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有哪些
政府工作責任追究制度，是一種確保公職人員履行職責、防止失職瀆職的機制。它主要包括以下幾個方面：
1. 責任界定：明確各級政府部門及公職人員的職責范圍，規(guī)定他們在工作中應承擔的責任。
2. 追究程序：制定詳細的責任追究流程，包括調(diào)查、認定、處理等步驟。
3. 責任類型：區(qū)分不同類型的失職行為，如決策失誤、執(zhí)行不力、濫用職權(quán)等，對應不同的責任追究措施。
4. 處罰措施：根據(jù)責任嚴重程度，設(shè)定警告、記過、降職、開除等不同程度的處罰。
內(nèi)容是什么
政府工作責任追究制度的核心內(nèi)容在于確保責任落實到人。當公職人員未盡職履責，導致公共利益受損時，將依據(jù)制度進行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果會根據(jù)事實和法規(guī)，確定責任人應承擔的責任類型，然后采取相應的處罰措施。這一過程旨在提高公職人員的工作責任感，保障政策的有效執(zhí)行，維護公眾利益。
重點
該制度的重點在于公正、公平與透明。公正體現(xiàn)在對所有公職人員一視同仁，不論職位高低，只要有失職行為，都將受到相應追究。公平則要求在責任認定和處罰上，嚴格按照法律法規(guī)進行，避免偏袒或歧視。透明性體現(xiàn)在整個追究過程需公開透明，接受社會監(jiān)督，以增強公眾對政府的信任。
存在的問題
盡管政府工作責任追究制度在實踐中取得了一定成效，但仍存在一些問題：
1. 制度執(zhí)行力度不一：在某些地區(qū)或部門，制度的執(zhí)行可能存在“軟肋”，對部分失職行為處理不夠嚴厲。
2. 責任界定模糊：部分職責邊界不清，導致責任追究時難以準確劃分。
3. 追究機制滯后：有些情況下，責任追究的啟動和完成時間較長，影響了問題的及時解決。
4. 社會監(jiān)督機制不完善：公眾參與度不高，對責任追究的監(jiān)督作用有限。
以上問題需要通過不斷完善制度、強化執(zhí)行力度、明確職責邊界和提升社會監(jiān)督效能等方式逐步解決，以提升政府工作的效率和公信力。
政府工作責任追究制度范文
第1篇 政府工作責任追究制度
為進一步強化工作責任，提高辦事效率，按照“求實、務(wù)實、抓落實”的要求，制定本工作責任追究制度
一、責任追究的原則
誰負責的工作誰落實并承擔相應責任。
一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負責，層層抓落實。
二、責任追究的范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領(lǐng)導干部
三、責任追究的內(nèi)容
1、對縣委、政府安排的工作認識不到位，思想不重視，對工作只作表面上的部署，不動腦子，不認真進行分析研究，敷衍了事，消極應付者。
2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責任狀中目標責任沒有完成的。
3、搞形式主義甚至弄虛作假，欺騙組織，造成工作嚴重失誤的。
4、對上級擺不正位置不服從領(lǐng)導，對平級或下級不能聽取不同意見，不愿接受監(jiān)督，且工作中不能科學決策，工作隨意性大的。
5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落實不力的。
6、因工作不力，群眾意見大，造成上訪或出現(xiàn)其他嚴重問題的。
四、責任追究的措施
1、責令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時解決，落實工作不到位，由上級分管領(lǐng)導提出整改意見。
2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領(lǐng)導作風均存在一定問題，連續(xù)兩年未完成年度工作目標，群眾反映較大者，由組織上進行誡勉談話。
3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領(lǐng)導的批評指正：工作中對政策把握不準，又不能科學、民主決策，造成較大工作失誤的，要在干部大會上通報批評，給予黃牌警告。
4、調(diào)整工作崗位。對各項工作落實不力，在各個業(yè)務(wù)部門考核中排名最后的單位領(lǐng)導要堅決調(diào)整其工作崗位。
5、降職、免職或責令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經(jīng)濟損失的單位領(lǐng)導，要視情況采取降職、免職或責令辭職的懲罰措施。
五、工作程序：
1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤，落實以上措施，一般應該遵循下列程序。
2、對領(lǐng)導干部的工作實績進行全面考核評價，依據(jù)考核結(jié)果確定追究責任對象。
3、聽取被追究對象的申辯
4、需要調(diào)整的干部報縣委常委會討論后，按法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
5、由主管領(lǐng)導和組織、紀檢部門負責與被追究對象進行談話。
6、履行相關(guān)的手續(xù)。
六、安排與使用：
1、對調(diào)整后的干部按新的職務(wù)和崗位享受政治、生活待遇。
2、調(diào)整后的干部，如果工作成績突出、作風轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的，可以建議縣委重新提拔使用。
七、本制度自____年_月_日起執(zhí)行。
第2篇 畜牧獸醫(yī)局落實陽光政府四項制度工作情況報告
8月份以來，我局結(jié)合部門實際，繼續(xù)采取有力措施，認真抓好陽光政府四項制度貫徹落實，進一步增加部門工作透明度，提升部門社會形象。
基本情況：重大決策聽證0項，重要事項公示0項，重點工作通報0項，96128政務(wù)信息查詢專線撥打0次。
