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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 組織架構(gòu)：定義各部門和崗位的職責(zé)，明確上下級(jí)關(guān)系。
2. 工作流程：描述完成任務(wù)的步驟和順序，包括審批流程、協(xié)作機(jī)制等。
3. 時(shí)間管理：規(guī)定工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期政策。
4. 行為規(guī)范：設(shè)定職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)尊重、誠(chéng)實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作。
5. 考核評(píng)估：設(shè)定績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用于員工的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
7. 員工福利：闡述工資、保險(xiǎn)、福利等勞動(dòng)條件。
注意事項(xiàng)
在制定工作制度時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)，尊重員工權(quán)益。
2. 實(shí)際操作性：制度應(yīng)與實(shí)際工作情況相符，避免空洞無物。
3. 公平公正：制度要體現(xiàn)公平，避免偏袒，保證所有員工在同一標(biāo)準(zhǔn)下接受考核。
4. 溝通反饋：在制定過程中，收集員工意見，確保制度的接受度和執(zhí)行效果。
5. 定期更新：隨著業(yè)務(wù)變化，制度應(yīng)適時(shí)調(diào)整，保持其有效性。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個(gè)部分：
1. 制度標(biāo)題：簡(jiǎn)潔明了地概括制度的主題。
2. 引言：簡(jiǎn)述制度的目的和依據(jù)。
3. 主體：詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定，按章節(jié)劃分，每項(xiàng)規(guī)定前標(biāo)注編號(hào)。
4. 附則：包含解釋、修訂記錄等補(bǔ)充信息。
5. 簽署和生效日期：由負(fù)責(zé)人簽署并注明制度開始執(zhí)行的日期。
通過以上對(duì)工作制度的理解和寫作要點(diǎn)，每個(gè)單位在制定制度時(shí)，應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，確保制度既符合法規(guī)，又能指導(dǎo)實(shí)踐，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要工具。
排查工作制度范文
第1篇 防城區(qū)學(xué)校安全隱患和不穩(wěn)定因素排查處置工作制度
為建立學(xué)校安全隱患排查整改長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)校安全主體責(zé)任，加強(qiáng)安全隱患監(jiān)督管理，有效防止和減少各類安全事故發(fā)生，確保師生安全。為創(chuàng)建平安和諧校園，特制定本制度：
一、學(xué)校是安全隱患和不穩(wěn)定因素排查、整改和防控的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)校園及周邊安全隱患和不穩(wěn)定因素的排查、整改和防控工作。
二、學(xué)校安全隱患和不穩(wěn)定因素主要排查：學(xué)校校舍、設(shè)備安全；學(xué)校公共衛(wèi)生安全（含食堂食品、飲用水及疾病防控等）；校園及周邊治安環(huán)境安全；學(xué)校消防安全；學(xué)校交通安全；學(xué)?；瘜W(xué)用品管理安全；學(xué)校師生職工及社會(huì)群眾相互之間的矛盾及訴求。
三、學(xué)校安全隱患和不穩(wěn)定因素的排查要做到一周一小查，一月一大查；節(jié)假日、安全日、安全月及大型集體活動(dòng)前進(jìn)行群眾性例行大排查。要把排查工作常態(tài)化。要主動(dòng)聯(lián)系技術(shù)部門參與排查、鑒定工作。
四、學(xué)校的每一位成員均有發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處置（能力范圍內(nèi)）安全隱患和不穩(wěn)定因素的義務(wù)。學(xué)校應(yīng)定期組織師生職工座談會(huì)或組織領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪接訪，傾聽?zhēng)熒毠さ暮袈暸c訴求，注意收集安全隱患和不穩(wěn)定因素的信息。
五、發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)整改，及時(shí)防控，并及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)。
六、學(xué)校對(duì)安全隱患和不穩(wěn)定因素要逐個(gè)登記造冊(cè)，建立詳細(xì)的臺(tái)賬檔案。要落實(shí)整改方案和措施，確定整改責(zé)任人，做到一隱患、一整改通知書、一監(jiān)控反饋。對(duì)于學(xué)校無法完成整改的重特大安全隱患和不穩(wěn)定因素，應(yīng)立即采取必要的規(guī)避防控措施，并按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上報(bào)、續(xù)報(bào)，直至整改完成。
七、學(xué)校應(yīng)定期組織工作例會(huì)，總結(jié)安全隱患和不穩(wěn)定因素排查整改及防控工作，研究解決隱患排查工作中存在的問題，安排隱患排查整改階段性工作。
八、學(xué)校應(yīng)建立安全隱患和不穩(wěn)定因素舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)排查、整改和防控工作中成效突出的部門或個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第2篇 特種設(shè)備隱患排查工作制度
一.為做好特種設(shè)備的安全檢查和事故隱患整改工作,制定本制度。
二.特種設(shè)備安全檢查分為定期檢查和突擊檢查兩種。
1.定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。公司每季檢查由設(shè)備科結(jié)合月度安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行。檢查人員包括:公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)科、設(shè)備科和使用部門的領(lǐng)導(dǎo)。
2.突擊檢查即不事先通知使用部門的情況下所進(jìn)行的檢查。
三.檢查內(nèi)容:
1.特種設(shè)備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。
2.重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備落實(shí)責(zé)任人以及責(zé)任人標(biāo)注情況。
3.特種設(shè)備的持證情況和定期檢驗(yàn)情況。特種設(shè)備管理人員和特種作業(yè)人員的持證情況。
4.操作人員的安全教育情況。
5.特種設(shè)備維修、使用情況。
6.員工的安全意識(shí)、遵章守紀(jì)情況。
7.安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等情況。
8.特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、記錄的建立、登記和保管情況。
9.事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。
10.上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。
四.隱患整改:
1.檢查人員在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患后,應(yīng)填寫《隱患整改通知書》一式二份,一份交被檢部門簽收,一份由特種設(shè)備安全管理部門存查。
2.整改責(zé)任人接到《隱患整改通知書》后,應(yīng)立即逐項(xiàng)制定整改措施,在規(guī)定期限內(nèi)完成事故隱患的整改,并將整改情況報(bào)告設(shè)備科。因故未能按時(shí)完成整改的事故隱患,應(yīng)將原因、臨時(shí)措施和整改計(jì)劃書面報(bào)告特種設(shè)備科。
3.設(shè)備科對(duì)被檢部門的隱患整改情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查、驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)沒有正當(dāng)理由而又不能按時(shí)整改的,按公司制度進(jìn)行考核。
審核: 批準(zhǔn):
2022/9/23
第3篇 采掘工作面隱患排查制度
為進(jìn)一步加大我礦隱患排查力度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,使我礦安全生產(chǎn)事故隱患從排查、治理、報(bào)告整個(gè)過程全面受控,更好的促進(jìn)、規(guī)范隱患排查工作,確保安全生產(chǎn)。經(jīng)研究決定,制定采掘工作面隱患排查管理制度。
一、隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):總經(jīng)理
副組長(zhǎng):副總以上領(lǐng)導(dǎo)
成員:生產(chǎn)、輔助單位行政負(fù)責(zé)人和職能科室相關(guān)人員
隱患排查辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部:安全監(jiān)察部長(zhǎng)兼辦公室主任
二、隱患排查具體規(guī)定
1、月度隱患排查。每月初,總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員進(jìn)行一次隱患排查,重大隱患排查對(duì)照重大隱患排查標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)排查。對(duì)查出的重大隱患,及時(shí)組織召開安全辦公會(huì),按照集團(tuán)公司重大隱患治理方案要求,制定整改措施,落實(shí)整改時(shí)間和責(zé)任人。
2、每周一上午組織一次全覆蓋式現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,各專業(yè)副總是本專業(yè)隱患排查的主要負(fù)責(zé)人。
3、每周一下午,召開安全辦公會(huì),各專業(yè)分管副總通報(bào)上周隱患排查整改落實(shí)情況;針對(duì)本周查出的隱患立即進(jìn)行“項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、措施、時(shí)間、責(zé)任人、驗(yàn)收人”六落實(shí),認(rèn)真組織隱患整改落實(shí)工作。
4、排查出的隱患,由安全監(jiān)察部按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,填寫隱患排查登記臺(tái)帳,建立事故隱患信息檔案,下發(fā)事故隱患整改“六定表”,并跟蹤檢查隱患整改落實(shí)情況。
5、每月26日前安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)將本礦排查出的重大隱患、一般隱患及預(yù)排查出的下月安全工作重點(diǎn)以“隱患排查材料”的形式報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局。
三、隱患排查制度
1、參加隱患排查的人員必須牢固樹立“隱患就是事故”的理念,全面細(xì)致的認(rèn)真排查,確保把隱患消滅在萌芽之中,有效遏制隱患生存空間。
2、各單位參加隱患排查人員必須準(zhǔn)時(shí)參加隱患排查準(zhǔn)備會(huì),采掘?qū)I(yè)在調(diào)度指揮中心會(huì)議室,“一通三防”專業(yè)在通風(fēng)副總辦公室,機(jī)運(yùn)專業(yè)在安全監(jiān)察部會(huì)議室,防治水專業(yè)在地質(zhì)副總辦公室。
