事故報告、處理、追究制度匯編（20篇范文）

有哪些制度

事故報告、處理、追究制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：

1. 事故報告機制：確保及時、準(zhǔn)確地記錄和上報事故情況。

2. 事故調(diào)查流程：對事故原因進行深入分析，確定責(zé)任方。

3. 應(yīng)急處理程序：設(shè)定應(yīng)對緊急狀況的步驟和措施。

4. 責(zé)任追究制度：對事故責(zé)任人進行相應(yīng)處罰，防止類似事件再次發(fā)生。

內(nèi)容是什么

1. 事故報告機制：事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員需立即向上級匯報，詳細描述事故經(jīng)過，包括時間、地點、涉及人員、損失情況等。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的事故報告系統(tǒng)，保證信息暢通無阻。

2. 事故調(diào)查流程：由專業(yè)團隊負責(zé)調(diào)查，分析事故的根本原因，包括人為因素、設(shè)備故障、管理漏洞等。調(diào)查結(jié)果應(yīng)公開透明，供全體員工學(xué)習(xí)借鑒。

3. 應(yīng)急處理程序：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、急救措施、安全防護等，確保在緊急情況下能迅速有效地響應(yīng)。

4. 責(zé)任追究制度：依據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任大小，對相關(guān)責(zé)任人進行警告、罰款、降職甚至解雇等處罰。對無過錯的受害者提供必要的援助和支持。

注意事項

1. 事故報告必須客觀真實，不得隱瞞或篡改事實。

2. 事故調(diào)查要公正公平，避免主觀偏見影響結(jié)果。

3. 應(yīng)急處理程序需定期演練，確保員工熟悉并能在關(guān)鍵時刻執(zhí)行。

4. 責(zé)任追究不能單純追求懲罰，而應(yīng)注重預(yù)防，通過改進制度和培訓(xùn)提高安全意識。

5. 制度的執(zhí)行需要全員參與，管理層要以身作則，樹立良好的安全文化氛圍。

以上制度的實施旨在提高企業(yè)的安全管理水平，降低事故風(fēng)險，保障員工的生命財產(chǎn)安全。在執(zhí)行過程中，應(yīng)持續(xù)優(yōu)化和完善，使之更加適應(yīng)企業(yè)的實際情況。

事故報告、處理、追究制度范文

第1篇 事故報告、處理、追究制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院頒發(fā)的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時、實事求是地做好員工傷亡事故的報告統(tǒng)計和處理工作。發(fā)生員工死亡事故的單位在安監(jiān)人員未到達之前要保護好事故現(xiàn)場，任何人都無權(quán)擅自處理。

2、事故報告。凡發(fā)生員工傷亡事故，應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求立即逐級報告。若發(fā)生職工因工死亡事故，除上報上級主管部門外，還應(yīng)報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會。

3、事故調(diào)查處理。發(fā)生員工輕傷事故，由項目部調(diào)查處理結(jié)案；發(fā)生員工重傷事故，由項目部隸屬的集團公司指揮部指定人員會同項目部調(diào)查處理結(jié)案；發(fā)生員工死亡事故，由集團公司、集團公司指揮部會同項目部組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理，由集團公司批復(fù)結(jié)案。發(fā)生三人以上重大員工傷亡事故，按相關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限進行調(diào)查處理。任何單位對員工死亡事故都不得隱瞞私自處理，嚴(yán)禁重傷輕報，亡而不報。對傷亡事故隱瞞不報、謊報、漏報和故意拖延不報者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、事故調(diào)查人員要親臨事故現(xiàn)場，按規(guī)定進行調(diào)查。在調(diào)查中要查明事故的發(fā)生的經(jīng)過和原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責(zé)任，寫出事故調(diào)查報告，任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查人員的正常工作。

5、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、玩忽職守或強令員工冒險作業(yè)造成的員工傷亡事故，由集團公司、集團公司指揮部領(lǐng)導(dǎo)或主管部門按國家有關(guān)規(guī)定，對事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情節(jié)給予處理。

6、對員工傷亡事故調(diào)查處理工作要實事求是，本著“四不放過”(沒查出事故發(fā)生的原因不放過；本人和群眾沒有受到教育不放過；沒有制定出防范措施不放過；事故責(zé)任者沒進行處理不放過)的原則秉公執(zhí)法，對事故隱瞞不報，謊報漏報和故意改變事故性質(zhì)者，并視情節(jié)，嚴(yán)肅處理。

7、發(fā)生安全事故的單位和個人，按照安全生產(chǎn)獎罰制度進行處罰。

第2篇 實驗室緊急事故報告處理制度

為防止重大安全事故發(fā)生,完善應(yīng)急管理機制,迅速有效地控制和處置可能發(fā)生的事故,保護研究人員人身安全和實驗室財產(chǎn)安全,保障實驗室安全和正常運轉(zhuǎn),特制定本處理制度。

一、實驗室安全隱患分析

分析實驗室存在的安全隱患,易發(fā)生的事故類型有:

(一)、火災(zāi)

火災(zāi)性事故的發(fā)生具有普遍性,幾乎所有的實驗室都可能發(fā)生: 1、忘記關(guān)電源,致使設(shè)備或用電器具通電時間過長,溫度過高,引起著火;2、操作不慎或使用不當(dāng),使火源接觸易燃物質(zhì),引起著火; 3、供電線路老化、超負荷運行,導(dǎo)致線路發(fā)熱,引起著火; 4、亂扔煙頭,接觸易燃物質(zhì),引起著火。

(二)、爆炸

爆炸性事故多發(fā)生在具有易燃易爆物品和壓力容器的實驗室: 1、違反操作規(guī)程,引燃易燃物品,進而導(dǎo)致爆炸; 2、設(shè)備老化,存在故障或缺陷,造成易燃易爆物品泄漏,遇火花而引起爆炸。

