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有哪些制度
在項目管理中，安全生產(chǎn)文明施工違章處罰獎勵制度是一項至關(guān)重要的組成部分，它涵蓋了以下幾個核心方面：
1. 安全責(zé)任制度：明確各層級管理人員的安全職責(zé)，確保每個人對自己的安全行為負責(zé)。
2. 安全教育培訓(xùn)制度：定期進行安全知識培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能。
3. 安全檢查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4. 違章處罰制度：對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理，以示警戒。
5. 文明施工制度：強調(diào)施工現(xiàn)場的整潔有序，減少事故發(fā)生的可能性。
6. 獎勵制度：對遵守規(guī)則、積極參與安全工作的個人或團隊給予表彰和獎勵。
是指什么
生產(chǎn)制度是指在項目實施過程中，為保障安全生產(chǎn)、文明施工而制定的一系列規(guī)則和措施。它旨在通過規(guī)范員工行為，防止事故發(fā)生，確保工程質(zhì)量和進度，同時提升工地的整體形象。
重要內(nèi)容
1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各類設(shè)備的操作方法和安全注意事項，防止誤操作引發(fā)事故。
2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定應(yīng)對各種突發(fā)狀況的方案，確保快速有效地處理危機。
3. 危險源識別與控制：識別潛在危險，采取預(yù)防措施，降低風(fēng)險。
4. 個人防護裝備使用：強制要求員工在必要時佩戴適當(dāng)?shù)姆雷o裝備，如安全帽、防護眼鏡等。
5. 施工現(xiàn)場管理：規(guī)范材料堆放，保持通道暢通，確保作業(yè)環(huán)境安全。
制度流程
1. 制定制度：根據(jù)項目特性和法律法規(guī)，制定符合實際的安全生產(chǎn)文明施工制度。
2. 宣傳教育：通過會議、培訓(xùn)等方式，確保所有人員了解并理解制度內(nèi)容。
3. 執(zhí)行制度：嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，監(jiān)督員工遵守。
4. 檢查評估：定期進行制度執(zhí)行情況的檢查，評估其效果。
5. 反饋調(diào)整：根據(jù)檢查結(jié)果，對制度進行必要的修訂和完善。
6. 獎懲實施：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或團隊，給予獎勵；對于違章行為，依據(jù)制度進行處罰。
這套制度旨在建立一個安全、有序的施工環(huán)境，提高工作效率，同時也體現(xiàn)了我們對員工安全和健康的重視。每位員工都應(yīng)將其視為日常工作的指南，共同維護項目的順利進行。
項目安全生產(chǎn)文明施工違章處罰獎勵制度范文
第1篇 項目安全生產(chǎn)文明施工違章處罰獎勵制度
一、項目部為保證工程建設(shè)安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的順利進行，確保合同承落的工程質(zhì)量、安全，各項目區(qū)域標準化的實現(xiàn)，根據(jù)工程建設(shè)的進展情況和前期施工安全文明施工管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，決定制定《項目安全生產(chǎn)文明施工違章處罰的規(guī)定》，望各專業(yè)項目區(qū)域及時向全體員工傳達。
二、對安全生產(chǎn)管理差的分包項目區(qū)域或個人違章違紀的處罰：
1、安全管理
1）對分包項目區(qū)域在勞務(wù)作業(yè)安全生產(chǎn)中無明確安全指標的罰項目區(qū)域管理人員100元。
2）對無書面安全技術(shù)交底或內(nèi)容不全、針對性不強、未履行簽字手續(xù)的有關(guān)人員罰款100元。
3）對新入場或變換工種的人員，未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)的罰款500元，對特種作業(yè)人員不持有有效證件上崗或證件不全的罰款200元。
4）對各分包項目區(qū)域的施工班組不按規(guī)定開展安全活動或活動無記錄、記錄不全的每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
5）對勞務(wù)作業(yè)層工人違反其工種安全操作規(guī)程的罰款100元。
6）對未接受安全技術(shù)交底就上崗作業(yè)的班組每人罰款50元，并對其所在專業(yè)或分包項目區(qū)域管理人員罰款100元。
2、“三寶四口”防護
1）對進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定戴安全帽者罰款100元，戴安全帽不系掛帽帶者罰款50元。對高處作業(yè)不系掛安全帶者罰款200元，系安全帶沒有掛好罰款100元。
2）對未按規(guī)定搭設(shè)安全網(wǎng)的作業(yè)班組罰款100元，對私自拆除安全防護設(shè)施（安全網(wǎng)、繩防護、欄桿等）或安全警示牌罰款1000-5000元，并責(zé)令其限時恢復(fù)。
3）對洞口、臨邊無防護或防護不嚴的、罰款500-1000元。
3、高處作業(yè)防護
1）對高處作業(yè)無防墜落措施或措施不力者罰款1000-2000元。
2）現(xiàn)場搭設(shè)的一切安全防護設(shè)施，必須經(jīng)驗收合格后方準投入使用，未經(jīng)驗收就投入使用的，發(fā)現(xiàn)一處罰款有關(guān)人員1000-2000元。
3）在上下交叉作業(yè)中，上層作業(yè)人員要對下層作業(yè)人員負責(zé)，在下層要設(shè)安全監(jiān)護人，對不設(shè)監(jiān)護人的有關(guān)人員罰款200元。
4）使用移動式作業(yè)平臺未滿鋪并綁扎好5cm腳手板、未設(shè)爬梯未設(shè)豎向掃地桿，上端未設(shè)防護欄桿、無安全帶掛設(shè)點的罰款200元。
5）現(xiàn)場使用的人字梯上部夾角不大于45度，直梯工作角度不大于75度，跨步橫桿不大于40cm，違者罰款200元。
4、施工用電管理
1）施工臨時用電必須是“三相五線制”（五芯電纜），不準使用四芯電纜外敷一根接地，違反本規(guī)定的罰款1000-1500元。
