有哪些
環(huán)境培訓制度是企業(yè)內(nèi)部管理體系的重要組成部分，它涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域，包括：
1. 環(huán)保法規(guī)教育：確保員工了解并遵守國家和地方的環(huán)保法規(guī)。
2. 綠色操作實踐：教授員工如何在日常工作中實施環(huán)保措施，如節(jié)能、減排。
3. 應急響應訓練：訓練員工應對環(huán)境突發(fā)事件，如泄漏、污染事故的處理程序。
4. 環(huán)境影響評估：教育員工理解和參與項目開始前的環(huán)境影響評估過程。
主要內(nèi)容
環(huán)境培訓制度的主要內(nèi)容通常包括：
1. 基礎(chǔ)理論學習：介紹環(huán)境保護的基本概念和理論，提升員工的環(huán)保意識。
2. 技能培訓：通過模擬操作和實地演練，使員工掌握環(huán)保設備的使用和維護。
3. 案例分析：分享成功或失敗的環(huán)保案例，讓員工從中吸取經(jīng)驗和教訓。
4. 定期評估：通過測試和考核，檢查員工對環(huán)保知識的掌握程度，確保培訓效果。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)新的環(huán)保技術(shù)和政策，不斷更新培訓內(nèi)容，保持其時效性。
重要性
環(huán)境培訓制度對企業(yè)的重要性不言而喻：
1. 法規(guī)合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，避免因違規(guī)操作導致的罰款和法律糾紛。
2. 提升效率：通過綠色操作，減少資源浪費，提高生產(chǎn)效率。
3. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，提升公眾對企業(yè)的好感度。
4. 防范風險：有效的應急響應訓練能降低環(huán)境事故對企業(yè)的影響。
5. 員工發(fā)展：增強員工的環(huán)保技能，有利于個人職業(yè)發(fā)展和團隊協(xié)作。
環(huán)境培訓制度不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟效益，也直接影響到企業(yè)的社會聲譽和長期可持續(xù)發(fā)展。因此，建立和完善這一制度是每個企業(yè)管理者的當務之急。
環(huán)境培訓制度范文
第1篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓教育制度
為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓與教育，增強員工安全生產(chǎn)意識，提高員工自我防護能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能?，F(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》安全培訓教育的有關(guān)規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關(guān)要求，特制定本制度。
基本要求
指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
新入場員工必須經(jīng)入場三級安全教育，經(jīng)考核合格，方可參加施工。
工人轉(zhuǎn)場或變換工種，須進行新施工環(huán)境或新工種的安全教育，經(jīng)考核合格，方可參加施工。
特種作業(yè)人員（指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設、廠內(nèi)機動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員）必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對員工進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
經(jīng)過崗位培訓考核不合格的人員，不應從事本崗位的工作。
特種作業(yè)人員培訓取證后，必須按時進行復審，證件過期或不按時復審的人員不允許上崗。
各種安全培訓教育應形成記錄，并按檔案資料要求，分類妥善保管，以備查驗。
計劃與實施
指揮部綜合管理部負責貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)職工教育培訓的管理規(guī)定，編制、實施指揮部本年度培訓教育計劃。指揮部生產(chǎn)安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓教育計劃。
指揮部各單位每年根據(jù)施工特點和具體工作要求，向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓計劃，并根據(jù)指揮部統(tǒng)一部署，認真組織落實安全教育培訓計劃。
指揮部各單位每月根據(jù)單位實際情況，編制、實施本單位的月安全培訓教育計劃。
指揮部生產(chǎn)安全部負責組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育，督促、指導各單位新入場員工第二、三級安全教育。
指揮部生產(chǎn)安全部負責監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況，提出培訓要求。
入場安全三級教育制度
凡新入場（含轉(zhuǎn)崗、復崗人員）的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員，上崗前必須進行入場三級安全教育。
指揮部各工區(qū)安全主管部門負責實施新入場員工的第一級安全教育，各隊（隊）負責實施新入場員工的第二級安全教育，各班組負責實施新入場員工的第三級安全教育。
入場安全三級教育的內(nèi)容
第一級教育的內(nèi)容：
黨和國家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針、政策；
安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、標準和法制觀念；
本單位施工過程及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度；