3、所有參加隱患排查的人員必須服從分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,每一組隱患排查人員必須指定一名負(fù)責(zé)人,不得無故缺席;生產(chǎn)輔助單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)銷假必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示;機(jī)關(guān)職能科室人員請(qǐng)銷假必須向安全監(jiān)察部長(zhǎng)請(qǐng)示,副總領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)銷假必須向安全礦長(zhǎng)請(qǐng)示。
4、安全監(jiān)察部每月初同督察組,團(tuán)委、工會(huì)共同制定督察計(jì)劃,督察組每月督察不少于12次,青安崗每月督察不少于4次,職工代表每月督察不少于2次,所有督察必須覆蓋全礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),形成黨政工團(tuán)一盤棋,共同排查安全隱患,查出的情況及時(shí)反饋到安全監(jiān)察部。
5、隱患排查必須全面細(xì)致,嚴(yán)格按隱患排查表規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行填寫,檢查表填寫要字跡工整、表面清潔。
6、排查后填寫好的檢查表,采掘系統(tǒng)升井后及時(shí)交井口信息員,然后匯總;“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、防治水專業(yè)的隱患排查表,分別由安監(jiān)部各專業(yè)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)整理,必須在13:30分前交安全監(jiān)察部辦公室。
7、安全監(jiān)察部辦公室必須在14:40分前把當(dāng)天所有隱患排查情況匯總并報(bào)送礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,同時(shí)以“六定表”的形式下發(fā)到各有關(guān)單位聯(lián)系整改,并安排安監(jiān)員跟蹤檢查隱患整改落實(shí)情況。
8、安全監(jiān)察部必須在每周五的安全生產(chǎn)例會(huì)上通報(bào)本周隱患排查整改落實(shí)情況,未按期整改的單位每一項(xiàng)罰單位區(qū)長(zhǎng)、書記各100元?，F(xiàn)場(chǎng)交納罰款,并在會(huì)上口述未整改的原因。
9、對(duì)月度隱患排查、每周隱患排查整改落實(shí)情況,安全監(jiān)察部必須在集團(tuán)公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、對(duì)在隱患排查工作中表現(xiàn)較好,排查認(rèn)真細(xì)致,隱患符合實(shí)際,排查出的隱患具有針對(duì)性和代表性,礦將根據(jù)排查出的隱患,每季度給排查人200-500元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)在隱患排查中不負(fù)責(zé)任,查不出隱患或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),除取消其參加隱患排查的資格,并將給予排查人200-500元的罰款。如在沒有查出隱患的頭面而出現(xiàn)事故的,礦將根據(jù)有關(guān)文件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、對(duì)在隱患排查中沒有查出隱患的頭面,將采取回頭看的方法進(jìn)行復(fù)查,若在復(fù)查中查出隱患,將對(duì)原隱患排查人給予一定的罰款,每條每人罰50元。
4、對(duì)查出的隱患,落實(shí)整改單位要及時(shí)處理,對(duì)落實(shí)較好、較快的,將給落實(shí)整改單位領(lǐng)導(dǎo)一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)隱患排查小組查出的隱患,整改單位拒不簽字整改,互相推諉、扯皮的,將按礦有關(guān)文件加倍處罰。
6、在隱患排查中,重復(fù)出現(xiàn)的問題,罰責(zé)任單位區(qū)長(zhǎng)、書記每條100元,在每周一安全辦公會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)交罰款并說明重復(fù)出現(xiàn)問題的原因。
7、對(duì)因查出的隱患未得到及時(shí)整改而引發(fā)事故的,除按礦有關(guān)規(guī)定處罰外,將給事故單位5000-10000元的罰款,主要領(lǐng)導(dǎo)給予1000-2000元的罰款。
8、凡在隱患排查過程中,被停止作業(yè)進(jìn)行整改的工作面,罰單位2000元, 當(dāng)班班長(zhǎng)200元,被停止作業(yè)進(jìn)行整改的掘進(jìn)頭罰單位1000元,責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)各200元。
9、為鼓勵(lì)廣大職工積極參與隱患排查,凡發(fā)現(xiàn)重大隱患積極主動(dòng)匯報(bào)或積極采取措施消除隱患的,一經(jīng)查實(shí),將按照礦《安全生產(chǎn)管理制度》規(guī)定給予100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第4篇 建筑項(xiàng)目隱患排查治理工作制度
一、各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。
二、各單位是隱患排查治理的責(zé)任主體,應(yīng)建立隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制,保證事故隱患排查治理所需的資金。
三、工程項(xiàng)目是施工安全隱患整治的責(zé)任主體,對(duì)排查出的隱患,必須及時(shí)整改,消除事故危險(xiǎn)。
四、各單位應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。
五、各單位對(duì)排查出的事故隱患,應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施安全隱患治理方案。
六、各單位在事故隱患治理過程中,發(fā)現(xiàn)存在重大隱患有可能立即導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時(shí),應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即全部或局部停工,在制定并落實(shí)隱患治理方案,整改驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)施工,
七、各單位應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)報(bào)表。
八、對(duì)于不堅(jiān)持隱患排查治理,導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行責(zé)任追究。
第5篇 職業(yè)危害事故隱患排查工作制度
一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國(guó)家監(jiān)督”的原則,對(duì)職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。
二、礦長(zhǎng)對(duì)事故隱患排查全面負(fù)責(zé);礦分管副礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查;各業(yè)務(wù)部門實(shí)施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進(jìn)行一次,匯總到安監(jiān)科,月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)科,并記錄在隱患排查表內(nèi)。
三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級(jí):
a級(jí):難度大,礦解決不了,必須由公司解決的隱患。
b級(jí):難度較大,區(qū)隊(duì)解決不了,必須由礦解決的隱患。
c級(jí):區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍可以解決的隱患。
2、事故隱患按種類分:通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。
四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上,每月必須組織一次礦井事故隱患等級(jí)的確定。按級(jí)別和類別逐級(jí)上報(bào)。事故隱患在未整改完成前,必須每次都報(bào),直到隱患整改完成。
五、事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé),責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),分管副礦長(zhǎng)、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改,做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
六、安監(jiān)科負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改,負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
七、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所,必須制定切實(shí)可行的防范措施,無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。
八、因事故隱患整改不落實(shí),導(dǎo)致事故發(fā)生,應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。
第6篇 矛盾糾紛排查化解工作制度(范例)
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全為您提供的制度文章供您參考:
一、聯(lián)席會(huì)議制度
建立矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開成員單位會(huì)議,研究解決存在的突出問題,研究矛盾糾紛調(diào)解方案,分析當(dāng)前矛盾糾紛形勢(shì)。
二、排查制度
堅(jiān)持執(zhí)行每半月排查一次社會(huì)矛盾糾紛,重要時(shí)期,實(shí)行每日排查和“零報(bào)告”制度,對(duì)一些苗頭性、傾向性的突出問題,及時(shí)組織開展集中排查和研判,提出工作建議,制定調(diào)處方案。
三、分流制度
社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心對(duì)群眾要求調(diào)處的社會(huì)矛盾糾紛,實(shí)行統(tǒng)一登記受理,然后根據(jù)矛盾糾紛的性質(zhì)、類別,按照“屬地管理”、“分級(jí)管理、歸口負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,分流指派到有關(guān)部門和單位。對(duì)中心分流指派的矛盾糾紛,有關(guān)部門或單位按照分流指派的任務(wù)和要求,強(qiáng)化調(diào)處責(zé)任,落實(shí)調(diào)處措施,確保調(diào)處效果,并及時(shí)反饋調(diào)處結(jié)果。
四、移送制度和歸口管理制度
調(diào)處服務(wù)中心對(duì)所有受理的社會(huì)矛盾糾紛,實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外,按照“統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理’’的原則,視情況分流或直接組織調(diào)處:
1、涉及優(yōu)撫安置、社會(huì)救濟(jì)、殯葬管理等矛盾糾紛,由民政辦會(huì)同當(dāng)事人所在村負(fù)責(zé)調(diào)處。
2、涉及保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷等矛盾糾紛,由勞動(dòng)保障所會(huì)同黨政辦、當(dāng)事人所在村負(fù)責(zé)調(diào)處。
3、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理、土地承包等方面的矛盾糾紛,由農(nóng)經(jīng)站會(huì)同國(guó)土資源所、當(dāng)事人所在村負(fù)責(zé)調(diào)處。
4、有關(guān)土地法律、法規(guī)和政策,土地的征用和劃撥,土地利用總體規(guī)劃,土地所有權(quán)和使用權(quán)的爭(zhēng)議,土地有償轉(zhuǎn)讓,農(nóng)村宅基地的使用,以及反映濫占濫用耕地等矛盾糾紛,由國(guó)土資源所、司法所會(huì)同當(dāng)事人所在村負(fù)責(zé)調(diào)處。
5、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)管理以及拆遷補(bǔ)償和安置等矛盾糾紛,由城鎮(zhèn)建設(shè)辦會(huì)同當(dāng)事人所在村負(fù)責(zé)調(diào)處。
6、消費(fèi)者權(quán)益,商品質(zhì)量糾紛,經(jīng)濟(jì)合同糾紛,市場(chǎng)監(jiān)督和管理等矛盾糾紛,由經(jīng)濟(jì)管理辦公室會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處。
7、計(jì)劃生育方面的矛盾糾紛,由計(jì)生辦和有關(guān)部門、相關(guān)村負(fù)責(zé)調(diào)處。
8、涉及企業(yè)產(chǎn)權(quán)改制、安全生產(chǎn)等矛盾糾紛,由派出所和有關(guān)部門、相關(guān)村負(fù)責(zé)調(diào)查。涉及_的矛盾糾紛,由信訪辦牽頭、有關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處。
9、涉及治安方面的矛盾糾紛,由綜治辦會(huì)同派出所、司法所、當(dāng)事人所在村負(fù)責(zé)調(diào)處。
10、其他民事矛盾糾紛由司法所和村社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)站調(diào)處。
11、上述單位對(duì)所屬矛盾糾紛必須進(jìn)行面對(duì)面的調(diào)解工作,確實(shí)調(diào)處不了的,由社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心抽調(diào)人員協(xié)調(diào)調(diào)處。
12、重大疑難矛盾糾紛,由社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心直接調(diào)處。
五、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)制度
1、涉及到多個(gè)部門或跨村的矛盾糾紛,由調(diào)處服務(wù)中心組織相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處,相關(guān)單位應(yīng)按照中心要求,抽調(diào)人員按時(shí)參加聯(lián)合調(diào)處工作。
2、對(duì)中心指派分流的矛盾糾紛,相關(guān)單位及時(shí)指派領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人按時(shí)間要求進(jìn)行調(diào)處,不得拒絕推諉。
3、矛盾糾紛調(diào)處實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中心指派負(fù)責(zé)的矛盾糾紛應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促或親自參加調(diào)處工作。
4、中心調(diào)處矛盾糾紛時(shí)需要有關(guān)部門配合支持的,有關(guān)部門要積極參與,不得拒絕。
5、矛盾糾紛確因部門決策不當(dāng)或行政行為不當(dāng)引起的,相關(guān)部門要立即糾正,防止矛盾糾紛激化。
6、中心實(shí)行矛盾糾紛調(diào)結(jié)報(bào)告制度。
全局性的重大矛盾糾紛,由鄉(xiāng)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心召開聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)調(diào),集中力量進(jìn)行調(diào)處。從而形成分工負(fù)責(zé)與聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合、屬地管理和集中調(diào)處相結(jié)合的“大調(diào)解”格局,做到信息聯(lián)通、力量聯(lián)動(dòng)、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)。
六、督查回訪制度
1、定期組織開展矛盾糾紛排查工作。
2、對(duì)分流指派給有關(guān)單位的矛盾糾紛進(jìn)行跟蹤了解,提出調(diào)處意見。
3、走訪當(dāng)事人,了解調(diào)解協(xié)議履行情況,聽取群眾對(duì)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作的意見和建議。
4、對(duì)未調(diào)結(jié)的矛盾糾紛每月至少組織開展一次以上的繼續(xù)調(diào)處和控制工作。
5、定期通報(bào)有關(guān)單位對(duì)中心分流指派案件的調(diào)處情況。
七、檔案管理制度
1、中心工作檔案包括:(1)調(diào)處網(wǎng)絡(luò)組成人員名冊(cè);(2)會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄;(3)矛盾糾紛受理、分流、調(diào)處情況登記薄;(4)矛盾糾紛調(diào)解卷宗;(5)中心年度工作計(jì)劃總結(jié)、兩次以上矛盾形勢(shì)分析報(bào)告;(6)矛盾糾紛集中排查調(diào)處相關(guān)材料;(7)其他應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、材料。
2、中心直接調(diào)處的矛盾糾紛調(diào)處結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)形成卷宗,做到一案一卷。卷宗包括以下內(nèi)容:(1)卷宗封面;(2)卷宗目錄;(3)調(diào)解申請(qǐng)書;(4)調(diào)查筆錄;(5)證據(jù)材料;(6)調(diào)解筆錄;(7)調(diào)解協(xié)議書;(8)回訪記錄;(9)附卷材料。
3、中心調(diào)解的簡(jiǎn)易矛盾糾紛,未制作書面調(diào)解協(xié)議書的,應(yīng)填寫《矛盾糾紛受理調(diào)解登記表》,統(tǒng)一歸檔。
4、中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)要求及時(shí)認(rèn)真填寫月報(bào)表、半年報(bào)表和全年報(bào)表,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送縣綜治辦。各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)按時(shí)間、年限分類裝訂成冊(cè),建立統(tǒng)計(jì)檔案,妥善保管備查。
5、矛盾糾紛調(diào)處材料應(yīng)在調(diào)處結(jié)束后一周內(nèi)整理歸檔。每年3月底前完成上年度檔案的整理歸檔工作。
八、培訓(xùn)制度
社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)調(diào)解人員進(jìn)行培訓(xùn)。使廣大的調(diào)解人員明確職責(zé),掌握與調(diào)解工作相關(guān)的法律知識(shí),調(diào)解的方法與技巧。按照“為人正派,辦事公道,有群眾威信,懂政策法律”的要求,選配好調(diào)解人員。中心工作人員要實(shí)行公開上崗制度。
九、考核制度
社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心建設(shè)情況納入社會(huì)治安綜合治理考核。服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際制定對(duì)成員單位及工作人員的考核辦法,對(duì)調(diào)處工作成績(jī)突出的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人予以表彰,對(duì)因調(diào)處工作不力導(dǎo)致矛盾糾紛上交或激化的單位嚴(yán)格按照綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,進(jìn)行處理。
十、責(zé)任制度
以嚴(yán)格的責(zé)任制來確保社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得實(shí)效。建立社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)解責(zé)任制和分級(jí)責(zé)任制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)定期接待、包案負(fù)責(zé)制、直接參與社會(huì)矛盾糾紛的調(diào)處。執(zhí)行重大疑難矛盾糾紛報(bào)告制度,凡是大疑難矛盾糾紛,應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心報(bào)告請(qǐng)示。建立責(zé)任倒查制度,對(duì)因矛盾糾紛調(diào)解和排查不力,致使矛盾激化造成重大社會(huì)影響和嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人,嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
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第7篇 皮帶安全生產(chǎn)隱患排查工作制度
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)過程中以及現(xiàn)場(chǎng)安全薄弱環(huán)節(jié)的管理,及時(shí)消除本隊(duì)作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患,有效防止事故的發(fā)生。特制定皮帶管理科安全生產(chǎn)隱患排查制度。
1、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):司元真王元禮
成員:朱冠景朱先偉張兵訾本福王洪成張欽學(xué)
周學(xué)儉張昭元郭金光
組長(zhǎng)職責(zé)是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任者;成員各負(fù)其責(zé),具體負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
2、工作目標(biāo)
通過開展隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng),貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)要求,落實(shí)安全責(zé)任,全面排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),特別是危險(xiǎn)源監(jiān)控、安全隱患排查治理以及事故應(yīng)急預(yù)案,有效地防范和遏制重大事故的發(fā)生,建立本質(zhì)安全型礦井。
3、排查治理要求內(nèi)容
⑴日常安全隱患的排查與整改:
①、召開班前會(huì)時(shí),跟班班隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)上班交班情況向職工講清各區(qū)域所存在的隱患及安全注意事項(xiàng),班隊(duì)長(zhǎng)安排或組織人員處理,如本班處理不了的問題,跟班班隊(duì)長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
