對存在的問題認識越來越深刻、越來越聚焦，越來越清醒，為進一步剖析整改找準了方向和重點，提振了全鄉(xiāng)黨員干部深入開展教育實踐活動、推進各項事業(yè)再上新水平、再創(chuàng)新佳績的信心和決心。

教育實踐活動第一環(huán)節(jié)，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯策€存在一些不足。我覺得，我們不僅要繼續(xù)強化學習教育、深入開展意見征求活動，而且在第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評與自我批評時，務必要做到到“五個進一步”：

一是進一步加強學習，提高政治理論水平。要把理論學習貫穿整個教育實踐活動始終，深入學習黨的群眾路線理論和黨章，深刻領(lǐng)會_____總書記的一系列講話精神以及省委的有關(guān)要求，學習先進人物的典型事跡。用理論武裝頭腦，用黨性凈化心靈，用榜樣衡量言行，深挖思想根源，深刻剖析檢查。

二是進一步帶頭揭擺，把解決“四風”的靶子對準自己。要按照_____總書記提出的帶頭參加學習、帶頭深入基層群眾、帶頭聽取群眾意見、帶頭深入查擺問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓好整改這“六個帶頭”要求，堅持正人先正己，用嚴格的尺子衡量自己，用更高的標準規(guī)范自己，用無私無畏的勇氣剖析自己，用聞過則改的行動提高自己，給全鄉(xiāng)黨員群眾樹立模范表率和整改信心。

三是進一步開門納諫，范文內(nèi)容地圖堅持走群眾路線。落實好_____總書記提出的調(diào)動領(lǐng)導干部和廣大群眾兩個積極性的要求，在每個環(huán)節(jié)和每項工作中都要做到請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監(jiān)督。要堅定“兩個信任”：信任每個黨員干部都是從黨和國家的利益出發(fā)，從_經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)提出的批評意見，絕不是發(fā)泄私憤和不滿情緒；每個黨員干部也要信任鄉(xiāng)黨委

【第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展解決四風問題工作情況總結(jié)匯報

為深入學習貫徹黨的十八大精神，扎實推動建立密切聯(lián)系群眾活動的長效機制，根據(jù)省委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于開展集中解決“四風”問題專項調(diào)研活動的通知》和縣委辦關(guān)于印發(fā)《__縣開展集中解決“四風”問題專項調(diào)研活動的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委政府立即研究制定并下發(fā)調(diào)研方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)特別是科級以上領(lǐng)導干部中開展集中解決“四風”問題專項調(diào)研活動，由黨政領(lǐng)導班子帶隊，分9個調(diào)研組赴各村及部分重點企業(yè)進行調(diào)研。

一、開展“四風”問題調(diào)研活動基本情況：結(jié)合上級工作要求及我鎮(zhèn)實際，采取個人訪談、召開座談會、問卷調(diào)查等多種方式，以解決領(lǐng)導干部“四風”問題為主線，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)的實際需求，重點聽取基層群眾、兩委員一代表、老干部老黨員、企事業(yè)管理負責人和職工、科教文衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員等基層干部群眾的意見。同時，面向社會各界公布征求意見專用信箱、電子郵箱、微博等，廣泛收集群眾的意見建議。此次調(diào)研重點圍繞集中解決領(lǐng)導干部“四風”問題，調(diào)研過程中切實做到“三個務必”，即開展調(diào)研活動務必與查找阻礙我鎮(zhèn)發(fā)展的突出問題及征求基層意見建議相結(jié)合，務必與下基層改進本職工作作風相結(jié)合，務必與深入推進“三送”工作解決群眾實際困難相結(jié)合。全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子、黨員干部圍繞“四風”問題開展自查自糾并形成自查報告，各縣直、市直駐鎮(zhèn) “三送”隊也以各種形式開展“四風”調(diào)研活動。

二、“四風”專題調(diào)研所反映的主要問題

1、為民服務宗旨意識不高。

調(diào)研中，部分基層群眾認為，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，部分領(lǐng)導干部，取得一定成績后放松了對自己的要求，立黨為公、執(zhí)政為民宗旨、為人民服務意識有待加強。

2、政治理論學習不夠。

調(diào)研中，有群眾反映，部分領(lǐng)導干部對黨和國家最新的會議精神和政策學習不夠到位，不能準確把握工作要點，廣大黨員干部的政治理論水平有待進一步提升。

3、工作作風還不夠扎實，開展基層調(diào)研不夠深入。

調(diào)研中，大部分群眾認為，以深入開展“三送”雙向聯(lián)系全覆蓋活動為契機，全鎮(zhèn)黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是領(lǐng)導干部在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、解決民生難題等各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，以優(yōu)良作風樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。但也存在極少數(shù)同志對群眾的關(guān)心不夠，基層群眾希望有更多的機會與基層的領(lǐng)導干部面對面交流，希望在實際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)國家相關(guān)優(yōu)惠政策與提升群眾生活質(zhì)量的結(jié)合點，找準經(jīng)濟發(fā)展與群眾希望的“共振點”。

4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待增強。

隨著生活水平的不斷提高，干部隊伍艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距，基層群眾的生產(chǎn)生活條件還不夠好，要求我們的干部隊伍必須繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強的工作作風和飽滿的工作熱情服務基層發(fā)展。

三、下一步工作打算

全鎮(zhèn)干部隊伍針對查找出來的問題，決心加強政治理論只是的學習，用心改變作風，切實服務梅窖經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展。

1、用“四心”轉(zhuǎn)“四風”：?反對形式主義，要有務實之心。端正工作態(tài)度，從實處想、在實處干，腳踏實地，一絲不茍，遇到困難和問題，不回避、不退縮、不氣餒，敢于擔當、敢于負責，敢于站在第一線、最前沿去處理問題、化解矛盾，少說大話、空話、套話，多干實事、好事和小事，在實干中發(fā)現(xiàn)問題、在實干中總結(jié)經(jīng)驗、在實干中提升素質(zhì)。 ?反對官僚主義，要有親民之心。必須牢固樹立群眾觀念，從群眾中來，到群眾中去，忘掉自己的身份，挽起袖子;記住自己的責任，撲下身子，做到農(nóng)家院落坐得下、粗茶淡飯吃得進、家長里短聊得來、大事小事談得攏、難題難事解得開，切忌高高在上、發(fā)號施令、盛氣凌人。通過堅持走群眾路線，與廣大人民群眾打成一片，一塊苦、一塊干、一塊過，唯有如此，群眾才會永遠了解、接納和支持我們，才會敞開心扉說出內(nèi)心“想什么、盼什么、急什么”。 ?反對享樂主義，要有進取之心。要學會自我反思、自我加壓，善于找差距、思不足，力戒吃喝玩樂，貪圖享受，不思進取，敷衍塞責。要以“時不我待、只爭朝夕”的危機意識和“滄海橫流、舍我其誰”的無畏氣概，把握事業(yè)發(fā)展脈搏，緊跟時代前進步伐，對認定的事，咬住不放;對定下的事，持之以恒;對已干的事，一抓到底。 ④反對奢靡之風，要有律己之心始終保持清醒的頭腦、平常的心態(tài)，做到言談舉止得體，衣食住行節(jié)儉，嚴格執(zhí)行“八條規(guī)定”，高調(diào)做事，低調(diào)做人，不攀、不比，不講排場、不擺闊氣，自覺抵制鋪張浪費、奢侈淫靡等不正之風，時時講大局、處處講原則、事事講小節(jié)，永葆人民公仆本色。

2、樹新風促發(fā)展：大興聯(lián)系群眾之風，大力改善干群關(guān)系。我們要充分認識手中權(quán)力來自誰、為了誰，嚴格要求黨員干部要把群眾的愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據(jù)，要把解決民生問題作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部要以深入開展“三送”工作為契機，經(jīng)常性深入基層，扎實開展調(diào)研工作，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾在改革發(fā)展中得到更多的實惠。?大興求真務實之風，全面開展 “問責治庸”。圍繞確保政令暢通、提高執(zhí)行力的目標，鼓勵、督促黨員干部講實話、干實事、求實效，大興求真務實之風。鎮(zhèn)黨委政府將嚴肅查處對蘇區(qū)振興發(fā)展及社會民生事業(yè)等上級決策敷衍塞責、辦事推諉拖拉等行為，并對不作為、緩作為、亂作為的人和事開展“問責治庸”，著力形成勤政廉政的良好氛圍。?大興服務企業(yè)之風，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。作為我縣的工業(yè)重鎮(zhèn)和旅游名鎮(zhèn)，要把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境當作作風建設(shè)的大事來抓，在服務企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)過程中，限時協(xié)助辦理相關(guān)證件，積極調(diào)處矛盾糾紛，督促鎮(zhèn)直(駐鎮(zhèn))各單位全面實行公開承諾制、限時辦結(jié)制、超時默認制，嚴肅查處部門利益至上、服務態(tài)度惡劣，程序多，干預多，以及亂收費、亂攤派、索拿卡要等侵害企業(yè)利益的行為，大興服務企業(yè)之風。

當前我們正處贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的歷史機遇期，梅窖鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展正駛?cè)肟燔嚨溃?zhèn)領(lǐng)導干部在“四風”方面總體情況是好的，但在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和加強社會創(chuàng)新管理等方面還存在不少問題，全體領(lǐng)導干部一定要深刻認識解決干部“四風”問題的重要性，采取自查與采納群眾意見建議相結(jié)合的方式，認真梳理自身在“四風”方面存在的問題，并提出相應整改辦法，以堅定的政治素養(yǎng)和扎實的工作作風在大項目建設(shè)和蘇區(qū)振興發(fā)展中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，同心共筑新時期富裕、和諧梅窖夢。

【第4篇 黨的群眾路線四風問題整治工作總結(jié)

第一篇

根據(jù)市委教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室《在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案》和各單項專項整治工作方案，結(jié)合本系統(tǒng)實際，扎實工作，專項整治初見成效。

一、加強領(lǐng)導，提高認識

為切實加強本系統(tǒng)“四風”方面突出問題專項整治工作，我辦組織機關(guān)黨員干部職工學習了省委教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中開展專項整治工作的指導意見》、市委教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室《在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案》，市委關(guān)于印發(fā)《在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案》的通知，當群辦發(fā)〔____年〕13號。通過學習大家明確了這次開展專項整治的重點內(nèi)容是“八項專項整治”和“四個糾正”，充分認識到開展專項整治和糾正的重要性，紛紛表示端正態(tài)度，積極參與。

二、認真對待，嚴格自查

對照文件要求，結(jié)合職能實際，認真開展“八項專項整治”和“兩個糾正”自查自糾活動，并要求每黨員干部深刻剖析問題，嚴格填寫自查表，對自查出來的問題進行立行整改。

三、內(nèi)外結(jié)合，明察暗訪

機關(guān)路線教育領(lǐng)導小組對照“八項專項整治”和“兩個糾正”的具本問題，不定期對各科室崗位進行明察暗訪，結(jié)合走訪服務對象，查找突出問題。對本單位房屋資產(chǎn)登記情況實行詳細登記，對現(xiàn)有的辦公用房面積準確測量計算，繪制機關(guān)辦公用房平面示意圖，建立相關(guān)資料數(shù)據(jù)庫。對機關(guān)財務帳目進行清理，看是否有私設(shè)小金庫、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游、公款送禮等現(xiàn)象，對機關(guān)干部職工個人自查表逐一審核。

在這次專項整治工作中，本單位無損害群眾利益的突出問題；“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關(guān)作風問題現(xiàn)象不明顯，無利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財問題；無干部多占住房問題；無超標準配車、違規(guī)借用、違規(guī)停放、公車私用等現(xiàn)象；無違反財經(jīng)紀律私設(shè)小金庫、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游、公款送禮等現(xiàn)象；無黨員干部“帶彩”娛樂問題；無黨員干部在企業(yè)兼職（任職）或領(lǐng)取報酬問題專項整治。

四、建章立制，促進發(fā)展

對在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的超面積標準占有、使用辦公用房問題，我辦制定整改方案，并對超面積標準占有、使用辦公用房問題進行整改到。通過整改，本單位辦公用房基本符合標準、簡單、整潔的要求，不僅能體現(xiàn)“為民務實清廉為官”的群眾路線，也給辦公人員帶來了更高工作效率。對其他方面實行有則改之無則加勉。并建立健全長效機制，轉(zhuǎn)變作風，樹立農(nóng)村能源行業(yè)良好的社會形像。一是進一步修訂完善了機關(guān)管理制度，從學習、工作、財務管理、財產(chǎn)管理、接待、衛(wèi)生、檔案、廉政、民主生活會、議事規(guī)則等方面規(guī)范管理。二是進一步完善推行《首問負責制》。把為民、愛民、利民、便民的理念融入到工作中，堅決杜絕那“八項專項治理”和“四個糾正”的現(xiàn)象發(fā)生。進一步實行過錯責任追究制度，并組織實施績效考評，有效地推動機關(guān)效能建設(shè)的深入開展，做到優(yōu)化環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務，促進全市農(nóng)村能源事業(yè)又好又快的發(fā)展。

第二篇

在教育實踐活動中，通過發(fā)放征求意見表、走訪調(diào)研、召開座談會、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求了對市能源辦領(lǐng)導班子及成員在“四風”上存在的突出問題，領(lǐng)導班子及成員自身也認真進行了梳理查擺。在征求意見過程中，共發(fā)放征求意見表140份，走訪座談50多人，多方征求意見梳理26條，歸為四個方面?，F(xiàn)將有關(guān)“四風”方面存在主要問題匯報如下：

一、領(lǐng)導班子集體存在主要問題

（一）、形式主義方面

1、理論學習不深入，存在實用主義。主要表現(xiàn)：班子學習的整體意識不夠強，政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，自覺加強學習的積極性和主動性不強，存在實用主義，工作中有用的學習多，政治理論學習的少，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。學習形式和方法簡單單一，走出去交流學習不多。

