藥劑科工作制度4篇

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：

1. 組織架構(gòu)：明確各部門的設(shè)置及其職能。

2. 崗位描述：詳細(xì)列出每個(gè)職位的工作內(nèi)容、職責(zé)和任職資格。

3. 工作流程：規(guī)定業(yè)務(wù)處理的步驟和時(shí)間表。

4. 工作時(shí)間：設(shè)定正常工作日、休息日及節(jié)假日的規(guī)定。

5. 考核制度：建立員工績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和周期。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的技能提升和職業(yè)發(fā)展路徑。

7. 員工福利：包括薪酬、保險(xiǎn)、休假等。

8. 紀(jì)律處分：明確違反規(guī)章制度的后果。

注意事項(xiàng)

制定工作制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：

1. 合法性：確保制度符合國家法律法規(guī)，不侵犯員工的基本權(quán)益。

2. 實(shí)用性：制度應(yīng)切合實(shí)際，易于理解和執(zhí)行。

3. 公正性：制度的制定和執(zhí)行應(yīng)公平對(duì)待所有員工，避免偏見。

4. 透明度：制度公開透明，讓員工充分了解和理解。

5. 可調(diào)整性：隨著組織的發(fā)展，制度應(yīng)適時(shí)更新和優(yōu)化。

制度格式

工作制度的格式一般包含以下幾個(gè)部分：

- 封面：包含制度名稱、制定日期、修訂版本等信息。 - 引言：簡(jiǎn)述制度的目的和依據(jù)。 - 主體：詳述各項(xiàng)規(guī)章制度，每項(xiàng)內(nèi)容下可分條列出具體規(guī)定。 - 附錄：可能包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料。 - 結(jié)尾：注明制度的生效日期和修訂說明。

在編寫過程中，應(yīng)注重語言的簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。保持各章節(jié)之間的邏輯連貫，使員工能夠快速找到所需信息。工作制度是組織運(yùn)行的基礎(chǔ)，其質(zhì)量直接影響到團(tuán)隊(duì)的效率和士氣。因此，管理者在制定時(shí)，既要考慮實(shí)際操作的便利，又要兼顧公平和激勵(lì)，以期構(gòu)建一個(gè)健康、有序的工作環(huán)境。

藥劑科工作制度范文

第1篇 附院藥劑科工作制度

附屬醫(yī)院藥劑科工作制度

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及地方藥政法規(guī),負(fù)責(zé)全院中西藥品的供應(yīng)調(diào)配。

2、根據(jù)國家和當(dāng)?shù)亍痘踞t(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》及醫(yī)院特點(diǎn)制定本院《基本用藥目錄》,經(jīng)醫(yī)院藥事管理委員會(huì)審核通過。

3、藥品采購供應(yīng)計(jì)劃以本院《基本用藥目錄》為依據(jù),根據(jù)臨床需求和藥品儲(chǔ)備情況制定,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;嚴(yán)禁購入偽劣、失效或即將失效的藥品,嚴(yán)禁購入庫存積壓藥品。

4、藥品入庫應(yīng)建立入庫驗(yàn)收制度,憑實(shí)物和原始發(fā)票登記入賬,進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收;出庫應(yīng)遵守先產(chǎn)先出、先進(jìn)先出、近期先出的原則。

5、處方調(diào)配要按《處方管理制度》執(zhí)行,麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用、保管、調(diào)配,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理辦法;對(duì)醫(yī)社保、自費(fèi)藥品應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、加強(qiáng)新進(jìn)藥品的管理。對(duì)新藥應(yīng)及時(shí)將性能、含量、用法通知有關(guān)科室。如遇新進(jìn)或調(diào)價(jià)藥品要及時(shí)調(diào)整藥品信息。

7、對(duì)急救暫缺的藥品或特供藥品,藥劑科負(fù)責(zé)人應(yīng)積極和醫(yī)藥公司或兄弟醫(yī)院聯(lián)系,必要時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科或業(yè)務(wù)院長(zhǎng),力爭(zhēng)解決,確保急重病人搶救治療,密切配合臨床。

8、藥房、藥庫的藥品分類定位擺放,定期盤點(diǎn),盤點(diǎn)時(shí)對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,確保臨床用藥安全有效。

9、積極參與臨床,定期分析病案、處方,做好資料總結(jié),依據(jù)需要到臨床科室征求意見,及時(shí)參與解決合理用藥問題。

10、藥劑人員不能自開處方,自行取藥,亦不能更改處方,有問題及時(shí)與處方醫(yī)生聯(lián)系。

第2篇 藥劑科藥檢工作制度

醫(yī)院藥劑科藥檢工作制度

一、藥品檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)全院藥品質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和制劑室制劑的檢驗(yàn)工作。藥檢室應(yīng)與制劑室分設(shè),直屬藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)。

二、建立健全藥品檢驗(yàn)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際經(jīng)常研究檢驗(yàn)方法,提高制劑質(zhì)量。

三、檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)不合格藥品應(yīng)深入了解其原因,提出意見報(bào)科主任批準(zhǔn)處理。