②、班中所發(fā)現(xiàn)的隱患,職工自己能處理的必須及時(shí)處理,自己不能處理的匯報(bào)班隊(duì)長(zhǎng)給予解決。
③、如班中所存在的隱患雖已整改,但在下一班的生產(chǎn)過程中可能會(huì)再次出現(xiàn),則必須匯報(bào)科值班領(lǐng)導(dǎo),便于對(duì)下一班進(jìn)行安排,當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)每班負(fù)責(zé)對(duì)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查一遍。
⑵月度隱患排查與整改
①、科每周一不定期由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)召集小組成員、部分班隊(duì)長(zhǎng)參加各班組安全討論,對(duì)本隊(duì)一周的安全狀況進(jìn)行事故隱患排查,全面排查作業(yè)地點(diǎn)在生產(chǎn)過程中存在的安全隱患,討論并制定具體的整改辦法。如本隊(duì)能處理的隱患,組長(zhǎng)安排組織人員對(duì)事故進(jìn)行整改處理,如本科不能處理的問題,會(huì)后科將隱患情況匯報(bào)到礦相關(guān)部門請(qǐng)求解決。
②、排查出的安全隱患制定整改措施并落實(shí)責(zé)任人,制定整改期限并由責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)整改結(jié)果反饋。
③、隱患排查記錄由技術(shù)員負(fù)責(zé)填寫“龍東煤礦事故隱患排查表”,經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)安全監(jiān)察科。
⑶對(duì)職能部門檢查出隱患的整改
①、對(duì)于礦職能科室每天檢查出的問題及隱患,當(dāng)班能整改的必須及時(shí)整改;當(dāng)班不能整改的,對(duì)生產(chǎn)影響不大的,匯報(bào)科值班領(lǐng)導(dǎo),由隱患排查小組人員安排進(jìn)行整改。對(duì)安全生產(chǎn)影響大的,如不處理則不能進(jìn)行生產(chǎn)。
②、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則,對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所要采取切實(shí)可行的防范措施,無防范措施的不得生產(chǎn)。
⑷考核
①、當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)不按照要求對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查的,一次考核50元。
②、對(duì)嚴(yán)重威脅安全的隱患,班隊(duì)長(zhǎng)必須現(xiàn)場(chǎng)指揮并嚴(yán)格按照規(guī)程措施的規(guī)定進(jìn)行處理,否則考核100元。職工在隱患處理過程中要服從指揮,積極配合,否則考核50元。
③、對(duì)隱患排查會(huì)議、整改措施、反饋的結(jié)果由技術(shù)員負(fù)責(zé)記錄并對(duì)記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé),否則考核50元。
④、對(duì)礦職能部門提出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行處理,由于處理不及時(shí)或不到位產(chǎn)生的罰款一律落實(shí)到具體責(zé)任人。
第8篇 安全隱患排查整治工作制度
1 目的
安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，保證醫(yī)院安全生產(chǎn)。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時(shí)整改，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。
2 使用范圍
本制度適用于院內(nèi)所有科室的安全檢查及隱患整改管理。
3 職責(zé)與分工
3.1 醫(yī)院設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會(huì)，下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)科及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)院的各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。
3.2 各相關(guān)部門，負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動(dòng)。
4 內(nèi)容與要求
4.1 日常安全檢查
4.1.1工作崗位的醫(yī)生和護(hù)士，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行我院的巡回檢查和交接班檢查。
4.1.2 非工作崗位的醫(yī)生和護(hù)士，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點(diǎn)，在工作前和工作之中進(jìn)行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。
4.1.3 各科室如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)整改，確保人、財(cái)、物的安全，對(duì)于自己解決不了的隱患要上報(bào)主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實(shí)整改。
4.1.4 各科室要發(fā)動(dòng)全體員工隨時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行自查，并及時(shí)落實(shí)整改措施。
4.2 定期安全檢查
4.2.1 春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點(diǎn)。
4.2.2 夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點(diǎn)。
4.2.3 秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護(hù)設(shè)施、防凍保溫為重點(diǎn)。
4.2.4 冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點(diǎn)。
4.2.5 定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
4.3 專項(xiàng)安全檢查
4.3.1 安全用電和防雷防靜電安全檢查。
4.3.2 安全防護(hù)裝置的安全檢查。
4.3.3 防火、防爆的安全檢查。
4.3.4 壓力容器、壓力管道的安全檢查。
4.4 節(jié)假日的安全檢查主要是對(duì)節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、等進(jìn)行安全檢查。
4.5 安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)督促有關(guān)科室解決。
4.6 各項(xiàng)檢查內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家生產(chǎn)法律法規(guī)、院規(guī)章制度的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況，人員培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善，安全標(biāo)志、定置管理、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火以及?；返墓芾?、防護(hù)用品（具）的保管等情況。
4.7 各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整改期限后對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。各科室進(jìn)行的各項(xiàng)安全自查，檢查記錄于《體系運(yùn)行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.8 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時(shí)整改的，由安全負(fù)責(zé)人按《安全獎(jiǎng)懲制度》提出處理意見報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。
4.9 對(duì)事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報(bào)告，提交安全生產(chǎn)委員會(huì)研究解決。
4.10 凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的，按該辦法考核。
大溪中心衛(wèi)生院
2013年3月21日
第9篇 通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查分析工作制度
一、井下采掘通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查工作由瓦斯員不間斷進(jìn)行。地面和礦井系統(tǒng)局部區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查工作由安監(jiān)站的安全員通風(fēng)科測(cè)風(fēng)員進(jìn)行。要求每旬排查一次，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知礦調(diào)度室。
二、通風(fēng)部門下井人員下井時(shí)隨時(shí)對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行排查，向通風(fēng)科長(zhǎng)反饋井下通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查問題及處理措施。
三、通風(fēng)科每月至少組織二次對(duì)全礦通風(fēng)系統(tǒng)重點(diǎn)隱患排查工作。
四、通風(fēng)科每天召開所屬隊(duì)長(zhǎng)碰頭例會(huì)，對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)隱患進(jìn)行分析和處理。
五、通風(fēng)科每月對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)隱患問題進(jìn)行一次匯總分析，提出隱患問題的整改措施，并跟蹤監(jiān)督處理。
六、通風(fēng)科每季度組織一次風(fēng)量平衡會(huì)，由技術(shù)礦長(zhǎng)主持，安全礦長(zhǎng)參加，對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的風(fēng)量進(jìn)行分析和調(diào)整，把需要生產(chǎn)部門配合的問題提交礦領(lǐng)導(dǎo)。
七、對(duì)排查出的通風(fēng)系統(tǒng)隱患問題要及時(shí)召開通風(fēng)專題會(huì)，研究對(duì)策，安排隱患排除，并組織人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和驗(yàn)收工作。
第10篇 學(xué)校安全隱患排查治理工作制度
為建立學(xué)校安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)校安全主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止意外傷害事故的發(fā)生,確保師生安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《重慶市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及重慶市教委的有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。