工作過程中，我局切實加強組織領(lǐng)導，把貫徹落實好陽光政府四項制度當作部門一項重要工作來抓。局分管陽光政府四項制度實施工作副局長及直接負責人認真參加了縣政府法制辦于8月10日召開的的陽光政府四項制度和政府信息公開培訓會議，會后，我局認真?zhèn)鬟_學習了綠府辦發(fā)電〔2022〕048號《綠春縣人民政府辦公室關(guān)于做好陽光政府四項制度和96128政務(wù)信息查詢工作相關(guān)事項的通知》精神，按照會議安排部署對本部門陽光政府四項制度實施情況進行了全面分析檢查，找準了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和96128政務(wù)信息查詢工作實施內(nèi)容不夠豐富、實施程序不夠規(guī)范等存在的問題與不足，明確了轉(zhuǎn)變思想觀念、強化服務(wù)意識、狠抓責任落實和嚴格工作程序等工作整改措施，確保陽光政府四項制度得到全面認真貫徹落實。
總之，按照縣人民政府要求，我局認真實施了陽光政府四項制度，工作上也取得了一定的成效，但與要求還有一定差距。在下一步工作中，我局將不斷強化以人為本、執(zhí)政為民和依法行政意識，不斷深化對貫徹執(zhí)行工作重要性和必要性認識，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風，進一步建立健全貫徹落實陽光政府四項制度長效機制，著重在重點工作通報和重要事項公示上下工夫，做到該通報的要通報，該公示的要公示，不斷增加通報和公示的內(nèi)容，同時，要求政務(wù)信息查詢聯(lián)絡(luò)員繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，持之以恒做好政務(wù)信息查詢工作。
第3篇 區(qū)政府辦公室黨支部工作制度怎么寫
第一條 為加強區(qū)政府辦公室黨支部建設(shè)，提高支部工作規(guī)范化、制度化水平，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進區(qū)政府辦公室各項工作上水平，特制定本制度。
第二條 區(qū)政府辦公室黨支部作為黨的基層組織，其基本任務(wù)是：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行***、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成區(qū)政府辦公室所擔負的任務(wù)；
（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江“____”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習市場經(jīng)濟知識，學習歷史、科技、文化和業(yè)務(wù)知識；
（三）對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯；
（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)益，做好群眾的思想政治工作；
（五）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在區(qū)政府辦公室的工作中貢獻自己的聰明才智；
（六）對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收優(yōu)秀分子入黨；
（七）監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵害國家、集體和群眾的利益；
（八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
第三條 區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要，不定期召開支部委員會議，會議的主要任務(wù)包括：學習有關(guān)文件；研究如何貫徹上級黨組織的各項決議；總結(jié)上一年度工作，制定下一年度工作計劃；研究支部思想、組織和作風建設(shè)問題；研究召開全體黨員大會事宜；研究支部換屆選舉問題；研究發(fā)展黨員問題；開展批評與自我批評，等等。
第四條 區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要，不定期召開全體黨員大會，會議的主要任務(wù)包括：及時傳達貫徹中央、市、區(qū)的各項方針、政策及重要文件精神；學習各類重要文件和各級領(lǐng)導重要講話，學習各類業(yè)務(wù)知識及有關(guān)知識；進行黨支部換屆選舉及補選支部書記、副書記或部分委員；廣泛聽取廣大黨員關(guān)于加強支部建設(shè)的意見和建議；發(fā)展新黨員；表決通過預備黨員轉(zhuǎn)正申請，等等。
第五條 區(qū)政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動。
年初要制定工作計劃，活動具體組織由綜合科負責。
第六條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用區(qū)政府辦公室網(wǎng)站、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，弘揚社會主義主旋律，加強對黨員的思想政治教育及黨的先進性教育，使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。
第七條 要堅持在區(qū)政府辦公室開展爭創(chuàng)“文明科室”活動，每年年底評選出2個“文明科室”予以表彰，以鼓勵先進，鞭策后進。
第八條 要堅持在區(qū)政府辦公室開展評選“優(yōu)秀 員”活動，每年年底評選出2名優(yōu)秀 員予以表彰。
第九條 要堅持在各科室開展讀書活動，推薦優(yōu)秀書目，發(fā)放讀書筆記本，要求每人都要寫讀書心得，不定期抽查，定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會。
第十條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節(jié)日，開展各種豐富多彩的活動，教育廣大黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，爭做率先垂范的表率，促進區(qū)政府辦公室各項工作順利開展。
第4篇 h政府辦公室機關(guān)保衛(wèi)工作制度
一、某政府機關(guān)大院的管理