2、機關(guān)作風不實，存在落實不力。主要表現(xiàn)：深入基層調(diào)查了解情況、研究問題不具體，憑主觀愿望想問題做事情。存在“面子工程”現(xiàn)象，沼氣項目建設(shè)重數(shù)量輕管理；習慣于辦公室發(fā)通知，打電話搞督辦；有時深入基層與群眾見面出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落實情況的少；了解上面情況的多，發(fā)現(xiàn)深層次問題的少；對重點工作研究的多，對群眾身邊的小問題關(guān)心的少，造成工作底數(shù)不清、基層情況不明的事情時有發(fā)生。

（二）、官僚主義方面

3、責任意識淡薄，存在衙門作風。主要表現(xiàn)：有的上班時間上網(wǎng)玩游戲、看視頻、玩手機、炒股票，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達。有時習慣于常規(guī)思維，憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情。有的服務不主動，不作為，慢作為。在項目分配中存在“關(guān)系池”、“人情池”；在項目建設(shè)中存在重前期建設(shè)，輕后續(xù)管理；在項目驗收中存在請吃現(xiàn)象。

4、部門利益之上，缺乏大局意識。主要表現(xiàn)：有時考慮問題不能從大局出發(fā)，只強調(diào)部門利益，有利部門工作的事情爭著干，沒有利益的其他工作有時帶著情緒干。

5、服務意識不強，存在“辦事難”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：農(nóng)村能源項目申報程序公開不徹底，不祥細，滿足于網(wǎng)上公示，會議宣傳，導致農(nóng)民申報項目程序不明，辦事不暢。

6、隊伍建設(shè)薄弱，缺乏進取意識。主要表現(xiàn)：民主科學決策機制不完完善，有的同志團體意識、大局意識不強；個人主義和自我意識時有表現(xiàn)；在加強班子團結(jié)方面，存在說的多，做的少，知行不一的問題；干部隊伍長期沒有輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊伍缺乏活力；沒有完整的干部培訓計劃和實施方案，督查和績效考核工作力度不大；內(nèi)部管理制度雖然健全，但執(zhí)行不到位。

（三）、享樂主義方面

7、缺乏創(chuàng)新意識，存在享樂思想。主要表現(xiàn)：面對艱巨繁重的工作任務，畏難厭戰(zhàn)情緒較重；不求有功但求無過，習慣于“四平八穩(wěn)”，對待工作敷衍塞責，不愿腳踏實地，真抓實干，不愿吃苦耐勞，滿足于不找事、不惹事。考慮處理問題就事論事、思路不寬，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想。有時在能源工作發(fā)展思路上唯條件論，從客觀條件上找原因的多，從自身工作思路、工作作風、精神憂患等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面不夠好。對能源工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠，工作只求過得去，不求過得硬。

（四）、奢靡之風方面

8、執(zhí)行規(guī)定不徹底，存在奢侈浪費。主要表現(xiàn)：對八項規(guī)定的重要性認識不足，自律觀念不強，廉政規(guī)定執(zhí)行力度不夠，節(jié)約意識淡薄，存在浪費水電和辦公耗材；艱苦奮斗的工作作風保持不夠；存在接待超標準，公車私用等現(xiàn)象。

（五）征求的主要意見

9、爭取農(nóng)村能源項目力度不夠，不能滿足全市農(nóng)村能源發(fā)展需求。

10、沼氣服務網(wǎng)點及服務質(zhì)量不能滿足其發(fā)展需求。

11、沼氣安全生產(chǎn)及使用有待于加強。

12、宣傳力度不夠，缺乏進取意識。

二、領(lǐng)導班子成員存在主要問題

市能源辦黨支部書記、主任

(一)形式主義的主要表現(xiàn)

1、學習意識不夠強。不愿學，缺乏學習的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困,提起筆來就頭疼。不勤學,心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書。不真學，用來裝點門面、擺擺樣子、敷衍了事、淺嘗輒止，滿足于一知半解。

2、工作落實力度不大。以會議落實會議，以文件落實文件，照本宣科、層層開會，發(fā)文件，照貓畫虎。作報告說大話、套話、空話。熱衷“抓典型”、“做盆景”，挖空心思換個“新提法”、喊個“新口號”，點上熱鬧、面上冷清。

3、深入基層不夠。深入基層調(diào)查了解情況、研究問題不具體，憑主觀愿望想問題做事情。習慣于辦公室發(fā)通知，打電話搞督辦。

(二)官僚主義的主要表現(xiàn)

4、決策機制不科學。有時決策程序不到位，調(diào)研不充分、分析不準確，“三重一大”請示報告不及時。

5、擔當意識不強。求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。對本單位作風上存在的問題不愿管，不愿得罪人，不愿批評人。

6、服務中心工作意識不強，本位主義思想存在。

(三)享樂主義的主要表現(xiàn)

7、精神懈怠、慵懶疲沓。按部就班，工作不主動想問題做事情。上班有遲到早退現(xiàn)象。

8、安于現(xiàn)狀、不思進取。存在墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，自我滿足自我陶醉。

9、計較待遇、有攀比現(xiàn)象?？吹絼e人換了新車、心態(tài)失衡，馬上比著換。

(四)奢靡之風的主要表現(xiàn)

10、存在公務接待超標現(xiàn)象。

11、有公車私用現(xiàn)象。

第三篇

一、總體要求

認真學習貫徹落實___總書記在蘭考調(diào)研指導教育實踐活動時的重要講話和重要批示精神，按照市委部署要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，組織召開一次高質(zhì)量的專題組織生活會，以整風精神開展批評和自我批評，確保活動不走過場、取得實效。

二、時間安排

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)集中安排在5—6月，6月下旬召開市能源辦機關(guān)支部專題組織生活會。

三、工作環(huán)節(jié)安排

（一）做好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。

1、時間安排：5月中旬

2、主要內(nèi)容：重點學____總書記系列重要講話和重要批示精神，各級規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；市委指定的有關(guān)文件資料而及有關(guān)影視視頻資料；黨內(nèi)規(guī)章等。堅持開門搞活動，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，梳理分析征求到的意見建議，初步查找突出問題。

（二）從嚴從實找準突出問題。

1、時間安排：5月下旬

2、主要內(nèi)容：認真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，堅持問題導向，引導黨員干部學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。機關(guān)支部要對學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求意見情況進行認真梳理，找出領(lǐng)導班子和個人在“四風”方面的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領(lǐng)導班子的，向全體黨員通報；涉及個人的，由支部主要負責人向本人反饋。在查擺問題時，要對照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及市委相關(guān)實施辦法進行對照檢查，重點聚焦庸懶散拖，工作不落實、服務不主動、門難進、臉難看、事難辦，濫用職權(quán)、吃拿卡要等問題。班子集體要對征求到的群眾意見，召開專題會議進行“會診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風”問題。

（三）全面深入開展談心談話。

1、時間安排：5月下旬—6月上旬

2、主要內(nèi)容：機關(guān)主要負責人將安排足夠時間，普遍開展談心交心活動，相互幫助查找問題。主要負責人既要帶頭查擺自己存在的“四風”問題，又要與每名黨員逐其談心，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議。特別是對有誤解、有分歧的問題要敞開談，通過善意提醒和交流談心，切實把問題談開談透、找準找實。專題組織生活會召開前，進一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題組織生活會前，談心談話情況要在專題組織生活會上作出說明。

（四）認真撰寫對照檢查材料。

1、時間安排：5月下旬—6月上旬

2、主要內(nèi)容：撰寫對照檢查材料一般應形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。對照檢查材料要寫得實、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，找準問題、剖析根源、對癥下藥，重點查找“四風”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題中查找“四風”問題。

一是班子集體的對照檢查材料重在剖析班子“四風”方面的問題及其具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題作出回應。同時，要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。

二是班子個人及黨員干部對照檢查材料內(nèi)容主要包括四個部分。遵守黨的政治紀律、貫徹八項規(guī)定精神和轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況；“四風”方面存在的突出問題；產(chǎn)生問題的原因分析；今后的努力方向和措施。對于教育實踐活動中所征求到的問題和意見建議以及自己查找的“四風”方面突出問題，整改措施要作出回應。

（五）以整風精神開好專題組織生活會。

1、時間安排：7月上旬

2、主要內(nèi)容：要以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，召開一次高質(zhì)量的組織生活會，組織生活會時間安排在市委常委專題民主生活會之后。專題組織生活會的時間一般不少于1天。要堅持時間服從質(zhì)量，準備不充分的，不要急于開會。

一是做好會前準備。機關(guān)支部要認真制定專題組織生活會方案。方案內(nèi)容主要包括：專題組織生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準備工作情況、會議程序、基本要求、召開時間等。做到“五個不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個人問題找得不準不實的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認識不統(tǒng)一的不開，會議準備工作不充分的不開。

二是召開專題民主生活會。采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴肅的批評和自我批評。機關(guān)支部主要負責人代表班子進行對照檢查；每名黨員進行個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助；主要負責人要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，黨員干部要嚴肅認真地開展批評和自我批評。自我批評要明確擺出“四風”突出問題，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。相互批評要聚焦“四風”，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。批評和自我批評要堅持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動真碰硬，又堅持實事求是、出以公心，做到“五個不搞”，不搞先表揚后建議，不搞避實就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質(zhì)，不搞一團和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領(lǐng)導干部受到一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，心靈受觸動、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

三是通報總結(jié)專題組織生活會情況。專題組織生活會后，要在一定范圍內(nèi)通報生活會情況。通報內(nèi)容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。參加通報會的人員范圍一般為機關(guān)干部職工。在專題組織生活會召開后15天內(nèi)，向市紀委、市委組織部、市委教育實踐活動辦公室報送組織生活會情況專項報告。

四是督導組全程參加專題組織生活會。專題組織生活會方案報市委督導組審核把關(guān)，經(jīng)督導組審核同意后召開。會上，督導組將結(jié)合談話提醒和掌握的情況，對專題組織主生活會尤其是開展批評和自我批評情況，實事求是作出點評，并對進一步加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)提出要求。對態(tài)度不端正、發(fā)言質(zhì)量不高、不觸及問題、不觸動思想的，要及時提醒糾正；對搞突然襲擊、發(fā)泄私憤，搞無原則紛爭的，要及時叫停；對當老好人、相互評功擺好走過場的，要責令重開。會后，督導組對專題組織生活會整體情況進行評價，并向主要負責人反饋。

（八）通報機關(guān)專題組織生活會情況。

1、時間安排：6月下旬

2、主要內(nèi)容：機關(guān)支部書記負責主持召開會議，邀請市委第八督導組參加，通報專題組織生活會情況。通報范圍為：全體機關(guān)干部職工。通報內(nèi)容：主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

四、有關(guān)要求

1、領(lǐng)導帶頭。主要負責人要認真履行“第一責任人”職責，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，精心組織好專題組織生活會，以普通黨員身份把自己擺進去，虛心聽取黨員群眾的意見，深入開展自我批評，誠懇接受批評意見。帶頭整改落實，做到即知即改、立說立行。

2、“認真”落實。要認真查找問題，真正敞開大門，把各個層面的意見收集上來，找準找深找透“四風”方面存在的突出問題。要認真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當面講，力求談開談透。要認真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，切實端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害。要認真撰寫對照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在。要認真開展批評和自我批評，發(fā)揚整風精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。

3、聚焦“四風”。要始終把握重點，聚焦“四風”查擺問題、開展批評，堅決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風”方面問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風少的現(xiàn)象，確?；顒硬黄惶摬豢铡⒉蛔哌^場。要拿起批評和自我批評這個有力武器，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，形成“團結(jié)—批評—團結(jié)”的氛圍。

【第5篇 四風問題清單匯報總結(jié)

經(jīng)過3個月的學習教育、聽取意見、深入調(diào)研等活動進行，我充分認識到了自己在四風方面還存在一定問題，在思想認識上還有待進一步提高。現(xiàn)將查找到的問題匯總?cè)缦拢?/p>

一、形式主義方面

一是政治理論學習不夠“深”。表現(xiàn)在學習的自覺性不高，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

二是專業(yè)業(yè)務知識學習不夠“精”。存在工作方法較簡單，與同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，致使工作效果不夠理想。

二、官僚主義方面

一是創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

二是思想仍有舊的觀念，有時過于求穩(wěn)，沿用老思路、老辦法，往往陷于慣性思維，思想解放、觀念更新還不夠徹底。

三是由于工作激情較高，對工作要求較高，想問題、辦事情、作安排、搞督促，有時表現(xiàn)出一定的急躁情緒。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，總想能一步到位。

三、享樂主義方面

在享樂主義上自認為沒有什么突出問題，自己平時也比較注意勤儉節(jié)約，對接待應酬、唱歌跳舞打麻將等方面都不喜歡。但有時存在安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有常識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，有“當一天和尚撞一天鐘”、得過且過的思想。

四、奢靡之風方面

自己屬工薪階層，沒有條件追求奢華，比起社會上的一些奢靡現(xiàn)象，自己沒有多大問題，而在始終要求自己警鐘長鳴、防微杜漸、潔身自好、保持平常心方面做得不夠，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識有所淡化。

這次黨的群眾路線教育實踐活動，隨著“三個環(huán)節(jié)”的深入推進，特別是在圍繞“四風”問題，對照檢查，深入剖析自己過程中，深感干部不好當，要干的事情也很艱巨，自己的能力提高也不夠快，期盼在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，出色完成黨委政府交給的各項工作任務，為漳源下一步發(fā)展作出貢獻。

