制度包括哪些內(nèi)容
1. 工作時間與休息制度：定義正常工作日的時長，明確加班政策，規(guī)定休息和休假安排。
2. 職位職責(zé)與權(quán)限：詳細列出每個職位的職責(zé)范圍和相應(yīng)的決策權(quán)限。
3. 招聘與晉升機制：包括招聘流程、員工評估標(biāo)準(zhǔn)及晉升路徑。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的機會。
5. 績效管理：設(shè)定績效指標(biāo)，定期進行考核，以此作為獎勵和激勵的依據(jù)。
6. 薪酬福利：規(guī)定薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度以及福利待遇。
7. 紀(jì)律處分與獎懲制度：明確違規(guī)行為的處理方式，以及對優(yōu)秀表現(xiàn)的獎勵措施。
8. 內(nèi)部溝通與信息傳遞：規(guī)定會議、報告、公告等信息交流方式。
注意事項
1. 公平公正：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免產(chǎn)生歧視或偏袒。
2. 明確性：規(guī)定要清晰易懂，避免模糊不清導(dǎo)致誤解。
3. 可執(zhí)行性：制度應(yīng)具備實際操作性，避免過于理想化或難以實施。
4. 適時更新：隨著企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化，制度需適時調(diào)整和完善。
5. 法規(guī)遵守：確保制度符合國家法律法規(guī)，不侵犯員工合法權(quán)益。
6. 員工參與：鼓勵員工參與制度的制定與修訂，提高其認(rèn)同感和執(zhí)行力。
制度格式
1. 封面：包含制度名稱、企業(yè)標(biāo)志、制定日期等基本信息。
2. 引言：概述制度的目的、適用范圍和依據(jù)。
3. 主體部分：按照上述內(nèi)容劃分章節(jié)，詳細闡述各項制度。
4. 附錄：可能包括參考文件、表格、流程圖等輔助材料。
5. 修訂記錄：列出歷次修訂的時間、內(nèi)容和負責(zé)人。
6. 簽署頁：由管理層簽字確認(rèn)，體現(xiàn)權(quán)威性和有效性。
一個完善的工作制度是企業(yè)高效運作的基石，它既要符合法規(guī)要求，又要兼顧企業(yè)實際，同時關(guān)注員工的需求和發(fā)展。通過制定和執(zhí)行合理的工作制度，企業(yè)可以營造良好的工作氛圍，激發(fā)員工潛力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
h社區(qū)教育工作制度范文
第1篇 h社區(qū)教育工作制度
根據(jù)街辦關(guān)于加強社區(qū)教育工作的指示精神,結(jié)合社區(qū)的工作實際,進一步完善社區(qū)的各項教育制度。
1、認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策,協(xié)助完成九年義務(wù)制教育。
2、組織居民及外來務(wù)工人員參加“四進社區(qū)”(文教、法律、科普、衛(wèi)生)活動,更好地豐富社區(qū)居民及外來務(wù)工人員的業(yè)余文化生活。
3、與駐地單位建立了社區(qū)教育活動為基地的文體活動場所,以便更好的開展社區(qū)文體活動。
4、積極開展青少年教育座談會。
5、配合宣傳《公民道德實施綱要》,努力提高全體居民文明綜合素質(zhì)。
6、繼續(xù)完善社區(qū)各項教育工作機制。
第2篇 社區(qū)學(xué)校教育工作制度
中永社區(qū)學(xué)校教育工作制度
第一章 總則
第一條 為了更好地開展中永社區(qū)教育工作，根據(jù)區(qū)、局有關(guān)精神，結(jié)合本街道道實際，特制定本制度。
第二條 中永社區(qū)學(xué)校是在街黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，接受區(qū)教育局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展各項工作。
第三條 中永社區(qū)學(xué)校是關(guān)系到本街道青少年能否健康成長、本街道能否取得精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收的一項重要工作。轄區(qū)內(nèi)各單位、各居民都要在思想上十分重視，在行動上大力支持，共同把本街道的社區(qū)教育工作做好。
第二章 組織機構(gòu)
第四條 中永社區(qū)學(xué)校教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)校長一人，副校長二人，校委會成員若干人，負責(zé)日常工作。