1.某政府辦公室牽頭負責某政府機關(guān)大院的安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)處負責組織、指導、督促、檢查機關(guān)大院各單位和室機關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。
2.某政府大院所屬各單位建立治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導組,要有領(lǐng)導分管,抽派人員負責具體日常事務(wù)工作,必須按照誰主管、誰負責的原則,做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。確保本單位辦公室的安全。
3.門衛(wèi)值班人員負責某政府辦公大院安全,加強夜間巡邏,配合某政府辦公室處理各類發(fā)生在辦公大院的突發(fā)事件。
4.門衛(wèi)值班人員待機關(guān)工作人員下班后,對警衛(wèi)目標要徹底巡查一遍,不留死角。
二、出入機關(guān)大院規(guī)定
1.某政府大院所屬公務(wù)員、職工憑工作證或某府辦制發(fā)的出入證進出。
2.各單位聘用工作人員憑某府辦制發(fā)的臨時工作證進出。
3.出人某政府機關(guān)大院的車輛實行一車一證(通行證)進出的管理辦法。非上班時間一律憑瀘州某人民政府機關(guān)車輛通行證和駕駛員本人有效證件,方可放行,兩證缺一不可。無兩證車輛一律不準出入和停放。
4.各單位上級來人或召_議,必須事前與門衛(wèi)值班值勤人員聯(lián)系,并配合接待。
5.外單位來某政府辦公大院與部門聯(lián)系工作的人員,憑單位介紹信或身份證登記方可人內(nèi)。
6.來訪人員實行憑身份證登記接待管理,由門崗與信訪辦聯(lián)系同意后,才能人內(nèi)。
7.其他閑雜人員(如精神病人、廢舊物資回收人員、產(chǎn)品推銷人員等)禁止人內(nèi)。
三、特殊情況的處置
1.對無理取鬧和違法_、_、_者,值勤人員要迅速報告保衛(wèi)處或值班室,便于及時處理。
2.夜間發(fā)生各類治安案件,值勤人員要及時報告值班室,遇重特大案件除向110報警外,要及時報告保衛(wèi)處和有關(guān)領(lǐng)導,并切實保護好現(xiàn)場,便于公安機關(guān)偵破案件。
3.某政府機關(guān)大院所屬各部門如發(fā)生治安案件,要及時報告本單位領(lǐng)導和保衛(wèi)處。
4.重要敵情,值勤人員要及時報告保衛(wèi)處轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5.協(xié)助公安機關(guān)做好來瀘領(lǐng)導的安全保衛(wèi)工作。
第5篇 外事招商局陽光政府四項制度情況工作匯報
外事招商局陽光政府四項制度情況工作匯報
為認真貫徹落實_____縣人民政府下發(fā)的《_____縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)_____縣人民政府重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度實施方案的通知》的文件精神。_____縣外事招商局領(lǐng)導高度重視，及時組織學習，并結(jié)合部門實際對相關(guān)工作進行了安排部署，現(xiàn)將學習情況匯報如下：
一、及時成立領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)
我局領(lǐng)導高度重視“陽光政府四項制度”貫徹落實工作，把推行“陽光政府四項制度”工作作為首要的政治任務(wù)和加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高行政效能，推動當前外是招商工作的重要內(nèi)容來抓。成立以局長為組長，副局長為副組長，局機關(guān)各科室負責同志為成員的領(lǐng)導小組。
二、及時印發(fā)和下發(fā)學習材料
我局辦公室為局機關(guān)每個工作人員和各科室印發(fā)了“陽光政府四項制度”的主要文件，為推動學習宣傳和全面貫徹落實“陽光政府四項制度”奠定良好基礎(chǔ)。
三、結(jié)合政府信息公開工作，確?！瓣柟庹捻椫贫取庇行鋵?/p>
為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務(wù)水平，真正解決工作中存在的突出問題，全面貫徹落實好“陽光政府四項制度”，我局結(jié)合部門實際，突出重點，狠抓落實，制定和出臺本單位、本部門貫徹“陽光政府四項制度”的具體辦法，不斷把貫徹落實“陽光政府四項制度”引向深入。結(jié)合政府信息公開工作，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用。完善監(jiān)督制約機制，保障公眾合法權(quán)益，推進陽光政府建設(shè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。制定_____縣外事招商局政府信息公開實施方案，接受服務(wù)對象的公開監(jiān)督。同時，設(shè)立投訴電話和投訴郵箱向社會各界和廣大群眾公布，及時處理好來電、來信、來訪，以便讓社會各界和廣大群眾通曉縣外事招商局工作職責職能，切實促進機關(guān)依法行政、轉(zhuǎn)變作風、提高工作效能。
四、認真組織開展學習
按照“陽光政府四項制度”的要求和時限，認真組織我局的學習活動，通過個人自學和集體討論的學習方式對“陽光政府四項制度”內(nèi)容進行了學習，梳理修定完善我局重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度、政務(wù)信息查詢制度。完善投訴電話和郵箱的管理，并向社會各界公布，以便社會各界知曉_____縣外事招商局工作職能，主動接受社會的監(jiān)督，切實促進機關(guān)依法行政、轉(zhuǎn)變作風、提高工作效能。
五、今后工作打算及保障措施
