- 目錄
制度包括哪些內容
工作制度的內容通常涵蓋以下幾個關鍵部分：
1. 崗位職責：明確各職務的日常工作內容和權限。
2. 工作流程：詳細描述醫(yī)療服務的各個階段及其操作步驟。
3. 質量控制：設定質量標準，包括醫(yī)療記錄、診療結果的審核機制。
4. 培訓與發(fā)展：規(guī)定員工的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
5. 人力資源管理：包括招聘、晉升、考勤、休假等人力資源政策。
6. 應急處理：制定應對突發(fā)事件的預案，如醫(yī)療事故、疾病暴發(fā)等。
7. 法規(guī)遵守：確保所有工作活動符合國家醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)和行業(yè)標準。
注意事項
在制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 實用性：制度應符合實際情況，易于實施，避免空泛和不切實際的規(guī)定。
2. 可操作性：確保每個條款都有明確的操作指南，避免模糊不清，導致執(zhí)行困難。
3. 公平公正：制度應公平對待所有員工，避免偏袒或歧視。
4. 持續(xù)更新：隨著醫(yī)療技術的發(fā)展和政策變化，制度需定期審查和修訂。
5. 員工參與：鼓勵員工參與制度的討論和修訂，提高制度的接受度和執(zhí)行力。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 封面：標明制度名稱、發(fā)布單位、發(fā)布時間等信息。
2. 目錄：列出制度的主要章節(jié)和子章節(jié)，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的和依據。
4. 主體：詳細闡述各項規(guī)定和流程。
5. 附則：包含解釋、修訂歷史等補充信息。
6. 簽署頁：由相關負責人簽名，表示同意并承諾執(zhí)行。
通過以上內容，我們理解了醫(yī)務科工作制度的含義、編寫方法、應包含的內容、制定時的注意事項以及格式要求。制定科學合理的制度，對于醫(yī)療機構的運營至關重要，它能夠提供一個穩(wěn)定、有序的工作環(huán)境，促進醫(yī)療服務質量的提升。
醫(yī)務科工作制度范文
第1篇 醫(yī)院醫(yī)務科工作制度（7）
醫(yī)院醫(yī)務科工作制度(七)
醫(yī)務科是具體負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、外事等業(yè)務工作職能部門。是聯(lián)系協(xié)調院內外業(yè)務工作的樞紐。
一、醫(yī)務科工作任務
1、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作,協(xié)調各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯(lián)系,保證醫(yī)療工作開展,嚴防醫(yī)療差錯事故,不斷提高醫(yī)療質量。
2、擬定業(yè)務工作計劃,經院長批準后,具體組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3、督促各科制度、標準、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查。
4、對醫(yī)療事故進行調查、組織討論,及時向院長提出處理意見。
5、負責組織督促檢查衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓、技能、訓練和技術考核,檢查衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療質量、醫(yī)療作風,協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術人員的獎罰、晉升工作。
6、協(xié)助總務后勤等部門搞好醫(yī)院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。
7、負責進、修實習學生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。
8、具體領導醫(yī)務科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門,做好本職工作,積極配合醫(yī)院工作開展。
二、醫(yī)務科工作任務的實施
醫(yī)務科是聯(lián)系和協(xié)調醫(yī)院內、外業(yè)務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強,因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。
1、抓好計劃和總結工作。
2、抓好重危病人搶救及新技術開展。
3、抓好醫(yī)療質量,加強基本功訓練。
4、督促與檢查各項醫(yī)療制度、標準、規(guī)范的執(zhí)行情況,制定防范醫(yī)療差錯事故的措施。
5、改進工作作風,做好接待工作。
第2篇 第二醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
第二人民醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
一、根據院長工作計劃要求,定期擬定醫(yī)療、教學、科研、培訓等專業(yè)業(yè)務計劃,經院長、副院長批準后,具體組織實施。
二、組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療業(yè)務工作,協(xié)調各業(yè)務科室之間的工作聯(lián)系,組織重大手術和危重病人會診搶救、督促和檢查藥品,醫(yī)療器械的采購、供給及治理。
三、具體實施技術治理。定期分析醫(yī)療質量和工作效率,不斷研究改進措施,抓好重點科技術建設,搞好協(xié)作、加強技術培訓,改善設備條件,大力開展新的診斷和治療技術,保證?？萍夹g建設的不斷發(fā)展。
四、加強基礎醫(yī)療工作的治理,不斷提高基礎醫(yī)療工作的質量,尤其對病歷書寫和無菌技術操作等嚴格督促檢查。
五、督促檢查業(yè)務工作方面的規(guī)章制度,醫(yī)療技術操作常規(guī)和各級各類業(yè)務人員職責的貫徹執(zhí)行。
六、積極做好醫(yī)療事故與差錯的防范工作,對已發(fā)生的醫(yī)療事故要及時調查,組織討論,并向院長高基礎護理和疾病護理的質量。