(三)、中毒

毒害性事故多發(fā)生在具有化學(xué)藥品和劇毒物質(zhì)的化學(xué)實驗室和具有毒氣排放的實驗室: 1、違反操作規(guī)程,將食物帶進有毒物的實驗室,造成誤食中毒; 2、設(shè)備設(shè)施老化,存在故障或缺陷,造成有毒物質(zhì)泄漏或有毒氣體排放不出,釀成中毒; 3、管理不善,造成有毒物品散落流失,引起環(huán)境污染; 4、廢水排放管路受阻或失修改道,造成有毒廢水未經(jīng)處理而流出,引起環(huán)境污染; 5、進行有毒有害操作時不佩戴相應(yīng)的防護用具; 6、不按照要求處理實驗“三廢”,污染環(huán)境。

(四)、觸電

1、違反操作規(guī)程,亂拉電線等; 2、因設(shè)備設(shè)施老化而存在故障和缺陷,造成漏電觸電。

(五)、灼傷

皮膚直接接觸強腐蝕性物質(zhì)、強氧化劑、強還原劑,如濃酸、濃堿、氫氟酸、鈉、溴等引起的局部外傷: 1、在做化學(xué)實驗時沒有根據(jù)實驗要求配戴護目鏡,眼睛受刺激性氣體薰染,化學(xué)藥品特別是強酸、強堿、玻璃屑等異物進入眼內(nèi); 2、在紫外光下長時間用裸眼觀察物體; 3、使用毒品時沒有配戴橡皮手套,而是用手直接取用化學(xué)毒品; 4、在處理具有刺激性的、惡臭的和有毒的化學(xué)藥品時,沒有在通風(fēng)櫥中進行, 吸入了藥品和溶劑蒸氣。 5、用口吸吸管移取濃酸、濃堿,有毒液體,用鼻子直接嗅氣體。

二、成立應(yīng)急組織機構(gòu)、明確職責(zé) 學(xué)院黨政負責(zé)人為第一安全責(zé)任人,各(梯隊)實驗室落實安全責(zé)任人和實驗室安全員,學(xué)院成立實驗室安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):

(1)組織制定安全保障規(guī)章制度;

(2)保證安全保障規(guī)章制度有效實施;

(3)組織安全檢查,及時消除安全事故隱患;

(4)組織制定并實施安全事故應(yīng)急預(yù)案;

(5)負責(zé)現(xiàn)場急救的指揮工作;

(6)及時、準(zhǔn)確報告安全事故。 應(yīng)急電話: 火警:119 匪警: 110 醫(yī)療急救120

三、實驗室突發(fā)事故應(yīng)急處理預(yù)案:

(一)實驗室火災(zāi)應(yīng)急處理預(yù)案:

1、發(fā)現(xiàn)火情,現(xiàn)場工作人員立即采取措施處理,防止火勢蔓延并迅速報告;

2、確定火災(zāi)發(fā)生的位置,判斷出火災(zāi)發(fā)生的原因,如壓縮氣體、液化氣體、易燃液體、易燃物品、自燃物品等;

3、明確火災(zāi)周圍環(huán)境,判斷出是否有重大危險源分布及是否會帶來次生災(zāi)難發(fā)生;

4、明確救災(zāi)的基本方法,并采取相應(yīng)措施,按照應(yīng)急處置程序采用適當(dāng)?shù)南榔鞑倪M行撲救;包括木材、布料、紙張、橡膠以及塑料等的固體可燃材料的火災(zāi),可采用水冷卻法,但對珍貴圖書、檔案應(yīng)使用二氧化碳、鹵代烷、干粉滅火劑滅火。 易燃可燃液體、易燃氣體和油脂類等化學(xué)藥品火災(zāi),使用大劑量泡沫滅火劑、干粉滅火劑將液體火災(zāi)撲滅。帶電電氣設(shè)備火災(zāi),應(yīng)切斷電源后再滅火,因現(xiàn)場情況及其他原因,不能斷電,需要帶電滅火時,應(yīng)使用沙子或干粉滅火器,不能使用泡沫滅火器或水。 可燃金屬,如鎂、鈉、鉀及其合金等火災(zāi),應(yīng)用特殊的滅火劑,如干砂或干粉滅火器等來滅火。

5、依據(jù)可能發(fā)生的危險化學(xué)品事故類別、危害程度級別,劃定危險區(qū),對事故現(xiàn)場周邊區(qū)域進行隔離和疏導(dǎo);

6、視火情撥打“119”報警求救,并到明顯位置引導(dǎo)消防車。

(二)實驗室爆炸應(yīng)急處理預(yù)案:

1、實驗室爆炸發(fā)生時,實驗室負責(zé)人或安全員在其認(rèn)為安全的情況下必需及時切斷電源和管道閥門;

2、所有人員應(yīng)聽從臨時召集人的安排,有組織的通過安全出口或用其他方法迅速撤離爆炸現(xiàn)場。

3、應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)安排搶救工作和人員安置工作。

(三)實驗室中毒應(yīng)急處理預(yù)案: 實驗中若感覺咽喉灼痛、嘴唇脫色或發(fā)紺,胃部痙攣或惡心嘔吐等癥狀時,則可能是中毒所致。視中毒原因施以下述急救后,立即送醫(yī)院治療,不得延誤。

1、首先將中毒者轉(zhuǎn)移到安全地帶,解開領(lǐng)扣,使其呼吸通暢,讓中毒者呼吸到新鮮空氣;

2、誤服毒物中毒者, 須立即引吐、洗胃及導(dǎo)瀉,患者清醒而又合作,宜飲大量清水引吐,亦可用藥物引吐。對引吐效果不好或昏迷者,應(yīng)立即送醫(yī)院用胃管洗胃。孕婦應(yīng)慎用催吐救援。

3、重金屬鹽中毒者,喝一杯含有幾克mgso4的水溶液,立即就醫(yī)。不要服催吐藥,以免引起危險或使病情復(fù)雜化。 砷和汞化物中毒者,必須緊急就醫(yī)。

4、吸入刺激性氣體中毒者,應(yīng)立即將患者轉(zhuǎn)移離開中毒現(xiàn)場,給予2%~5%碳酸氫鈉溶液霧化吸入、吸氧。氣管痙攣者應(yīng)酌情給解痙攣藥物霧化吸入。應(yīng)急人員一般應(yīng)配置過濾式防毒面罩、防毒服裝、防毒手套、防毒靴等。

