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包括哪些
學(xué)校工會(huì)管理制度是一套旨在維護(hù)教職工權(quán)益、促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定運(yùn)行的規(guī)范體系，它主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 工會(huì)組織架構(gòu)：明確工會(huì)的組成、選舉程序、職責(zé)分工，確保工會(huì)工作的有效開展。
2. 工會(huì)會(huì)員權(quán)利與義務(wù)：規(guī)定教職工加入工會(huì)的權(quán)利、參與工會(huì)活動(dòng)的義務(wù)，以及享受工會(huì)服務(wù)和保障的權(quán)益。
3. 工會(huì)活動(dòng)管理：涵蓋工會(huì)舉辦的各類活動(dòng)，如職工代表大會(huì)、文體活動(dòng)、教育培訓(xùn)等的組織與實(shí)施。
4. 職工福利與關(guān)懷：制定教職工福利政策，包括節(jié)日慰問、健康體檢、困難幫扶等。
5. 勞動(dòng)爭議處理：建立勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，為教職工提供公正、公平的解決途徑。
6. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理：規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源、使用和審計(jì)，確保資金透明、合理使用。
作用和意義
學(xué)校工會(huì)管理制度的作用和意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)層面：
1. 維護(hù)教職工權(quán)益：通過制度化的方式，保障教職工在工作、生活中的合法權(quán)益，提高教職工的工作滿意度和歸屬感。
2. 促進(jìn)校園和諧：通過工會(huì)活動(dòng)增進(jìn)教職工間的溝通與合作，營造和諧、積極的校園氛圍。
3. 提升教學(xué)質(zhì)量：良好的教職工工作狀態(tài)有助于提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校全面發(fā)展。
4. 增強(qiáng)組織凝聚力：工會(huì)制度能夠強(qiáng)化教職工對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感，增強(qiáng)集體凝聚力，共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
5. 規(guī)范管理行為：明確工會(huì)的工作流程和責(zé)任，防止管理混亂，提升工作效率。
重要性
學(xué)校工會(huì)管理制度的重要性不容忽視，具體體現(xiàn)在：
1. 法律依據(jù)：符合國家相關(guān)法律法規(guī)，是工會(huì)合法運(yùn)作的基礎(chǔ)，也是保障教職工權(quán)益的法律武器。
2. 決策參考：為學(xué)校管理層提供教職工意見和建議的重要渠道，有助于科學(xué)決策。
3. 穩(wěn)定因素：穩(wěn)定教職工隊(duì)伍，減少因勞資糾紛引發(fā)的不穩(wěn)定因素，保持學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
4. 文化建設(shè)：塑造積極向上的校園文化，培養(yǎng)教職工的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
5. 社會(huì)影響：良好的工會(huì)管理制度有助于提升學(xué)校的社會(huì)形象，吸引優(yōu)秀人才加盟。
學(xué)校工會(huì)管理制度的建立健全，對(duì)于維護(hù)教職工權(quán)益、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園具有深遠(yuǎn)的影響。它不僅是學(xué)校日常管理的重要組成部分，也是學(xué)校文化軟實(shí)力的體現(xiàn)。因此，學(xué)校應(yīng)重視工會(huì)管理制度的建設(shè)和完善，使其成為推動(dòng)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。
學(xué)校工會(huì)管理制度范文
第1篇 _學(xué)校工會(huì)管理制度
維護(hù)職能
1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利
(1)確保每位會(huì)員都享有《工會(huì)法》所賦予的權(quán)力,確保會(huì)員對(duì)學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。
(2)工會(huì)主席參加學(xué)校行政例會(huì)、參與學(xué)校重大問題的討論,享有同級(jí)黨政副職待遇。
(3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開”監(jiān)督小組,并積極開展工作,履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。
2、確保會(huì)員物質(zhì)利益
(1)學(xué)校工會(huì)積極維護(hù)好教職員工參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。
(2)工會(huì)女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益,積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康,做好“六一國際兒童節(jié)”對(duì)學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問。
(3)工會(huì)能依據(jù)《勞動(dòng)法》中所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)假日加班的報(bào)酬等要求,監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動(dòng)法》事件的出現(xiàn)。
(4)成立民主調(diào)解小組,配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進(jìn)行。
(5)建立幫困體制,籌集幫困金,為困難教職員工獻(xiàn)愛心。
(6)為教工多辦實(shí)事、多辦好事。建立“五必訪”制度,即:婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對(duì)長病假、待退休的教職員工及時(shí)給予關(guān)心。