三、合理計劃和調配使用人員,做到護理任務和力量基本平衡,加強對護士長工作具體指導,充分發(fā)揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查等。
四、負責全院護理人員的業(yè)務培訓提高。開展業(yè)余教育和短期學習班。加強護理工作的技術治理,定期進行護理業(yè)務技術的考核和操作技術的練習,統(tǒng)一常規(guī)技術的操作規(guī)程。開展護理工作的科研和技術革新活動,不斷提高護理技術水平。
五、做好病房治理,達到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。對病人進行住院指導和生活治理,搞好基礎護理,合理控制陪護,積極創(chuàng)造條件,搞好病房設置規(guī)格化。
六、定期對各科(病房)常備藥品、器械的請領、保管和使用情況進行檢查。
七、經常深入科室了解實際情況,督促檢查各項工作的落實,預防護理事故,減少護理差錯的發(fā)生,分析護理工作質量,發(fā)現問題及時解決,定期向院長匯報工作,提出改進工作措施。
第3篇 k市醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
市人民醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
一、在院長和分管副院長領導下,負責全院醫(yī)療、教學、保健工作,保證醫(yī)療工作的正常開展和任務的完成。
二、根據院領導的部署,擬定業(yè)務工作計劃,經批準后組織實施。經常督促、檢查落實,按時向分管領導匯報。
三、制定醫(yī)療質量管理方案和醫(yī)療安全防范、處理措施,定期檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、堅持醫(yī)療行政查房制度,解決科室存在的主要問題,經常深入科室,了解全院醫(yī)療工作動態(tài),協(xié)調科室工作,組織重大搶救和全院會議,審查辦理轉診轉院工作。
五、堅持每月一次醫(yī)療質量檢查,把好病歷質量關,針對平時督查和檢查發(fā)現的問題,提出改進措施。
六、參與全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務及三基培訓。
七、負責組織實施院外醫(yī)療任務和對基層技術指導工作。
八、接待有關醫(yī)療方面的來信來訪,做好醫(yī)療糾紛的調查、院內鑒定及善后工作。
第4篇 y醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
醫(yī)務科是具體負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、外事等業(yè)務工作職能部門。是聯(lián)系協(xié)調院內外業(yè)務工作的樞紐。
一、醫(yī)務科工作任務
1、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作,協(xié)調各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯(lián)系,保證醫(yī)療工作開展,嚴防醫(yī)療差錯事故,不斷提高醫(yī)療質量。
2、擬定業(yè)務工作計劃,經院長批準后,具體組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3、督促各科制度、標準、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查。
4、對醫(yī)療事故進行調查、組織討論,及時向院長提出處理意見。
5、負責組織督促檢查衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓、技能、訓練和技術考核,檢查衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療質量、醫(yī)療作風,協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術人員的獎罰、晉升工作。
6、協(xié)助總務后勤等部門搞好醫(yī)院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。
7、負責進、修實習學生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。
8、具體領導醫(yī)務科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門,做好本職工作,積極配合醫(yī)院工作開展。
二、醫(yī)務科工作任務的實施
醫(yī)務科是聯(lián)系和協(xié)調醫(yī)院內、外業(yè)務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強,因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。
1、抓好計劃和總結工作。
2、抓好重危病人搶救及新技術開展。
3、抓好醫(yī)療質量,加強基本功訓練。
4、督促與檢查各項醫(yī)療制度、標準、規(guī)范的執(zhí)行情況,制定防范醫(yī)療差錯事故的措施。
5、改進工作作風,做好接待工作。
第5篇 _醫(yī)院醫(yī)務科工作制度（2）
醫(yī)院醫(yī)務科工作制度(二)
(一)在院長的領導下,根據醫(yī)院的工作計劃,具體組織實施,定期分析和研究工作中的問題和對策,為醫(yī)院領導決策提供可靠的依據。
(二)定期檢查醫(yī)療工作制度,醫(yī)療技術操作常規(guī)和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況,做好科室間的協(xié)調工作,保證醫(yī)療工作貫性運轉。
(三)制定本院的醫(yī)療質量管理方案,建立目標體系,評價標準和實施辦法,經院辦公會研究批準后,組織實施。
(四) 保證醫(yī)療安全,做好醫(yī)療事故和差錯的防范工作,及時對醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進行調查,組織討論提出處理意見。
(五)幫助科室開展的新業(yè)務、新技術,組織協(xié)調危重病人的搶救、疑難病例的討論、重大手術的審批和院內外會診工作。
(六)組織對全院衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓和考核工作。