本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓；
發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
第二級教育的內(nèi)容：
本單位施工特點及施工安全基本知識；
本單位安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；
本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；
機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；
防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；
防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
第三級教育的內(nèi)容：
本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；
班組安全活動制度及紀律；
愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品；
本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；
本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
新入場員工上崗時，必須滿足以下三個條件：
經(jīng)過三級入場教育；
經(jīng)過上崗前考核合格；
填寫三級安全教育卡。
經(jīng)常性安全培訓教育制度
指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進行入場三級安全教育外，要定期組織進行經(jīng)常性安全培訓和教育。
新入場人員在三個月內(nèi)，各單位每月對其進行一次以上的安全教育，并要求隊（廠）、班組每周對其進行安全教育。
根據(jù)施工安全需要，指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓，各單位每月組織1-2次安全教育培訓。
各級領(lǐng)導干部、技術(shù)及施工管理人員、安全管理人員，每年至少參加二次以上的安全培訓教育，以求不斷提高安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務水平。
開展經(jīng)常性安全教育培訓要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性的“六性”教育。
經(jīng)常性安全教育培訓的內(nèi)容：
安全生產(chǎn)思想教育，即黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護方針、政策教育和安全與生產(chǎn)辨證關(guān)系教育及尊重人、關(guān)心人、愛護人的思想教育；
安全知識教育，包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產(chǎn)一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護等基本知識教育；
安全技能教育，即安全生產(chǎn)技術(shù)措施和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的教育；
事故教育，即開展安全生產(chǎn)事故案例分析與講座；
法制與制度教育，即安全生產(chǎn)法規(guī)和責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等教育。
安全培訓教育形式
安全培訓教育可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行，如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓教育形象生動。
其他
特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經(jīng)常性安全培訓教育外，必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓和再教育。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
第2篇 環(huán)境職業(yè)健康安全培訓教育制度
為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓與教育,增強員工安全生產(chǎn)意識,提高員工自我防護能力,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能?，F(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》安全培訓教育的有關(guān)規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關(guān)要求,特制定本制度。
基本要求
指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
新入場員工必須經(jīng)入場三級安全教育,經(jīng)考核合格,方可參加施工。
工人轉(zhuǎn)場或變換工種,須進行新施工環(huán)境或新工種的安全教育,經(jīng)考核合格,方可參加施工。
特種作業(yè)人員(指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設、廠內(nèi)機動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員)必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對員工進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
經(jīng)過崗位培訓考核不合格的人員,不應從事本崗位的工作。
特種作業(yè)人員培訓取證后,必須按時進行復審,證件過期或不按時復審的人員不允許上崗。
各種安全培訓教育應形成記錄,并按檔案資料要求,分類妥善保管,以備查驗。
計劃與實施