_____縣人民政府重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度，是我局貫徹落實黨的十七大精神的具體行動；是強化行政責任，規(guī)范行政權(quán)力，推進依法行政，加強黨風廉政建設(shè)的重大舉措；是規(guī)范和監(jiān)督我局依法行使職權(quán)，進一步提高依法行政、科學民主決策、加強行政監(jiān)督能力，建設(shè)服務(wù)型部門的重要保證。下一步，我局將按全縣深入貫徹落實“陽光政府四項制度”的要求，安排部署我局的下一階段的工作，進一步抓好“重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度”的貫徹落實。主動發(fā)揮局貫徹落實“陽光政府四項制度”領(lǐng)導小組及辦公室的領(lǐng)導職能，進一步對辦公室工作人員進行細化分工，切實抓緊抓好此項工作。同時，要求各科室要盡快擬定本科室崗位職責，完善和制定工作職責、辦事流程，及時對外開展工作。
要認真處理好工學矛盾，安排專門時間，認認真真、原原本本、反反復復學習有關(guān)文件、講話和背景材料，切實掌握實行“陽光政府四項制度”的重大意義和主要內(nèi)容，進一步加強對“陽光政府四項制度”的學習理解和把握，確?！瓣柟庹捻椫贫取钡恼_實施。
總之，在縣政府和上級有關(guān)部門的周密部署和強有力的指導下，我局領(lǐng)導高度重視此項工作，正確處理本部門本單位自身業(yè)務(wù)工作與貫徹落實“陽光政府四項制度”工作的關(guān)系，及時主動地開展了第
一、二階段工作事項。但是，很多工作剛剛啟動，相關(guān)配套制度和措施還在抓緊制定和修改完善中，還需要在下一步工作中扎實推進和落實，我們將按照“陽光政府四項制度”的要求，按步驟按計劃地穩(wěn)步推進實施“陽光政府四項制度”工作，并務(wù)求取得顯著成效，通過開展實施“陽光政府四項制度”工作，努力把_____縣外事招商局建設(shè)成為責任型、服務(wù)型、效能型，讓人民滿意的機關(guān)。
第6篇 政府督察室督查工作材料制度
為了促進全市各級各部門認真落實各項方針政策和市政府的重大戰(zhàn)略部署,實現(xiàn)科學決策,確保政令暢通,市政府督察室建立以下幾個督察材料:
一、督查專報。由市政府辦行文,在規(guī)定的時間內(nèi)向省州有關(guān)部門報告領(lǐng)導批示件、部門交辦件的辦理落實情況。接上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)來批示件、交辦件后,按照市政府領(lǐng)導批示要求,由督察科發(fā)出轉(zhuǎn)辦簽,轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理落實,督察室整理經(jīng)市政府領(lǐng)導簽發(fā)后,將辦理落實情況向上級有關(guān)部門報告。
二、督查報告。由市政府督察室行文,向市政府領(lǐng)導報告領(lǐng)導批示件、交辦件、重要會議、重要文件、重要決策等需要落實事項的督促檢查和辦理落實情況。立足實際,指出工作中可以借鑒的經(jīng)驗和存在的問題,供領(lǐng)導決策參考。
三、政務(wù)督察。由市政府督察室行文,向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門通報各項工作落實情況、存在的問題及下步工作建議,主要是傳達工作情況,介紹經(jīng)驗教訓,宣傳先進事跡,指出存在的問題,給予明確的指導和幫助,使各級各部門掌握工作的全面情況,借鑒先進經(jīng)驗和失敗教訓,合理安排和促進工作。
四、福泉市政府會議議定事項督查督辦報告書。由市政府督察室行文,向市政府領(lǐng)導報告市政府常務(wù)會議、市長辦公會議、市政府專題會議議定事項的落實情況。督察科按照會議安排,需要有關(guān)部門抓落實的事項,經(jīng)督察科查辦立項后,發(fā)出福泉市政府會議議定事項督查督辦通知,明確責任單位、責任人,限時辦理,將辦理結(jié)果及時反饋給市政府領(lǐng)導。
五、領(lǐng)導批示件辦理情況通報。由市政府辦行文,通報市政府領(lǐng)導對群眾來信、重大問題等方面的批示后各有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的辦理落實情況。
為了抓好以上各項督察公文的落實,相應制定了《督辦通知》、《福泉市政府會議議定事項督查督辦通知》、《查辦件催辦單》等通知書。
第7篇 w政府政務(wù)督察工作制度
一、責任制度。督察工作實行責任制,明確各自職責,一級抓一級、一級對一級負責,做到件件有部門承辦,事事有專人負責。對一些重大事項,要報請領(lǐng)導研究或組織有關(guān)部門督察。
二、審批制度。省州政府主要領(lǐng)導同志批示的重要事項,呈請市政府主要領(lǐng)導同志閱批;省州政府辦公廳(室)交辦的事項,呈請市政府分管領(lǐng)導同志閱批;省州有關(guān)部門及辦公廳(室)交辦的一般事項和市政府領(lǐng)導同志批示的重要事項,呈請辦公室主管領(lǐng)導同志閱批;一般事項由督察室領(lǐng)導主任審定。
三、檢查制度。 根據(jù)不同的工作內(nèi)容和要求,采取不同方式對貫徹落實情況進行檢查;對承辦的上級轉(zhuǎn)辦、交辦的工作任務(wù)要記錄在案,定期進行督察,以免積壓或延誤;對督查室發(fā)出的各種督辦通知,每周要進行回查,避免造成查而不辦的現(xiàn)象。
四、報告制度。 對列入督察的事項,要按照工作程序,認真、準確、及時辦理,并及時向領(lǐng)導報告;每年年中和年末要及時匯總督察事項辦理情況,并向領(lǐng)導匯報。
五、通報制度。 及時掌握市政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處督察工作情況,進行定期或不定期通報,總結(jié)經(jīng)驗,加以推廣;對工作中存在的不足要及時指出,進行指導,督促改進;對工作不認真、不得力等造成損失的,要查明原因,報請市政府對相關(guān)單位進行批評。
六、例會制度。督察室每周一上午召開督察工作例會,由督查室主任或副主任主持,通報上周工作情況,查找工作中的不足和問題,提出下步工作建議和工作安排。
第8篇 我鎮(zhèn)陽光政府四項制度建設(shè)工作匯報
我鎮(zhèn)陽光政府四項制度建設(shè)工作匯報
實施陽光政府四項制度以來，_____鎮(zhèn)切實加強領(lǐng)導，周密安排部署，深入扎實推進，有力地促進了政府機關(guān)科學決策、民主決策和依法決策，打造“陽光政府”工作取得階段性成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)8月份陽光政府四項制度工作實施情況匯報如下：