【第6篇 2023年辦公室工作總結(jié)范文及查治四風計劃

辦公室工作總結(jié)及計劃

在__年的工作中，辦公室作為的我鄉(xiāng)的綜合職能部門，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務三項職能，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為我鄉(xiāng)的發(fā)展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是：

一、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，承擔了大量的機關(guān)日常工作，從公文的辦理、運轉(zhuǎn)、歸檔到會議管理、日常事務、領(lǐng)導臨時交辦的任務，瑣碎、復雜、凌亂，在其工作過程中，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領(lǐng)導抓大事的具體實踐當中去。針對辦公室工作的這種特殊性，我們主要從兩方面入手：一是加強制度建設(shè)，對一些經(jīng)常出現(xiàn)的程序性的工作制定制度，明確責任人，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規(guī)范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。

二、加強檔案的接收利用保管保護工作

參與了對各科室檔案的接收進庫工作，加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，負責對局內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿;并及時對檔案資料進行除塵、定期清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故。

三、安全第一，小車管理成績顯著

車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)，我們按照鄉(xiāng)領(lǐng)導的要求嚴格行使管理職能，強化服務意識，制訂了《柳林屯鄉(xiāng)人民政府關(guān)于鄉(xiāng)大院車輛管理的具體規(guī)定》。今年以來，小車隊在人員少、車輛少、出車任務繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用制度進行公文寫作了改革，合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車。嚴禁出私車、出人情車，保證了領(lǐng)導用車。公車加油實行“一車一卡”制，按月登記汽車里程表，計算百公里油耗，降低用車成本。駕駛?cè)藛T的工作作風和服務態(tài)度有了較大改觀，圓滿完成了領(lǐng)導下達的各項出車任務。

四、加強打印室管理，提高工作效率

為了加強打印室管理，使工作規(guī)范、有序、高效，更好地為各部門搞好服務工作，特制定《打印室管理制度》。明確了打印室職能打印室職能：負責打印、復印，鄉(xiāng)大院各科室的各種文件材料及鄉(xiāng)辦公室同意打印的有關(guān)材料。凡需打印、復印的各類文件、材料，須經(jīng)辦公室主任簽字同意后，方可打印，不得隨意接受沒有經(jīng)辦公室主任簽字同意的任何單位和個人的文件及材料。要本著高度的責任心，做到文件打印及時、準確、版面清晰、整潔，做到勤儉節(jié)約。必須遵守保密紀律，打印完畢，文件及原稿要完整交回交印人校對，對打印后的廢紙及時銷毀，不得傳播、泄露打印過程中的文件內(nèi)容，禁止其他人員在打字室逗留、閑聊。要對打印的全部文件材料按部門、文號、標題、份數(shù)進行登記造冊，重要文件要分類存盤、保存。

五、堅持勤儉持“家”，接待工作見實效。

在工作中一是堅持熱情接待，接待工作是各級機關(guān)的一項常規(guī)性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。二是堅持方便務實，勤儉節(jié)約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。三是提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作進一步規(guī)范，服務質(zhì)量有了較大提高。

一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平?；谶@種認識，我們在以后的工作中堅持做到了四個增強： 一是堅持為領(lǐng)導服務與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對全鄉(xiāng)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，盡力協(xié)助領(lǐng)導不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為。最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風。二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素?？朔卸杷枷耄J意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，在主動服務上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。三是在調(diào)查研究上求深、求實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著力點。 四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。

【第7篇 2023年9月四風工作總結(jié)范文

按照黨的十八大提出的要求，中材集團黨委，從今年七月份開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過參加中材集團、中材國際有關(guān)會議及邯鄲分公司黨委中心組的多次集中學習，自己對這次活動的深遠意義有了更為深刻的認識，觸動很大，感受頗深。黨是領(lǐng)導我們社會主義事業(yè)的核心力量。建設(shè)一個強大的國家，必須有一個堅強純潔的黨。只有人民才是歷史的創(chuàng)造者，黨離不開人民群眾，我們黨九十多年的發(fā)展歷史已充分證明了這一點。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，反對“四風”，服務群眾，這是黨要管黨，從嚴治黨的需要，是實現(xiàn)“中國夢”的迫切要求，是黨風廉政建設(shè)的重要舉措。根據(jù)群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，通過“四風”查擺問題，結(jié)合自己存在的問題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合自己所分管的工作，對照檢查存在的問題以及思想認識情況，認真進行剖析，勇于開展批評與自我批評，向公司黨委及各領(lǐng)導作如下匯報，同時也誠懇的希望各位領(lǐng)導對我未能認識的缺點和錯誤，給予批評指正，本人表示虛心接受，保證在今后的工作中，努力改正。

一、遵守黨的政治紀律情況

黨的政治紀律是指各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的規(guī)范，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。黨的政治紀律是我黨自成立時就不斷制定和逐步完善的，黨在不同的歷史時期，針對不同的革命任務和政治形勢，所制定的政治紀律也不盡相同。在當前的群眾路線教育實踐活動中，黨中央明確要求黨員干部，要積極投身到活動當中來，自覺維護黨的團結(jié)和權(quán)威。在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，只有認識一致，思想才能統(tǒng)一，行動上才能達到與黨同心同德，才能在這次教育實踐活動中受教育有提高。

自己作為一個入黨多年的黨員干部，通過學習集團開展活動以來下發(fā)的一系列文件和學習資料，能夠正確理解黨組織活動目的和要求，擁護黨的決定，自覺遵守黨的紀律，接受黨委的安排，緊密結(jié)合工作實際，密切聯(lián)系群眾，自覺開展批評與自我批評，認真查擺問題，剖析存在問題的思想根源，利用批評與自我批評這個“利器”，不斷提高黨性觀念，堅持真理，改正缺點和不足，達到自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的目的。堅決反對“四風”，服務群眾，服務企業(yè)，以自己的實際行動為職工群眾辦好事，辦實事，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。

二、貫徹落實“八項規(guī)定”，轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況

作為企業(yè)生產(chǎn)施工的主管領(lǐng)導和黨員干部，自己能夠深入基層一線，加強調(diào)查研究，能夠經(jīng)常深入項目工地一線，解決生產(chǎn)中的困難和矛盾，不走過場，爭取每年拿出兩篇具有實際指導意義的調(diào)查報告或結(jié)合管理實際，召開一至兩次的專題研討會。工作上，勤儉節(jié)約，求真務實，簡化會議活動，突出會議主題，提高會議效率。堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，與職工打成一片，采取多層次、全方位，聽取廣大職工的意見建議和呼聲，真正為施工一線辦實事，解難題，與企業(yè)同命運，共呼吸。對基層一線提出的請示，快辦速辦，盡量在三個工作日內(nèi)處理完畢。帶頭嚴明紀律，建立問責機制，以身作則，率先垂范，發(fā)揮表率作用;帶頭做到不吃請，不接受任何有價消費卡，不用公款進行個人消費和任何非法活動。要求員工做到的自己要帶頭做到，要求員工不做的，自己首先不做。工作認真負責，不扯皮，不推諉，敢于負責，勇于承擔責任。生活上，提倡出行輕車簡從，不搞特殊，嚴格按照規(guī)定辦事，到基層出差前嚴格請銷假制度，到一線嚴格禁止吃請接待，減少隨從人員，不搞排場，不住豪華酒店。出差期間，能按制度辦事，不借機旅游觀光，或借機繞道回家。自從今年公司開展貫徹落實“八項規(guī)定”、“六條禁令”以來，在公司黨委以及黨員干部的帶頭下，公司以及項目部的各項消費和開支都有很大幅度的下降。

三、“四風”方面存在的突出問題

(一)在形式主義方面：在邯鄲分公司我主要負責生產(chǎn)業(yè)務板塊的工作，工作業(yè)務上生產(chǎn)施工繁忙，對黨的理論學習不夠深刻，抓的不緊，總認為企業(yè)是追求利潤最大化的。只要企業(yè)效益好，職工生活有了保證，就是自己把本職工作做好了，放松了用革命理論武裝頭腦的思想認識。即便是學習，也是瀏覽一下，走馬觀花，對黨的基礎(chǔ)理論以及大政方針政策系統(tǒng)學習的少，認真思考的少，真正關(guān)注的也少。以后需要在“正確的行動來源于正確的理論指導”上下功夫。

(二)在官僚主義方面：缺乏全局觀念，站位低，創(chuàng)新少。總以為“敲鑼賣糖各干一行”，自己能把領(lǐng)導交管的任務干好就是好樣的。存在著分管份內(nèi)的工作考慮的多，為全局主管謀劃參謀的事少;對涉及行政事務的事管的多，對黨務系統(tǒng)事務管的少;沿承傳統(tǒng)的管理思維多，面對新的形勢，新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性的、開拓性的問題考慮少;在工作中指令性安排工作多，深入的調(diào)查研究、切實解決問題少;抓容易上業(yè)績、光彩露臉的事多，深入一線，貼近職工，攻堅克難的事少。

(三)在享樂主義方面：隨著職務的變遷，年齡的增長，過去在工作中那個“拼命三郎”隱形了，工作中缺乏熱情、激情，只求過得去，不求過得硬。尤其是集團公司整合，邯鄲公司定位“c”以后，工程施工中遇到很多很難逾越的不利因素。如無獨立法人，施工過程中的有些資質(zhì)等硬件上的問題，給工作增加了很大壓力和難度，導致自己激情下降，進取精神不如從前。最近幾年總在施工現(xiàn)場跑，也能看到聽到戰(zhàn)火硝煙和槍聲，但真正沖鋒陷陣，解決一線實際難題、焦點問題不到位，到項目部檢查督導工作也是開會布置，存留在面上的工作，呆的時間短，掌握第一手資料少，檢查落實情況不夠。

(四)在奢靡之風方面：作為一名基層主管，雖然大的負面風氣不存在，但在一些小節(jié)上也難免有與黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動要求不相符的地方。例如艱苦樸素，貪圖安逸，厲行節(jié)約，享樂主義，黨性修養(yǎng)等方面，需要按照黨員干部的標準嚴格要求自己，與職工打成一片，自覺取消等級觀念、特權(quán)思想，當好人民公仆。

四、存在問題的思想根源

1、放松了政治理論的學習。由于對學習的重要性認識不足，總覺得干好本職工作就可以了。缺乏對新形勢下加強政治理論學習的正確認識，常把主管工作當作首要任務，政治學習執(zhí)行“軟指標”，學習的熱情不夠，學習的興趣不濃，運用科學正確的理論指導工作的能力不強?？傊?，學習的態(tài)度不夠端正，對學習的目標就不明確，在實際行動中就不能緊跟國家和企業(yè)的發(fā)展步伐，對牢固樹立科學發(fā)展觀和政績觀，就會出現(xiàn)偏差，對上級的戰(zhàn)略決策，就不能正確的貫徹執(zhí)行。作為一名基層黨員干部，肩負著上級領(lǐng)導信任和職工群眾希望的雙重重任。過去自己認為，作為施工單位，把施工生產(chǎn)搞上去，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標就行了。存在目標不高，小進則喜的模糊認識，與公司的要求存在差距。

2、放松了世界觀的改造。要樹立良好的團隊協(xié)作精神，樹立“一盤棋”的理念，自覺克服本位主義和個人主義思想，要從全局的高度思考問題。剖析工作上存在的“五多五少”，主要是自己沒有嚴格按照黨員干部的標準嚴格要求自己，缺乏工作的預見性、主動性和責任性，導致急功近利、好大喜功的思想根源。沒有把自己放在黨員干部的位置上去思考問題。為企業(yè)、為職工全心全意服務的理念松懈，致使想問題、辦事情脫離全局觀念?？紤]自己的多了，必然對別人考慮的少，尤其是對黨政工作支持不夠。作為一名黨委委員，在整體的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展上，需要有堅定不移的政治立場和敏銳的政治眼光，要把自己的管理職責融入企業(yè)的整體利益。面對市場經(jīng)濟惡劣的環(huán)境，作為一個有著近半個世紀的老牌企業(yè)，沿承傳統(tǒng)的管理模式和產(chǎn)業(yè)機制是已經(jīng)走到了裝備機具老化、管理滯后、產(chǎn)能過剩、市場蕭條的“胡同口”了。如何遵循市場發(fā)展規(guī)律，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變目前企業(yè)發(fā)展遇到的“瓶頸”。我自己深感責任重大，需要認真思考。認為自己不僅要當好“教練”，更要當好“運動員”，積極發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)、模范作用，為企業(yè)的良性發(fā)展不遺余力。

3、放松了黨性素養(yǎng)的修煉。反思本人工作作風上存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來隨著主管業(yè)務的增多，黨性素養(yǎng)缺乏自覺的修養(yǎng)，沒有事事處處把自己放在一個黨員干部的標準上衡量，嚴于律己少了，黨的宗旨和立黨為公、勤政為民的意識淡薄了。隨著職務和環(huán)境的改變，考慮全局上的補位意識削弱，考慮個人得失多了些。久而久之，對于職工的疾苦，生產(chǎn)施工中出現(xiàn)亟需解決的困難和問題，就存在處理不及時，管理工作不到位的現(xiàn)象，難免給工作造成不必要的負面影響。

4、“細節(jié)”意識淡薄。在對待反對“四風”，以整風精神對照檢查自己，努力按照集團黨委的要求，學習的不深不透，落實的不夠到位，認識上出現(xiàn)偏差。認為一個基層管理者，不會出現(xiàn)這個主義，那個主義。至于工作、思想、生活作風上，一些小節(jié)，無礙大局，不拘小節(jié)，對“細節(jié)決定成敗”沒有高度重視。