2）施工用電必須是“一機一閘一漏電保護”對不符合標準規(guī)范的每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。
3）施工臨時用電設(shè)備必須按規(guī)定進行接地或接零保護（線徑不得小于4mm）。對不執(zhí)行標準規(guī)范規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
4）現(xiàn)場使用的鐵殼配電箱，開關(guān)箱外殼必須有可靠接地，對違反標準規(guī)范者發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。
5）對現(xiàn)場使用電設(shè)施電源線（纜）一條線纜的接頭不準多于3個，接頭應(yīng)按規(guī)定進行絕緣包扎，對超過3個接頭的電線（纜）每條罰款500元。
6）現(xiàn)場的照明燈具必須按規(guī)定接線，不得使用花線或塑料線（纜）。鐵殼燈具的固定桿件不準用鋼筋、鋼管，要用木制的桿件，不符合本規(guī)定的每個燈具罰款200元。
7）現(xiàn)場的設(shè)施用電與照明用電必須分開設(shè)置，對混用者每發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。
8）施工現(xiàn)場不準使用老化的破皮電纜線，對電纜破皮后應(yīng)及時進行絕緣包扎處理，對違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一條罰款100元。
9）對施工現(xiàn)場的值班、維修電工不按規(guī)定操作的罰款100元。
10）手持電動工具的原始電源線嚴禁接長使用，對擅自接長使用的每發(fā)現(xiàn)一臺罰款200元。
11）現(xiàn)場的施工用電必須符合“三級用電兩級保護”，違反者每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
12）電纜線必須架空，對配電箱、開關(guān)箱電纜未架空或與鋼鐵構(gòu)件、安全防護欄桿接觸的每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。
第2篇 工程項目安全生產(chǎn)文明施工管理獎罰管理制度
工程項目安全生產(chǎn)管理制度:文明施工管理獎罰
管理文件:文明施工管理獎罰制度
1.施工現(xiàn)場按各班施工段劃分衛(wèi)生區(qū),對于各班組施工段內(nèi)發(fā)現(xiàn)隨地大便者,罰款班組200元。
2.建筑垃圾要求當(dāng)班集中送走,對于高處亂拋建筑物(垃圾)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰100元罰款。
3.當(dāng)班所用的機具、工具、收工后要求及時清洗干凈,并集中放置指定的地點,如有違反,每次罰款100元。
4.攪拌好的砂漿、砼等混合物凝結(jié)材料要求當(dāng)班用完,如有剩余,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每一灰桶罰款50元。
5.其它建筑材料在使用過程中,人為因素造成的浪費,將處以所浪費價格的五倍罰款。
6.每天收工后,要求當(dāng)班將施工現(xiàn)場清理干凈,對不清理干凈的施工班組,每次罰款100元。
7.施工現(xiàn)場及工作時,不準打鬧、斗毆、賭博、盜竊行為,違者罰款50元。
8.施工場所不準打赤膊光體,(特別情況經(jīng)工地管理人員同意外)佩戴好工作卡,違者罰款20元。
9.不在施工場地到處亂圖亂畫亂寫,做好工程成品保護,違者罰款100元。
10.建筑材料按指定地點堆放整齊,對亂堆亂放的班組罰款100元。
第3篇 項目安全生產(chǎn)文明施工獎罰制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、切實搞好安全生產(chǎn),使本項目安全管理工作納入規(guī)范化、標準化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查,制訂本制度。
一、獎勵
凡在安全生產(chǎn)、文明施工管理工作中成績突出,具備下列條件之一者,項目部按規(guī)定給予獎勵:
1、由項目部明確安全管理目標,專業(yè)項目部或分包單位與項目部簽定《安全目標管理責(zé)任書》,由項目部相關(guān)部門進行考核,在考核周期內(nèi)實現(xiàn)管理目標的;
2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進及合理化建議,并取得有關(guān)部門認可的;
3、在施工中及時消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的;
4、敢于堅持原則,制止違章作業(yè),對維護安全紀律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟損失作出貢獻的;
5、獲得安全質(zhì)量標準化達標優(yōu)良工地和通過上海市安保體系外審認證的;
6、受到區(qū)縣級通報表揚的;
7、在區(qū)縣級以上有關(guān)部門安全大檢查中取得優(yōu)良成績的具體組織落實、布置的有關(guān)人員;
8、對創(chuàng)區(qū)縣級以上“文明工地”、“標化工地”、“觀摩工地”進行具體組織落實、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。
二、處罰
1、對安全生產(chǎn)重視不夠、責(zé)任不落實、措施不得力、管理不嚴、安全事故隱患不認真整改而導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》給予處罰;
2、未按國家、地方、上級有關(guān)部門和公司的要求進行管理,造成暫扣安全生產(chǎn)許可證、受到各類經(jīng)濟處罰、區(qū)縣級以上通報批評、全面停工或局部暫緩施工、新聞媒體曝光查實、引起社會不良影響事件的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》給予處罰;
3、在上級部門安全檢查中,被查出安全隱患,并下發(fā)整改通知單的,按規(guī)定給予處罰;
4、在內(nèi)部組織的各種形式的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)現(xiàn)象,對責(zé)任單位進行記分考核,每記一分,罰款200元,具體記分標準見附件1《安全檢查考核記分細則》。
三、項目部安全獎勵基金,其主要來源是:
1、項目部自行設(shè)立的安全獎勵資金;
2、對事故責(zé)任單位、責(zé)任者的罰款;
3、對發(fā)生違章、隱患不按期整改的罰款;
4、業(yè)主和上級部門的安全獎勵資金。