第五條 在現(xiàn)階段，轄區(qū)內(nèi)的兩所中學(xué)、六所小學(xué)、兩所成人職業(yè)學(xué)校是本街道社區(qū)教育工作的主陣地和主要工作對象。各校應(yīng)指定一名主管德育的行政領(lǐng)導(dǎo)加入本街道的社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并同時指定各校一名負責(zé)人具體組織完成本街道的社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組下達的各項具體工作任務(wù)。
第六條 中永社區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員主要履行以下職責(zé)：
校長由街道黨工委副書記、分管社會事務(wù)的副主任擔(dān)任；負責(zé)中永社區(qū)教育全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
常務(wù)副校長由區(qū)教育局指派聘任的社區(qū)教育專職教師擔(dān)任，負責(zé)本街道社區(qū)教育的日常具體工作，并組織落實上級下達的或本街道社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組擬定的各項社區(qū)教育工作任務(wù)。
辦公室負責(zé)人協(xié)助校長和常務(wù)副校長具體組織本街道的社區(qū)學(xué)校教育工作。
各成員協(xié)助社區(qū)教師完成各項工作任務(wù)
第三章 任務(wù)
第七條 中永社區(qū)學(xué)校教育工作的具體任務(wù)：
（一）建立起一個思想水平高、專業(yè)素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)能力強的中永社區(qū)學(xué)校教育領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)。這個結(jié)構(gòu)能始終推動中永的社區(qū)教育不斷向前發(fā)展。
（二）建立起一套操作性強、有指導(dǎo)意義、科學(xué)合理的社區(qū)教育理論及方案和社區(qū)教育制度。并在工作實踐中不斷完善和發(fā)展。
（三）建立起一個設(shè)施齊全、富有現(xiàn)代氣息、地方寬暢、管理完善的綜合性社區(qū)教育基地及多個專業(yè)社區(qū)教育活動場所。這些基地或場所不但能夠吸引和容納全街道絕大多數(shù)課余飯后、假日休閑或長輩無暇照顧的想獲得知識、陶冶情操、健康娛樂的青少年兒童以及想得到更多科學(xué)育兒知識的家長；而且能夠基本滿足每一個社區(qū)成員的日后越來越強烈的社區(qū)教育需求。
（四）建立起一個反應(yīng)靈敏、工作高效、組織嚴(yán)密、紀(jì)律性強的針對全街每一個要幫助的青少年的義工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。使每一個身心成長有困難的青少年都能夠及時獲得社區(qū)的免費輔導(dǎo)教育幫助。
（五）密切學(xué)校、家庭和社會的聯(lián)系，營造一個層層支持、人人關(guān)心、積極參與的愛護兒童、關(guān)心青少年健康成長的濃厚社區(qū)教育氛圍和環(huán)境。
（六）經(jīng)常有計劃、有目的組織各項有益轄區(qū)內(nèi)居民身心健康、有助轄區(qū)內(nèi)居民綜合素質(zhì)提高的社區(qū)教育活動。
（七）認(rèn)真完成上級下達的各項社區(qū)教育任務(wù)。
第四章 工作制度
第八條 本街道的社區(qū)學(xué)校應(yīng)在每年九月份制訂好本學(xué)年的全街道社區(qū)學(xué)校教育工作計劃，報街道黨工委批準(zhǔn)并抄報區(qū)教育局備案。
第九條 定期召開本街道的社區(qū)學(xué)校教育工作碰頭會，全面總結(jié)和深刻反省前期的工作情況；認(rèn)真按年度工作計劃和上級指示部署落實本年度的工作任務(wù)。
第十條 本街道各社區(qū)教育活動基地要指定專人負責(zé)，建立嚴(yán)格的值班制度，以確保活動內(nèi)容健康充實，安全措施規(guī)范落實，充分發(fā)揮各社區(qū)教育活動基地的社會效益。
第十一條 本街道各項大型社區(qū)教育系列活動要建立系統(tǒng)科學(xué)的跟蹤監(jiān)管制度，做好詳細的工作記錄，以不斷提高活動的質(zhì)量和效果。
第十二條 針對時事熱點，節(jié)假日定期開展少先隊社區(qū)中隊、小隊活動，并認(rèn)真做好事前安排和落實工作。
第十三條 定期做好本街道社區(qū)學(xué)校教育工作的書面階段性工作總結(jié)報街道黨工委和區(qū)教育局存檔。認(rèn)真做好有關(guān)社區(qū)學(xué)校教育資料的積累和保管工作。
第五章 制度修改
第十四條 社區(qū)學(xué)校教育工作制度的解釋、修改權(quán)在中永社區(qū)學(xué)校校務(wù)委員會。
第3篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育工作制度