(7)建立保險(xiǎn)制度,做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)、女教師特種重病保險(xiǎn)及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參與職能
1、完善教代會(huì)制度
(1)貫徹落實(shí)以教職工代表大會(huì)為主的教代會(huì)制度,落實(shí)學(xué)校重大問題的討論、解決必須依靠教代會(huì)的制度。
(2)組織召開好每年二次的教代會(huì),完善學(xué)校的民主管理,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。完善教代會(huì)的操作及教代會(huì)的評(píng)估工作。
(3)學(xué)校教職工代表大會(huì)應(yīng)充分履行教代會(huì)所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督職能,體現(xiàn)了教師的主人翁精神。
(4)學(xué)校教職工代表大會(huì)對(duì)教師的提案,認(rèn)真對(duì)待、審議、及時(shí)解答、督促落實(shí),以確保提案人的合法權(quán)益得到維護(hù)。
(5)學(xué)校教代會(huì)對(duì)涉及教職員工切身利益的評(píng)優(yōu)、推薦后備干部等工作都嚴(yán)格按民主程序進(jìn)行。
2、完善“校務(wù)公開”工作
(1)落實(shí)《關(guān)于推行校務(wù)公開制度的實(shí)施意見》,深化學(xué)校的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容,以促進(jìn)學(xué)校的管理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的“校務(wù)公開”工作。
(2)“校務(wù)公開”工作中,堅(jiān)持黨組織為第一責(zé)任人;行政為第一執(zhí)行人;工會(huì)為第一監(jiān)督人的職責(zé)。
(3)制定“校務(wù)公開”制度,并積極落實(shí)、執(zhí)行。做好校務(wù)公開欄的公開工作;采用各種形式進(jìn)行定期或不定期的校務(wù)公開的匯報(bào)。
教育職能
1、積極參與教育教學(xué)工作
工會(huì)在教職工中積極開展“職工素質(zhì)工程”的活動(dòng),配合學(xué)校在教師中開展各種業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)競賽。
2、“學(xué)習(xí)型”班組的創(chuàng)建活動(dòng)
(1)工會(huì)每年年初制定?！皩W(xué)習(xí)型”班組的計(jì)劃,提交各班組討論、落實(shí),并進(jìn)行申報(bào)。
(2)工會(huì)不定期的檢查,學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行小結(jié),在評(píng)選出校先進(jìn)班組的基礎(chǔ)上,申報(bào)教衛(wèi)系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)型”班組。
(3)工會(huì)平時(shí)積極宣傳教師中的閃亮點(diǎn),鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)教師中的優(yōu)秀品行。通過年級(jí)組的墻報(bào)、板報(bào)、櫥窗等展示媒體,以鼓勵(lì)教師學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),弘揚(yáng)崇高的師德模范形象,營造熱愛忠誠黨的教育事業(yè)的集體和個(gè)人。
3、文化宣傳工作
(1)積極配合黨、政通過各種渠道,提高教職工的政治思想覺悟。
(2)抓好師德建設(shè),杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有考核的一票否決制度。
(3)工會(huì)積極開展文體活動(dòng)中,做到時(shí)間保證、場地保證、器材保證、人員保證的制度,鍛煉教師身體。
(4)工會(huì)積極組織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動(dòng),確保每學(xué)期的春秋游活動(dòng),通過旅游來了解祖國山河的美麗,以期陶冶教師的情操
(5)工會(huì)積極安排好即將退休教師的旅游活動(dòng),每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會(huì)。
4、確保完成義務(wù)獻(xiàn)血的工作
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、健全的工會(huì)組織
(1)工會(huì)每月召開工會(huì)委員、工會(huì)組長的例會(huì),進(jìn)行工作的協(xié)商和安排,進(jìn)行理論學(xué)習(xí),以發(fā)揮工會(huì)一班人的作用。
(2)工會(huì)及時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)及會(huì)員會(huì)籍的登記工作。
2、完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理
(1)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度來執(zhí)行。報(bào)銷必須有2人簽字才有效,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)需有經(jīng)審委員審定后才能支付。
(2)做好2%的經(jīng)費(fèi)撥交工作
(3)每季度的工會(huì)財(cái)務(wù)按時(shí)填寫、上交財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、日常工作
(1)按時(shí)做好工會(huì)的資料整理與歸檔、保存工作。
(2)工會(huì)主席、工會(huì)委員必須參加上級(jí)工會(huì)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。
(3)工會(huì)認(rèn)真填寫好各種報(bào)表及其有關(guān)材料,準(zhǔn)時(shí)上交。
管理好退管會(huì)
1、組織落實(shí)
(1)工會(huì)確保專人負(fù)責(zé)學(xué)校退管會(huì)工作。
(2)及時(shí)做好全體退休教職員工的登記工作。
(3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動(dòng)。
(4)定期召開由學(xué)校、工會(huì)、退管會(huì)、退休組長參加的退休工作會(huì)議。
2、活動(dòng)落實(shí)
(1)每年制定退管工作計(jì)劃,年底做好小結(jié)。