一、主要工作進展情況
（一）重大事項聽證：無。
（二）重要事項公示： 1項，即_____鎮(zhèn)人民政府關(guān)于20__年上半年農(nóng)業(yè)人口辦理獨生子女花名冊公示。
（三）重點工作通報：無。
（四）政府信息網(wǎng)上查詢及電話查詢：0次。
二、主要做法及工作成效
在實施陽光政府四項制度整個過程中，牢固樹立科學發(fā)展觀，各項工作整體推進，做到“二個結(jié)合”。一是與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。我鎮(zhèn)切實把實施陽光政府四項制度工作與當前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，找準陽光政府四項制度實施過程中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進科學發(fā)展的能力和素質(zhì)，努力提高各站所各部門在服務(wù)群眾、履行政務(wù)職能等方面的質(zhì)量和水平。二是與進一步打造法制政府和責任政府相結(jié)合。在實施陽光政府四項制度中，我鎮(zhèn)正確處理好建設(shè)陽光政府與建設(shè)責任政府、法制政府的辯證關(guān)系，真正將建設(shè)陽光政府作為加快法制政府和責任政府建設(shè)的延續(xù)和深化，采取切實有效措施，結(jié)合陽光政府四項制度的實施，進一步加大法制政府八項制度和責任政府四項制度的落實力度，全力打造法制政府、責任政府和陽光政府。通過以上“二個結(jié)合”，我鎮(zhèn)認真總結(jié)陽光政府四項制度推進過程中的經(jīng)驗，在思路、措施、方法上深入研究，加大改革創(chuàng)新力度，積極探索建立健全陽光政府四項制度長期有效實施的體制機制，使之規(guī)范化、常態(tài)化，使陽光政府四項制度的要求真正成為全鎮(zhèn)行政機關(guān)工作人員的自覺行動和習慣。
三、存在問題
一是個別同志缺乏學習的積極性和主動性，學習的自覺性不高，對陽光政府四項制度的學習不夠，理解不夠透徹，在實施過程中理論學習與工作實際聯(lián)系不夠緊密，貫徹執(zhí)行效果不明顯
二是宣傳力度有待加強。
三是工作經(jīng)費緊張，加之人員編制緊，聯(lián)絡(luò)員是兼職人員，缺乏一定的業(yè)務(wù)知識，需加大平臺建設(shè)技術(shù)學習培訓。
四、下步工作打算
在下步的工作中，我鎮(zhèn)將更加廣泛深入地開展效能建設(shè)的各項工作，認真查找問題，切實解決問題，嚴格執(zhí)行上級文件精神的要求，為提升機關(guān)干部的服務(wù)能力和辦事效率，促進機關(guān)作風建設(shè)的深入開展，打造 “務(wù)實、高效、廉潔”的政府形象奠定堅實的基礎(chǔ)。
一是加大學習宣傳力度，增強干部職工學習的自覺性，結(jié)合實際工作，對重大的決策實施聽證，對重要事項進行公示，對重點工作進行通報，把陽光政府四項制度落實到具體日常工作中，納入工作目標管理考核，以陽光政府四項制度為保障推動工作落實。
二是進一步完善長效機制。加強前期工作總結(jié)，針對存在問題，不斷改進工作，健全制度，使陽光政府四項制度的落實規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，切實成為促進_____鎮(zhèn)貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)_____鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的工作目標，推動工作再上新臺階的動力。
三是多渠道籌措資金，加大對陽光政府平臺建設(shè)資金投入力度，抓好聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)技能培訓，確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費三到位。
第9篇 區(qū)政府辦公室黨支部工作制度
區(qū)政府辦公室黨支部工作制度
第一條為加強區(qū)政府辦公室黨支部建設(shè),提高支部工作規(guī)范化、制度化水平,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進區(qū)政府辦公室各項工作上水平,特制定本制度。
第二條區(qū)政府辦公室黨支部作為黨的基層組織,其基本任務(wù)是:
(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行***、上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成區(qū)政府辦公室所擔負的任務(wù);
(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論、江“____”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習市場經(jīng)濟知識,學習歷史、科技、文化和業(yè)務(wù)知識;
(三)對黨員進行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評與自我批評,維護和執(zhí)行黨的紀律,監(jiān)督黨員切實履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯;
(四)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權(quán)益,做好群眾的思想政治工作;
(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵和支持他們在區(qū)政府辦公室的工作中貢獻自己的聰明才智;
(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收優(yōu)秀分子入黨;
(七)監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度,不得侵害國家、集體和群眾的利益;
(八)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