四、藥品、制劑分析檢驗(yàn)的原始記錄應(yīng)清楚完整,不得任意涂改,妥善保存三年以上備查。

五、執(zhí)行留樣觀察制度,普通制劑留樣至該批制劑用完后一個(gè)月。滅菌制劑留樣一年,定期對(duì)留樣進(jìn)行質(zhì)量考查,并作質(zhì)量分析。

六、藥品檢驗(yàn)使用的衡器應(yīng)按《中華人民共和國計(jì)量法》規(guī)定定期進(jìn)行校驗(yàn),確保衡器準(zhǔn)確可靠。

七、化學(xué)危險(xiǎn)品、毒害品應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理使用。

第3篇 區(qū)人民醫(yī)院藥劑科工作管理制度

人民醫(yī)院藥劑科工作管理制度

一、全科工作人員確立藥品質(zhì)量第一、一切為了病人的思想,把好質(zhì)量關(guān)、安全關(guān),嚴(yán)格遵守《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)。

二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加醫(yī)院和科室組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng),認(rèn)真完成醫(yī)院及科室交給的任務(wù)。

三、樹立全心全意為病人服務(wù)的工作作風(fēng)和實(shí)事求是的工作態(tài)度,具備高尚的職業(yè)道德和熟練的技術(shù)操作,并不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),提高自身綜合素質(zhì)。

四、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,小組人員服從組長(zhǎng)安排,全科人員服從科主任安排。

五、各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員各司其職,上級(jí)藥師對(duì)下級(jí)藥師有傳、幫、帶責(zé)任。

六、加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),上下班時(shí)認(rèn)真查看水、電、門、窗。

七、非工作人員不得進(jìn)入藥劑工作場(chǎng)所,工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙、會(huì)客。如有特殊需要須經(jīng)藥房人員同意方能進(jìn)入。酒后不得進(jìn)入藥房,更不得進(jìn)行配方發(fā)藥。

八、服務(wù)態(tài)度良好,嚴(yán)禁與患者發(fā)生爭(zhēng)吵。

九、上班做到不遲到、不早退、不做與工作無關(guān)的事,不隨意脫崗。

十、工作環(huán)境做到整潔、衛(wèi)生,禁止高聲喧嘩,藥品擺放有序,做到近效期先出、先用。

十一、藥品的收、發(fā)、領(lǐng)、配認(rèn)真提寫、仔細(xì)核對(duì),盡量杜絕差錯(cuò),特殊管理藥品嚴(yán)格按要求執(zhí)行,發(fā)出藥品嚴(yán)禁無故調(diào)換。

十二、按時(shí)做好盤點(diǎn)工作,認(rèn)真填報(bào)各類報(bào)表,做好交接班工作。

十三、積極配合臨床開展工作,配合科室做好帶教、科研、藥物咨詢、藥訊宣傳等工作。

十四、工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《__市人民醫(yī)院藥劑人員健康管理制度》,對(duì)身體健康不符合要求的必須調(diào)離藥劑工作崗位。

第4篇 附三醫(yī)院藥劑科工作制度

第三醫(yī)院藥劑科工作制度

醫(yī)院藥學(xué)是醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)工作的重要組成部分,藥劑科在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜和院藥事管理委員會(huì)日常工作。其工作制度如下:

1.根據(jù)本院醫(yī)療的需要,按照醫(yī)院基本用藥手冊(cè),編制藥品采購計(jì)劃,做好藥品供應(yīng),進(jìn)銷帳目統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,要隨時(shí)調(diào)查掌握藥品科技發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息。

2.按照醫(yī)療需要,及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)配處方做好退藥工作。

3.積極開展臨床藥學(xué)工作。藥師到臨床為病人提供服務(wù),做好信息咨詢;做好處方分析;結(jié)合臨床研究合理用藥、藥品療效評(píng)價(jià)工作;收集藥物安全性信息,做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)向主管部門報(bào)告,并提出需要改進(jìn)和淘汰藥品品種的意見。

4.為保證臨床用藥安全有效,藥劑科成立藥品質(zhì)量管理小組,定期對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督,不合格的藥品不得用于臨床。

5.緊密結(jié)合臨床,引進(jìn)現(xiàn)代高科技領(lǐng)域的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,提高醫(yī)院藥學(xué)的管理水平和促進(jìn)醫(yī)院藥學(xué)的發(fā)展。

6.積極組織開展畢業(yè)后醫(yī)院藥師培訓(xùn)和繼續(xù)藥學(xué)教育,提高醫(yī)院藥學(xué)技術(shù)人員的整體素質(zhì),每月組織全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7.提高科學(xué)管理水平,推行優(yōu)質(zhì)高效低耗的管理模式,在確保社會(huì)效益的前提下,積極提高經(jīng)濟(jì)效益。

8.在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,受藥事管理委員會(huì)委托,羅氏藥事法規(guī)在醫(yī)院的實(shí)施,并對(duì)藥品流動(dòng)的全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。