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事故獎懲及責(zé)任追究管理制度(簡單版35篇)

更新時間:2024-05-11 查看人數(shù):83

事故獎懲及責(zé)任追究管理制度

篇1

某建設(shè)公司的安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:

1. 責(zé)任劃分:明確各級管理人員、項目負(fù)責(zé)人及員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé),確保責(zé)任到人。

2. 事故調(diào)查:建立事故調(diào)查機制,對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行詳細(xì)分析,找出事故原因。

3. 責(zé)任認(rèn)定:依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,區(qū)分直接責(zé)任、間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4. 處理措施:根據(jù)責(zé)任大小,采取警告、罰款、降職、解雇等處罰措施。

5. 預(yù)防機制:制定預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生,強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。

篇2

安全事故報告與事故上報責(zé)任人制度是企業(yè)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),涵蓋了以下幾個主要組成部分:

1. 事故定義與分類:明確各類安全事故的范圍和等級,如生產(chǎn)事故、職業(yè)病事件、環(huán)境事故等。

2. 報告程序:規(guī)定事故發(fā)生后應(yīng)立即向誰報告,以及后續(xù)的逐級上報流程。

3. 責(zé)任人確定:明確哪些人員或部門負(fù)責(zé)事故的上報,以及他們在事故處理中的職責(zé)。

4. 時間限制:設(shè)定事故上報的時間窗口,確保信息的及時傳遞。

5. 記錄與存檔:規(guī)定事故報告的格式、內(nèi)容及保存方式。

篇3

公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:一是事故調(diào)查機制,用于確定事故原因和責(zé)任人;二是責(zé)任劃分,明確各級管理人員和員工的安全職責(zé);三是處罰規(guī)定,針對不同級別的事故和責(zé)任人的行為設(shè)定相應(yīng)的懲處措施;四是預(yù)防措施,強調(diào)事前預(yù)防和安全教育的重要性。

篇4

在企業(yè)管理中,生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理與責(zé)任追究制度是不可或缺的環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)包括:

1. 事故報告:發(fā)生事故后,企業(yè)需立即向上級部門及相關(guān)部門報告詳細(xì)情況。

2. 事故調(diào)查:由專門的調(diào)查小組進(jìn)行,旨在查明事故原因,確定責(zé)任方。

3. 責(zé)任追究:依據(jù)調(diào)查結(jié)果,對負(fù)有責(zé)任的個人或部門進(jìn)行問責(zé)。

篇5

沂山小學(xué)的安全事故責(zé)任追究制度涵蓋了以下幾個主要方面:

1. 安全事故分類:制度明確了各類安全事故的定義,包括但不限于校園設(shè)施安全、學(xué)生人身安全、教學(xué)活動安全等。

2. 責(zé)任劃分:根據(jù)事故性質(zhì)和嚴(yán)重程度,確定了學(xué)校管理層、教職員工、學(xué)生及其家長等各方的責(zé)任。

3. 事故報告機制:規(guī)定了事故發(fā)生后的報告流程和時間限制,確保信息及時傳遞。

4. 調(diào)查與處理:詳細(xì)闡述了事故調(diào)查的程序、方法和責(zé)任人,以及對責(zé)任人的處理方式。

5. 預(yù)防措施:強調(diào)了事后總結(jié)和預(yù)防措施的制定,以減少類似事故的發(fā)生。

篇6

安全事故責(zé)任追究制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,主要包括以下幾個方面:

1. 責(zé)任界定:明確事故發(fā)生后,哪些部門和個人需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2. 調(diào)查程序:規(guī)定事故調(diào)查的流程,包括事故現(xiàn)場保護(hù)、原因分析、責(zé)任認(rèn)定等步驟。

3. 處罰措施:設(shè)定對責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn),如警告、罰款、職務(wù)調(diào)整甚至解雇等。

4. 預(yù)防機制:通過事故教訓(xùn),完善安全預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生。

篇7

x建筑公司的質(zhì)量事故責(zé)任追究制度涵蓋了以下幾個主要方面:

1. 事故分類與定責(zé):明確各類質(zhì)量問題的等級,如輕微、一般、重大和特大事故,并對應(yīng)確定責(zé)任人。

2. 責(zé)任主體識別:包括項目負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員等各層級員工的責(zé)任界定。