一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)有1-2名專門(兼職)人員負責(zé)本中心健康教育工作的計劃、組織、指導(dǎo)、實施、評價工作,并接受上級健康教育機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到健康教育目標(biāo)的考核要求。
二、年初應(yīng)有全年的健康教育工作計劃,每階段應(yīng)有工作小結(jié),年終應(yīng)有工作總結(jié)。
三、加強社區(qū)合作,當(dāng)好街道參謀,建立健全社區(qū)健康教育網(wǎng)絡(luò)。
四、對健康人群、高危人群、患病人群分別進行相應(yīng)的健康教育。
五、爭對本轄區(qū)居民主要衛(wèi)生問題和行為危險因素開展針對性有健康教育。通過設(shè)立宣傳咨詢臺、開設(shè)咨詢熱線、發(fā)放健康教育材料、重大衛(wèi)生日宣傳咨詢等方式對轄區(qū)居民進行健康教育,教育內(nèi)容應(yīng)考慮季節(jié)等因素,合理改變。
六、每月進行一次健康教育講座,其中包括兒童、婦女、老年保健、高血壓保健、控?zé)熃逃?、心理衛(wèi)生等內(nèi)容,有計劃、有教材、有記錄、有評價。
七、建立健康教育宣傳陣地。每樓層設(shè)立健康教育宣傳欄,每月更換一次,并保留小樣存檔。
八、對前來就診的病人應(yīng)進行健康指導(dǎo)的同時,發(fā)放健康教育處方,保證處方的教育內(nèi)容與患者疾病相關(guān)。對患者不能理解的,醫(yī)生應(yīng)耐心解釋,不可推諉。
九、結(jié)合繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,組織醫(yī)務(wù)人員進行健康教育知識和技能培訓(xùn),培訓(xùn)率達90%以上。
十、做好資料的收集、整理、裝訂和保管工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)要建立健康教育活動記錄本,登記健康教育的內(nèi)容、時間、方式等,積極配合上級衛(wèi)生機構(gòu)對健康教育活動開展的考核。
第4篇 新湖社區(qū)黨員電化教育工作制度
湖新社區(qū)黨員電化教育工作制度
一、黨員電化教育播放點工作任務(wù)
1、根據(jù)黨員教育的任務(wù)目標(biāo)和上級要求,發(fā)揮電教優(yōu)勢,定期對黨員、干部和群眾進行黨的路線、方針、政策、黨的基本理論、基本知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識、崗位技能及實用技術(shù)等知識的教育,保證每月播放電教片不少于1場次。
2、每次播放活動做到有記錄、有點名冊。并采取舉辦專題演講,辦學(xué)習(xí)園地等形式,鞏固學(xué)習(xí)知識,增強播放效果。
3、把電教工作納入黨建目標(biāo)管理,電教設(shè)備管理、播放收看任務(wù)落實到人,定期檢查考核,保證電教設(shè)備完好無損和播放工作的落實。
4、經(jīng)常了解黨員、干部和群眾的思想動態(tài)和生產(chǎn)情況,根據(jù)黨員需求選播教材,努力滿足教育全體黨員對知識多方面的需求。
5、采取集中、跟蹤等靈活的播放方式,努力提高黨員的參訓(xùn)率。
二、電教播放人員職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論及“____”的重要思想和電教業(yè)務(wù)知識,不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、緊緊圍繞黨的中心工作,結(jié)合黨員的思想工作實際,提出播放、收看和討論意見,并認(rèn)真組織實施。
3、認(rèn)真組織播放收看,及時將電教工作情況、問題上報和反饋
4、做好電教設(shè)備、電教資料的管理工作,及時維修、保養(yǎng)電教設(shè)備,保證電教工作的正常進行。
三、電教設(shè)備使用保管制度
1、電教設(shè)備購進后,要組織有關(guān)人員驗收,建立固定資產(chǎn)賬目和設(shè)備檔案,人員變動時,應(yīng)辦理交接手續(xù)。
2、電教設(shè)備要專物、專用,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序操作和技術(shù)要求保管使用。注意防塵、防火、防潮、防高溫、防磁、防盜,確保電教設(shè)備安全完好。
3、要愛護設(shè)備,定期對電教設(shè)備、器材進行保養(yǎng),出現(xiàn)故障及時維修。
4、因管理不善或違反操作規(guī)程,造成設(shè)備損失的,要追究管理人員責(zé)任,視情節(jié)給責(zé)任人以批評教育、經(jīng)濟賠償和紀(jì)律處分。
四、電教片播放收看制度
1、要充分利用黨員活動陣地,結(jié)合黨的中心工作,采取定點、跟蹤等多種形式,確保黨員每個月收看一次電教片。
2、支部黨員要認(rèn)真觀看,不得遲到、早退,不得在觀看電教片時大聲喧嘩。
3、詳細登記每次播放電教片情況。