(四)實驗室觸電應(yīng)急處理預(yù)案:

1、觸電急救的原則是在現(xiàn)場采取積極措施保護傷員生命。

2、觸電急救,首先要使觸電者迅速脫離電源,越快越好,觸電者未脫離電源前,救護人員不準(zhǔn)用手直接觸及傷員。使傷者脫離電源方法: ⑴切斷電源開關(guān); ⑵若電源開關(guān)較遠,可用干燥的木橇,竹竿等挑開觸電者身上的電線或帶電設(shè)備; ⑶可用幾層干燥的衣服將手包住,或者站在干燥的木板上,拉觸電者的衣服,使其脫離電源;

3、觸電者脫離電源后,應(yīng)視其神志是否清醒,神志清醒者,應(yīng)使其就地躺平,嚴(yán)密觀察,暫時不要站立或走動;如神志不清,應(yīng)就地仰面躺平,且確保氣道通暢,并于5秒時間間隔呼叫傷員或輕拍其肩膀,以判定傷員是否意識喪失。禁止搖動傷員頭部呼叫傷員。

4、搶救的傷員應(yīng)立即就地堅持用人工肺復(fù)蘇法正確搶救,并設(shè)法聯(lián)系校醫(yī)務(wù)室接替救治。

(五)實驗室化學(xué)灼傷應(yīng)急處理預(yù)案:

1、強酸、強堿及其它一些化學(xué)物質(zhì),具有強烈的刺激性和腐蝕作用,發(fā)生這些化學(xué)灼傷時,應(yīng)用大量流動清水沖洗,再分別用低濃度的(2%~5%)弱堿(強酸引起的)、弱酸(強堿引起的)進行中和。處理后,再依據(jù)情況而定,作下一步處理。

2、濺入眼內(nèi)時,在現(xiàn)場立即就近用大量清水或生理鹽水徹底沖洗。每一實驗室樓層內(nèi)備有專用洗眼水龍頭。沖洗時,眼睛置于水龍頭上方,水向上沖洗眼睛沖洗,時間應(yīng)不少于15分鐘,切不可因疼痛而緊閉眼睛。處理后,再送眼科醫(yī)院治療。

第3篇 事故報告制度

1 目的

為了嚴(yán)格事故管理,及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理事故,積極采取預(yù)防措施,防止事故發(fā)生,特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本公司范圍內(nèi)各類事故的管理。

3 引用法規(guī)

《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《特別重大事故調(diào)查處理暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》1991 年、《工傷保險管理條例》、《企業(yè)職工獎懲條例》 等。

4 事故分類

4.1 火災(zāi)事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起火災(zāi),并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

4.2 爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起爆炸,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

4.3 設(shè)備事故:由于設(shè)計、制造、安裝、施工、使用、檢修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運輸設(shè)備、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞,造成損失或影響生產(chǎn)的事故。

4.4 生產(chǎn)事故:由于指揮錯誤、違反工藝操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及跑油、跑料、串料的事故。

4.5 交通事故:車輛、船舶在行駛、航運過程中,由于違反交通、航運規(guī)則或因機械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。

4.6 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量)達不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的事故。

4.7 人身事故:除上述事故外,職工在勞動過程中發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡和急性中毒事故。

5 事故等級劃分

為了使于事故管理,按事故的性質(zhì)劃分為:小事故、一般事故、大事故、特大事故、惡性未遂事故。

5.1 小事故(凡符合下列條件之一者,下同)

(1) 一次輕傷1-2 人;

(2) 直接經(jīng)濟損失1 萬元以下/次;

(3) 嚴(yán)重違章作業(yè),違反操作規(guī)程,引起超溫、超壓、超負荷,誤送水、電、汽及嚴(yán)重的跑料,經(jīng)及時處理不使事故擴大的。

(4) 由于操作處理不當(dāng),造成易燃、易爆、有毒有害氣體或液體泄漏,已達到火災(zāi)、爆炸

和中毒的危險,經(jīng)及時處理未造成事故的。

5.2 一般事故

(1) 一次輕傷3-5 人;

(2) 直接經(jīng)濟損失1-3 萬元以下;

(3) 一次事故造成一個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量50%以上,或二個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量25%以上。

(4) 一次操作失誤造成合格產(chǎn)品受污染在50 噸以上者。

5.3 大事故

(1) 一次輕傷在6-10 人;

(2) 重傷1-2 人;

(3) 直接經(jīng)濟損失3-5 萬元以下;

(4) 一次事故造成生產(chǎn)裝置停產(chǎn),影響日產(chǎn)量1 天以上,或2 個裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量均在50%以上。

5.4 重大事故

(1) 一次輕傷10 人以上;

(2) 重傷3-10 人;

(3) 死亡1-2 人;

(4) 直接經(jīng)濟損失10-50 萬元。

5.5 特大事故

(1) 一次重傷10 人以上;

(2) 死亡3 人以上;

(3) 直接經(jīng)濟損失50 萬元以上。

5.6 未遂事故

(1) 由于偶然的情況沒有發(fā)生死亡或重傷事故;

(2) 由于違章作業(yè)或誤操作,或偶然的原因未引起事故,亦未造成任何經(jīng)濟損失,但是事故發(fā)生了,則后果不堪設(shè)想。

6 事故管理職能部門及職責(zé)分工

6.1 生產(chǎn)(工藝)事故由生產(chǎn)部負責(zé)管理:

6.2 產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)管部負責(zé)管理。

6.3 交通事故由安全科負責(zé)管理。

6.5 設(shè)備事故由生產(chǎn)部負責(zé)管理。

6.6 火災(zāi)事故由安全科負責(zé)管理。

6.7 人身事故和爆炸事故由安全科負責(zé)管理。

6.8 各職能部門應(yīng)按分類管理的要求調(diào)查、處理、存檔。

6.9 安全科負責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計和上報工作,各職能部門應(yīng)及時將調(diào)查研究、處理情況報送安全科。