第三條區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要,不定期召開支部委員會議,會議的主要任務(wù)包括:學習有關(guān)文件;研究如何貫徹上級黨組織的各項決議;總結(jié)上一年度工作,制定下一年度工作計劃;研究支部思想、組織和作風建設(shè)問題;研究召開全體黨員大會事宜;研究支部換屆選舉問題;研究發(fā)展黨員問題;開展批評與自我批評,等等。
第四條區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要,不定期召開全體黨員大會,會議的主要任務(wù)包括:及時傳達貫徹中央、市、區(qū)的各項方針、政策及重要文件精神;學習各類重要文件和各級領(lǐng)導重要講話,學習各類業(yè)務(wù)知識及有關(guān)知識;進行黨支部換屆選舉及補選支部書記、副書記或部分委員;廣泛聽取廣大黨員關(guān)于加強支部建設(shè)的意見和建議;發(fā)展新黨員;表決通過預備黨員轉(zhuǎn)正申請,等等。
第五條區(qū)政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動。年初要制定工作計劃,活動具體組織由綜合科負責。
第六條區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用區(qū)政府辦公室網(wǎng)站、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,弘揚社會主義主旋律,加強對黨員的思想政治教育及黨的先進性教育,使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。
第七條要堅持在區(qū)政府辦公室開展爭創(chuàng)“文明科室”活動,每年年底評選出2個“文明科室”予以表彰,以鼓勵先進,鞭策后進。
第八條要堅持在區(qū)政府辦公室開展評選“優(yōu)秀___員”活動,每年年底評選出2名優(yōu)秀___員予以表彰。
第九條要堅持在各科室開展讀書活動,推薦優(yōu)秀書目,發(fā)放讀書筆記本,要求每人都要寫讀書心得,不定期抽查,定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會。
第十條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節(jié)日,開展各種豐富多彩的活動,教育廣大黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,爭做率先垂范的表率,促進區(qū)政府辦公室各項工作順利開展。
第10篇 政府機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度
政府機關(guān)、事業(yè)單位工作人員：
為切實加強機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變干部作風，嚴肅工作紀律，提高辦事效率，加強黨風廉政建設(shè)，保證機關(guān)良好的工作秩序，樹立良好的工作形象，經(jīng)黨委、政府研究決定，特制定《__鄉(xiāng)政府、事業(yè)單位工作人員機關(guān)管理制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
中共__鄉(xiāng)委員會 __鄉(xiāng)人民政府
2023年2月28日
__鄉(xiāng)政府機關(guān)管理制度
一、學習會議制度
第一條 堅持定期學習制度，每月25日(特殊情況另行通知)為中心學習組、全體鄉(xiāng)干部及事業(yè)單位工作人員學習研究活動日。
第二條 堅持會議、學習簽到考核制度。簽到冊由會議主持人收集并交紀委書記保存，一月一結(jié)算。學習、會議每遲到、中出、早退一次懲扣5元，缺席一次作曠工處理并懲扣40元。
第三條 凡參加學習、會議者，必須認真聽講，做好筆記、會議、學習記錄，由主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導定期調(diào)閱，調(diào)閱中凡沒做筆記的每次懲扣5元。
第四條 辦公室每月出《__信息》2期，《中心學習信息》1期以上，每次黨委會、黨政干部辦公會必須撰寫《會議紀要》，并按規(guī)定呈報，否則一次懲扣20元。
二、請銷假制度
第五條 政府機關(guān)工作人員和財政全額負擔的事業(yè)單位職工，必須嚴格執(zhí)行上下班制度，不得遲到早退，更不得無故缺席。凡因病因事不能上班的，必須嚴格履行請假手續(xù)。
第六條 因事請假的，必須書面向書記、鄉(xiāng)長寫出請假條，書記在家由書記批，書記不在家由鄉(xiāng)長批，獲準后方可離開。請假條交黨政辦，返回后及時到辦公室銷假。
第七條 開會、學習或出差辦事必須有上級(含主管部門)或黨政主要領(lǐng)導的通知或同意方可認可，黨政辦公室必須有專門的記錄，否則一律按曠工處理。
第八條 對未經(jīng)請假，無故缺勤的，視為曠工，每天懲扣40元;連續(xù)曠工15天或一年累計曠工30天的，按《公務(wù)員法》規(guī)定在年終考核中直接考核為不稱職。
第九條 全體工作人員上班期間(包括下村期間)嚴禁參與各種打牌等娛樂、賭博活動和其他與本人身份不符的活動，每發(fā)現(xiàn)一次懲扣50元。
三、首問責任制
第十條 首問責任制是指人民群眾來訪、辦事或通過電話咨詢、反映問題時，在崗接受詢問的首位工作人員即為首問責任人。
第十一條 首問責任制按照“首問負責，對口接待”的原則，首問責任人不論詢問的內(nèi)容與本人職責是否有關(guān)，都要熱情接待，不得以任何借口推脫。
第十二條 屬于首問責任人職責范圍的事項，要按有關(guān)規(guī)定及時辦理，不能當場辦理的，要一次性告知有關(guān)辦理事項及時限，不允許出現(xiàn)故意拖延不辦。
第十三條 不屬責任人職責范圍內(nèi)但屬其它人員職責范圍內(nèi)的事項，要主動告知或引導到經(jīng)辦人辦公室。經(jīng)辦人不在時，應告知聯(lián)系電話，
四、財務(wù)管理制度
第十四條 鄉(xiāng)政府所用辦公用品和物資由黨政辦公室統(tǒng)一采購。需在店內(nèi)賒欠的物資，由辦公室人員憑政府打印的專用資金賒欠單填寫好貨物品名、數(shù)量、金額、事由，同時簽好字。機關(guān)工作人員辦公用品一律由個人負責購買，不得到辦公室領(lǐng)取。