指揮部綜合管理部負責貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)職工教育培訓的管理規(guī)定,編制、實施指揮部本年度培訓教育計劃。指揮部生產(chǎn)安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓教育計劃。
指揮部各單位每年根據(jù)施工特點和具體工作要求,向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓計劃,并根據(jù)指揮部統(tǒng)一部署,認真組織落實安全教育培訓計劃。
指揮部各單位每月根據(jù)單位實際情況,編制、實施本單位的月安全培訓教育計劃。
指揮部生產(chǎn)安全部負責組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育,督促、指導各單位新入場員工第二、三級安全教育。
指揮部生產(chǎn)安全部負責監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況,提出培訓要求。
入場安全三級教育制度
凡新入場(含轉(zhuǎn)崗、復崗人員)的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員,上崗前必須進行入場三級安全教育。
指揮部各工區(qū)安全主管部門負責實施新入場員工的第一級安全教育,各隊(隊)負責實施新入場員工的第二級安全教育,各班組負責實施新入場員工的第三級安全教育。
入場安全三級教育的內(nèi)容
第一級教育的內(nèi)容:
黨和國家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針、政策;
安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、標準和法制觀念;
本單位施工過程及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度;
本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓;
發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
第二級教育的內(nèi)容:
本單位施工特點及施工安全基本知識;
本單位安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;
本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;
機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識;
防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
第三級教育的內(nèi)容:
本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;
班組安全活動制度及紀律;
愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品;
本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;
本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
新入場員工上崗時,必須滿足以下三個條件:
經(jīng)過三級入場教育;
經(jīng)過上崗前考核合格;
填寫三級安全教育卡。
經(jīng)常性安全培訓教育制度
指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進行入場三級安全教育外,要定期組織進行經(jīng)常性安全培訓和教育。
新入場人員在三個月內(nèi),各單位每月對其進行一次以上的安全教育,并要求隊(廠)、班組每周對其進行安全教育。
根據(jù)施工安全需要,指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓,各單位每月組織1-2次安全教育培訓。
各級領(lǐng)導干部、技術(shù)及施工管理人員、安全管理人員,每年至少參加二次以上的安全培訓教育,以求不斷提高安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務水平。
開展經(jīng)常性安全教育培訓要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性的“六性”教育。
經(jīng)常性安全教育培訓的內(nèi)容:
安全生產(chǎn)思想教育,即黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護方針、政策教育和安全與生產(chǎn)辨證關(guān)系教育及尊重人、關(guān)心人、愛護人的思想教育;
安全知識教育,包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產(chǎn)一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護等基本知識教育;
安全技能教育,即安全生產(chǎn)技術(shù)措施和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的教育;
事故教育,即開展安全生產(chǎn)事故案例分析與講座;
法制與制度教育,即安全生產(chǎn)法規(guī)和責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等教育。
安全培訓教育形式
安全培訓教育可以根據(jù)各自的特點,采取多種形式進行,如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓教育形象生動。
其他
特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經(jīng)常性安全培訓教育外,必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓和再教育。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
第3篇 安全環(huán)境培訓教育制度
1.???? 企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關(guān)部門組織的安全環(huán)境培訓教育，并經(jīng)考核合格后，取得相應的資格證書后方可任職。