7 事故報告

7.1 各部門在安全生產(chǎn)方面發(fā)生各類大、小事故,都應(yīng)及時向安全科報告,填寫事故調(diào)查報告表,事故責(zé)任人要及時寫出書面檢查交安全科。

7.2 微小事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向當(dāng)班班長報告,班長應(yīng)及時向科長報告。

7.3 一般事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即通知當(dāng)班班長或科長,在了解事故概況后,及時向主管部門報告,主管部門在查清事故原因后,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7.4 發(fā)生火災(zāi)事故時,應(yīng)首先向公安消防部門報警請求援助;接著向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并積極組織進行滅火救災(zāi)。

7.5 重大事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向科長報告,科長應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,在報告的同時,應(yīng)迅速組織人員趕赴現(xiàn)場進行事故調(diào)查和處理。

7.6 凡是發(fā)生重特大以上事故,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告科長,科長應(yīng)及時向公司主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告,公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門應(yīng)迅速組織搶救,采取正確措施,防止事故蔓延,擴大,盡可能減少事故損失。在搶救中要特別注意保護好現(xiàn)場,同時快速向主管部門匯報,特殊情況,可越級上報。

7.7 重特大事故必須在2小時內(nèi)將發(fā)生事故的時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡情況、事故原因初步分析及損失情況報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門、總工會、檢察院;破壞性事故應(yīng)迅速報公安部門;中毒事故應(yīng)報衛(wèi)生部門。

7.8 凡發(fā)生重傷事故,在報告期內(nèi)死亡,按死亡事故上報;超過報告期死亡,不再補報死亡,年底不予更正。

8 事故調(diào)查

8.1 發(fā)生小事故,由科室或部門組織有關(guān)人員進行調(diào)查,主管部門派人員參加,三天內(nèi)將調(diào)查報告交主管部門,由主管部門提出處理意見報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

8.2 發(fā)生大事故和一般事故時,由公司各主管部門牽頭,安全部門參加,迅速進行調(diào)查,一星期內(nèi)寫出調(diào)查報告和處理意見,呈報公司領(lǐng)導(dǎo),交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

8.3 重大以上事故,由公司相關(guān)部門配合市經(jīng)貿(mào)委、勞動局、總工會、市檢察院、衛(wèi)生局等部門人員組織調(diào)查,并將調(diào)查情況向上級部門或市安全生產(chǎn)委員會報告,由上級主管部門或公司安全生產(chǎn)委員會做出處理決定。

8.4 惡性未遂事故,由車間組織調(diào)查處理,將調(diào)查報告和處理意見,防范措施,報主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

8.5 外來施工單位發(fā)生的事故,由施工單位組織調(diào)查、處理。

8.6 外單位職工在我公司參加生產(chǎn)勞動、施工、生活服務(wù)等無償勞動并由我公司負責(zé)指揮作業(yè)發(fā)生的事故,由我公司負責(zé)調(diào)查、處理、涉及財產(chǎn)損失和工傷人員的工傷管理、工傷醫(yī)療、生活補助等,由雙方安全、人事、工會等部門共同協(xié)商處理。

8.7 事故調(diào)查組人員應(yīng)符合下列條件:

8.7.1 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

8.7.2 與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系;

8.7.3 具有認(rèn)真負責(zé),實事求是的品德。

8.8 事故調(diào)查組的職責(zé)

8.8.1 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況;

8.8.2 確定事故責(zé)任者;

8.8.3 提出事故處理意見、防范措施和建議;

8.8.4 寫出事故調(diào)查報告。

8.8.5 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故 的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。

9 事故處理

9.1 事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因不查明不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;肇事者和責(zé)任者不受到處理不放過。

9.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至于造成事故的,由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定。對公司負責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9.3 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位負責(zé)人和直接責(zé)任內(nèi)人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9.4 對下列人員必須嚴(yán)肅處理:

9.4.1 對工作不負責(zé)任,不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律,造成事故的主要責(zé)任者。

9.4.2 對已列入安全技術(shù)措施的項目不按期實施,又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

9.4.3 因違章指揮,強令冒險作業(yè),或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。

9.4.4 因忽視勞動條件,削減勞動保護技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。

9.4.5 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

9.4.6 發(fā)生事故后,不按“四不放過”的原則處理,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取整改措施,造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

9.4.7 處分依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

10.工傷事故處理

10.1 工傷范圍

1) 從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責(zé)人臨時指定的工作的;

2) 在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益工作的;

3) 經(jīng)本單位負責(zé)人安排或同意,從事與本單位有關(guān)科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;

4) 在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒因素造成職業(yè)病的;

5) 在生產(chǎn)工作中的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

6) 因履行崗位職責(zé)遭致人身傷害的;

7) 從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

8) 因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

9) 因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次救治后全部喪失勞動能力的;

10) 在上、下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任的交通機動車事故的;

11) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10.2 工傷處理

1) 由單位統(tǒng)一安排傷員到醫(yī)院治療,治療方案和治療時間按醫(yī)院執(zhí)行,工傷修養(yǎng)期間應(yīng)憑本人申請和治療證明,經(jīng)勞動人事部門和主管部門批準(zhǔn)后休息。

2) 工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、就醫(yī)路費全額報銷;因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要,必須安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的,按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷費用。

3) 工傷職工需要住院治療的,按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

4) 對搶險救災(zāi)、見義勇為負傷的職工,除按規(guī)定報銷各項費用外,工傷休息期間按因公出差處理。

5) 工作職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資、獎金待遇,按勞動人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6) 工傷所需的各項費用必須經(jīng)主管部門的核實后,由公司領(lǐng)導(dǎo)核批報銷。

11 事故統(tǒng)計

11.1 事故統(tǒng)計范圍

11.1.1 職工范圍:本公司以各種勞動合同形式招聘或雇傭的員工等。

11.1.2 事故范圍

11.1.2.1 職工在生產(chǎn)區(qū)域、工作場所,從事生產(chǎn)勞動和工作過程中發(fā)生的傷亡事故。

11.1.2.2 職工雖不在勞動工作崗位,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施不安全勞動條件、作業(yè)不良而造成的傷亡事故。