3. 事故調(diào)查程序:詳細(xì)規(guī)定事故發(fā)生后的調(diào)查流程,包括現(xiàn)場保護(hù)、證據(jù)收集、原因分析等步驟。

4. 責(zé)任追究辦法:依據(jù)事故嚴(yán)重程度,制定相應(yīng)的處罰措施,如警告、罰款、降職直至解雇。

篇8

幼兒園安全事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:

1. 安全責(zé)任制:明確園長、教師、后勤人員等各崗位的安全職責(zé)。

2. 安全教育制度:定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn),提高教職工的安全意識。

3. 安全檢查制度:定期對園內(nèi)設(shè)施、環(huán)境進(jìn)行安全隱患排查。

4. 應(yīng)急預(yù)案:制定詳細(xì)的事故應(yīng)對方案,確保能快速有效地處理突發(fā)事件。

5. 事故報告和調(diào)查機制:發(fā)生事故后,及時上報并組織調(diào)查,分析原因,明確責(zé)任。

篇9

事故報告和事故上報責(zé)任人制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),主要包括以下幾個方面:

1. 事故報告程序:規(guī)定事故發(fā)生后,應(yīng)立即向管理層匯報,不得隱瞞或延誤。

2. 責(zé)任人確定:明確各級管理人員在事故上報中的責(zé)任,從一線員工到部門負(fù)責(zé)人,直至公司高層。

3. 信息記錄:詳細(xì)記錄事故的經(jīng)過、影響及初步原因分析。

4. 事故調(diào)查:組織專業(yè)團(tuán)隊對事故進(jìn)行深入調(diào)查,找出根本原因。

5. 整改措施:基于事故調(diào)查結(jié)果,制定并執(zhí)行預(yù)防同類事故的措施。

篇10

事故隱患責(zé)任追究制度是一種企業(yè)管理機制,旨在預(yù)防和減少工作場所的意外事件。它涵蓋了以下幾個核心組成部分:

1. 隱患識別:企業(yè)需定期進(jìn)行安全檢查,識別潛在的安全風(fēng)險和問題。

2. 責(zé)任劃分:明確各部門和員工在安全管理中的職責(zé),確保每個人都了解自己的安全責(zé)任。

3. 追究程序:制定詳細(xì)的事故責(zé)任追究流程,包括事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定和處理措施。

4. 獎懲機制:設(shè)立激勵和懲罰措施,鼓勵員工積極參與隱患排查,對疏忽大意的行為進(jìn)行糾正。

篇11

小學(xué)安全事故責(zé)任追究工作制度主要包括以下幾個方面:

1. 安全事故分類與定責(zé):明確各類安全事故的定義和等級,如校園設(shè)施安全、學(xué)生人身安全、食品安全等,根據(jù)事故嚴(yán)重程度劃分責(zé)任。

2. 責(zé)任主體識別:確定事故責(zé)任人,包括校方管理層、教師、后勤人員等。

3. 事故報告機制:建立及時、準(zhǔn)確的事故上報流程,確保信息暢通無阻。

4. 調(diào)查評估程序:設(shè)立專門的事故調(diào)查小組,公正客觀地分析事故原因。

5. 責(zé)任追究辦法:依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理,包括教育、警告、處罰等。

6. 預(yù)防措施改進(jìn):針對事故教訓(xùn),提出并落實預(yù)防措施,防止類似事件再次發(fā)生。

篇12

生產(chǎn)安全事故報告責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:

1. 事故報告義務(wù):企業(yè)需在事故發(fā)生后立即向上級主管部門和地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

2. 責(zé)任界定:明確各級管理人員在事故報告過程中的職責(zé),包括發(fā)現(xiàn)、報告、配合調(diào)查等環(huán)節(jié)。

3. 追究機制:對于瞞報、遲報或虛假報告的行為,將依法對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

4. 法律責(zé)任:違反報告規(guī)定的行為,將依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

篇13

安全獎懲事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:

1. 安全獎勵機制:對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工或團(tuán)隊,進(jìn)行物質(zhì)或精神上的表彰,如獎金、榮譽證書等。