(2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。
(3)確保退休教師元旦、春節(jié)的“送溫暖”、暑期“送清涼”、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動(dòng)及旅游活動(dòng)。
(4)組織安排退休教師的返?！盎啬锛摇被顒?dòng),做好70歲教師的慰問活動(dòng)。
3、為退休教職工辦事實(shí)、辦好事
(1)督促學(xué)校確保退休教職工共享費(fèi)的發(fā)放。
(2)每年公布經(jīng)費(fèi)的使用情況。
(3)及時(shí)對(duì)生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的關(guān)心。
(4)認(rèn)真做好退休教師的來訪、信訪工作。
第2篇 某學(xué)校工會(huì)管理制度
維護(hù)職能
1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利
(1)確保每位會(huì)員都享有《工會(huì)法》所賦予的權(quán)力,確保會(huì)員對(duì)學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。
(2)工會(huì)主席參加學(xué)校行政例會(huì)、參與學(xué)校重大問題的討論,享有同級(jí)黨政副職待遇。
(3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開”監(jiān)督小組,并積極開展工作,履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。
2、確保會(huì)員物質(zhì)利益
(1)學(xué)校工會(huì)積極維護(hù)好教職員工參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。
(2)工會(huì)女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益,積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康,做好“六一國際兒童節(jié)”對(duì)學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問。
(3)工會(huì)能依據(jù)《勞動(dòng)法》中所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)假日加班的報(bào)酬等要求,監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動(dòng)法》事件的出現(xiàn)。
(4)成立民主調(diào)解小組,配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進(jìn)行。
(5)建立幫困體制,籌集幫困金,為困難教職員工獻(xiàn)愛心。
(6)為教工多辦實(shí)事、多辦好事。建立“五必訪”制度,即:婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對(duì)長病假、待退休的教職員工及時(shí)給予關(guān)心。
(7)建立保險(xiǎn)制度,做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)、女教師特種重病保險(xiǎn)及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參與職能
1、完善教代會(huì)制度
(1)貫徹落實(shí)以教職工代表大會(huì)為主的教代會(huì)制度,落實(shí)學(xué)校重大問題的討論、解決必須依靠教代會(huì)的制度。
(2)組織召開好每年二次的教代會(huì),完善學(xué)校的民主管理,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。完善教代會(huì)的操作及教代會(huì)的評(píng)估工作。
(3)學(xué)校教職工代表大會(huì)應(yīng)充分履行教代會(huì)所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督職能,體現(xiàn)了教師的主人翁精神。
(4)學(xué)校教職工代表大會(huì)對(duì)教師的提案,認(rèn)真對(duì)待、審議、及時(shí)解答、督促落實(shí),以確保提案人的合法權(quán)益得到維護(hù)。
(5)學(xué)校教代會(huì)對(duì)涉及教職員工切身利益的評(píng)優(yōu)、推薦后備干部等工作都嚴(yán)格按民主程序進(jìn)行。
2、完善“校務(wù)公開”工作
(1)落實(shí)《關(guān)于推行校務(wù)公開制度的實(shí)施意見》,深化學(xué)校的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容,以促進(jìn)學(xué)校的管理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的“校務(wù)公開”工作。
(2)“校務(wù)公開”工作中,堅(jiān)持黨組織為第一責(zé)任人;行政為第一執(zhí)行人;工會(huì)為第一監(jiān)督人的職責(zé)。
(3)制定“校務(wù)公開”制度,并積極落實(shí)、執(zhí)行。做好校務(wù)公開欄的公開工作;采用各種形式進(jìn)行定期或不定期的校務(wù)公開的匯報(bào)。
教育職能
1、積極參與教育教學(xué)工作
工會(huì)在教職工中積極開展“職工素質(zhì)工程”的活動(dòng),配合學(xué)校在教師中開展各種業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)競賽。
2、“學(xué)習(xí)型”班組的創(chuàng)建活動(dòng)
(1)工會(huì)每年年初制定校“學(xué)習(xí)型”班組的計(jì)劃,提交各班組討論、落實(shí),并進(jìn)行申報(bào)。
(2)工會(huì)不定期的檢查,學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行小結(jié),在評(píng)選出校先進(jìn)班組的基礎(chǔ)上,申報(bào)教衛(wèi)系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)型”班組。
(3)工會(huì)平時(shí)積極宣傳教師中的閃亮點(diǎn),鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)教師中的優(yōu)秀品行。通過年級(jí)組的墻報(bào)、板報(bào)、櫥窗等展示媒體,以鼓勵(lì)教師學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),弘揚(yáng)崇高的師德模范形象,營造熱愛忠誠黨的教育事業(yè)的集體和個(gè)人。