11.1.2.3 職工在生產(chǎn)過程中因有毒物質(zhì),短期內(nèi)大量侵入人體,使職工立即中斷工作關(guān)系,進行急救的中毒事故。

11.2 直接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍

11.2.1 人身傷亡后所支出的費用:喪葬及撫恤費用;補助及救濟費用;歇工工資。

11.2.2 善后處理費用:處理事故的事務(wù)性費用;現(xiàn)場搶救費用;清理現(xiàn)場費用;事故罰款及賠償費用。

11.2.3 財產(chǎn)損失價值:固定資產(chǎn)損失價值;流動資產(chǎn)損失價值。

11.3 間接經(jīng)濟損失統(tǒng)計范圍

11.3.1 停工、停產(chǎn)損失價值。

11.3.2 工作損失價值。

11.3.3 處理環(huán)境污染的價值。

11.3.4 補充新職工的培訓(xùn)費用。

11.3.5 其它損失費用。

12.本制度由安全科編制、解釋。

第4篇 事故隱患信息檔案和分析報告制度

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位對排查的事故隱患應(yīng)當(dāng)按照事故的等級進行登記，建立信息檔案。

二 、事故隱患的等級：

1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

2、重大事故隱患，是指危害和整改較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并及時按企業(yè)所在地人民政府要求的時報及時報送由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人簽字的書面統(tǒng)計分析表。

四、對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除按所在地人民政府的要求報送書面統(tǒng)計分析表外，應(yīng)當(dāng)及時向所在地人民勝負、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告。

五、重大事故隱患報告內(nèi)容：“隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生原因，危害程度和整改難易程度分析和治理才案。

六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。

第5篇 中心小學(xué)學(xué)校安全事故報告和調(diào)查處理制度

中心小學(xué)學(xué)校安全事故報告和調(diào)查處理制度

為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故，保護學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定我鄉(xiāng)安全事故報告制度：

第一條 為了及時控制和消除發(fā)生于校園安全事故的危害，維護正常的教學(xué)秩序，特制定本制度。

第二條 本制度所稱“校園安全事故”是指發(fā)生于學(xué)校之中，對在校教職工、學(xué)生身體健康、生命安全造成不良影響，或者對學(xué)校財物造成重大損害的事故。

第三條 任何人對學(xué)校安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

第四條 有下列情形之一的，學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)后立即向校長報告；值班人員應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)事故后及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，向急救中心報告，帶班領(lǐng)導(dǎo)同時根據(jù)事故情況向中心校及教育局及相關(guān)部門報告：

1、發(fā)生火災(zāi)等引起重大傷害事故的；

2、發(fā)生或有明顯征兆可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行、不明原因的群體性疾病的；

3、發(fā)生或有明顯先兆可能發(fā)生重大食物中毒事件的；

4、發(fā)生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的；

5、發(fā)生或可能發(fā)生在校師生被綁架事件的；

6、其他造成在校師生人身傷害或者造成在校師生人身重大危險的事件。

第五條 本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后及時向中心校及相關(guān)部門進行書面報告。

第六條 發(fā)生校園安全事故后，應(yīng)當(dāng)就該事故保持與學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)的密切聯(lián)系，及時將事故處理情況和調(diào)查情況向?qū)W校進行匯報，以便學(xué)校及時上報事故情況。

第七條 校園安全事故得到控制或者消除后，負責(zé)老師應(yīng)當(dāng)以書面形式及時向校長或上級進行全面匯報。

說明：（1）、學(xué)校發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校負責(zé)人。

（2）、學(xué)校負責(zé)人接到安全事故報告以后，除按《學(xué)生安全事故處理（應(yīng)急）程序》迅速采取有效措施組織搶救外，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關(guān)的有關(guān)安全職能部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

為有效防范安全事故的發(fā)生，及時消除各類事故隱患。事故發(fā)生后，立足于盡量減少人員傷亡及財產(chǎn)損失，并且在第一時間充分調(diào)動各方面力量投入搶險救助工作，根據(jù)我校教育實際，特制定以下安全事故調(diào)查處理制度：

1．處理安全事故，要按學(xué)校分級管理的原則。學(xué)校發(fā)生安全事故，要立即報告鄉(xiāng)政府和上級教育主管部門。同時學(xué)校應(yīng)組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作。

2．凡發(fā)生師生有死亡，或較大直接經(jīng)濟損失的重、特大安全事故，必須在1小時內(nèi)電告市教育主管部門，并在12小時內(nèi)附上文字報告，報告內(nèi)容必須明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況以及經(jīng)濟損失狀況。

3．處置事故現(xiàn)場最高負責(zé)人由在場最高級別的黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任指揮，并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應(yīng)的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。

4．安全事故發(fā)生后，責(zé)任人或臨時責(zé)任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理。責(zé)任人或臨時責(zé)任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報告校長室。學(xué)校要做好相關(guān)現(xiàn)場保護工作。事故調(diào)查必須采取"四不放過"原則（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學(xué)?；騻€人不得違反規(guī)定，隱瞞事故調(diào)查。

5．為了預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，學(xué)校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學(xué)校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。

6．責(zé)任人或臨時責(zé)任人合同責(zé)任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析，寫出詳細的書面報告，呈校長室參考。校長及時召集有關(guān)人員對事故作進一步調(diào)查分析，確定事故性質(zhì)。校長空召開有關(guān)會議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)人員作公正處理，并加強對責(zé)任人和當(dāng)事人的教育。處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。

7．對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴(yán)厲批評，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。

z市中心小學(xué)

第6篇 事故隱患報告和舉報獎勵制度

1 目的

為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”,減少事故,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本企業(yè)安全獎勵的一般規(guī)定。

3 事故隱患分類

3.1 一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。

3.2 重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身難以排除的。

4 事故隱患的范圍

4.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情;

4.2可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等;