2. 事故懲罰規(guī)定:對違反安全規(guī)章制度、導(dǎo)致事故發(fā)生的個人或部門,實施相應(yīng)的處罰措施,如罰款、警告、降職等。

3. 責(zé)任追溯制度:明確各級管理人員在安全工作中的職責(zé),發(fā)生事故時,能追溯到具體的責(zé)任人。

篇14

生產(chǎn)安全事故責(zé)任制度主要包括三個方面:一是事故預(yù)防制度,旨在通過預(yù)防措施減少事故的發(fā)生;二是事故報告制度,規(guī)定了事故發(fā)生后的報告流程和時限;三是事故責(zé)任追究制度,明確了事故責(zé)任人的認(rèn)定和處罰標(biāo)準(zhǔn)。

篇15

安全事故報告責(zé)任追究制度主要涉及以下幾個方面:

1. 安全事故報告機制:明確事故發(fā)生后,何時、何地、何人應(yīng)向哪一級管理部門進(jìn)行匯報。

2. 責(zé)任界定:確定在事故中哪些角色應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任,包括直接責(zé)任、間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3. 追究程序:規(guī)定從事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定到處理決定的流程。

4. 處罰措施:根據(jù)責(zé)任程度,設(shè)定不同的處罰標(biāo)準(zhǔn),如警告、罰款、降職、解雇等。

5. 整改與預(yù)防:要求事故單位對存在問題進(jìn)行整改,并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。

篇16

安全事故責(zé)任與追究制度,是企業(yè)管理體系中的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:

1. 責(zé)任界定:明確各類安全事故的責(zé)任主體,包括直接責(zé)任人、間接責(zé)任人及管理層的責(zé)任。

2. 安全規(guī)程:制定詳細(xì)的操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn),確保員工了解并遵守。

3. 事故報告:建立及時、準(zhǔn)確的事故報告機制,以便快速響應(yīng)和處理。

4. 調(diào)查評估:對事故進(jìn)行深入調(diào)查,分析原因,評估損失,并提出改進(jìn)措施。

5. 責(zé)任追究:依據(jù)事故嚴(yán)重程度和責(zé)任認(rèn)定,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

篇17

道路交通安全事故責(zé)任倒查制度,是一種旨在預(yù)防和減少交通事故發(fā)生的管理機制,主要包括以下幾個方面:

1. 事故調(diào)查:事故發(fā)生后,相關(guān)部門會進(jìn)行詳細(xì)的事故調(diào)查,確定事故原因。

2. 責(zé)任追溯:依據(jù)調(diào)查結(jié)果,追溯到可能導(dǎo)致事故的各個環(huán)節(jié)和責(zé)任人。

3. 法律責(zé)任:對負(fù)有責(zé)任的個人或單位,依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。

4. 整改措施:針對事故暴露的問題,制定并執(zhí)行整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。

篇18

幼兒園安全事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:

1. 安全事故分類:明確各類安全事故的定義,如意外傷害、食品衛(wèi)生事故、火災(zāi)等。

2. 責(zé)任主體確定:確定事故發(fā)生時的責(zé)任人,包括教師、保育員、園長及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

3. 責(zé)任劃分:根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任人職責(zé),劃分直接責(zé)任、間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4. 追究程序:規(guī)定事故報告、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定和處理的流程。

5. 處罰措施:設(shè)定對責(zé)任人的警告、罰款、職務(wù)調(diào)整甚至解雇等處罰。

篇19

縣建設(shè)局的重大安全事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:

1. 責(zé)任劃分:明確各層級、各部門在建設(shè)項目中的安全職責(zé),確保責(zé)任到人。

2. 事故報告:規(guī)定了事故發(fā)生后的即時報告機制,包括報告流程和時限。

3. 調(diào)查程序:詳細(xì)闡述事故調(diào)查的步驟、參與部門和調(diào)查期限。

4. 責(zé)任認(rèn)定:依據(jù)法律法規(guī)和事實證據(jù),確定事故責(zé)任方。

5. 處罰措施:列出對責(zé)任單位和個人的處罰標(biāo)準(zhǔn),包括經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。

6. 整改與預(yù)防:要求事故單位進(jìn)行整改,并建立預(yù)防機制,防止類似事故再次發(fā)生。

篇20

安全事故報告責(zé)任追究制度主要包括三個方面:一是事故報告的責(zé)任主體,包括企業(yè)各級管理人員及員工;二是報告內(nèi)容的規(guī)定,涵蓋事故的性質(zhì)、原因、影響及應(yīng)對措施;三是責(zé)任追究機制,對瞞報、遲報或虛假報告的行為進(jìn)行處罰。