一、學(xué)校以事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。成立學(xué)校事故隱患排查治理工作組。
組長(zhǎng):戴安全 校長(zhǎng)
成員:冉萬清 副校長(zhǎng)
冉光華 書記
蔣美全工會(huì)主席
陶嵩教務(wù)主任
王榮華 教科室主任
向本祿校委會(huì)成員
孫鳳華校委會(huì)成員
冉瑞發(fā)校委會(huì)成員
胡萬紅校委會(huì)成員
田寧花村小負(fù)責(zé)人
冉秋菊村小負(fù)責(zé)人
冉啟林村小負(fù)責(zé)人
及各班班主任
二、把隱患排查治理工作貫穿到教育教學(xué)活動(dòng)的全過程,建立實(shí)時(shí)檢查、巡查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點(diǎn)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任,將隱患排查治理日?；＝M織事故隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除存在的各類違章行為和帶病運(yùn)行的設(shè)備、設(shè)施及各類事故隱患。
三、治理范圍和責(zé)任
陶嵩:負(fù)責(zé)全校師生的安全教育管理。
蔣美全:負(fù)責(zé)全校校舍、操場(chǎng)的隱患排查。
冉萬清:負(fù)責(zé)保安、防衛(wèi)安全隱患排查。
蔣美全:負(fù)責(zé)周邊治安安全隱患排查。
冉光華:負(fù)責(zé)學(xué)校水、暖、電的安全隱患排查。
陶嵩:負(fù)責(zé)教學(xué)工作中的安全隱患排查。
王榮華:負(fù)責(zé)活動(dòng)中的安全隱患排查。
戴安全:負(fù)責(zé)幼兒園安全隱患排查。
各班主任:負(fù)責(zé)各班設(shè)施設(shè)備以及學(xué)生活動(dòng)的安全隱患排查。
各活動(dòng)室負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)各活動(dòng)室設(shè)施設(shè)備及學(xué)生活動(dòng)的安全隱患排查。
四、隱患排查治理工作的監(jiān)管,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,
“誰辦學(xué),誰負(fù)責(zé)”,“誰上課,誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行。
五、對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時(shí)的登記,分類編號(hào),建立檔案或隱患管理臺(tái)帳,對(duì)學(xué)校制定的重大隱患整改計(jì)劃、整改責(zé)任人等有關(guān)情況資料備案。
六、每月召開一次安全工作例會(huì),通報(bào)隱患排查治理工作情況,研究解決隱患排查工作中存在的問題,安排隱患排查治理階段性工作,確定督辦和公告的重大事故隱患。
七、學(xué)校事故隱患排查治理工作組每月對(duì)學(xué)校安全隱患進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。發(fā)現(xiàn)難以解決的重大問題時(shí),及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng),校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)研究決定后上報(bào)教委。
八、學(xué)校及時(shí)向縣教委報(bào)告事故隱患排查治理工作情況。
九、學(xué)校建立隱患排查治理工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)未定期排查事故隱患或未及時(shí)有效整改事故隱患的科室和個(gè)人,實(shí)施責(zé)任追究;對(duì)在隱患排查治理工作中成效突出的科室和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行
第11篇 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查治理工作制度
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作方針,有效防止和減少事故發(fā)生,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)國(guó)家、省、市和集團(tuán)公司有關(guān)文件精神,使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循,揭示生產(chǎn)、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素,提高公司本質(zhì)安全度,確保公司生產(chǎn)安全、員工健康。特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司各部門。
第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查遵循原則:
(一)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則;
(二)“分級(jí)管理,分線負(fù)責(zé)”的原則;
第四條 事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。
第二章 管理職責(zé)
第五條 總經(jīng)理對(duì)公司隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé),公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領(lǐng)導(dǎo)(以下簡(jiǎn)稱主管領(lǐng)導(dǎo))負(fù)責(zé)組織隱患排查治理工作。
第六條 ……負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。
第七條 各部門負(fù)責(zé)組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。
第八條 ……負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。
第九條 消防、保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲(chǔ)的監(jiān)督檢查。
第十條 ……負(fù)責(zé)女工特殊保護(hù)、勞動(dòng)合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。
第十一條 各部門一把手對(duì)本部門隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé),部門副職領(lǐng)導(dǎo)配合一把手做好本部門隱患排查工作,部門……負(fù)責(zé)隱患排查治理的具體工作。
第十二條 公司所有職工必須切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》和《消防法》賦予的安全生產(chǎn)、消防工作義務(wù),認(rèn)真排查身邊的事故隱患,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜媛毎踩芾砣藛T。
第三章 隱患定期、不定期排查及分析
第十三條 生產(chǎn)安全隱患排查采用巡回檢查、定期檢查或不定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等形式進(jìn)行。
第十四條 職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督檢查:
(一)……負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查:
1、職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況;
2、技改項(xiàng)目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實(shí)情況;
3、職業(yè)安全衛(wèi)生技措計(jì)劃的落實(shí)情況;
4、特種設(shè)備的安全狀況;
(二)……負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查:安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
(三)消防、保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查:
1、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況;
2、公司重大活動(dòng)安全措施落實(shí)情況;
(四)……負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查:
1、女工、未成年工特殊保護(hù)工作情況;
2、勞動(dòng)合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行情況;
3、技改項(xiàng)目中勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的落實(shí)情況;
4、班組安全管理情況。
第十五條 抽查和巡回檢查:
(一)公司主管領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作情況、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患進(jìn)行抽查。
(二)職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負(fù)責(zé)巡查:
1、部門安全生產(chǎn)保證體系建立情況(包括部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、部門安全生產(chǎn)職責(zé)分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行);
2、部門安全生產(chǎn)管理工作情況(包括:部門安全管理軟件、安全教育培訓(xùn)、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施登記表等);
3、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施完好狀況;
4、勞動(dòng)防護(hù)用具的使用情況;
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有無違章指揮、違章操作行為;
6、特種設(shè)備(包括壓力容器)、電動(dòng)工具、移動(dòng)電風(fēng)扇是否在檢測(cè)周期內(nèi)使用;
7、特種作業(yè)人員是否持證操作;
8、危險(xiǎn)點(diǎn)定員定量執(zhí)行情況,責(zé)任人是否按規(guī)定進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)的問題是否認(rèn)真落實(shí)整改;
9、有無其它事故隱患。
(三)消防保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查:
1、防火責(zé)任制落實(shí)情況;
2、防火管理制度執(zhí)行情況;
3、消防器材配備是否合理、完好狀況;
4、易燃易爆物品保管、存放、使用狀況;
5、劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況;
6、消防應(yīng)急知識(shí)掌握情況;
7、防盜措施落實(shí)情況;
8、消防應(yīng)急設(shè)施是否完好。
(四)……對(duì)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況進(jìn)行不定期巡查。
第十六條 定期檢查:
(一)消防隊(duì)員應(yīng)定期對(duì)消防器材、設(shè)施進(jìn)行月查、季查、年檢。