2.???? 其他管理人員每年至少接受一次安全環(huán)境培訓教育。
3.???? 公司員工安全環(huán)境教育與培訓工作由人力資源部負責組織，各部門協(xié)助；項目作業(yè)人員安全環(huán)境教育與培訓由項目經(jīng)理部組織，公司各部門協(xié)助。
4.???? 工程項目經(jīng)理部作業(yè)人員安全環(huán)境培訓教育包括：新工人入場三級安全環(huán)境教育、施工人員轉(zhuǎn)場安全教育、施工人員變換工種安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、班前安全講話、周一安全活動、應急預案演習、環(huán)境保護教育、衛(wèi)生防疫及緊急救護教育、其他性質(zhì)的安全環(huán)境教育等。
5.???? 入場三級安全環(huán)境教育要求：
5.1新工人(包括合同工、分包隊伍施工人員、實習代培人員)入場必須進行入場三級安全環(huán)境教育，并經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè)。
5.2安全環(huán)境培訓教育時間應達到國家、總公司有關(guān)規(guī)定要求，工程項目可根據(jù)工程規(guī)模及特點對安全環(huán)境培訓教育的時間作適當延長。
5.3培訓教育內(nèi)容包括：
1)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關(guān)法律法規(guī)；
2)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針和目標；
3)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護基本知識；
4)??????????? 安全環(huán)境管理規(guī)章制度和勞動紀律；
5)??????????? 施工現(xiàn)場環(huán)境因素及危險源，危害后果及防范對策；
6)??????????? 個人防護用品的使用和維護；
7)??????????? 自救互救、急救方法和現(xiàn)場緊急情況的處理；
8)??????????? 崗位安全操作規(guī)程；
9)??????????? 有關(guān)事故案例；
10)???????? 其他需要培訓的內(nèi)容。
6.???? 經(jīng)三級安全環(huán)境培訓教育考試合格人員轉(zhuǎn)入另一個工程項目時必須進行轉(zhuǎn)場安全環(huán)境培訓教育。培訓教育內(nèi)容包括：
1)??????????? 本工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件；
2)??????????? 施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例；
3)??????????? 本工程項目的安全環(huán)境管理體系、規(guī)章制度。
7.???? 凡改變工種或調(diào)換工作崗位的人員必須進行變換工種安全環(huán)境培訓教育。變換工種安全環(huán)境培訓教育內(nèi)容包括：
1)??????????? 新工作崗位或生產(chǎn)班組安全環(huán)境概況、工作性質(zhì)和職責；
2)??????????? 新工作崗位必要的安全環(huán)境知識，各種機具設備及安全防護設施的性能和作用；
3)??????????? 新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；
4)??????????? 新工作崗位容易發(fā)生的事故及有毒有害的地方；
5)??????????? 新工作崗位個人防護用品的使用和保管。
8.???? 凡從事特種作業(yè)的操作人員，必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)理論和實際操作培訓，經(jīng)考試合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。
9.???? 在選擇分包隊伍之前，必須要求分包隊伍提供一定數(shù)量持特種作業(yè)操作證的人員，并保證這些人員一定進駐工程項目。項目經(jīng)理部需測算所需特種作業(yè)人員的最少人數(shù)。在評價合格分包商時，分包隊伍擁有特種作業(yè)人員情況作為考核必要條件；分包隊伍進場后，項目經(jīng)理部必須對此項工作進行驗證。
10.? 對從事特種作業(yè)的人員要進行經(jīng)常性的安全環(huán)境培訓教育，特種作業(yè)人員安全環(huán)境培訓教育內(nèi)容包括：
1)??? 特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點，可能存在的危險、隱患和安全環(huán)境注意事項。
2)??? 特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個人防護用品的正確使用方法。
3)??? 本崗位曾發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗教訓。
11.? 以上安全環(huán)境培訓教育必須記錄建檔，包括《安全環(huán)境培訓教育記錄表》、《新入場人員安全環(huán)境教育考核登記表》及批閱且合格的《新入場人員三級安全環(huán)境知識教育試卷》。
12.? 各作業(yè)班組長于每班工作開始前(包括夜間工作前)必須對本班組全體人員進行不少于15分鐘的班前安全環(huán)境活動交底。
13.? 班前安全環(huán)境活動交底的內(nèi)容應包括：
1)???? 本班組安全生產(chǎn)、環(huán)境保護須知；
2)???? 本班工作中的危險源、環(huán)境因素和應采取的對策；
3)???? 上一班工作中存在的安全環(huán)境問題和應采取的對策。
14.? 遇有特殊季節(jié)或危險性較大的作業(yè)前，專業(yè)責任工程師應參加班前安全環(huán)境講話并對工作中應注意的安全事項進行重點交底。
15.? 工程項目安全管理部門應加強對各班組班前安全環(huán)境講話情況的監(jiān)督和檢查。
16.? 易燃、易爆、有毒品的保管、運輸及采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門，按照新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定進行安全環(huán)境教育，考試合格后方準上崗。