4.3建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害;

4.4停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等;

4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件;

4.6在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染;

4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除,廢棄危險化學(xué)品等);

4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產(chǎn)品和服務(wù);

4.9以往生產(chǎn)活動中遺留下來的潛在危害和影響。

5 事故隱患報告和舉報內(nèi)容

5.1事故隱患報告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

5.2事故隱患舉報內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點、發(fā)現(xiàn)時間、整改難易程度分析。

6 資金來源

要在綜合獎中提取一部分,加上各類安全事故、違章違紀(jì)的罰款,一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金,專款專用。

7 獎勵和懲罰

7.1對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員,要給予榮譽表彰和物質(zhì)獎勵(100—500元)。

7.2 對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認(rèn),都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500—3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。

7.3一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關(guān)責(zé)任人和部門處100—500元罰款并在公司通報。

7.4對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門處500—3000元罰款并在公司通報。

第7篇 晶華學(xué)校安全事故報告及調(diào)查處理制度

華晶學(xué)校安全事故報告及調(diào)查處理制度

1、對學(xué)校安全事故實行逐級上報。

2、學(xué)校各部門、教師或?qū)W生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時間上報安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時采取防范措施。

3、全體師生均可直接向?qū)W校舉報安全隱患或通過學(xué)校安全舉報箱舉報，如確認(rèn)屬實，將予以一定獎勵。

4、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時上報校長。

5、學(xué)校發(fā)生的各類安全事故，由辦公室電話或書面上報縣教育科技局。

6、對于學(xué)校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報，對延誤救援的人員給予通報批評，并視情節(jié)予以相應(yīng)處罰。

7、對學(xué)校發(fā)生的安全事故學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進行及時、認(rèn)真的調(diào)查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關(guān)責(zé)任人。并對事故進行妥善處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。

第8篇 事故報告調(diào)查處理統(tǒng)計制度

一、凡發(fā)生與生產(chǎn)工作有關(guān)的輕傷事故、一般事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故,有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表,事故責(zé)任單位應(yīng)在8小時內(nèi)書面報告事故概況。

報告內(nèi)容包括:事故發(fā)生的具體時間、地點、類別、簡要經(jīng)過、傷亡情況、損失程度、初步原因分析等。

生產(chǎn)部或法人代表接到除輕傷事故外的傷亡事故報告后,應(yīng)立即按規(guī)定報告上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,并在24小時內(nèi)書面報告事故概況。

二、事故調(diào)查處理:

⑴輕傷事故,由法人代表召集安全、生產(chǎn)、技術(shù)等部門人員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

⑵除輕傷事故外的其它事故,均由上級安監(jiān)主管部門等組成調(diào)查組進行調(diào)查。

⑶調(diào)查組的職責(zé)和權(quán)利:

查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故性質(zhì)和責(zé)任者;向上級主管部門提交事故調(diào)查報告。

事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕、阻礙、干涉。

⑷事故處理必須遵循“四不放過”的原則。對負有直接責(zé)任、管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等責(zé)任人的處理按照《傷亡事故行政責(zé)任追究制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》辦理。

⑸輕傷事故經(jīng)公司董事會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)結(jié)案,一般事故、重大事故、特大事故經(jīng)上級安監(jiān)主管等部門批準(zhǔn)結(jié)案。

三、事故發(fā)生后,生產(chǎn)部應(yīng)按規(guī)定進行統(tǒng)計,但外單位人員在公司內(nèi)發(fā)生的傷亡事故統(tǒng)計應(yīng)列入表外。建立完整的事故檔案。

第9篇 生產(chǎn)安全事故報告和處理制度

1.目的

為了及時了解和研究職工的傷亡事故，防止事故擴大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故再次發(fā)生制定本制度。

2.范圍

適用于公司內(nèi)部發(fā)生的工傷事故報告。

3.職責(zé)

各部負責(zé)制造現(xiàn)場傷亡事故的報告處理。

死亡事故有綜合科按規(guī)定的程序向上級主管部門進行報告，并協(xié)助事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。

4.工作程序

4.1事故的分類

4.1.1一般事故

a.輕傷事故：人員造成輕微上?；蜇敭a(chǎn)損壞不超過3000元的事故；

b.重傷事故：《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》各種重傷事故或財產(chǎn)損失在3000元以上，2萬元以下的事故。

4.1.2重大事故

重大事故按《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》（建設(shè)部3號令）的規(guī)定劃分。

4.2事故的報告

4.2.1如有傷亡事故發(fā)生，最先發(fā)現(xiàn)的人應(yīng)立即向部門安全員報告，部門安全員向部長報告，部長向主管安全的經(jīng)理報告，企業(yè)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)寫出書面報告，內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、部門、人員姓名、事故的損失程度、事故的原因分析、處理步驟等。并按照程序和部門逐級上報。

4.2.2一般事故，部長必須組織人員對事故進行調(diào)查分析，填寫事故報告書，在事故發(fā)生后兩天內(nèi)送總經(jīng)理和綜合科。

4.2.3重大事故，由綜合科按照《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》（建設(shè)部3號令）的規(guī)定進行事故報告分析，重大事故的事故報告書在7天內(nèi)分送總經(jīng)理和主管單位。

4.2.4勞務(wù)人員及其他相關(guān)方人員的事故報告由本單位進行報告，但應(yīng)說明傷亡者單位、姓名、事故原因等。

4.3事故的調(diào)查處理

事故發(fā)生后，由工程部根據(jù)制造現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對受傷人員進行現(xiàn)場救治，并按事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對傷亡者家屬進行妥善安置。

各級事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理應(yīng)本著“四不放過”的原則進行，對事故原因不查清楚不放過；事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過；沒有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。

4.4事故報告的管理

發(fā)生傷亡事故后要及時、如實上報，如有隱瞞不報、虛報或有延遲上報等情況，責(zé)任人應(yīng)受紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)受到刑事處罰。

綜合科對一般事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對工程部有關(guān)人員進行處理。

總經(jīng)理和主管安全副經(jīng)理對重大事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對綜合科有關(guān)人員進行處理。