五、今后努力方向及整改措施

1、堅持政治理論學習，不斷努力提高自身素養(yǎng)。進一步加深對黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐活動的學習和認識，增強學習的自覺性和主動性，正確理解這次活動的深遠意義。自覺做到“四個自我提升”，從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習，即便業(yè)務工作再忙，也要抽上一定時間進行學習;從未來工作需要“不學不行”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约旱睦碚撍仞B(yǎng)“不得不學”。堅持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別是非的能力，始終與黨中央保持高度一致，把自己的行為舉止，規(guī)范融入到黨的路線方針政策和企業(yè)的戰(zhàn)略決策中，正確履職，處理好學習與工作的關(guān)系。自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠時間刻苦學習，不被日常事務阻礙;帶頭向?qū)嵺`學習，向工人師傅學習，增強解決實際問題的能力;帶頭執(zhí)行公司領(lǐng)導班子中心組的學習制度，沒有特殊情況不遲到早退，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

2、真抓實干，求真務實。從工作作風上，不斷提高自己的管理水平和駕馭現(xiàn)代施工管理的能力，自覺糾正“四風”，認真遵守“八項規(guī)定”，克己奉公，立黨為公，加強宗旨意識和黨性觀念。始終把自己放在一個普通黨員干部的位置，密切聯(lián)系群眾，貼近一線，真心實意為職工著想。樹立團隊密切協(xié)同團結(jié)精神，把邯鄲分公司負責“c”部分的工程施工搞好，狠抓質(zhì)量安全，采取切實可行的預防措施，在質(zhì)量管理、風險成本控制、人員機具調(diào)配、人才隊伍培養(yǎng)上下功夫。研究現(xiàn)代企業(yè)管理模式，深挖企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ?ldquo;開源節(jié)流”降本增效，加強目前企業(yè)清欠力度，爭取闖過水泥行業(yè)的“寒冬”。用實際行動贏得業(yè)主的信賴和公司領(lǐng)導的大力支持。我們的工作出發(fā)點和落腳點要始終放在為職工謀利益上。杜絕官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風，就是要廉潔奉公，克服私念，勤政為民。你能為職工動真心，辦實事，職工就擁護你，贊頌你，“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，就是這個道理。

3、更新觀念，開拓創(chuàng)新。面對目前水泥市場產(chǎn)能過剩的惡劣環(huán)境，要有開拓創(chuàng)新的思路，沒有思路就沒有出路。出路在哪里，路在腳下，路在觀念更新，路在開拓精神。開動腦筋，充分廣泛發(fā)動群眾、依靠群眾、利用群眾的首創(chuàng)精神，為企業(yè)群策群力，謀劃企業(yè)的未來發(fā)展方向。作為邯鄲分公司施工生產(chǎn)板塊的主管領(lǐng)導，自己有責任合理使用現(xiàn)有一切有利資源，去謀劃創(chuàng)新發(fā)展之路，尋求新的發(fā)展機遇。機遇和風險并存，機遇是留給那些有準備的人。要把壓力變動力，從實踐中認真總結(jié)邯鄲分公司幾十年來的經(jīng)驗教訓，充分發(fā)動職工群眾，掌握市場信息，深入調(diào)查研究水泥市場的行情，按照集團“走出去”的戰(zhàn)略決策，為創(chuàng)建國際型一流企業(yè)貢獻力量。

4、身先士卒，模范帶頭。在黨的群眾路線教育實踐活動中，要身先士卒，模范帶頭，積極支持黨委的工作，工作上扎實肯干，思想上緊跟形勢，生活上嚴格要求，認真遵守公司黨委的各項要求，對存在的問題堅決改正，說到做到。自覺并虛心接受領(lǐng)導和同志的批評意見，做到廉潔自律，嚴格遵守“八項規(guī)定”，并以__年9月29日集團召開的視頻會議精神為指導，以通報的5起典型案例為反面教材，警鐘長鳴，常抓不懈。積極開展批評與自我批評，認真反思自己身上存在的問題，剖析原因，深挖思想根源，使自己“輕裝上陣”，更好的為邯鄲分公司做出應有的貢獻。

“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”。我要借著黨的群眾路線教育實踐活動的契機，用反對“四風”整風精神來洗禮、蕩滌自己在工作、思想、生活當中存在的污垢。認認真真“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”，出汗排毒，提高政治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風，把民主生活會領(lǐng)導對自己的批評教育作為今后工作的動力，策馬揚鞭，為邯鄲分公司的發(fā)展傾注自己的智慧和力量。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

__年10月23日，我有幸參加了 在廣西師大由教育部組織的國培計劃(__)骨干教師高中物理研修班培訓。與來自全國各省市的中學物理學科帶頭人、骨干教師一起學習和交流。...

光陰飛逝，時光荏苒，高三的腳步格外匆忙，正式開學已有一月。再有261天，你們就要直面高考。不論意識到還是沒意識到，不論在學習狀態(tài)還是沒在學習狀態(tài)，高考都在悄悄地逼近。

一，英語自我介紹一定要背。英語的自我介紹，考生最好提前準備好，并熟背于心。如果在自我介紹時，顯得很不流利，就說明他的口語肯定很差。另外，提醒在自我介紹時要很自然，參加考研復試的考官，一般應該是在40歲上下年紀的中年人，作為...

能有幸成為遠程骨干教師網(wǎng)絡培訓的一員。深感光榮的同時也覺得自己所肩負的責任重大，為了在本次培訓中有所收獲，我認真按要求參加培訓，堅持做好每期筆記。

__年9月，根據(jù)縣教育局支教的有關(guān)精神和統(tǒng)一部署，我校從本校實際出發(fā)，對照上級要求，積極有效地推動支教工作。作為分管校長，總結(jié)一年工作一、對口支援幫扶中1、統(tǒng)一思想，積極響應支教精神，工作早部署早安排。

在今年的四月份，我有幸參加了我校關(guān)于入黨積極分子的黨課培訓。為期半個月的黨課培訓雖然已經(jīng)暫時結(jié)束了，但我的心卻久久不能平靜，那雄壯的國際歌旋律依然在耳邊回響，久久不能忘懷黨課培訓中，許多優(yōu)秀的老師教會了我很多道理，我懂得...

大學畢業(yè)以后，金光便成為我踏入職場生涯的第一個征程。到了今天，兩個月的培訓期即將結(jié)束。我們也即將踏上正式的職場生涯，這兩個月的生活很苦，來的時候的六十八個人如今只剩下四十五個。

為提高自身的管理專業(yè)技能，培養(yǎng)創(chuàng)新經(jīng)營和現(xiàn)代管理意識，促使在工作中進一步更新觀念、理清思路。我從__年10月開始參加了杭州年代學校開設(shè)的國際工商管理班的學習。

【第8篇 2023年4月縣四風工作總結(jié)范文

在全縣上下開展“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”行動之際，朱寨鎮(zhèn)黨委政府在抓好“四風”宣傳的同時，緊緊圍繞建設(shè)“阜南東部明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的定位，始終做到把“興學風”定為基礎(chǔ)，“轉(zhuǎn)作風”視為主線，“清政風”立為關(guān)鍵，“樹新風”標為導向，把實現(xiàn)黨員干部素質(zhì)有新增強、作風有新轉(zhuǎn)變、效能有新提升、形象有新改善作為開展“四風”行動的落腳點，扎實有效開展“四風”活動，以推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

一是強化宣傳，營造氛圍。通過利用會議、文件、標語、橫幅、網(wǎng)站、顯示屏等形式廣泛宣傳“四風”行動。通過民生工程宣傳、安全生產(chǎn)宣傳月活動、法制宣傳文藝演出等活動將相關(guān)政策和法律法規(guī)向群眾宣傳好，大力宣傳朱寨鎮(zhèn)在開展“四風”活動中的好做法、好經(jīng)驗。進一步提高廣大干部的認識，強化學習意識、服務意識、擔當意識、效能意識、清廉意識，通過深入宣傳，切實提高廣大黨員和群眾知曉率，在全鎮(zhèn)營造良好的活動氛圍。

二是強化落實“四風”與重點工作結(jié)合。把開展“四風”行動與機關(guān)作風效能建設(shè)、與計劃生育、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、土地復墾、秸稈禁燒工作等當前各項重點工作結(jié)合起來，用以指導中心工作的開展，并把各項工作的成果作為體現(xiàn)開展四風行動的成效，切實做到以“四風”行動推進工作、以工作成果檢驗“四風”行動成效。

三是強化督查，務求實效。鎮(zhèn)直各單位負責人作為“四風”行動第一責任人，全面負責本單位的活動開展，通過加強干部教育，提高干部學習能力、服務能力，切實改進工作作風，為群眾解決實際問題。要求全鎮(zhèn)黨員干部都要牢固樹立強烈的責任感。無論干什么，都要把“干就干好、干到更好”作為基本的要求;強化履職能力，勇于攻堅克難，把攻堅克難當做履行職責的基本要求，凡事向高處看;強化責任，勇于承擔責任。從自身做起，堅決摒棄“小事應付、大事湊合”的蒙混心理，高標準地完成各項任務。鎮(zhèn)督查小組不定期對全鎮(zhèn)15個村和各單位開展活動情況進行督查，把好的做法進行推廣，對活動開展不到位、工作落后的，對其責任人進行談話，限期整改。

四是強化完善規(guī)章制度，建立長效機制。不斷建立健全各項制度，進一步完善了讀書學習、干部考勤、工作督查、村級勤廉績效、工作周匯報等各項規(guī)章制度，進一步強化制度的執(zhí)行和工作落實力度，做到了“職務與責任相對應，任務與質(zhì)量相統(tǒng)一、實績與報酬相掛鉤”的原則，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮了鎮(zhèn)、村干部工作熱情。使全鎮(zhèn)黨員干部凝心聚力，以良好的學風、優(yōu)良的作風、清廉的政風，把鎮(zhèn)域各項工作落到實處，推動朱寨經(jīng)濟社會又好又快和諧發(fā)展。

時間一晃而過， ____年已接近尾聲。回顧過去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經(jīng)領(lǐng)導對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。...

按照區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風整頓活動的文件要求，白山市渾江區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心就行風管理工作進行了自查自糾。中心領(lǐng)導班子非常重視，認真部署，在全中心大力開展自查自糾工作，收到了較好成效。

【導讀】工作總結(jié)(job summary/work summary)，以工作總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的...

學生辦公室工作總結(jié)校學生會學習與科技部是學生會改組后的一個部門，其前身是校學生會學習部。我能擔任這改組后的第一任部長，除了榮幸和自豪，但的是壓力。

。。。。年是我市農(nóng)村信用社深化改革至關(guān)重要的一年。一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完...

【工作總結(jié)】以工作總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。

__年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職...

一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應政府辦公室工作環(huán)境 從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到政府辦公室工作對我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向科長和其他同事請教，多向科內(nèi)外同志學習，用心觀察、用心揣摩。

【第9篇 糾正“四風”和作風紀律整治工作總結(jié)范文

今年以來，縣衛(wèi)計局聚焦“四風”和作風紀律方面存在的問題，增強工作的針對性，把涉及衛(wèi)計系統(tǒng)專項整治工作不斷引向深入?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，強化責任

將糾正“四風”和作風紀律專項整治工作作為衛(wèi)計系統(tǒng)頭等要事來抓，出臺了《縣衛(wèi)計局糾正“四風”和作風紀律專項整治工作實施方案》，成立了由局長任組長，其他領(lǐng)導班子成員任副組長，各相關(guān)科室負責人為成員的專項領(lǐng)導小組，全面負責衛(wèi)計系統(tǒng)糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常組織指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查，并要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位召開專題會議進行學習研究，一把手要親自謀劃、制定推進方案，精心組織實施，確保專項整治工作取得實效。

二、狠抓重點，全面整治

一是及時召開專題會議。我們先后組織召開局領(lǐng)導班子會議、機關(guān)全體會議和衛(wèi)計系統(tǒng)專題會議，學習傳達省、市、縣關(guān)于進一步抓好糾正“四風”和作風紀律專項整治工作有關(guān)文件精神，并就做好糾風專項整治工作進行了研究部署。二是領(lǐng)導帶頭查擺問題。堅持領(lǐng)導帶頭，從局領(lǐng)導班子成員做起，逐項查擺“四風”問題，落實整改措施，為衛(wèi)計系統(tǒng)干部職工做示范、做表率。并要求衛(wèi)計系統(tǒng)各單位、各科室對照“四風”，結(jié)合各自實際，進一步查找和整改本部門存在的突出問題，列出問題清單、責任清單、措施清單、效果清單。三是組織開展學習培訓。以學習黨的十九大精神和___總書記中國特色社會主義為主體，組織開展集中學習培訓會議，并要求衛(wèi)計系統(tǒng)每一位干部職工，在集中學習的基礎(chǔ)上，圍繞學習貫徹黨的十九大精神以及___總書記關(guān)于糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示指示精神展開自學，進一步提高政治站位和政治自覺。四是開展辦公用房督導清理工作。按照省、市、縣相關(guān)文件精神，我們組織人員對局機關(guān)辦公用房進行了多次督導檢查，并繪制了辦公用房平面圖和人員設(shè)定情況。五是開展貫徹落實八項規(guī)定精神“回頭看”。認真對照中央八項規(guī)定和實施細則，我們組織開展了“回頭看”，逐項查找存在的問題，進一步研究改進措施，狠抓落實，確保抓出成效。六是加強宣傳教育。通過微信工作群、led電子屏、懸掛布標、印刷資料等形式進行宣傳教育，在衛(wèi)計系統(tǒng)內(nèi)部形成了強大的輿論聲勢，形成衛(wèi)計系統(tǒng)學先進趕先進的良好局面。