17.? 公司各個項目在每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學習，不斷提高工人的操作技能。
18.? 各項目在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全環(huán)境教育。
19.? 班組堅持每周至少安排一次安全活動日，可在班前或班后進行。其內(nèi)容是：學習國家、省和本單位隨時下達的安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求；分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事。
20.? 工程項目需定期開展消防保衛(wèi)演習、環(huán)境保護教育、衛(wèi)生防疫及緊急救護培訓教育活動，原則上此類活動可放在周一安全環(huán)境活動中進行。培訓教育內(nèi)容包括：
1)???? 國家及地方有關(guān)消防、治安保衛(wèi)、交通的法律法規(guī)；國家及地方環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)、標準；國家及地方有關(guān)防疫衛(wèi)生、傳染病防治的法律法規(guī)；緊急情況處理程序；緊急救護基本常識；
2)???? 項目部有關(guān)消防保衛(wèi)、交通、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫方面的要求；
3)???? 消防知識培訓；
4)???? 衛(wèi)生防疫、緊急救護知識培訓；
5)???? 消防演習。
21.? 工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時，項目技術(shù)負責人及安全負責人應提請項目經(jīng)理及時安排有關(guān)部門和人員對施工工人進行安全環(huán)境培訓教育。
1)?????????????? 因故改變安全操作規(guī)程；
2)?????????????? 實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；
3)?????????????? 更新儀器、設備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)；
4)?????????????? 發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故；
5)?????????????? 出現(xiàn)其他不安全因素，安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。
22.? 適時根據(jù)施工特點，堅持“五抓緊”的安全環(huán)境教育；即：工程突出趕任務，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。
23.? 安全環(huán)境教育培訓的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全環(huán)境知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全環(huán)境教育要講究實效，并要堅持經(jīng)?；?、制度化。
24.? 凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)境培訓教育的，由公司安全生產(chǎn)管理部責令改正，并可按有關(guān)規(guī)定給予處罰；凡未按本規(guī)定進行安全培訓教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，由公司安全生產(chǎn)管理部按有關(guān)規(guī)定從重處罰。
第4篇 安全生產(chǎn)環(huán)境管理教育培訓制度
安全教育形式
1、安全環(huán)境教育主要包括安全知識、環(huán)境意識兩個方面的教育、各單位對新進場職工都要進行三級安全教育,經(jīng)教育考試合格方準許進入生產(chǎn)崗位,不合格者必須補讀、補考;
2、安全環(huán)境教育培訓工作必須做到經(jīng)常化、制度化,特別是采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術(shù)和新崗位和安全環(huán)境教育,未經(jīng)過教育不得上崗操作;
3、項目工地在施工期間要堅持以黑板報、墻報的形式加強宣傳力度,或者組織職工觀看安全環(huán)境為內(nèi)容的錄象片,使宣傳教育工作講究實效;
4、入場教育,由項目負責對新分配到工地的人員進行施工現(xiàn)場安全環(huán)境教育,對項目規(guī)章制度和勞動紀律,對工地危險區(qū)域及事故隱患,有毒有害作業(yè)的防治情況及安全環(huán)境規(guī)定,對工地的生產(chǎn)工藝過程,曾發(fā)生過的事故的原因分析等進行教育;
5、崗位教育,主要由班組進行,對作業(yè)中的注意事項、存在的危害、設計到應急預安,事故處理程序進行教育,以實習為主;
6、在采用新的生產(chǎn)方法,添置新的技術(shù)設備、制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作崗位的時候,必須對工人進行新操作方法和新崗位的安全環(huán)境教育。
安全環(huán)境教育內(nèi)容
1、國家現(xiàn)行有關(guān)安全、環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范標準;
2、總公司、局及公司包括地方的規(guī)定;
3、本崗位的職責及工作方法、業(yè)務技能。
對特殊作業(yè)人員的培訓
1、對于電器、器重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛、建筑登高架設、中小型機械操作、其他有害的作業(yè)等特殊作業(yè)人員都必須進行專門的安全操作技術(shù)培訓;
對特殊作業(yè)人員主要是進行安全技術(shù)知識和實際操作特殊訓練,經(jīng)地方勞動主管部門考試合格取證后方可獨立操作。
第5篇 安全生產(chǎn)環(huán)境管理教育、培訓制度
安全教育形式