(二)電工應(yīng)按職責(zé)分工定期對(duì)配電箱、板、柜等電氣設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)和保養(yǎng),定期對(duì)移動(dòng)電風(fēng)扇、手持電動(dòng)工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機(jī)定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)、維修;
(三)設(shè)備管理部門定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查和維護(hù)保養(yǎng),并定期進(jìn)行檢測(cè)。
(四)三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)定期檢查:按公司《三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(五)各部門組織做好崗位班前、班中、班后的安全性檢查工作和班組長(zhǎng)日查工作;部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好周檢查工作,并做好檢查記錄。
(六)定期安全大檢查,由公司……組織部分安委會(huì)成員單位的人員對(duì)公司進(jìn)行全面的安全性檢查,發(fā)現(xiàn)的問題由參加檢查的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改責(zé)任人、整改措施、整改期限,由……負(fù)責(zé)匯總、建檔、監(jiān)督實(shí)施和考核。安全性大檢查一般每季度不少于一次。
1、每年“五一節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前,根據(jù)上級(jí)要求制訂相應(yīng)的節(jié)日加班安全生產(chǎn)措施,并進(jìn)行安全性大檢查。
2、根據(jù)上級(jí)要求,制訂某一時(shí)段的安全生產(chǎn)方案,落實(shí)相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施,同時(shí)組織相應(yīng)的安全性大檢查。
第十七條 季節(jié)性安全檢查:
(一)……負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查:春季防雷設(shè)施維護(hù)情況、夏季防暑降溫工作情況;冬季防凍保暖工作情況;
(二)消防、保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查:夏季、冬季防火安全工作落實(shí)情況;梅雨季節(jié)防洪排澇工作的落實(shí)情況;冬季防雪災(zāi)工作的落實(shí)情況,秋季、夏季防臺(tái)風(fēng)及其他自然災(zāi)害的工作情況。
第十八條 每季度召開一次事故隱患排查分析會(huì)議,會(huì)議由公司主管領(lǐng)導(dǎo)召集,相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加。會(huì)議對(duì)隱患排查治理工作進(jìn)行分析、研究,同時(shí)部署下一階段隱患排查工作。
第四章 事故隱患排查治理資金保障
第十九條 安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷的原則,事故隱患排查治理所需資金在可能情況下在上月制訂資金使用計(jì)劃,當(dāng)急需資金進(jìn)行隱患治理時(shí)可以在應(yīng)急資金中列支,以確保生產(chǎn)安全。
第二十條 財(cái)務(wù)管理部對(duì)事故隱患排查治理所需資金,必須及時(shí)支付。
第五章 事故隱患處理
第二十一條 事故隱患實(shí)行報(bào)表填報(bào)制度。
(一)事故隱患實(shí)行零申報(bào)制度,有……的部門必須于每月底28日前向……上報(bào)“部門事故隱患排查月報(bào)表”(見附表2)。
(二)……匯總后,填寫安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,蓋公章后,于次月3日前報(bào)揚(yáng)州市安全生產(chǎn)監(jiān)督局和上級(jí)主管部門。
第二十二條 重大事故隱患實(shí)行舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。公司鼓勵(lì)職工積極排查事故隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告,對(duì)積極發(fā)現(xiàn)重大事故隱患(或影響較大的隱患)并及時(shí)上報(bào),避免重大事故(或重大事件)發(fā)生的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)方案由……提出,公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二十三條 事故隱患治理和監(jiān)控
(一)在各項(xiàng)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,各部門要按照“三定四不推”的原則,制定整改措施;指定專人負(fù)責(zé);限期解決。本部門無力解決的要及時(shí)填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生信息傳遞表”(見附表1)交相關(guān)部門處理,并報(bào)……備案。但在未解決前,有關(guān)部門要認(rèn)真采取有效的防護(hù)措施,確保安全生產(chǎn)。
(二)對(duì)于整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入,由隱患所在部門編制隱患整改方案,經(jīng)……審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并由……對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收。
(三)對(duì)危險(xiǎn)性較大的事故隱患或多次協(xié)調(diào)無法解決的,及時(shí)報(bào)告……。由……組織協(xié)調(diào),必要時(shí)填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知單”(見附件),并由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),對(duì)在限期內(nèi)未完成整改的,進(jìn)行嚴(yán)格考核。
(四)對(duì)排查出的各類事故隱患,……統(tǒng)一建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理登記臺(tái)帳。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患和有關(guān)部門上報(bào)的事故隱患實(shí)施監(jiān)督檢查。
第二十四條 “職業(yè)安全衛(wèi)生信息傳遞單”由信息傳遞部門整理、保存?！奥殬I(yè)安全衛(wèi)生整改通知單”由……整理、歸檔。
第六章 重大事故隱患的管理
第二十五條 對(duì)排查出的重大事故隱患,公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)人員和有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)估,確定事故隱患的類別和具體等級(jí),并提出整改措施建議。
第二十六條 對(duì)評(píng)估確定為重大的事故隱患,……及時(shí)填寫安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報(bào)告表經(jīng)總經(jīng)理簽字并蓋公章后,報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和上級(jí)主管部門。
第二十七 有關(guān)部門及時(shí)組織編制重大事故隱患治理方案,方案包括以下內(nèi)容:
(一)隱患概況;
(二)治理的目標(biāo)和任務(wù);
(三)采取的方法和措施;
(四)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);
(五)負(fù)責(zé)治理的部門和人員;
(六)治理的時(shí)限和要求;
(七)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。
第二十八條 負(fù)責(zé)治理的部門按《方案》認(rèn)真落實(shí)治理,并在期限內(nèi)完成。
第二十九條 治理結(jié)束后,……組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)重大事故隱患治理情況進(jìn)行評(píng)估,并出具評(píng)估報(bào)告。
第三十條 隱患治理評(píng)估通過后,填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報(bào)告書》并附評(píng)估報(bào)告報(bào)揚(yáng)州市安全生產(chǎn)監(jiān)督局復(fù)審銷案,并同時(shí)報(bào)集團(tuán)公司銷案。需要停產(chǎn)停業(yè)整治的項(xiàng)目復(fù)查通過后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
第七章 事故隱患排查治理檔案管理
第三十一條 ……每季度將公司事故隱患排查治理的報(bào)表、臺(tái)帳、工作見證、會(huì)議記錄等資料分門別類進(jìn)行整理匯編成冊(cè),并長(zhǎng)期保存。
第三十二條 重大事故隱患排查治理,建立“一患一檔”,并長(zhǎng)期保存,檔案內(nèi)容包括:
(一)重大事故隱患評(píng)估定級(jí)材料
(二)《安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報(bào)告表》
(三)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改指令書》
(四)重大事故隱患治理方案
(五)監(jiān)管部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患跟蹤督查記錄表》
(六)重大事故隱患整改完成評(píng)估報(bào)告
(七)《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報(bào)告書》
(八)監(jiān)管部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成審查表》
(九)其它相關(guān)資料
第八章 附 則
第三十三條 本辦法下列用語的含義:
(一)“三定”:是指定人、定時(shí)間、定措施。
(二)“四不推”:是指班組能解決的不推給部門,部門能解決的不推給公司,公司能解決不推給上級(jí)主管部門。
(三)事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。
(四)重大事故隱患按照其可能造成的人員傷亡程度和經(jīng)濟(jì)損失情況分為三級(jí)(本款所稱“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù)):
1、一級(jí)重大事故隱患,指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性中毒,下同)或者直接經(jīng)濟(jì)損失1億元以上的事故隱患;
2、二級(jí)重大事故隱患,指可能造成10人以上30人以下死亡或者50人以上100人以下重傷,或者1億元以下5000萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患;
3、三級(jí)重大事故隱患,指可能造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患;
第三十四條 本辦法由……負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第12篇 機(jī)電隱患排查工作制度
1、項(xiàng)目部成立機(jī)電隱患排查管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由機(jī)電經(jīng)理和隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng).(見附表1)
2、掌握本項(xiàng)目部機(jī)電隱患排查情況和發(fā)生的可能性及其嚴(yán)重程度.