三、全面謀劃，嚴格落實

雖然我局____年上半年糾正“四風”和作風紀律專項整治工作有序進行，但是距離上級要求還有一定的距離，下一步，我局將圍繞專項整治工作，全面謀劃，確保糾正“四風”和作風紀律專項整治效果的穩(wěn)定性和長期性。一是抓好學習教育。繼續(xù)深入學習領(lǐng)會___總書記重要批示指示精神，不斷提高衛(wèi)計系統(tǒng)干部職工的思想認識，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風建設(shè)。二是進行問題查擺。堅持領(lǐng)導帶頭，在深化改革、完善政策、服務群眾等方面主動作為等轉(zhuǎn)變工作作風方面，查擺“四風”問題，確保各項整改措施落地見效。三是開展民主生活會。按照中央和省、市、縣要求，認真開好年度民主生活會和組織生活會，并對查擺出來的問題，列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實整改，取得解決問題的實際效果。四是建立長效機制。針對上級反饋、自我剖析等渠道發(fā)現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題逐項進行研究，建立相關(guān)制度機制，確保效果的穩(wěn)定性和長期性，防止“四風”問題反彈回潮。五是嚴格督導檢查。加大對糾正“四風”和加強作風紀律專項整治的督導檢查力度，全程跟蹤各單位工作進展情況；加強對推進方案和臺賬的審核把關(guān)，審核不過關(guān)的退回重新修改完善。建立健全定期檢查、工作通報等相關(guān)工作機制，對工作成績突出、成效明顯的，進行表彰；對組織不力、未按要求推進工作的予以通報批評。

【第10篇 市國稅局四風自查工作總結(jié)

2023上半年以來，全系統(tǒng)在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以轉(zhuǎn)變工作方式為主線，全面深化稅源專業(yè)化管理改革，在發(fā)揮稅收職能、強化稅源管理、優(yōu)化納稅服務、加強隊伍建設(shè)等方面取得了新的成效，稅收收入實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。著力落實有關(guān)鼓勵高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支持小型微型企業(yè)優(yōu)惠和增值稅轉(zhuǎn)型等政策，積極推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快增長方式轉(zhuǎn)變。

深化改革，稅源專業(yè)化管理運行平穩(wěn)

一級式管理模式初步建立。從今年2月1日試運行起，我局在機構(gòu)名稱不變的前提下，全面轉(zhuǎn)變管理職能和工作方式。市局機關(guān)方面：按照一類事項由一個部門負責到底要求，實行一級式、扁平化的管理模式，工作不再層層布置，獨立承擔各自工作職責。基層單位方面：包河、高新區(qū)局轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)的辦稅服務機構(gòu)，實行同城通辦，負責全市納稅人的日常管理與服務;瑤海、廬陽、蜀山、經(jīng)濟和新站區(qū)局承擔稅源管理職能，重點按13個行業(yè)分類開展納稅評估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局負責承擔全市范圍內(nèi)一般稅收違法案件的查處，以及中等稅源、小型稅源納稅人的稅務稽查;縣局比照市局6+4模式，對現(xiàn)有各部門的職能進行重新整合，成為稅收執(zhí)法主體。

根據(jù)省局部署，我局于今年2月_日開始全面轉(zhuǎn)變管理職能，進行稅源專業(yè)化管理試運行，逐步確立了新的管理模式，建立了新的工作機制，形成了新的工作局面。目前，試點工作總體運行平穩(wěn)，業(yè)務運轉(zhuǎn)正常，社會反映良好，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和廣大納稅人的理解支持。

內(nèi)外部改革合力已經(jīng)形成。年初，我局以稅源專業(yè)化管理改革為核心，重啟了停止近10年的全員春訓活動，對改革進行了再宣傳、再動員。期間，集中全系統(tǒng)干部職工學習了市局稅源專業(yè)化管理運行方案和局長關(guān)于試點工作的各項工作指示，邀請了總會計師做專題輔導，并按照6+4系列模式組織了分崗位培訓，廣大國稅干部更加堅定了改革的信念和信心。對外，全市各級國稅部門分別向地方黨政領(lǐng)導報送了稅源專業(yè)化管理改革專報，取得了地方黨政部門的高度重視和理解支持。面對納稅人，印制和發(fā)放了稅源專業(yè)化管理宣傳手冊，多次舉辦和召開了有關(guān)征管改革的培訓班、輔導會等，營造了良好的改革氛圍。省委常委、市委書記、市長、常務副市長等領(lǐng)導，多次聽取了我局匯報并做專門批示，對試點工作表示充分肯定和全力支持。

應用型補充分析不斷深化。結(jié)合_____市老城區(qū)和開發(fā)區(qū)的區(qū)域特點，組成了二個有針對性的專業(yè)化分析團隊，深入開展專項專題分析和綜合分析。強化稅收風險補充分析，充分利用省局稅源監(jiān)控分析平臺和風險管理模型，強化風險識別與預警，為評估和稽查提供指引。

【第11篇 黨員四風問題整改措施總結(jié)

黨員四風問題整改措施總結(jié)篇一

全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動計劃，我個人重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等五本書。積極參加局系統(tǒng)組織的輔導課、處以上領(lǐng)導討論、組織第一支部全體黨員討論，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查擺“四風”在自身的突出表現(xiàn)，并對存在問題原因進行了深層次的剖析。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足。

一、“四風”方面存在問題

(一)形式主義方面存在的問題

理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學習不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結(jié)合單位、結(jié)合實際的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性比較差。理論學習與實際運用就像油和水，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義，既不落實活動規(guī)范要求，批評和自我批評開展不起來。

工作作風欠踏實。受領(lǐng)任務后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風;創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。

群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務就還算不錯了。沒有達到把群眾當親人、當父母、當老師的要求。

(二)官僚主義方面問題

調(diào)查研究針對性不強，有時為了完成任務而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局;參觀式調(diào)研，走馬觀花，蜻蜓點水;安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。

工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布置了，領(lǐng)導強調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務主義的潮流中，把上級的指示當教條，機械執(zhí)行，脫離實際，照搬照套。

協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了，同一級別的領(lǐng)導，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。

存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。學習新知識、研究新問題的意識不足，出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理，坐等指示、被動應付的情況時有發(fā)生。

(三)享樂主義方面的表現(xiàn)

享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，放棄社會責任和義務。自身表現(xiàn)，辦公室主任既無人事權(quán)，又無財務權(quán)，只有事務權(quán)，條件受限，達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現(xiàn)在思想不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。

四)奢靡之風方面的表現(xiàn)

通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。

作為負有管理責任的辦公室主任，對機關(guān)的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在應有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動接受要我學的要求，而不是我要學的主動進取。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力

(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，有進也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。

(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、改進措施

(一)進一步加強理論學習，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;要把加強宗旨意識和作風修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。

(三)保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(四)堅持務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

黨員四風問題整改措施總結(jié)篇二

根據(jù)學校黨的群眾路線教育實踐活動部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，我認真查擺了自身作風建設(shè)特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的突出問題，并結(jié)合實際進行了深刻反思，深入剖析了問題原因，明確了努力方向和改進措施。

一、作風的基本情況

作為一名消防教育工作者，深知使命光榮，責任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，將汗水和智慧揮灑在摯愛的三尺講臺才無愧于黨和人民的重托。為此，我在不斷鉆研業(yè)務知識的同時，經(jīng)常自我加強思想政治教育，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺用科學的理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎(chǔ)，不斷加強自己人生觀、價值觀和世界觀的改造。立足自身的工作崗位，本著對消防事業(yè)的無限忠誠和熱愛，始終注重提高自身綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，求真務實，愛崗敬業(yè)。我認為，開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務就是集中解決“四風”問題，反映了黨自身建設(shè)的高度覺悟，也體現(xiàn)著人民群眾的殷切期待。作風建設(shè)，人人有責。正如一位作家所說：“每個人對他所屬的社會都負有責任，那個社會的弊病他也有一份?！痹谶@次教育實踐活動中，每個黨員都不是旁觀者、局外人，不能把糾“四風”看成是上級領(lǐng)導和別人的事，而忽視從我做起。我將認真按照群眾路線教育實踐活動要求，做到為民務實清廉，不走過場，不流于形式，真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、存在的主要問題

(一)思想認識不高。在工作中，自律意識還是不夠強，由于個人工作繁忙，認識不夠，自我感覺良好，覺得自己“睜眼忙到天黑”，不存在作風問題。有時擺不正理論學習與工作的關(guān)系，思想上存在懶惰現(xiàn)象，認為自己作為只有在思想上、行動上同上級保持一致，堅決執(zhí)行上級黨委和領(lǐng)導的決議、指示就行，從而導致理論學習時坐不下來，鉆不進去。

(二)黨員模范的帶頭作用不夠強，自我管理還有待于進一步提高，不能加強中國特色社會主義體系理論的內(nèi)容學習，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與部隊的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時的更新，不能在工作中發(fā)揮創(chuàng)新意識。

(三)作風有時不深入、不扎實，在工作中作風上有些膚淺，會議上強調(diào)部署落實下去，可在實施過程中不到位或完成不好、落實不夠，作風還不夠硬;有時在工作上不能夠嚴格落實，工作時緊時松，不能保持經(jīng)常性。

三、問題原因分析

經(jīng)過本人的認真查找，反思問題的原因是多方面的，其根源在自己的主觀方面，主要表現(xiàn)為以下幾點：(一)對理論學習上抓得不緊不實，思想認識還不夠明確，特別是沒有樹立很強的事業(yè)心和責任感、對業(yè)務知識鉆的不夠深。正因為沒有全面地掌握好理論，更談得上理論聯(lián)系實際。況且存在只要把工作干好就行了的思想，導致作風上不深入、出現(xiàn)漂浮現(xiàn)象

(二)由于對黨章和各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴，平時放松了對自己的要求，沒有及時地加強學習，使之思想覺悟沒有很大的提高。

四、努力方向和改進措施

(一)從我做起、立說立行。從具體問題改起，從一件事一件事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于作出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信各級領(lǐng)導和戰(zhàn)友同事。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(二)努力改進工作作風。堅持求真務實，克服搞形式主義和表面文章，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，強化敬業(yè)精神。

(三)增強紀律觀念，抓好黨章和各項規(guī)章制度的落實。要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，嚴格規(guī)范自己的言行，以身作則，嚴以律己，加強紀律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落實到實處。

黨員四風問題整改措施總結(jié)篇三

根據(jù)中央、省委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自6月啟動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習系列講話精神，學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。在認真學習的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。

一、“四風”存在的主要問題

1、形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務工作方面深入不夠，習慣于對上級布置的任務當“中轉(zhuǎn)站”、當“二傳手”，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。 民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去， “官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。

3、享樂主義有所抬頭。各種公務往來用公款請客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。()工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。

4、奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。

二、分析其存在的主要原因

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、下一步整改措施

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務的好干部。

2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，()始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。

【第12篇 2023年黨員破除四風活動總結(jié)

為認真貫徹落實___總書記在中心黨的群眾線路教育實踐活開工作會議上的重要講話精神，依照市委《關(guān)于在全市黨員干部中展開宏揚紀蘭精神，踐行群眾線路活動的通知》(長組通字〔2023〕38號)要求，縣委組織部__組發(fā)202328號文件精神，在全鎮(zhèn)黨員干部中展開了四個月的直面題目 狠掃四風活動，現(xiàn)將活動總結(jié)以下：

一、查題目，問政于民。 本階段包括 黨性教育、對比檢查、意見征求三環(huán)節(jié)，通過查題目找到四風方面存在的主要題目。

1、展開 黨性教育。通過文件通知情勢要求各支部黨員干部認真學習黨章、黨的十八大報告、中國特點社會主義理論體系、黨的光輝歷史和良好傳統(tǒng)。認真學習《論群眾線路重要論述摘編》、《黨的群眾線路教育實踐活動學習文件選編》、《厲行勤儉、反對浪費重要論述摘編》等學習讀本。認真學____總書記十八大以來一系列重要講話精神、市委書記__在市委十屆五次全體會議上的講話精神、縣委書記盧展明在縣委十二屆五次全體會議上的講話精神。各級黨組織制定學習計劃，集中學習時間很多于6小時，并撰寫學習筆記。

2、進行對比檢查。圍繞十查十看，多角度、多層面反復照鏡子，從宗旨意識、工作作風、廉潔自律上進手追根溯源，要勇于拿自己開刀，帶頭揭短亮丑，找準題目癥結(jié)，挖出思想根子，觸及靈魂深處，做到既看優(yōu)點，又看短處，既能看清病態(tài)病相，又能找準病源病理，真正對作風之弊、行為之垢來一次大清查、大掃除。

3、進行意見征求。通過發(fā)放意見征求表的情勢，展開三問于民活動，問政于民、問需于民、問計于民，廣邀基層黨員、干部、群眾代表參加，公開征集本單位在落實中心八項規(guī)定、反對四風和踐行群眾線路方面的意見建議，了解掌控廣大群眾期待要求，28個村黨支部總計發(fā)放意見征集表467份，收回458份，通過本次意見征集，進一步明確工作責任，理清工作思路，強化工作措施。

二、亮，取信于民 本階段包括梳理匯總、制定方案、亮出三環(huán)節(jié)，通過亮轉(zhuǎn)變工作作風，增強群眾意識和宗旨意識。

1、進行梳理匯總。在征求意見、摸清民情的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委辦進行逐條登記造冊，分門別類進行認真細致的梳理分析和匯總，建立民情臺賬。其中觸及民生方面題目45條，產(chǎn)業(yè)發(fā)展相干意見23條，信訪維穩(wěn)意見65條，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)意見43條。對梳理出的影響和制約冊村鎮(zhèn)科學發(fā)展和群眾關(guān)注的突出題目，由黨政聯(lián)席會討論深入分析產(chǎn)生的緣由。

2、制定整改方案。根據(jù)查擺出來的題目、搜集的意見和建議制定符合冊村鎮(zhèn)各支部及個人實際、行之有效的整改方案，整改措施重點從轉(zhuǎn)變工作作風、進步群眾工作能力等方面研究制定，各黨支部負責人負總責，黨員帶頭踐行群眾線路，確保了整改工作落到實處，獲得成效。鎮(zhèn)黨委將整改落實情況將納進對各村的年底考核范圍。