1、安全環(huán)境教育主要包括安全知識、環(huán)境意識兩個方面的教育、各單位對新進場職工都要進行三級安全教育，經(jīng)教育考試合格方準許進入生產(chǎn)崗位，不合格者必須補讀、補考；
2、安全環(huán)境教育培訓工作必須做到經(jīng)?；⒅贫然?，特別是采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)和新崗位和安全環(huán)境教育，未經(jīng)過教育不得上崗操作；
3、項目工地在施工期間要堅持以黑板報、墻報的形式加強宣傳力度，或者組織職工觀看安全環(huán)境為內(nèi)容的錄象片，使宣傳教育工作講究實效；
4、入場教育，由項目負責對新分配到工地的人員進行施工現(xiàn)場安全環(huán)境教育，對項目規(guī)章制度和勞動紀律，對工地危險區(qū)域及事故隱患，有毒有害作業(yè)的防治情況及安全環(huán)境規(guī)定，對工地的生產(chǎn)工藝過程，曾發(fā)生過的事故的原因分析等進行教育；
5、崗位教育，主要由班組進行，對作業(yè)中的注意事項、存在的危害、設計到應急預安，事故處理程序進行教育，以實習為主；
6、在采用新的生產(chǎn)方法，添置新的技術(shù)設備、制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作崗位的時候，必須對工人進行新操作方法和新崗位的安全環(huán)境教育。
安全環(huán)境教育內(nèi)容
1、國家現(xiàn)行有關(guān)安全、環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范標準；
2、總公司、局及公司包括地方的規(guī)定；
3、本崗位的職責及工作方法、業(yè)務技能。
對特殊作業(yè)人員的培訓
1、對于電器、器重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛、建筑登高架設、中小型機械操作、其他有害的作業(yè)等特殊作業(yè)人員都必須進行專門的安全操作技術(shù)培訓；
對特殊作業(yè)人員主要是進行安全技術(shù)知識和實際操作特殊訓練，經(jīng)地方勞動主管部門考試合格取證后方可獨立操作。
第6篇 環(huán)境保護培訓教育管理制度
1、目的
為了加強對公司員工環(huán)境保護知識的培訓和教育, 提高全體員工對環(huán)保工作的認識,使全體員工自覺愛護環(huán)境, 掌握環(huán)保設備的控制參數(shù)和操作規(guī)程, 提高環(huán)保設備運轉(zhuǎn)率,保障環(huán)境不受污染,制定本管理制度。
2、適用范圍
2.1 本規(guī)定適用于夏河安多水泥有限責任公司環(huán)境保護培訓教育管理。
2.2 環(huán)境保護教育培訓管理是指公司內(nèi)部組織培訓和外部委派專業(yè)培訓。
3、職責
3.1 企業(yè)管理部制定對員工的環(huán)境保護教育培訓工作計劃。
3.2 技術(shù)動力部負責環(huán)境保護教育培訓工作的實施。
3.3 環(huán)境保護教育培訓的形式主要有:公司內(nèi)部的環(huán)保教育培訓、委派特殊環(huán)保教育培訓。
4、一般規(guī)定
4.1 凡新來公司工作的員工應進行環(huán)保教育培訓,包括對基本的環(huán)保知識、公司環(huán)保方面的有關(guān)制度等內(nèi)容的培訓;
4.2 公司日常的環(huán)保教育培訓:對在職全體員工每年進行一次環(huán)保教育培訓。
4.3 由企業(yè)管理部每年委派主管環(huán)保工作的人員進行外部專業(yè)培訓二次, 考取相應的資格等級證書。
4.4 兼職環(huán)保管理人員也應自學環(huán)保知識,熟知國家有關(guān)環(huán)保的各項法規(guī)、政策、方案,運用到日常的工作中。
4.5 加強員工的環(huán)保知識和法制觀念,使環(huán)保工作深入到日常工作中,也使環(huán)保成為員工的自覺行為。
第7篇 環(huán)境保護宣傳教育和培訓制度
1.目的
為了貫徹國家環(huán)境保護相關(guān)方針政策，加強公司員工環(huán)保培訓工作，樹立環(huán)保理念，增強環(huán)保意識，提高環(huán)境保護技術(shù)素質(zhì)水平，避免環(huán)境事故發(fā)生，使公司達到環(huán)保生產(chǎn)，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，結(jié)合公司實際，制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于與本公司形成勞動關(guān)系的人員及進入公司所屬生產(chǎn)區(qū)域的臨時用工、施工、實習人員、技術(shù)服務人員、參觀人員等。
3.相關(guān)文件及引用標準
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》
4.內(nèi)容及相關(guān)要求
第一條新入廠員工（包括勞務派遣、培訓、實習人員）必須接受入廠三級環(huán)保教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗。
一級環(huán)保教育：由安全監(jiān)察部組織，教育時間不得少于24學時，并經(jīng)考試合格后方準分配到生產(chǎn)單位、部室。
教育內(nèi)容：《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水土保持法》等法律法規(guī)及環(huán)境保護的相關(guān)知識；公司《環(huán)保管理制度》；公司或本行業(yè)內(nèi)發(fā)生的重大環(huán)境事故實例及造成事故的主要原因。
二級環(huán)保教育：由新員工所在生產(chǎn)單位、部室領(lǐng)導負責具體施教，教育時間不得少于24學時，并經(jīng)考試合格后方準分配到車間班組、部室。
教育內(nèi)容：公司《環(huán)保管理制度》；本生產(chǎn)單位、部室環(huán)境保護的特點，預防環(huán)境事故的措施；生產(chǎn)單位、部室對環(huán)境保護的有關(guān)規(guī)定；生產(chǎn)單位、部室環(huán)保設施的正確使用等。
三級環(huán)保教育：由新員工所在班組長負責，教育時間不得少于24小時。
教育內(nèi)容：公司《環(huán)保管理制度》；崗位環(huán)境保護的有關(guān)規(guī)定和特點；崗位發(fā)生過的環(huán)境事故及其教訓；本班組與其相關(guān)工種的環(huán)保知識等。