第十五條 差旅費報銷。鄉(xiāng)干部、事業(yè)單位職工因工出差、學習考察，其住宿、車船費的報銷，必須嚴格按財政部門的文件規(guī)定標準執(zhí)行，并憑黨政辦出據(jù)的差旅證明單到財政報銷。出差標準為：途中補助縣城每天10元;出差(培訓、學習、會議除外)誤餐補助縣內(nèi)每天20元，縣外市內(nèi)每天30元，市外省內(nèi)每天40元;短期培訓、學習的縣內(nèi)每天補助5元，縣外的每天10元;凡在縣城有住房的不得報銷住宿費，在縣城無住房而會議也沒安排食宿的每晚住宿費不得超過80元。宣漢至__車費每次30元。
第十六條 來客需招待的，由黨政辦上報鄉(xiāng)長、書記同意后，黨政辦統(tǒng)一安排在食堂內(nèi)(特殊情況確需在飯店就餐的需報請主要領(lǐng)導同意)。就餐標準：早餐每人5元，中餐及晚餐每人15元，如遇特殊情況需提高標準，必須經(jīng)鄉(xiāng)長、書記同意。來客原則不上包包煙，如需上包包煙，經(jīng)主要領(lǐng)導同意后，由經(jīng)辦人到黨政辦公室領(lǐng)取。各部門來客原則上實行對口接待，一切費用由部門負擔。
第十七條 租車管理，原則上不準租車、包車，如因特殊情況需要包車、租車的必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意，標準為__至宣漢200元/次(特殊情況除外)，先由用車人自行支付，本人憑票簽字報銷，不允許賒欠車費。
第十八條 宣傳報道獎勵。凡在國家級報刊上登載，獎現(xiàn)金500元;在省級報刊登載的，獎現(xiàn)金300元;在市級報刊、電視臺登載或報道的，獎現(xiàn)金100元;被縣委、縣政府、縣電視臺登載或采用的，獎現(xiàn)金30元，被縣級其他部門登載的，獎現(xiàn)金20元。
第十九條 經(jīng)費會簽制度。所有開支票據(jù)必須在當月內(nèi)送領(lǐng)導簽字報銷(月底發(fā)生的費用必須在次月初簽字報銷)，超時不予報銷。所有開支由經(jīng)辦人注明事由交鄉(xiāng)長審簽后，送書記會簽方能支付入帳。重大資金支出，原則上由黨政班子成員事前集體研究預定或事后集體研究審定。事業(yè)單位發(fā)生的費用，由分管領(lǐng)導審簽后，送鄉(xiāng)長會簽后方能支付入帳。
第二十條 嚴格審計報銷制度。開支經(jīng)費堅持一事一報銷制度，嚴禁一事分開報銷經(jīng)費。凡不按經(jīng)費審批程序報銷的，單位出納不得支付任何款項。所有經(jīng)費收支由鄉(xiāng)財政所每月底向黨委、政府主要領(lǐng)導交1份收支明細帳表。
第二十一條 帳務(wù)公開制度。財會人員應各司其職，各負其責，會計記帳，出納報帳。會計按有關(guān)部門規(guī)定時間報表。并堅持帳目公開制度。每半年在黨委會上公布一次，年底向全體職工公布一次帳目。
五、報批管理制度
第二十二條 林業(yè)、國土、城建、計生、民政等項目的審批及上報，由各部門交分管領(lǐng)導審核后，再由黨政班子集體研究同意后，方可蓋章上報或?qū)徟?，堅持每月研究一次?/p>
六、內(nèi)務(wù)管理制度
第二十三條 機關(guān)所有財產(chǎn)、物資一律由財政所分類、編號、造冊登記，并根據(jù)工作需要在機關(guān)內(nèi)調(diào)配使用。不準轉(zhuǎn)讓或自行處理，不得化公為私。
第二十四條 凡機關(guān)工作人員調(diào)離本機關(guān)，應到辦公室辦理有關(guān)財物手續(xù)，方能辦理調(diào)離手續(xù)。
第二十五條 節(jié)假日值班(雙休日)由黨政辦負責，年終累計補助__元，五一、十一、春節(jié)由政府另行安排，補助40元/人、天，并備好記錄本，值班人員對來電、來訪要做好詳細記錄，對確需辦理事宜及時向領(lǐng)導請示匯報，值班結(jié)束后要做好工作移交。
第二十六條 加強檔案管理。檔案必須做到專人專柜管理并登記上鎖。查閱檔案必須由管理人員查找，其他人員不得入內(nèi)。
第二十七條 文件收發(fā)時必須及時登記，分類處理。對傳閱和交辦的重要文件要追蹤去向，對交辦文件各分管領(lǐng)導要負責落實。
第二十八條 水電管理。各辦公室最后一個離開辦公室的人員要及時關(guān)閉電源，鎖好門窗，若發(fā)現(xiàn)“長明燈”，罰相關(guān)責任人10元/次。機關(guān)住宿同志用電實行電表抄表制，每月抄表一次，并按照實際用電度數(shù)計算電費，在其補助中扣除。黨政領(lǐng)導辦公室每月核定用電10度，超出部分自行承擔。
第二十九條 衛(wèi)生管理。政府除因特殊情況外一律不得使用雜工，每次大掃除(包括會議室及禮堂)由黨政辦公室提前通知，凡是不參加者每次懲扣10元，遲到、早退者懲扣5元。平時清潔打掃區(qū)域分為：院壩由黨政辦公室排班打掃，各樓層由各樓層負責打掃。凡打掃不清潔，懲扣責任人10元并限期打掃。
第三十條 各類文件經(jīng)主要領(lǐng)導簽發(fā)，打印樣稿后，由撰稿人負責校對，主要領(lǐng)導審稿，準確無誤后方可打印。非文件性材料表格，確需打印、復印經(jīng)分管領(lǐng)導核準簽字后，交打字室打印、復印。
第三十一條 印章使用。各印章保管人都要慎重使用印章，加蓋黨委或政府公章，需經(jīng)分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導同意，辦理重要事項需將印章帶離單位的，填寫好用章批準單，交主要領(lǐng)導簽字批準后方可帶離鄉(xiāng)政府。加蓋部門公章，需經(jīng)分管領(lǐng)導同意。
第三十二條 微機打印材料及管理。微機室打印主要是為黨委政府服務(wù)，部門需在微機室打印的材料，由黨政辦主任審核把關(guān)，簽字后方可打印，否則每出現(xiàn)一次無簽字打印材料，扣打印人員工資50元。
第三十三條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第11篇 a區(qū)政府辦公室黨支部工作制度
第一條為加強區(qū)政府辦公室黨支部建設(shè),提高支部工作規(guī)范化、制度化水平,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進區(qū)政府辦公室各項工作上水平,特制定本制度。
第二條區(qū)政府辦公室黨支部作為黨的基層組織,其基本任務(wù)是:
(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行***、上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成區(qū)政府辦公室所擔負的任務(wù);
(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論、江“____”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習市場經(jīng)濟知識,學習歷史、科技、文化和業(yè)務(wù)知識;
(三)對黨員進行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評與自我批評,維護和執(zhí)行黨的紀律,監(jiān)督黨員切實履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯;
(四)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權(quán)益,做好群眾的思想_工作;
(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵和支持他們在區(qū)政府辦公室的工作中貢獻自己的聰明才智;
(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收優(yōu)秀分子入黨;
(七)監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度,不得侵害國家、集體和群眾的利益;
(八)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
第三條區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要,不定期召開支部委員會議,會議的主要任務(wù)包括:學習有關(guān)文件;研究如何貫徹上級黨組織的各項決議;總結(jié)上一年度工作,制定下一年度工作計劃;研究支部思想、組織和作風建設(shè)問題;研究召開全體黨員大會事宜;研究支部換屆選舉問題;研究發(fā)展黨員問題;開展批評與自我批評,等等。
第四條區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要,不定期召開全體黨員大會,會議的主要任務(wù)包括:及時傳達貫徹中央、市、區(qū)的各項方針、政策及重要文件精神;學習各類重要文件和各級領(lǐng)導重要講話,學習各類業(yè)務(wù)知識及有關(guān)知識;進行黨支部換屆選舉及補選支部書記、副書記或部分委員;廣泛聽取廣大黨員關(guān)于加強支部建設(shè)的意見和建議;發(fā)展新黨員;表決通過預備黨員轉(zhuǎn)正申請,等等。
第五條區(qū)政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動。年初要制定工作計劃,活動具體組織由綜合科負責。
第六條區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用區(qū)政府辦公室網(wǎng)站、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,弘揚社會主義主旋律,加強對黨員的思想_教育及黨的先進性教育,使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。
第七條要堅持在區(qū)政府辦公室開展爭創(chuàng)“文明科室”活動,每年年底評選出2個“文明科室”予以表彰,以鼓勵先進,鞭策后進。
第八條要堅持在區(qū)政府辦公室開展評選“優(yōu)秀_黨員”活動,每年年底評選出2名優(yōu)秀_黨員予以表彰。
第九條要堅持在各科室開展讀書活動,推薦優(yōu)秀書目,發(fā)放讀書筆記本,要求每人都要寫讀書心得,不定期抽查,定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會。
第十條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節(jié)日,開展各種豐富多彩的活動,教育廣大黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,爭做率先垂范的表率,促進區(qū)政府辦公室各項工作順利開展。
第12篇 d政府機關(guān)工作紀律制度
一、堅持民主集中制原則,服從領(lǐng)導、忠于職守,辦理各項業(yè)務(wù)要及時、準確、嚴謹、穩(wěn)妥。
二、模范遵守<國家公務(wù)員保密守則>、保守黨和國家秘密,保管好秘密物品、文件資料等。
三、自學遵守考勤制度,履行請銷假手續(xù),因公外出須告知負責人并上報辦公室。
四、工作時間要高度集中精力,切忌三心二意,沒有責任心,行走、坐立要講究儀表風度,始終保持良好的精神狀態(tài)。
五、工作時間穿戴要整潔,切忌衣冠不正,邋遢散曼,男士頭發(fā)不蓋耳,不留胡須,女士化妝輕淡相宜,不濃妝艷抹,不穿奇裝異服,穿戴裝扮要符合國家公務(wù)員的身份。
六、接待來客,辦事人員須在辦公室內(nèi)進行,不許在樓道內(nèi)長時間停留,大聲商議交談;不許在樓前臺階閑坐、相聚閑聊,影響機關(guān)形象及辦公。
七、接待來客,辦事人員要主動、熱情、大方、笑臉迎送,如遇有咨詢者應誠懇做答,詳盡解釋黨和國家的政策、規(guī)定,若政策不甭,無法做答時,也應領(lǐng)咨詢者到有關(guān)部門,盡力做到使咨詢者滿意。
八、咨詢問話要誠懇耐心,要根據(jù)部門職能及業(yè)務(wù)分管的有關(guān)規(guī)定和原則問答,不得以個意見代替部門意見或領(lǐng)導意見,禁止對他人做出自己職務(wù)、業(yè)務(wù)不相稱的承諾,注意內(nèi)外有別。
九、大力提倡干部職工團結(jié)互助、互尊互諒,積極參與文明健康向上的文體活動,禁止使用粗俗污穢言語,禁止嘲弄、侮辱以及損害他人,禁止酗酒、賭博、吵架,維護好公務(wù)員良好形象。
十、工作時間不得擅離職守或延誤公務(wù),禁止聚眾聊天,禁止在辦公時間內(nèi)下象棋、打撲克等,嚴禁在工作時間辦私事,杜絕在工作場所吃零食、大聲喧嘩。