篇21

藥械質(zhì)量責(zé)任事故追究制度主要包括三個層面:一是生產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)部責(zé)任制度,二是監(jiān)管部門的追責(zé)機制,三是法律層面的責(zé)任追究規(guī)定。這三個層次相互交織,共同構(gòu)建了藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量的嚴(yán)密監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

篇22

在企業(yè)安全管理中,生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理與責(zé)任追究制度是三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它們包括事故即時報告、專業(yè)調(diào)查程序,以及對事故責(zé)任人的認(rèn)定和追責(zé)。

篇23

礦事故報告責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:

1. 事故調(diào)查機制:設(shè)立專門的事故調(diào)查小組,負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,查明事故原因。

2. 責(zé)任劃分原則:依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,明確各環(huán)節(jié)、各級別人員的責(zé)任歸屬。

3. 法律法規(guī)依據(jù):根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),對事故責(zé)任人的處理有法可依。

4. 處罰措施:針對不同責(zé)任程度,制定相應(yīng)的處罰規(guī)定,包括警告、罰款、職務(wù)調(diào)整乃至刑事責(zé)任追究。

5. 防止再發(fā)生措施:通過事故教訓(xùn),提出預(yù)防同類事故的改進(jìn)方案。

篇24

安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度,顧名思義,是一種追責(zé)機制,旨在明確事故發(fā)生后各級責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。這個制度主要包括兩個核心部分:一是事故調(diào)查,二是責(zé)任追究。它涵蓋了從企業(yè)內(nèi)部管理層到一線操作員工,甚至包括監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)人員。

篇25

小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度,通常包括以下幾個方面:

1. 安全事故分類與定責(zé):明確各類事故的性質(zhì)和影響,對應(yīng)的責(zé)任主體。

2. 責(zé)任劃分:確定校方、教職員工、學(xué)生及其家長等各方的安全職責(zé)。

3. 事故報告機制:規(guī)定事故發(fā)生后的報告流程和時間限制。

4. 責(zé)任追究程序:設(shè)定從調(diào)查到處理的完整流程,包括聽證、決定、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。

5. 賠償與補償:規(guī)定因事故產(chǎn)生的損失如何補償,涉及保險、賠償金等問題。

篇26

事故責(zé)任制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了多種類型的責(zé)任歸屬,包括但不限于直接責(zé)任、間接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和連帶責(zé)任。直接責(zé)任通常指事故發(fā)生的直接責(zé)任人,而間接責(zé)任則指向那些雖非直接參與者,但對事故的發(fā)生有一定影響的人員。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任則涉及管理層,他們需確保安全規(guī)定得到有效執(zhí)行,而連帶責(zé)任則涉及到團(tuán)隊或部門的整體責(zé)任。

篇27

安全事故報告和責(zé)任追究制度是企業(yè)管理體系中至關(guān)重要的組成部分,主要包括以下幾個方面:

1. 安全事故報告機制:規(guī)定了事故發(fā)生后,從基層到管理層的逐級上報流程,確保信息的及時傳遞。

2. 責(zé)任認(rèn)定程序:明確了對事故原因進(jìn)行調(diào)查、分析,確定責(zé)任人及責(zé)任程度的過程。

3. 責(zé)任追究規(guī)定:依據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任大小,對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行處罰或教育的措施。

4. 預(yù)防與改進(jìn)措施:通過對事故的反思,制定和實施預(yù)防類似事故再次發(fā)生的策略。

篇28

生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理責(zé)任追究制度主要包括三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):事故報告、事故調(diào)查和責(zé)任追究。這一制度旨在確保企業(yè)在發(fā)生安全事故時,能夠及時、準(zhǔn)確地匯報,深入調(diào)查事故原因,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行公正的追責(zé)。

篇29

某幼兒園的安全事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:

1. 安全責(zé)任制:明確園長、各部門負(fù)責(zé)人及教職工在安全工作中的職責(zé)。

2. 事故報告機制:規(guī)定了事故發(fā)生后的報告流程和時間限制。

3. 責(zé)任認(rèn)定程序:詳細(xì)描述了事故調(diào)查和責(zé)任劃分的過程。

4. 處罰與獎勵措施:對事故責(zé)任人的處理辦法以及對安全工作突出者的表彰制度。

5. 安全教育培訓(xùn):定期進(jìn)行安全知識和應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)。