第二條全員環(huán)保教
育：每年對每一個員工都要開展至少一次的環(huán)保教育，對于環(huán)保設備設施操作人員要進行專門的環(huán)保教育。每年教育時間累計不少于24學時，由安全監(jiān)察部負責。
第三條各生產(chǎn)單位、部室根據(jù)各自環(huán)境保護工作情況，每月組織一次環(huán)?；顒?，對員工進行環(huán)保教育；班組根據(jù)本班組的環(huán)境保護工作情況，每月組織二次環(huán)保活動，對員工進行環(huán)保教育。
第四條每年在安全月活動中，通過張貼漫畫、懸掛條幅、分發(fā)環(huán)保宣傳手冊、觀看環(huán)保題材宣傳片等豐富活動，開展形式多樣的環(huán)保宣傳工作。
第五條在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)設置板報宣傳欄，通過生動的漫畫和標語，宣傳國家新的環(huán)境保護政策和口號，使廣大員工及時了解國家環(huán)境保護政策。
第六條公司每年派出環(huán)保工作主要負責人或操作員工到其他企業(yè)參觀學習，積極參加政府組織的各種學習活動，汲取先進的理念和工作方法，使環(huán)保工作與時俱進。
第七條專職環(huán)保員和兼職環(huán)保員在平時工作過程中要以身作則、言傳身教，隨時進行環(huán)保檢查和宣傳教育工作。
第八條從事環(huán)境保護的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓并考試合格，取得特種作業(yè)證后，方可上崗。特種作業(yè)人員的特種作業(yè)證，按政府部門的有關(guān)規(guī)定組織復審。一般環(huán)保設施設備的操作員工，由公司組織專門的學習，考試合格后才能上崗工作。
第九條在環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料投產(chǎn)前，必須對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
第十條發(fā)生重大環(huán)保事故或惡性未遂事故后，安全監(jiān)察部要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故再次發(fā)生。
第十一條外委施工單位必須按要求對員工進行三級教育，并報員工花名冊和三級教育成績到安全監(jiān)察部備案。
第十二條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬公司安全監(jiān)察部。
第8篇 環(huán)境宣傳教育和培訓制度
（一）、選產(chǎn)教育制度
1、為了提高本企業(yè)環(huán)境質(zhì)量與員工環(huán)境保護意識，特制定此制度。
2、環(huán)境宣傳教育和培訓工作由環(huán)保部負責。
3、環(huán)境宣傳教育和培訓對象為企業(yè)全體員工。
4、環(huán)境宣傳教育和培訓工作應當制定提綱并保存相關(guān)教育或培訓記錄。
5、從事環(huán)境宣傳教育和培訓工作人員應具備一定相關(guān)專業(yè)知識水平。
6、環(huán)境宣傳教育和培訓工作至少每年開展一次。
（二）、培訓制度
1、環(huán)境宣傳教育和培訓主要內(nèi)容：
2、環(huán)境保護基礎(chǔ)知識、污染減排政策；
3、環(huán)境保護法律法規(guī)體系和環(huán)境標準體系；
4、企業(yè)社會責任和企業(yè)社會環(huán)境責任；
5、企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督基本理論及方法，包括日常環(huán)境管理和環(huán)境應急管理等；
6、環(huán)境污染控制技術(shù)和監(jiān)測技術(shù)；
7、清潔生產(chǎn)基礎(chǔ)理論及其作用等。
8、環(huán)保部應定期對被教育、被培訓人員組織考試，對不合格者給予一定考核。
9、本制度自公布之日起施行。
第9篇 環(huán)境安全教育培訓制度
一、一般規(guī)定
1、開展環(huán)境安全教育和培訓，是公司加強安全環(huán)境管理、確保安全生產(chǎn)環(huán)境保護、發(fā)展安全技術(shù)的前提性和基礎(chǔ)性工作之一。
2、開展環(huán)境安全教育和培訓，使全體工程管理人員和作業(yè)人員真正認識安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的重要性、必要性，牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，不斷提高安全生產(chǎn)素質(zhì)、管理水平和操作技能，確保安全生產(chǎn)。
3、環(huán)境安全教育與培訓應體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，工程項目部應把教育培訓貫穿施工生產(chǎn)全過程，應有計劃地對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員、包括分包單位從業(yè)人員，進行相應的教育培訓。未經(jīng)環(huán)境安全生產(chǎn)教育和培訓的人員，不得上崗作業(yè)。
4、環(huán)境安全教育培訓應堅持常規(guī)性和針對性相結(jié)合，根據(jù)工程實際情況，按各類工種和人員分別開展環(huán)境安全教育培訓工作。環(huán)境安全教育培訓必須注重成效，避免走形式。
5、環(huán)境安全教育五項基本內(nèi)容
5.1 環(huán)境安全思想教育：包括安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的認識教育、方針政策教育、形勢教育、勞動紀律教育等；
5.2 環(huán)境安全知識教育：包括在施工生產(chǎn)中確保安全和健康要求的教育、建立安全生產(chǎn)保證體系的教育、認識生產(chǎn)中的不安全因素和危險區(qū)域（部位、點）的教育、安全預防的基本知識教育、環(huán)境污染造成的危害教育等；
5.3 安全技術(shù)和技能教育：包括安全文明施工要求教育、安全技術(shù)措施教育、環(huán)境保護措施教育、安全操作和自我保護技能教育、安全檢查和交接要求教育等；