【第13篇 入黨積極分子反四風思想總結(jié)

敬愛的黨組織：

最近通過“反對四風走群眾路線”的學習活動，加深了對黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解。具體有以下幾點體會：

一、開展好黨的群眾路線教育實踐活動十分必要、意義非凡

黨的__大決定在全黨普遍深入開展一次黨的群眾路線教育實踐活動，具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性，體現(xiàn)了從嚴治黨、執(zhí)政為民的要求。開展這一活動，是直面新形勢下的嚴峻挑戰(zhàn)，從思想上、政治上、作風上全面推進黨的建設(shè)，提高黨員隊伍特別是干部隊伍素質(zhì)的需要;是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨的群眾路線，進一步推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，保持黨的先進性、純潔性和創(chuàng)造力的需要;是團結(jié)帶領(lǐng)全國人民按照__大的戰(zhàn)略部署，向建成更高水平小康社會的美好目標奮進，發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要。正如習近平總書記指出的那樣“新形勢下，我們黨面臨許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題，……打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心?！币虼耍覀円欢ㄒ阉枷牒托袆咏y(tǒng)一到中央的決策和部署上來，積極投入到黨的群眾路線教育實踐活動之中，結(jié)合主觀世界的改造，聯(lián)系崗位的職責任務，真正把自己擺進去，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求踐之于行。

二、教育實踐活動貴在力見實效，下功夫整改存在的突出問題

當前黨員干部隊伍中存在著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這“四風”是黨內(nèi)脫離群眾問題的集中表現(xiàn)?！八娘L”繼續(xù)蔓延，積重難返，就會從根本上背離了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，背離了黨“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是群眾深惡痛絕、反映烈的問題。

中央明確要求把解決“四風”問題作為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務。盡管“四風”問題在不同層次、不同單位、不同黨員身上表現(xiàn)形式不盡一致，存在程度也有差別，但無疑都需要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對此，我們必須端正認識，克服“與己無關(guān)”思想，不左右觀望、消極對待。切實做到：橫不攀豎不比，老老實實正自己。我們一定要瞄準“四風”這個靶子，在尋找差距中認清自我，在認清自我中接受教育、獲得提高。身為一名教師黨員更應該全面準確把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，要不斷學習政治理論和技術(shù)創(chuàng)新理念，樹立先進的技術(shù)革新思想。我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環(huán)境之中，推進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。黨的建設(shè)的保證作用，最終依賴與廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，這就要求共產(chǎn)黨員必須適應時代要求，必須自覺運用科學理論武裝自己。

三、增強責任，關(guān)心社會。

以前我總以為作為一個普通黨員只要能做好自我監(jiān)督、自我約束，自我承擔自己言行所造成的后果等，同時對自己的學習、生活、理想、價值實現(xiàn)等行為負責，就夠了。通過這次學習，使我進一步認識到只做好這一點是遠遠不夠用。作為一個黨員要有強烈的責任感，這個責任感不僅要對自己負責，同時更重要的是對社會負責。自古以來，凡是成就一番事業(yè)的人，都有一個共同的特點，就是對國家、對民族有著強烈的使命感和責任感。這種使命感受感和責任感是一個人終身奮斗和成就事業(yè)的動力。一個人如果沒有高度的使命感和責任感受，對事業(yè)的激情可能會保持一陣子，但要保持一輩子是很困難的。在經(jīng)濟全球化非常時期，我們不能僅僅停留在對自己負責，同時要關(guān)心國家大事，接受挑戰(zhàn)。作為國家的教育工作者，在做好本職的同時，積極主動結(jié)合本單位本崗位的實際情況保持技術(shù)先行性，努力尋求技術(shù)革新為民族的振興，國家的富強而奮斗。只有每個黨員在很好的履行自己的責任同時，增強對社會的責任感，維護國家的利益，關(guān)心國家的大事，國家才會有希望，民族才會有希望。

【第14篇 司法局“文明四風”半年工作總結(jié)范文

半年來，我局切實按照全縣“文明四風”工作總體安排，結(jié)合自身實際，將文明四風建設(shè)與依法治縣工作相結(jié)合，以校園普法和精準扶貧工作為重點，開展了一系列“文明四風”法治教育宣傳活動，有力推動全縣淳樸民風、良好家風、文明校風、廉潔政風的培育工作。現(xiàn)將主要開展活動情況匯報如下:

一、通過法治示范創(chuàng)建帶動文明四風轉(zhuǎn)變

今年來，司法局將全縣感恩情懷培育、文明四風工作總體安排部署同全縣法治示范創(chuàng)建工作進行統(tǒng)籌融合，積極同全縣各級機關(guān)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強聯(lián)系，并通過定期召開創(chuàng)建工作推進會，單位分管領(lǐng)導親自帶隊深入示范單位、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導創(chuàng)建工作，對示范單位、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施動態(tài)退出管理等方式，將創(chuàng)建工作逐步融入各級各部門的常規(guī)工作中、納入年終目標考核中，有效確保了示范點的先進性，提高了各單位比先進、爭創(chuàng)建的積極性，有效確保了創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化。

截至目前，縣司法局扎實推進州級法治示范縣、法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學法用法示范機關(guān)“三項創(chuàng)建”工作。完成了縣州級法治示范縣、省級法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（映秀鎮(zhèn)）、省級法治示范社區(qū)（鎮(zhèn)陽光社區(qū)）、省級民主法治示范村、省級法治示范學校、省級誠信守法企業(yè)、鎮(zhèn)等10個州級法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣公安局等24個“州級學法用法示范機關(guān)”的創(chuàng)建工作并獲得命名。通過法治示范創(chuàng)建有效帶動了當?shù)孛耧L、政風等的轉(zhuǎn)變。

二、“七五”普法中期推動有力

“七五”普法是全面深入提高公民道德思想水平的重要戰(zhàn)略工作部署，為切實掌握“七五”普法規(guī)劃實施以來全縣各部門、各行業(yè)法治宣傳教育工作開展情況，做好迎接省、州督導檢查的準備工作。縣司法局聯(lián)合縣人大、依法治縣領(lǐng)導小組辦公室在全縣深入開展了“七五”普法中期督導工作并組織召開“七進”工作聯(lián)席會議，深入分析研判“七五”普法后期工作。督導工作除采取“七進”牽頭部門必查以外，還重點從以往檢查未覆蓋、工作推進較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位進行抽查和突擊檢查；并采取實地考察、聽取工作匯報、查閱檔案材料、召開座談會、抽樣調(diào)查等多種形式相結(jié)合的方式開展，確保能最真實、最深入、最準確的掌握“七五”普法在縣基層的“扎根生長”情況。聯(lián)席會議對縣“七五”普法工作開展實施兩年半以來的所做的工作進行了全面總結(jié)和分析研判。確定了在“七五”普法下半期工作開展中要繼續(xù)認真學習落實黨的十九大會議精神和___總書記關(guān)于依法治國的重要論述，堅持法治教育與依法治理相結(jié)合，更加注重法治理念的傳播；堅持法治教育與法治實踐相結(jié)合，更加注重法治信仰的培育；堅持法治教育與道德教育相結(jié)合，更加注重法治思維的培養(yǎng)，把握方向、找準定位，努力開創(chuàng)普法依法治理新局面。

三、全面推動法治文化進群眾意識、觀念

今年來，我局堅持以“互聯(lián)網(wǎng)+”、“律師+”為突破口，不斷創(chuàng)新普法宣傳教育方法，拓展法治宣傳教育陣地，有效推動了法治文化進干部群眾意識、進干部群眾觀念。

“法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”。結(jié)合“鄉(xiāng)村振興”重點工作專項制定縣鄉(xiāng)村法治宣傳教育方案，成立宣講基層行活動小組，結(jié)合“道德講堂”、“農(nóng)民夜校”、主題宣傳月、日活動等在農(nóng)村基層深入開展法治巡講。突出新修訂重要法律法規(guī)，組織全縣干部群眾開展學習教育活動。5月，司法局組織全縣117個村（社區(qū)）兩委700余名班子成員進行了《憲法》專題培訓。此外，司法局還依托建成的11個公共法律服務工作站，針對農(nóng)民工舉辦“關(guān)愛農(nóng)民工、維權(quán)在行動”主題的法律援助專題講座，對鎮(zhèn)村和村進行法治示范村重點打造。

今年上半年，司法局牽頭在全縣共開展法律進鄉(xiāng)村254次，受教育人數(shù)達56590人次，發(fā)放資料41524份，解答咨詢4532次。

“法律進機關(guān)、進單位”。督促各機關(guān)單位制定年度學法用法計劃，要求各機關(guān)干部自學法律常識，特別在____年憲法修正后將《憲法》學習作為一項政治任務，《憲法修正案》列為必學內(nèi)容并將開展法律知識考試。針對本機關(guān)職能所必備的法律知識，提供學法參考建議，分管領(lǐng)導和具體負責科室定期檢查本機關(guān)干部學法自學筆記，督查機關(guān)干部知曉基本法律底線。

縣司法局同縣委組織部、依法治縣辦、縣委黨校形成合力，今年在成都、杭州等地組織公職人員參加法治培訓班3次，培訓人員達200余人次。下發(fā)普法責任清單要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各部門加強對法治宣傳教育工作的領(lǐng)導，各部門針對服務管理對象以及社會公眾，按照“法律七進”分類分對象制定實施意見、征訂印發(fā)普法讀物，通過送法下鄉(xiāng)、法治文藝進基層等群眾喜聞樂見的方式，深入基層開展了普法教育活動，引導全民辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。將法治納入機關(guān)文化統(tǒng)籌規(guī)劃，利用各機關(guān)門戶網(wǎng)站和辦公場所開展普法教育，在機關(guān)大院內(nèi)以及周邊，設(shè)立法治宣傳教育專欄，采取漫畫說法、以案說法等向大眾普及相關(guān)法律常識。整合電視臺和司法執(zhí)法機關(guān)資源，每個月在縣電視臺播放電視普法欄目，今年以來累計發(fā)送普法微信信息20余條。整合公共場所、公交車等資源，在西羌文化街建設(shè)了具有民族特色和景區(qū)景觀相融的法治文化長廊。

“法律進學?！?。進一步推進實施新型法律進校園普法項目--“新雨計劃”，加強對志愿骨干教師的普法培訓工作，增強“法律進學校、進課堂”的實效性。會同縣教育局把“法律進學?！惫ぷ骷{入對學校的年度考核和個人績效考評，使普法工作做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結(jié)。上半年在各學校開展專題講座10余次，創(chuàng)辦法治板報10余期，師生參加法律知識競賽達100%，向家庭、社區(qū)發(fā)放宣傳單，學生參與率100%。在3至5月，聯(lián)合公安、消防等部門開展了防恐防爆、防震減災、消防演練活動。6月，在各學校開展了以“珍愛生命，拒絕毒品”為主題的禁毒宣傳教育活動?？h青少年法治宣傳教育新模式、新常態(tài)已基本形成。目前，全縣“新雨計劃”志愿者隊伍已培養(yǎng)充實教師55名、律師7名，并在全縣15所中小學校累計授課超過62節(jié)，“校園反欺凌”課程在4-9年級學生中的授課面達90%。

上半年來，全縣送法進校園活動共開展61場次，受教育人數(shù)26724人次，發(fā)放各類宣傳資料、實物6467余份，解答法律咨詢1101次。

“法律進寺廟”。對全縣8所開放型寺廟建立法律服務進寺廟聯(lián)系點，開展巡回法治宣講。建立寺廟學法制度，組織僧侶學習法律法規(guī)，開展“寺廟法律明白人”培訓工作。加大寺廟管理委員會（所）工作人員的法治培訓力度。舉辦了5期基層宗教干部和宗教教職人員培訓會，印發(fā)了《宗教事務條例》、《宗教教職人員認定辦法》和相關(guān)法律宣傳手冊。把“宗教政策法規(guī)學習月”活動作為“法律進寺廟”活動新的載體，不斷豐富和創(chuàng)新普法內(nèi)容和形式。在寺廟建立了法律援助聯(lián)絡點，規(guī)范法律服務工作。

上半年來，全縣送法進寺廟活動共開展15場次，受教育人數(shù)79人次，發(fā)放各類宣傳資料、實物460余份，解答法律咨詢6人次。

“法律進企業(yè)”。建立企業(yè)法律顧問制度、企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工學法用法制度、企業(yè)經(jīng)營管理人員年度法律知識考試考核制度，設(shè)立企業(yè)法治宣傳教育陣地。舉辦法治培訓班、專題法治講座、交流研討會等形式拓展職工和管理人員學法途徑；廣泛開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，指導企業(yè)制定創(chuàng)建方案和標準，并加以實施。

上半年來，全縣送法進企業(yè)79場次，受教育人數(shù)2580人次，發(fā)放各類宣傳資料、實物2271余份，解答法律咨詢338次。

“法律進景區(qū)”。聘請法律專家對旅游管理、從業(yè)人員和景區(qū)居民上法治課，同時在景區(qū)每個居委會建立法治宣傳教育點和法治宣傳專欄。開展“法治景區(qū)”調(diào)研活動，逐步推行“法治景區(qū)”創(chuàng)建工作。組織旅游從業(yè)人員學習新《旅游法》《省旅游管理條例》等法律法規(guī)，開展打擊非法從事旅游經(jīng)營的違法活動。把法治宣傳教育揉入依法治旅工作中，開展形式多樣的學法用法活動，形成學法用法長效機制。充實法律顧問，與明炬律師事務所簽訂常年法律顧問合同，提高執(zhí)法管理工作效能和質(zhì)量。加大旅游市場綜合治理力度，按照“整體聯(lián)動、屬地管理、標本兼治、著力治本”的原則，開展旅游市場經(jīng)營秩序及旅游市場價格秩序?qū)ｍ椪?，全面清理行政?quán)力事項，落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，完善旅游服務質(zhì)量投訴管理體系，構(gòu)建依法治旅新格局。