篇30

安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度,主要包括了事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、處罰機制和預(yù)防措施四大組成部分。這些制度旨在明確企業(yè)在生產(chǎn)過程中因疏忽或違規(guī)操作導(dǎo)致的安全事故的責(zé)任歸屬,以提高企業(yè)的安全管理水平。

篇31

區(qū)二小學(xué)的安全事故責(zé)任追究制度涵蓋了多個層面,包括預(yù)防機制、事故報告、責(zé)任認(rèn)定、處理流程和后期改進(jìn)。

篇32

生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:

1. 法律法規(guī)依據(jù):事故責(zé)任追究的基礎(chǔ)是國家相關(guān)法律法規(guī),如《安全生產(chǎn)法》、《刑法》等,規(guī)定了各類事故的責(zé)任劃分和處罰標(biāo)準(zhǔn)。

2. 責(zé)任主體:包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、直接責(zé)任人等,各層級人員均需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3. 事故調(diào)查:由政府相關(guān)部門或第三方機構(gòu)進(jìn)行,確定事故原因、責(zé)任歸屬及損失情況。

4. 責(zé)任追究方式:包括行政處罰、刑事處罰、經(jīng)濟(jì)賠償、職業(yè)禁入等。

5. 整改措施:事故發(fā)生后,企業(yè)需制定并執(zhí)行整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。

篇33

小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度是一項旨在預(yù)防和處理校園安全事件的重要機制,其補充意見主要涉及以下幾個方面:

1. 安全教育強化:強調(diào)定期進(jìn)行安全教育活動,提升師生的安全意識。

2. 安全隱患排查:增加對校園設(shè)施、環(huán)境的定期檢查,及時消除安全隱患。

3. 責(zé)任明確化:細(xì)化各部門、崗位的安全職責(zé),確保責(zé)任到人。

4. 應(yīng)急預(yù)案完善:要求制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

篇34

小學(xué)安全事故責(zé)任追究工作制度主要包括以下幾個方面:

1. 安全事故分類與定責(zé):將安全事故分為不同類型,如校園設(shè)施安全、學(xué)生人身安全、教學(xué)活動安全等,明確各類事故的責(zé)任歸屬。

2. 責(zé)任主體識別:確定事故責(zé)任人,包括學(xué)校管理層、教職員工、家長及第三方服務(wù)提供商等。

3. 事故報告與調(diào)查程序:建立快速有效的事故報告機制,規(guī)定事故調(diào)查的流程和標(biāo)準(zhǔn)。

4. 責(zé)任追究方式:設(shè)定對責(zé)任人的處理方式,如警告、罰款、職務(wù)調(diào)整等。

5. 預(yù)防措施與整改:強調(diào)事故后的預(yù)防和整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。

篇35

公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面:

1. 事故責(zé)任認(rèn)定:明確各類安全事故的責(zé)任主體,包括直接責(zé)任人、間接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。

2. 責(zé)任劃分:根據(jù)事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度及個人職責(zé),劃分具體責(zé)任,如過失責(zé)任、疏忽責(zé)任和瀆職責(zé)任。

3. 責(zé)任追究程序:規(guī)定從事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定到處理決定的完整流程。

4. 處罰措施:設(shè)定針對不同責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn),包括警告、罰款、降職、解雇等。

5. 整改與預(yù)防機制:制定事故后整改措施,防止類似事故再次發(fā)生,并強化安全生產(chǎn)教育。

事故獎懲及責(zé)任追究管理制度(簡單版35篇)

責(zé)任事故制度,是企業(yè)管理體系中不可或缺的一部分,主要涉及員工在工作中因失誤或疏忽導(dǎo)致的事故處理規(guī)則。這類制度通常包括但不限于以下幾個方面:1. 定義責(zé)任事故:明確哪些行為或結(jié)果被視為責(zé)任事故,如違反操作規(guī)程、疏忽職守等。2. 責(zé)任劃分:確定事故責(zé)任人,包括直接責(zé)任、間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3. 事故報告與調(diào)查:規(guī)定事故發(fā)生后的報告流
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