3、建立隱患排查檔案,對(duì)隱患排查進(jìn)行不間斷的監(jiān)控,隨時(shí)掌握隱患排查動(dòng)態(tài)情況,監(jiān)督隱患的整改情況.
4、建立隱患排查的整改貫徹嚴(yán)格責(zé)任、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,組長(zhǎng)為隱患排查整改第一負(fù)責(zé)人,組員負(fù)責(zé)本崗位的隱患排查,做到隱患排查落實(shí)、措施落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí),以確保安全生產(chǎn).
5、安監(jiān)站負(fù)責(zé)隱患排查的綜合管理,監(jiān)督檢查隱患的整改,技術(shù)部負(fù)責(zé)隱患排查的統(tǒng)計(jì),并存檔復(fù)查.
6、遇有危及人身安全的隱患,無處理措施并且未采取臨時(shí)防范措施,工人有權(quán)拒絕繼續(xù)冒險(xiǎn)施工.
7、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患難以立即整改的,應(yīng)制定切實(shí)可行的安全防范措施,報(bào)上級(jí)主管部門審批后執(zhí)行,無結(jié)論不得生產(chǎn).
8、所有隱患排查,均有整改臺(tái)帳,(整改臺(tái)帳包括:日期、隱患內(nèi)容、責(zé)任人、整改日期、整改情況等)并存檔.
9、對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào),造成事故和對(duì)事故隱患既不處理有不采取防范措施而造成事故的班組或個(gè)人加重處罰.
附表1
機(jī)電隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組及責(zé)任
組長(zhǎng)
郭軍武、余財(cái)孝負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備安全隱患排查治理的全面工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào),組織安排落實(shí)整改。
組員
臧占雄、周志勇、王君安負(fù)責(zé)提升吊掛、穩(wěn)絞、攪拌機(jī)的安全隱患排查治理、整改,以及日常檢查、維護(hù)、維修并詳細(xì)記錄,保持機(jī)械設(shè)備的完好,減少影響,保證安全。
組員
韓素輝、薛俊明負(fù)責(zé)副井上、下及項(xiàng)目部所有電器設(shè)備的安全隱患排查治理整改,以及日常檢查、維護(hù)、維修并詳細(xì)記錄,保持電器設(shè)備的完好,減少影響,保證安全(包括提升絞車及各種設(shè)備的保護(hù)正常投入,安全運(yùn)行)。
組員
周志勇負(fù)責(zé)所有絞車司機(jī)勞動(dòng)紀(jì)律日常管理,開好班前會(huì),保證安全。
組員
薛正朝負(fù)責(zé)副井水泵的隱患排查治理整改,以及日常檢查、安裝、維護(hù)、維修并詳細(xì)記錄,保持機(jī)械設(shè)備的完好,減少影響,保證安全。
組員
秦書民負(fù)責(zé)副井中心回轉(zhuǎn)抓巖機(jī)的安全隱患排查治理整改,以及日常檢查、維護(hù)、維修并詳細(xì)記錄,保持機(jī)械設(shè)備的完好,減少影響,保證安全。
組員
余財(cái)孝負(fù)責(zé)空壓機(jī)、礦燈的完好,進(jìn)行安全隱患排查治理整改,檢修、維護(hù)保養(yǎng),減少影響,保證安全。
組員
宋立華負(fù)責(zé)副井的傘鉆、風(fēng)鉆、風(fēng)泵及各類風(fēng)動(dòng)工具設(shè)備的安全隱患排查治理整改,以及日常檢查、維護(hù)、維修并詳細(xì)記錄,保持機(jī)械設(shè)備的完好,減少影響,保證安全。
組員
李建民負(fù)責(zé)非標(biāo)加工副井綜合日常維護(hù)及模板的拆裝等工作,做好日常安全隱患排查治理整改,不影響正常生產(chǎn),保證安全。
第13篇 某某鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度
(一)隱患排查治理分級(jí)制度
隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患(重大事故隱患分為一、二、三級(jí))。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。三級(jí)重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失,且整改難度較大,需局部停產(chǎn)停業(yè),經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患。二級(jí)重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失,且整改難度很大,需全部停產(chǎn)停業(yè),經(jīng)過一段時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。一級(jí)重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失,或可能造成重大社會(huì)影響,后果特別嚴(yán)重,需全部停產(chǎn)停業(yè)整治,且整改難度很大的事故隱患。
(二)隱患排查治理責(zé)任制度
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是隱患排查治理的責(zé)任主體,其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位的隱患排查治理工作,并逐級(jí)建立落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的責(zé)任。一般事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自行組織整改。
各級(jí)人民政府是隱患排查治理的監(jiān)管主體,安監(jiān)部門依法實(shí)施綜合監(jiān)管,有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法實(shí)施監(jiān)管。三級(jí)重大事故隱患由××鎮(zhèn)、寧海縣安委會(huì)或行業(yè)主管部門監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位整改;二級(jí)重大事故隱患由市安委會(huì)辦公室和職能部門監(jiān)督整改;一級(jí)重大事故隱患根據(jù)規(guī)定上報(bào)至省安委會(huì)辦公室,由省安委辦監(jiān)督整改。
(三)隱患定期排查制度
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)定期組織本單位開展隱患排查。危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工等危險(xiǎn)性較大行業(yè)和領(lǐng)域每周確定一個(gè)重點(diǎn)實(shí)施排查。
鎮(zhèn)安監(jiān)站和有關(guān)部門應(yīng)有針對(duì)性地對(duì)重要領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和隱患排查“零申報(bào)”單位進(jìn)行巡查、抽查和互查。
(四)隱患申報(bào)與零申報(bào)制度
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展隱患排查發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)申報(bào)。沒有發(fā)現(xiàn)事故隱患的,也要進(jìn)行“零申報(bào)”。一般事故隱患的匯總情況每月報(bào)至寧?？h安委會(huì)辦公室備案。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位排查出重大事故隱患后,應(yīng)迅速組織專家評(píng)估,確定級(jí)別,會(huì)商方案,落實(shí)責(zé)任、資金、措施、時(shí)限和預(yù)案,同時(shí)逐級(jí)上報(bào)至監(jiān)管部門。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有隱患現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位申報(bào)資料應(yīng)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字。
鎮(zhèn)安監(jiān)站于每月月底前將三級(jí)重大事故隱患的匯總情況報(bào)至縣安監(jiān)局備案。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有單位名稱、隱患部位、隱患類型、隱患級(jí)別、隱患現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。
(五)隱患排查治理舉報(bào)制度、公示制度
隱患排查治理舉報(bào)電話:3963504。事故隱患應(yīng)分級(jí)公示。一般事故隱患,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在企業(yè)內(nèi)醒目場(chǎng)所公示,每月不少于一次。三級(jí)重大事故隱患,寧?？h人民政府、寧?？h安委會(huì)和縣有關(guān)部門每季度以適當(dāng)形式向社會(huì)公示。二級(jí)重大事故隱患,市安委會(huì)通過報(bào)紙、電視或網(wǎng)絡(luò)等形式每半年向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。二、三級(jí)重大事故隱患公示內(nèi)容為單位名稱、隱患部位、隱患類型、隱患級(jí)別、主要問題、整治責(zé)任人、整改期限、整改審查意見和核銷批準(zhǔn)等。
(六)隱患排查治理聯(lián)席會(huì)議制度
建立分行業(yè)的隱患排查治理聯(lián)席會(huì)議制度。由聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)組辦公室召集,一般每季度一次,相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人參加。聯(lián)席會(huì)議要明確隱患排查治理部門責(zé)任,落實(shí)整改內(nèi)容,溝通工作進(jìn)展情況,提出階段性工作目標(biāo),確定階段性工作重點(diǎn),制定階段性工作措施。聯(lián)席會(huì)議成員單位應(yīng)明確一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)日常聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
(七)隱患排查治理檢查督辦制度