5.4 安全傷亡事故教育：包括典型事故案例教育、查找和消除安全隱患教育、安全事故責任教育、安全事故的保護現(xiàn)場和接受調(diào)查要求教育等；
5.5 安全生產(chǎn)法制教育：包括遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度教育、消除違章指揮和違章作業(yè)教育、安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定教育等。
6、安全生產(chǎn)教育和培訓應建立檔案，并履行必要的簽字手續(xù)；由安全管理人員負責建立、保存分級的安全生產(chǎn)教育培訓記錄。
二、公司各級負責人和各類工程管理人員環(huán)境安全教育與培訓
1、公司各級負責人和各類工程管理人員必須進行經(jīng)常性的有關(guān)環(huán)境安全知識和技術(shù)的學習，不斷提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。
2、公司法定代表人、各級行政主管和項目經(jīng)理每年度接受環(huán)境安全教育和培訓時間不得少于30學時。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的重大意義；
⑵ 安全和環(huán)保法律、法規(guī)、方針政策；
⑵ 安全生產(chǎn)工作決策、建立安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)責任制教育；
⑶ 安全事故典型案例，現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理知識和理論教育等。
3、專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)有關(guān)主管部門安全培訓，持證上崗；每年度接受不少于40學時的安全技術(shù)培訓，并由公司安全生產(chǎn)管理部門組織年度考核。
4、其他工程管理人員由公司人力資源處組織，每年度接受環(huán)境安全教育和培訓時間不少于20學時。
三、新工人入場三級安全教育
1、新工人應包括新入場的項目管理人員、本單位和分包單位施工作業(yè)人員、從事后勤工作的炊事員、衛(wèi)生保潔員等。新工人三級安全教育指新入場工人必須經(jīng)過分公司、項目部（車間）和班組的三級安全教育（由各級單位分管生產(chǎn)行政副職或負責人組織），并經(jīng)考核合格后才能進入操作崗位。
2、分公司安全教育累計時間不得少于15學時，并經(jīng)考核合格后進入操作崗位。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護重要意義的認識教育；
⑵ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護方針、法律法規(guī)、政策規(guī)定和規(guī)章制度教育；
⑶ 一般教育（施工生產(chǎn)的特點、安全和環(huán)保要求、公司當前的安全生產(chǎn)形勢教育）；
⑷ 安全和環(huán)保知識教育；
⑸ 安全生產(chǎn)事故典型案例教育。
3、項目部（車間）安全教育累計時間不得少于15學時。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 項目（車間）情況和生產(chǎn)、設備特點、現(xiàn)場安全環(huán)保管理要求教育；
⑵ 項目（車間）安全生產(chǎn)保證體系教育；
⑶ 安全和環(huán)保標準及管理制度教育；
⑷ 持證上崗和特種作業(yè)人員管理要求教育；
⑸ 防火、防爆、防觸電、防高處墜落、防物體打擊、防坍塌、防機械傷害等知識及緊急安全救護知識教育；
⑹ 項目（車間）作業(yè)安全要求和注意事項教育。
4、班組安全教育累計時間不得少于20學時。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 本班組作業(yè)任務的特點和安全要求教育；
⑵ 與本班組有關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全責任制教育；
⑶ 經(jīng)常使用的設備機具、安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品正確使用、維護等安全知識；
⑷ 作業(yè)中不安全因素、有毒有害區(qū)域和易發(fā)生事故點教育；
⑸ 應急、排險、自我保護要求和技能教育。
四、特種作業(yè)人員安全教育
1、特種作業(yè)人員的一般安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 持證上崗要求和定期復審教育；
⑵ 安全技術(shù)理論、實際操作技能教育；
⑶ 危機情況緊急處置要求教育等。
2、特種作業(yè)人員的培訓工作由公司各級勞動人事部門負責管理，公司各級安全生產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督實施；中小型機械操作工由公司相關(guān)部門協(xié)同組織培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。具體規(guī)定按照公司制定的《特種作業(yè)人員培訓和證件管理辦法》執(zhí)行。
五、待、轉(zhuǎn)、換崗安全教育和特定情況適時安全教育
1、工人待崗、轉(zhuǎn)崗和變換崗位（包括臨時變換）重新上崗前，必須接受一次不少于20學時的培訓。
2、采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料時，作業(yè)工人必須接受新的安全教育。
3、對季節(jié)性（如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期）施工、節(jié)假日前后、節(jié)假日加班或突擊趕任務、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后等各種特定情況下，作業(yè)工人必須接受適時的安全教育。
六、經(jīng)常性安全教育
1、必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工生產(chǎn)全過程，并根據(jù)受教育對象的不同特點分別進行。
2、應利用會議、黑板報、宣傳窗、百日安全活動、安全生產(chǎn)月活動、參觀先進典型及舉辦安全知識競賽等，采取多層次、多渠道和多種形式，開展安全生產(chǎn)意識宣傳和知識普及教育。