3、文化宣傳工作
(1)積極配合黨、政通過各種渠道,提高教職工的政治思想覺悟。
(2)抓好師德建設(shè),杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有考核的一票否決制度。
(3)工會(huì)積極開展文體活動(dòng)中,做到時(shí)間保證、場地保證、器材保證、人員保證的制度,鍛煉教師身體。
(4)工會(huì)積極組織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動(dòng),確保每學(xué)期的春秋游活動(dòng),通過旅游來了解祖國山河的美麗,以期陶冶教師的情操
(5)工會(huì)積極安排好即將退休教師的旅游活動(dòng),每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會(huì)。
4、確保完成義務(wù)獻(xiàn)血的工作
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、健全的工會(huì)組織
(1)工會(huì)每月召開工會(huì)委員、工會(huì)組長的例會(huì),進(jìn)行工作的協(xié)商和安排,進(jìn)行理論學(xué)習(xí),以發(fā)揮工會(huì)一班人的作用。
(2)工會(huì)及時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)及會(huì)員會(huì)籍的登記工作。
2、完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理
(1)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度來執(zhí)行。報(bào)銷必須有2人簽字才有效,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)需有經(jīng)審委員審定后才能支付。
(2)做好2%的經(jīng)費(fèi)撥交工作
(3)每季度的工會(huì)財(cái)務(wù)按時(shí)填寫、上交財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、日常工作
(1)按時(shí)做好工會(huì)的資料整理與歸檔、保存工作。
(2)工會(huì)主席、工會(huì)委員必須參加上級(jí)工會(huì)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。
(3)工會(huì)認(rèn)真填寫好各種報(bào)表及其有關(guān)材料,準(zhǔn)時(shí)上交。
管理好退管會(huì)
1、組織落實(shí)
(1)工會(huì)確保專人負(fù)責(zé)學(xué)校退管會(huì)工作。
(2)及時(shí)做好全體退休教職員工的登記工作。
(3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動(dòng)。
(4)定期召開由學(xué)校、工會(huì)、退管會(huì)、退休組長參加的退休工作會(huì)議。
2、活動(dòng)落實(shí)
(1)每年制定退管工作計(jì)劃,年底做好小結(jié)。
(2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。
(3)確保退休教師元旦、春節(jié)的“送溫暖”、暑期“送清涼”、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動(dòng)及旅游活動(dòng)。
(4)組織安排退休教師的返?！盎啬锛摇被顒?dòng),做好70歲教師的慰問活動(dòng)。
3、為退休教職工辦事實(shí)、辦好事
(1)督促學(xué)校確保退休教職工共享費(fèi)的發(fā)放。
(2)每年公布經(jīng)費(fèi)的使用情況。
(3)及時(shí)對(duì)生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的關(guān)心。
(4)認(rèn)真做好退休教師的來訪、信訪工作。
第3篇 學(xué)校工會(huì)工作管理制度
為更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉,及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。
二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和市教育工會(huì)的決定,主持學(xué)校工會(huì)的日常工作;對(duì)學(xué)校重大問題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作,遇到重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng),做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
四、做好教代會(huì)的日常工作,檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會(huì),通過教職工代表大會(huì)和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督。
五、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng);協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好教職工集體福利事業(yè),改善教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。
七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn),定期向教職工公布,接受市教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。
九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。
第4篇 學(xué)校工會(huì)職工之家財(cái)產(chǎn)管理制度
學(xué)校工會(huì)“職工之家”財(cái)產(chǎn)管理制度
職工之家財(cái)產(chǎn)屬全校教職工所有,屬公共財(cái)物,專供本校職工開展文體活動(dòng)和娛樂活動(dòng)使用。為了讓公共設(shè)施充分發(fā)揮作用,特?cái)M定如下制度:
一、凡本校教職工,均可在“活動(dòng)時(shí)間”內(nèi)借用職工之家文體器材,并在指定場所(校活動(dòng)室)活動(dòng)后完好無損地歸還值班人員。
二、愛護(hù)公物,任何人損壞公物照價(jià)賠償。
三、教職工應(yīng)主動(dòng)配合值班人員作好借還登記。
四、任何人不得在職工之家堆放私人物品。