隱患排查治理檢查督辦結(jié)合聯(lián)合執(zhí)法開展,每月不少于一次,鎮(zhèn)督查組檢查重點(diǎn)是隱患“責(zé)任、措施、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間和預(yù)案”的落實(shí)情況,責(zé)任人和整改措施的落實(shí)情況,隱患治理所需經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況,隱患整改進(jìn)展情況,隱患治理中停工、關(guān)閉和復(fù)工落實(shí)情況。
檢查督辦以實(shí)地察看為主,并定期在聯(lián)席會(huì)議上通報(bào)。重大事故隱患的檢查督辦需召開專門會(huì)議時(shí),由聯(lián)席會(huì)議召集人或成員單位視情況確定。
第14篇 安全隱患排查整治工作制度范本
1 目的
安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施,保證醫(yī)院安全生產(chǎn)。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患,并及時(shí)整改,根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。
2 使用范圍
本制度適用于院內(nèi)所有科室的安全檢查及隱患整改管理。
3 職責(zé)與分工
3.1 醫(yī)院設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會(huì),下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)科及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)院的各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。
3.2 各相關(guān)部門,負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動(dòng)。
4 內(nèi)容與要求
4.1 日常安全檢查
4.1.1工作崗位的醫(yī)生和護(hù)士,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行我院的巡回檢查和交接班檢查。
4.1.2 非工作崗位的醫(yī)生和護(hù)士,應(yīng)根據(jù)本崗位的特點(diǎn),在工作前和工作之中進(jìn)行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。
4.1.3 各科室如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)整改,確保人、財(cái)、物的安全,對(duì)于自己解決不了的隱患要上報(bào)主管部門,共同研究制定整改方案,監(jiān)督落實(shí)整改。
4.1.4 各科室要發(fā)動(dòng)全體員工隨時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行自查,并及時(shí)落實(shí)整改措施。
4.2 定期安全檢查
4.2.1 春季安全檢查:以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點(diǎn)。
4.2.2 夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點(diǎn)。
4.2.3 秋季安全檢查:以防火、防爆、安全防護(hù)設(shè)施、防凍保溫為重點(diǎn)。
4.2.4 冬季安全檢查:以防火、防凍、防滑為重點(diǎn)。
4.2.5 定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
4.3 專項(xiàng)安全檢查
4.3.1 安全用電和防雷防靜電安全檢查。
4.3.2 安全防護(hù)裝置的安全檢查。
4.3.3 防火、防爆的安全檢查。
4.3.4 壓力容器、壓力管道的安全檢查。
4.4 節(jié)假日的安全檢查主要是對(duì)節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、等進(jìn)行安全檢查。
4.5 安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)督促有關(guān)科室解決。
4.6 各項(xiàng)檢查內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家生產(chǎn)法律法規(guī)、院規(guī)章制度的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況,人員培訓(xùn)教育及持證上崗情況,設(shè)備管理,各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善,安全標(biāo)志、定置管理、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火以及危化品的管理、防護(hù)用品(具)的保管等情況。
4.7 各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整改期限后對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。各科室進(jìn)行的各項(xiàng)安全自查,檢查記錄于《體系運(yùn)行檢查記錄表》上,并將處理意見方法上報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.8 凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時(shí)整改的,由安全負(fù)責(zé)人按《安全獎(jiǎng)懲制度》提出處理意見報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。
4.9 對(duì)事故隱患存在部門,不能解決的問題由部門專題報(bào)告,提交安全生產(chǎn)委員會(huì)研究解決。
4.10 凡在檢查中查出的問題,在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的,按該辦法考核。
大溪中心衛(wèi)生院
2022年3月21日
第15篇 安全隱患排查治理工作程序責(zé)任追究制度
1、為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,防患于未然,健全安全約束機(jī)制,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn),根據(jù)《金屬非金屬安全規(guī)程》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際,制定本制度。
2、礦井安全隱患,系指礦井施工(生產(chǎn))現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
3、安全隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。項(xiàng)目部每月組織一次全面隱患排查。排查出來的隱患要按“五定”的要求落實(shí),一時(shí)確實(shí)難以解決的安全隱患要制定預(yù)防措施。
4、安全部門負(fù)責(zé)安全隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查安全隱患的整改,負(fù)責(zé)安全隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,按照統(tǒng)一報(bào)表納入計(jì)算機(jī)管理。
5、安全隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在安全隱患的作業(yè)場(chǎng)所,必須制定切實(shí)可行的防范措施,組織重點(diǎn)力量進(jìn)行整改,安全隱患整改好,方可生產(chǎn);無措施的,不準(zhǔn)生產(chǎn)。
6、因安全隱患整改不落實(shí),導(dǎo)致事故發(fā)生,在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。
7、項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全的第一責(zé)任者,對(duì)本項(xiàng)目的安全工作負(fù)全面責(zé)任,若出現(xiàn)下列情況,造成安全事故,應(yīng)追究現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,罰款或行政處分,直至追究刑事責(zé)任。
⑴不及時(shí)向職工傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全管理制度和安全技術(shù)措施的;
⑵忽視安全工作,玩忽職守的;
⑶重大險(xiǎn)情不排除,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;
⑷放松對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)安全隱患不及時(shí)處理,致使安全管理混亂的。
8、安全監(jiān)督人員必須對(duì)所轄區(qū)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,若出現(xiàn)下列情況,應(yīng)追究安監(jiān)人員責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任。
⑴對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的重大隱患因監(jiān)督檢查不力,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)或下達(dá)整改通知的;
⑵遇到重大險(xiǎn)情不采取果斷措施及時(shí)停止作業(yè)的,排除險(xiǎn)情,默許工人盲目蠻干的;
⑶濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的;
9、崗位人員有下列情況,應(yīng)追究當(dāng)事人的或事故肇事者的責(zé)任,并按“三違”處罰條例處罰,直至追究刑事責(zé)任。
⑴違章作業(yè)或違章指揮的;
⑵忽視安全工作,玩忽職守的;
⑶發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情和事故預(yù)兆,不采取防止事故的措施,又不及時(shí)報(bào)告的;
⑷對(duì)制止“三違”人員,對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員,對(duì)安全監(jiān)督(檢查)人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的;
⑸事故發(fā)生后,隱瞞事故真相,對(duì)肇事者進(jìn)行了姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。