綜合科應(yīng)建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案，按時、如實填寫企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計內(nèi)容。

上述內(nèi)容列入該部門年度績效考評工作。

第10篇 事故統(tǒng)計報告登記調(diào)查處理制度

一、為了及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止重復(fù)事故發(fā)生,特制定本規(guī)定。

二、凡職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告街道辦和安監(jiān)、公安、工會等部門。

三、發(fā)生傷亡、重傷事故現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施,搶救人員防止事故擴大。

四、死亡事故,由公司主管部門會同事故發(fā)生地的安監(jiān)局、公安、檢察院、工會組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

五、傷亡事故調(diào)查組的職責(zé)

1、查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡,經(jīng)濟損失情況。

2、確定事故責(zé)任者。

3、提出事故處理意見和防范措施的建議。

4、寫出書面調(diào)查報告書。

六、如一次事故牽涉到二個單位,并對事故的分析和責(zé)任者的處理,不能取得一致時,由有關(guān)部門仲裁。

七、任何單位和個人不得阻礙,干涉事故調(diào)查組的正常工作。

八、凡因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由總公司主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對直接責(zé)任者和單位負責(zé)人,給予行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、若違反本制度,在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延長不報、故意破壞事故現(xiàn)場及無正當(dāng)理由拒絕提供資料和調(diào)查的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,對單位負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

十、傷亡事故處理工作應(yīng)在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180天,傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。

十一、對傷者或死亡家屬做好慰問撫恤工作。

第11篇 突發(fā)食品安全事故緊急報告及處理制度

1、食品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案，定期檢查本企業(yè)各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患;

2、發(fā)生食品安全事故時，應(yīng)當(dāng)立即予以處置。對導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及原料、工具、設(shè)備等，立即采取封存等控制措施，并自事故發(fā)生之時2小時內(nèi)向縣級衛(wèi)生行政部門報告，防止事故擴大。

3、積極配合食品安全事故調(diào)查處理工作，不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報、不得毀滅有關(guān)證據(jù)。

第12篇 職業(yè)危害事故報告調(diào)查處理制度

1、公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。

2、生產(chǎn)礦井對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時報告設(shè)施配置與管理情況。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報,礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請示匯報,并接受該部的指導(dǎo)。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

6、公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報。

8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存,同時報安全監(jiān)察管理部。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時向地方安全監(jiān)督管理部門、集團公司總部和集團公司新疆分公司上報重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。

第13篇 事故隱患報告制度

一、生產(chǎn)部是隱患整改工作的管理責(zé)任部門。負責(zé)對隱患進行登記，重大隱患要及時上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表。

二、各職能部門、車間是隱患整改工作實施的責(zé)任單位。

三、在實施整改的工作中，要堅持“分級負責(zé)、分線管理”的原則。

四、對發(fā)現(xiàn)的隱患，檢查人員要盡快通知隱患所在單位，指出隱患部位、內(nèi)容及嚴(yán)重性，提出整改意見及整改期限并進行登記。對于重大隱患，檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時遞送隱患所在單位，落實整改責(zé)任人。

五、隱患所在單位接到整改通知后，要根據(jù)隱患的性質(zhì)及整改要求，研究制定整改措施，采取管理或技術(shù)的方案消除隱患，并通過檢查、驗收、認(rèn)可。

第14篇 班組事故分析報告制度考核辦法

一、發(fā)生事故不匯報,隱瞞私自處理的,責(zé)任人進礦“三違”學(xué)習(xí)班,隊長加罰500元。

二、區(qū)值班人員必須認(rèn)真對發(fā)生事故的班組進行追查,依照“四不放過”的原則,責(zé)任到人,不認(rèn)真召開追查會或責(zé)任落實不清的,給予區(qū)值班人員500元處罰。

三、事故責(zé)任依照具體情況進行落實,必須責(zé)任到人,對事故追查、處理情況進行通報,讓職工從中吸取事故教訓(xùn),各隊認(rèn)真學(xué)習(xí),不開展學(xué)習(xí)的班組給予隊長500元處罰。

四、事故追查后,必須及時向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和結(jié)果,區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)影響后果,重新進行獎懲。

第15篇 事故隱患報告舉報獎勵制度

一、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權(quán)向有關(guān)部門報告。

二、鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,以利于及時排除。

三、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

四、單位對所報告的事故不排除,職工有權(quán)向企業(yè)主管部門舉報。

五、支持社會公眾舉報事故隱患,促進企業(yè)的安全工作。

六、企業(yè)、企業(yè)主管部門對報告、舉報的事故隱患不排除、不處理,報告人和舉報人有權(quán)向安全監(jiān)管部門舉報。

七、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予獎勵和表彰。

第16篇 客運站安全生產(chǎn)事故報告、處理制度

1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接向部門領(lǐng)導(dǎo)報告,部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在第一時間內(nèi)報告單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、單位主管領(lǐng)導(dǎo)接到重大安全事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場,領(lǐng)導(dǎo)研究采取進一步措施。

4、對于重大安全事故,單位主管部門應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(1) 事故發(fā)生的時間、地點、單位;

(2) 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;

(3) 事故發(fā)生原因的初步判斷;

(4) 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

(5) 事故報告單位。

5、發(fā)生重大安全事故的,應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。

6、一般性責(zé)任事故,由各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人組織成立事故調(diào)查組,進行調(diào)查;死亡事故,由單位組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何部門和個人不得拒絕。

8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由發(fā)生事故的主管部門負責(zé)處理。

9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對相應(yīng)部門負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟處罰或開除;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的,單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或開除;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第17篇 安全生產(chǎn)事故報告和處理制度范本

為了防止和減少安全事故對人身和財產(chǎn)的危害,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)工作,提高本公司的安全生產(chǎn)水平,保障消費者和員工的生命財產(chǎn)安全,特制定此安全生產(chǎn)事故報告和處理制度:

1、發(fā)生安全事故,事故現(xiàn)場第一目擊者(或有關(guān)人員)應(yīng)立即報告本單位負責(zé)人、

2、報告內(nèi)容:

①事故發(fā)生的時間、地點;

②事故發(fā)生的初步情況;

③報告人的姓名、單位和聯(lián)系電話。

3、單位負責(zé)人接到事故報告,應(yīng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案,采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時報告上級主管部門和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。事故造成人員傷害需搶救的,撥打120或采用其它交通工具及時將傷員送附近醫(yī)院救治,并墊付醫(yī)療費用。

4、保護現(xiàn)場。在調(diào)查組人員進入現(xiàn)場前,如因搶救工作需要移動物證時,應(yīng)作出標(biāo)記或書面記錄,妥善保管有關(guān)證據(jù)。

5、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調(diào)查組人員,勘察現(xiàn)場,詢問相關(guān)知情人,查清事故原因,確認(rèn)事故性質(zhì)和責(zé)任,對事故的責(zé)任人(含職責(zé)范圍應(yīng)負的安全責(zé)任人)作出處理。

6、總結(jié)汲取教訓(xùn)及今后防范措施。事故處理結(jié)束后,分別召開有關(guān)人員會議,通報情況,汲取教訓(xùn),改進措施,加強管理,防止類似事故的再次發(fā)生。

第18篇 某水產(chǎn)局食品安全事故報告制度

第一條 為及時掌握并有效處理食品安全事故,制定本制度。

第二條 凡在本縣境內(nèi)從事食品生產(chǎn)、經(jīng)營的單位和個人以及涉及食品安全事故處理的有關(guān)單位和個人應(yīng)遵守本制度。

第三條 食品安全事故報告時限和程序應(yīng)符合《秦皇島市重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《昌黎縣水產(chǎn)局突發(fā)食物中毒事件應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定及要求。

第四條 食品安全事故報告的范圍,是指在食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)中發(fā)生的食源性疾患、食物中毒、食品污染、重大食品質(zhì)量事件、群體性食物中毒事件、重大制售假劣食品事件,及其他嚴(yán)重影響公眾健康的源于食品,對人體健康有危害或者可能有危害的食品安全事故。

第五條 按照《中華人民共和國食品安全法》的有關(guān)要求,在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下、協(xié)調(diào)配合縣衛(wèi)生藥監(jiān)局等部門開展對事故的查處,應(yīng)急救援工作。

第六條 發(fā)生食品安全事故的單位和接收事故疾患者的醫(yī)療機構(gòu),應(yīng)及時向縣衛(wèi)生藥監(jiān)部門、當(dāng)?shù)卣?、縣(鄉(xiāng))政府和主管部門報告事故情況。

第七條 報告內(nèi)容主要包括:

(1)發(fā)生事故的單位、地址;

(2)事故疾患者(含疑似患者)的發(fā)病時間、發(fā)病人數(shù)、臨床癥狀及體征;

(3)治療單位、地址,搶救治療的基本情況;

(4)事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進度;

(5)事故原因、性質(zhì)的初步判斷;

(6)需相關(guān)單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜;

(7)事故的報告單位、聯(lián)系人和聯(lián)系電話及報告時間。

第八條 報告應(yīng)采用電話、傳真或其它快捷有效的方式。

第九條 縣政府在接到食品安全事故報告后,應(yīng)當(dāng)及時報告市政府、縣政府、縣衛(wèi)生藥監(jiān)局等有關(guān)部門。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府在接到食品安全事故報告后應(yīng)當(dāng)及時報告縣政府、當(dāng)?shù)卣⒖h衛(wèi)生藥監(jiān)局等有關(guān)部門。

第十條 縣(鄉(xiāng))政府對發(fā)生在轄區(qū)范圍內(nèi)的食品安全事故,實施緊急報告制度。

第十一條 對食品安全事故瞞報、遲報、漏報、不報的有關(guān)責(zé)任人,將視為情節(jié)嚴(yán)重,予以嚴(yán)肅處理。對食品安全事故報告及時并有突出貢獻的,給予獎勵。

第十二條 縣衛(wèi)生藥監(jiān)局具體負責(zé)匯總、受理、分析、整理、統(tǒng)一報送全縣食品安全事故報告,在縣政府啟動應(yīng)急預(yù)案后,組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展應(yīng)急救援工作。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府具體負責(zé)匯總、受理、分析、整理、統(tǒng)一報送轄區(qū)內(nèi)食品安全事故報告,在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府啟動應(yīng)急預(yù)案后,組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展應(yīng)急救援工作。

第十三條 本制度由昌黎縣水產(chǎn)局負責(zé)解釋,自下發(fā)之日起施行。

第19篇 安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度范本

一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故,切實落實防范措施,當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。

二、根據(jù)事故嚴(yán)重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。

三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后,由負責(zé)者或事故現(xiàn)場有關(guān)負責(zé)人員將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過等原因,立即報告項目負責(zé)人,由項目負責(zé)人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。

四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員,項目負責(zé)人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報當(dāng)?shù)貐^(qū)級勞動局和安監(jiān)站。

五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接上報企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時內(nèi)上報當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。

六、職工負傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報,職工負輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報。

七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關(guān)部門。

第20篇 化工生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

為了貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī),做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作,進一步落實事故負責(zé)追究制度,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,維護企業(yè)利益,保障職工的安全和健康,結(jié)合公司實際,特制定本制度如下:

1、 生產(chǎn)安全事故定義

生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

2、 事故等級劃分

根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:

2.1、特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者直接經(jīng)濟損失1億元以上的事故。

2.2、重大事故:指死亡10至29人,或者重傷50至99人,或者直接經(jīng)濟損失5000萬至1億元的事故。

2.3、較大事故:指死亡3至9人,或者重傷10至49人,或者直接經(jīng)濟損失1000萬至5000萬元的事故。

2.4、一般事故:指死亡1至2人,或者重傷1至9人(包括急性工業(yè)中毒),直接經(jīng)濟損失100萬至1000萬元的事故。

2.5、輕微事故:指死亡或重傷0人,直接經(jīng)濟損失100萬元以下的事故。