上半年來，全縣送法進景區(qū)31場次，受教育人數(shù)6748人次，發(fā)放各類宣傳資料、實物4034余份，解答法律咨詢265次。

“法律進醫(yī)院”。廣泛發(fā)動各醫(yī)療衛(wèi)生單位，通過電子顯示屏、宣傳欄、展板等多種形式宣傳法律法規(guī)，并結(jié)合崗前培訓等機會廣泛宣傳“法律進醫(yī)院活動”，通過“3.15”消費者權(quán)益日、“世界防治結(jié)核病日”宣傳、“三月法治宣傳月”、《職業(yè)病防治法》宣傳周、“尚德守法共治共享食品安全”食品安全宣傳、“服務百姓健康行動”大型義診巡診等大型宣傳活動為平臺，向廣大群眾宣傳衛(wèi)生計生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識31場次，受教育人數(shù)1625人次，發(fā)放各類宣傳資料、實物963余份，解答法律咨詢76人次。

四、在特殊人群管理中深入開展感恩教育

上半年來，司法局以“5.12”大地震十周年紀念為契機，先后組織崇州監(jiān)獄、監(jiān)獄等數(shù)十名在監(jiān)服刑人員到映秀鎮(zhèn)開展“敬畏生命、感恩改造”系列活動。派出“感恩進高墻”宣傳工作組走進川中監(jiān)獄、監(jiān)獄等對籍服刑人員開展警示和感恩教育?；顒又泄ぷ鹘M向監(jiān)獄干警和籍罪犯播放了大地震及災后重建專題片展示了大地震后十年縣在中央、省、州的堅強領(lǐng)導和全國人民的傾情幫助下發(fā)生的翻天覆地的變化。工作組帶隊領(lǐng)導指出，黨委政府高度重視刑滿釋放人員安置幫教工作，形成了政府主導，部門參與的工作格局，強調(diào)進監(jiān)獄幫教是安置幫教工作向前延伸。他以縣發(fā)生災難的十年變化激勵在座的罪犯安心改造，當初犯下的罪行如同大地震讓人絕望和痛苦，但這十年發(fā)生的翻天覆地的變化足以給他們激勵，希望他們能學習家鄉(xiāng)英雄的十萬兒女在災后重建中展示出的精神面貌和卓絕努力，經(jīng)過艱辛的努力改造擁抱自由美好的新生活。

活動中，司法局工作組還向籍服刑人員送去日常生活用品，并希望服刑人員能夠身懷感恩之心，用實際行動，爭取立功減刑，早日回歸并順利融入社會。勉勵鼓勵他們：黨和政府、社會不會放棄你們，一直關(guān)注著你們。在服刑期間，要正視自己、重塑自己，要與過去劃清界限，深刻反思、轉(zhuǎn)換思想，要銘記恩情，知恩圖報。希望能學習家鄉(xiāng)英雄的十萬兒女在災后重建中展示出的精神面貌和卓絕努力，經(jīng)過艱辛的努力改造擁抱自由美好的新生活。

五、精準發(fā)力、精準扶貧，完成我局承擔幫扶任務

一是將黨的十九大精神和___總書記來川視察重要講話精神作為我局精準扶貧鞏固提升和鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作的思想引領(lǐng)，____年的幫扶計劃做到了與村兩委早謀劃、早部署。二是繼續(xù)開展“戶戶入、入戶戶”全覆蓋工作，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭組織動員、線索摸排工作，再入戶再宣傳，重點對五保戶、殘疾戶、重病戶等“五類”人群實行定期走訪。三是堅持以發(fā)展集體經(jīng)濟為先，為群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目增收致富。積極為貧困村爭取項目，在紫水公司的捐款幫助下，使一碗水已有的跑山雞養(yǎng)殖場項目進一步向縱深推進；幫助村兩委謀劃新脫貧項目—1100頭生豬養(yǎng)殖，幫助做好前期實施準備，以便資金到位時迅速動工。四是發(fā)揮職能優(yōu)勢，提供法律服務，結(jié)合自身實際，將“一村一法律顧問”制度落到實處。五是支部共建，黨建促脫貧。上半年，我局黨支部共籌措資金2萬余元，為對口幫扶貧困村銀杏鄉(xiāng)一碗水貧困戶添置衣物、被褥，送去大米、清油等；組織了“慶新春·過新年·感黨恩”迎新晚會，與一碗水村村民共話家常，共慶新年；開展精準扶貧講黨課、農(nóng)民夜校、“123456”民族團結(jié)感恩教育等活動，開展全覆蓋“戶戶入入戶戶”工作，將___來川視察重要講話精神傳達到每家每戶，組織黨員職工到貧困戶家中幫忙采茶種地、砍柴打掃，與村民攜手并進，共赴小康。

六、狠抓局機關(guān)“文明四風”建設(shè)

今年來，我局在深入開展對群眾的“文明四風”和法德教育的同時，堅持嚴格自身隊伍建設(shè)。嚴格落實上下班簽到制度，會前學法制度，開展機關(guān)“節(jié)能減排”，崗位比服務等活動。鼓勵和動員干部職工自覺參與乒乓球、羽毛球、籃球等體育活動，讓職工在輕松的工作環(huán)境中，抽出空閑時間鍛煉身體，身心在潛移默化中得了鍛煉，做到工作鍛煉兩不誤。

【第15篇 糾正四風工作總結(jié)范文

糾正四風工作總結(jié)范文一：

5月14日，在勝利街小學的操場上召開了“樹教師形象，做文明學生”師德承諾會，會上的誓言似千斤重擔字字句句時刻縈繞在我的腦海里，“我將全身心投入我的工作。我要用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶。無論面對什么樣的孩子，我都能改進他的現(xiàn)狀，都能讓他受益，都能讓他愛上我。……即使非常辛苦，我也將堅定不移地實現(xiàn)這些承諾?！币患埑兄Z重千斤，從那日起，我的心中憑添了幾分沉甸甸的責任，需要整改的措施很多，多讀書，精心設(shè)計教學內(nèi)容，提高課堂質(zhì)量，……作為一名教師應該關(guān)心呵護每一個學生，特別是班里的弱勢群體，而今我們更應該責無旁貸地幫助每一個孩子，尤其是問題孩子。因此我把改變李新凱作為我工作的重點之一，同時對我來說也是一個考驗，如果成功，不能讓一個孩子掉隊的諾言將實現(xiàn)，我也將更加堅信只有教不好的老師，沒有教會的學生。于是我在全班開了動員會，希望大家?guī)椭夜餐瓿蛇@個艱巨的使命。

李新凱一直是我們班的老大難，我教上他后，從沒及格過，加上個人衛(wèi)生不好，和同學玩經(jīng)常因為小事出手打人，沒有一個同學愿意和他相處，加之他的疲沓幾乎讓我失去信心，幾乎成了老師同學的沉重負擔。開學初我得知他媽媽得重病，寄宿在一個老奶奶家，他沒有父母的監(jiān)督變本加厲，作業(yè)天天不完成，和同學隔三叉五打架，一副慢條斯理、我行我素的樣子，他每天要補的作業(yè)堆積如山，只好讓他坐在我眼皮底下是明智的選擇，盡我所能來幫助他，但不過三日，當我的視線一離開，他就慢吞吞的干他的伙計，全班59個同學，難道讓我整天不上課分分秒秒盯著他嗎，我猶豫了。

本著不為失敗找理由，要為成功想辦法的理念，方法一不行我趕緊另想主意，不是說榜樣的力量是無窮的嗎？我就給他找個動作快，能說會道的人做他的“克星”，相信在榜樣的帶領(lǐng)下，他的懶散肯定會有所改觀。我就找責任心的強的邱小蕊、趙雪君，頭幾天，我暗自慶幸，也許是這把鑰匙給開了鎖了，有點成效，可始料未及，三天火熱勁，他照樣發(fā)愣懶得動彈，身上氣味又難聞，幫忙的同學也直叫苦，課下，我悄悄和他談心，讓他每天清洗個人衛(wèi)生，畢竟五年級孩子，第二天就有了改觀，但學習還是沒有絲毫進步，第二套方案也以失敗告終。

沒辦法只好每天一上數(shù)學課他就坐到第一排，自己多費心能幫多少算多少，總比放到最后幾排效果會好。同時我一直在學習李鎮(zhèn)西老師《心靈寫詩》，我細細查閱他轉(zhuǎn)化差生的措施，它既重視對后進生感情上的傾斜，想方設(shè)法喚起他們向上的信心，又講究有效的方法，引導集體的輿論，……用心靈贏得心靈是他教育的精髓。的確我們往往潦草的在學生的心靈書頁中落筆，把學生當做試驗品，此法不行就用彼法。經(jīng)過反復思考衡量，我得出一個結(jié)論，李新凱心靈的發(fā)條沒有上足，就不可能自覺主動的學習，于是我將她和動作慢，學習吃力的高杰坐在一塊，給他找了一個旗鼓相當?shù)膶κ郑辛艘粋€只要努力就可以超越的目標，內(nèi)心充滿了力量，一段時間下來，想、自信心增強了，加上我和同學們的幫助，基本知識和技能如口算、計算能做對一半，我打心眼里感到高興。不過他的進步只能和自己縱向比較，多年來落下的知識，形成的不良習慣還需要我不斷的曉之以理動之以情，用博大的胸襟關(guān)愛他，用愛書寫孩子心靈的詩篇。我會繼續(xù)努力，相信我能行?。?！

愛在左，責任在右，走在生命之路的兩旁，隨時播種，隨時開花、踏著荊棘不覺痛苦，卻覺幸福。在心底里我反復默念著我的承諾。

糾正四風工作總結(jié)范文二：

自“四風”行動開展以來，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)嚴格按照《宋集鎮(zhèn)“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”行動》實施意見的要求開展工作，緊扣“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”這條主線，取得了階段性成果。

一、加強領(lǐng)導，成立機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立高規(guī)格的鎮(zhèn)“四風“行動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，專門負責具體實施、檢查指導工作。

二、全面動員，行動迅速。鎮(zhèn)黨委于____年5月14日召開全體鎮(zhèn)村干部大會，鎮(zhèn)機關(guān)全體干部、各村黨支部書記、村委會主任共90余人參加了會議，會上鎮(zhèn)黨委書記在大會上作了動員報告，鎮(zhèn)紀委書記宣讀了《宋集鎮(zhèn)“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”行動》的實施意見。動員會的召開使全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了開展“四風”行動的緊迫感、使命感和責任感。

三、廣泛宣傳，營造氛圍。會后鎮(zhèn)政府及各鎮(zhèn)直單位、利用懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等形式， 深入開展“四風”行動宣傳教育，激勵先進，鞭策后進，努力營造圍繞“四風”行動開展工作的良好氛圍。

四、突出重點，扎實推進

（一）抓學習，興學風。重點采取領(lǐng)導帶學、集中共學、個人自學、組織督學、干部互學和以會代訓，按照工作需要和干部補充知識需要，分類別、分層次、分部門、有選擇地推薦了一批學習書籍供大家學習。采取一周一次鎮(zhèn)黨委中心組學習、一周一次鎮(zhèn)干部集中學習、每天1小時干部在線學習等形式，加強對干部的學習教育管理，以此達到日讀1小時、月讀1本書、班子成員每次集中學習有心得的目的。

（二）抓考核，轉(zhuǎn)作風。堅持考勤不搞形式、考核不求照顧，一是一，二是二，堅持原則，對照有關(guān)干部管理權(quán)限，對鎮(zhèn)紀委督查出的問題正面提、直接講，不講下不為例；對工作以任務定站所、定單位、定落實人員，做到任務月月有，人人肩上有，督查時時有。

（三）抓廉潔，清政風。堅持執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府議事規(guī)則不走樣，堅持村級重大事項“一事一議”程序不簡化，堅持民主決策、共同協(xié)商的各種方式不改變，做到主意在大家中產(chǎn)生、思想在討論中統(tǒng)一、決策在集體中確定，讓清風在領(lǐng)導層中形成。

（四）抓激發(fā)，樹新風。積極舉薦有為干部，大膽啟用年輕干部，選拔重用德才干部；在村級層面上，村村重點和有目的的培養(yǎng)1—2名年輕有為、發(fā)展有路、創(chuàng)新有方的外出務工和留守在家創(chuàng)業(yè)人員作為村級后備干部。積極營造一支富有朝氣、充滿活力、勇于創(chuàng)新、勤于實干的干部隊伍。

從總體上看，我鎮(zhèn)四風行動工作起步良好，進展順利，但還存在不足之處，主要是：個別干部對學習的重要性缺乏正確認識，學習氛圍不濃，學習自覺性不高。個別干部工作主動性積極性不夠，有等、靠、要思想，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏研究，提不出新思路，想不出新辦法。個別干部有得過且過的思想，辦事拖拉散漫，工作效率不高。

對存在的問題，我們將在鎮(zhèn)村兩級干部中以“當好帶頭人，發(fā)展主產(chǎn)業(yè)”為主線，開展“片上爭第一，全鎮(zhèn)創(chuàng)一流”行動，再次在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起“四風”行動新高潮。對重點工作落實實行目標管理，逐級敲定責任人員，逐項分解目標任務，逐個倒逼工作落實，實現(xiàn)重點工作目標化，目標任務具體化，具體工作責任化，工作推進時序化。積極開展“效能提升”行動，采取定任務、定獎罰，看進度、看效果等措施，落實周督查通報制度。在全鎮(zhèn)上下形成 “人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

