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工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度匯編(6篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):52

工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

有哪些

工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)管理體系中不可或缺的一部分,它涵蓋了多個(gè)層面,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 安全教育與培訓(xùn):確保所有工會(huì)成員接受必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

2. 安全檢查與監(jiān)督:定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,減少事故的發(fā)生。

4. 應(yīng)急預(yù)案與演練:建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

5. 責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲:明確各級(jí)工會(huì)在安全生產(chǎn)中的職責(zé),對(duì)安全工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容涉及到了工會(huì)在安全生產(chǎn)中的具體行動(dòng)和規(guī)定。例如,安全教育與培訓(xùn)要求工會(huì)定期舉辦安全講座,確保員工了解并遵守安全操作規(guī)程;安全檢查與監(jiān)督則規(guī)定工會(huì)應(yīng)配合管理層進(jìn)行定期的安全巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理則要求工會(huì)參與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程,提出防范建議;應(yīng)急預(yù)案與演練規(guī)定了工會(huì)在制定和執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃中的角色;而責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度則是為了激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全規(guī)定的進(jìn)行處罰。

重點(diǎn)

工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的重點(diǎn)在于強(qiáng)化全員的安全意識(shí),確保每個(gè)工會(huì)成員都明白自己的安全責(zé)任,同時(shí)通過制度化的管理手段,形成有效的安全防護(hù)網(wǎng)。這包括:

1. 確保安全教育的有效性,使員工理解并能正確執(zhí)行安全操作。

2. 建立健全的隱患排查機(jī)制,及時(shí)消除可能導(dǎo)致事故的因素。

3. 提升應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力,通過實(shí)戰(zhàn)演練提升員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。

4. 制定公平公正的獎(jiǎng)懲制度,激發(fā)員工遵守安全規(guī)定的積極性。

存在的問題

盡管工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度在實(shí)踐中起到了一定的作用,但仍存在一些問題:

1. 實(shí)施效果不一:在一些企業(yè)中,制度的執(zhí)行力度不夠,導(dǎo)致其作用未能充分發(fā)揮。

2. 培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊:安全教育和培訓(xùn)的質(zhì)量受到師資、內(nèi)容和方式等因素影響,有時(shí)難以達(dá)到預(yù)期效果。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性:部分企業(yè)可能忽視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,或者評(píng)估方法不科學(xué),導(dǎo)致安全隱患未被有效識(shí)別。

4. 獎(jiǎng)懲制度的公正性:在實(shí)際操作中,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和執(zhí)行可能存在主觀性,影響員工的積極性。

改進(jìn)這些問題需要企業(yè)持續(xù)完善制度,強(qiáng)化執(zhí)行力,提高培訓(xùn)質(zhì)量,并建立更為科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制。

工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文

第1篇 工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.目的

貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)再提高一個(gè)層次,強(qiáng)化工會(huì)的安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)。

2.適用范圍

適用于公司工會(huì)所有會(huì)員。

3.職責(zé)

3.1安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。

3.2貫徹和落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政部門抓好公司的各項(xiàng)安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。

3.3組織和健全群眾性勞動(dòng)保護(hù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),協(xié)助開展班組安全活動(dòng),教育員工遵章守法。

3.4定期研究公司勞動(dòng)保護(hù)工作中的重要問題,向行政部門提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見或合理化建議。

3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查,督促事故隱患的整改。

3.6督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃,參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

3.7組織有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽,評(píng)選安全先進(jìn)集體和個(gè)人,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。

3.9做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

第2篇 工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé),對(duì)燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生在工會(huì)工作管理方面負(fù)責(zé)。

(二)組織貫徹和實(shí)施有關(guān)基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例。

(三)組織貫徹和監(jiān)督實(shí)施女工的特殊保護(hù)工作。

(四)監(jiān)督檢查燒結(jié)廠所屬部門貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的情況,并督促主管業(yè)務(wù)部門撤消或糾正違反勞動(dòng)法規(guī)的決定和措施。

(五)參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。參加公司新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作,對(duì)未經(jīng)上級(jí)部門審查或竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目,有權(quán)阻止施工或投產(chǎn)。

(六)參加傷亡事故、重大設(shè)備事故、火災(zāi)事故和車輛肇事事故的調(diào)查、分析,提出處理意見。協(xié)助有關(guān)部門共同研究制定預(yù)防事故的措施。

(七)組織制定工會(huì)組織的重大活動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案,并監(jiān)督實(shí)施。

第3篇 副廠長廠長助理工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求:)

(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(二)組織制定并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;

(三)確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人;

(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

(六)組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作;

(七)組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

(八)組織實(shí)施本單位的職業(yè)危害防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;

(九)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)應(yīng)急準(zhǔn)備工作;

(十)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶救。

第4篇 某工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.目的

貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)再提高一個(gè)層次,強(qiáng)化工會(huì)的安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)。

2.適用范圍

適用于公司工會(huì)所有會(huì)員。

3.職責(zé)

3.1安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。

3.2貫徹和落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政部門抓好公司的各項(xiàng)安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。

3.3組織和健全群眾性勞動(dòng)保護(hù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),協(xié)助開展班組安全活動(dòng),教育員工遵章守法。

3.4定期研究公司勞動(dòng)保護(hù)工作中的重要問題,向行政部門提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見或合理化建議。

3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查,督促事故隱患的整改。

3.6督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃,參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

3.7組織有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽,評(píng)選安全先進(jìn)集體和個(gè)人,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。

3.9做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

第5篇 工會(huì)辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)督促并協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法令。

(二)積極向員工宣傳黨和國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和燒結(jié)廠的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,組織并協(xié)助有關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行遵章守紀(jì)和自我保護(hù)的安全知識(shí)教育。

(三)充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”職能,認(rèn)真監(jiān)督檢查行政的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

(四)參加傷亡事故的調(diào)查處理,協(xié)助有關(guān)部門提出防止傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促措施的認(rèn)真執(zhí)行。

(五)參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

(六)總結(jié)、交流勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),表彰職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

(七)維護(hù)員工合法權(quán)益,保護(hù)員工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán),做好女員工的特殊保護(hù)工作。

(八)保護(hù)員工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面提建議、提意見的民主權(quán)利和員工在工傷責(zé)任事故處理中受處分后的申述權(quán)利。

(九)在開展勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)必須有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

(十)在組織舉辦各種活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)編制相應(yīng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、落實(shí)。

第6篇 副廠長、廠長助理及工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求:)

(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(二)組織制定并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;

(三)確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人;

(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

(六)組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作;

(七)組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

(八)組織實(shí)施本單位的職業(yè)危害防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;

(九)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)應(yīng)急準(zhǔn)備工作;

(十)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶救。

工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度匯編(6篇范文)

工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)管理體系中不可或缺的一部分,它涵蓋了多個(gè)層面,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 安全教育與培訓(xùn):確保所有工會(huì)成員接受必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)。2. 安全檢查與監(jiān)督:定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。 3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,減少事故的發(fā)生。 4. 應(yīng)急預(yù)案與演練:建立應(yīng)急響
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