糾正四風工作總結(jié)范文三：

為全面貫徹落實自治區(qū)、市委、市政府深入推進機關(guān)隊伍作風建設(shè)，提高工作執(zhí)行力的總體要求，根據(jù)市紀委監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)貴港市紀委監(jiān)察局《關(guān)于開展“六治六促正四風”活動方案》（潯紀發(fā)[____年]30號）要求，市文體局不斷加強黨員干部作風建設(shè)，有力地推動文體工作向前發(fā)展，成效顯著。現(xiàn)將“六治六促正四風”活動工作總結(jié)如下。

一、精心組織，周密部署，確?；顒庸ぷ髟鷮嶉_展

（一）迅速部署行動。我局非常重視“六治六促正四風”活動工作。為確?！傲瘟僬娘L”活動工作順利開展，取得實效，一是我局把該工作擺上了重要的議事日程，專門在領(lǐng)導班子會議上研究部署，統(tǒng)一思想，達成共識。同時，成立了以局主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各股室所、下屬各單位負責人為成員的“六治六促正四風”活動工作領(lǐng)導小組，全面負責“六治六促正四風”活動工作，從而確保”六治六促正四風”活動工作有組織、有領(lǐng)導、健康有序的開展。二是根據(jù)我局工作實際，研究制訂了《桂平市文化和體育局“六治六促正四風”活動實施方案》，明確了“六治六促正四風”活動活動的指導思想、基本原則、評議內(nèi)容、實施步驟、工作要求。三是把局各項日常業(yè)務工作同“六治六促正四風”活動活動有機地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進。

（二）召開動員大會。為進一步加強文體部門政風行風建設(shè)，推進文體部門依法行政，不斷增強服務意識，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，7月25日下午，文體局召開了由局機關(guān)和下屬單位負責人參加的“六治六促正四風”活動工作動員會。會議對文體系統(tǒng)“六治六促正四風”活動工作進行了具體安排部署。會議還傳達了全市“六治六促正四風”活動動員會精神，認真學習了潯紀發(fā)[____年]30號文件精神,宣讀了《市文體局關(guān)于開展“六治六促正四風”活動工作的實施方案》，并就文體局“六治六促正四風”活動工作進行了動員。局長梁耀海對全系統(tǒng)“六治六促正四風”工作提出了具體要求：一是要提高認識，加強領(lǐng)導。局機關(guān)和下屬各單位要高度重視活動工作，把活動工作擺到重要日程，把作風工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。二是統(tǒng)籌兼顧，相互結(jié)合。樹立全局觀念和責任意識,既不能脫離當前工作孤立地抓作風建設(shè),又不能以工作多為由不認真評議活動，要正確處理好兩者的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧。三是突出重點，注重實效。做到糾、改、建相統(tǒng)一，結(jié)合業(yè)務工作，以糾促改，寓改于建。四是嚴明紀律，落實責任。各單位主要領(lǐng)導要親自抓，對不認真落實活動工作責任、領(lǐng)導不力，不正之風得不到治理，出現(xiàn)較大問題的，要追究主要領(lǐng)導和有關(guān)領(lǐng)導的責任。五是總結(jié)經(jīng)驗，長抓不懈。機關(guān)作風建設(shè)是一項長期工作，要把活動作為作風建設(shè)的一個有力抓手堅持下去。

（三）廣泛宣傳，營造行評氛圍。為了有目的、有系統(tǒng)地做好“六治六促正四風”活動宣傳工作，使廣大人民群眾了解文體部門的職能職責，擴大社會影響，我局采用了多種形式進行宣傳。一是通過局辦證窗口和局機關(guān)宣傳欄，廣泛宣傳“六治六促正四風”活動工作的指導思想、內(nèi)容、對象、方法步驟及工作要求等，積極營造濃厚的宣傳氛圍。二是市政府門戶網(wǎng)站介紹文體部門主要職責、機構(gòu)設(shè)置、近年來主要工作成績、作風效能、隊伍建設(shè)情況等，宣傳文體部門形象。三是通過媒體宣傳。通過市廣播電視臺、黨建網(wǎng)、新桂平等新聞媒體及各種有效的載體，廣泛宣傳“六治六促正四風”活動工作的重要性，并加強信息的報送，報道活動工作的進展和動態(tài)，擴大宣傳面。

（四）據(jù)實公開承諾。我們以提高作風效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，認真履行職責、堅持政務公開、改進機關(guān)作風、加強執(zhí)行力建設(shè)、維護人民群眾利益、加強黨風廉政建設(shè)等方面鄭重地向社會作出公開承諾。并將公開承諾內(nèi)容在本局門戶網(wǎng)站進行了公告，公布了電子信箱、投訴監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。

二、開門納諫，邊整邊改，確保活動工作取得實效

（一）廣泛征求意見。活動開展以來，我們以走出去、請進來的方式，廣開言路，開門納諫，征求各方面的意見和建議。一是聘請監(jiān)督員。經(jīng)局黨組研究，我們聘請了10多名政風行風監(jiān)督員，分別來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門和企業(yè)。注意向他們報告工作動態(tài)和政風行風建設(shè)情況，虛心聽取其意見和建議。二是發(fā)放征求意見表。印制了300份征求意見表，分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門及企業(yè)，廣泛征求意見。我們堅持邊糾邊改的原則，對能立即整改的立即進行了整改，一時不能整改的也逐一制定了整改措施。三是上門征求意見。我們利用文化市場日常巡查工作的機會，到文化經(jīng)營單位去征求本局在機關(guān)作風方面的意見和建議。

（二）做好意見整理。我們對征求到的意見進行了梳理，共整理出意見和建議50多條，歸納成5方面5條意見，主要包括執(zhí)政為民、依法監(jiān)管、行政效能、隊伍建設(shè)等方面的內(nèi)容。

一是個別干部職工存在機關(guān)作風方面的問題。我局有嚴格的考勤制度和工作責任制度，全局大多數(shù)干部職工都能嚴格遵守。但是，還存在個別干部職工遲到早退，上班的時間做與工作無關(guān)的事情，對工作的積極性和主動性不夠。

二是整體業(yè)務能力有待增強。我局擁有一支精干的隊伍。但是，社會的發(fā)展，我局業(yè)務越來越多，越來越復雜，而對工作人員沒有及時進行培訓，導致我局整體業(yè)務能力有所下滑。

三是辦事效率有待進一步提高。我局對于群眾反映的問題都能做到及時進行處理，曾經(jīng)贏得市民的好評。隨著文化市場管理業(yè)務的增多，出現(xiàn)了對一部分問題處理不及時的情況。

四是個別人員服務意識不夠強。我們的工作是一項服務市民、服務群眾的工作，由始至終，我局都要求所有干部職工都要對群眾給予熱情服務。但是，個別人員由于任務繁重等原因，在工作的時候帶著脾氣處理群眾問題，導致服務質(zhì)量有所下降。

五是制度建設(shè)有待完善。深入剖析以上存在的問題，歸根到底在于制度的不完善。比如：學習教育制度、工作監(jiān)督制度、懲罰獎勵制度等。

（三）切實抓好整改。針對活動過程中收集的意見和建議，我們堅持邊糾邊改的原則，對能立即整改的立即進行了整改，一時不能整改的也逐一制定了整改措施，明確了責任人、整改時限以及整改目標，集中解決影響和制約我局科學發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

三、完善制度，圍繞中心，建立作風建設(shè)長效機制

（一）完善機關(guān)管理制度。以健全責任體系、創(chuàng)新工作運行機制為核心，著力完善規(guī)章制度。一是學習培訓制度。制定了《機關(guān)學習制度》，把提高干部職工隊伍素質(zhì)當作政風行風建設(shè)的首要環(huán)節(jié)來抓，將干部職工學習培訓與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。嚴格執(zhí)行年初的學習計劃，加強職工素質(zhì)教育。二是機關(guān)運行管理制度。完善了《機關(guān)工作人員考勤制度》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制度》等機關(guān)管理制度，保證機關(guān)工作主動、有序、高效運轉(zhuǎn)。三是行政執(zhí)法制度。制定了《市文體局實施行政許可程序規(guī)則》、《市文體局行政執(zhí)法規(guī)范》等一系列制度，對文化、體育和新聞出版行政許可、行政執(zhí)法工作進行規(guī)范。

（二）完善業(yè)務工作制度。優(yōu)化執(zhí)法理念。進一步優(yōu)化執(zhí)法理念。強化服務意識，寓監(jiān)管于服務之中，對重點項目、重點工程實行上門服務、跟蹤服務、高效服務、限時服務。在監(jiān)管執(zhí)法上，實行“首查不罰、整改不罰、不改必罰、重犯重罰”，為文體經(jīng)營單位營造寬松穩(wěn)定的環(huán)境。

（三）完善政務公開工作。針對文體工作與群眾聯(lián)系密切，政策性、法規(guī)性較強的特點，以深化政務公開為突破口，不斷規(guī)范行政行為，提高行政效率，以公開促公正、以公正樹形象。一是規(guī)范公開內(nèi)容。二是創(chuàng)新公開方式。三是突出公開重點。匯編了《政務公開》、《辦事指南》等資料，推進電子政務建設(shè)，加強本局門戶網(wǎng)站，公開欄的制作和完善，為群眾了解本部門政務信息、快捷辦事提供有效的平臺。公開過程中，注重突出重點，特別是一些群眾比較關(guān)注的問題全面公開，讓群眾更加支持、理解和配合文化市場監(jiān)管工作。

四、加大力度，繼續(xù)推進，做好機關(guān)作風下一階段工作

（一）務求實效，抓好整改措施的落實?！傲瘟僬娘L”活動工作能不能真正落實好，整改是關(guān)鍵。我們將堅持把整改貫穿于整個活動全過程，在以后的工作中，加大機關(guān)作風整改落實力度。

（二）進一步加強“六治六促正四風”活動的宣傳。我們將進一步加大“六治六促正四風”活動宣傳教育工作的力度，讓社會各界更加了解我們“六治六促正四風”活動整改的決心和行動，充分發(fā)揮各新聞媒體、各部門和舉報投訴電話的監(jiān)督作用，加強整改情況報道，更加廣泛地發(fā)動社會各界參與和支持我局機關(guān)作風建設(shè)，努力把全局建設(shè)成為行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的規(guī)范化單位。

【第16篇 辦公室2015年工作總結(jié)及查治四風計劃范文

在__年的工作中，辦公室作為的我鄉(xiāng)的綜合職能部門，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務三項職能，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為我鄉(xiāng)的發(fā)展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是：

一、堅持進取的理念和工作方法，做到實干與干實的統(tǒng)一。

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，承擔了大量的機關(guān)日常工作，從公文的辦理、運轉(zhuǎn)、歸檔到會議管理、日常事務、領(lǐng)導臨時交辦的任務，瑣碎、復雜、凌亂，在其工作過程中，如何落實三個代表的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領(lǐng)導抓大事的具體實踐當中去。針對辦公室工作的這種特殊性，我們主要從兩方面入手：一是加強制度建設(shè)，對一些經(jīng)常出現(xiàn)的程序性的工作制定制度，明確責任人，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規(guī)范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作大部分是不干有人找，干了看不著的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。

二、加強檔案的接收利用保管保護工作

參與了對各科室檔案的接收進庫工作，加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，負責對局內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿;并及時對檔案資料進行除塵、定期清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故。

三、安全第一，小車管理成績顯著

車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)，我們按照鄉(xiāng)領(lǐng)導的要求嚴格行使管理職能，強化服務意識，制訂了《柳林屯鄉(xiāng)人民政府關(guān)于鄉(xiāng)大院車輛管理的具體規(guī)定》。今年以來，小車隊在人員少、車輛少、出車任務繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用制度進行公文寫作了改革，合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車。嚴禁出私車、出人情車，保證了領(lǐng)導用車。公車加油實行一車一卡制，按月登記汽車里程表，計算百公里油耗，降低用車成本。駕駛?cè)藛T的工作作風和服務態(tài)度有了較大改觀，圓滿完成了領(lǐng)導下達的各項出車任務。

四、加強打印室管理，提高工作效率

為了加強打印室管理，使工作規(guī)范、有序、高效，更好地為各部門搞好服務工作，特制定《打印室管理制度》。明確了打印室職能打印室職能：負責打印、復印，鄉(xiāng)大院各科室的各種文件材料及鄉(xiāng)辦公室同意打印的有關(guān)材料。凡需打印、復印的各類文件、材料，須經(jīng)辦公室主任簽字同意后，方可打印，不得隨意接受沒有經(jīng)辦公室主任簽字同意的任何單位和個人的文件及材料。要本著高度的責任心，做到文件打印及時、準確、版面清晰、整潔，做到勤儉節(jié)約。必須遵守保密紀律，打印完畢，文件及原稿要完整交回交印人校對，對打印后的廢紙及時銷毀，不得傳播、泄露打印過程中的文件內(nèi)容，禁止其他人員在打字室逗留、閑聊。要對打印的全部文件材料按部門、文號、標題、份數(shù)進行登記造冊，重要文件要分類存盤、保存。

五、堅持勤儉持家，接待工作見實效。

在工作中一是堅持熱情接待，接待工作是各級機關(guān)的一項常規(guī)性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。二是堅持方便務實，勤儉節(jié)約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。三是提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作進一步規(guī)范，服務質(zhì)量有了較大提高。

一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。基于這種認識，我們在以后的工作中堅持做到了四個增強： 一是堅持為領(lǐng)導服務與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對全鄉(xiāng)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，盡力協(xié)助領(lǐng)導不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為。最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風。二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素?？朔卸杷枷?，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，在主動服務上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。三是在調(diào)查研究上求深、求實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著力點。 四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。